大学生创新能力培养体系的构建
大学生创新能力训练体系与方法

大学生创新能力训练体系与方法
一般来说,大学生是未来发展国家建设的基石,他们是国家社会发展的一支重要力量,因此,培养大学生的创新能力是必要的。
有效的创新训练体系和方法,可以有效地提升大学生的创新能力,为国家的发展和未来的发展提供助力。
首先,要建立一套有效的大学生创新能力训练体系。
根据大学生的不同特点和需求,应该有一套有效的训练体系,以提升大学生的创新能力。
该训练体系应该包括以下几个方面:系统性学习,提升学习能力和终身学习,强化解决问题能力,培养创新实践能力,引导创新思维和新技术实施,发挥理论与实践的结合作用,强化创新素质。
其次,要制定有效的大学生创新能力训练方法。
可以采用讲授式教学,系统化要求学生研习,组织形式多样化的训练,以及联系实际的实践练习,从而有效的提升大学生的创新能力。
此外,实施系列的讲座和活动,引导学生更深入的学习和研究,以及大学生自我创新能力的训练,这也将有助于学生充分发挥创新潜力。
最后,要建立有效的评价体系。
大学生创新能力训练要有针对性,对学生的学习成果要有动态的评价体系,以建立学生的自我考核、评价和提升的能力。
让学生从不断的自身学习中去发现以及改进自己的薄弱环节,从而有效的提升他们的创新能力。
综上所述,要想提升大学生创新能力,需要建立有效的训练体系和方法,完善有效的评价体系。
大学面对的是一个竞争激烈的社会,每一个大学生都应具备创新能力,为未来走出一条成功的道路。
因此,
大学生创新能力训练体系与方法是不可或缺的,这将为未来的发展提供良好的基础。
化工大学生创新能力培养体系的构建与实践-最新教育资料

化工大学生创新能力培养体系的构建与实践一、前言创新能力是人才的价值核心 [1] 。
创新能力的培养,是人才培养的一条主线、一种观念、一个目标,也是一个过程,它渗透于整个教学与管理的全过程[2〜5]。
井冈山大学位于江西省吉安市,吉安市工业经济薄弱,化工产业不发达。
井冈山大学本科“化学工程与工艺专业”(以下简称化工专业) 2007 年开始招生,教学经费非常紧张,对学生开展化工创新实践活动非常不利。
如何开展这所革命老区地方性大学新专业的创新能力培养是个难题,我们开展了培养学生创新能力的教学改革研究与实践。
经过教改,我们提出要继续发扬井冈山艰苦创业精神,还要适应现有条件,结合当地化工特色,构建具有地方经济特色的化工本科专业的课程体系与实践创新活动,提倡“职业创新精神”,以提高我校大学生“化工专业创新能力”。
二、教学改革内容国内外通过三个过程来进行大学生创新能力的培养 [2~5] :(1)通过构建科学的基础课程体系 ,使学生获取必要的基础知识、基本技能、基本方法;(2)通过加强专业师资建设、专业课程建设和教材建设等手段提高教学质量 , 使学生能够完整地获得所需要的专业知识、专业技能、专业方法;(3)通过加强实践教学环节 , 使学生的知识和方法最终转化为创新能力我们借鉴国内外同行的先进经验和教学方法 [1 ,6~9] ,对照现在井冈山大学化学工程与工艺本科的培养课程进行系统完善;理顺现有“化学工程与工艺” (本科)新专业的课程体系,构建科学的基础课程、专业课程体系,学生能获得化学工程师初步系统训练 ,具备化学工程与化学工艺方面的知识 , 能在化工、轻工、医药、炼油、冶金、能源、环保等部门从事工程设计、技术开发、生产技术管理和科学研究等方面工作的高级工程技术人才。
构建的培养体系中基础理论课包括人文基础课(政治理论、英语等)、科学技术基础课(高等数学、大学物理、电工与电子技术等)和专业基础课(四大化学、化工原理、反应工程、化工热力学等)。
高校学生创新能力培养方案

高校学生创新能力培养方案一、培养创新思维方式学生的创新能力培养首先要培养他们的创新思维方式。
传统的教育往往注重知识的灌输,而忽略了学生的思维方式。
因此,高校应该注重培养学生的创新思维方式,鼓励他们勇于思考问题、提出新的观点和解决方案。
例如,可以在课堂上引入案例分析和讨论,鼓励学生提出自己的想法,培养他们的辩证思维和创新思维。
二、提供创新实践平台创新能力的培养需要提供学生实践的机会和平台。
高校可以设立创新实验室、创业孵化器等,为学生提供创新项目的实践机会。
同时,可以鼓励学生参加科研项目、创新竞赛等,提供实践锻炼的机会。
通过实践,学生能够将所学知识运用到实际情境中,培养解决问题的能力和创新能力。
三、跨学科交叉培养创新需要多学科的交叉与融合。
因此,高校应该鼓励学生进行跨学科的学习和交叉培养。
可以设置跨专业选修课程,鼓励学生选择不同专业的课程学习,培养他们的专业知识广度和深度。
同时,还可以组织学生参加跨学科的研讨会和项目,促进不同领域的学生进行合作与创新。
四、引导学生自主学习创新能力的培养离不开学生的主动性和自主学习能力。
高校应该引导学生进行自主学习,激发他们的求知欲望和主动思考能力。
可以通过课程设计和学习方法指导,培养学生的自主学习能力。
同时,可以推动学生参与学术研究和项目,培养他们的自主探索和创新能力。
五、加强实践与实际应用创新能力培养要联系实际,与社会实际应用相结合。
高校可以与企业、社会组织等合作,开展实践教学,为学生提供实际应用的机会和场景。
可以组织学生参与社会调查、实习实训等活动,让他们在实践中发现问题、解决问题,培养创新能力。
六、鼓励学生多元化思考创新需要打破常规、跳出思维框架。
高校应该鼓励学生进行多元化思考,培养他们的创新思维。
可以通过讨论、辩论等方式,激发学生的思维活跃性和创新意识。
同时,还可以组织学生参加创新思维的训练课程,培养他们的灵活思维和创新意识。
七、培养团队合作能力创新是一个团队合作的过程,高校应该培养学生的团队合作能力。
大学生创新能力培养方案

大学生创新能力培养方案创新能力是大学生所需具备的一项重要能力。
在当今社会,创新能力成为了衡量人才的重要标准之一。
大学生创新能力培养方案的设计对于提升大学生的综合素质具有重要意义。
本文将从不同层面探讨大学生创新能力培养方案的具体内容和方法。
一、理念与目标大学生创新能力培养方案的设计应该以培养学生创新思维和创新精神为核心。
这一方案旨在使学生具备分析问题、解决问题的能力,并培养学生独立思考和探索的意识。
同时,方案应该对学生的创新意识和创新能力进行全方位的培养,以便他们能够在未来的工作和生活中具备创新的能力。
二、学科教育和跨学科教育大学生创新能力培养方案的实施要结合学科教育和跨学科教育。
学科教育可以帮助学生掌握相关专业知识和技能,而跨学科教育则可以培养学生的综合能力和创新思维。
对于不同专业的学生,有针对性地开设一些跨学科的课程,鼓励学生进行学科交叉研究和合作创新,以促进他们的创新能力的发展。
三、实践和实验教学大学生创新能力培养方案应该重视实践和实验教学的环节。
通过实践和实验,学生可以将理论知识应用到实际问题中,培养解决问题的能力。
大学可以提供创新实验室或者实践基地,供学生开展自己的研究和实践活动。
此外,创新性的实习和项目实训也是培养学生创新能力的有效途径。
四、创新思维培养大学生创新能力培养方案应该注重培养学生的创新思维。
学校可以组织一些创新项目,如科技竞赛和创意设计等,鼓励学生参与进来。
同时,可以开设一些创新思维的培训课程,帮助学生学习创新方法和思维方式。
通过培养学生的创新思维,可以激发他们的想象力和创造力,为他们今后的创新工作打下坚实的基础。
五、实践导师和导师制度大学生创新能力培养方案可以引入实践导师和导师制度。
实践导师可以是一位经验丰富的教师或者行业的专家,通过给学生提供指导和建议,帮助他们解决实践问题。
导师制度可以帮助学生建立良好的学术指导关系,促进他们的学术成长和创新能力的培养。
同时,导师还可以为学生提供相应的资源,帮助他们进行科研或者创业项目。
构建并实现大学生科技创新能力培养体系研究

构建并实现大学生科技创新能力培养体系研究大学生科技创新能力的培养是当前教育领域的一项重要任务,也是高等教育的使命之一。
随着科技的发展和社会的进步,大学生科技创新能力的培养已经成为高校教育的一项重要任务。
构建并实现大学生科技创新能力培养体系已经成为当前教育领域中的一项重要研究课题。
一、大学生科技创新能力的重要性大学生科技创新能力是指学生在科学技术领域中,独立开展研究、创新和解决实际问题的能力。
这种能力不仅是未来科技人才的基本素质,也是国家创新能力和竞争力的重要保障。
当前,我国正处于科技创新的关键时期,急需大量高素质的科技创新人才。
大学生科技创新能力的培养显得尤为重要。
二、构建大学生科技创新能力培养体系的必要性当前,我国高校面临着人才培养模式的转变和科技创新能力的提升,需要借鉴国际上的先进经验,构建适合中国国情的大学生科技创新能力培养体系。
构建大学生科技创新能力培养体系不仅可以提升学生的科技创新能力,还可以推动教育教学改革,促进高等教育的发展。
三、构建大学生科技创新能力培养体系的原则1. 遵循学科规律。
大学生科技创新能力培养体系应该充分考虑学科的发展规律和特点,结合学科的特点和发展趋势,设计科技创新课程和项目,促进学生对学科知识的深入理解和应用。
2. 注重实践与创新。
大学生科技创新能力培养体系应该注重培养学生的实践能力和创新意识,通过设计和开展科技创新项目、科研实习等方式,促进学生的实践能力和创新能力的培养。
3. 个性化培养。
大学生科技创新能力培养体系应该充分考虑学生的个性发展和差异化需求,通过个性化培养计划、导师制度等方式,促进不同学生在科技创新能力方面的发展。
4. 联动发展。
大学生科技创新能力培养体系应该与社会、产业和科研机构紧密联系,促进学生在实践中与社会的对接,提升学生的科技创新能力。
五、实施大学生科技创新能力培养体系的保障1. 政策保障。
通过制定相关政策和文件,明确大学生科技创新能力培养的目标和任务,促进高校注重科技创新能力的培养。
大学生创新能力培养体系的构建

总结报告成果名称机械类大学生课外科技创新能力培养体系建设完成人陈道炯施小明钱炜杨茉甘屹李郝林林建中朱坚民崔建昆仲梁维张振东张丽芳学校上海理工大学日期2009年4月一大学生创新能力培养体系的构建围绕培养创造性人才的需要,上海理工大学机械工程学院提出了以“激发创新兴趣,培养创新思维,引导自主实践”为理念,以“兴趣引导、项目驱动、过程监控、目标管理”为核心,以“组织协调、教师指导、培训研讨、创新实践、监控管理、评价奖励”六大平台为依托的“机械类大学生课外科技创新能力培养体系”。
体系的六大平台:一)组织协调平台:建立课外科技活动领导机构、专家小组和学生组织,为不同层面课外科技活动确定方向、制定规划、协调实施。
二)教师指导平台:建立课外科技创新活动的校内外指导教师队伍,明确指导任务,保证指导质量。
三)培训研讨平台:建立实践技能及技术普及、培训和各类专题讲座的课外培训研讨平台。
在此平台上,学生将创新思路和方法与专家、老师和同学进行互动交流与研讨。
四)创新实践平台:建立课外创新实践基地、科普基地及开放实验室,在此平台上,学生将创新想法通过实践变成现实。
五)监控管理平台:建立由专业教师和辅导员组成的课外科技创新活动管理与执行队伍,对课外创新活动进行全过程监控与管理。
六)评价奖励平台:制定科学合理、可持续发展的课外科技活动评价与奖励办法,激发学生参与课外科技创新活动的主动性和积极性。
二、大学生课外科技创新能力培养的方法与机制一)健全运行管理机制1、制定大学生课外科技创新能力的培养方案为致力于大学生创新精神和创新能力培养,提高学生发现问题,分析问题,解决问题的能力,学院对课堂教学、实验教学进行了改革,制定了系统的机械类大学生课外科技创新能力培养方案,包括培养目标,培养措施,实施计划,质量监控,项目评估等一系列工作,实现了目标管理。
学院先后出台了:《上海理工大学机械工程学院大学生科技创新活动管理办法》、《上海理工大学机械工程学院学长基金科技创新奖评定条例》、《上海理工大学机械工程学院首届大学生科技创新设计竞赛活动实施办法》、《上海理工大学机械工程学院第三届科技创新大赛评审细则》、《上海理工大学首届“大学生实践与技能竞赛”“大学生机器人竞赛”办法》等十多个文件。
大学生创新创业能力培养的课程过程考核体系构建

大学生创新创业能力培养的课程过程考核体系构建随着社会的发展,创新与创业已经成为了大学生要具备的重要能力,因此大学生创新创业能力培养的课程也日益重要。
而为了更好地培养大学生的创新创业能力,需要通过构建科学的考核体系,来对学生的创新创业课程进行全方位的考核,进而促进学生全面发展。
一、课程过程规划首先需要规划整个课程的过程,包括开设时间、课程内容、课程形式等。
比如,将这个课程列为必修课,每学期开设一次,分为理论学习和实践学习两部分,其中理论学习内容可以涵盖市场调研、商业模式、商业计划书制作等方面。
实践学习内容可以包括实地考察调研、模拟创业等形式,让学生在实践中学习和提升创新创业能力。
二、课程考核方式课程考核方式是培养学生创新创业能力的关键,一种好的考核方式能够激发学生的学习热情并提升学生的学习效率。
比如,可以将考核方式分为以下几个方面:1.日常表现评分:包括上课参与度、作业完成度、课堂分享等,这些可以体现出学生的态度和学习积极性。
2.团队作业评分:要求学生组成团队完成课程设计,每个课程设计都需要一个详细的商业计划书,团队作业评分可以体现学生在团队中的合作能力和创业商业计划制定的实际能力。
3.实践报告:学生需要在实践学习环节中完成一份实践报告,对所学知识在实践中的应用进行总结和分析,学生可以根据实际情况撰写。
实践报告可以体现学生的实践能力,同时也可以为创业实践提供参考资料。
4.最终考试:最终考试可以考察学生在整个课程中所学内容的掌握情况,包括理论知识和实践技能。
以上考核方式可以根据实际情况进行调整,以期真正体现出学生的创新创业能力。
三、课程效果的评估在完成整个课程之后,需要对整个过程的效果进行评估,以便于今后针对性改进课程设计。
可以通过学生反馈、实践报告等方式进行效果评估。
如果整个课程的评估结果良好,就可以更好地推广和应用。
大学生学术创新能力培养与支持体系构建

大学生学术创新能力培养与支持体系构建随着经济的快速发展和社会进步的推动,高等教育在培养创新型人才方面扮演着至关重要的角色。
大学作为人才培养的摇篮,肩负着培养学术创新能力的重任。
然而,当前我国大学生学术创新能力有待提升,培养与支持体系也还存在诸多问题。
因此,构建一个符合现代需求、能够全面培养与支持大学生学术创新能力的体系显得尤为重要。
一、培养大学生创新思维的课程体系培养大学生学术创新能力的第一步就是建立起符合现代需求的课程体系。
创新思维是学术创新的基础,只有培养了学生的创新思维,才能够为他们将来的学术创新之路奠定坚实基础。
因此,学校应该在课程安排上注重培养学生的创新思维,例如引入创新思维课程、开设跨学科的创新实践课程等。
此外,学术创新能力的培养也需要通过一系列的学术活动来实现。
例如学术报告会、学术竞赛、学术论文发表等,这些活动可以让学生更好地了解学术界的前沿动态,培养他们的独立思考和创新能力。
同时,学校可以与各类研究机构、企业合作,提供更多的实践机会,让学生能够亲身参与到真实的学术研究中,提升他们的实践能力。
二、建立导师制度和辅导体系大学生学术创新能力的培养不仅仅是课程体系的建立,还需要有一支专业的师资队伍来进行指导和辅导。
因此,学校应该建立一套完善的导师制度和辅导体系。
首先,学校应该加强对导师的选拔和培训。
导师不仅要具备扎实的学术素养,还应该具备良好的指导能力和教育经验。
学校可以通过开展师德师风教育,加强导师的职业道德建设,提高他们的教学水平和指导能力。
其次,学校应该建立健全的学术辅导体系。
这包括为学生提供个性化、全方位的辅导服务,例如安排专门的辅导员负责学术辅导工作,为学生提供学术问题咨询和解答等。
同时,学校还可以组织学生参加学术讲座、学术讨论会等活动,让他们有更多的机会与导师进行交流。
三、搭建学术资源共享平台一个良好的学术创新环境离不开学术资源的共享和交流。
因此,学校应该搭建学术资源共享平台,为学生提供更多的学术资源和交流机会。
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总结报告成果名称机械类大学生课外科技创新能力培养体系建设完成人陈道炯施小明钱炜杨茉甘屹李郝林林建中朱坚民崔建昆仲梁维张振东张丽芳学校上海理工大学日期2009年4月一大学生创新能力培养体系的构建围绕培养创造性人才的需要,上海理工大学机械工程学院提出了以“激发创新兴趣,培养创新思维,引导自主实践”为理念,以“兴趣引导、项目驱动、过程监控、目标管理”为核心,以“组织协调、教师指导、培训研讨、创新实践、监控管理、评价奖励”六大平台为依托的“机械类大学生课外科技创新能力培养体系”。
体系的六大平台:一)组织协调平台:建立课外科技活动领导机构、专家小组和学生组织,为不同层面课外科技活动确定方向、制定规划、协调实施。
二)教师指导平台:建立课外科技创新活动的校内外指导教师队伍,明确指导任务,保证指导质量。
三)培训研讨平台:建立实践技能及技术普及、培训和各类专题讲座的课外培训研讨平台。
在此平台上,学生将创新思路和方法与专家、老师和同学进行互动交流与研讨。
四)创新实践平台:建立课外创新实践基地、科普基地及开放实验室,在此平台上,学生将创新想法通过实践变成现实。
五)监控管理平台:建立由专业教师和辅导员组成的课外科技创新活动管理与执行队伍,对课外创新活动进行全过程监控与管理。
六)评价奖励平台:制定科学合理、可持续发展的课外科技活动评价与奖励办法,激发学生参与课外科技创新活动的主动性和积极性。
二、大学生课外科技创新能力培养的方法与机制一)健全运行管理机制1、制定大学生课外科技创新能力的培养方案为致力于大学生创新精神和创新能力培养,提高学生发现问题,分析问题,解决问题的能力,学院对课堂教学、实验教学进行了改革,制定了系统的机械类大学生课外科技创新能力培养方案,包括培养目标,培养措施,实施计划,质量监控,项目评估等一系列工作,实现了目标管理。
学院先后出台了:《上海理工大学机械工程学院大学生科技创新活动管理办法》、《上海理工大学机械工程学院学长基金科技创新奖评定条例》、《上海理工大学机械工程学院首届大学生科技创新设计竞赛活动实施办法》、《上海理工大学机械工程学院第三届科技创新大赛评审细则》、《上海理工大学首届“大学生实践与技能竞赛”“大学生机器人竞赛”办法》等十多个文件。
2、成立大学生课外科技创新能力培养的组织机构科技创新领导小组。
科技创新领导由总支书记,分管副院长,副书记和骨干教师组成;为不同层面课外科技项目和活动确定方向、制定规划、营造氛围、协调实施、提供服务。
科技创新领导小组经常开展研讨活动,研究相关问题,制定了机械类大学生课外科技创新能力培养计划,具体规定和相关激励措施,对项目进展情况进行督促和交流。
大学生科技创新专家小组和指导教师队伍。
聘请一批高级职称或博士学位的教师,包括国家模范教师、教学名师等建立课外科技创新活动的校内外评审专家和指导教师队伍。
评审专家负责项目的选拔、考核、点评,保证体系的实施质量。
指导教师负责学生选题、立题,方案构思、技术指导、项目制作。
学生科技创新协会。
学院学生会组建科技创新协会,组织大学生开展科技创新活动,联系专家开讲座、交流,组织院级大学生科技创新竞赛活动,搭建起师生互动平台。
组织机构从学院领导、教师到学生,结构合理、分工明确,有效形成了合力,对大学生课外科技创新活动的开展和项目的执行实现了过程监控。
3、经费保障措施第一,做好专项经费规划,每年在学院行政事业费预算中单列大学生课外创新经费;第二,设立学长基金,对课外科技创新成绩突出者进行奖励;第三,设立企业奖助学金,对优秀学生实施奖励,鼓励他们带薪实习,提高学生综合能力。
二)完善引导激励机制1、兴趣引导项目驱动。
所有课外科技创新项目的创意均来源于学生,并按兴趣自由组建团队,聘请指导教师对项目的实施进行指导。
专家组在网上问卷调查、投票的基础上动态确定每年的课外科技创新活动研究方向,对项目进行可行性方案论证,分层次确定推荐项目(国家、上海市、学校、学院)和资助经费。
2、措施激励政策导向。
创新型人才培养需注重对学生综合运用所学知识分析和解决问题能力的评价,学校应从制度上改变目前大学生功利的学习动机。
因此制定了导向性政策,引导学生重视创新活动,培养创新能力。
1)所有的免试直升硕士研究生,在本科就读期间必须参加校、院二级科技创新活动,或在相关期刊发表过专业学术论文。
2)凡参加省市级以上各类竞赛,并获得三等奖以上者,可在免试直升硕士研究生时加相应的积点分,毕业时可获得校级或以上优秀毕业生称号。
3)所有申请校级或以上优秀毕业生称号者都应参加过院级及以上科技创新活动。
4)学生课外科技创新的成果,在指定的课程上冲抵相应分数。
5)给科技创新活动指导教师计算工作量,学生所获的成果也作为教师业绩。
三)重视实践基地机制1、创新工作室建设为确保大学生课外科技创新活动的顺利进行,在学校的支持下,学院建设了大学生课外科技创新工作室和成果展示厅,使用面积达到300平米,用于添置小型加工设备的投资30万元,保证了大学生课外科技创新活动的基本条件。
2、上海市科普基地建立学院组织了一支创新意识强、动手能力强的师资队伍,成功申报了上海市科普基地。
科普基地使用面积400平米,除首期投入的资金外,每年投入20万元,每年学生4000人次受益。
3、学校工程实训中心的合作与支持大学生课外科技创新活动重在创新意识、动手能力、实践能力的培养,因此,整合校内资源,为大学生创造更为方便的环境和条件是推动创新工作的重要环节,为此,工程实训中心成为学院大学生课外科技创新活动的基地,并在加工过程中提供技术指导和帮助,推动了大学生课外科技创新活动的发展。
4、校外资源与共建几年来,学校和上海电气集团、上海机床集团公司等数十家产学研合作单位签订了产学研合作协议,在学生的实习环节中提供了环境和设备,使学生有了更多的工程实践体会,让创新思维的转化更加理性和科学。
如我院学生在参加上海市职业技能竞赛、全国东部地区模具职业技能竞赛活动前利用上海市职业技能鉴定中心的设备和场地进行演练,得到了实践锻炼,提高了操作能力,为竞赛获得好成绩打下坚实基础。
四)层层活动推进机制1、组织好院级科技创新活动2005年起,学院制定了院级大学生科技创新竞赛活动的一系列制度,并启动了首届上海理工大学机械工程学院大学生科技创新竞赛活动,整个活动历时近一年,活动分动员、讲座、课题确定、指导教师落实、初赛、决赛、成果展示和表彰总结等环节;在决赛现场,观赛学生坐满会场,特别是优秀作品展示时,学生起立观看。
2006年,学院和校教务处、校团委联合举办了大学生“实践与技能竞赛”、“大学生机器人竞赛”,该活动每2年举办一次。
2、积极参与校外科技创新活动学院以院级大学生课外科技创新竞赛活动为基础,认真组织创新活动的积极分子和优秀学生参加校级以上的各类竞赛活动,并为他们配备有经验的带队教师进行专门指导,几年中,我院学生参加了首届和第二届上海市大学生工程问题挑战赛,特别是第二届参赛队伍数为全市最多的院校之一;在2005年上海市职业技能竞赛活动的模具专业组中,我院02级材料成型及控制工程专业学生获得了学生组2-5名的优异成绩。
以我校为主体的上海代表队获团体第一名,并荣获学生组东部地区职业技能竞赛金奖。
此外,如上海市挑战杯、创业大赛、工程实训、CAD\CAM 大奖赛都是我院学生经常参加的赛事。
3、定期举办助研岗位招聘会工程类大学生的科研和创新能力的提高,除了课程的合理安排,有计划的开展科技创新竞赛和活动的主体以外,也需要日常课外实践的推动,这些实践活动成为了大学生创新能力培养的一个组成部分。
因此,学院把科研能力强的教师招聘大学生参与课题研究作为一项重要活动来进行,并每年举办“助成才促就业”职业见习岗位招聘会,参加学生踊跃,每次有近100名学生被录用。
4、“专业支部群”活动推进机械工程学院党总支把大学生课外科技创新活动作为党建的重要内容来进行,几年来,党总支把同专业背景的教师、研究生、本科生党支部组织到一起,开展师生“专业支部群”学术交流、创新结对、学风探讨,大大促进了大学生的科技创新活动的开展。
三、优化大学生科技创新教学模式一)建立创新实践活动和公选课的联动模式让科技创新走近学生,让学生走进科技创新,学院制定了院级创新实践活动和公选课的联动机制。
学院经过教学委员会讨论提议,在学校教务处的支持下,开设了《机械创新及实践》公选课。
凡参加学院科技创新竞赛的学生,经过选修课程后可以获得相应的学分,即参加竞赛者先参加理论学习,内容包括科技创新的实例以及最新的科研成果。
通过课程培训,让学生了解和掌握开展科学研究的基本理论和方法,理论课后由教师分别指导,进行动手操作,完成作品。
二)搭建培训讲座平台,激发创新思维在创新活动过程中,学院邀请专家为学生举办10多场学术讲座或研讨会,以提高学生的学习和创新兴趣,拓宽创新思路。
特别是2008年起学院和上海市创造学会建立合作关系,学会安排资深专家来校开展“四创”讲座,参与大学生科技创新活动的开展、评比和指导,成为了大学生科技创新教学模式的一个组成部分,而学院的创新指导教师也基本是上海市创造学会的会员。
三)实现教学“中心”地位的转移我国的教学普遍存在以课堂、教材和教师为“中心”,以传授课本知识为惟一目的,忽视学生创造能力的发展和个性的培养,忽视学生认知能力的培养的现象。
大学生课外科技创新能力培养体系强调了学生的“中心”地位,在整个教学过程中教师作为学习的组织者、指导者、帮助者和促进者,使学生在相互协作中充分发挥自己的主动性、积极性、创造性和团队合作精神。
这种模式强调的是以学生为主体,学习强调的不再是对知识的记忆,而是重视培养学生的创造性思维和创造能力。
上海理工大学机械类大学生课外科技创新活动实现了“教学以学生为中心”的转移主要体现在:一是选题和内容是完全自由选择的,学生个体的素质特点能够得到自由的发挥。
二是时间和空间可以由学生自己掌握,容易达到与学生兴趣与智力周期的同步发展。
三是活动的团队是自由组合,团队成员之间可以充分交流,有利于创新过程中的相互启发和激励。
四)实行“四个结合”实现了机械学科办学特色与学生创新实践能力培养的有机结合,第一课堂与第二课堂的有机结合,理论与实践的有机结合,教学与科研的有机结合,提高了大学生课外科技创新实践活动的层次及质量,缩短了用人单位需求与高校现有人才能力之间的差距,促进了就业,推动了创业,成果具有鲜明的时代性和创新性。
四、成果与收获一)课外科技创新成果丰硕通过该体系的实施,取得一批成果。
其中,获得省部级以上机械类科技竞赛奖40多项,30多名毕业生创业获得500多万元上海市创业基金资助,申请专利20多项,发表相关教学论文20多篇;获得国家级特色专业2个、精品课程一门、重点实验室3个,获得上海市本科教育高地2个。