2014半年工作总结
外国语学院2014上半年工作总结

外国语学院2014上半年工作总结2014上半年是我院迎接本科合格评估的关键时期,也是学院各项事业稳步发展的半年。
半年来, 外国语学院在学校党委和行政的正确领导下, 在全体教职工的共同努力下, 圆满地完成了各项工作任务, 并取得了新的成绩。
一.学科建设与专业建设1.1�2009 年引进硕士研究生6 人�其中日语3 人�法语3 人。
分别来自上海外国语大学、大连外国语学院、法国克莱蒙二大及沈阳师范大学�改善了学缘结构�缓解了小语种专业教师紧缺的状况。
2�张成羽副教授赴上海外国大学访学�第2 页�共 7 页吴金平副教授赴美国布鲁姆斯堡大学进修回国�继续支持黄丽娟副教授攻读北京1. 师资队伍建设工作成效显著(1)引进教授4、博士1名,还有1人正在谈(2) 有9名教师参加国内外访问学者学习、短期培训,王芳副教授被选派到新加坡深造。
(3) 4 名教师参加国内国际学术会议并宣读论文2.科教研工作取得新成绩(1)获批省教育厅科研项目一项,院级科教研项目3项。
(2)组织学术讲座5次,聘请了复旦大学博导何刚强教授为我院客座教授。
(3)发表论文17篇;出版专著、编著8本,鉴定作品1项,获奖成果2项。
(4)获省级多媒体课件一等奖一项,院级多媒体课件制作一等奖,三等奖各一项,院级青年教师教学比赛二等奖一项。
3.专业建设进一步加强,教学质量进一步提高;(1)加强英语、日语专业建设,制定了2014 级英语专业和日语专业的人才培养方案。
经过认真论证,英语专业增设教育方向,日语专业增设动漫设计方向。
(2)重点加强了学生毕业文论撰写规范的制定与实施。
规范了英语和日语本科专业学生毕业论文的撰写格式与内容要求,加强了论文质量的监控。
按要求完成了2014届本科毕业生的毕业论文。
(3)按评估要求建立教学档案,包括本单位学期工作计划、学期工作总结、补充完善教师业务档案内容、学生试卷整理、教学计划调整材料、调停课记录、听课记录、教学检查记录、教学日誌、考场记录、违纪师生处理材料、学籍异动处理材料、教研室建设材料、课程教学进度、教学手册和班级日志、实验实训室记录、学生实习实训报告等;学生工作、科研工作、招生就业等相关工作的活动成果统计及原始材料整理。
2014年上半年工作总结

半年工作总结
半年来,我所在市局的正确领导下,在旧口镇党委、政府的关心支持下,全面实践科学发展观,以“制度化、规范化、程序化、法治化”建设为重点,加强队伍建设,改革监管方式,强化监管手段,切实履行职责,较好地完成了年初既定的工作任务,为地方经济发展和社会和谐做出了新的努力和贡献。
截止六月三十日,我所辖区共有各类经济主体2129户,其中内资企业67户,个体工商户2062户。
新增各类经营主体122户,变更22户,同比增长48%。
查处案件58宗,罚没款20.61万元。
一、上半年主要工作
(一)窗口服务助推经济发展发挥了重要作用
旧口近年来经济发展迅速,辖区经营业户众多,一年就新发展市场经济主体600余户,给我所注册登记及日常监管工作带来很大挑战。
1、我所在登记注册工作中,推行人性化服务新举措,积极打造优质服务的文明窗口形象,做到“资料齐全当场办、资料不齐区别办、紧急项目加班办、重点项目指导办、特殊项目灵活办”。
市医院2014年上半年工作总结

市医院2014年上半年工作总结XX年上半年,xx市康复医院紧紧抓住我市推动经济社会全面进步的契机,按照科学的发展观,始终把“xxxx”科学思想作为引领经济工作的航标,结合市场经济条件下康复事业持续发展的实际,以及康院残疾职工唱主打的现实,弘扬民主、集思广益,确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、努力塑造康复品牌、排除万难、奉献社会、争创业绩、奋力开拓康复事业新局面”的战略思路,一、坚持学习这条主线,不断提高全院职工综合素质。
周五例会上集中学习了中央省、市关于康复事业、残疾人事业的方针、政策及卫生局的各项指示。
各科主任汇报本周接诊人次,职工主动做事,人性化管理方面,及存在的问题和职工的建议,半年来共收集了建议100多条,采纳了60条。
并联系实际展开讨论,形成一个统一的行之有效的方案,并于周一例会上给职工一个圆满答复。
二、突出两个重点1、以人为本,精心构建温馨家园康院以病人为中心,视患者为朋友,心为患者所想,情为患者所系,福为患者所造,从医疗实践中发现不足,广泛借鉴先进经验,适时完善医疗体系,推广“三心”、“六声”服务,情真意切建树白衣天使形象,无微不至的关怀产生了强烈的亲和力,卸下了患者的包袱,医患互动,彰显了更为理想的疗效。
外伤所导致的截瘫患者卫温信在康院接受康复治疗一年有余,4月8日在其康复出院座谈会上,激动之情溢于言表,禁不住流下了热泪,并满含深情地写下了一副对联:“恩泽广布雪化甘霖润大地,病人至上冬去寒意暖神州”,表达了对康复的感激之情。
康复医院始终以重视康复、减少残疾为己任,使残疾降低到最低限度甚至恢复。
半年来,康复训练达2150 人次,使43例瘫症患者得到理想康复。
院领导坚持以人为本的原则,倍加关爱无私奉献在各自岗位的医职人员,对他们的生活、家庭、工作、心情一个都不放过,心想他们的困难,急他们的期盼,亲自看望生病职工,认真替他们出谋划策,排忧解难。
院长抓住有利时机,东奔西跑,确保了职工家属楼主体工程的按时竣工,职工们很快就会搬进自己的新家,这解决了康院残疾职工的工作、生活上的许多麻烦。
2014年半年工作总结

2014年半年工作总结《年半年工作总结》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,希望对网友有用。
年半年一回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、调研资料、数量都要为决策一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
、理顺关系,办理公司有关证件。
公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。
百度我利用自己在部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。
通过多方努力,我只用了月余时间,办好了证书、项目立项手续产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
、及时了解情况,为领导决策依据。
作为企业,土地交付是重中之重。
由于的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到、拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。
根据公司(号办公会议精神要求,我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。
技工学校2014年上半年工作总结

技工学校2014年上半年工作总结在举国上下热烈庆祝中国共产党建党90周年的大好形势下,XX年上学期的工作即将结束,在这半年的时间里,在人社局的正确领导下,学校较好的完成了各项工作任务。
一、主要工作成绩1、积极开展“创先争优”活动,用“双优”评比标准规范日常工作学校在党支部的带领下,积极开展“创先争优”活动,设立了活动揭示板,张贴了活动记实图片和党员《承诺书》。
学校分别召开“两委”会、全体职工大会,认真落实《宝清县人力资源和社会保障局XX年度“优化发展环境”优秀单位、优秀个人标兵评选活动方案》,向全体教职员工宣传动员,学校领导向全校师生提出了要求:要积极响应号召,认真对待,在日常工作中共同努力,为学校争创“双优”活动创造条件。
2、加强党的建设,积极开展庆祝建党90周年纪念活动今年是中国共产党建党90周年,学校党支部积极响应县委关于开展纪念活动的号召,党员同志带头踊跃参加主题征文和演唱等活动。
学校选出23名老师加入人社局合唱团,认真参加排练,用歌声表达对党的热爱。
党支部书记张宝恒创作的七律《民生的起点——技工教育》、纪检委员徐德福创作的诗歌《党旗颂》在宝清县庆祝建党90周年主题征文活动中,分别获得“三等奖”和“优秀奖”,为人社局党委争得了荣誉,也为党的90华诞献上了一份厚礼。
学校党支部被中共宝清县委授予“先进基层党组织”,徐德福同志被评为县级“优秀党务工作者”。
3、加大招生工作力度,扩大招生规模,加强毕业生安置就业工作在学校领导班子的带领下,在招生就业办公室的努力下,学校认真贯彻执行国家的招生就业政策,着眼于学校的发展,扎实工作,千方百计的扩大招生规模,春季招生214人。
为了做好毕业生的实习就业工作,学校大力推进校企合作办学,通过“订单式”培养,为企业输送实用型人才,今年学校向大连华信钢结构有限责任公司,大连北海造船厂等企业输送了一批毕业生。
4、大力开展各种短期培训,积极为社会培养技能人才上半年开展各种短期培训22期,累计培训1658人,其中开展失业人员创业培训5期,培训149人;开展农民工瓦工工种培训2期,培训156人;开展失业人员再就业电钳工1期,培训30人;促进大学生就业指导培训1期,培训23人;特种作业人员安全培训3期,培训200人;初学驾驶员培训 6期,培训900人;道路运输从业资格培训4期,培训200人。
2014年半年工作总结

2014年半年工作总结2014年上半年是我工作中的关键时期之一。
在这段时间里,我积极参与了许多项目,并取得了一些令人骄傲的成就。
以下是我的工作总结:首先,我参与了公司的重要项目之一——产品升级项目。
在这个项目中,我负责与软件开发团队合作,确保产品在上市时具备高质量和良好的用户体验。
我和团队成员们密切合作,及时解决了各种技术难题,并且在规定的时间内成功地推出了新版本的产品。
这次升级项目获得了客户的一致好评,也为公司赢得了更多的市场份额。
其次,我在销售方面也取得了一些重要的成就。
我积极主动地拜访潜在客户,并与他们建立了良好的合作关系。
通过与客户的深入沟通,我能够准确把握他们的需求,并找出最适合他们的解决方案。
正是通过这种方式,我成功地签下了几个大单,并帮助公司实现了销售目标。
这些成绩不仅让我对自己的能力有了更大的信心,也让我感到工作的辛苦是值得的。
不仅仅是在个人能力上,我也在团队合作方面付出了很多努力。
我总是乐于助人,愿意与他人分享自己的知识和经验。
当团队遇到困难时,我会尽力提供帮助,并与他们共同寻找解决方案。
团队成员们对我给予了很高的评价,并且感谢我对他们的帮助。
这也让我更加坚信团队合作的重要性,只有在团队的努力下,我们才能取得更好的成绩。
除了项目和销售方面的成果,我还参加了一些培训和学习课程,提升了自己的专业技能。
我参加了一次关于领导力发展的研讨会,学习了一些管理团队和指导员工的技巧。
这些知识不仅帮助我更好地管理自己的团队,也提高了我的个人竞争力。
在这半年中,我也遇到了一些挑战和困难。
有时候,我感到工作的压力很大,需要同时兼顾多个项目的进展。
然而,通过与团队合作和有效的时间管理,我成功地克服了这些困难,并保持了高水平的工作质量。
回顾这半年的工作总结,我很自豪我所取得的成就。
我了解到,只要我付出足够的努力和热情,就能够取得更大的成功。
同时,我也意识到还有许多需要提升的方面,比如更好地组织和分配时间、提高沟通能力等。
2014年上半年工作总结与计划(0528)

尊重暖人心融合促发展——新*太*//2014年上半年工作总结暨下半年工作计划2014年上半年以来,上海新*太*药业有限公司//在太*党政班子领导下,认真贯彻落实“稳步整合,砥砺奋进”精神,以年初确立的发展思路为目标,以“七个注重”、“七个确保”为指导思想,以重点加强生产经营管理和员工队伍持续稳定为核心,强化基础管理和执行力,确保了全局稳定、安全生产无事故、现场管理水平有提高、质量目标有提升等目标。
还在更新思想观念,转变干群工作作风,培养员工素质,培育企业文化等方面取得了较好成绩,现将上半年工作情况概述如下。
(一)、2014年主要经济指标单位:万元(二)、主要工作与举措一、注重贯彻落实新太*各项政策,确保大局稳定,全面融合。
1、自上而下,党政班子认真领会上级公司各项政策。
上半年,公司党政班子密切联系工会、共青团认真学习、领会、传达大新*和太*的各项方针、政策并在管理层形成共识:把维持公司安全稳定当作压倒一切的大事来抓,积极做好应对各种突发事件的预案;把提高全员的工作积极性、创造性当着公司的关键来抓,认真做好思想政治工作;把实现员工个人价值与公司的长效发展作为公司存续奉贤期间的重点任务来抓,解决员工合理诉求,改善员工工作条件,努力实现公司与员工同成长、共进步。
2、加强宣传引导,统一干群思想。
为统一干群思想,公司先后利用3月份和6月份召开的一届五次、一届六次职工大会、5月份的GMP动员培训会、每周工作会议、月度干部会议、领导接待日、班组长会议等有效载体,大张旗鼓宣传公司整合的必要性、重要性,将给员工带来的潜在利益和将来搬迁至金都路具有的发展空间,争取最广大员工的理解、支持,将不稳定因素消除在起始阶段。
3、自下而上,关注、解决员工诉求,共建和谐企业。
员工诉求无小事,解决与否关系到企业的稳定和发展。
公司把实现好、维护好、发展好员工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,利用现有条件,设身处地为员工着想,关注、解决员工合理诉求,从小事、细微事抓起,争取全员支持、理解。
2014半年工作总结(多篇半年)

2014半年工作总结(多篇半年)技术部上半年工作总结2014年上半年,我公司在董事会的正确领导下,在各个职能部门的支持下,解放思想,与时俱进,不断调整战略目标,改善运行质态,围绕“全面提升经营、生产能力;切实解理念、人才、生产装配等发展难题;强势打造执行力;加速公司又好又快发展进程”的工作思路,进一步创新工作思路和工作举措,积极开展工作,并取得了一定的成绩。
现将2014年上半年技术部工作总结如下:一、做好个人工作计划,加强工作力度。
技术是龙头,只有全员的技术龙头意识的进一步加强,千方百计地开发新产品,加之有效的管理,企业才能有效益。
半年来,我们加大了工作诅管的力度,取得了一定的成效。
一是分析市场形势,层层分解公司下达的开发指标;二是前移业迹跟踪的切入点,抢占市场先机。
在项目的前期筹划阶段就与供应销售取得联系,密切注意着开发发展动向,力争在前期就取得主动,在2014年,除了已经生产项目外,我们先后跟踪了******等诸多新锁技改项目,为下半年的发展业务的完成,打下了前期基础;三是转变观念,加强与*****新品的报价合作。
在短短的半年中,协作了不少新项目。
四是引进经验丰富的技术人员,壮大了技术队伍。
经过半年的工作,现在已经完全融入我公司,充实技术部的力量。
上半年经技术部开发技术新品项目,新品造价x万元,有效跟踪了市场需求的进程。
技术部上半年完成技改状况是:截至目前共完成开发项目遥控器、磁锁系列产品的技术改进、dc4v电压电机锁的研发、新电插锁的试制等、3#电机锁旋钮、齿轮设计完善、天地杆锁的开发、录隐锁装配详佃指导书的完成、9#刷卡渎头嵌入式电机锁控制线路板、西班牙磁盘12v-24v改适的完成、预埋式磁盘、线路板的改进及塑料柄宏泰钥匙坯等工作,待完成项目;有温州奥乐电磁锁(开门关门语音功能)指纹锁电子模块的二次开发、联动锁控制记录仪二次开发、各类整机首件样机制造、试验评审等。
占全年完成目标的61.44%,同比增长32%。
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2014半年工作总结(多篇半年)技术部上半年工作总结2014年上半年,我公司在董事会的正确领导下,在各个职能部门的支持下,解放思想,与时俱进,不断调整战略目标,改善运行质态,围绕“全面提升经营、生产能力;切实解理念、人才、生产装配等发展难题;强势打造执行力;加速公司又好又快发展进程”的工作思路,进一步创新工作思路和工作举措,积极开展工作,并取得了一定的成绩。
现将2014年上半年技术部工作总结如下:一、做好个人工作计划,加强工作力度。
技术是龙头,只有全员的技术龙头意识的进一步加强,千方百计地开发新产品,加之有效的管理,企业才能有效益。
半年来,我们加大了工作诅管的力度,取得了一定的成效。
一是分析市场形势,层层分解公司下达的开发指标;二是前移业迹跟踪的切入点,抢占市场先机。
在项目的前期筹划阶段就与供应销售取得联系,密切注意着开发发展动向,力争在前期就取得主动,在2014年,除了已经生产项目外,我们先后跟踪了******等诸多新锁技改项目,为下半年的发展业务的完成,打下了前期基础;三是转变观念,加强与*****新品的报价合作。
在短短的半年中,协作了不少新项目。
四是引进经验丰富的技术人员,壮大了技术队伍。
经过半年的工作,现在已经完全融入我公司,充实技术部的力量。
上半年经技术部开发技术新品项目,新品造价 x万元,有效跟踪了市场需求的进程。
技术部上半年完成技改状况是:截至目前共完成开发项目遥控器、磁锁系列产品的技术改进、dc4v电压电机锁的研发、新电插锁的试制等、3#电机锁旋钮、齿轮设计完善、天地杆锁的开发、录隐锁装配详佃指导书的完成、9#刷卡渎头嵌入式电机锁控制线路板、西班牙磁盘12v-24v改适的完成、预埋式磁盘、线路板的改进及塑料柄宏泰钥匙坯等工作,待完成项目;有温州奥乐电磁锁(开门关门语音功能)指纹锁电子模块的二次开发、联动锁控制记录仪二次开发、各类整机首件样机制造、试验评审等。
占全年完成目标的61.44%,同比增长32%。
除内天地杆锁、usp电源外,比去年同期增长26%。
分析截至目前的开发状况,除器材、器件崭末到位外,其它技术项目完成情况良好,并正在跟踪生产。
二、完善工程管理体系,提高施工能力我部的技术能力奠定了公司加快发展需要提升的重要能力之一,2014年上半年我们根据公司工作计划要求,重点抓好以下几方面工作。
1、克服困难坚持创优走品牌战略之路。
技术部在基础资料十分匮乏的情况下,紧紧咬定主要考核指标开展工作。
优化品质结构已申报七项软件,有七项式法已通过省级专家组的鉴定,目前正委托权威单位进行“查新”,qc(质量管理)活动成果已经展开。
2、丰富内容加大基础管理深度。
上半年我们以提高开发能力作为公司序列管理的总要求,进一步加强现场管理力度。
我们强化了网络申报、月度检查、项目评估、队伍建设、重点项目巡查;另外,技术管理方面,拉开了成本管理的序幕。
已分别对公司直营项目及全国代办点的销售给予了技术支持,并制订了项目产品的成本核算方法,正在指导并参与销售部门新产品锁开发的客户核算。
三、内抓管理提素质提高管理水平是公司不断发展壮大的必然要求,今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。
职责清晰、权责明确是管理工作的基本准则,我们为明确各自岗位职责、有效地对员工进行目标管理,向细节管理要效益,在人力资源部的组织下,各部室对所有员工的日常工作和岗位职责进行分析,形成了一整套我公司工作现状的工作清单。
其次实行了工作计划管理。
填写工作计划能够让我们自觉地对工作进行整体的统筹安排,经常对工作进行盘点,能够把我们的工作“化无形为有形”,不但在无形中提高工作效率,还能增加工作的透明度,成为上下级沟通的一种重要手段。
我们从5月份开始实施计划填报以来,已经形成相对完整的计划填写制度,我部基本养成了计划习惯。
第三是尝试与薪酬挂钩的绩效考核。
经过一个多月的讨论,我部确定了各项考核指标。
通过6月份的第一次考核,一方面督促了我部自主开展工作,也查找到公司管理中的不少漏洞。
第四,完善各项工作流程,继续推进工作的表格化和流程化。
第五、完成了新旧图纸准则转换,全面实施0a管理。
网络信息oa、nc的同步管理,初步构建团队勾通管理平台。
第六、技术部工作面持续拓宽。
上半年不仅引进各项安防锁类技术,已申报国家级高工2人,还举办了两次执行力培训,组织了绩效考核,调整了年终薪酬结构。
另外,在原有的网络运行基础上加以改进,根据erp 软件运行的要求,技术部全面系统整理了物料编码将公司网上查旬管理更为方便快速,大大提高了各部工作运行速度,且有效保证了公司内外部地区对公司产品服务器的访问成功率;并对机房作了合理的改造,新增加了不间断电源,避免了网络数据丢失的风险。
企业文化方面加大了对技术部现场企业文化部分的监督检查力度,时时跟踪,月月检查,现已基本形成工休现场布置的固定模式;对技术部进行企业文化专项考核,与年终绩效工资挂钩,改变员工对企业文化意识上的淡薄状况。
在接下来的工作中,我们会做好下半年工作计划,争取将各项工作做得更好。
技术部2014-6-30第二篇:半年工作总结:国土所半年工作总结半年工作总结:国土所半年工作总结xx年是取得胜利的一年,xx年是继往开来的一年,今年观阁国土资源在各级党委政府的殷殷关怀下,在同级部门的帮助下,紧紧围绕节约、集约用地坚守耕地红线的主题,围绕区分局制定国土管理总体目标考核目标,认真履行责,实践着三个代表的重要思想,工作上取得了一定的成绩,现就观阁国土资源所xx年上半年的工作作如下总结:一是加强自身学习,提升业务知识xx年虽是工作繁忙的一年,观阁国土资源所在抓好工作的同时,以党的xx大精神为指引,深入贯彻落实科学发展观,本着积极打造学习型、服务型、节约型、管理型、创新型、廉洁国土队伍的目标,认真学习业务知识,定期开展业务知识学习月活动,全方位学习国土资源管理各种法律法规,并撰写了多篇心得体会,进一步做好今后的各项工作打下了良好的基础;二、加大国土管理法律法规的宣传力度,提高群众法制意识,多年来的土地管理工作实践,使我们深深体会到要做好国土管理工作必须将国土管理的法律法规宣传贯彻到千家万户,使我们的工作取得领导的支持和群众的理解,才能达到事半功倍的效果,在法律法规宣传上我们主要抓了以下几点:1、学习宣传上级国土管理方面的文件精神,学习国家土地宏观调控政策,宣传国家组织的土地执法百日行动的重大意义及相关的要求。
明确国土管理的任务和措施,制定工作方案,(感谢访问:ww)进一步统一依法管地的思想,提高依法用地意识,并将国土资源系统的“五条禁令”和相关办事程序向社会公开,接受社会监督,利用全国土地日及各种会议、培训的宣传契机,大力开展普法活动。
书写墙头固定宣传标语1条,悬挂过街横幅1幅,张贴散发宣传标语100张,发放宣传材料100份,除此之外,我们还将用地者必须遵循的法律、法规交给群众,提高他们依法用地、依法管地的自觉性。
2、积极争创“群众满意基层站所”和“文明单位”创建“人民满意国土所所”和“文明单位”是新形势下对我们基层国土所提出的新要求,是贯彻“三个代表”重要思想,切实改变政风、行风建设的具体体现,是适应群众愿望,争创最佳办事环境、提高办事效率的重要举措,是紧紧围绕经济、社会协调发展,落实科学发展观的总体要求,为了认真贯彻执行县精神文明指导委员会和县纪委对创建工作提出的总体要求,全所人员对为什么要开展“人民满意国土所”和“文明单位”创建工作进行了认真讨论,进一步明确了创建工作的目的、意义,形成了共识,一致认为创建工作是国土管理部门服务经济建设,全面实施依法行政,全面提升国土管理水平的需要,也是合理利用和依法保护耕地资源,促进经济、社会全面协调发展的必然要求,创建工作要以提高国土系统行业文明程度和全所人员的素质为目标,以树国土形象,群众满意为载体,创一流佳绩。
以改善行业作风,提升职业道德为基础,逐步实现从规范服务到优质服务的提升,寻求依法行政和优质服务的最佳结合点,使国土所成为“规范、创新、高效、廉洁”人民满意的文明服务窗口。
为了使创建工作落到实处,我所年初就制定了创建工作计划,明确创建工作的指导思想、创建目标和创建措施,以服务大局、服务中心、保护资源、保障发展为工作的出发点,并围绕创建工作推进了各项制度建设:一是在依法行政的基础上强化廉政建设,公开办事程序,拒不接受用地者及服务对象的宴请,自觉接受群众监督;二是推进了国土业务管理工作、学习制度,先后制定了建设用地审核报批、矿产资源管理、土地执法监察、来信来访接待等制度,并实行首问负责制,用制度规范每个工作人员的行为,促进了国土所各项工作的规范化建设,并规定每两周一次的学习制度,努力提高所内人员的政治、业务水平,增强依法行政能力。
三是推进了所内工作人员工作实绩记载和考勤考核逐日记载制度,明确全所人员职责和责任区域,做到事事有人管、事事有着落,分工明确,责任到人,杜绝了推诿扯皮现象,全所还开展了国土所人员争当政治上的明白人、业务上的精明人、工作上的带头人活动,受到了较明显地效果,赢得了社会方方面面的赞誉。
第三篇:工作半年的工作总结 2014年工作总结年终了,转眼已经参加工作半年,对于刚刚毕业步入工作岗位的我来说,充满了好奇和挑战。
办公室对我来说是一个全新的工作领域,因为办公室是综合管理机构,这里是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
回顾这半年来的工作,在学校领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,为做好办公室各项工作打下了良好的基础。
来学校工作的半年中,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对学校心存感激,我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学习到了人与人的相处之道,这是比任何东西都宝贵的人生财富,并将受益终生。
所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。
执此之际,我对这半年来的工作进行一下总结与归纳,如有不妥之处请领导批评指正。
一、主要负责的工作1、到天津蓟县参加了市教委组织的为期两天的《2014年天津市教育统计工作会议》。
通过此次会议,初步了解了接下来要负责的高等教育基层统计报表工作。
第一次接触此类工作,我知道这种统计工作最需要的是认真谨慎的态度,对于每一个数据我都做到仔细计算和核对,丝毫不敢马虎。
最终在同事们的协助和配合下顺利完成了报表工作,按时上交。
2、每季度要完成社会服务业的两张报表,并按时上交3、有幸参加10年一次的人口普查工作,作为一名普查员我感到无比的神圣,同时我更感受到作为一个普查员肩负的责任,人口普查是利国利民的大事,是人人有责的事情。
第六次人口普查历时一个月的时间,分为参加培训,入户摸底,入户登记,全面复查,快速汇总等几个阶段,由于学校的人口数量较多,所以工作量相对很大工作繁重,但是大家都没有一丝抱怨,每一项工作都认真对待,甚至自主加班但从无怨言。