山西省国家机关事业单位工作 人员死亡后遗属生活困难补助的规定
山西省国家机关事业单位工作 人员死亡后遗属生活困难补助的规定
xx国家机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助的规定xx人工字［2002］10号一、补助原则1、国家机关、事业单位工作人员死亡后，遗属生活有困难的，可由死者生前所在单位，根据困难情况给予补助。
2、遗属生活困难补助费标准实行动态管理。
二、补助对象补助对象系指依靠死者生前供养的下列遗属：1、父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满六十岁，或基本丧失劳动能力且没有经济来源的。
2、母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满五十五岁，或基本丧失劳动能力且没有经济来源的。
3、子、女(包括遗腹子女、养子女)未满十八岁或虽满十八岁，但尚在大学、中专、技校和普通中学学习或因疾病基本丧失劳动能力的。
4、弟、妹(包括同父异母或者同母异父的弟、妹)未满十八岁或虽满十八岁，但尚在大学、中专、技校和普通中学学习或基本丧失劳动能力的。
三、补助费标准l、死者遗属生活困难补助费，一律以遗属户口所在地的城市居民最低生活保障金标准作为计算基数。
2、城市居民最低生活保障金标准原则上执行省政府规定的标准，如当地标准高于省政府标准的可按当地标准执行。
若遇城市居民最低生活保障金标准调整时，从下一个月起调整遗属生活困难补助标准。
3、死者遗属一般每人每月按80％领取(余数不足一元的，按一元计算)。
4、死者系建国前参加革命工作的，其父、母和配偶按100％领取。
5、无依无靠的孤独遗属，按100％领取。
四、具体问题1、死者配偶另行结婚后，其本人原享受的生活困难补助费即予停止：其子女原享受的生活困难补助费仍由原支付单位继续发给。
2、享受定期补助或未享受定期补助的遗属如遇特殊困难，可由死者生前所在单位视其困难情况，适当给予临时救济。
3、未转正的工作人员死亡后，其遗属不享受定期生活困难补助。
家庭确有困难的，可由死者原工作单位酌情给予一次性补助。
4、死者遗属户口所在地有变动时，应从迁移之下月起，改按迁入地的标准执行。
5、过去已享受定期生活困难补助的遗属，从本文下达之下月起改按上述标准执行；过去未享受生活困难补助的遗属，如符合本规定享受补助条件者，从批准之月起给予补助。
关于调整机关事业单位工作人员死亡后
关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知冀人发[2007]70号各设区市人事局、财政局，省直各部门：随着经济社会的发展和人民生活水平的不断提高，为保障机关事业单位工作人员遗属基本生活的需要，经研究，决定适当提高机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准。
现将有关事项通知如下：一、遗属生活困难补助的原则确定机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助，必须实事求是，根据遗属家庭的实际收入，生活困难程度，本着困难大的多补助，困难小的少补助的原则，给予定期补助。
二、遗属生活困难补助的对象遗属生活困难补助的对象，主要是依靠死者生前直接供养的，没有经济来源的下列亲属：1、父、夫年满60周岁，或未满60周岁基本丧失劳动能力的；2、母、妻年满50周岁，或未满50周岁基本丧失劳动能力的；3、子女（包括遗腹子女、养子女、前夫或前妻所生子女）年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的、或基本丧失劳动能力的；4、弟、妹（包括同父异母、同母异父弟、妹）年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的，或基本丧失劳动能力的。
三、遗属生活困难补助的标准遗属生活困难补助标准按各设区市人民政府确定的城镇居民最低生活保障标准执行，并同步调整，今后不再另行发文。
2007年遗属生活困难补助标准见附表。
对下列人员在按当地最低生活保障标准补助的基础上再增加20%：1、遗属中的孤老、孤小人员；2、经组织确认因公牺牲、死亡的遗属；3、符合离休条件的老干部以及副省级及其以上干部的遗属。
四、一些具体规定1、核定遗属生活困难补助，要以工作人员死亡时是否符合生活困难补助条件为准。
凡工作人员死亡时其遗属不符合生活困难补助条件，后来符合补助条件的，一般不再重新核定生活困难补助。
2、工作人员死亡后，其配偶重新组建家庭，其随带子女如果已享受困难补助的可以继续享受。
关于机关事业单位工作人员死亡后有关待遇问题的处理意见
关于机关事业单位工作人员死亡后有关待遇问题的处理意见渝人发〔2002〕177号各区县（自治县、市）人事局、财政局，市级各部门人事（干部）处，中央在渝有关单位人事（干部）处：为妥善处理机关事业单位工作人员（含离退休人员，下同）因各种原因死亡后享受丧葬费、一次性抚恤金和遗属生活困难定期补助费等待遇问题，按照国家有关文件精神，经研究，特提出如下处理意思，请遵照执行。
一、工作人员经有关部门认定为自杀死亡的，可比照国家和市的有关文件规定，发给丧葬费、一次性抚恤金和遗属生活困难定期补助费，但经有关部门认定为畏罪自杀死亡的，不发给丧葬费、一次性抚恤金和遗属生活困难定期补助费。
二、工作人员在被追究刑事责任期间死亡的，未被终审判决有罪的，原则上可按规定发给丧葬费、一次性抚恤金和遗属生活困难定期补助费，其中，虽未被终审判决有罪，但其死亡原因经有关部门认定为自杀的，不发给丧葬费、一次性抚恤金和遗属生活困难定期补助费。
三、工作人员经有关部门认定为因打架斗殴、吸毒等违法行为而死亡的，可按规定发给丧葬费和遗属生活困难定期补助费，不发给一次性抚恤金。
四、工作人员被劳动教养、被判处管制、被判处拘役或有期徒刑宣告缓刑未被开除公职或未被解除聘用（劳动）合同的，发生经有关部门认定为自杀死亡或因打架斗殴、吸毒等违法行为而死亡的，不发给丧葬费、一次性抚恤金和遗属生活困难定期补助费；在上述行政、刑事处罚期间因其他原因死亡的，可按规定发给丧葬费、一次性抚恤金和遗属生活困难定期补助费，但一次性抚恤金标准应以本人在行政、刑事处期间领取的生活费作为计发基数。
五、工作人员调动工作，在调动报到途中死亡的，其丧葬费、一次性抚恤金和遗属生活困难定期补助费由调出单位发给。
六、工作人员在借用工作期间死亡，原则上应按双方单位签订的借用协议办理。
如借用协议对此未作出约定的，由工作人员原工作单位发给丧葬费、一次性抚恤金和遗属生活困难定期补助费。
七、工作人员在经本单位同意被外单位聘用期间死亡的，原则上应按双方单位签订的聘用协议办理。
山西企业职工死亡抚恤金发放标准
山西企业职工死亡抚恤金发放标准随着中国经济的发展，企业职工的生活水平和工作环境得到了很大的改善，但是职工的生命安全问题依然是一个值得关注的问题。
在工作中，职工面临着各种各样的危险，而一旦发生意外，不仅会对职工家庭造成不可估量的损失，也会对企业的发展造成影响。
因此，为了保障职工的权益，山西省制定了企业职工死亡抚恤金发放标准，本文将对该标准进行详细的介绍和分析。
一、企业职工死亡抚恤金发放标准的制定背景企业职工死亡抚恤金是指企业依据国家相关法律规定和企业内部制度，对因工作原因死亡的职工家庭予以一定的经济资助和保障。
企业职工死亡抚恤金的发放标准是根据国家有关法律规定和省内实际情况制定的，旨在保障职工的权益，提高职工的安全意识和责任意识，促进企业健康发展。
二、企业职工死亡抚恤金的发放标准根据《山西省企业职工死亡抚恤金发放标准》的规定，企业职工死亡抚恤金的发放标准如下：1.工伤死亡：企业应按照国家有关规定，按职工工资的一定比例给予职工家庭一次性经济补偿。
具体比例为：职工工资×20个月。
2.非工伤死亡：企业应按照职工工资的一定比例给予职工家庭一次性经济补偿。
具体比例为：职工工资×10个月。
3.特殊情况：对于因公殉职、军人、公安干警等特殊职业的职工死亡，企业应按照国家和山西省有关规定给予相应的抚恤金。
三、企业职工死亡抚恤金的发放程序企业职工死亡抚恤金的发放程序如下：1.职工死亡后，其家属应在30日内向企业提出申请。
2.企业应在收到申请后，组织相关部门进行调查核实，确定申请人是否符合条件。
3.企业应根据职工工资和抚恤金发放标准计算出应发放的抚恤金数额，并在15日内向申请人发放。
4.企业应及时将抚恤金的发放情况上报到有关部门，并做好相关记录和档案管理工作。
四、企业职工死亡抚恤金发放标准的意义企业职工死亡抚恤金的发放标准对于职工家庭的生计和企业的发展具有重要意义。
首先，企业职工死亡抚恤金的发放标准是对职工权益的保障。
机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的有关规定
机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的有关规定2006-09-14 10:45:05一、根据苏人四[82]54号文件精神，补助对象，主要是指死者生前供养的下列亲属：1、父（包括抚养死者长大的抚养人）、夫年满六十岁，或者虽未满六十岁，但基本丧失劳动能力的；2、母（包括抚养死者长大的抚养人）、妻年满五十岁，虽未满五十岁，但基本丧失劳动能力的；3、子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）年未满十八岁，或者虽满十八岁尚在学校学习或者基本丧失劳动力的；4、弟妹（包括同父异母或者同母异父弟妹）年未满十八岁，或虽满十八岁尚在学校学习，或者基本丧失劳动能力。
二、根据苏人通[2003]283号文件精神，补助标准如下：注：死者遗属为孤寡一人或因公死亡者，在表中标准基础上每人每月增发30元。
三、遗属生活困难补助费发放按原渠道执行。
四、相关规定（苏人四〔82〕127号、苏人四〔82〕132号、苏人四〔84〕43号）：1、工作人员是指正式工作人员，即已经转正定级的工作人员；2、年龄均按周岁计算；3、年满十八岁尚在学校学习的“学校”是指普通高等学校、中等专业学校、技工学校、普通中学；4、死者原在学校学习的年满十八岁的子女、弟妹毕业、离校后，无论就业与否，均不得享受遗属生活困难补助；5、“孤独一人”是指死者遗属无配偶、父母、兄弟姐妹、子女等直系亲属。
五、遗属生活困难补助，由县以上政府人事部门审批。
市直部门所属事业单位遗属补助由各部门审批，各部门遗属补助报市人事局审批。
六、遗属生活困难补助，原则上一年审核一次。
发给遗属生活困难补助费的单位，应及时了解受补助的遗属生活变化情况。
享受补助的遗属死亡或就业，应停发其生活困难补助费。
附件：遗属生活困难补助审批表。
遗属生活困难补助问题
关于国家机关、人民团体、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助的暂行规定关于国家机关、人民团体、事业单位工作人员死亡以后遗属生活困难补助问题，一九五七年、一九六四年内务部、财政部、国务院人事局在联合通知中原则规定可给予临时或定期补助。
一九五七年我市也曾规定，国家机关工作人员牺牲、病故后，所遗家属生活困难的，原工作机关可根据福利补助标准酌情给予临时或定期困难补助。
多年来，各单位执行很不一致，互有影响。
另外，随着人民生活水平的普遍提高，原定遗属生活困难补助标准也显得偏低。
为了妥善解决遗属生活困难，有利于安定团结，解除广大工作人员后顾之忧，充分调动积极性，为实现四个现代化多做贡献，现根据一九八○年二月十三日民政部、财政部“关于执行《国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》的通知”和我市的实际情况，暂作如下规定：一、国家机关、人民团体、事业单位工作人员死亡以后，除了按照国家规定对其家属进行一次性抚恤外，如果死者所遗家属生活有困难的，死者生前所在单位应本着“困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助”的原则，给予临时或定期的补助。
二、补助对象应是依靠死者生前必须供养的下列直系亲属和其他亲属1、父（包括抚养死者长大的抚养人），夫年满六十岁，或者基本丧失劳动能力的；2、母（包括抚养死者长大的抚养人），妻年满五十岁，或者基本丧失劳动能力的；3、子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父弟妹）年未满十六岁，或者满十六岁尚在普通中学学习，或基本丧失劳动能力的；以及其他必须依靠死者供养的亲属，无生活来源或基本丧失劳动能力的。
不服从分配工作的待业子女，不得享受遗属生活困难补助。
三、遗属生产困难补助费标准，一般地以能维持当地群众生活水平为原则，个别生活困难较大的可略高一些，可按以下精神进行掌握：1、家住城市（包括家住郊区县城为城市户口）的遗属，生活困难补助标准一般的每人每月二十元，最高不超过二十二元。
【最新】山西省遗属补助政策-优秀word范文 (3页)
【最新】山西省遗属补助政策-优秀word范文
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==
山西省遗属补助政策
山西省国家机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助的规定
晋人工字[201X]10号
一、补助原则
1、国家机关、事业单位工作人员死亡后，遗属生活有困难的，可由死者生前所在单位，根据困难情况给予补助。
2、遗属生活困难补助费标准实行动态管理。
二、补助对象
补助对象系指依靠死者生前供养的下列遗属：
1、父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满六十岁，或基本丧失劳动能力且没有经济来源的。
2、母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满五十五岁，或基本丧失劳动能力且没有经济来源的。
3、子、女(包括遗腹子女、养子女)未满十八岁或虽满十八岁，但尚在大学、中专、技校和普通中学学习或因疾病基本丧失劳动能力的。
4、弟、妹(包括同父异母或者同母异父的弟、妹)未满十八岁或虽满十八岁，但尚在大学、中专、技校和普通中学学习或基本丧失劳动能力的。
三、补助费标准。
国家机关事业单位工作人员遗属生活困难补助标准
国家机关事业单位工作人员遗属生活困难补助标准
佚名
【期刊名称】《共产党员：下半月》
【年(卷),期】2008(000)009
【总页数】1页(P62)
【正文语种】中文
【中图分类】D630.3
【相关文献】
1.关于调整我省国家机关、事业单位工作人员死亡丧葬补助费和遗属生活困难补助费标准的通知 [J], ;
2.湖北省人事厅湖北省财政厅关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费标准的通知 [J], ;;
3.中共宁波市委组织部宁波市人力资源和社会保障局宁波市财政局关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费标准的通知 [J],
4.《关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助费标准的通知》的政策解读 [J],
5.关于国家机关、事业单位工作人员死亡后其遗属生活困难补助标准的答复 [J], 本刊编辑部
因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知
河北省人事厅文件河北省财政厅冀人发〔2007〕70号关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知各设区市人事局、财政局，省直各部门：随着经济社会的发展和人民生活水平的不断提高，为保障机关事业单位工作人员遗属基本生活的需要，经研究，决定适当提高机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准。
现将有关事项通知如下：一、遗属生活困难补助的原则确定机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助，必须实事求是，根据遗属家庭的实际收入，生活困难程度，本着困难大的多补助，困难小的少补助的原则，给予定期补助。
二、遗属生活困难补助的对象1、父、夫年满60周岁，或未满60周岁基本丧失劳动能力的；2、母、妻年满50周岁，或未满50周岁基本丧失劳动能力的；3、子女（包括遗腹子女、养子女、前夫或前妻所生子女）年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的、或基本丧失劳动能力的；4、弟、妹（包括同父异母、同母异父弟、妹）年未满16周岁的，或虽年满16周岁尚在普通中学、中等专业学校、技工学校和普通高等学校学习的，或基本丧失劳动能力的。
三、遗属生活困难补助的标准遗属生活困难补助标准按各设区市人民政府确定的城镇居民最低生活保障标准执行，并同步调整，今后不再另行发文。
2007年遗属生活困难补助标准见附表。
对下列人员在按当地最低生活保障标准补助的基础上再增加20%：1、遗属中的孤老、孤小人员；2、经组织确认因公牺牲、死亡的遗属；3、符合离休条件的老干部以及副省级及其以上干部的遗属。
四、一些具体规定1、核定遗属生活困难补助，要以工作人员死亡时是否符合生活困难补助条件为准。
凡工作人员死亡时其遗属不符合生活困难补助条件，后来符合补助条件的，一般不再重新核定生活困难补助。
2、工作人员死亡后，其配偶重新组建家庭，其随带子女如果已享受困难补助的可以继续享受。
3、死者有兄、弟、姐、妹两人以上的（不含属于遗属生活困难补助对象的弟、妹），其父、母享受的遗属生活困难补助按规定标准的50%发给，不足部分由其兄、弟、姐、妹共同负担。
山西省民政厅、山西省财政厅关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知
山西省民政厅、山西省财政厅关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知文章属性•【制定机关】山西省民政厅,山西省财政厅•【公布日期】•【字号】晋民字[2006]98号•【施行日期】2006.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文山西省民政厅、山西省财政厅关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知（晋民字[2006]98号）各市人民政府：接民政部、财政部《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和补助标准的通知》（民发[2006]98号），经党中央、国务院批准，从2006年1月1日起，调整部分优抚对象抚恤补助标准，同时给建国前加入中国共产党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员（以下简称老党员）发放生活补贴。
现就有关事宜通知如下：一、提高残疾军人（含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）的残疾抚恤金，烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属的定期抚恤金，在乡退伍红军老战士、红军失散人员的生活补助标准，调整后的标准见附表。
调整标准后仍达不到当地平均生活水平的，由当地人民政府负责筹措资金予以补足。
二、在乡老复员军人生活补助标准，在现行标准基础上，每人每年增加360元。
对于生活仍有困难的在乡老复员军人，各地要按照《军人抚恤优待条例》的规定，适当予以生活补助，使其生活不低于当地平均水平。
三、给老党员发放生活补贴。
其中：1937年7月6日前入党的，每人每年补贴1800元；1937年7月7日至1945年9月2日入党的，每人每年补贴1440元；1945年9月3日至1949年9月30日入党的，每人每年补贴960元。
已享受优抚对象抚恤补助的老党员，不执行上述补贴标准，按每人每年600元的标准发放生活补贴。
本通知下发前已对老党员实行定额补贴、补贴标准低于上述标准的，按照补差原则发给补贴；补贴标准高于上述标准的，仍按原标准发放。
四、调整残疾军人（含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工）、“三属”、“二红”等优抚对象抚恤补助标准所需经费，由中央财政专款下达；调整在乡老复员军人生活补助补助标准所需经费，由中央财政负担240元/人，其余120元/人由省、市、县（市区）财政各负担1/3；给老党员发放生活补贴所需经费，按照《关于做好老党员生活补贴发放工作的通知》（晋民字[2006]101号）执行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
山西省国家机关事业单位工作
人员死亡后遗属生活困难补助的规定
晋人工字［2002］10号
一、补助原则
1、国家机关、事业单位工作人员死亡后，遗属生活有困难的，可由死者生前所在单位，根据困难情况给予补助。
2、遗属生活困难补助费标准实行动态管理。
二、补助对象
补助对象系指依靠死者生前供养的下列遗属：
1、父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满六十岁，或基本丧失劳动能力且没有经济来源的。
2、母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满五十五岁，或基本丧失劳动能力且没有经济来源的。
3、子、女(包括遗腹子女、养子女)未满十八岁或虽满十八岁，但尚在大学、中专、技校和普通中学学习或因疾病基本丧失劳动能力的。
4、弟、妹(包括同父异母或者同母异父的弟、妹)未满十八岁或虽满十八岁，但尚在大学、中专、技校和普通中学学习或基本丧失劳动能力的。
三、补助费标准
l、死者遗属生活困难补助费，一律以遗属户口所在地的城市居民最低生活保障金标准作为计算基数。
2、城市居民最低生活保障金标准原则上执行省政府规定的标准，如当地标准高于省政府标准的可按当地标准执行。
若遇城市居民最低生活保障金标准调整时，从下一个月起调整遗属生活困难补助标准。
3、死者遗属一般每人每月按80％领取(余数不足一元的，按一元计算)。
4、死者系建国前参加革命工作的，其父、母和配偶按100％领取。
5、无依无靠的孤独遗属，按100％领取。
四、具体问题
1、死者配偶另行结婚后，其本人原享受的生活困难补助费即予停止：其子女原享受的生活困难补助费仍由原支付单位继续发给。
2、享受定期补助或未享受定期补助的遗属如遇特殊困难，可由死者生前所在单位视其困难情况，适当给予临时救济。
3、未转正的工作人员死亡后，其遗属不享受定期生活困难补助。
家庭确有困难的，可由死者原工作单位酌情给予一次性补助。
4、死者遗属户口所在地有变动时，应从迁移之下月起，改按迁入地的标准执行。
5、过去已享受定期生活困难补助的遗属，从本文下达之下月起改按上述标准执行；过去未享受生活困难补助的遗属，如符合本规定享受补助条件者，从批准之月起给予补助。
本文下达后死亡的工作人员的遗属，其生活困难补助从工作人员死亡之下月起执行。
6、工作人员离退休后死亡的，其遗属生活困难补助也按本规定执行。
7、符合离休条件而未办离休手续即去世的人员，其无工作配偶的生活困难补助，执行晋人
险字〔2000〕9号文件所规定的标准。
8、要加强对遗属生活困难补助费的日常管理工作，享受补助的人数、条件等情况有变化时，应按变化后的情况及时重新确定。
五、审批权限
遗属生活困难补助，应由死者遗属本人申请并填写遗属生活困难补助审批表，省直单位报主管厅、局审批；市、地所属单位，报市、行署人事局审批；县所属单位，报县人事局审批。
六、经费开支
遗属生活困难补助和临时救济费，按现行体制规定由各级财政负担。
行政机关在行政管理费项下支付，事业单位在事业费项下支付。
七、本规定从发文之下月起执行。
过去有关规定即行废止。
附：山西省最低生活保障标准：
省会城市：156
地级市：140
县级市：110
县(区)：90。