前台年终工作总结精选5篇

合集下载

公司前台个人年度总结怎么写8篇

公司前台个人年度总结怎么写8篇

公司前台个人年度总结怎么写8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是公司前台,很荣幸能够在这里做年度总结。

首先,我要感谢公司给我这个机会,让我有机会与大家分享我的工作心得和成长历程。

同时,我也深知自己的工作还有很多需要改进和完善的地方,希望各位领导和同事们能够给予我宝贵的意见和建议。

一、工作经历与收获在过去的一年里,我主要负责接待来访客户、接听电话、转接电话、记录留言等工作。

通过这些工作,我不仅锻炼了自己的沟通能力和表达能力,还学会了如何更好地为客户服务,如何建立良好的客户关系。

同时,我也积极参与公司组织的各种活动,如户外拓展、团队聚餐等,这些活动不仅让我更好地了解了公司的文化和团队氛围,还让我结识了更多的同事和朋友。

在工作中,我遇到了一些挑战和困难,如如何处理客户的投诉和纠纷、如何提高自己的工作效率等。

通过不断学习和实践,我逐渐学会了如何更好地处理这些问题,同时也让我更加成熟和稳重。

我认为,一个人的成长和进步离不开不断学习和实践,只有不断挑战自己,才能不断突破自己。

二、工作态度与展望在工作中,我始终保持积极向上的态度,认真对待每一个工作任务。

我相信,态度决定一切,只有保持积极的态度,才能更好地完成工作。

同时,我也时刻提醒自己要不断学习和提高自己的能力,以适应日益变化的工作环境。

在未来的工作中,我希望能够继续发挥自己的优势,不断学习和提高自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。

同时,我也希望公司能够提供更多的培训和学习机会,让我能够更好地成长和发展。

三、建议与反馈在工作的过程中,我也发现了一些问题和不足之处。

首先,我认为公司的沟通机制还有待加强和完善,希望公司能够建立更加畅通的沟通渠道,让员工之间的信息传递更加顺畅。

其次,我认为公司的员工培训还需要更加系统和全面,希望公司能够提供更多的培训和学习机会,让员工能够更好地提升自己的能力。

最后,我也希望公司能够关注员工的工作体验和感受,为员工提供更好的工作环境和福利待遇。

酒店前台人员年终工作总结5篇

酒店前台人员年终工作总结5篇

酒店前台人员年终工作总结5篇篇1一、工作回顾在过去的一年中,酒店前台全体员工在领导的带领下,始终贯彻酒店“宾客至上,服务第一”的办店宗旨,严格遵守酒店的规章制度,认真完成领导布置的各项工作任务。

(一)前台接待方面前台接待是酒店的服务窗口,为加强对前台接待人员的管理,酒店指定了严格的工作流程和岗位职责。

要求前台接待人员仪表整洁,着装得体,使用规范的语言和礼貌的语气接待每一位客人,并使用“您好”,“请”,“谢谢”等礼貌用语。

此外,还制定了专门的培训课程,以提升前台接待人员的服务水平。

(二)客户沟通方面酒店前台工作人员在处理客户问题时,始终保持微笑,提供热情周到的服务。

对于客户的疑问和需求,做到耐心解答,不推诿,不敷衍。

同时,还定期对客户信息进行整理和分析,以便更好地了解客户需求,提供更加个性化的服务。

(三)团队协作方面酒店前台工作人员之间相互尊重,相互理解,相互支持,团结协作,共同完成工作任务。

在繁忙的工作中,大家互相提醒,互相照顾,共同面对挑战。

二、工作亮点与成果在过去的一年中,酒店前台工作人员在服务水平、沟通技巧和团队协作等方面取得了显著进步。

具体表现在以下几个方面:(一)服务水平提升通过严格的培训和考核,前台接待人员的服务水平得到了显著提升。

大家不仅熟悉了酒店的基本情况和业务流程,还能够灵活应对各种复杂情况,提供优质的服务。

(二)沟通技巧改进在客户沟通方面,前台工作人员注重提高自身沟通技巧。

大家学会了倾听客户需求,善于表达和理解客户意图,能够准确把握客户心理,提供个性化的服务。

(三)团队协作加强通过不断的沟通和协作,前台工作人员之间的默契程度和团队协作能力得到了加强。

大家能够共同面对挑战,互相支持,共同完成任务。

三、工作不足与改进措施尽管在过去的一年中,酒店前台工作人员取得了显著进步,但仍存在一些不足之处。

为了进一步提升服务质量和工作效率,建议采取以下改进措施:(一)加强业务培训定期组织前台工作人员参加业务培训和学习,提高大家的业务水平和专业技能。

医院前台个人年度工作总结5篇

医院前台个人年度工作总结5篇

医院前台个人年度工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,作为医院前台的工作人员,我肩负着接待、咨询、协调和服务的重要职责。

在这一岗位上,我不仅亲身体验并见证了医院的日常运作,也深刻感受到了优质服务对于患者和医院的重要意义。

本报告旨在全面回顾和总结过去一年的工作,以期为未来一年的工作提供宝贵的经验和参考。

二、工作内容及成果1. 接待工作- 对来访患者进行热情接待,确保患者得到及时的指引和帮助。

- 对初诊患者提供咨询服务,解答关于科室分布、医生专长、诊疗流程等方面的问题。

- 协同其他部门完成患者分流工作,确保挂号、问诊、检查等环节顺畅进行。

2. 内部管理- 更新和完善前台工作手册,包括接待流程、注意事项等,提高工作效率。

- 定期参加医院组织的培训,提升服务意识和专业技能。

- 协调解决前台工作中的问题,及时向上级汇报工作进展和遇到的困难。

3. 服务优化- 实施微笑服务,增强患者就医的舒适感和满意度。

- 推行预约制度,减少患者等待时间,提高就医效率。

- 建立患者意见反馈机制,收集患者意见并及时处理,改进服务质量。

4. 信息化建设- 协助医院完善患者信息录入系统,确保信息准确无误。

- 推广使用医院微信公众号,提供在线预约、挂号、咨询等服务。

- 参与医院信息化项目的讨论和试点工作,推动医疗服务现代化。

三、工作成效及亮点1. 服务质量提升:通过微笑服务、预约制度和意见反馈机制的实施,患者满意度得到显著提升。

2. 工作效率提高:通过更新工作手册和参加培训,前台工作效率得到提高,减少了患者等待时间。

3. 信息化建设成果:协助完善信息录入系统,推广微信公众号,为患者提供更加便捷的服务。

4. 团队协作强化:积极与其他部门沟通协作,确保患者就医流程的顺畅进行。

四、存在问题及改进措施1. 问题:部分患者对医院流程不熟悉,导致咨询时间较长。

改进措施:加强医院流程的宣传,提高患者的自我服务能力。

2. 问题:信息化建设尚不够完善,不能满足所有患者及家长的需求。

前台年终工作总结范文(通用)5篇

前台年终工作总结范文(通用)5篇

前台年终工作总结范文(通用)5篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,那么一起看看前台年终工作总结怎么写吧!下面给大家分享前台年终工作总结范文(通用),欢迎阅读!前台年终工作总结篇一一年来,在__公司的指导下,在公司__主任的具体领导下,围绕工作中心,切实履行服务职责,创造性地开展接待工作,得到了多数客人和同事以及各位领导的一致好评,圆满的完成了领导交办的各项任务。

同时,个人也在不同方面取得了一定的成绩,主要总结如下:一、提高认识__行业作为一项服务工作,本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮、休息环境。

而前台接待工作则为工作的首要环节,也代表着__的第一印象。

前台服务人员必须高度认识工作的重要性,始终牢记“宾客至上,服务第一”和“让客人完全满意”的服务宗旨,始终面带微笑,认真谦和地接待各方来客。

只有从思想上不断提高对前台工作的重要性认识,才能做好前台工作,只有立足本职工作,注重每个服务环节,才能保证各项工作的有序健康开展。

二、扎实工作一年来,本人对待工作勤恳扎实,严格按照关于前台工作的各项规定和要求,认真履行前台服务职责,积极主动开展各项工作。

在工作期间,本人按时值班,从无迟到早退,保证了公司的正常营业秩序。

对待客人能够礼貌热情,友善微笑,对提出问题和建议能够耐心解答和虚心接受,并及时与相关单位积极协调和解决,妥善处理大大小小的客人投诉,得到了广大客人的好评。

在对待同事方面,能够做到团结互助,友善和谐,妥善处理好个人生活上的各种问题。

三、加强学习扎实工作的同时,本人坚持对各项文化知识的学习,主要在__管理、法律、会计等方面的进行了系统深入的学习。

一个人学习能力多大,就能决定走多远。

只有不断的学习各方面的只是,才能在工作主动性、创新性上有所提高,才能适应不断变化发展的__行业。

在总结成绩的同时,本人也存在一些缺点,如全局意识和积极主动行还不够强,有待下一步重点提高。

酒店前台年终总结优秀范文5篇

酒店前台年终总结优秀范文5篇

酒店前台年终总结优秀范文5篇篇1在过去的一年里,酒店前台在全体员工的共同努力下,取得了一定的成绩。

以下是本年度的工作总结:一、工作目标与任务本年度,酒店前台的主要工作目标与任务包括:接待与服务、客房销售、投诉处理、团队建设等。

在全体员工的共同努力下,各项任务均取得了较好的完成。

二、接待与服务在接待与服务方面,酒店前台注重提升服务质量和客户满意度。

通过培训和学习,员工们掌握了更加专业的服务技能和沟通技巧,能够更好地为客人提供服务。

同时,酒店前台还注重细节服务,如为客人提供行李寄存、叫醒服务、送餐服务等,以满足客人的多样化需求。

在接待方面,酒店前台始终保持热情周到的态度,为每一位客人提供优质的服务。

三、客房销售在客房销售方面,酒店前台注重提高客房入住率和销售额。

通过制定合理的销售策略和优惠政策,吸引更多的客户入住。

同时,员工们还会根据客户需求和市场变化,灵活调整销售策略,以实现最佳的销售效果。

此外,酒店前台还会与客房部、餐饮部等部门密切合作,共同推广酒店的特色服务和产品,提高客户对酒店的认知度和美誉度。

四、投诉处理在投诉处理方面,酒店前台注重及时响应和妥善处理客户的投诉。

对于客户的投诉,员工们会认真倾听并记录下来,然后及时上报给相关部门进行处理。

同时,酒店前台还会注重对投诉原因进行分析和总结,以便更好地改进服务和产品质量。

在处理投诉的过程中,酒店前台始终保持耐心和礼貌的态度,争取客户的理解和信任。

五、团队建设在团队建设方面,酒店前台注重提高员工的凝聚力和团队合作精神。

通过定期举行团队会议和交流活动,员工们可以及时了解彼此的工作情况和思想动态,增进彼此之间的了解和信任。

同时,酒店前台还会组织一些团队建设活动,如户外拓展、团队聚餐等,以增强员工的团队合作精神和凝聚力。

在团队建设的过程中,酒店前台始终注重营造积极向上、团结协作的工作氛围。

六、自身建设与发展在自身建设与发展方面,酒店前台注重提高员工的素质和能力。

酒店前台人员年终工作总结5篇

酒店前台人员年终工作总结5篇

酒店前台人员年终工作总结5篇篇1================一、引言随着一年的终结,作为酒店前台人员,我有责任和必要进行年终工作的全面回顾与总结。

本文将围绕我在过去一年中的工作内容、成绩、遇到的问题及解决方案,以及自我评估和未来计划展开。

二、工作内容及成绩1. 接待工作在过去的一年中,我始终坚守岗位,确保每一位客人的接待工作都能顺利进行。

通过热情、专业的服务态度,不仅提高了酒店的服务品质,也为酒店赢得了良好的口碑。

累计接待客人数量超过XXXX人次,获得客人表扬信XX余封。

2. 销售业绩积极推广酒店产品,成功推销各类房型超过XXX间夜,超额完成年度销售任务。

针对节假日和特殊活动,策划并实施了一系列的促销活动,有效提升了酒店的入住率和收益。

3. 客户服务优化针对客户反馈,对前台服务流程进行了优化,简化了入住和退房流程,提高了服务效率。

同时,推动酒店WiFi覆盖和客房设施的升级工作,使客人满意度得到了显著提升。

三、遇到的问题及解决方案1. 人员沟通问题在酒店运行过程中,部门之间的沟通不畅问题逐渐显现。

为此,我主动发起跨部门沟通会议,促进各部门间的信息共享和协作。

2. 投诉处理不当问题针对部分客人投诉处理不当的问题,我制定了详细的投诉处理流程,并进行了相关培训,确保每位前台工作人员都能妥善处理客人的投诉。

同时,我还定期跟进投诉处理情况,确保客人的问题得到妥善解决。

3. 突发事件应对能力问题篇2一、背景在过去的一年里,作为酒店前台人员,我始终秉持着“客户至上,服务第一”的原则,尽职尽责地完成了各项工作任务。

在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,以便更好地为未来的发展提供经验和指导。

二、工作内容及成果1. 接待工作在过去的一年中,我共接待了数千名客人,始终保持着良好的职业素养和热情的服务态度。

在接待过程中,我注重与客人的沟通,了解他们的需求,为他们提供个性化的服务。

同时,我还积极协调各部门,确保客人享受到一站式服务。

公司前台年终工作总结报告范文通用5篇

公司前台年终工作总结报告范文通用5篇

公司前台年终工作总结报告范文通用5篇时间像一条小河,我们正在迎接新一年的挑战性工作,复盘年度工作从年度工作总结的撰写开始。

展示成绩,分析不足是年度总结的应有之义。

那么一篇公司前台年度工作总结要怎么写呢?相信你应该喜欢的编辑整理的公司前台年终工作总结报告范文,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!公司前台年终工作总结报告范文篇1客房部是酒店的主要创收部门,同时也是酒店成本费用最高的一个部门,本着节约就是创利润的思想,我部号召全体员工本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,同时在员工技能考核中,节能也做为考核项目,目的是加强员工的节能意识,以下是我今年作为客房部前台文员的工作总结。

一、规范服务用语,提高对客服务质量为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象,我部号召各管区搜集本管区各岗位的服务用语,进行留精去粗,后装订成册,做为我们对客交流的语言指南,同时,也将做为我们培训新员工的教材。

自规范服务用语执行以来,二、确保客房出售质量,严格执行查房制度酒店的主营收入来自客房,从事客房工作,首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售,它包括房间卫生、设施设备、物品配备等,为了切实提高客房质量合格率,我部严格执行“三级查房制度”,即员工自查、领班普查、主管抽查,做到层层把关,力争将疏漏降到最低,对客房各项指标的检查用数据来反映存在的问题更直观。

三、执行首问责任制实施首问责任制要求处在一线岗位如前厅、总机、服务中心所掌握的信息量大,还有员工处理事情的灵活应变能力,对客服务需求的解决能力。

首问责任制是在正式执行前,已做好各项准备工作,要求各岗位广泛搜集资料,加强培训学习,扩大自已的知识面,以便更好的为客人提供服务。

四、建立“免查房制度”充分发挥员工骨干力量,使领班有时间与精力将重心放在管理和员工的培训工作上。

为了使员工对客房工作加深认识,加强员工的责任心,让员工对自己的工作进行自查自纠,并让员工参与管理,负责领班休假期间的代班工作,充分体现出员工的自身价值和酒店对他们的信任,使员工对工作更有热情。

前台年度工作总结优秀范文5篇

前台年度工作总结优秀范文5篇

前台年度工作总结优秀范文5篇通过总结,找出工作中的成功与失败、经验与教训,如果你能仔细总结这一年,你会收获很多。

错误是要避免的,成功的经验是要积累的,所以以后很容易遇到这样的问题。

下面是小编为大家整理的前台年度工作总结范文,希望能够帮助到大家!前台年度工作总结范文1时光如梭,不知不觉中来____工作已有一年了,作为物业前台,在我看来,这是短暂而又漫长的一年。

短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的前台人员今后的路必定很漫长。

回顾当初在招聘会上应聘物业前台岗位的事就像发生在一样;不过如今的我已从懵懂的学生转变成了肩负工作职责的员工,对前台工作也由陌生变成了熟悉。

很多人不了解客服工作,认为它很简单、单调、甚至无聊,不过是接下电话、做下记录、没事时上上网罢了;其实不然,要做一名合格、称职的客服人员,需具备相关专业知识,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自觉性和工作责任心,否则工作上就会出现失误、失职状况;当然,这一点我也并不是一开始就认识到了,而是在工作中经历了各种挑战与磨砺后,才深刻体会到。

下面是我这一年来的主要工作内容:1、业主收房、入住、装修等手续和证件的办理以及业主资料、档案、钥匙的归档;其中交付园区共____户,办理交房手续____户,办理装修手续__户,入住业主__户;2、接受各方面信息,包括业主、装修单位、房产公司、施工单位等信息,在做好记录的同时通知相关部门和人员进行处理,并对此过程进行跟踪,完成后进行回访;3、函件、文件的制作、发送与归档,目前年度工作联系单发函____份,整改通知单____份;温馨提示____份;部门会议纪要____份,大件物品放行条____余份。

在完成上述工作的过程中,我学到了很多,也成长了不少一、工作中的磨砺塑造了我的性格,提升了自身的心理素质对于我这个刚刚步入社会,工作经验不丰富的人而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在各位领导和同事们的帮助下,尤其是在任主管的悉心教导下,让我遇到困难时勇于面对,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

前台年终工作总结精选5篇公司前台个人年终工作总结2020【一】加入xx公司前台工作以来已经一年多的时间了。

在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。

在领导的支持和同事们的帮助下,较好的完成了自己的本职工作。

很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将一年的工作总结如下:一、日常工作方面1、把事情细节化、条理化、规范化前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。

刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。

虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。

效率也就低了下来。

经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,提高效率。

只永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作。

现在,已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当。

争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自己的业务水平,按职业化的标准时刻要求自己。

同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。

2、保持较好的工作状态人低为王,地低为海。

行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。

当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。

在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作状态,才能提升服务质量。

在工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。

这也是一个行政人员必备的素养。

3、学会沟通和团队协作沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。

前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。

沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。

在这一年的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。

当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。

总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。

因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率。

这是很不专业的一面。

遇事积极主动,在去解决问题。

不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。

在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更出色。

公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一部分。

无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的配合。

这就要求我们要有团队协作精神。

在良好沟通的基础上,和同事积极配合,团结协作,才能把工作做好。

这点在工作中也深有感触。

我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做好。

二、加强自身技能和素养方面走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。

经过这一年的学习和积累,已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。

我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力。

目前,我通过xx学习了相关专业知识,包括了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。

财务会计方面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知识。

通过这些学习,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训,更大程度上提高工作技能。

在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师,每个人身上都有我值得学习的地方。

工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要吸取别人身上的精华。

三、工作成果与存在的问题1、工作成果办公设备、大桶水等各项台账建立完备。

餐饮、酒店、订票等各项服务基本完善。

每日巡检、各项检修维护顺利进行。

各类账目报销流程规范。

其他服务、跟进工作有序进行。

2、存在的问题(1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。

在服务支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位,没能够及时的发现问题,更谈不上及时解决。

招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题,没有给大家提供方便的服务。

(2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。

这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。

(3)工作效率低下:由于自身知识结构和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。

如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。

还有其他一些专业性较强的工作也是如此。

以上的问题必会在2020年的工作中加以解决。

一年的工作中,着实学到了很多,非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机会工作学习,不断成长,再接下来的工作中,我定会再接再厉,争取做得更出色。

公司前台个人年终工作总结2020【二】2020已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将近一年,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。

通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。

在这一年的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,现将2020年的工作作以下总结。

一、前台日常工作1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人,2020年x月入职至xx月以来,从我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近一年来,共计接待用户xxx人次左右。

2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电,准确率达到xx%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。

复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。

如有信件也及时交给了相关人员。

3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫xx人家送水。

前台所需物品不够时,会及时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。

打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。

办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。

如果办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会及时打电话给国企物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。

总之,遇到问题都会及时想办法解决。

二、综合事务工作1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票xx张左右。

对于来xx出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告诉xx在xx上发生日祝福,2020年累计订生日蛋糕xx个。

2、文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有xxx本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。

3、考勤统计每月xx号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给xxx。

4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去农大活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的锻炼了身体,近段天气较冷,愿意出去的活动人数也在减少,期间组织过一次乒乓球比赛,但效果是不是特别理想,这也是一方面以后需要改进的地方。

三、其它工作在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。

如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部薛义明,与他一起给客户送礼品,制作标书等。

在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

四、工作中的不足1、采购办公用品时没有能够很好地计划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多用心,多操心。

2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提醒了我细心的重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人,虽然这种错误只是偶尔,但也一定要尽量避免。

3、临近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与张利商量一起在室内活动,给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。

五、2020年工作计划1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。

2、加强与公司各部门的沟通。

了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。

在过去的将近一年中,我特别要感谢张利对我的帮助,她热心耐心教我许多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而骄傲,新的一年即将来临,在这一年里我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,为公司发展尽一份自己的绵薄之力!公司前台个人年终工作总结2020【三】时间总是转瞬即逝,在前台一年的工作,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。

从来公司的第一天起,我就把自己融入到我们的这个团队中。

现将这一年的工作情况总结如下:一、日常工作内容1、转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待骚扰电话,提高工作效率。

2、来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记。

3、通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。

所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息。

4、签收邮件,送邮件至各级领导。

5、每天早来、晚走10分钟,配合各部门的工作。

6、领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员。

7、公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去。

8、下班时检查前台电脑的电源是否关闭。

在实践中学习,努力适应工作,刚加入公司对公司的一些事情都不了解,通过领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内学到了很多知识。

相关文档
最新文档