怎么解决高教资源省域布局不协调
教育资源分配不均问题怎样解决

教育资源分配不均问题怎样解决在教育的广阔天地中,教育资源分配不均就像是一片乌云,它遮挡了阳光,让一些地区的孩子们难以充分沐浴在知识的海洋中。
那么,我们如何才能拨开乌云,让阳光重新照耀每个学生的学习之路呢?我们需要像园丁一样,精心呵护教育资源的均衡分配。
这意味着我们需要建立一套完善的资源分配机制,包括资金投入、政策支持、资源配置等。
只有这样,教育资源分配不均才能得到足够的关注和解决,让每个地区的孩子们都能享受到优质的教育资源。
我们需要关注贫困地区的教育需求,使之更加符合当地的发展和孩子们的需求。
教育资源分配不均就像是精准扶贫的导航,它能够指引我们准确地找到贫困地区的教育痛点,提供有针对性的帮扶。
我们需要通过实地调研、数据分析等手段,了解贫困地区的教育现状和需求,制定出切实可行的资源分配方案。
我们需要加强对教育资源的监管和管理,确保资源的有效利用。
教育资源分配不均就像是资源管理的心脏,它需要稳定而有序地跳动,才能为贫困孩子们提供源源不断的动力。
我们需要建立一套完善的管理和监督机制,对教育资源分配工作进行全面的跟踪和评估,确保资源分配工作的顺利进行。
家庭和社会的支持也是解决教育资源分配不均问题的重要因素。
家庭应该为孩子提供一个宽松和支持的学习环境,鼓励他们积极参与学习。
社会则应该建立起一种关注教育资源分配的文化氛围,为教育资源分配提供更多的机会和平台,让年轻人展示自己的才华和能力。
我们需要建立一套有效的反馈机制,让教育资源分配不均问题的解决能够不断地改进和完善。
教育资源分配不均就像是一艘航船,它需要不断地调整方向和速度,才能顺利地航行。
因此,我们需要建立一套有效的反馈机制,让教育资源分配不均问题的解决能够根据实际情况进行调整和改进。
同时,我们还需要鼓励学生、教师、家长和社会各界积极参与到教育资源分配不均问题的解决过程中,让教育资源分配不均问题的解决能够更加符合实际需求。
解决教育资源分配不均问题是一项长期而艰巨的任务,需要政府、学校、教师、家长和社会共同努力。
教育资源分配不均问题与解决方案

教育资源分配不均问题与解决方案在世界范围内,教育资源分配不均一直是一个长期存在的问题。
在一些地区,人们无法获得优质的教育资源,使得他们在社会上的竞争力明显低于那些拥有良好教育资源的人。
这种不公平的现象对于社会的整体发展造成了负面影响。
因此,解决教育资源分配不均的问题是当务之急。
本文将分析教育资源不均的原因,探讨可能的解决方案。
一、教育资源分配不均的原因1.经济发展不平衡发展水平较低地区的教育资源相对匮乏,这在很大程度上是由于经济发展不平衡造成的。
在一些地区,由于经济条件的限制,政府对教育事业的投入有限,导致学校条件差、师资力量不足,学生无法获得良好的教育资源。
另一方面,一些发达地区的学校条件优越,师资力量雄厚,学生能够获得更好的教育资源。
2.政策导向的问题政府对教育资源的分配也往往存在一定的偏向,有些地区的教育资源得到了过多的倾斜,而另一些地区的教育资源却受到了忽视。
这往往与政府的政策有关,一些政策可能会使得教育资源分配不够公平。
3.社会文化差异不同地区的社会文化差异也会影响教育资源的分配。
在一些地区,由于社会文化的原因,教育资源的分配可能会不公平。
例如,一些地区可能会更注重男性的教育,而忽视女性的教育,导致教育资源的不均衡。
二、解决教育资源分配不均的方案1.加大对发展水平较低地区的投入政府应该加大对发展水平较低地区的教育事业的投入。
只有这样,才能够改善这些地区的教育资源状况,使得更多的学生能够获得优质的教育。
2.优化教育资源分配的政策政府应该加强对教育资源的分配政策的优化,消除不公平的现象。
这需要政策的制定者认真研究各地区的实际情况,制定相应的政策,使得教育资源能够更加公平地分配。
3.强化教育的普及意识政府应该加强对教育的普及意识,增加对教育的宣传力度,提升全社会对于教育的重视程度。
只有这样,才能够使得教育资源得到更加公平的分配。
4.发挥社会力量在解决教育资源分配不均的问题上,任重道远,政府需要发挥社会力量的作用。
如何改善教育行业中的教育资源分配不均问题

如何改善教育行业中的教育资源分配不均问题引言:教育是国家发展的基石,也是个体成长和社会进步的关键。
然而,全球范围内存在着教育资源分配不均的问题,一些地区的教育资源相对匮乏,而其他地区则过剩。
为了解决这一问题,我们需要采取综合性的措施来促进教育资源更加公平地分配,并确保每个人都能够享受到优质的教育。
一、加强政府投资与规划1. 提高教育经费占GDP比例:政府应该增加对教育事业的资金投入,并将教育经费占国内生产总值(GDP)比例提高到合理水平,以确保所有学校获得足够的资源支持。
2. 制定科学有效的规划指导:政府应该制定科学有效的规划指导,确保每个地区都有充足且合理配置的学校设施和师资力量。
二、加强城乡之间、区域之间的协调合作1. 缩小城乡差距:重点关注农村地区和欠发达地区的教育问题,建设更多适应农村实际情况的学校和教育机构,提供与城市相当的教育资源。
2. 跨区域合作:加强不同地区之间的协作与合作,通过资源共享、师资互派等方式实现教育资源的均衡分配。
三、推行公平而有针对性的政策措施1. 设立奖助学金制度:为经济困难学生提供奖助学金,并确保考试成绩、个人能力等因素不成为获得奖助学金的唯一标准,以确保所有有才华和潜力的学生都能够获得公平机会接受良好教育。
2. 引导优质师资向贫困地区倾斜:通过政策引导和其他激励措施,吸引优秀的师资力量前往贫困地区任职,并提供更好的工资待遇以增加他们留任的动力。
四、发展信息技术与远程教育1. 加强信息技术基础设施建设:投资建设高速互联网网络和智能化教室设备,使每个学生都能够接触到现代化的教育资源。
2. 推动远程教育发展:利用信息技术手段,在不同地区的学校之间进行远程教学和资源共享,使有限的教育资源得以最大化利用。
五、加强社会参与与民众意识提高1. 鼓励企事业单位参与教育捐赠:政府可以出台相关政策,鼓励企业和其他社会组织向教育行业进行捐赠,以增加教育经费来源。
2. 提高家长对教育的重视:通过开展家长培训和家庭教育指导等活动,提高家长对子女教育的重视和投入。
高等教育发展不均衡[我国高等教育资源区域分布不均衡的原因分析及对策研究]
![高等教育发展不均衡[我国高等教育资源区域分布不均衡的原因分析及对策研究]](https://img.taocdn.com/s3/m/74ae000dfbd6195f312b3169a45177232f60e43b.png)
高等教育发展不均衡[我国高等教育资源区域分布不均衡的原因分析及对策研究]改革开放以来,我国的高等教育事业获得长足发展,各种因素的影响也使高等教育出现了很多问题,其中非常明显的一个问题就是我国的高等教育资源区域分布不均衡,无论高校数量还是教育质量,各个地区之间都存在着较大的差距。
一、我国高等教育区域分布不均衡的原因我国高等教育区域分布不均衡问题是由多种原因所造成的,包括政治、经济、文化、历史、地理、人口等多个方面的综合作用,其中历史、经济和政治方面的原因占主要地位。
(一)历史方面的原因新中国成立之前,我国就已经建立了205所大学,这些大学主要位于北京、上海、南京等重要城市。
而这些城市都具有历史悠久、人口密集、经济发展水平较高、政治地位显赫等共同特征,是全国的政治、经济和文化中心。
新中国成立之后,这些大学大部分都保留了下来,并且在一定程度上又得到了巩固和提升,基本上都发展成为全国著名的重点大学。
(二)经济方面的原因地区经济发展水平不仅影响高校分布,也是影响地区内高校建设质量和发展水平的重要因素。
地区的经济发展与高等教育发展之间相互影响,既可以相互促进也会相互抑制。
经济发展水平较高的地区,有更多的资金投向高等教育事业,而且也有对高等教育更高的需求;高等教育发展水平较高的地区,能够吸引全国各地的优秀学生,网络人才,进而推动当地的经济和社会发展。
反之经济发展水平较低的地区与高等教育的关系则是互相抑制的。
(三)政治方面的原因主要体现在国家出于政治的目的从而制定相关政策对高等教育的宏观调控方面。
区域政治地位与区域高等教育资源的分布有密切关系,一般来说区域政治地位越高其高等教育资源就越丰富。
高等教育资源的分布格局还与国家的方针政策紧密相关。
二、缓解我国高等教育区域分布不均衡的对策(一)在高等教育薄弱地区增设高校我国高等教育分布的调整工作,重点应该放在尚无高等教育或高等教育十分薄弱的中小城市及县级市。
在目前西部大开发的背景下,不宜再强调平衡中西部的高等教育投入。
教育资源调配问题与解决方案

教育资源调配问题与解决方案随着社会的发展和经济的进步,教育资源的调配问题日益突出。
教育资源的不平衡分配已经成为制约教育事业发展的一个重要问题,甚至影响社会的整体发展。
这个问题主要表现在学校基础设施的不平衡、教师队伍的不均衡、教育质量的差异等方面。
如何合理调配教育资源,成为各级政府和教育部门急需解决的难题。
解决教育资源调配问题也需要全社会的共同努力和参与。
本文将围绕教育资源调配问题,探讨其中的主要原因和可能的解决方案。
教育资源调配问题的主要原因1.地区发展不平衡地区的不平衡发展是导致教育资源调配不均衡的主要原因之一。
在发达地区,教育资源多、基础设施完善、教师队伍稳定;而在欠发达地区,教育资源匮乏、基础设施落后、师资力量不足。
这种差距造成了教育资源的不平衡分布,同时也导致了教育质量的差异。
2.政策导向不清政府在教育资源的调配上存在一定的盲目性和不合理性。
一些地方政府可能更加注重经济建设,而忽视了教育事业的发展,导致了教育资源的紧缺和不均衡。
有关部门在教育资源的分配上也存在一定的不公平,造成了资源的浪费和滥用。
3.教育管理体制不完善教育管理体制不完善也是导致教育资源调配不均衡的原因之一。
一些地区的教育资源分配没有形成科学、合理的制度和机制,导致了资源的浪费和不合理的分配。
教育资源调配中存在一些腐败现象,使得资源分配更加不公平。
解决教育资源调配问题的对策与途径1.建立科学的调配机制在解决教育资源调配问题时,首先要建立科学的调配机制。
通过政府和教育部门的积极作用,建立资源调配的评估、监督和公正机制,确保资源的公平分配。
要加强对教育资源调配的法律法规,加大对资源分配中腐败行为的惩治,从根本上治理教育资源分配中的不公平现象。
2.完善教育管理体制要解决教育资源调配问题,还需要进一步完善教育管理体制。
各级政府和教育部门要加强对教育资源调配的监督和管理,建立科学、合理的调配机制,减少资源调配中的管理漏洞和腐败现象。
教育行业中教育资源分配不平衡的问题解决方案

教育行业中教育资源分配不平衡的问题解决方案解决教育行业中教育资源分配不平衡的问题一、引言在现代社会中,教育被认为是推动社会进步和人力资源发展的重要因素。
然而,在许多国家和地区,教育资源的分配往往存在着不平衡的问题。
这种不平衡不仅限于财政投入的差异,还包括师资、教学用具、学习环境等方面。
本文将探讨当前存在的教育资源分配不平衡问题,并提出一些解决方案。
二、主体1. 提高财政投入:首先,政府应该增加对教育领域的财政投入,确保每个学生都能够获得平等且优质的教育资源。
通过增加资金投入,可以改善基础设施建设、购买更先进的教学设备,并提升教师待遇和培训计划。
此外,可采取激励措施鼓励民间组织和企业参与到教育事业中来。
2. 建立公平竞争机制:教育领域应建立公平竞争机制,避免地区之间、学校之间的不正当竞争导致资源进一步集中。
通过建立评价和监督机制,确保教育资源的公平分配,同时,提供与学校实际情况相匹配的资源,并对那些经济困难地区和学校给予更多的支持。
3. 优化教师配置:教师是教育资源分配中至关重要的因素。
为了解决不平衡问题,应该加强师资培训,提高教师专业素质。
政府可以出台相应政策吸引更多有能力、有经验的教师到农村地区和边远地区工作。
此外,鼓励城市学校与农村学校进行教师交流,促进资源共享。
4. 发展信息技术:运用信息技术可以有效缓解教育资源分配不平衡问题。
通过网络课堂和远程教育等方式,可以将先进的学习资源传播到各个地区和学校。
政府还可以通过投资数字化设备、提供网络覆盖等措施,使得边远地区的学生能够享受到与城市学生同样的优质教育。
5. 积极开展社会公益活动:社会各界应该积极参与教育资源分配的平衡发展。
通过捐赠图书和学习用具,资助贫困学生接受良好的教育,不断推动教育公平化。
此外,可以建立志愿者组织,为农村地区提供辅导和培训服务。
6. 加强政策制定和监督:政府应当加强对教育资源分配的政策制定和监督。
制定相关法律法规,保障教育资源的合理分配,并建立完善评估机制,及时发现问题并进行整改。
教育资源不均衡问题高校如何优化资源配置

教育资源不均衡问题高校如何优化资源配置高校如何优化教育资源配置?在当今社会,教育资源不均衡是一个普遍存在的问题。
一些地区拥有丰富的教育资源,而一些地区的教育资源却十分匮乏。
高校作为教育的重要组成部分,在优化教育资源配置方面肩负重要责任。
本文将从多个角度探讨高校如何优化教育资源配置。
首先,高校可以通过建立合作机制来优化教育资源的配置。
许多高校之间存在着竞争关系,而不愿意进行资源的共享。
然而,通过与其他高校建立合作机制,共享教育资源,可以最大程度地提高资源利用效率。
合作机制可以包括资源共享、课程互通、人员交流等方面。
通过这样的合作,高校可以充分利用各自的优势资源,实现资源的优化配置。
其次,高校可以通过引进创新科研项目来优化教育资源的配置。
创新科研项目是高校教育资源的重要组成部分,也是推动高校发展的重要动力。
通过引进创新科研项目,高校可以吸引更多的优秀人才,提高科研水平,进一步增加高校的知名度和竞争力。
此外,创新科研项目还可以为高校带来更多的资金支持和其他资源,进一步优化教育资源的配置。
第三,高校可以通过建立奖励机制来优化教育资源的配置。
目前,一些高校存在着资源分配不公平的问题。
一些学科或学校的资源较为充裕,而其他学科或学校则长期处于资源匮乏状态。
为了解决这一问题,高校可以建立奖励机制,通过奖励那些在教育资源配置方面作出贡献的学校或学科,以激励他们更好地利用和配置教育资源。
这样一来,高校可以更好地调动各方面的积极性,实现教育资源的优化配置。
最后,高校可以通过加强师资队伍建设来优化教育资源的配置。
优秀的师资队伍是高校教育资源的核心。
只有拥有高水平的师资队伍,才能提供优质的教育资源。
因此,高校应该加大对师资队伍的培养和引进力度,培养一批高素质、专业化的教师。
同时,高校还可以通过建立交流平台、加强教师培训等方式,提高教师的教学水平和专业能力。
通过这样的师资队伍建设,高校可以更好地优化教育资源配置。
综上所述,高校作为教育的重要组成部分,应该发挥自身的优势,通过建立合作机制、引进创新科研项目、建立奖励机制和加强师资队伍建设等措施,优化教育资源的配置。
如何解决学校教育资源分配不均等的问题?

学校教育资源分配不均等问题是当前国内教育面临的一个问题,在一些城市和地区,一些优质学校能够获得更多的教育资源,而一些较差的学校则无法获得充足的资源,导致教育水平的不平衡。
要解决这个问题,需要从以下几个方面入手。
首先,政府在教育领域应该加大投入,逐步实现教育资源公平化。
政府可以通过增加教育投入,提高财政教育预算,建设更多的学校和班级,以及购买更多的教育资源,保障所有学校和学生可以享受到相同的教育资源。
此外,政府可以制定优惠政策,鼓励优秀教师和学生到条件相对较差的学校任教或者学习,进一步扩大教育资源覆盖面。
其次,学校应该加强资源共享,避免资源浪费或者重复。
学校可以通过课程协作、师资共享等方式,将教育资源合理地利用起来,避免浪费和重复,从而提高教育资源的使用效率。
此外,学校也可以通过联合办学、资源整合等方式,提高教育资源的利用效益。
第三,社会力量应该积极参与解决学校教育资源分配不均问题。
社会力量可以通过各种方式,如捐赠教育资源、赞助贫困学生等,帮助有需要的学校和学生获得更多的教育资源,促进教育公平。
同时,社会各界人士也可以加入到义务教育志愿者教师队伍中,为一些条件相对较差的学校提供帮助。
最后,学校内部应该采取差异化教育模式,根据学生的不同需求,更加合理地分配教育资源。
学校可以根据学生的差异,采用差异化教育策略,向不同特点的学生提供不同的教育方案和资源。
这样可以更好地满足学生的需求,同时也可以避免教育资源过度浪费。
总之,解决学校教育资源分配不均等的问题,需要从政府、学校、社会以及教育局等多个角度入手,积极采取措施,逐步实现教育资源的公平化和合理化。
只有这样,才能够切实提高教育教学质量,为所有学生提供优质的教育服务。
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怎么解决高教资源省域布局不协调
作者:宋伟《光明日报》(2015年07月14日13版)
新中国成立以来,尤其是改革开放以来,我国高等教育事业得到快速发展,为我国社会主义现代化建设事业发展作出了突出贡献,正在雄心勃勃地迈向高等教育强国。
但是,我们必须认识到目前国家优质教育资源在省域之间存在的差异问题,将影响高等教育强国建设的步伐。
差异带来的问题
我国高等教育是分层次管理,部属高校包括75所教育部直属高等学校、7所工信部直属高等学校,还有部分其他部委所属高等学校,这三类高等学校总共110多所,他们只占全国2000多所高等学校的5%,因为他们的投资主体是国家财政,经费充足,条件优越,基础设施和实验室平台建设先进,师资队伍力量雄厚,教学科研都具有强有力的比较竞争优势。
他们面向全国招生,拔尖式选拔优秀生源,生源质量高。
这类高等学校无疑是中国高等教育的中坚力量、科技研发创新中心、人才培养高地、文化建设与传承的孵化器,是国家优质高等教育资源的代表。
然而,由于各种原因,这些高等学校主要集中在北京、上海、南京、武汉、西安等高等教育中心城市。
目前中西部广大地区的山西省、河北省、河南省、江西省、云南省、贵州省、海南省、青海省、西藏自治区、内蒙古自治区、广西壮族自治区、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区等13个省(自治区)没有一所这样的高等学校,这种高等教育优质资源省域之间布局的不协调性和差异性,存在一些问题。
第一,部属高校招生指标在省域之间分配存在很大差异。
部属高校不能面向全国各省(自治区)按照人口多少、经济实力等因素,合理配置招生指标,绝大多数投放到高校所在地,剩下不足一半的招生指标再面向全国各省区分配,导致招生的不公平。
比如浙江大学、厦门大学、中山大学、武汉大学、复旦大学等“985”大学都是如此,几年前甚至在当地省份投入招生指标高达70%。
设置有国家部属高校的那些省区,当地生源就有更多机会接受这些优质大学的良好教育。
没有教育部直属高校的省区考生,接受这类优质高等教育资源的机会,明显少于那些有教育部直属高校的省区的考生。
同时,中西部那些有机会接受部属高校良好教育者,毕业后绝大多数选择一线城市就业,很难回到家乡就业,对于中西部地区人才急需的局面改善帮助不大。
第二,经费投入差距太大。
占全国95%的高等学校是由地方财政支持为主,地方政府受财力所限,或者是认识不到位,在教育上投入动力不足,导致地方财政对地方高等学校的投入远远不及部属高校。
仅从生均拨款标准来看,多年来部属高校本科生年均拨款在12000元-18000元之间,有的高达22000元。
可是绝大多数地方高等学校本科生年生均拨款只有4000元-5000元左右。
再加上学科建设经费、科研项目经费、中央其他专项经费等在部属高校和地方高校之间的配置,也存在很大的反差,导致地方高等学校总体财力与部属高校财力相比严重不足。
第三,地方高等学校承担着我国高等教育由精英化向大众化转变的重任,是建设高等教育强国的重要力量。
全国高等教育毛入学率由15%短期内迅速提高到35%,实现了由精英化教育向大众化教育的转型,主要依靠地方高等学校大规模扩招来完成的。
地方财力不足,又要扩大招生规模、建设新校区,只好巨额贷款。
在沉重的还贷压力面前,地方高等学校只好依靠继续扩大招生规模来增加学费收入,主要用于还贷。
结果学生越招越多,受人事编制限制,地方高等学校教师规模并没有明显增加。
学生扩招了,教师数量、质量、办学硬件设施都没有明显改观,长期下去形成恶性循环,教学质量难有保证。
地方高等学校为了还贷,不仅要压缩学科建设经费,还要牺牲教职工的福利待遇,降低了教职工生活水平。
这些地方
高校在为国家高等教育强国建设作出巨大贡献的同时,却牺牲了教育质量、学科建设水平、可持续发展的后劲。
相反,部属高等学校基本上没有扩招,本科生一直维持在扩招之前的规模,大部分高校也没有建设新校区的压力,办学经费充足,学科建设一直得到有效财力的保障,教师水平和收入待遇都比较高,整体实力提高迅速。
由此可见,这种国家优质高等教育资源区域布局的不协调给我国建设高等教育强国带来的影响是不利的。
布局不合理的原因
省域高等教育资源布局不协调,首先是历史原因造成的。
新中国成立之初,中央政府高度重视高等教育资源区域之间的协调布局问题,改变国民党时期高等教育资源主要集中在沿海地区的现状,按照“东北、华北、华东、中南、西北、西南”六大行政区,相对公平合理的布局高等学校数量。
西安交通大学就是在这种背景下由上海交通大学迁往西安办学的,后来就形成了上海、西安两所交通大学。
那个时候,中央政府充分考量了高等教育区域协调发展的重大意义,基本上实现了六大行政区之间,高等学校数量布局的公平合理性、协调性。
由于当时主要是把高等学校布局到六大行政区的中心城市和次中心城市,所以同样位于中西部地区的武汉、西安、成都、兰州、重庆都布局了部属高等学校。
然而,六大行政区的建制在1954年撤销,可是高等教育的区域结构布局已经稳定下来,导致后来各个省(自治区)之间部属高等学校分布的严重不平衡。
110多所部属高等学校只分布在16个省区。
改革开放以来,我国在高等教育区域布局上有一次大的调整,但是遗憾的是,这次调整没有扭转高等教育优质资源在省域间的布局差异问题。
上个世纪90年代开始的高等教育管理体制改革,推行大规模的高等学校合并、划转等政策,把原来很多地方高等学校合并,将原来各部委举办的161所高水平高等学校剥离出来,22所划转给教育部管理之外,97所原来部属高等学校按照地域关系,划转地方政府主管,5所停办,3所继续由原主管部门管理。
在这次调整过程中,由于政策没有发挥出调节高等学校省域之间布局的作用,客观上加剧了省域之间高等教育资源布局的差异性。
2000年,原来位于河南办学的8所不同部委主办的高校,一次性全部划归河南省政府主管。
从那以后,河南省至今没有一所部属高等学校存在。
河北、山西、云南等省区也是如此。
如何协调布局
中西部省区缺乏国家优质高等教育资源问题引起国家高度重视,为解决这一问题,改变这一现状,中央政府和教育主管部门采取了很多积极措施。
2004年教育部启动省部共建地方综合性大学,并在《国家中长期教育改革发展规划纲要(2010-2020)》中,明确提出实施“中西部高等教育振兴计划”。
“中西部高等教育振兴计划”主要包括“中西部高等学校基础能力建设”和“中西部高等学校综合实力提升”两大工程。
在“十二五”期间国家财政投入100个亿,分配到100所高等学校里,主要改善中西部高等学校基础设施落后问题,这是“中西部高等学校基础能力建设工程”的内容。
在“十二五”期间国家财政投入60个亿,重点面向没有教育部直属高等学校的13个省区,与当地省区政府共建一所大学,加上新疆建设兵团的石河子大学,总共有14所大学纳入“中西部高等学校综合实力提升工程”建设行列。
《规划纲要》实施的时间到2020年,也就是在“十三五”期间将继续推进,可以说,“中西部高等教育振兴计划”的实施,为解决省域之间高等教育优质资源的不协调问题,提供了政策空间和可能。
但是借鉴以往高等教育资源调整中的经验和教训,我们要在“十三五”期间应注意如下三个方面:首先,要合理区分中西部不同省区之间高等教育的差异。
同是中西部省区的湖北、陕西、四川、湖南、重庆的高等教育,整体水平和质量要远远高于河南、山西、云南、贵州、广西、内蒙古、青海、宁夏等省区。
比如在湖北有7所“211”大学、7所教育部直属高校、2所“985”大学,在陕西有7所“211”大学、5所教育部直属高校、1所工信部大学、3所“985”大
学,四川有5所“211”大学、4所教育部直属高校、2所“985”大学,湖南有3所“211”大学、2所“985”大学。
另外,不是中西部地区的河北省、海南省的高等教育整体水平和质量并不高。
因此,在高等教育领域,不应简单地用东部、中西部的概念,而应强调省(自治区)之间的差异,这样才能实事求是的看待问题,才有利于科学地解决问题。
其次,在“十三五”期间,不宜简单的采取“一省一校”的资源分配方式,而应充分考虑不同省区的人口数量、经济总量、历史地位等综合因素,确定不同省区有几所大学能够进入中西部高等学校综合实力提升工程建设行列。
一个有1亿人口的大省和只有六七百万人口的小省,一样分配高等教育资源明显具有不科学性。
再次,部属高校要科学增加在没有教育部直属高校的省(自治区)的招生指标,适当考虑按照现有人口的比例来确定不同省区的招生规模。
(作者单位:河南大学发展规划处)。