公务员面试计划组织类题型答题模式
公务员面试计划组织类模板

一、计划组织类之组织活动(组织题大框架:开头+前期+中期+后期+结尾)漂亮答法:前(重点):确定活动主题为某某某中:突发状况的解决后:收尾工作,活动资料的上传和分享(官的专题讨论)(一)开头:职责开头,“我会。
”或者意义开头。
…….有利于……,有我来展开组织,我将把握核心,突破难点,着力做好各个细节。
(二)前期:把握核心,确定要素:准备工作,容包括人财物地时(有时候省略)(三)中期:实施阶段,包括行程安排、应急处理、安全防、具体容等(四)后期:总结汇报(五)结尾:以上就是我的组织计划,考生回答完毕,!3、组织活动由哪些?接待晚会宣传会议学习培训比赛3.1接待…….有利于……,有我来展开组织,我将把握核心,突破难点,着力做好各个细节。
前:第一、领会这次活动精神,通过查阅相关活动记录和效果,了解对的意见和想法,推出新,制定好活动计划,报领导审阅。
同时与对负责人进行沟通,确定对人数,年龄构成、男女比例、食宿习惯以及是否有特殊病史,是否有特殊要求。
并根据收集到的情况进行食宿安排。
)第二、考虑到此次……是为了…..,我将会把活动的主题确定为…….,尽可能确保大家参与热情高,学习效果好,活动的时间和地点确定为…….,着力保证活动的成效。
(亮点)中:第三、综合考虑天气、交通等实际情况合理调整行程确保出行安全、配备好药品;发放小红帽和小红旗等相关物品,便于跟踪活动中人员的行迹。
第四、活动中充分考虑参与对象的感受,始终保持细心、耐心、责任心的态度,通过…..调动活动对象的情绪。
安排专业讲解员对与会对象进行包含趣味性的解说。
第五、对活动中发生的突发情况,如…(人员丢失,随身物品被盗,人身伤亡),要及时妥善予以解决,并吸取经验教训,改进细节工作。
(亮点)后:在活动结束后,我将做好这次….总结,将活动中的一些亮点照片,进行汇总制作成VCR,传给参与此次活动的人员。
同时将活动形成工作汇报,报请领导审阅,还可以制作成工作日志,以便为日后类似工作的开展提供有力的参考和借鉴。
公务员面试组织计划类好的答题思路

1.领导要你开展一个寻找最美家庭的活动,你怎么做?一、确定方案:将评选标准确定为家庭和睦、邻里关系和谐、老幼同堂等弘扬家庭风貌的家庭;报名方式定为:以家庭为单位的自我推荐和他人推荐的方式将报名材料发送到我们的专用邮箱,或者直接邮寄材料到我们单位;评选方式分为网络投票初选与专家评委审阅参选材料的终选两个阶段;初选时间定为7月1日到8月30日,终选初定为9月1日。
二、广泛宣传:通过我们的官方网站、微信、微博进行网络宣传;通过在各社区粘贴宣传海报等方式进行实体宣传;通过电视、广播等进行媒体宣传。
三、网络初选:将各家庭的报名材料放到我们的投票专网,进行投票;投票专网要注意用IP限制,防止刷票行为的出现,并设立举报热线,让网友监督各家庭的材料,对于虚假材料的一律取消资格,尽量做到公平、公开、公正;待网络投票完成后,选出10个得票最多的家庭作为候选家庭,在网站上公示;四、砖家评选:邀请妇联、社区办、街道办等领导作为评审,对10个候选家庭的材料进行评审,通过走访了解的形式进行打分,确定最高分的家庭为我们的最美家庭。
五、表彰公示:在文化宫进行现场表彰,在表彰现场播放我们走访家庭时所录制的相关家庭影像,待播放完后,由领导对最美家庭进行公布及颁发相应的奖励,整个过程通过电视进行直播以扩大宣传效应。
2.某村主要种植蔬菜,你是村长助理,邻县的蔬菜销售搞得很好,你去邻县学习,需要注意什么问题?如果由我负责此次向邻县学习,我会注意以下几个方面问题:首先,要注意了解本村蔬菜的情况,销售的做法和销售过程中存在的困难其次,要注意在学习的过程中要不耻下问,认认真真的带着问题向邻县的企业负责人、村干部、农户学习销售经验,向该县农业部门学习销售的政策,并做好记录,必要时要进行摄像或者录音,回来传播给更多的人然后,要注意到是否可以共享销售渠道,邀请销售商到我村收购蔬菜。
注意与销售商建立良好的关系,一是方便日后向他们进一步学习请教,二是可以邀请其来我村考察收购群众的蔬菜,解决群众的实际困难最后,要注意结合本村实际,学习到的经验,不能生搬硬套,要注重创新3.有个地方的博物馆免费开放三年而无人问津,领导要你做一个调研并给出建议,给领导做参考,你会怎么做?1. 做好事前调查工作。
公务员面试题型计划组织类

计划组织类第一节例题解析一、调查、调研活动例1:近来某县上访频繁发生,你是政府工作人员,领导让你去摸查原因,你怎么做?【答题思路】1. 先说明调查群众上访原因的意义群众的上访,是对我们工作的有力监督,也说明我们的工作存在有待改进的地方。
很好的解决群众上访问题,是民生工程的直接体现和必然要求。
如果领导让我去调查群众上访频繁发生的原因,我会从以下几个方面着手进行:2. 采取不同方式了解真相第一,结合近期接待上访群众的单位或者同事,了解清楚最近上访人员的具体来源地点和反映的问题。
第二,通过实地走访的形式,展开深入细致的调查。
充分利用时间,做好准备,深入到镇、乡、村等上访者反映问题较多的具体地点,进行实地的调研和访问。
在走访的过程中,注意与群众的沟通方式,采用拉家常的方式,拉近与群众的距离,打消他们的疑虑,走进群众的内心世界,倾听他们的真实声音,掌握他们所反映的客观情况,并做好笔录。
第三,针对所反映县城的情况的上访者,实施问卷调查和电子访谈的情况,做好调研。
要科学合理的设计调查问卷的内容,做到具有针对性、易操作性和客观性。
问卷的内容至少应该包括:所面临急需解决的主要问题、解决问题存在的障碍、问题引发的原因、问题发生的具体时间等。
在采用调查问卷方式进行调查的过程中,注意问卷的发放和收回,并且尽力多派人手,保证问卷内容的真实性和可靠度。
3. 整理调查结果,形成文字报告,提交领导审阅最后,结合实地走访的记录和调查问卷的情况,整理出相关问题和数据,把造成上访频繁的主要原因按照调查反映的具体情况,由主到次,逐一列明,呈给领导审阅,利于领导针对调查到的原因,采取下一步的解决措施。
同时,自己也要做好总结,便于为自己或同事日后从事类似的活动提供有价值的参考。
例2:你负责组织对所在单位辖区内的吸毒人员情况调查活动,你怎么开展?【答题思路】1. 说明这次调查工作的重要性,表明认真负责的态度对本辖区内的吸毒人员情况进行摸底调查,获取详细信息,有助于本单位今后更有针对性地开展工作。
公务员面试计划组织类题型答题模式

计划组织协调类题型(de)答题思路(一)会议组织类问题(三个阶段十二个步骤)1、会议准备(1)确定会议主题、名称、时间、地点、会议议程和会议安排.(2)确定参加会议(de)范围或人员,确定工作人员、会议经费预算.(3)安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等.(4)做好会场布置,制定好后勤保障方案.(5)发放会议通知.2、会议实施(1)会议签到及会议文件资料发放.(2)按会议议程逐步开始,维持会场秩序,做好会议记录.(3)安排好会议进行中(de)后勤保障,处理会议过程中(de)突发情况等.3、会议结束(1)安排好参会人员离开时乘坐(de)交通工具.(2)清理会场,统计经费并报销.(3)整理会议资料并形成简报.(4)落实会议精神,撰写工作总结.(二)调查类问题(三个阶段十四个步骤)1、调查(de)准备(1)确定调查题目,明确调查目(de).(2)确定调查内容,设计调查方案.(3)确定调查对象,选取调查单位.(4)确定调查(de)调查方式和方法.(5)确定调查表或调查问卷.(6)确定调查时间和调查期限.(7)确定调查经费,确定调查工作人员并培训.2、调查实施(1)采集调查数据.(2)指导工作人员工作.(3)协调调查进度及出现(de)其他情况.3、调查(de)资料整理分析(1)进行数据审核、查询.(2)进行调查数据处理.(3)确定调查资料分析研究方法,并进行调查分析.(4)撰写并提供调查报告,如有必要,还可召开新闻发布会.(三)参观接待类问题(三个阶段十五个步骤)1、参观接待准备(1)掌握要接待人员(de)基本情况:单位、姓名、职务、性别、民族、人数、来访目(de)和要求、抵达时间、抵达方式、日程安排、特殊要求等.(2)事前安排好食宿、交通.(3)确定工作人员及经费.(4)制订接待计划,及时报告主管领导,听取领导对接待工作(de)意见.(5)通知及协调有关部门落实接待计划.2、参观接待实施(1)按原定计划接站.(2)根据到访人员具体情况安排住宿、饮食.(3)根据到访人员特点协调有关部门做好各项活动安排.(4)随时征求到访人员意见,及时调整活动动安排.3、参观接待结束(1)征求到访人员对接待工作(de)意见.(2)协助安排好返程交通,结算住宿费等.(3)落实反程安排及送行车辆并送站.(4)通知到访人员单位接站.(5)归还接待使用物品,结算经费.(6)清理接待工作文件资料并撰写报告,向领导汇报.(四)新闻发布类问题(三个阶段十四个步骤)1、新闻发布会(de)准备(1)确定新闻发布会日期、地点、新闻主题.(2)确定组织者与参与人员,选定合适(de)主持人和发言人.(3)撰写新闻发布议程、发言提纲、新闻通稿及宣传辅助材料.(4)确定参加新闻发布(de)领导、嘉宾、记者及相关人员并进行通知.(5)做好预算,购买礼品及相关物品.(6)对主持人、礼仪人员和接待人员进行培训和预演.(7)确定安全人员并做好安全预案.(8)安排好饮食、娱乐等相关事项.2、新闻发布会(de)开始(1)来宾签到、贵宾接待、发放相关资料、引导就座.(2)按议程开始.(3)做好发言(de)引导及维持好会场秩序.3、新闻发布会(de)结束(1)及时整理记录材料并立卷归档.(2)搜集各媒体报道资料,追踪媒体和公众(de)反应,对偏差和不良反应及时纠正.(3)评测新闻发布会效果,收集反馈信息,总结经验.(五)晚会类问题(三个阶段十八个步骤)1、晚会筹备(1)晚会筹备(2)成立筹备小组,确定人员分工.(3)编排晚会节目,选定演员、晚会主持人等.(4)制定晚会策划书,设计晚会形式,制作节目单.(5)选择晚会会场,设计晚会舞美.(6)做好经费预算,购买相关物品,安排音响、灯光等事项.(7)邀请嘉宾,确定观众范围,做好晚会宣传.(8)进行晚会彩排、联排,及时纠正晚会中出现(de)问题.(9)发放晚会通知,摆放晚会会场中(de)相关物品.(10)检查晚会会场设施,做好晚会安全预案.2、晚会现场(1)引领嘉宾就座,组织观众入场,演员签到.(2)组织好会场秩序,安排好后勤剧务,管理好演员.(3)依节目单进行演出,前台、后台、舞台监督、音响、灯光等各部门协调一致.(4)及时处理突发(de)意外情况,确保晚会顺利进行.(5)做好晚会摄影、录像等工作.3、晚会结束(1)整理晚会现场,清理归还各种物品.(2)结算晚会经费.(3)整理文字材料,做好宣传,进行总结.(六)旅游类问题(三个阶段十七个步骤)1、旅游准备(1)确定旅游主题,确定旅游方式(单位自己组织还是选旅游团).(2)确定参加旅游人员,了解参加会员(de)身体素质,确定组织工作人员.(3)确定旅游目(de)地,选择旅游线路,确定旅游时间期限.(4)选择合适(de)交通工作,合适(de)食宿标准.(5)确定好经费(de)来源(自出还是单位出或两者结合).(6)了解目(de)地(de)景点情况、风土人情、语言交通、天气变化等情况.(7)准备好旅游医疗防护、雨具、摄影器材等相关后勤保障工作.(8)拟定线路图、注意事项、行程安排、安全预案、通知等文字材料.(9)购买好旅游车票或机票,提前通知参加旅游人员相关事项.2、外出旅游(1)到事前通知(de)地点集合,清点人数,讲清注意事项.(2)按事前选种组织旅游,安排好“嘱、住、行、游、购、娱”等.(3)确保旅游途中(de)安全,及时处量意外情况.(4)安排好旅游(de)后勤保障、摄影等事项.(5)确定反程机票或车票.3、旅游结束(1)征求参加旅游人员意见并将其安全送回,及时向领导汇报.(2)结算工经费,处理旅游物品,冲洗照片并搜集文字材料.(3)撰写旅游总结.(七)培训类问题(三个阶段十三个步骤)1、培训准备(1)确定培训目(de)、培训内容和方式.(2)确定培训对象、培训(de)工作人员和管理人员.(3)聘请培训教师、确定授课方式.(4)确定培训时间及期限,安排培训场地.(5)做好培训计划及管理规定,印制购买培训资料及教材、试卷.(6)做好经费预算及食宿等其他后勤保障工作.(7)通知培训人员培训时间、地点、注意事项等相关内容.2、进行培训(1)召集培训人员,明确培训要求.(2)按计划进行培训,监控培训进展.(3)加强培训管理,及时处理培训突发情况.3、培训结束(1)进行培训考核,征求培训意见.(2)结算培训经费,将培训材料进行归档.(3)撰写培训总结并向领导汇报.1、大型活动怎样组织假如你是某单位工作人员,你所在单位要组织一次大型活动,领导指定由你组织或起草组织计划,谈谈你(de)打算参考答案:大型活动是一项有目(de)、有计划、有步骤地组织众多人参与(de)社会协调活动.大型活动具有鲜明(de)目(de)性、周密(de)计划性、广泛(de)社会传播性、严密(de)操作性、经济社会效益性.大型活动组织或计划起草要点:第一,明确活动(de)组织目(de)、指导思想、开展依据;第二,明确活动(de)参与主体,主管部门(单位)、主办部门(单位)、协办单位(机构)、赞助单位、参加单位(机构)等.第三,活动准备阶段.成立组织(活动组织委员会)、召开组委会工作会议(至少一次,可根据情况召开多次);活动审批手续办理;起草、下发活动组织文件(通知、宣传材料);确定活动举行地点;明确活动开始和持续时间;新闻媒介(de)参与单位,媒介宣传;通知需要参加活动(de)单位(人员)及注意事项;准备好活动需要分发(de)文字材料;活动场地(de)联系及布置;活动服务保障人员(de)安排及培训;外地参加活动人员住宿、就餐地点预定;经费预算、物资保障预算;安全保卫措施;向有关领导(部门)汇报活动准备情况;制定活动程序册.第四,活动举行预备阶段.会务组进驻;活动服务保障人员开始工作;检查各项准备工作任务(de)落实情况;组织参加活动单位(人员报到);外地参加活动人员(de)接机、接站;提前通知有关领导;准备领导讲话稿.第五,活动举行阶段.举行开幕式(闭幕式);活动进行中(de)组织协调(收集情况、协调矛盾、处理纠纷等);活动(de)宣传报道.第六,活动收尾阶段.外地参加活动人员(de)送机、送站;活动服务保障人员逐步减少、解散;物资归位、文件归档;经费物资结算、决算;可视情召开组委会最后一次会议,通报活动(de)组织情况;进行活动总结;向有关领导(部门)汇报活动组织情况;有(de)重要活动还在活动后发情况通报.活动后(de)监督和落实.2.组织单位工作绩效(de)群众调研,请你说说前期(de)准备工作.答题思路及要点:本题主要是考察备考者组织计划协调能力.回答思路:(1)这是领导对我(de)信任,我一定尽心尽力组织好这次调研活动.(2)就调研活动(de)内容、时间、地点、方式和参加调研活动(de)相关人员做好计划,报领导批准.(3)做好准备工作.一是成立工作小组,指派专人负责搞好人员调研前(de)培训、调研样本选取、调研方式、联络等工作.二是重点准备好问卷调研材料.包括对单位工作目标、工作计划、工作内容、工作效率、工作满意度等相关内容(de)问卷设计,确定考察指标.(4)组织实施.注意调研时限内抓紧人员采取适当方式到调研群众重点是单位服务有代表意义(de)对象群体中进行走访座谈和问卷调查,注意各种意见和建议(de)收取.根据调研结果进行整理收集资料,然后写出调研报告.(5)做好总结,向领导汇报.3、假如你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次会议,你如何进行答:假如我是一位乡镇党委秘书,由我组织会议,我会把会议(de)组织分为三个阶段:首先是会前准备阶段,这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续时间,通知需要参加会议(de)人员,准备好会议上需要分发(de)文字材料;第二个阶段是会议举行阶段,在这个阶段我主要是围绕会议(de)精神,调动大家(de)积极性,使大家对问题充分发挥自己(de)意见,群策群力,充分理解会议(de)精神和目(de),把各种局限性或错误(de)理解消灭在萌芽阶段;第三个阶段是会后(de)监督和落实,会议(de)召开有特定(de)目(de),但绝不是为了开会而开会,会议过后(de)行动才是会议(de)目(de).所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督,没有达到要求(de)应督促其落实.组织协调类1.为了加强党(de)建设,局党委开展堡垒工程活动,你如果作为组织部部长,怎样实施这项活动开展堡垒活动,这是加强党(de)建设(de)一项重大措施.我作为党委组织部部长、党组织职能部门(de)负责人,准备做好如下几项工作:①大力宣传开展堡垒活动(de)重大意义,提高党员参与活动(de)自觉性.我们准备召开各处室党支部负责人会议,部署开展堡垒活动(de)具体做法.然后,召开全体党员大会,进行动员,使厉害明确开展堡垒活动(de)重大意义,使大家自觉参加这项活动.②组织部加强对各处室党支部开展堡垒活动(de)指导,及时总结经验并加以推广,使堡垒活动朝着纵深(de)方向发展.加强指导③在活动开展(de)过程中,不定期地组织座谈会、汇报会.汇报活动开展(de)情况,座谈会活动开展(de)经验,尤其要总结在开展堡垒活动中党员所产生(de)变化,党组织战斗提高(de)情况.使各单位之间相互学习,取长补短.④开展评比活动.对在开展堡垒活动中取得优秀成绩(de)单位和党员给予表扬,从而巩固开展堡垒活动所取得(de)成果.⑤总结经验,巩固成果,向领导汇报.1.制定方案——包括:成立领导小组,明确分工,责任到人;活动主题,活动步骤,活动形式,活动内容;领导审批.2.大力宣传——党组负责人部署会议,全体党员动员会议.3.组织实施——加强指导,定期汇报,树立典型,奖励先进.4.总结经验——巩固成果,向领导汇报.2.领导让你组织全县救灾捐款活动,你如何规划一方有难,八方支援,组织救灾捐款活动具有非常重要(de)积极意义,向灾区伸出自己(de)援助之手,给灾区人民募捐资金和物资,是我县人民社会责任感(de)体现.所以我一定会高度重视,认真开展此项活动.为确保此次捐款活动顺利开展,我要精心策划,周密部署,从细处着手,做到有备无患.成立领导小组,明确分工,责任到人.积极听取同事(de)意见和建议,群策群力.首先,要结合灾情和我县工作实际,选择好募捐(de)主题、时间、地点.确定通俗易懂、易于记忆、具有较强感召力(de)募捐主题.根据募捐(de)预估规模和期望效果选择合适(de)活动举办地点和活动时间.其次,要做好宣传工作,访问灾民及救灾英雄、录制宣传短片、编写宣传资料,尽可能号召更多(de)人关注灾情、献出爱心.再次,要准备好募捐箱、桌子及音响等设备,编写一些具有号召力(de)宣传标语,如“一双手,一份力量”、“众志成城,善行天下”、“捐出一份爱心,留下一片希望”等,并做成横幅以便在活动现场张挂.这些准备工作做好后,制定一份书面计划,报领导审批.募捐实施阶段要注意以下几点:第一,要完善场地设置,提前到达募捐地,挂好横幅摆好桌子、募捐箱、音响等设备;第二,注意募捐活动不能影响了正常(de)工作生活秩序,并根据天气情况及时采取措施;第三,在现场播放宣传短片,发放有关灾情(de)资料,宣扬救灾口号,调动现场(de)气氛以感染更多(de)人参与到活动中来.第四,专门安排人员对每笔捐款(de)数额都做好登记,以便核对.第五,加强人力管理调配,维护好现场秩序.同时,务必做好募捐活动(de)全程监督工作,形成透明、公开、高效(de)工作机制,让每一笔善款都能完完整整送到灾民手中、用到灾民身上.活动结束后,清点款项统计募捐(de)具体数额,与灾区相关组织联系按照法定程序进行捐赠,最后总结这次募捐活动(de)不足和经验,形成文字报告相关领导.1.制定方案——包括:成立领导小组,明确分工,责任到人;活动主题,现场布置,现场组织,善款处理;领导审批.2.大力宣传——动员大会;灾情通报,宣传短片;口号,标语,横额,传单.3.组织实施——把握细节:预估规模,选好地点;现场布置、组织;善款透明公开.4.后续工作——核对善款,联系组织,移交善款.5.总结经验——归纳总结,汇报领导.。
公务员面试计划组织分类及答题万能模板

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1. 定义和目标。
公务员面试几种常见题型答题的基本思路与对策

公务员面试几种常见题型答题的基本思路与对策1.计划组织类开头:意义:尽快切题:开展××(活动)/计划是……(性质)。
表态:我要……(认真组织、认真完成、精心安排等等)。
中间:此次活动或计划开展目的(说实在点);组织活动的/计划安排的重点(氛围、主题/内容、形式/方法、保障);如何落实(切实组织实施、协调各方力量、及时请示领导、发现问题及时修正等)结尾:相信在领导和同事的关心支持下,这项工作能够得到圆满解决,【目的】也能得到实现。
2.应急处理类开头:性质:发生XX事,事涉……,事关和谐稳定大局、事关党和政府形象。
表态:我要妥善处理(认真处理,冷静行事……)。
中间:首先快速了解情况(搜集信息)——及时到位(赶到现场),积极协调(前期准备)——抓住重点(这件事情的第一要务是……)——调查处理(分工合作,落实责任)——维护形象——请示汇报结尾:总之,在处理这件事的过程中,我会始终坚持冷静、周到,尽快平息事态、积极满足群众诉求、维护党和政府形象。
我也相信,群众终究是通情达理的,动之以情、晓之以理,这件事情会得到圆满解决。
3.人际协调类开头:认识:人与人之间难免产生误会,但本着坦诚的心态,积极沟通,一定会得到圆满解决。
表态:我要冷静对待、圆满处理。
中间:领导对我的批评是关心爱护,是对我的要求严格……1.与同事有了矛盾,我首先要从自己身上找原因:①提建议不被接纳:建议不翔实、具体,没有给出可操作的具体建议;②被误会:自己沟通不够;③被疏远:自己与同事交流不够,没有很好地融入这个团队;④被指使、被派活:这是给我锻炼学习的机会,况且能帮助同事、为工作做贡献也是我的本分。
2.遇到棘手尴尬的事情,我总的理解是:一要坚持原则,做好本职工作;二要积极沟通,争取别人的理解和支持……3.注意分情况说明结尾:1.对于矛盾:总之我相信,人与人之间没有解不开的疙瘩,没有过不了的鸿沟。
只要本着以诚相待的原则,积极沟通,矛盾与尴尬都会化解。
计划组织类面试题答题模板

计划组织类面试题答题模板
面试官提问:请您介绍一下您的计划组织能力。
回答模板:
我的计划组织能力主要体现在以下几个方面:
1. 制定计划:我能够根据任务的要求和时间节点,合理安排每一个步骤,制定出详细的计划。
在计划制定中,我会考虑到各种可能出现的风险和问题,并提前做好充分的应对措施。
2. 组织团队:在团队中,我会考虑每一个团队成员的特点和能力,将任务分配到最合适的人员手中,确保每个人都能发挥自身的长处。
在团队管理中,我会采用不同的激励措施,调动每个人的积极性和创造力。
3. 监督执行:在任务执行的过程中,我会严格掌控进度和质量,及时发现并解决各种问题,确保整个任务能够按照计划顺利完成。
同时,我也会适时地对团队成员进行反馈和辅导,帮助他们改进工作方式,提高工作效率。
通过以上的计划组织能力,我能够确保任务高效、有序地完成,同时也为团队成员提供良好的工作氛围和发展空间。
202X年公务员面试计划组织类题型答题模式

千里之行,始于足下。
202X年公务员面试计划组织类题型答题模式组织类题型是公务员面试中常见的一个题型,考查考生的组织能力和协调能力。
在回答这类题目时,可以采取以下的答题模式:1. 首先,对于组织类题目,我们可以先进行问题分析,明确题目的背景和要求。
例如,题目可能要求你组织一个大型活动、组织解决一个复杂的问题等。
2. 其次,可以先说明组织的目标和原则。
例如,组织一个大型活动的目标是实现活动的顺利进行,原则是要充分调动资源,确保各项工作有序推进。
3. 接着,可以介绍组织的步骤和措施。
根据具体情况,可以包括以下几个方面的内容:- 规划阶段:明确活动的目标、内容和时间安排,确定工作分工和责任人,编制详细的工作计划。
- 组织阶段:协调各方资源,包括人力、物力和财力的调配,确保各项工作按计划进行。
同时,建立有效的沟通机制,确保信息流动畅通。
- 实施阶段:监督和指导工作的实施,确保各项活动按时完成。
及时处理可能出现的问题和困难,调整工作计划。
- 结束阶段:对活动进行总结和评价,提取经验教训,并进行反馈。
同时,感谢参与活动的人员,肯定工作成绩。
第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
4. 最后,可以总结一下你在组织过程中的主要贡献和感悟。
例如,你通过有效的组织和协调,解决了各种问题,实现了预定的目标。
同时,你也意识到组织能力和协调能力的重要性,将在以后的工作中进一步提高这些技能。
需要注意的是,在回答组织类题目时,要尽量具体、详细地描述你的思路和做法,以便面试官充分了解你的组织能力和协调能力。
同时,要注重语言表达和逻辑严密性,展现出自己的思维清晰和组织能力。
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计划组织协调类题型的答题思路(一)会议组织类问题(三个阶段十二个步骤)1、会议准备(1)确定会议主题、名称、时间、地点、会议议程和会议安排。
(2)确定参加会议的范围或人员,确定工作人员、会议经费预算。
(3)安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等。
(4)做好会场布置,制定好后勤保障方案。
(5)发放会议通知。
2、会议实施(1)会议签到及会议文件资料发放。
(2)按会议议程逐步开始,维持会场秩序,做好会议记录。
(3)安排好会议进行中的后勤保障,处理会议过程中的突发情况等。
3、会议结束(1)安排好参会人员离开时乘坐的交通工具。
(2)清理会场,统计经费并报销。
(3)整理会议资料并形成简报。
(4)落实会议精神,撰写工作总结。
(二)调查类问题(三个阶段十四个步骤)1、调查的准备(1)确定调查题目,明确调查目的。
(2)确定调查内容,设计调查方案。
(3)确定调查对象,选取调查单位。
(4)确定调查的调查方式和方法。
(5)确定调查表或调查问卷。
(6)确定调查时间和调查期限。
(7)确定调查经费,确定调查工作人员并培训。
2、调查实施(1)采集调查数据。
(2)指导工作人员工作。
(3)协调调查进度及出现的其他情况。
3、调查的资料整理分析(1)进行数据审核、查询。
(2)进行调查数据处理。
(3)确定调查资料分析研究方法,并进行调查分析。
(4)撰写并提供调查报告,如有必要,还可召开新闻发布会。
(三)参观接待类问题(三个阶段十五个步骤)1、参观接待准备(1)掌握要接待人员的基本情况:单位、姓名、职务、性别、民族、人数、来访目的和要求、抵达时间、抵达方式、日程安排、特殊要求等。
(2)事前安排好食宿、交通。
(3)确定工作人员及经费。
(4)制订接待计划,及时报告主管领导,听取领导对接待工作的意见。
(5)通知及协调有关部门落实接待计划。
2、参观接待实施(1)按原定计划接站。
(2)根据到访人员具体情况安排住宿、饮食。
(3)根据到访人员特点协调有关部门做好各项活动安排。
(4)随时征求到访人员意见,及时调整活动动安排。
3、参观接待结束(1)征求到访人员对接待工作的意见。
(2)协助安排好返程交通,结算住宿费等。
(3)落实反程安排及送行车辆并送站。
(4)通知到访人员单位接站。
(5)归还接待使用物品,结算经费。
(6)清理接待工作文件资料并撰写报告,向领导汇报。
(四)新闻发布类问题(三个阶段十四个步骤)1、新闻发布会的准备(1)确定新闻发布会日期、地点、新闻主题。
(2)确定组织者与参与人员,选定合适的主持人和发言人。
(3)撰写新闻发布议程、发言提纲、新闻通稿及宣传辅助材料。
(4)确定参加新闻发布的领导、嘉宾、记者及相关人员并进行通知。
(5)做好预算,购买礼品及相关物品。
(6)对主持人、礼仪人员和接待人员进行培训和预演。
(7)确定安全人员并做好安全预案。
(8)安排好饮食、娱乐等相关事项。
2、新闻发布会的开始(1)来宾签到、贵宾接待、发放相关资料、引导就座。
(2)按议程开始。
(3)做好发言的引导及维持好会场秩序。
3、新闻发布会的结束(1)及时整理记录材料并立卷归档。
(2)搜集各媒体报道资料,追踪媒体和公众的反应,对偏差和不良反应及时纠正。
(3)评测新闻发布会效果,收集反馈信息,总结经验。
(五)晚会类问题(三个阶段十八个步骤)1、晚会筹备(1)晚会筹备(2)成立筹备小组,确定人员分工。
(3)编排晚会节目,选定演员、晚会主持人等。
(4)制定晚会策划书,设计晚会形式,制作节目单。
(5)选择晚会会场,设计晚会舞美。
(6)做好经费预算,购买相关物品,安排音响、灯光等事项。
(7)邀请嘉宾,确定观众范围,做好晚会宣传。
(8)进行晚会彩排、联排,及时纠正晚会中出现的问题。
(9)发放晚会通知,摆放晚会会场中的相关物品。
(10)检查晚会会场设施,做好晚会安全预案。
2、晚会现场(1)引领嘉宾就座,组织观众入场,演员签到。
(2)组织好会场秩序,安排好后勤剧务,管理好演员。
(3)依节目单进行演出,前台、后台、舞台监督、音响、灯光等各部门协调一致。
(4)及时处理突发的意外情况,确保晚会顺利进行。
(5)做好晚会摄影、录像等工作。
3、晚会结束(1)整理晚会现场,清理归还各种物品。
(2)结算晚会经费。
(3)整理文字材料,做好宣传,进行总结。
(六)旅游类问题(三个阶段十七个步骤)1、旅游准备(1)确定旅游主题,确定旅游方式(单位自己组织还是选旅游团)。
(2)确定参加旅游人员,了解参加会员的身体素质,确定组织工作人员。
(3)确定旅游目的地,选择旅游线路,确定旅游时间期限。
(4)选择合适的交通工作,合适的食宿标准。
(5)确定好经费的来源(自出还是单位出或两者结合)。
(6)了解目的地的景点情况、风土人情、语言交通、天气变化等情况。
(7)准备好旅游医疗防护、雨具、摄影器材等相关后勤保障工作。
(8)拟定线路图、注意事项、行程安排、安全预案、通知等文字材料。
(9)购买好旅游车票或机票,提前通知参加旅游人员相关事项。
2、外出旅游(1)到事前通知的地点集合,清点人数,讲清注意事项。
(2)按事前选种组织旅游,安排好“嘱、住、行、游、购、娱”等。
(3)确保旅游途中的安全,及时处量意外情况。
(4)安排好旅游的后勤保障、摄影等事项。
(5)确定反程机票或车票。
3、旅游结束(1)征求参加旅游人员意见并将其安全送回,及时向领导汇报。
(2)结算工经费,处理旅游物品,冲洗照片并搜集文字材料。
(3)撰写旅游总结。
(七)培训类问题(三个阶段十三个步骤)1、培训准备(1)确定培训目的、培训内容和方式。
(2)确定培训对象、培训的工作人员和管理人员。
(3)聘请培训教师、确定授课方式。
(4)确定培训时间及期限,安排培训场地。
(5)做好培训计划及管理规定,印制购买培训资料及教材、试卷。
(6)做好经费预算及食宿等其他后勤保障工作。
(7)通知培训人员培训时间、地点、注意事项等相关内容。
2、进行培训(1)召集培训人员,明确培训要求。
(2)按计划进行培训,监控培训进展。
(3)加强培训管理,及时处理培训突发情况。
3、培训结束(1)进行培训考核,征求培训意见。
(2)结算培训经费,将培训材料进行归档。
(3)撰写培训总结并向领导汇报。
1、大型活动怎样组织假如你是某单位工作人员,你所在单位要组织一次大型活动,领导指定由你组织或起草组织计划,谈谈你的打算?参考答案:大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。
大型活动具有鲜明的目的性、周密的计划性、广泛的社会传播性、严密的操作性、经济社会效益性。
大型活动组织或计划起草要点:第一,明确活动的组织目的、指导思想、开展依据;第二,明确活动的参与主体,主管部门(单位)、主办部门(单位)、协办单位(机构)、赞助单位、参加单位(机构)等。
第三,活动准备阶段。
成立组织(活动组织委员会)、召开组委会工作会议(至少一次,可根据情况召开多次);活动审批手续办理;起草、下发活动组织文件(通知、宣传材料);确定活动举行地点;明确活动开始和持续时间;新闻媒介的参与单位,媒介宣传;通知需要参加活动的单位(人员)及注意事项;准备好活动需要分发的文字材料;活动场地的联系及布置;活动服务保障人员的安排及培训;外地参加活动人员住宿、就餐地点预定;经费预算、物资保障预算;安全保卫措施;向有关领导(部门)汇报活动准备情况;制定活动程序册。
第四,活动举行预备阶段。
会务组进驻;活动服务保障人员开始工作;检查各项准备工作任务的落实情况;组织参加活动单位(人员报到);外地参加活动人员的接机、接站;提前通知有关领导;准备领导讲话稿。
第五,活动举行阶段。
举行开幕式(闭幕式);活动进行中的组织协调(收集情况、协调矛盾、处理纠纷等);活动的宣传报道。
第六,活动收尾阶段。
外地参加活动人员的送机、送站;活动服务保障人员逐步减少、解散;物资归位、文件归档;经费物资结算、决算;可视情召开组委会最后一次会议,通报活动的组织情况;进行活动总结;向有关领导(部门)汇报活动组织情况;有的重要活动还在活动后发情况通报。
活动后的监督和落实。
2.组织单位工作绩效的群众调研,请你说说前期的准备工作。
答题思路及要点:本题主要是考察备考者组织计划协调能力。
回答思路:(1)这是领导对我的信任,我一定尽心尽力组织好这次调研活动。
(2)就调研活动的内容、时间、地点、方式和参加调研活动的相关人员做好计划,报领导批准。
(3)做好准备工作。
一是成立工作小组,指派专人负责搞好人员调研前的培训、调研样本选取、调研方式、联络等工作。
二是重点准备好问卷调研材料。
包括对单位工作目标、工作计划、工作内容、工作效率、工作满意度等相关内容的问卷设计,确定考察指标。
(4)组织实施。
注意调研时限内抓紧人员采取适当方式到调研群众重点是单位服务有代表意义的对象群体中进行走访座谈和问卷调查,注意各种意见和建议的收取。
根据调研结果进行整理收集资料,然后写出调研报告。
(5)做好总结,向领导汇报。
3、假如你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次会议,你如何进行?答:假如我是一位乡镇党委秘书,由我组织会议,我会把会议的组织分为三个阶段:首先是会前准备阶段,这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续时间,通知需要参加会议的人员,准备好会议上需要分发的文字材料;第二个阶段是会议举行阶段,在这个阶段我主要是围绕会议的精神,调动大家的积极性,使大家对问题充分发挥自己的意见,群策群力,充分理解会议的精神和目的,把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段;第三个阶段是会后的监督和落实,会议的召开有特定的目的,但绝不是为了开会而开会,会议过后的行动才是会议的目的。
所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督,没有达到要求的应督促其落实。
组织协调类1.为了加强党的建设,局党委开展堡垒工程活动,你如果作为组织部部长,怎样实施这项活动?开展堡垒活动,这是加强党的建设的一项重大措施。
我作为党委组织部部长、党组织职能部门的负责人,准备做好如下几项工作:①大力宣传开展堡垒活动的重大意义,提高党员参与活动的自觉性。
我们准备召开各处室党支部负责人会议,部署开展堡垒活动的具体做法。
然后,召开全体党员大会,进行动员,使厉害明确开展堡垒活动的重大意义,使大家自觉参加这项活动。
②组织部加强对各处室党支部开展堡垒活动的指导,及时总结经验并加以推广,使堡垒活动朝着纵深的方向发展。
加强指导③在活动开展的过程中,不定期地组织座谈会、汇报会。
汇报活动开展的情况,座谈会活动开展的经验,尤其要总结在开展堡垒活动中党员所产生的变化,党组织战斗提高的情况。
使各单位之间相互学习,取长补短。
④开展评比活动。
对在开展堡垒活动中取得优秀成绩的单位和党员给予表扬,从而巩固开展堡垒活动所取得的成果。