电大 现代管理专题单选
国家开放大学电大本科《现代管理原理》2023-2024期末试题及答案(试卷代号：1288)
国家开放大学电大本科《现代管理原理》2023-2024期末试题及答案（试卷代号：1288）一、单项选择（下列选项中只有一个答案是准确的，请将其序号填入括号中。
每小题2分，共20分）1.管理的首要职能是（）。
A.计划B.控制C.协调D.指挥2.19世纪末20世纪初，一些西方国家产生了科学管理，形成了各有特色的古典管理理论，美国泰罗的（）就是其中之一。
A.科学管理理论B.-般管理理论C.行政管理理论D.行政组织理论3.计划工作的前提是（）oA.决策B.预测C.管理D.领导4.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。
这就是战略管理的（）特征。
A.长远性B.纲领性C.全局性D.客观性5.某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）。
A.战略性决策B.战术性决策C.业务性决策D.程序化决策6.在管理学中，组织在静态方面的含义是（）oA.人事关系B.组织目标C.组织结构D.责权利关系7.根据每个人的能力大小安排合适的岗位。
这就是人员配备的（）原则。
A.因人设职B.量才使用C.任人唯贤D.因事择人8.人们在通往目标的道路上所遇到的障碍是（）。
A.挫折B.紧张C.防范D.焦虑9.沟通的目的是（）。
A.展示才能和影响力B.将信息传递给别人C.将工作布置下去D.激励或影响人的行为10.即时控制通常指的是（）。
A.现场控制B.前馈控制C.反馈控制D.全而控制二、多项选择（下列选项中有2-4个是准确的，请将这些选项的序号填入括号中，多选或少选均不得分。
每小题2分，共20分）11.管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，如（）oA.管理具有二重性B.管理具有科学性C.管理具有艺术性D.管理具有时效性12.梅奥的人际关系学说的基本内容包括（）。
A.人是“社会人”而不是“经济人”B.企业中存在非正式组织C.生产效率主要取决于工人的士气D.科学管理方法可以提高效率13.计划在管理的各种职能中处于主导地位，主要表现在（）A.计划和控制工作是不可分的，未经计划的活动是无法控制的B.计划的确定总是在其他管理职能之前C•计划工作是一成不变的D.计划工作始终贯穿于组织、人事等工作中14 .组织的战略远景包括（）。
新疆电大一体化现代管理专题形考1答案
新疆电大一体化现代管理专题形考1答案2021年秋季学期现代管理专题第1次平时作业-1总分：100分单选题多选题判断题问答题名词解释一、单选题（共5题，共20分）得分：20分1.企业再造的流程观念是指（）。
A:按工艺流程设计组织结构B:企业的整体活动是由各项连续性作业构成的C:再造就是改变作业流程D:流程型企业将成为未来企业的代表得分：4分本题分值：4分您的答案：A正确答案：A2.经合组织的报告中认为“知道为什么的知识”是指（）。
A:有关事实方面的知识B:客观事物发展、变化的原理和规律方面的知识C:做某些事情的技巧和能力D:涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息得分：4分本题分值：4分您的答案：B正确答案：B3.吴季松认为知识经济的灵魂是（）。
A:信息化B:新的价值取向C:新的社会组织形式D:创新得分：4分本题分值：4分您的答案：D正确答案：D4.企业顺应市场驱动的生产方式是（）。
A:柔性生产方式B:大规模生产方式C:顺序生产方式D:丰田生产方式得分：4分本题分值：4分您的答案：A正确答案：A5.学习型组织的本质特征是（）。
A:组织成员拥有一个共同的愿景B:“地方为主”的扁平式结构C:善于不断学习D:自主管理得分：4分本题分值：4分您的答案：C正确答案：C二、多选题（共4题，共20分）得分：20分1.深度汇谈的基本条件包括（）。
A:悬挂假设B:视彼此为工作伙伴C:深度汇谈精义与架构的制定D:自主管理E:无拘无束的探索环境得分：5分本题分值：5分您的答案：A B C正确答案：A B C2.企业“再造工程”的主要程序是（）。
A:业务流程诊断B:业务流程改造策略C:流程再造D:组织实施与持续改善E:流程设计得分：5分本题分值：5分您的答案：A B C D正确答案：A B C D3.学习型组织的修炼包括（）。
A:系统思考B:自我超越C:改善心智模式D:共同愿景E:团队学习得分：5分本题分值：5分您的答案：A B C D正确答案：A B C D4.制定业务流程的改造策略。
国家开放大学一网一平台电大《现代管理原理》形考任务3及4网考题库及答案
国家开放大学一网一平台电大《现代管理原理》形考任务3及4网考题库及答案形考任务3一、单项选择(每小题2分，共30分)1.领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。
【正确答案】自身影响力2.管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，()又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
【正确答案】1-9型3.根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是()。
【正确答案】高工作一高关系4.当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。
这种调适人际关系的方法就是()。
【正确答案】转移法5.人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是()。
【正确答案】挫折6. ()认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。
【正确答案】需要层次理论7.波特一劳勒模式是以()为基础引申出一个实际上更为完善的激励模式。
【正确答案】期望理论8.成就需要理论一般适用于()的研究。
【正确答案】主管人员9. ()的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
【正确答案】书面沟通10.信息沟通在上下级之间进行，而并不与链端的人员直接进行。
信息层层传递，路线长，速度慢，且容易发生信息的过滤、篡改和失真的沟通模式是()。
【正确答案】链式沟通11.人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由于个体障碍中的() 原因造成的。
【正确答案】选择性知觉12.在冲突发生后，管理者可以召集冲突的双方，通过开会等方式，让双方开诚布公地交流，积极倾听并理解对方的差异，解决冲突的方法是()。
【正确答案】合作13.即时控制通常指的是()。
【正确答案】反馈控制14.在黄金首饰加工企业，管理者通过电子监测仪检查进出车间的每一个人，以便控制黄金的流失。
最新国家开放大学电大《现代管理原理》期末题库及答案
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《现代管理原理》题库及答案一一、单项选择（下列选项中只有一个答案是最准确的，请将其序号填写在答题纸上。
每小题2 分，共20分）1．战略管理的基础工作是( )。
A. 决策 B．组织C．计划 D．预测2．责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。
这就是组织结构设计的( )原则。
A．分级管理 B．分工与协作C．责权利对等 D．弹性结构3．当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。
这种调适人际关系的方法就是( )。
A．不为法 B．转移法C．换位法 D．糊涂法4．根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是( )。
A．自然消退 B．惩罚C．正强化 D．消极强化5．某企业将2006年本企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标，这在控制标准中属于( )。
A. 计划标准 B．历史标准C．最高标准 D．年度标准6．即时控制通常指的是( )。
A．现场控制 B．前馈控制C．反馈控制 D．全面控制7．最早研究专业化和劳动分工的经济学家是( )。
A．亚当·斯密 B．查尔斯·巴比奇C．弗雷德里克·泰罗 D．大卫·李嘉图8．工作丰富化重点针对的是( )。
A. 高层次的专业人员 B．高层次的管理人员C．-般专业人员 D．-般操作人员9．现代管理中，需要激发的冲突是( )。
A. 建设性冲突 B．破坏性冲突C．日常冲突 D．利益性冲突10.关于战略远景的描述，下列选项中，( )是不准确的。
电大管理学基础现代管理原理形考任务一答案
一、单项选择（每小题2分，共30分）题目1下列各选项中，（）属于管理的对象。
选择一项：a.组织资源和组织目标b.组织资源和组织活动c.组织目标和组织活动d.组织中的人反馈正确答案是：组织资源和组织活动题目2组织是管理的基本职能之一，它是由（）三个基本要素构成。
选择一项：a.目标、部门和人员b.目标、原则和结构c.目标、部门和效率d.目标、部门和关系反馈正确答案是：目标、部门和关系题目3为了保证计划目标得以实现就需要有控制职能，控制的实质就是使（）。
选择一项：a.实践活动具有指标约束b.实践活动符合于计划c.组织资源和组织活动d.计划得以严格执行反馈正确答案是：实践活动符合于计划题目4当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。
选择一项：a.发言人b.领导者c.精神领袖d.组织联络者反馈正确答案是：精神领袖题目5对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。
选择一项：a.技术技能b.管理技能J c.概念技能d.人际技能反馈正确答案是：概念技能题目6泰罗科学管理理论的中心问题是（）。
选择一项：a.提高劳动生产率b.增强责任感c.科学技术d.加强人的管理反馈正确答案是：提咼劳动生产率题目7亨利•法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，其代表作是《工业管理和一般管理》，他被誉为（）。
选择一项：a.经营管理之父b.工业管理之父c.行政管理之父d.工业管理之父反馈正确答案是：经营管理之父题目8在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
选择一项：a.效率的逻辑b.科学的理念c.正规的程序d.感情的逻辑反馈正确答案是：效率的逻辑题目9管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于（）。
选择一项：a.军队J b.企业c.学校d.科研部门反馈正确答案是：军队题目10企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
电大现代管理原理单选参考答案
电大现代管理原理单选参考答案第一篇：电大现代管理原理单选参考答案单选1.（）的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。
C．书面沟通2.（）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。
C．头脑风暴法3.（）引起管理界的轰动，从此建立学习型组织、进行五项修炼成为管理理论与实践的热点。
D．彼得·圣吉的《第五项修炼—学习型组织与实务》4.（A需要层次理论）认为人的需要由高到低分为五个层次…5.“凡是预则立，不预则废” D计划6.“管理的十四项原则”是由（）提出来的。
B．亨利·法约尔7.“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（）C．西蒙8.“一个组织的成败，与其所具有高成就需要的人数有关”，这是（）理论的观点。
D．成就需要9.1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（）。
C．企业流程再造10.M型结构又称为多部门结构，亦即（）。
B．事业部制结构11.按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流的沟通方式是（）A．正式沟通12.被称为“组织理论之父”的管理学家是（）。
D．马克斯·韦伯13.不能以实物又不能以货币来衡量的标准，如用于衡量管理人员的创新能力、协调能力、责任感的标准，用于衡量广告效果的标准等，被称为（）。
D．无形标准14.不属于克服沟通障碍的组织行动有（D 使用反馈技巧）15.常见的风险型决策方法有（B决策树法）16.成就需要理论一般适用于（）的研究。
C．主管人员17.当领导者面对一个非处理不可的事情时，这种调适人际关系的方法就是（D转移法）18.当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（）。
B.更短19.当信息接受者对信息发送者的信息做出发应时，就出现了反馈。
反馈体现了沟通的（）特征。
B．双向性20.当信息接受者对信息发送者的信息做出发应时，就出现了反馈。
反馈体现了沟通的(B．双向性)特征。
现代管理专题--电大形考作业
现代管理专题--电大形考作业现代管理专题选择题 6、传统的工业经济主要依赖资金、设备等有形资产的投1、知识经济是以( C )资产投入为主的经济。
入，而知识经济主要依赖( AD )等无形资产的投入，是智1、企业信息化绝不仅仅是技术问题，而是与企业的发展C. 无形力资源消耗型经济。
规划、业务流程、组织结构和(D )密不可分的。
2、知识经济依靠无形资产的投入实现可持续发展的前提A(知识 D.智力 D(管理制度是依靠( D )。
1、企业再造的辅助工程有( AB )。
2、推进信息化的三项关键资源为( A )。
D. 世界经济一体化 A.重新塑造企业价值观 B.重新设计A. 技术、组织管理、人 3、知识经济的重要基础是( A )。
工作方式 3、企业信息化成功实施的首要条件是(A )。
A. 知识与技术的研发 2、A(有信息化的内在要求 20世纪6O、7O年代以来，信息技术革命使企业的经4、知识经济的发展过程中处于中心地位的是( B ) 营环境和运作方式发生了很大的变化，企业面临的巨大挑战主要4、CIO的中文含义是( A )。
B. 信息和通讯技术来自:(ABC )。
A.信息主管 5、知识经济实现的先决条件是( C ) 5、企业信息化的技术基础是( A )。
A(顾客 B(竞争 C(变化 C.劳动力的素质和技能 3、企业面临的来自竞争的挑战具有以下特点(ACD )。
A. 现代信息技术 6、工业经济向知识经济转变，在产业结构调整上表现为经济重A.范围空前扩大 C.结果空前残酷 D.手段越来越多 6、企业信息化建设中，( B )是基础。
心由制造业向( D )转换。
4、企业再造的原则包括(ACD )。
B(管理 D. 服务业 A(以流程为中心 C(以职能为中心 D(坚持以人为本7、组织管理和人的因素由于滞后于(D )的发展而形7、知识经济是以( A )为导向的经济。
的团队式管理( 成信息化的主要障碍。
A. 知识决策 5、企业再造工程的程序包括(ABCD )几个阶段。
精编电大《现代管理原理》暨《管理学基础》课程试题库
精编电大现代管理原理试题库一、单选题1.管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（A）A.人际角色B.信息角色C.决策角色2.在同不合作的供应商进行谈判的时候，管理者扮演的是（B ）。
A.企业家角色B.干扰应对者角色C.资源分配者3.（B）对于所有层次管理的重要性大体相同。
A.技术技能B.人际技能C.概念技能4.作为（B ）管理者把重要的信息传递给工作小组成员，作为（C ）管理者把信息传递给单位或者组织以外的个人。
A.监督者B.传播者C.发言人5.在做出企业并购决策中，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是（C ）A.诊断技能B.人际关系技能C.概念性技能D.技术技能6. 关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪个说法最好？（B）A.只适用于盈利性工业企业；B.普遍适用于各类组织；C.只适用于非营利性组织；D.只适用于营利性组织7. 管理人员与一般工作人员的根本区别在于（D ）A.需要与他人配合完成组织目标；B.需要从事具体的文件签发审阅工作；C.需要对自己的工作成果负责D.需要协调他人的努力以实现组织目标8. 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（ C ）A.概念技能，技术技能，人际技能；B.技术技能，概念技能，人际技能；C.概念技能，人际技能，技术技能；D.人际技能，技术技能，概念技能9．管理是一种艺术，是强调管理的（D）A．精确性B．沿续性C．随意性D．实践性10. 马克思主义关于管理问题的基本观点是（B ）A．辩证唯物主义观点B．管理二重性观点C. 系统的观点D．发展的观点二、多项选择题1．管理的客体是（ABE ）A．人B．信息C．机构D．目的E．物2．管理的基本特征是（ABCDE）A．具有内部基本要素和外部环境要素B．主体是管理者C．具有任务、职能和层次D．核心是协调人际关系E．是一种文化现象和社会现象3．管理的社会属性体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，因此管理与下列因素相联系（BD ）A．生产力 B．生产关系 C. 社会化大生产 D．社会制度 E．科学技术4．管理者在管理过程中承担的职能是（ABDEF ）。
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（一）单选题1、知识经济是以（ C ）资产投入为主的经济。
A. 有形B. 信息C. 无形D. 知识2、知识经济依靠无形资产的投入实现可持续发展的前提是依靠（D ）。
A. 经济决策知识化B. 新的市场观念C. 新的社会组织形式D. 世界经济一体化3、知识经济的重要基础是（A ）。
A. 知识与技术的研发B. 信息和通讯技术的发展C. 劳动力的素质和技能D. 经济发展可持续化4、知识经济的发展过程中处于中心地位的是（B ）A. 知识与技术的研发B. 信息和通讯技术C. 劳动力的素质和技能D. 经济发展可持续化5、知识经济实现的先决条件是（C ）。
A. 知识与技术的研发B. 信息和通讯技术的发展C. 劳动力的素质和技能D. 经济发展可持续化6、工业经济向知识经济转变，在产业结构调整上表现为经济重心由制造业向（D ）转换。
A. 农业B. 工业C. 信息行业D. 服务业7、知识经济是以（ A ）为导向的经济。
A. 知识决策B. 信息技术的发展C.世界经济一体化D. 科技发展8、在知识经济新的市场观念下，宏观调控（ B ）。
A. 没有必要B. 更为必要C. 可有可无D. 视情况而定9、涉及谁知道某些事和谁知道如何做某些事的信息的知识属于知道（ B ）的知识。
A. 是什么B. 谁C. 为什么D. 如何做10、知识经济的灵魂是（B）。
A.技术B.创新C.管理D.人才11、知道是什么的知识是指有关（C ）方面的知识。
A. 主观B.客观C.事实D.非事实12、经合组织认为：知识经济是建立在知识和信息的（A ）、分配和使用基础之上的经济。
A.生产B.传播C.处理D.使用13、在工业经济之后，出现了一种新的经济形态，称之为（ B ）。
A.商业经济B.知识经济C.邮电经济D.服务业经济14、知道为什么的知识是指客观事物发展、变化的（ D ）和规律方面的知识。
A.结果B.形式C.条件D.原理（二）多选题1、企业知识资源的作用是（BC ）。
A．使企业知识的价值得到重视 B.是企业获取竞争优势的源泉C．为企业创造者巨大的市场机会和财富 D.营造有利于知识开发和利用的环境2、知识经济的繁荣不是直接取决于资源、资本、硬件技术的数量、规模和增量，而是直接依赖于（AC）的积累和利用。
A.知识B.资金C.有效信息D.经验3、在知识经济时代，企业的竞争优势主要取决于企业的（BC），而不是传统的资源和资金。
A.积累B. 技术C. 管理D.交流4、人类经济的发展经历了（ABC ）阶段。
A.农业经济B.工业经济C.知识经济D.商品经济5、经合组织关于知识的分类为（ABD ）。
A.知事B.知因C.技能D.知人6、传统的工业经济主要依赖资金、设备等有形资产的投入，而知识经济主要依赖（AD）等无形资产的投入，是.智力资源消耗型经济。
A．知识 B.信息资源C.智力资源D.智力怎么样，专题一的内容掌握了吗？学习就是这么简单的事情。
（一）单选题1、企业再造的成功保障是（D）。
A.以流程为中心B.以人为本C.团队式管理D.以顾客为中心2、以流程为中心的企业和以职能为中心的企业的根本不同是（D）。
A.企业的运营流程不同B.是否坚持以人为本C.是否坚持持续改善D.企业的基本结构不同3、流程中的所有工序分开，同时独立的进行，最后将各工序的半成品或部件进行汇总和组装。
这种流程叫做（D）。
A.分布流程B.同步流程C.连续式流程D.平行式流程4、企业再造的最终目的是实现企业形态由传统的以职能为中心的职能导向型向新型的以（ A ）为中心的流程导向型的根本转变。
A.流程B.人C.团队D.顾客5、企业再造理论是由（D）最先提出的。
A．弗伦奇和雷文B．哈克曼和奥德姆C．康格和卡伦果D．迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮6、企业再造的最终目标是将企业变成（B ）。
A. 职能导向型B.流程导向型C. 运营导向型D. 任务导向型7、在企业流程再造中，组织所担负的任务决定了，企业必须坚持（A ）。
A. 以人为本的团队式管理B.顾客导向C. 组织学习D. 持续学习8、企业的业务流程是企业已输入各种原料和顾客需求为起点，到企业创造出（B ）为终点的一系列活动。
A. 价值B.对顾客有价值的产品（或服务）C. 显著进步D.绩效9、企业从事生产或提供服务的基本活动组成的流程以及为这些基本活动提供支持的活性组织的流程透成了企业日常运作的（ C ）。
A.管理流程B.工作流程C.经营流程D.任务流程10、为完成目标而进行的一系列活动有机结合构成的流程是企业的（ A ）。
A.管理流程B.工作流程C.经营流程D.任务流程11、流程再造工程指导团的主要任务是（ D ）。
A. 任命流程负责人B.建立流程管理模式C. 制定业务流程改造策略D. 制定企业再造的总体规划和决策12、多道工序在互动的情况下同时进行，叫做（ A ）。
A. 同步工程B.连续式流程C. 平行式流程D. 任务流程13、按流程处理对象的不同，可以分为实物流程和（B ）等。
A. 管理流程B. 信息流程C. 经营流程D. 任务流程14、流程中的某一工序只有在前道工序完成的情况下才能进行，即所有工序都按先后顺序进行。
这种流程叫做（C）。
A．分步流程 B.同步工程C．连续式流程 D.平行式流程（二）多选题1、企业再造的辅助工程有（AB ）。
A.重新塑造企业价值观B.重新设计工作方式C.重新塑造企业文化D.重新设计企业组织结构2、世纪6O、7O年代以来，信息技术革命使企业的经营环境和运作方式发生了很大的变化，企业面临的巨大挑战主要来自：（ABC）。
A．顾客B．竞争C．变化D．技术进步3、企业面临的来自竞争的挑战具有以下特点（ACD）。
A.范围空前扩大B.外化过程C.结果空前残酷D.手段越来越多4、企业再造的原则包括（ACD）。
A．以流程为中心B．顾客导向C．以职能为中心D．坚持以人为本的团队式管理．5、企业再造工程的程序包括（ABCD）几个阶段。
A．业务流程诊断B．业务流程改造策略C．流程再造D．组织实施与持续改善怎么样，专题二的内容掌握了吗？学习就是这么简单的事情。
（一）单选题1、学习型组织中最基本的学习单位是（B）。
A.个人B.团队C.组织D.视情况而定2、企业持续发展的内在表现是（ C ）。
A. 持续学习B.持续创新C. 企业具有良好的成长机制D. 企业经济效益稳步增长3、企业持续发展的外在表现是（ D ）。
A. 持续学习B.持续创新C. 企业具有良好的成长机制D. 企业经济效益稳步增长4、（B）是一个组织成为学习型组织的必要条件。
A.不断学习B. 组织学习C.自我超越D.改善心智模式5、企业持续发展的精神基础是（A）。
A.持续学习B.组织学习C.自主管理D.持续创新6、企业持续发展的途径是（D）。
A.持续学习B.组织学习C.自主管理D.持续创新7、学习型组织的概念是由（ B ）最先提出的。
A.彼得.德鲁克B.彼得.圣吉C.阿吉瑞斯D.迈克尔.哈默和詹姆斯.钱皮（二）多选题1、学习型组织的修炼包括（ABCD ）。
A. 系统思考B. 自我超越C. 改善心智模式D. 共同原景2、个体学习主要是指（ACD ）。
A.认知学习B.方法学习C.技能学习D.情感学习3、深度汇谈的基本条件包括（ABD ）。
A. 悬挂假设B. 深度汇谈C. 自主管理D. 视彼此为工作伙伴4、企业持续发展的精神基础和途径分别是（AC）。
A.持续学习B.持续创新C.以人为本D.组织学习5、自我管理式团队的主要特征是（ABC）。
A.充分授权B.围绕一定的任务组建C.采用团队的组织形式D.是临时性组织怎么样，专题三的内容掌握了吗？学习就是这么简单的事情。
（一）单选题1、根据联盟所处市场营销环节的不同，可以划分为（C ）。
A.产品联盟B.知识联盟C.分销渠道联盟D.股权式联盟2、特许加盟制是（ A ）的典型。
A.品牌联盟B.分销渠道联盟C.促销联盟D.价格联盟3、营销上下游环节不同的企业之间的联盟，称为（C ）。
A.品牌联盟B.分销渠道联盟C.垂直联盟D.价格联盟4、不涉及所有权的、以法律为约束力的、彼此相互依存的联盟关系是（C ）。
A. 实体联盟B. 产品联盟C. 虚拟联盟D. 知识联盟5、联盟各方所追求的首要目标的是：从战略上保持技术创新的能力和技术领先的地位为（ D ）。
A. 实体联盟B. 产品联盟C. 虚拟联盟D. 知识联盟6、涉及股权参与的合伙形式的战略联盟被称为（ B ）。
A. 契约式战略联盟B. 股权式战略联盟C. 产品联盟D. 知识联盟7、借助契约建立的，不涉及股权参与的合伙形式的战略联盟被称为（ A ）。
A. 契约式战略联盟B. 股权式战略联盟C. 产品联盟D. 知识联盟8、（C）是巩固改型的阶段成果和维持下属改造热情的主要手段。
A.构建共同愿景B.科学的制定转型策略C.科学的激励手段D.积极宣传9、企业与企业或其他组织机构，为共同创造新的知识和进行知识转移而建立的联盟，被称为（ B ）。
A．产品联盟B．知识联盟C．分销渠道联盟D．垂直联盟10、把联盟分为品牌联盟、分销渠道联盟、促销联盟、价格联盟、垂直联盟的标准是（B）。
A.根据联盟成员之间参与程度的不同B.根据联盟所处市场营销环节的不同C.根据联盟目标取向的不同D.根据联盟竞争与合作配置不同11、酒店和航空公司联盟，凡在酒店消费达一定限额的顾客可获得一张航空公司的免费机票；反之，在航空公司累积飞行达一定里程的顾客也可免费入住该酒店。
此联盟属于（ C ）。
A．品牌联盟B．分销渠道联盟C．促销联盟D．价格联盟12、企业战略联盟的结构常见的三种形式是：（B ）和相互持股投资、功能性协议。
A. 跨国公司B. 合资企业C.连锁经营D. 特许加盟（二）多选题1、战略联盟伙伴的选择原则包括（ABCD ）。
A．合作B．能力C．承诺D．兼容性2、最常见战略联盟的结构有（ACD ）。
A.合资企业B.产品联盟C.相互持股协议D.功能性协议3、股权式战略联盟主要涉及股权参与的合伙形式，又分为（AC ）式战略联盟。
A．对等占有型股权B．契约C．相互持股型股权D．分销渠道4、战略联盟是（ABCD ）。
A．动态的B．开放的C．松散的D．公司间一体化的组织形式5、战略联盟的特征主要有（ABCD ）。
A．组织的松散性B．行为的战略性C．合作的平等性D．合作关系的长期性6、根据联盟目标取向的不同可分为（AC ）。
A．产品联盟B．价格联盟C．知识联盟D．促销联盟怎么样，专题四的内容掌握了吗？学习就是这么简单的事情。
（一）单选题1、企业信息化绝不仅仅是技术问题，而是与企业的发展规划、业务流程、组织结构和（D）密不可分的。
A．人员组成B．创新能力C．学习能力D．管理制度2、推进信息化的三项关键资源为（ A ）。