职务侵占罪量刑金额标准
职务侵占罪的数额认定标准是怎样的
职务侵占罪的数额认定标准是怎样的职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的⼈员，利⽤职务上的便利，将本单位财物⾮法占为⼰有，数额较⼤的⾏为。
那么，职务侵占罪的数额认定标准是怎样的呢?店铺⼩编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
职务侵占罪的数额认定标准是怎样的根据法律规定，职务侵占罪⽴案追诉数额为在五千元⾄⼀万元以上，具体量刑标准需按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的⼆倍、五倍执⾏。
《最⾼⼈民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件⽴案追诉标准的规定(⼆)》第⼋⼗四条规定：公司、企业或者其他单位的⼈员，利⽤职务上的便利，将本单位财物⾮法占为⼰有，数额在五千元⾄⼀万元以上的，应予⽴案追诉。
《中华⼈民共和国刑法》第⼆百七⼗⼀条规定：公司、企业或者其他单位的⼈员，利⽤职务上的便利，将本单位财物⾮法占为⼰有，数额较⼤的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨⼤的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的⼈员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到⾮国有公司、企业以及其他单位从事公务的⼈员有前款⾏为的，依照本法第三百⼋⼗⼆条、第三百⼋⼗三条的规定定罪处罚。
《最⾼⼈民法院最⾼⼈民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适⽤法律若⼲问题的解释》第⼗⼀条规定：刑法第⼀百六⼗三条规定的⾮国家⼯作⼈员受贿罪、第⼆百七⼗⼀条规定的职务侵占罪中的“数额较⼤”“数额巨⼤”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的⼆倍、五倍执⾏。
《最⾼⼈民法院最⾼⼈民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适⽤法律若⼲问题的解释》第⼀条规定：贪污或者受贿数额在三万元以上不满⼆⼗万元的，应当认定为刑法第三百⼋⼗三条第⼀款规定的“数额较⼤”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚⾦。
《最⾼⼈民法院最⾼⼈民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适⽤法律若⼲问题的解释》第⼆条规定：贪污或者受贿数额在⼆⼗万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百⼋⼗三条第⼀款规定的“数额巨⼤”，依法判处三年以上⼗年以下有期徒刑，并处罚⾦或者没收财产。
职务侵占罪数额标准
职务侵占罪数额标准职务侵占罪是指利用职务之便，占有或者非法占有公私财物的行为。
对于职务侵占罪，我国刑法第三百八十五条规定了其数额标准，即依法应当承担刑事责任。
对于数额标准的规定，旨在明确了职务侵占罪的量刑标准，以便司法机关依法进行刑事审判。
根据我国刑法规定，对于职务侵占罪数额标准的认定，应当结合具体案件的情况进行综合分析。
一般来说，数额较大的职务侵占罪将会受到更严厉的惩罚。
具体而言，我国刑法规定了以下数额标准：首先，数额在三万元以上不满十万元的，属于较轻的职务侵占罪，将处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；其次，数额在十万元以上不满二十万元的，属于一般的职务侵占罪，将处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；最后，数额在二十万元以上的，属于较重的职务侵占罪，将处七年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在司法实践中，对于职务侵占罪数额标准的认定，需综合考虑被告人的主观故意、犯罪动机、犯罪手段以及犯罪后果等因素。
同时，还需考虑被告人的悔罪表现、认罪态度以及是否有自首等情节，综合判断其是否构成职务侵占罪以及数额标准的认定。
在司法实践中，对于职务侵占罪数额标准的认定，需综合考虑被告人的主观故意、犯罪动机、犯罪手段以及犯罪后果等因素。
同时，还需考虑被告人的悔罪表现、认罪态度以及是否有自首等情节，综合判断其是否构成职务侵占罪以及数额标准的认定。
总之，职务侵占罪数额标准的认定，是司法机关依法行使刑事审判权的重要依据。
在具体案件中，应当充分考虑各种因素，依法合理认定职务侵占罪的数额标准，确保刑罚的公正性和合理性。
同时，也提醒广大公民，要加强法律意识，自觉遵守法律法规，不得利用职务之便从事违法犯罪活动，共同维护社会的公平正义和法治秩序。
银行工作人员职务侵占罪的量刑标准是怎么样的？
银行工作人员职务侵占罪的量刑标准是怎么样的？银行工作人员职务侵占罪的量刑标准是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
银行工作人员职务侵占罪的量刑标准是怎么样的？公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
职务侵占罪构成要件1、犯罪的主体职务侵占犯罪的主体一般是有职务便利可利用，既可以是企业的高层管理人员，例如董事、经理、监事或者其他主管人员;也可以是一般的工作人员，例如仓储、物流、财务、销售人。
2、犯罪的行为条件职务侵占行为的行为可以说是多种多样，根据刑法规定和司法实践，主要包括侵吞、窃取、骗取和其他方法。
(1) 侵吞：一般是指行为人利用合法主管、管理、经手、使用企业财物的便利，将财物非法占为己有。
例如，收入不入账，据为己有;涂改账目、单据，缩小收入，加大支出，从中侵吞;多报消耗，加大报废物资数量;伪造支款凭证套取现金或顶库贪污。
(2) 窃取：是指将自己合法主管、经手、管理的公司财物秘密占为己有。
行为人实施这类行为时往往采取做假账、伪造现场、谎称被盗、丢失、被人抢劫等方法。
这也是职务侵占中常见的行为方式。
最典型的是公司财物的保管人员，利用职务之便，窃取公司财物，据为己有。
2018年职务侵占罪立案标准与量刑标准
1、职务侵占罪是从全国人大常委会1995年2月28日颁布实施的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》吸收为刑法具体规定的;2、职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。
职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”以上;3、根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。
这里的数额，应当以累计金额计算;4、从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。
而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。
发达区数额较大的就是10万左右，一般为2-3年有期徒刑;5、如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。
至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的;6、应当注意，最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度，即非法占有的数额在5000元至1万元的，应当追诉。
各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院，结合本地实际情况，在上述数额幅度的范围内，及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准，并上报备案。
犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2018年职务侵占罪的量刑标准是怎样的?最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
重庆职务侵占罪量刑标准
重庆职务侵占罪量刑标准公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
相比于侵占罪，职务侵占罪最大的不同之处就在于其是由特殊主体构成的，主要是公司、企业或其他单位的工作人员。
而在量刑上面，两个罪也是不太一样。
今天，小编带大家一起来具体来了解一下其中重庆市关于职务侵占罪量刑标准的规定，希望对你有所帮助。
▲一、职务侵占罪该怎么量刑职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
▲二、职务侵占最新数额规定按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。
虽然法律上对职务侵占罪的量刑标准作出了统一的规定，但各个地区却又结合了当地的实际情况，在法律规定的范围内进行了细化规定。
以上就是今天的全部内容，希望小编整理的文章，能够帮助你解开疑惑。
职务侵占罪如何报案职务侵占罪属于什么罪职务侵占罪立案时间是多久。
职务侵占罪数额司法解释是怎么规定的
职务侵占罪数额司法解释是怎么规定的刑法条文：第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
热门城市：天门律师三沙市律师濮阳律师鄂托克旗律师南京律师彰武县律师大石桥市律师栾城县律师简阳律师《刑法》一般是不会对犯罪的具体数额做出规定的，这些往往都是由最高法或最高检做出的司法解释规定，那么大家知道职务侵占罪数额司法解释是如何规定的吗?请跟随小编一起在下文中进行具体了解。
一、职务侵占罪数额司法解释是如何规定的最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定：职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。
职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
二、职务侵占罪如何认定(一)本罪与贪污罪的界限1、主体要件不同，本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。
无论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体，贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。
2、犯罪行为不同，本罪是利用职务的便利，侵占本单位财物的行为。
而贪污罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
3、犯罪对象不同。
本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。
它既可能是公共财物，也可能是私有财物。
而贪污罪则只能是公共财物。
4、情节要件的要求不同。
本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为，数额较小的不构成犯罪。
但法律对贪污罪没有规定数额的限制。
江苏职务侵占罪量刑标准
江苏职务侵占罪量刑标准江苏职务侵占罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、骗取公共财物的行为，严重损害国家和人民利益，破坏社会经济秩序。
对于这类犯罪行为，法律规定了相应的量刑标准，以保障社会公平正义，维护国家法律权威。
首先，根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的规定，职务侵占罪的量刑标准主要考虑以下几个方面，犯罪事实的严重程度、犯罪所得的数额、犯罪分子的主观恶性、犯罪行为对社会造成的危害程度等因素。
根据这些因素的综合考量，对职务侵占罪的犯罪分子进行量刑。
其次，根据江苏省司法厅发布的《江苏省关于职务侵占罪量刑具体应用若干问题的解释》，对于职务侵占罪的量刑标准作出了具体规定。
根据该解释，对于侵占金额在五万元以下的，可判处拘役或者管制；对于侵占金额在五万元以上的，可判处有期徒刑。
而对于侵占金额在一百万元以上的，应当判处有期徒刑十年以上或者无期徒刑，并处没收财产。
再次，根据《最高人民法院关于职务侵占罪量刑具体应用法律若干问题的解释》，对于职务侵占罪的量刑标准作出了更为详细的规定。
根据该解释，对于侵占金额在一百万元以上的，应当判处有期徒刑十年以上或者无期徒刑，并处没收财产；对于侵占金额在五百万元以上的，应当判处有期徒刑十五年以上或者死刑，并处没收财产。
最后，根据实际情况，法院在量刑时还会考虑犯罪分子的悔罪表现、赃款赃物的追缴情况、社会影响等因素，对于情节较轻的犯罪分子可以酌情从轻处罚，对于情节严重的犯罪分子则应当依法从重处罚。
综上所述，江苏职务侵占罪的量刑标准是根据犯罪事实的严重程度、犯罪所得的数额、犯罪分子的主观恶性、犯罪行为对社会造成的危害程度等因素进行综合考量的。
法律对于职务侵占罪的量刑作出了明确的规定，同时也充分考虑了犯罪分子的悔罪表现和赃款赃物的追缴情况。
希望广大国家工作人员能够严格遵守法律法规，不得触犯职务侵占罪，共同维护社会的公平正义和法治秩序。
上海最高院职务侵占罪量刑标准
上海最高院职务侵占罪量刑标准职务侵占罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利，非法占有公共财物或者非法索取他人财物的行为。
这种行为严重损害了国家机关的公信力，对社会造成了不良影响。
为了维护社会公正和公平，上海最高院制定了职务侵占罪量刑标准，以便明确判定罪行的严重程度和相应的处罚。
一、职务侵占罪的认定标准职务侵占罪的认定需要满足以下条件：1. 国家机关工作人员：指在国家机关、事业单位、国有企事业单位等组织中担任职务的人员。
2. 利用职务上的便利：指利用职务权力、职务地位、职务关系等方面的便利，实施非法行为。
3. 非法占有公共财物或者非法索取他人财物：指侵占或者索取的财物是公共财物或者他人财物，且行为不符合法律规定。
二、职务侵占罪的量刑标准职务侵占罪的量刑标准主要包括以下几个方面：1. 侵占财物的数量和价值：侵占财物的数量和价值越大，判决的刑期就越长。
侵占公共财物的数量和价值一般比侵占他人财物的数量和价值更为严重。
2. 侵占财物的性质：侵占财物的性质也是判决刑期的重要因素。
侵占的财物如果是国家重要的资源或者关系到国家安全、社会稳定等方面，判决的刑期就会更长。
3. 侵占财物的方式：侵占财物的方式也会影响判决的刑期。
如果侵占财物的方式特别狡猾、手段特别残忍，判决的刑期也会更长。
4. 侵占财物的后果：侵占财物的后果也是判决刑期的重要因素。
如果侵占财物导致国家机关、事业单位、国有企事业单位等组织的正常运转受到严重影响，判决的刑期就会更长。
5. 侵占者的主观恶性：侵占者的主观恶性也是判决刑期的重要因素。
如果侵占者的主观恶性特别严重、态度特别恶劣，判决的刑期也会更长。
三、职务侵占罪的惩罚措施职务侵占罪的惩罚措施主要包括以下几个方面：1. 刑事处罚：依法判处有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
2. 行政处罚：依法给予行政警告、行政罚款、责令辞职、撤职等行政处罚。
3. 民事赔偿：依法赔偿被侵权人的经济损失和精神损害。
4. 治安处罚：依法给予治安警告、治安罚款等治安处罚。
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职务侵占罪量刑金额标准
构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)达到数额较大起点五千元的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点;(2)达到数额巨大起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
生活中常通过网络接触到职务侵占这个词，但大多数人对于职务侵占罪量刑金额标准却知之甚少，导致错误观念“一点小钱不算职务侵占”的存在。
那么职务侵占罪量刑金额标准究竟是怎样的呢？在这篇文章中，的小编将用法律中相关规定为您解答相关问题。
一、职务侵占罪最新数额规定
按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
所以现在关于职务侵占罪的数额标准就是
1、数额较大：6万元以上
2、数额巨大：100万元以上
二、职务侵占罪该怎么量刑
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》
1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
相信大家对职务侵占罪量刑金额又有了新的认识，由于法规中没有对金额的明确规定，所以此类案件打官司较为复杂，小编建议大家相关问题还是要咨询的专业律师。
职务侵占罪量刑起点是怎么规定的。