品质主管工作职责
工程品质主管岗位职责
工程品质主管岗位职责
工程品质主管是负责管理和控制公司工程项目品质的职位，其主要职责包括以下几个方面：
1.工程品质管理计划的制定和实施：工程品质主管需要与其他相关部门一起制定工程项目品质管理计划，确保其符合公司的品质准则、客户的要求以及相关法规法律。
并负责监督和督导该计划的实施，确保项目品质的可控性和稳定性。
2.品质检查和评估：负责对工程项目的各个阶段进行品质检查和评估，包括对工程项目的设计、制造、施工、安装、调试等环节的品质控制，通过检查和评估，找出可能存在的缺陷，并及时进行调整和改善。
3.品质文档的编写和管理：负责编写和管理项目品质相关的文件和记录，包括质量手册、程序文件、工程方案、验收报告等。
确保品质文档的准确性和全面性，以便于监督和管理工程品质的各个方面。
4.品质培训和教育：负责组织、开展公司工作人员的品质培训和教育，确保其了解和掌握公司质量标准和品质管理方法。
并对相关人员的品质能力进行评估和提高，使其能够有效地参与到工程品质管理中来。
5.品质改进和优化：负责对工程项目的品质进行改进和优化，通过引入新的技术和管理方法，加强工程项目质量管理，提高品质水平和品质稳定性。
同时，借助数据分析和质量统计工具，对工程项目的品质进行分析和改进，为公司的品质管理提供有力的支持。
总之，工程品质主管是一个核心职位，其职责涉及到企业的核心利益。
通过管理和控制工程项目品质，改进和优化企业的生产效率、降低生产成本、提升产品和服务质量，从而提高企业的核心竞争力和经济效益。
品质主管职责及内容
品质主管工作职责
一、负责品质部是常工作管理
二、负责制程中各环节的品质控制及异常处理
三、负责制定品质标准及按标准进行管控
四、负责控制每月品质合格率及报废率
五、负责新样品进行评估及工艺试验
六、负责对所有测试仪器的管理及校正
七、负责对品质部新员工进行培训及老员工的技能培训
八、负责对供应商原物料的管理及控制
品质主管工作内容
1、监管成检、包装的工作运作及确保正常出货
2、外理内部品质异常问题以及下次生产时作好改善、预防
3、对生产首件的判定及确认生产
4、对新物料及新工艺进行工艺试验
5、处理来料不良的品质问题
6、对报废板进行补料处理
7、上级安排的其它工作内容。
品质主管职责描述3篇
品质主管职责描述3篇
【第1篇】总装品质主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1. 负责总装车间质量体系的构建、维护、推广和执行情况的审核；
2. 负责总装车间质量体系文件质量管控文件的编制color:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px 0 8px 0;font-weight:bold;">【第2篇】品质主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.管控公司产品的质量标准；
2.负责公司订单的跟单、跟踪质量及完成情况；
3.熟练掌握公司产品的标准及运用；
4.了解运行质量体系如：iso/ts 16949、iso9001、iso14001等；
职位要求：
1.纺织、印染、家纺等行业3年以上，有同行纺织、地毯同岗经验者优先；
2.熟练掌握相关行业的质量标准；
3.性格外向，善于沟通，表达能力强，有责任心，能吃苦耐劳。
【第3篇】某物业总公司品质主管职责描述
物业总公司品质主管职责描述
*协助品质经理做好iso-9000质量认证管理工作,建立适合业主需求的服务标准;
*根据iso-9000的具体要求,和服务培训计划,对员工进行培训,提高员工的服务意识和服务水平;
*检查物业管理项目的各项服务是否规范和达到标准,发现问题,及时调整和解决,不断完善物业项目的管理和服务质量;
*收集物业管理相关的服务数据,并进行分析与对策修正;
*及时了解其它物业项目服务的优势与长处,结合本公司项目,进行积极的借鉴。
品质主管的岗位职责十五篇
品质主管的岗位职责十五篇品质主管的岗位职责十五篇品质主管的岗位职责篇1一、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的`拟订、检查、监督、控制及执行；二、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。
并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；（品质主管招聘）三、负责建立和完善质量保证体系。
制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；四、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。
建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；五、配合人事部抓好全员质量教育工作。
定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
品质主管的岗位职责篇2品质主管直接上级：制造部经理；品质主管下属部门：质检科、质管科；品质主管管理权限：受制造部经理委托，行使对企业生产全过程的质量管理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务；品质主管管理职能：制定质量工作标准、产品质量检验标准，确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的质量管理工作，对所承担的工作负责；品质主管主要职能：1.坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3.负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；4.负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划，并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；5.负责建立和完善质量保证体系。
品质主管岗位职责
品质主管岗位职责作为品质主管，在职位上是有一定的管理能力的，比如，对手底下的质检员的管理，要形成有战斗力的团队等，下面让我们通过面试网来了解具体的品质主管岗位职责，欢迎浏览。
品质主管直接上级：制造部经理；品质主管下属部门：质检科、质管科；品质主管管理权限：受制造部经理委托，行使对企业生产全过程的质量管理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务；品质主管管理职能：制定质量工作标准、产品质量检验标准，确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经活动全过程的质量管理工作，对所承担的工作负责；品质主管主要职能：1．坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；4．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。
并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；5．负责建立和完善质量保证体系。
制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；6．配合人事部抓好全员质量教育工作。
定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；7．负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；8．负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；9．负责公司质量事故的处理。
参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。
牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。
一般质量事故，由本部全权处理，重大质量事故，本部提出处理意见，报制造部经理签署意见后，报总经理办公会议讨论，经总经理签字同意批准后，下文处理；10．负责建立和健全质量岗位责任感。
品质主管岗位职责（5篇）
品质主管岗位职责直接上司：总经理直接下属：品质部所有人员工作职责：整体掌控公司所有产品质量，使产品质量处理受控状态。
工作内容：1、及时完成总经理所交品质部各项计划指标及公司上级交办其它事宜。
2、对品质部所属区域现场5S定置管理负责。
3、传达公司各项生产品质会议精神，及时制定本部门品质计划指标及质量目标。
4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，管理流程及运作流程等。
5、负责制定本部门员工的工作职责及工作流程。
6、负责对供应商的调查,评估,评审与辅导工作.7、负责质量改进活动的协调监督并确保有效实施。
8、负责生产过程的检验与检测工作，控制不合格产品，保证产品质量，且做好所有质量记录的统计工作。
9、协调处理客户投诉的质量问题，并协调提出纠正和预防措施报告并跟踪记录其执行情况。
10、负责全面贯彻推动公司ISO质量管理体系工作.11、负责相关质量管理体系文件的建立与存档工作.12、负责检验设备,仪器,量具的管理维护工作.13、对相部门绩效考核负责.14、负责审核本部门所有上报报表工作.15、负责改善工艺流程，降低生产能耗，控制生产成本，以及提出合理化建议等。
16、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。
品质主管岗位职责（2）品质主管是企业中负责品质管理的关键岗位之一，其主要职责包括：1. 制定和改进品质管理制度和流程：根据企业的品质目标和要求，制定相关的品质管理制度、流程和标准，以确保产品和服务的品质符合客户需求和期望。
2. 组织和指导品质检验和测试工作：负责组织和指导品质检验和测试工作，包括原材料、中间产品和最终产品的检验和测试，确保产品的质量符合相关标准和要求。
3. 分析和解决品质问题：负责分析和解决产品品质方面的问题，包括品质缺陷、客户投诉及产品退货等，确保及时采取纠正措施，防止品质问题扩大和重复出现。
4. 进行品质培训和交流：负责对员工进行品质培训，提高员工的品质意识和技能；与其他部门进行良好的沟通和协调，协助解决品质问题和改进工作。
品质主管职责描述
品质主管职责描述品质主管是企业中负责管理和监督质量控制和质量管理体系的职位，其职责主要包括质量规划、质量控制和质量改进。
一、质量规划1. 制定质量管理体系：制定公司质量管理体系和质量规范，确保公司的产品和服务符合相关质量标准和客户要求。
2. 制定质量目标：参与制定公司的质量目标和指标，并管理和监督实施过程，确保目标的完成。
3. 设定质量标准：根据市场需求和相关法规，制定质量标准以及相关检测和测试方法，并确保产品和服务符合这些标准。
二、质量控制1. 管理质量检测：制定质量检测和测试计划，监督和管理质量控制部门的工作，及时发现和解决质量问题。
2. 进行质量审核：组织和实施内部和外部的质量审核，评估公司的质量管理体系和质量绩效，并推动持续改进。
3. 管理质量数据：收集、分析和管理质量数据，及时了解质量状况和趋势，为决策提供依据。
三、质量改进1. 定期评估质量绩效：通过质量绩效指标和质量报告，定期评估公司的质量绩效，确定存在的问题和不足，并提出改进措施。
2. 组织质量培训：组织和实施质量培训，提高员工的质量意识和素质，培养质量管理人才。
3. 推动持续改进：组织和推动各部门的质量改进工作，采用合适的质量管理工具和方法，不断提高公司的质量水平。
四、供应商管理1. 选择合格供应商：制定供应商评估和选择标准，根据供应商的能力和信誉选择合格供应商，并与供应商建立长期合作关系。
2. 管理供应链质量：监督和管理供应链的质量控制，确保供应商提供的原材料和零部件符合公司的质量要求。
3. 处理供应商质量问题：及时处理和解决供应商质量问题，建立有效的供应商质量管理机制，确保公司产品的质量稳定性。
以上是品质主管的主要职责。
在履行职责过程中，品质主管需要具备以下素质和能力：1. 具备良好的专业知识和丰富的工作经验，熟悉公司和产品的质量标准和要求。
2. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门进行有效的沟通和协调，推动质量工作的实施。
品质主管职责
品质主管职责
1、负责组织公司质量管理体系的建立、实施、监督管理和持续改进。
2、绩效管理：管理并组织实施公司员工的业绩考核工作，督促各部门的各类工作计
划拟制、审批、实施及落实情况。
3、负责组织贯彻落实公司的各项指示和决议，跟踪检查、督促现场的落实情况，及
时总结并向项目负责人汇报。
4、负责公司秩序、客服、保洁等各类技术指导，组织技术提升工作。
5、负责公司各服务技术在实施过程中的传递，组织优化工作。
6、组织对公司各技术流程、重要管理环节的监督、评价，从技术角度对公司重要人
事变动提出建议或评价。
7、负责将体系运行结果及改进建议汇报公司领导层；。
8、完成部门的质量目标，负责监督物业管理服务项目策划工作。
9、负责督导开展项目范围内的节能降耗的监督工作。
10、每天下班前将当日品质巡查情况反馈给项目负责人。
11、编制周工作计划，对本周品质管理工作情况进行汇总，召开品质工作例会。
12、负责处理上报突发事件、质量事故、安全责任事故的处理与跟踪。
13、建立公司对外信息沟通渠道，并保持其有效畅通；
14、完成领导交办的其他工作任务。
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2．编制检验工具、用具的台帐，制订检测周期，执行检测标准，建立检验记录。
职责四
职责描述：负责品质会议的召开
1．定期召开品质会议，就公司生产过程、客户反映作出品质管控方针的调整，在此基础上结合公司的品质方针、品质目标要求教导全体员工增强品质意识，执行品质策略。
职责二
职责描述：培训检验人员工作技能
1．对所有的入职品质检验工作的人员进行基本质量检验知识培训，使各检验人员的技能符合相关岗位的任职资格。
2．定期进行岗位检验知识的考核，不断提升技能标准。
3．对每一个检验岗位制订检验工作流程与要器标准，培训作业人员严格执行此流程标准。
职责三
职责描述：负责检验设备、工具的准确性验证。
职责描述：负责公司的原材料、辅助材料、低值易耗品、工具、模具、产品生产各工序、产品包装、入库检验工作。
1．罗列公司需检验工序。
2．将每道需检验的工序的检验品种、检验项目进行分析，列出检验要点。
3．编订部门组织架构，进行内部职责分工。
4．对各检验项目进行检验标准建立。
5．规范检验环境与检验方法。
6．将上述工作形成统一文字与格式。
文件编号
版本号
文件类别
品质主管工作职责
页次
发文部门
品质部
生效日期
岗位ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ称
品质主管
岗位编号
所在部门
生产中心品质部
岗位定员
1人
直接上级
事业部生产总监
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
晋升方向
品质经理
分析日期
本职工作说明：在事业部总监的领导下，建立企业质量系统与管制程序，并予以实施，满足市场与客户的质量要求。
职责一
2．以品质会议为依托，解决客户的质量投诉。
职责五
职责描述：配合新产品的开发
1．依据公司新产品的研发要求，结合品质管理要点，在新产品开发过程中建立健全新产品的检验要求与质量标准，为批量生产提供质量标准。
2．配合设计部门对图纸的更改工作，在制作过程中提出合理化建议。
批准：年月日
审核：年月日
编制：年月日