选矿厂班组隐患排查治理制度标准范本
选煤厂安全隐患排查治理制度范本
选煤厂安全隐患排查治理制度范本煤矿是一个高度危险的工作环境，存在着许多潜在的安全隐患。
为了确保煤矿的安全运营，需要制定完善的安全隐患排查治理制度。
以下是一份____字的煤矿安全隐患排查治理制度范本，供参考：第一章总则第一条为了加强煤矿安全工作，预防并杜绝安全事故的发生，保障员工人身安全以及周围环境的安全，制定本制度。
第二条本制度适用范围：适用于全体员工、管理人员和从业人员。
第三条排查治理目标：制定本制度的目标是为了全面、及时、有效地排查煤矿的安全隐患，确保煤矿的安全生产。
第四条排查治理原则：本制度的排查治理工作应遵循以下原则：（一）依法依规：按照法律法规的规定进行排查治理工作；（二）全面有效：对煤矿各个环节进行全面排查，确保发现和消除所有安全隐患；（三）预防为主：采取预防措施，防止事故的发生；（四）综合管理：加强煤矿安全工作的组织、领导和管理，形成合力；（五）责任追究：对发现的隐患和意外事故进行追责问责，形成震慑效果。
第二章排查治理机构和职责第五条煤矿安全隐患排查治理应建立专门机构，由负责安全生产的部门组织治理工作。
第六条排查治理机构的主要职责包括：（一）召集开会：定期召集安全隐患排查治理会议，总结汇报排查治理工作；（二）制定治理方案：根据排查情况，制订相应的隐患治理方案；（三）组织治理工作：组织开展煤矿安全隐患的排查治理工作；（四）监督落实：对治理工作进行监督，确保治理措施的有效实施；（五）评估效果：对排查治理工作的效果进行评估和总结。
第三章排查治理流程第七条排查治理工作应按照以下流程进行：（一）确定排查对象：确定排查对象范围，包括煤矿设施、设备、工艺、人员等；（二）制定排查计划：制定排查计划，确定排查的具体时间、地点和方式；（三）组织排查工作：组织专业人员对煤矿进行全面排查，发现潜在的安全隐患；（四）编制隐患清单：将发现的安全隐患整理成清单，包括隐患的具体情况、危害程度和治理措施；（五）制定治理方案：根据隐患清单，制定相应的治理方案，明确治理措施和时间表；（六）组织治理工作：组织专业人员对隐患进行治理，确保治理措施的有效实施；（七）检查验收：对治理措施进行检查和验收，确保治理效果达到预期；（八）整理台账：对排查治理工作进行整理，形成相应的档案和台账；（九）总结评估：对排查治理工作进行总结和评估，总结经验，形成改进方案。
煤矿安全隐患排查治理制度范文(五篇)
煤矿安全隐患排查治理制度范文第一章总则第一条为强化现场管理，规范隐患排查，把事故隐患排查工作纳入从严依法治理的轨道，超前防范，及时排查，使隐患排查与治理工作落到实处，特制定本制度。
第二章职责第二条每班隐患排查治理工作由当班班组长负责。
第三章隐患排查治理规定第四条班组长下井前，通过队干部和上个班人员交代，了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数。
第五条进入工作现场后，首先安排治理现场存在的安全隐患，班组长还必须排查现场是否存在其它安全隐患，隐患排查必须覆盖所有工作地点。
第六条坚持“边检查、边处理”的原则，对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查，对查出的隐患实行分级管理，落实治理责任，隐患没有排除班组长不得____生产。
第七条对限期治理的事故隐患，要严格落实现场防范措施。
第八条发现重大隐患，必须停工处理，同时上报区队和矿生产指挥中心。
遇到重大险情要及时报告，并有序____人员及时撤离现场，避免事态扩大。
第九条对班组解决不了需区队、矿或公司解决的隐患，必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排下步工作。
第十条对已整改的隐患，必须安排复查，确保隐患整改到位。
对隐患检查不到位，整改落实不到位，引发重大事故隐患的，实行责任追究。
第十一条交接班前，班长必须将当班隐患排查治理情况和遗留问题填写在交接班记录本上，填写必须认真、准确、完整。
第十二条班长升井后，填写隐患反馈卡，并向队值班人员说明具体情况第十三条班组长要____本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训，提高员工安全意识，作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝他人违章指挥，杜绝人为不安全隐患发生。
第十四条班组长必须随班指挥，班前、班中、班后进行安全隐患排查治理；严密监控生产中的每道工序，及时处理出现的安全隐患问题。
第十五条全员参与安全隐患排查治理，当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查，工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业，坚持安全隐患未排除不得开工的原则。
选矿厂班组隐患排查治理制度
选矿厂班组隐患排查治理制度第一章总则第一条为加强选矿厂班组隐患排查治理工作，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等有关法律法规，结合我厂实际，制定本制度。
第二条本制度所称隐患排查治理，是指对选矿厂班组生产过程中存在的安全隐患进行排查、识别、评估、控制和消除的过程。
第三条隐患排查治理工作应当坚持预防为主、防治结合的原则，实行企业负责、班组主导、员工参与的工作机制。
第四条隐患排查治理工作应当覆盖选矿厂班组生产活动的全过程，包括原料供应、破碎、筛分、浮选、浓密、尾矿处理等各个环节。
第五条隐患排查治理工作应当建立责任明确、分工协作、运转顺畅的工作体系，确保隐患排查治理工作落到实处。
第二章组织机构与职责第六条成立选矿厂班组隐患排查治理领导小组，组长由厂长担任，副组长由安全副厂长担任，成员由各车间主任、安全员及有关人员组成。
领导小组负责组织、协调和监督隐患排查治理工作。
第七条隐患排查治理领导小组下设办公室，办公室设在安全部，负责日常隐患排查治理工作的组织实施、督促检查和考核评价。
第八条各车间、班组应当设立安全生产管理员，负责本车间、班组隐患排查治理工作的组织实施和日常管理。
第九条隐患排查治理工作实行企业负责、班组主导、员工参与的原则，各级领导和员工应当共同承担隐患排查治理责任。
第三章隐患排查第十条隐患排查工作应当定期开展，针对不同生产环节和作业岗位，识别和评估潜在的安全隐患。
第十一条隐患排查工作应当采取多种形式，包括查阅相关资料、现场查看、访谈员工、问卷调查等，确保隐患排查工作的全面性和准确性。
第十二条隐患排查工作应当建立隐患排查清单，记录隐患排查的时间、地点、内容、发现的问题及整改措施等情况。
第十三条隐患排查结果应当及时反馈给相关车间、班组，并对存在的安全隐患进行评估和分类，确定整改措施和责任人。
第四章隐患治理第十四条隐患治理工作应当根据隐患的严重程度和整改难度，制定具体的整改计划，落实整改措施。
2024年煤矿周隐患排查治理制度范本（五篇）
2024年煤矿周隐患排查治理制度范本第一章总则第一条为切实加强现场管理，规范隐患排查流程，将事故隐患排查工作纳入法治化轨道，实现超前预防、及时排查，确保隐患排查与治理工作的有效实施，特制定本制度。
第二章职责第二条每班次的隐患排查治理工作由当班班组长全面负责，确保各项措施得到有效执行。
第三章隐患排查治理规定第四条班组长在下井前，需通过队干部及上个班次的交接，全面了解工作现场存在的安全隐患，做到心中有数，为后续的排查治理工作奠定基础。
第五条进入工作现场后，班组长应首先组织治理已知的安全隐患，并继续深入排查现场是否存在其他潜在的安全隐患。
隐患排查应全面覆盖所有工作地点，确保无遗漏。
第六条遵循“边检查、边处理”的原则，班组长需对作业场所、安全生产设备及各系统进行定时、定点、定路线、定项目的巡回检查。
对查出的隐患实行分级管理，明确治理责任，确保隐患在未排除前不得组织生产。
第七条对于限期治理的事故隐患，班组长需严格落实现场防范措施，防止事故扩大或发生次生灾害。
第八条一旦发现重大隐患，班组长必须立即停工处理，并同时上报区队和矿生产指挥中心。
在遇到重大险情时，需及时报告并有序组织人员撤离现场，避免事态进一步恶化。
第九条对于班组无法解决、需区队、矿或公司层面解决的隐患，班组长必须及时上报区队和矿生产指挥中心，并按指示安排后续工作。
第十条对已整改的隐患，班组长需组织复查工作，确保隐患整改到位。
对于隐患检查不到位、整改落实不力导致重大事故隐患的，将实行严格的责任追究制度。
第十一条交接班前，班组长需将当班隐患排查治理情况及遗留问题认真、准确、完整地填写在交接班记录本上，以便后续班次了解和处理。
第十二条班长升井后，需填写隐患反馈卡并向队值班人员详细说明具体情况，确保信息的及时传递和反馈。
第十三条班组长需定期组织本班人员进行安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训活动，提高员工的安全意识和操作技能水平。
同时强调不违章指挥、不违章作业、遵守劳动纪律的重要性，拒绝他人违章指挥行为的发生，以杜绝人为因素导致的不安全隐患。
选矿厂班组隐患排查治理制度范本
选矿厂班组隐患排查治理制度范本第一章总则第一条目的和依据为了加强矿厂班组隐患排查治理工作，保障生产安全，根据相关法律法规和标准，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于矿厂的各个班组，包括生产、维修、检修、运输等班组。
第三条定义1. 隐患：指可能造成事故的不安全因素、设备故障或管理缺陷。
2. 隐患排查：指对班组生产环境、设备设施及操作规程进行全面检查，发现和排除隐患的过程。
第四条职责1. 矿厂负责人要根据本制度的要求，组织实施隐患排查治理工作，确保各个班组定期进行隐患排查。
2. 班组负责人要按照本制度的要求，组织实施隐患排查治理工作，确保班组内部的安全隐患得到及时排查和整改。
3. 班组成员要积极参与隐患排查，主动发现和报告隐患，并按照要求组织隐患的整改。
第二章隐患排查第五条隐患排查的方式隐患排查可以通过定期检查、不定期检查、专项检查等方式进行。
第六条隐患排查的内容1. 生产环境隐患：包括场地、道路、办公环境、宿舍环境等方面的隐患。
2. 设备设施隐患：包括机械设备、电气设备、工具等方面的隐患。
3. 操作规程隐患：包括操作流程、操作规范、操作要求等方面的隐患。
第七条隐患排查的周期班组应当至少每月进行一次隐患排查，发现的隐患应当及时报告和整改。
第八条隐患排查的记录班组应当建立隐患排查的记录，包括排查日期、排查内容、排查人员、发现的隐患、整改措施和完成情况等内容。
第九条隐患排查的报告班组应当将隐患排查结果报告给上级单位和矿厂负责人。
第三章隐患治理第十条隐患整改的负责人班组负责人是本班组的隐患整改负责人，负责对发现的隐患进行整改。
第十一条隐患整改的流程1. 隐患整改要制定详细的整改计划，包括整改内容、整改责任人、整改措施、整改时限等。
2. 隐患整改要积极采取措施，确保整改按时完成。
3. 隐患整改完成后，应当对整改措施进行验证，确保整改效果达到预期目标。
第十二条隐患整改不达标的处理对于整改不到位的隐患，班组负责人应当及时报告并采取有效措施进行再次整改，确保隐患得到彻底排除。
选矿厂班组隐患排查治理制度模版（3篇）
选矿厂班组隐患排查治理制度模版为了建立厂安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
一、隐患排查治理的原则1、“谁主管，谁负责”的原则。
2、“四定四不推”的原则。
即“四定”指定项目、定人员、定措施、定时间、定落实处理；“四不推”指操作人员能解决的问题不推向班组；班组能解决的问题不推向工段；工段能解决的问题不推向厂；厂能解决的问题不推向公司。
二、隐患的分级与分类管理1、隐患的分级与分类厂级、段级、班组级等三类。
2、属于设备、设施，包括起重设备、压力容器、提升设备、地压等存在的隐患，由生技组管理。
3、属于新建、改建、扩建、大修和土木工程遗留下来的隐患或因施工原因造成的隐患，由生技组管理。
4、属于民爆器材、危险化学品、尾矿库、火灾隐患的项目归护厂队管理。
5、凡由厂安委会确定为事故隐患的，各工段(队)均应记入专门台账，按要求落实整改，安防组应备案。
6、安环组负责事故隐患的综合管理，监督检查事故隐患的整改；负责事故隐患的统计和报告。
三、隐患的排查1、厂每月、段(队)每周、班组每日至少应对辖区的设备、设施、建筑物、构筑物、危险源及作业环境等，进行一次全面的排查。
2、各工段均应建立健全隐患排查台账，及时登记。
登记内容包括：检查人员、检查时间、检查地点、隐患部位及危险状态、临时控制措施、整改责任人、整改期限等。
四、考核1、各工段(队)应将隐患的排查和治理工作纳入考核之中。
2、因治理不及时或失控、玩忽职守等因素造成事故的，按有关规定处理。
选矿厂班组隐患排查治理制度模版（2）一、导言为了确保矿厂班组安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，加强对潜在安全隐患的排查与治理，制定本制度。
二、目的与依据1. 目的：为班组成员提供安全生产的指导，建立班组安全生产标准化管理，促进矿厂安全生产稳定达标。
2. 依据：国家安全生产法律法规、矿业安全生产规定、企业安全生产管理制度等。
煤矿安全隐患排查治理制度范本(6篇)
煤矿安全隐患排查治理制度范本为了贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，及时消除事故隐患，防止事故的发生。
特制定矿井安全隐患排查整改制度一、建立健全矿、科室、区队、班组四级隐患排查整改制度。
二、职责1、矿长对隐患排查工作负全面责任，每月召集一次隐患排查会议。
2、安全副矿长负责监督检查隐患排查整改工作，总工程师和其他副矿长对矿长负责，负责好分管范围内的安全隐患排查整改工作。
3、各业务科室负责实施本职能范围内的隐患排查整改工作，对严重隐患制定应急预案或整改措施。
4、采掘区队负责本单位范围内的隐患排查整改工作，对威胁安全生产的隐患及时____人员进行整改。
具体为：①建立健全隐患排查治理制度和隐患排查闭合管理台账；②及时排查消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为；③按时报告隐患排查治理情况。
5、采掘班组在作业前和作业过程中进行隐患排查整改工作，确保施工的安全进行。
①建立隐患排查治理台账；②落实交接班制度，重点交代清楚存在的隐患及整改情况，现场安全状况和注意的安全事项；③对照安全检查表对作业环境、安全设施、生产系统、措施落实和作业人员的情绪状态、健康情况等进行检查，及时排查处理作业现场动态事故隐患；④及时排查并消除违章作业、违章指挥和违反劳动纪律等行为；⑤及时报告事故隐患及其排查治理等情况。
6、作业人员及时消除身边威胁安全作业的隐患。
具体为。
①清楚本岗位作业过程中可能存在的事故隐患；②上岗前进行安全确认；③杜绝违章作业、违法作业和违反劳动纪律行为；④及时查找、消除并报告事故隐患和险情。
⑤身体欠佳或情绪异常及时向班组长报告；⑥掌握作业过程中出现问题时应当采取的措施，遇到直接危及人身安全的紧急情况，停止作业或采取可能的应急措施后撤离现场并同时向有关负责人报告。
三、分级排查隐患1、按事故隐患严重程度可分为：重大、较大、一般隐患；2、按事故隐患的种类分。
“一通三防”、“水害”、“顶板”、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。
煤矿隐患排查治理制度范本（5篇）
煤矿隐患排查治理制度范本第一条矿主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
矿各部门和单位负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。
第二条矿任何部门和个人发现事故隐患，均有权向矿主要负责人、分管领导、安监部门和所在单位报告。
各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即____核实并____整改。
第三条矿主要负责人以及财务科应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。
第四条矿主要负责人每月至少____一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动，排查剥离、穿孔、____、采装、运输或开拓、采准、切割、回采或筑坝、放矿、闭库等环节的事故隐患；科室每周、班组每天至少____一次隐患排查。
对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照“五落实”的要求和职责分工实施监控治理。
第五条矿将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
矿对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条矿应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，将各季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料向市、县安监局和有关部门报送书面统计分析表。
统计分析表应当由矿主要负责人签字。
对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当按照重大事故隐患报告规定的内容及时向市、县安监局和有关部门报告。
第七条对于一般事故隐患，由本单位负责人或者有关人员立即____整改。
对于重大事故隐患，由矿主要负责人____制定并实施事故隐患治理方案，并报市、县安监局备案、销号。
第八条矿各级负责人和有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取1相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
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选矿厂班组隐患排查治理制度标准
范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
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选矿厂班组隐患排查治理制度标准
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使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为了建立厂安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
一、隐患排查治理的原则
1、“谁主管，谁负责”的原则。
2、“四定四不推”的原则。
即“四定”指定项目、定人员、定措施、定时间、定落实处理；“四不推”指操作人员能解决的问题不推向班组；班组能解决的问题不推向工段；工段能解决的问题不推向厂；厂能解决的问题不推向公司。
二、隐患的分级与分类管理
1、隐患的分级与分类
厂级、段级、班组级等三类。
2、属于设备、设施，包括起重设备、压力容器、提升设备、地压等存在的隐患，由生技组管理。
3、属于新建、改建、扩建、大修和土木工程遗留下来的隐患或因施工原因造成的隐患，由生技组管理。
4、属于民爆器材、危险化学品、尾矿库、火灾隐患的项目归护厂队管理。
5、凡由厂安委会确定为事故隐患的，各工段（队）均应记入专门台账，按要求落实整改，安防组应备案。
6、安环组负责事故隐患的综合管理，监督检查事故隐患的整改；负责事故隐患的统计和报告。
三、隐患的排查
1、厂每月、段（队）每周、班组每日至少应对辖区的设备、设施、建筑物、构筑物、危险源及作业环境等，进行一次全面的排查。
2、各工段均应建立健全隐患排查台账，及时登记。
登记内容包括：检查人员、检查时间、检查地点、隐患部位及危险状态、临时控制措施、整改责任人、整改期限等。
四、考核
1、各工段（队）应将隐患的排查和治理工作纳入考核之中。
2、因治理不及时或失控、玩忽职守等因素造成事故的，按有关规定处理。
请在该处输入组织/单位名称
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