关于企业家道德人格的思考
企业家的道德
企业家的道德企业家的道德作为企业家，道德是我们在商业世界中的重要指南和准则。
道德与商业活动紧密相连，是一个企业在市场竞争中取得成功的关键因素。
只有拥有高尚的道德品质，才能赢得顾客的信任，建立持久的商业合作关系，并为社会做出积极的贡献。
首先，企业家应该始终坚守诚信。
诚信是商业成功的基石，它意味着我们要遵守当地法律法规，并且要遵循商业道德的准则。
我们要对顾客、员工、合作伙伴和股东保持真实、透明和公平的态度。
诚信不仅是为了确保企业长期发展，也是为了建立良好的企业形象，吸引更多的机会和资源。
其次，企业家应该具备社会责任感。
我们不能只关注利润最大化，而忽视对社会和环境的影响。
一个道德高尚的企业家应该积极参与社会公益事业，回馈社会。
我们应该关注员工的福利和发展，为员工创造一个良好的工作环境和发展机会。
同时，我们也应该关注环境保护，采取可持续发展的经营方式，减少对自然资源的消耗和环境的污染。
此外，企业家应该以身作则，树立良好的榜样。
作为企业的领导者，我们的一言一行都会被员工所看重和模仿。
我们应该始终保持高标准的道德行为，不仅在公司内部，也在公司外部。
我们应该坚守诚实守信、尊重他人、克己奉公的原则，追求正直、公正和公平。
最后，企业家应该持续学习和自我完善。
道德不是一成不变的，它需要不断的提升和迭代。
我们应该积极学习并遵循最新的商业伦理准则，不断提高自身的道德素养和商业决策能力。
通过不断学习和反思，我们能更好地应对商业发展中的道德困境和挑战。
总之，企业家的道德是企业成功的重要保证。
坚守诚信、具备社会责任感、树立良好榜样以及持续学习自我完善，这些无论对于个人还是企业来说，都是至关重要的。
通过遵循道德准则，我们能够建立起信任、稳定和可持续的商业关系，为社会的繁荣和发展做出积极的贡献。
顶尖企业家企风企德学习心得体会
顶尖企业家企风企德学习心得体会简介本文主要总结了研究顶尖企业家企风企德的心得体会。
顶尖企业家企风企德被广泛认同为企业成功的重要因素之一，通过研究他们的经验和智慧，能够提升自己的领导力和创业能力。
研究态度首先，要持有积极主动的研究态度。
顶尖企业家企风企德在创业过程中经历了各种挑战和困难，但他们从不气馁，始终保持着研究的心态。
我们应该向他们研究，不断充实自己的知识和技能，不断改进自己。
价值观和品质顶尖企业家企风企德注重价值观和品质的塑造。
他们坚守诚信、责任和奉献的价值观，树立了良好的企业形象和声誉。
我们要研究他们的坚守，增强自己的职业道德和责任感，不断提升自己的品质。
创新精神另外，顶尖企业家企风企德具备强大的创新精神。
他们能够敏锐地捕捉市场机会，勇于创新和突破，不断引领行业发展。
我们应该培养自己的创新思维，不断寻找解决问题的新方法和途径。
团队合作顶尖企业家企风企德也注重团队合作。
他们懂得如何激发团队成员的潜力，建立团队的凝聚力和协作能力。
我们应该学会良好的沟通和合作，与团队成员共同努力，实现共同的目标。
坚持与耐力最后，顶尖企业家企风企德具备坚持与耐力。
他们在创业的道路上遇到了无数的挫折和困难，但他们从未放弃。
我们应该学会坚持，面对挑战时保持积极的态度，克服困难，追求卓越。
总结研究顶尖企业家企风企德的经验和智慧，有助于我们在职业生涯中取得成功。
我们要以积极主动的态度研究，树立正确的价值观和品质，培养创新精神，注重团队合作，并具备坚持与耐力。
通过不断研究和实践，我们可以不断提升自己，实现自己的职业目标。
注：本文内容仅为个人观点，没有引用任何无法确认的内容。
践行企业家德风
践行企业家德风概述本文档旨在探讨践行企业家德风的重要性以及如何培养和展现良好的企业家品德。
一个企业家除了要追逐经济利益，还应该与之相匹配地展现出高尚的道德品质。
---重要性践行企业家德风对于企业的发展和社会的进步至关重要。
以下是相关重要性的几个方面：1. 建立信任与声誉良好的企业家品德能够树立企业的信任和声誉。
一个有道德的企业家会遵守承诺、信守合约，并以诚信为基础与他人进行商业往来。
这样的企业家在社会上会建立起可靠和受尊重的形象，从而获得更多的商机和合作伙伴。
2. 留住优秀人才企业文化是吸引和留住优秀人才的关键因素之一。
一个践行企业家德风的企业能够吸引那些有追求共同价值观和道德标准的人才。
这样的人才会更加忠诚、推动企业创新，并为企业的长远发展作出贡献。
3. 维护社会稳定一个道德高尚的企业家会认识到自身的社会责任。
通过遵循法律法规、尊重员工和环境、回馈社会等方式，企业家可以积极参与社会公益事业，帮助维护社会的稳定和进步。
---培养和展现企业家德风的方法下面是几种培养和展现良好企业家品德的方法：1. 建立明确的核心价值观与道德标准企业应制定明确的核心价值观和道德标准，并将其融入到企业文化中。
所有员工都应了解这些价值观和标准，并努力遵守。
企业家作为榜样，应该率先践行这些价值观和标准。
2. 提供道德培训和指导企业应提供培养员工道德品质的培训和指导。
这样可以增强员工的道德意识和责任感，并帮助他们更好地应对职业道德难题。
3. 建立诚信和透明的企业文化诚信和透明是践行企业家德风的重要方面。
企业应建立公平、公正、透明和诚实的商业环境，追求合作共赢和长期发展，真诚对待所有利益相关者。
---结论践行企业家德风对于企业和社会的可持续发展至关重要。
通过培养和展现良好的企业家品德，企业可以树立良好的声誉、吸引优秀人才，并在社会上发挥积极的影响力。
因此，我们应该共同努力，践行企业家德风，为企业和社会的进步做出贡献。
论企业家道德人格
而 带 动 整个 企 业 文 化 的 发展 。平 时要 加
强 自身 道 德修 养 ，深 知 “ 有所 短 ， 寸 尺
出 ： “ 业 是 经 济 的 主体 ，企 业 家 要 有 企 道 德 。 每 个 企 业 家 都 应 该 流 着 道 德 的
企业家应具备何种道德人格
对 于 企 业 家 来 说 ， 完 善 的 道 德 品
ＯＤＥＲＮ
…；
Ｅ Ｔ Ｒ ＲＳ Ｎ Ｅ Ｐ ＩＥ
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Ｌ＿ ＣＪ
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论 企 业 家道德 人格
文， 刘现杰 曹 学风 张广龙
国 务 院 总 理 温 家 宝 出 席 夏 季 达 沃
斯 论 坛 年 会 开 幕 式 和 企 业 家 座 谈 时 指
中结成 命运 共 同体 。
拔 、永 不 怠 的精 神 。 作 为 一个 企 业 的 懈 领 导 人 必 须率 先垂 范 ，并 且 永 不懈 怠 。 在 工 作 中 应该 要走 在 前 面 ，要 勇 敢地 不 知 疲 倦 地 去 完 成就 事 业 。有 的企 业 家人
好 大 喜 功 ，急 于 求成 ，对 于 任 何 眼 前 小 利 都 不 放 过 ，实在 是忘 了 “ 欲 速 ，无 无 见 小 利 ，欲 速 则 不达 见 小 利 ，则 大 事 不
必 有 我 师 焉择 其善 者 而 从 之 ，其 不善 者 而 改 之 ” 是说 ，在 众 人 之 中一 定 有值 得 我 学 习 的 东 西 ， 因 而 要 虚心 学 习 别 人 的长 处 ，把 别 人 的缺 点 当镜 子 ，对 照 自 己 ，有 则 改 之 ，无 则加 勉 敏 。 而 好 学 ， 不耻 下 问 ，虚 怀若 谷 ，应 该 成 为 每 一 个 企业 家 的重 要 修 养 。 同样 ，在 经 营 企 业 的 过 程 中 ，也 不 仅 要 注 重 企 业 形 象 塑 造 ，注 重 品牌 宣传 ， 更 要注 重 产 品 的质
2023年企业家商业道德培训个人心得体会8篇
2023年企业家商业道德培训个人心得体会8篇2023年企业家商业道德培训个人心得体会第一篇：培训前的准备工作培训前的准备工作非常重要，它可以帮助我们更好地利用培训资源并取得更好的研究效果。
在参加培训前，我做了以下几点准备工作：1. 阅读相关资料：事先阅读相关的商业道德书籍和文章，为培训做好知识储备。
2. 制定目标：明确自己希望通过培训获得什么样的收获和提升，并制定相应的研究目标。
3. 准备问题：准备一些与商业道德相关的问题，在培训中向导师或其他学员请教，以深化理解和互动交流。
这些准备工作使我在培训中更加专注和有针对性地研究，并且能够更好地与他人分享和讨论。
第二篇：商业道德的重要性商业道德在企业经营中起着至关重要的作用。
它不仅关乎企业的形象和信誉，也直接影响着企业的长期发展和可持续经营。
1. 建立良好信誉：遵守商业道德规范可以帮助企业树立良好的信誉，吸引更多的客户和合作伙伴。
2. 提高竞争力：诚信和公平竞争是商业成功的重要因素，它们可以帮助企业赢得消费者的信任并提高竞争力。
3. 塑造企业形象：积极传播企业的社会责任和可持续发展理念，使企业在公众心目中建立良好的形象。
商业道德不仅关乎企业自身的利益，也涉及到社会的稳定与发展。
企业家应该积极践行商业道德，以实现经济效益的同时，也为社会做出积极的贡献。
第三篇：商业道德与法律的关系商业道德和法律有着密切的关系。
尽管它们有不同的立场和侧重点，但在实践中相互影响并共同约束着商业活动。
1. 支撑法律制度：商业道德可以为法律制度提供支撑，促使企业践行合法经营和诚信行为。
2. 超越法律规定：商业道德要求企业在法律规定之外，以更高的标准对待员工、客户和其他利益相关方。
3. 补充法律不足：商业道德可以弥补法律规定的不足，填补法律无法完全覆盖的领域，为商业活动提供更全面的规范和指引。
商业道德和法律共同构建了一个健康、公正和可持续的商业环境，企业家应该同时遵守商业道德和法律规定，以保障企业的长期发展和社会的稳定。
企业家精神对个人的启示
企业家精神对个人的启示我们都知道，企业家精神是指一种创造性思维和行为的态度，它赋予了人们创造自己事业的能力和决断力。
它是在创业过程中形成的，不论是在创业公司还是在大公司中。
但是，我们今天不是来讨论企业家精神的概念和定义，而是探讨企业家精神作为一种思维和行为模式，对个人的启示。
一、勇于冒险企业家精神最基本的要素是勇于冒险。
我们需要敢于冒险，为了我们的目标而赌上所有。
我们有时需要抛开安逸的生活，将自己置于风险之中才能实现我们的梦想。
这就要求我们必须有鲜明的目标，并且付诸行动。
而这种勇于冒险，对于个人也是有启示意义的。
我们需要学会冒险，学会尝试新鲜的事物，不断去挑战自己，提高自己的格局。
二、坚韧不拔在创业过程中，我们总会遇到各种各样的困难和挑战，但是尽管如此，一个优秀的企业家也不会因此放弃，他们会坚持下去，为了实现自己的目标而不懈努力。
这对于个人来说也是有启示意义的。
我们需要时刻保持对目标的执着和坚定，不断满足自己心中的追求，不轻易放弃。
三、创新精神企业家精神的创造性思维和行为是企业家成功的重要因素之一。
一个好的企业家必须有前瞻性和创造性，不断地寻求创新的方法，为自己的公司带来更大的利润。
对于个人而言，也需要有创新精神，不断尝试探索新的事物，打破自己既往的习惯和思维模式，不断刷新自己的界限。
四、适应变化任何一个企业都必须适应外部环境和变化。
有时候我们的计划会因为某些原因而失去控制，而一个好的企业家能够在无序的环境中找到机会，并将其转化为成功的机会。
这对于个人同样适用。
我们需要有适应变化的能力，学会在各种不同的环境和场景中自如地变换自己的态度和思维模式。
五、责任感一个好的企业家必须理解，经营一家公司和管理员工是一项非常严肃的事情，他们必须遵循道德规范和诚信，对员工、客户和社区都要尽职尽责。
这种责任感对于个人同样是非常重要的。
我们都需要了解自己需要承担的责任，并且对自己的行为尽职尽责。
六、自我管理能力一个企业家必须有很高的自我管理能力，这意味着他们必须清楚地知道如何管理时间，资源和人员。
《企业人的道德和修养》读后感
《企业人的道德与修养》读后感当我开始阅读《企业人的道德和修养》这本书的时候，有一种新鲜感。
书中没有教条的让员工去怎样怎样做，而是作者强烈的呼唤，呼唤作为企业人的道德和修养，呼唤我们一个人的“道”和“德”，让我们真正明白工作的道理，悟出人生的真理。
现在我还没有读完这本书，但是里面的内容已经给了我莫大的启示。
书中将中华传统文化中倡导的以德为本的价值观与现代企业管理思想相结合，主张通过内在的修炼，来外化为事业上的成功，可以说是从根本上解决成功道路上所遇到的问题;这又是从人的根性上出发，来实现人的真正的事业成功和人生幸福;让我们抛弃了细枝末节的技术问题，抓住人生的根本大道。
在当前传统文化普遍受到全社会重视的今天，提倡一个企业人应有的道德，树立企业人应有的道德观念，提升全体企业人的道德素质，是每一个企业家和领导者应该重视的问题。
一个企业发展离不开优秀的员工，一个优秀的员工首先要注重品德教育。
企业的兴衰成败，源于优秀员工的团队合作，努力奋斗！公司不缺人，缺的是道德高尚的员工。
一个人的能力有多高现在并不重要，重要的是一个人要具备高度的责任心和强烈的使命感。
《企业人的道德和修养》一书正是现代企业人学习中华文化、修德进业，提升自我，报效企业的最佳读本。
员工无德，纵使百年基业，也能一夜倒塌。
子女无孝，即便权倾朝野，仍是唏嘘一生。
我们期盼，更多的仁人志士，能够将道德教育放在第一位，此乃中华文化之命脉所系，此举不仅利己利人，更利国利民。
正如胡锦涛主席在党的十七大报告中指出，“中华文化是中华民族生生不息、团结奋进的不竭动力。
” 中国传统文化历来十分重视人伦关系的道德价值,强调每个人在人伦关系中的应有道德义务。
“君子之事亲孝，故忠可移於君”。
企业的伦理建立在家庭伦理的基础上。
一个人在家孝敬父母，他到了企业里面，他会对他的企业尽忠。
二战以后，日本的经济高速腾飞，作为世界第二大经济强国，日本涌现了一大批世界级的企业家与管理权威，他们不靠MBA教育，那是靠什么取得了如此巨大的管理成就呢?答案很简单，日本企业家的学习重点几乎无一例外的始终都是在学习中国传统文化——日本人称为汉学，而教材都是中国传统文化经典。
浅谈企业道德与人格塑造
浅谈企业道德与人格塑造人的道德行为、道德目标意识、道德责任意识三者总称为道德人格，不但可以使企业道德得到很好的构建，而且还会使得企业员工内在道德情感得到很好的加强，更是企业核心竞争力的前提所在，在企业不断地制度改革的过程中，不但可以使员工的意志自由得到很好的维护与实现，更为突出的意义是，可以很好的塑造企业高尚的道德人格。
标签：企业道德；人格塑造一、人格与道德人格的意义一个人的为人的品性是人格意义的所在，人格是体现一个人在某个特定的环境和时段内，其心理反应过程所表现于外的综合心理特征。
对于人格来说，其主要包括两方面的内容，可以这样去解释。
一，突出体现了一个人所具有的（内在的、独特的、真实的）行为表现。
二，就是社会生活中一个人在其中所扮演的角色行为。
人格塑造很到程度上影响着人本质的形成过程，良好的道德行为是人本质塑造的关键因素，企业对于员工的人格塑造目的与方向，就是让企业员工具有强烈的社会责任感和具备良好的道德行为。
二、关于企业道德中企业员工的企业人格的地位分析所谓企业道德是企业精神，企业经营宗旨，企业的道德风尚以及企业的价值观，还有在企业内所有员工都要进行遵守道德的集中体现，然而对于企业的价值观而言，是企业员工的行为的共同体现。
企业员工的道德人格以风向标的作用引领着一个人向着发展与进步的方向迈进，它对于企业核心道德的建设以及企业文化的发展起着非常重要的作用。
1.企业员工的道德人格共同体现着企业道德价值目标一个人的道德人格，在自身看来，是其得以全面发展的核心所在。
企业员工的道德人格，是企业最高需要与企业员工利益的共同完美展现。
站在企业道德的角度来审视企业的（价值观体系、信用体系、文化思想体系）的建设过程中是相当重要的，更是企业的核心所在，如若首先对于企业的核心进行明确，那么就会在此前提下，就把企业所需要何种何样员工进行了明确，运用何种方式方法进行管理，怎样进行企业道德文化建设，就更加明确了。
而对于企业员工而言，就可以在自我价值与企业价值两者之间做出合理的衡量，谋划个人的未来以及企业的发展前途。
当代企业家的道德人格建构-团队组织
当代企业家的道德人格建构 -团队组织[真诚为您服务]随着社会主义市场经济的蓬勃发展和企业改革的深化与加速，一个崭新的阶层——企业家阶层正在逐步形成并迅速崛起，成为企业发展与社会经济生活中一支重要的新生力量。
我们知道，现代企业的成长更需要企业的道德文化建设作为保障与推动，而企业道德文化建设的重心在于企业家的道德人格构建。
可以说，企业家的道德人格如何直接反映了企业家的整体素质，关系到企业成长与社会发展，而且也影响着社会主义市场经济体制的完善。
因此，探讨企业家道德人格建构具有十分重要的现实意义。
建立现代企业制度，发展社会主义市场经济需要造就一代具有高尚道德人格和卓越管理能力的新型企业家。
一、企业家道德人格内涵企业家（entrepreneur）一词最早见于16世纪的法语文献。
从19世纪初起，随着工业革命的兴起，工厂主取代了贵族和商业资本家，登上了历史舞台，企业家扮演了越来越重要的角色。
当时法国经济学家萨伊（Say）在其著作《政治经济学概论》和《政治经济学问答录》中第一次明确提出，企业家的职能是组织劳动、资本、土地各项生产要素实施生产。
他还对企业家精神作了如下的描述：具有判断能力，坚韧不拔，掌握监督、指挥和管理的技巧以及拥有丰富的工商业和社会知识。
就企业伦理建设而言，从近代以来的中外企业史可以看出，所谓“企业精神”实际上就是企业家人格精神的延伸，而企业凝聚力的强弱在很大程度上取决于企业家的道德人格魅力。
企业的成长与发展离不开优秀的高素质的企业家，其素质与魅力表现在于其人格，直接表现为道德人格。
道德人格是企业家素质的内在化与轴心，决定着企业家的人格质量。
因此，企业家道德人格是其素质（包括知识、经验、能力、品质等）的内在化。
企业家道德人格的首要表现是必须具备良好的思想作风和工作作风。
一是要有大公无私、公而忘私的忘我精神，一心为公，严以律己，宽以待人。
二是要有一丝不苟，实事求是的工作作风。
有成绩不夸大功劳，有缺点不缩小过失，勇于批评与自我批评。
企业家精神的理解与感悟
企业家精神的理解与感悟企业家精神是一种特定的心理素质和行为方式，它是成功的企业家所具备的重要条件。
通过对企业家精神的理解与感悟，我深刻地认识到了其重要性与必然性。
首先，企业家精神是不断创新的动力。
创新是一个国家、一个企业持续发展的根本动力，而企业家精神则是创新的源泉。
企业家精神倡导的是在不断变化的市场条件下，勇敢地尝试和创造新事物。
正是由于企业家们敢于突破传统思维的束缚，不断追求创新，才有了科技的飞速发展、产品的不断升级以及市场的日新月异。
其次，企业家精神是超越困难的勇气。
要想在市场竞争中脱颖而出，一个人需要有不畏艰难困苦的勇气。
创业的道路并不平坦，充满了各种难题和风险，需要企业家具备持之以恒的毅力和坚韧不拔的决心。
只有拥有这种勇气，才能在困境中找到突破口，解决问题。
再次，企业家精神是担当社会责任的担当。
企业家不仅仅是为了自己的利益而努力，还需要关注社会的发展与进步。
企业家应当承担起推动社会进步和改善人民生活质量的责任。
正如杰出的企业家乔布斯所说：“我们所做的不仅仅是把事情做好，我们所做的是改变世界。
”企业家精神强调了为社会做贡献的意义，通过创业创新来推动社会的发展。
最后，企业家精神是不断学习与自我提升的动力。
一个成功的企业家需要具备广博的知识和敏锐的洞察力。
企业家们不仅要不断学习专业知识和经验，还要保持对科技、经济、市场等各个领域的关注。
他们时刻保持思维的活跃性，不断学习与反思，提升自己的能力和竞争力。
正是由于企业家们的不断学习，才能不断适应社会的变化和市场的需求，保持企业的竞争优势。
综上所述，企业家精神是一种不断创新、勇气、责任感和学习精神的体现，它是一个人成功创业的必要条件。
通过对企业家精神的理解与感悟，我深刻认识到企业家精神对于创业成功的重要性，并将继续努力培养和发扬企业家精神，为社会的发展做出自己的贡献。
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第6卷第2期Vo.l 6,No .2滨州职业学院学报Journal o f B inzhou Vocati o na l College2009年5月M ay ,2009*收稿日期:2008-12-04作者简介:贺香玉(1966 ),女,河南濮阳人,濮阳职业技术学院政法系副教授,硕士;研究方向为马克思主义理论和思想政治教育。
关于企业家道德人格的思考*贺香玉(濮阳职业技术学院,河南濮阳457000)摘 要:随着我国社会主义市场经济体制的确立,企业已成为市场的主体。
作为企业灵魂的企业家对企业的创立、发展、繁荣起着决定性的作用,是现代商品经济社会的灵魂。
三鹿奶粉!事件再次提醒我们,对企业家道德人格进行研究,是时代发展的需要,也是企业家自身道德人格发展的需要,更是构建社会主义和谐社会的必然要求。
关键词:企业家;道德人格;现状;构建中图分类号:B 822.9文献标识码:A文章编号:1178(2009)02 0072 04企业是社会的细胞,构建社会主义和谐社会,也必然要求市场经济的主体 企业能健康发展。
作为企业灵魂的企业家代表着进步势力和变革力量,对企业的创立、发展、繁荣起着决定性的作用。
市场经济就是企业家经济,市场经济时代是企业家称雄的时代,中国市场经济发展的现实迫切需要大批企业家的涌现。
对于企业家来讲,道德人格素质的培养则成为其成长的关键。
一、企业家的内涵及特征企业家是经营管理企业的专家,具有适应商品经济的创新管理知识、技能、经验和能力;企业家是社会化大生产的具体组织者,其经营目标是实现企业资产的增值、企业生产率的提高和生产规模的不断扩大,企业家具有现代商人的本质,他们经营和发展企业的经济原因,一般在于追求超常收入这一利益动机,相应地也承担由此产生的风险,他们凭借自己所拥有的知识产权(也包括拥有或部分拥有企业资产的情形),直接参与企业剩余产品(净利润)的分配。
我国的企业家是 专门从事企业经营和管理的领导工作!的人,专门从事企业经营和管理的领导工作是企业家职业的外部特征。
企业家一般都处在企业领导岗位上,不从事企业经营和管理的领导工作不能为企业家。
但是,企业领导者不一定都是企业家,企业家和企业领导人只是一种 相似现象!,而不是 相同现象!,企业家是企业领导者走向成熟的结果。
企业家与企业法定代表人也有区别,从学科上看,企业家属于经济范畴,企业法定代表人属于法律范畴,法律中没有企业家这一概念;从身份上看,企业的法定代表人不一定都是企业家,有些企业中不仅法定代表人是企业家,而且还有许多优秀管理人员也无愧于企业家这一称呼。
即并非每个企业都有企业家,也并非一个企业只有一个企业家。
二、我国企业家的道德人格现状未来企业的竞争就是企业文化的竞争。
企业家道德是企业文化、企业伦理的核心,关系到企业成长与社会发展,也影响着社会主义市场经济体制的完善。
然而,目前许多企业家对自身道德素质并未引起足够的重视,加之社会环境等客观因素的影响,致使企业家道德领域存在若干无法回避的现实问题。
第2期贺香玉 关于企业家道德人格的思考(一)企业家对自身道德建设漠然,缺乏自律企业经营者对商业伦理规则处在低水平的自发遵循状态,对商业伦理的重要性的认识与对实际生活中非道德商业行为的高度容忍形成强烈反差;经营者们期待诚信、公正、合乎人情的商业伦理关系,但是利益和现实功用的驱动往往使大家屈从于违反道德价值的现实;良好的商业伦理体系为经营者们所向往,但不良道德习气则被主要归咎为社会环境作用,经营者缺乏内在道德自省,是企业经营中非道德现象蔓延的重要原因。
众所关注的三鹿牌婴幼儿奶粉事件的起因就是一些不法原奶经营者的失信行为,从而诱发了整个奶粉行业诚信机制的轰然倒塌,使政府信用受损,消费者信心受到严重挫伤,中国乳业也因此遭遇了史无前例的危机。
通览三鹿奶粉!事件中一些企业家的表现:有见利忘义的冲动,有明知故犯的侥幸,有心知肚明的默契!,就是没有起码的道德良知约束。
为追求利润,一些企业置婴幼儿生命健康于不顾,做出了让母亲泣血、令社会蒙羞的行径[1]。
如果他们重视自身的道德建设,有足够的自律,也就不会有这样的悲剧发生了。
企业家希望拥有道德的外部环境,能够进行公平竞争和交易,但是内在自律的缺乏却只能使希望化为空谈。
如果社会环境的良性发展是外因,那么企业家自身道德素质的迫切提高就是内因,只有每一位企业家都重视自身道德,商业伦理的社会道德化才会成为可能。
(二)社会对企业家的道德监管缺失,他律乏力三鹿奶粉事件!东窗事发,党中央、国务院展开了雷霆行动,严厉整肃市场行为,切实落实政府市场监管职责,认真贯彻行政问责制,一个个官员因此而纷纷落马。
如若各行政负责人的身上都真正流着以人为本!的道德血液,各司其职,防患于未然,何以会发生今天之悲剧?如若监管部门有关人员早就以严格的法律制度,无时无处不在地监督监管,让企业家们切实承担起社会责任、社会道义,使其真正成长为道德的巨人,把政策法规落实到生产和流通的每一个环节之中,把那些患有道德败血症的所谓企业和企业家驱逐出局,何以还会亡羊补牢?(三)现实生活中存在对企业家道德不利的社会环境企业家道德素质提高与社会环境改善是互动的过程,二者不仅相互依存,而且相互影响。
即使企业家重视自身的道德素质,但若没有道德机制约束的社会力量,企业家的优秀才能也不会得到充分发挥。
目前最为不利的社会环境便是信用危机,对经济发展的消极影响表现为使企业的商品生产和商品交换不能正常进行;使银行业务无法正常展开;使虚拟资本无法产生和发展,从而不能达到市场经济的高级阶段;使投资环境严重恶化。
!企业家在这样的社会环境中陷入两难选择的道德困境。
其实,诚信不仅是企业的成功之道,还是企业的立身之本;不仅是现代商业道德的核心,还是正常健康的市场经济秩序得以运转的润滑剂。
顾客对老字号、老品牌情有独钟,就在于其诚信的形象;依靠造假赢得暂时的泡沫繁荣,最终将受到市场规律的无情惩罚。
所以,信用是个人乃至企业的无形资产,具有不可估量的经济价值和社会价值。
创建诚信的社会环境,将为企业家自身道德建设提供适宜的生存背景和发展空间[2]。
三、企业家道德人格的构建(一)培养企业家的爱国爱民精神爱国,要以古人为鉴,学屈原忧国忧民长叹息以掩涕兮,衰民生之多艰!;学陆游不计自己的地位卑微,仍殷切地关注国家命运位卑未敢忘忧国!;学范仲淹始终为民众着想的忧在民前,乐在民后的先天下之忧而忧,后天下之乐而乐!。
作为祖国的建设者 企业家应该以天下为己任,爱国强国。
这就要求企业家要坚持中国共产党的领导,坚持一个中心,两个基本点!,坚持四项基本原则,牢固树立主人翁责任感,增强民族自尊心,做坚定的爱国者,把自己的青春活力投身到报效祖国上来。
爱民是爱国的具体体现。
爱民是社会主义爱73滨州职业学院学报第6卷国主义同过去历史上任何爱国主义的一个根本区别。
爱民要求提倡仁爱!精神。
仁者!要求人们做到恭、宽、信、敏、惠!,在某种程度上高扬的是一种超然的人间平等、互利、互助、互惠、谦恭、宽容的博爱精神。
今天,人与人之间的关系发生了根本变化,人们的文化道德水平亦非昔日可比,我们更有条件弘扬仁爱!精神,让世界充满爱。
目前,我国正全面建立和完善市场经济体制,市场经济孕育了新的人与人之间的关系 合作关系,它为现代新型人格的发展开拓了新的空间。
这种现代人格首先尊重人的自由、平等,其次才肯定个人价值和主体价值。
当前的道德教育注意到了主体性教育的薄弱,强调个人在道德生活中的权利以及社会对个人应负的责任,强调尊重和保护自我利益,但在一定程度上忽视了对别人人格的尊重这一前提,这也是造成当前许多青年人以自我为中心,社会公德意识、社会责任感薄弱的原因之一[3]。
道德人格是人格的导向部分,决定着人格行为的方向和性质。
当前企业家在进行道德人格塑造过程中,要注意在弘扬主体性、提高道德主体意识的同时,克服自私和狭隘的、自我中心式的价值取向,做到对他人的尊重、宽容、关怀和理解,爱己同时也要爱人。
(二)培养企业家的敬业乐群精神敬业精神是指公正、严谨、一丝不苟的工作态度和孜孜不倦、精益求精的工作热情。
这种要素是企业家道德人格完备的前提。
敬业精神主要体现在:一方面行为主体对自己所从事的职业或工作是经过理性思考之后选择的,并且对它有一个全面的认识,有着由衷的热爱;另一方面行为主体所从事的工作是他事业的兴奋点,他对这项工作有着强烈的兴趣和献身精神。
敬业是职业道德的核心,它要求企业家在处理事务时应专心致志、严肃认真、勤奋努力、谨慎稳妥。
乐群则是指广交益友,善于与人合作的为人处事态度。
中国文化十分强调群体的重要。
在今天,敬业乐群!,倡导的是对科学事业的执著追求,无私奉献和团结协作,善于与人共事的精神。
这种整体价值观念,有利于正确处理社会主义市场经济条件下国家、集体、个人利益之间的关系。
这种精神对于当代企业家而言,不仅仅是个人修养问题,而且也是适应科学技术发展的内在需要。
当今世界科学技术正在急剧变革和加速发展,许多重大科研成果都要依靠从事不同学科研究的人互相协作,共同研究才能获得成功。
(三)培养企业家的求真务实精神胡锦涛同志深刻指出:求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党思想路线的核心内容,也是共产党人应该具备的政治品格和思想作风、工作作风。
∀∀求真务实就是这些优良传统的集中体现。
!胡锦涛在中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话,号召全党在贯彻落实三个代表!重要思想和十六大精神,全面建设小康社会的伟大实践中,必须大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。
求真务实的精神对于当代企业家具有重要意义。
作为思想指导,求真务实有利于企业家的学习以及工作,可以帮助他们养成联系实际的好习惯,真求真务,避免走弯路,避免犯错误。
求真务实首先要求企业家坚持不唯上、只唯实!的思想路线,切实了解我国社会主义基本国情,务必继续发扬长期艰苦奋斗的精神。
求真务实同时要求企业家做到惜时高效。
在以信息为特征的现今社会,时间和效率观念己是人们所必须具备的两个方面。
随着科学技术和生产力的迅速发展,社会信息传播工具、沟通渠道和方式的现代化,更加方便了人们的交往活动,缩短了人们之间交往的距离和周期,使社会生活的节奏大大加快。
时间与时机有着更重要的价值。
时间!、效率!己经成为人们最珍贵的东西。
那种患得患失、踌躇不前、迟疑不决、优柔寡断的作风,是与同时代的要求背道而驰的。
如今不论在社会生活的哪个领域,谁能赢得时间、把握信息,谁就能占据主动,甚至取得成功。
这就要求企业家在现代社会生活中,要有惜时的精神,采取果断行动练就随时应变的能力,提高工作效率。
74第2期贺香玉 关于企业家道德人格的思考(四)培养企业家的自主自强精神自主是企业家心理发展的客观需要,一方面,随着人生的角色转变,每个企业家都会面临着生理上的自理,管理上的自治,思想上的自我教育,目标上自我选择,这一重大的转折,要求每个企业家自主地去解决。