垃圾分拣管理规定
环卫垃圾分拣中心规章制度
环卫垃圾分拣中心规章制度第一章总则第一条为规范环卫垃圾分拣中心的管理和运营，保障环境卫生，促进资源回收利用，特制定本规章制度。
第二条环卫垃圾分拣中心是指专门用于进行城市垃圾分类、分拣、再加工和转运的场所。
第三条环卫垃圾分拣中心的管理应遵循“减量化、资源化、无害化”的原则，严格按照有关法律法规和标准进行运营。
第四条环卫垃圾分拣中心应当做到科学管理、安全生产、环保节能、文明服务，确保垃圾分类、分拣工作顺利进行。
第二章组织领导第五条环卫垃圾分拣中心应由专门的管理团队负责日常管理工作，确保各项工作顺利进行。
第六条管理团队应当有一定的管理经验和专业知识，能够有效指导工作人员进行垃圾分类、分拣工作。
第七条管理团队应当制定详细的管理制度和工作流程，确保垃圾分类、分拣工作按照规定进行。
第八条管理团队应当加强对环卫垃圾分拣中心工作人员的培训和管理，维护良好的工作秩序。
第三章垃圾分类、分拣工作第九条工作人员应按照垃圾分类标准，对进入环卫垃圾分拣中心的垃圾进行分类。
第十条工作人员应对不同种类的垃圾进行分拣，确保各类垃圾能够被有效处理。
第十一条工作人员应当配备必要的个人防护装备，确保工作安全。
第十二条工作人员应养成良好的工作习惯，保持工作环境整洁，避免垃圾混乱。
第四章设备维护第十三条环卫垃圾分拣中心应定期对设备进行检查和维护，确保设备正常运转。
第十四条环卫垃圾分拣中心应建立设备维护档案，及时记录设备使用情况和维护情况。
第十五条环卫垃圾分拣中心应定期对设备进行清洗和消毒，确保设备卫生。
第五章安全生产第十六条环卫垃圾分拣中心应建立健全的安全管理制度，确保工作人员安全生产。
第十七条环卫垃圾分拣中心应定期组织安全培训和演练，提高员工应对突发情况的能力。
第十八条环卫垃圾分拣中心应设立安全警示牌和安全通道，保障员工安全。
第十九条环卫垃圾分拣中心应建立安全隐患排查制度，发现问题及时整改。
第六章环保节能第二十条环卫垃圾分拣中心应加强环保意识教育，促进员工节约资源，保护环境。
公司垃圾分拣管理规定
公司垃圾分拣管理规定1. 引言本规定旨在规范公司内部垃圾分类和分拣工作，提倡环保理念，推动可持续发展。
本规定适用于全体员工，并要求每个员工积极配合垃圾分拣工作。
2. 垃圾分类公司要求将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。
具体分拣标准如下：- 可回收物：包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶等可循环利用的物品。
请将其投放到指定的可回收物中。
- 有害垃圾：包括电池、荧光灯管等具有有毒或有害成分的物品。
请将其投放到指定的有害垃圾中。
- 厨余垃圾：包括剩菜剩饭、果皮等有机废物。
请将其投放到指定的厨余垃圾中或按照相关要求妥善处理。
- 其他垃圾：包括无法归入以上三类的垃圾。
请将其投放到指定的其他垃圾中。
注意：重要文件和机密文件应进行有效的文件销毁处理，避免泄密。
3. 垃圾收集和处置公司将建立垃圾收集和处置机制，确保垃圾得到妥善处理。
具体措施如下：- 在公司内设立方便员工投放垃圾的收集点，并明确标识各类垃圾的投放位置。
- 定期组织人员进行垃圾收集和运送，并确保按照相关法规和规定将垃圾交由指定处理单位进行处理。
- 加强垃圾处置设施的维护和管理，确保其正常运行。
4. 员工责任每位员工都有责任按照本规定的要求进行垃圾分类和分拣。
具体责任如下：- 积极参与垃圾分类和分拣工作，遵守相关指引，并根据标识将垃圾投放到指定。
- 提高环保意识，减少垃圾产生，鼓励使用可回收材料和环保产品。
- 积极参与公司组织的环保宣传教育活动，传播环保理念。
5. 违规处理对于违反本规定的员工，公司将采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、纪律处分等。
6. 附则本规定的解释权归公司所有，并将根据实际情况进行调整和完善。
*以上是公司垃圾分拣管理规定，所有员工务必遵守。
*。
校园垃圾分拣管理规定
校园垃圾分拣管理规定
目的
本规定旨在规范校园垃圾分拣管理，提倡环保理念，降低废弃物的对环境的影响。
适用范围
本规定适用于校园内所有师生员工。
垃圾分类标准
根据垃圾的性质和可回收性，分为以下几类：
1. 可回收垃圾：包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属罐等可回收物品。
2. 厨余垃圾：包括剩饭剩菜、果皮、菜叶等有机垃圾。
3. 有害垃圾：包括废电池、废荧光灯管、废油漆等有害物质。
4. 其他垃圾：包括无法归类的垃圾，如纸巾、烟蒂等。
垃圾分类处理方式
校园内设置分类垃圾桶，各类垃圾应投放到对应的垃圾桶中。
1. 可回收垃圾：投放到标有“可回收垃圾”的垃圾桶内。
2. 厨余垃圾：投放到标有“厨余垃圾”的垃圾桶内。
3. 有害垃圾：投放到标有“有害垃圾”的垃圾桶内。
4. 其他垃圾：投放到标有“其他垃圾”的垃圾桶内。
执法与处罚
违反垃圾分类规定的，将按照校规校纪进行相应处罚，包括但不限于口头警告、扣分、罚款等。
宣传教育
学校将组织垃圾分类知识的宣传教育活动，提高师生员工的环保意识，促进垃圾分类工作的开展。
生效日期
本规定自发布之日起生效。
以上为校园垃圾分拣管理规定，希望全体师生员工积极配合，共同营造清洁、卫生的研究和工作环境。
垃圾分拣员管理制度
垃圾分拣员管理制度第一条为了规范垃圾分拣员管理工作，提高垃圾分拣员工作效率和质量，保障环境卫生和垃圾处理工作的顺利进行，制定本管理制度。
第二条垃圾分拣员管理制度适用于所有从事垃圾分拣工作的员工，包括固定员工和临时员工。
第三条垃圾分拣员应具备良好的职业道德和职业操守，服从公司的管理和安排，认真工作，维护公司的形象和利益。
第四条垃圾分拣员的招聘应按照公司的规定程序进行，对于固定员工需要经过面试和考核，临时员工也需要进行简单的资格验证。
第五条垃圾分拣员在工作期间需要穿戴统一的工作服装和标识，并且遵守公司的各项规章制度和操作规程。
第六条垃圾分拣员应按照公司的安排和要求，认真进行垃圾分拣工作，做到准时上班，勤勤恳恳，不私自迟到早退。
第七条垃圾分拣员需要保持工作场所的整洁卫生，不得随意乱扔垃圾，不得私自带走公司物品。
第八条垃圾分拣员需要按照公司的规定使用垃圾分类设备和工具，严禁私自调拨、挪用、损坏公司的设备和物品。
第九条公司会定期组织培训和考核垃圾分拣员的工作技能和操作方法，帮助员工提升工作水平和质量。
第十条公司将建立员工奖惩制度，对于表现优秀的垃圾分拣员将给予相应的奖励和晋升机会，对于表现不好的员工将进行相应的处罚或调整。
第十一条垃圾分拣员需要遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密和客户信息，否则将受到法律责任的追究。
第十二条垃圾分拣员需要遵守公司的安全操作规程，注意个人安全和环境保护，避免发生意外事故和环境污染。
第十三条针对垃圾分拣员管理工作中的其他问题，公司将及时制定相关规定和措施，加强管理和监督，保障工作的顺利进行。
第十四条本管理制度自颁布之日起生效，如有变动需经公司职工代表大会讨论通过后方可修改。
小区垃圾分拣制度范本
小区垃圾分拣制度范本一、总则第一条为了加强小区垃圾的分拣管理，提高垃圾资源利用率，保护环境，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市生活垃圾管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本小区内的垃圾分拣、投放、收集、运输和处理活动。
第三条小区垃圾分拣工作应遵循政府引导、居民参与、分类回收、资源利用的原则，实现垃圾减量化、资源化、无害化。
第四条小区垃圾分拣制度由物业管理公司负责组织实施，居民委员会、业主委员会协助管理，居民积极参与。
二、垃圾分类第五条小区垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四大类。
第六条可回收物指适宜回收和资源化利用的废弃物，如纸张、塑料、玻璃、金属和布料等。
第七条有害垃圾指对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的废弃物，如废电池、废荧光灯管、废油漆等。
第八条厨余垃圾指家庭日常生活或者食品加工、饮食服务、单位供餐等活动中产生的有机废弃物，如食物残渣、蔬菜水果皮等。
第九条其他垃圾指除可回收物、有害垃圾和厨余垃圾之外的生活废弃物，如砖瓦陶瓷、卫生间废纸等。
三、垃圾投放第十条居民应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放到指定的分类容器中。
第十一条物业管理公司应在小区内设置足够数量的垃圾分类容器，并根据实际需要定期清洗、消毒。
第十二条垃圾分类容器应设置明显的分类标识，方便居民识别。
四、垃圾收集、运输和处理第十三条物业管理公司应按照分类后的垃圾，分别收集、运输和处理。
第十四条物业管理公司应与有资质的垃圾处理企业签订合同，确保分类后的垃圾得到合理、安全的处理。
第十五条物业管理公司应定期对分类后的垃圾进行质量检查，确保垃圾处理质量。
五、宣传和教育第十六条物业管理公司应积极开展垃圾分类宣传活动，提高居民的垃圾分类意识和参与度。
第十七条居民委员会、业主委员会应协助物业管理公司开展垃圾分类宣传活动，引导居民养成垃圾分类的良好习惯。
六、监督和考核第十八条物业管理公司应建立健全垃圾分类管理制度，加强对垃圾分类工作的监督和考核。
生活垃圾分拣中心规章制度
生活垃圾分拣中心规章制度为了规范生活垃圾分拣中心的管理，保证工作秩序，提高分拣质量和效率，特制定以下规章制度：第一章总则第一条生活垃圾分拣中心是负责对城市生活垃圾进行分类、清理、分拣和再利用的机构，是市政府管理下的服务单位。
第二条生活垃圾分拣中心的宗旨是：物尽其用、资源循环利用，为城市环境保护和资源回收利用做出贡献。
第三条生活垃圾分拣中心遵循“依法管理、科学分拣、绿色环保、安全生产”的原则。
第四条生活垃圾分拣中心的工作人员必须严格遵守本规章制度，服从管理，工作认真负责，积极为环保事业贡献力量。
第二章管理机构第五条生活垃圾分拣中心设立管理机构，由主任负责，办公室为管理中心，各个分拣区设立分拣主管，各岗位设立专职人员。
第六条生活垃圾分拣中心的管理机构根据工作需要，可以组织调整，保障生产安全和工作效率。
第七条生活垃圾分拣中心的主任负责中心的日常管理和决策，必须做到公正、公平、廉洁。
第八条生活垃圾分拣中心的办公室主要负责中心的文书工作、日常事务管理、人员调度和考核等工作。
第三章工作制度第九条生活垃圾分拣中心的工作时间为每天8小时，上午8点至下午5点，中午休息1小时。
第十条生活垃圾分拣中心的工作人员在工作期间必须佩戴工作证，定时参加环境保护知识培训。
第十一条生活垃圾分拣中心的工作人员必须穿着统一工作服，保持工作服整洁，不得擅自更换工作服。
第十二条生活垃圾分拣中心的工作人员必须做到言行举止文明有礼，不得喧哗吵闹，尊重他人，团结协作。
第十三条生活垃圾分拣中心的工作人员不得擅自外出，必须在指定时间内返回工作岗位，不得私自离职。
第十四条生活垃圾分拣中心的工作人员在工作中必须严格按照作业流程进行分拣，不得随意乱扔垃圾，确保分拣质量。
第十五条生活垃圾分拣中心的工作人员必须做到垃圾分类准确，将可再生垃圾、有害垃圾等分类存放，确保资源回收和环保。
第四章安全管理第十六条生活垃圾分拣中心要加强安全教育培训，做好各岗位工作人员的安全教育和技能培训，增强安全意识。
垃圾分拣房各项规章制度
垃圾分拣房各项规章制度一、垃圾分拣房的管理范围及责任1、垃圾分拣房的管理范围包括垃圾的分类投放、分拣、存放和转运等环节。
2、垃圾分拣房的每一个岗位都有相应的责任，包括管理员、分拣工人、智能设备操作员等。
3、管理员负责垃圾分拣房的日常管理工作，确保垃圾分类工作的有序进行。
4、分拣工人负责根据垃圾种类将垃圾进行分类，确保可回收物、有害垃圾、湿垃圾和干垃圾分开处理。
5、智能设备操作员负责监控设备的运行情况，保证设备正常运转。
二、垃圾分拣房的作业流程1、垃圾分拣房的作业流程包括接收、分类、分拣和存放等环节。
2、当垃圾车将垃圾送到分拣房时，管理员应及时指导司机将垃圾倾倒到指定位置。
3、分拣工人根据垃圾的种类将垃圾分类，可回收物放入可回收物区域，有害垃圾放入有害物品区域，湿垃圾和干垃圾分开存放。
4、智能设备操作员应随时监控设备的运行情况，确保设备的正常运转。
5、管理员对垃圾分类工作进行监督和检查，确保垃圾分类工作符合规定。
三、垃圾分拣房的安全管理1、垃圾分拣房应配备相应的安全设施，如防护装备、警示标识等，保障工作人员的安全。
2、垃圾分拣房人员在作业时应穿着工作服和劳保用具，严禁穿拖鞋、短袖等不符合要求的服装。
3、垃圾分拣房内禁止吸烟、乱扔废弃物等行为，保持环境整洁。
4、垃圾分拣房应定期进行安全检查，发现问题及时处理。
5、对于未经培训的人员，不得擅自进入垃圾分拣房内进行作业。
四、垃圾分拣房的环境卫生1、垃圾分拣房要求保持清洁卫生，定期进行清洁消毒。
2、严禁在垃圾分类区域吃东西、喝水等，保持工作区域的整洁。
3、对于湿垃圾和有害物品应采取相应的措施进行处理，避免污染环境。
4、垃圾分拣房应配备相应的垃圾桶和垃圾袋，垃圾桶应进行定期清理更换，确保垃圾分类的顺利进行。
五、垃圾分拣房的日常管理1、垃圾分拣房应建立完善的档案管理制度，对垃圾分类工作进行记录和统计。
2、定期进行垃圾分类知识培训，提高工作人员的垃圾分类意识和技能。
垃圾分拣员安全管理制度
一、总则为保障垃圾分拣员的人身安全，预防事故发生，提高工作效率，维护企业正常生产秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事垃圾分拣工作的员工。
三、安全责任1. 公司领导对本单位垃圾分拣工作安全负总责。
2. 安全管理部门负责制定、修订和完善垃圾分拣安全管理制度，并监督执行。
3. 垃圾分拣部门负责人负责本部门垃圾分拣工作安全管理的组织实施。
4. 垃圾分拣员应严格遵守本制度，自觉履行安全责任。
四、安全教育培训1. 公司应定期对垃圾分拣员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。
2. 新员工上岗前，必须经过公司统一的安全教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 垃圾分拣员应积极参加公司组织的各类安全培训，提高自身安全素质。
五、工作场所安全管理1. 工作场所应保持整洁、有序，垃圾堆放整齐，通道畅通。
2. 垃圾分拣员应按照规定穿戴个人防护用品，如手套、口罩等。
3. 不得在工作场所吸烟、喝酒、乱扔垃圾等。
4. 定期检查工作场所的电气设备、机械设备等，确保其正常运行。
六、作业安全管理1. 垃圾分拣员应严格按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业流程。
2. 作业过程中，应密切关注周围环境，发现安全隐患及时报告。
3. 禁止在作业过程中嬉戏打闹，以免发生意外。
4. 作业结束后，应清理作业现场，确保无安全隐患。
七、事故处理1. 发生安全事故时，垃圾分拣员应立即停止作业，保护现场，并向部门负责人报告。
2. 部门负责人应立即组织人员进行救援，并向上级领导报告。
3. 安全管理部门应组织事故调查，查明事故原因，制定整改措施。
4. 对事故责任人进行严肃处理，对造成严重后果的，依法追究刑事责任。
八、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门负责补充和修订。
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垃圾分拣管理规定
为加强公司工业垃圾管理，做好垃圾实施分拣，减少存在有价废旧物资的流失，落实降本增效，根据垃圾分拣承包方（广船环保工程部）职责特制定以下管理规定。
一、作业要求
1、广船怀抱工程部负责公司各垃圾周转点的垃圾运回垃圾分拣场，业后及时把遗落地面垃圾清扫干净，每天保持各垃圾中转点干净整洁；
2、运到分拣场的垃圾黄斗，不许挤压在分拣场，要及时把垃圾倒出来，并将空斗运回生产现场各响应垃圾周转点。
3、各垃圾中转点运回分拣场的垃圾，需经过分拣后才可装上外运垃圾车。
4、广船环保工程部负责对分建场内的工业垃圾进行分拣，将分拣后的不可回收工业垃圾装入黄斗或垃圾装卸斗进行装车；可回收的废钢、铁皮薄料、电线、金属余料等有价废物按类投放对应储放斗，再移交废钢场由物资部统一处理；
5、公司办总务室外派的垃圾运输车，原则上不许到生产现场各垃圾中转点直接装车。
因特殊情况需直接到生产现场垃圾中转点装车的，需经总务室、集配课和广船环保工程部三方共同确认后，方可装车。
二、劳动纪律及劳防穿着
1、员工应充分利用工作时间，做到不早退、不迟到、不擅离岗位；
2、中午应按公司规定的时间进餐，不提前吃饭；
3、上班时间不与他人闲聊、不串岗、不从事与本职工作无关的事情；
4、员工有事请假，应提前向带班人员按相关规定办理请假手续；
5、上岗时必须按规定正确穿戴好必备劳保用品，不穿戴与工种环境不符的其他劳保用品；
6、工作服要保持干净整洁、正常穿着，不自行改变服装样式，穿着工作服时不得披衣、敞怀等；
7、进入生产区域作业的人员，统一穿着长袖工作服、工作鞋和佩戴好安全帽、安全带、防尘口罩（司机在驾驶室内看情况可不佩戴安全帽和安全带）；
8、凡事高基准面2米以上（含2米）的高处作业都必须要落实好防高坠措施，正确穿戴安全带严格执行“高挂低用、一步一挂”的规则。
三、廉洁从业
1、爱岗敬业，认真做好日常垃圾分拣工作，不让每一件有价废物从自己手中流失，从垃圾分拣出来的有价物，按类及时投放到对应料斗；
2、对较贵重的废旧金属要做好防盗措施（压盖好，上锁等），避免有价物发生丢失、被盗等；
3、员工不得私藏、携带有价物资带离开回收场区域，一经发现做盗窃处理，导致的后果一律自负；
有价废旧物资种类
1、新废钢：指造船或非船产品生产所用钢材等原材料在下来或加工过程中产生的面积小于0.5平方米的边角料；
2、旧废钢：指产品生产地或辅助生产过程中因严重生锈或施工修改而报废等各类原因导致不能再被安装使用而废弃的废钢板、废钢管、废铁舾件、废工装材料、废脚手架等；（生产施工中产生的无直接利用价值的旧废钢）。
3、钢板余料：面积在0.5平方米以上、宽0.3米以上的新钢板；
4、角钢、槽钢切割下料余料：长0.5米以上；
5、管材切割下料余料：长1米以上；
6、报废钢丝绳；
7、废铁皮及割渣碎料（废铁皮薄料、铁屑、割渣碎料等）；
8、有色金属：废电线、废铜、铜屑、有色金属拆件等；
9、废电缆；
10、废焊丝盘；
11、废塑料（废安全帽等）；
12、废焊条头；
13、可回收的包装箱木料；包装用的木方、木托架等；
14、废钢砂粉尘；
15、其他有价危废：1.废油桶；2.废油料（包括废柴油、废机油等）；。