材料专员职位说明书
职位说明书-BOM专员
职位名称
BOM专员
所属部门
职位代码
直属上级
直接下属
工作属性
定员人数
文件编号
制订日期
制定人
审核
审批
职位概要：
完成公司产品新物料信息在ERP系统上录入，产品BOM数据整理分析、BOM清单制作及维护，申请与处理跟专利相关的流程、付费、票据及资料的收集整理事宜。
工作内容：
1、新物料信息的录入以及需要更改物料信息的修改和处理。
2、产品BOM数据整理分析、BOM清单制作及维护。
3、根据产品变更信息及时完成BOM文件以及相应配置的变更。
4、 核查已建立BOM,确保系统BOM建立配置及时准确。
5、反馈BOM建立及维护过程中存在的问题并予以解决，兼顾技术文件电子档管理，开发项目技术资料进行管理。
6、负责跟进专利代理合同的签订，提交专利年费、代理费的申请以及相关专利明细表的汇总。
培训经历：
◆参加过ERP相关知识以及ISO14001/OH、BOM清单制作及维护三年以上
技能技巧
◆熟悉ERP系统，及office办公操作软件，熟悉办公设备操作；
◆熟悉ISO14001/OHSAS18001相关知识。
◆熟悉公司业务工作和保密工作基本情况；。
7、负责专利证书和相关票据的登记存档以及相关专利费用流程的处理。
8、协助相关部门关于专利资料和专利信息的提供。
9、负责PDM系统权限及PDM系统文件的维护和管理。
10、协助部门相关的ISO14001/OHSAS18001的相关工作
11 导交办的其它事务。
任职资格：
教育职称：
◆大专以上学历，机械设计、机电一体化、自动化类相关专业。
性格态度：
采购专员职位说明书(标准版)
◆熟练使用计算机。
态 度:
◆积极进取，责任心强；
◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。
做货物入库相关单据，积极配合库房保质保量完成采购货物的入库；
编制单项采购活动的分析总结报告；
完成上级交办的其他工作。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。
经 验:
◆2年以上采购相关工作经验。
技能技巧:
◆具有良好的中英文沟通、表达能力；
采购专员职位说明书
职位名称
采购专员
职位代码
所属部门
物流中心
职 系
职等职级
直属上级
采购经理
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
执行单项采购计划，编制采购活动分析总结报告。
工作内容:
搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；
编制单项材料采购计划并实施采购；
签订和送审小额采购合同；
协助采购经理处理日常进出口业务，完成采购订单制做，确认、安排发货及跟踪到货日期；
炼钢厂职位说明书大全
炼钢厂职位说明书大全1. 职位名称：炼钢工程师职位概述：负责炼钢厂的生产工艺和技术优化，提高炼钢生产效率和产品质量。
工作职责：- 负责炼钢生产工艺的设计和改进，保障生产线的稳定运行；- 参与新产品的开发和试制，确保产品质量达标；- 指导炼钢生产工艺的操作员配合执行生产计划；- 负责制定炼钢生产线的维护计划和设备的技术改进项目。
2. 职位名称：炼钢生产主管职位概述：负责炼钢厂生产线的现场管理和安全生产工作。
工作职责：- 组织生产人员完成生产任务，确保生产效率和产品质量；- 负责生产线的安全生产管理，保障员工的安全；- 协调生产线的各岗位工作，保障生产计划的顺利执行；- 完成主管交办的其他工作。
3. 职位名称：炼钢操作员职位概述：负责炼钢生产线的日常操作和设备维护。
工作职责：- 按照作业指导书和操作规程操作生产设备，确保生产过程的安全和有效；- 负责设备的日常维护和清洁工作；- 参与生产工艺的改进和优化，提出改进建议；- 完成主管交办的其他工作。
4. 职位名称：炼钢质检员职位概述：负责炼钢产品的质量检验和质量控制工作。
工作职责：- 负责对炼钢产品进行质量检测，确保产品达到标准要求；- 参与原材料和生产工艺的检查，及时发现并解决质量问题；- 提出产品质量改进建议，确保产品质量稳定；- 完成主管交办的其他工作。
5. 职位名称：炼钢设备维护工程师职位概述：负责炼钢设备的维护和保养工作。
工作职责：- 负责炼钢设备的日常维护保养，确保设备正常运行；- 参与设备故障的排除和维修工作；- 提出设备改进建议，进行设备性能提升项目；- 完成主管交办的其他工作。
6. 职位名称：炼钢安全主管职位概述：负责炼钢生产线的安全管理工作。
工作职责：- 制定并贯彻生产安全管理规定和程序；- 对生产过程中的安全隐患进行排查和整改；- 组织员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识；- 协调应急响应和事故处理工作，确保生产安全稳定；- 完成主管交办的其他工作。
产品专员职位说明书
产品专员职位说明书一、职位概述产品专员是产品管理团队中的基层职位，主要负责协助产品经理进行产品的规划、开发、推广和维护等工作。
他们在整个产品生命周期中发挥着重要的支持作用，需要与多个部门密切合作，以确保产品能够满足市场需求和公司的业务目标。
二、岗位职责1、市场调研（1）协助产品经理收集、分析市场信息，包括行业动态、竞争对手情况、客户需求等。
（2）参与制定市场调研计划，设计调研问卷，组织和实施市场调研活动。
（3）整理和分析调研数据，撰写市场调研报告，为产品规划和决策提供依据。
2、产品规划（1）协助产品经理制定产品的长期和短期规划，包括产品的定位、目标市场、功能特性等。
（2）参与产品的需求分析和优先级排序，提出合理的产品改进建议。
（3）跟踪产品规划的执行情况，及时调整和优化产品规划方案。
3、产品开发（1）与开发团队、设计团队等密切合作，跟进产品开发进度，确保产品按时交付。
（2）协助解决产品开发过程中遇到的问题，协调各方资源，保障开发工作的顺利进行。
（3）参与产品的测试和验收工作，对产品的质量和性能进行评估，提出改进意见。
4、产品推广（1）协助制定产品的推广策略和计划，包括线上线下推广活动、广告投放等。
（2）准备产品推广所需的资料，如产品介绍、演示文稿、宣传文案等。
（3）参与产品的发布会、展会等活动，向客户和合作伙伴展示和推广产品。
5、产品运营（1）收集和分析产品的运营数据，包括用户行为、销售数据、客户反馈等。
（2）协助产品经理制定产品的运营策略，优化产品的用户体验和业务流程。
（3）处理客户的咨询和投诉，及时反馈客户的意见和建议，提升客户满意度。
6、项目管理（1）协助产品经理制定项目计划，明确项目的目标、任务、时间节点和责任人。
（2）跟进项目进度，定期汇报项目进展情况，及时发现和解决项目中的问题。
（3）参与项目的总结和评估，积累项目经验，为后续项目提供参考。
三、任职要求1、教育背景本科及以上学历，市场营销、计算机、管理等相关专业优先。
工程师(材料科学)岗位职责说明书
工程师（材料科学）岗位职责说明书一、职位概述在材料科学领域，工程师扮演着至关重要的角色。
他们负责研发、设计和测试材料，确保其在各种工程项目中的可靠性和性能表现。
本文将详细解读工程师（材料科学）的职责，帮助招聘人员和求职者更好地理解该岗位的要求。
二、基本要求1. 学历背景：本科及以上学历，材料科学、材料工程或相关专业。
2. 知识技能：具备扎实的材料科学基础知识，熟悉常见材料的组成、性质以及制备工艺。
精通材料测试与分析的方法和仪器设备的操作与维护。
3. 技术能力：具备材料样品的处理、制备和表征等实验技能，熟悉材料性能测试和分析方法，具备一定的问题解决能力。
4. 职业素养：工作认真细致，具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够承受一定的工作压力和时间限制。
三、具体职责1. 材料研发与设计- 根据项目需求和要求，开展材料研发与设计工作。
- 研究不同材料的组成、结构与性能关系，为工程项目提供合适的材料选择和设计方案。
- 进行材料的模拟、计算和优化，提高材料的性能和可靠性。
2. 材料性能测试与评估- 开展常规的材料性能测试，包括力学性能、化学性能、热学性能等。
- 使用适当的测试方法和仪器设备，对材料的强度、硬度、腐蚀性等进行准确测量和分析。
- 根据测试结果，评估材料的表现并提出改进意见。
3. 材料制备与工艺优化- 根据项目需求，选择合适的材料制备工艺，并进行工艺参数的优化。
- 负责材料的样品制备，包括材料的合成、成型和加工等。
- 完成材料制备过程中的质量控制，确保材料的制备与设计要求相符。
4. 材料性能分析与问题解决- 对材料的性能测试结果进行分析和解读，并提出合理的改进方案。
- 针对项目中出现的材料相关问题，及时进行排查和解决，确保工程项目的顺利进行。
- 与相关部门和团队合作，解决材料性能方面的技术难题。
5. 报告撰写与沟通交流- 撰写材料相关的测试报告、研究报告和技术文档，准确记录实验结果和数据。
- 与项目组成员及相关团队进行有效的协作和沟通，及时传递项目进展和问题。
材料员岗位说明书
5、接受过企业管理、工程管理、材料管理等方面的培训，定期接受建筑工程、环境、职业健康安全相关的法律法规和有关规定的继续教育或培训。
材料员岗位说明书
岗位名称
材料员所属部门
项目部
岗位编号YX-XMB-12
直接上级
材料组长
直接下属人数
无
直接下属
无
工作概要：
负责对项目材料使用监督、管理、发放等工作。
岗位描述：
1、严格执行《公司材料设备管理制度》材料进场后，及时组织并通知有关人员进行检验、验收，并收集材质证明文件，办理入库手续；
2、材料设备出库严格执行限额领料，办理出库手续，对于需做复试的材料，要1、有参与公司材料设备管理制度制定的权力；
2、有对公司各项工作程序修改的建议权；
3、有权向公司领导反映公司存在的问题；
4、有权向有关部门负责人提出部门存在的问题;
5、有对不合格施工材料、设备拒绝验收的权力;
6、有对分包单位浪费材料等问题的处罚建议权。
6、对于调出工地的材料、设备，须提供物资部的调出单，且有收发签字手续；
7、及时将运输单、入库单、出库单提供给材料会计。
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、企业管理、材料设备管理或相关专业中专以上学历；
2、持有材料员岗位证书；
3、3年以上施工企业材料设备管理、安全生产管理工作经验，从事过房屋建筑工程安全管理工作；
3、对于发现的不合格材料设备，要单独存放，做好标识，并及时上报；
材料员具体岗位职责说明
材料员具体岗位职责说明
材料员是负责物流和材料管理方面工作的管理人员，主要负责以下岗位职责：
1. 物流管理：负责收集、整理和分析物料需求信息，制定采购计划和物料供应策略；协调供应商供货和物流配送，确保物料按时到达工地；跟踪和检查物料的质量、数量和价格，解决物流过程中的问题。
2. 采购管理：负责根据工程项目的需求，选择合适的供应商，并与供应商进行价格谈判、合同签订和付款事项的沟通；负责编制采购计划和材料供应计划，并及时采购和安排物料的交付；协调供应商和施工方的合作，确保按时供货。
3. 材料管理：负责对材料进行入库、出库、盘点和库存管理，确保物料的有效利用和储存；制定和实施材料使用和管理的政策和流程，保证材料的品质和数量满足工地需求；及时统计和报告材料的库存情况和消耗情况。
4. 资源协调：与工地现场人员、工程师、采购员和供应商等进行日常沟通和协调，协助解决物料问题和供应链问题；提供工地物料的咨询和支持，解答相关问题，解决相关纠纷；参与项目进度和成本控制，提供相关数据和报告。
5. 积极参与项目开发的前期准备工作，包括编制项目物流计划、采购预算和材料清单等；根据项目需求，提供相关材料的成本估算、供应商的选择和价格谈判等支持。
总之，材料员需要具备良好的物流管理、采购管理和材料管理的能力，具备一定的技术和经验，以及沟通、协调和解决问题的能力，为项目的顺利进行和成本控制提供支持。
产品专员岗位说明书
产品专员岗位说明书
一、岗位职责：
1. 负责公司产品的市场推广工作，制定市场营销策略并协助实施；
2. 负责产品宣传资料的编写和设计，包括宣传册、海报、宣传视频等；
3. 跟进市场动态，了解竞争对手的情况，分析市场需求，为产品改进提供参考意见；
4. 协助销售团队进行客户拜访，解答客户疑问，促成销售；
5. 上级领导交办的其他工作。
二、任职资格：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播、市场调研等相关专业优先；
2. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应工作环境；
3. 对市场营销有浓厚兴趣，有较强的创意能力和文案写作能力；
4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
5. 具备一定的抗压能力和解决问题能力；
6. 有相关工作经验者优先。
三、薪酬福利：
1. 公司提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能；
2. 提供有竞争力的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等；
3. 提供良好的晋升机会和职业发展空间；
4. 公司定期组织员工活动，增进团队凝聚力。
四、工作时间：
周一至周五，工作时间为上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
五、备注：
本说明书内容仅为产品专员岗位相关信息，具体工作内容、薪酬待遇等以公司正式发布的招聘信息为准。
欢迎符合条件的求职者投递简历，我们期待您的加入！。
材料管理员岗位职责说明
材料管理员岗位职责说明
材料管理员的岗位职责包括但不限于以下几个方面：
1. 负责材料的采购和供应：根据部门或公司的需求，负责编制材料采购计划和采购订单，并与供应商进行合作，保持良好的供应关系。
同时，负责材料的库存管理，包括协调仓库工作人员，确保材料库存数量和质量的准确性。
2. 材料的接收和质量检查：负责接收供应商发送的材料，并进行质量检查。
如果发现材料有质量问题，需要及时与供应商联系并解决，确保材料的质量符合公司要求。
3. 材料的储存和管理：根据材料的特性和要求，负责材料的储存和管理。
包括确保库存区域的整洁和安全，合理摆放和分类材料，防止材料损坏和遗失。
4. 材料的配送和调拨：根据部门或公司的需求，负责将材料配送到相关部门或项目现场，并确保配送的准确性和及时性。
此外，负责调拨材料到不同的仓库或项目中，确保各个地点的材料需求得到满足。
5. 材料的台账和报表管理：负责编制和维护材料相关的台账和报表，包括采购记录、库存明细、入库出库记录等。
及时更新和汇总相关数据，并向上级主管提供报表和分析。
6. 材料采购和库存管理的改进：根据工作经验和公司需求，提出并实施材料采购和库存管理的改进措施，提高工作效率和降
低成本。
同时，参与材料相关的项目评审和供应商评估，确保采购决策的科学性和合理性。
总之，材料管理员是公司材料管理工作的核心，负责协调材料的采购、储存、配送和管理，保证公司生产和运营的顺利进行。
来料检验专员职位说明书
5．频繁出现及重大质量问题应立即向生产、技术质量部门反映，提出处理建议并跟踪后续改进效果
职责二
外协产品检验
工作任务
1．对委托外部加工的成品、半成品进行回厂检验
2．编写委托加工品回厂检验周统计报告、月统计报告
3．负责对不合格产品进行标识，并及时向上级领导汇报
业务了解
范围
熟悉相关国家检验标准，熟悉供应商品质管理及检测工具的使用
培训经历
接受过质量管理、制造管理等相关知识的培训
知识
具备一定质量管理、制造管理等方面的知识
职责细化描述
岗
位
职
责
职责一
原料、配件检验
工作任务
1．依照公司相关规定对外购原材料、配件进行检验
2．来料品质不良的处理
3．做好检验记录，对来料检验的质量情况进行统计和分析
来料检验专员职位说明书
基本信息
职位名称
来料检验专员
职位编号
所属部门
质量管理部
直接上级
质量管理部经理
职位概述
在质量管理部经理的领导下，负责公司所购原料、物资的检验
任职资格
学历
大专以上
专业
制造专业、质量管理及其相关专业
工作经验1年以上相关工Fra bibliotek经验能力素质
具有良好的问题分析能力、沟通协调能力；工作严谨细致
职责三
做好量具保管与5S工作
工作任务
1．做好生产现场的5S管理
2．负责检验仪器、设备的日常使用、维护和保养
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责
二
职责描述：本职工作
工
作
任
务
1.协助设计师对客户进行选材服务工作
2.与设计师、项目经理、前台客服进行开工交底工作
3.负责向客户销售二次材料，完成既定的产值目标
4.向客户详细介绍材料品牌、性能，帮助客户选择最佳产品
5.对客户所选材料进行下单、发货、售后服务
6.与材料商进行材料结算工作
7.项目经理决算工作
8. 负责客户回访及解决客户投诉问题
9. 维护老客户，开发新客户
职责三
职责描述：完成上级交办的其他工作
关健考核指标
1、绩效产值完成情况
2、个人成长速度
3、选材客户完成率
4、客户投诉情况
职业发展通道
可直接晋升的职位
材料主管
薪酬标准
试用期薪酬（2-3个月）
试用期工资+销售提成
转正薪酬
基本工资+职能服务提成+销售提成
组织关系图：
主
要
责
任
范
围
汇报责任
直接上报 1 人
间接上报 1人
保密责任
对公司文件及客户信息承担保密责任，对公司财务信息保密。
主
要
权
力
范
围
权力项目
主要内容
使用权
对电脑、复印机、打印机等有使用权
职位说明书
材料专员
公司:
职位名称：材料专员
编制日期：
任职人：
任职人签字：
部门：材料部
直接上级：材料部经理
直接上级签字：
职位编号：
批准日期：
职位概要：
负责配合设计师对客户进行选材工作，负责向客户销售二次材料。
任
职
条
件
年龄
20岁以上
性别
不限
学历与专业
不限
性格品行
吃苦耐劳，责任心强，语言沟通能力强，具有团队合作精神。
建议权
对工作中出现的各种问题及企业发展经营有建议权
联络权
对公司内部各相关部门有联络权
岗位职责说明
职
责
一
职责描述：遵守执行公司各项规章制度
工作任务
遵守公司的各项规章制度（包括但不限于以下制度）：考勤管理制度（及补充条款）、员工手册、奖惩法则汇总（及优化、补充条款）、劳动合同、部门管理规定及制度、岗位说明书、培训制度、行政管理制度、考核制度等相关企业的规章制度
必备知识技能
1.了解公司所经营产品知识及优势特点
2.掌握销售技巧
工作经验
不限
业务能力要求
1.熟悉公司及本部门的工作流程
2.具有良好的沟通协调能力，能适应较高的工作压力
职业素质要求
1.具有良好的职业素养
2.有很强的客户研判和客户沟通能力
3.有很强的客户服务意思ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
4.具有与他人合作、协同的能力
5.掌握所有家装产品相关知识