劳动合同变更书模板
2024劳动合同变更书范本6篇
2024劳动合同变更书范本6篇篇1劳动合同变更书合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]公司地址：[用人单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]原合同签约时间：[原合同签订日期]原合同签约岗位：[原合同约定岗位名称及编号]变更前岗位薪资：[变更前薪资数额]本次变更事由及内容：鉴于公司生产经营需要以及乙方个人发展的实际需求，甲乙双方就原合同的部分内容进行变更和更新，经双方协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限变更约定原合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，现变更为自XXXX年XX月XX日至新约定的终止日期为止。
自变更后签订本变更书起即刻生效。
二、岗位与工作地点变更约定原合同约定乙方岗位为：[原岗位名称]，现因公司业务需要，将乙方岗位调整为：[调整后岗位名称]。
乙方的工作地点由[原工作地点]变更为[新工作地点]。
此次调整是出于公司业务需求以及促进个人发展目的合理调整，乙方理解并接受调整后的岗位及职责要求。
三、工作内容与职责变更约定除岗位变化外，乙方的职责范围和工作内容将相应调整。
调整后具体的工作内容和职责依据公司制度和岗位职责进行划分和实施。
乙方需认真履行新的职责要求，保质保量完成工作。
四、薪资福利待遇变更约定根据新的岗位及职责要求，乙方薪资将做相应调整。
调整后的薪资构成及水平如下：[详细的薪资构成和具体数额]。
此外，相关福利政策亦会根据公司政策进行相应调整。
五、培训与发展机会变更约定基于新的岗位需求，公司将为乙方提供必要的培训和发展机会。
包括但不限于专业培训、岗位晋升路径、调岗轮岗机会等。
乙方应积极参与并配合公司的培训安排，提升自身能力。
六、保密义务与竞业限制变更约定乙方在新岗位工作期间，应严格遵守公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据公司政策确定），不得从事与公司业务相竞争的工作或利用公司机密信息谋取个人私利。
变更劳动合同范本（六篇）
变更劳动合同范本劳动合同变更协议书范例一：甲方：_____乙方：_____经甲乙双方协商同意，对____年____月____日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____ 法定代表人或委托代理人（签章）日期：____年____月____日日期：____年____月____日劳动合同变更协议书范例二：甲、乙双方经平等协商，一致同意对____年____月____日至____年____月____日的合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）____年____月____日 ____年____月____日乙方确认于____年____月____日收到本协议文本。
签名：____年____月____日劳动合同变更协议书范例三：甲方：AA公司乙方：（员工工号：）经甲、乙双方协商一致，对双方在____年____月____日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更：一、变更后的内容二、本协议书经甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方（签字）：_____共2页：劳动合同变更协议书范例一：甲方：_____ 乙方：_____经甲乙双方协商同意，对____年____月____日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____法定代表人或委托代理人（签章）日期：____年____月____日日期：____年____月____日劳动合同变更协议法定代表人或委托代理人：____年____月____日 ____年____月____日变更劳动合同范本（二）模板劳动合同变更我们怎么样写想的合同模板呢你是怎么样写的我们大家一起看看下面的劳动合同变更模板吧！劳动合同变更模板一：甲方：_____ 乙方：_____经甲乙双方协商同意，对____年____月____日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方（盖章）：_____ 乙方（签章）：_____法定代表人或委托代理人（签章）____日期：____年____月____日日期：____年____月____日劳动合同变更模板二：甲、乙双方经平等协商，一致同意对____年____月____日至____年____月____日的`合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
2024劳动合同变更书范本7篇
2024劳动合同变更书范本7篇篇1劳动合同变更书合同编号：[具体编号]签订日期：[具体日期]甲方（用人单位）：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲、乙双方已于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同（以下简称原合同），现因生产经营需要及其他原因，经双方协商一致，对原合同的部分内容进行变更，并达成如下变更协议：一、变更原因与背景说明：由于甲方生产经营模式的调整以及外部环境的变化，同时考虑到乙方个人职业生涯规划及发展需要，经过双方充分沟通协商，决定对原合同中相关条款进行调整与变更。
二、变更内容：（一）工作内容与岗位调整：因甲方业务需要，乙方的工作岗位由[原岗位名称]变更为[新岗位名称]，工作职责相应调整。
乙方应服从甲方的岗位调整安排。
（二）工作地点变更：原合同约定的工作地点为[原工作地点]，现因业务需要调整至[新工作地点]，乙方同意接受新的工作地点安排。
（三）薪资调整：鉴于新的工作岗位和工作职责的调整，经双方协商一致，乙方薪资相应调整为[具体数额或调整幅度]，调整后的薪资自本合同生效之日起计算。
（四）绩效考核与奖金制度：对乙方的绩效考核制度将按照甲方最新的绩效考核办法执行，同时原合同关于奖金的约定按新标准进行调整。
（五）福利待遇调整：乙方享受的公司福利待遇将按照甲方最新规定进行调整和完善。
其中社会保险缴纳基数等按照国家相关政策和公司最新规定执行。
三、协议生效时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，原合同中与本协议不符的内容以本协议为准。
本协议未涉及部分仍按照原合同执行。
四、其他条款：（一）乙方在变更后的工作岗位上应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，勤勉尽责完成工作任务。
（二）双方应严格遵守本变更协议的约定，任何一方违反协议约定的内容均应承担相应的法律责任。
（三）甲乙双方就本协议内容的解释和理解上产生分歧或异议时，应以中华人民共和国的相关法律法规为依据进行解释和判断。
劳动合同变更书范本通用版本5篇
劳动合同变更书范本通用版本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，对原劳动合同进行变更，特制订本劳动合同变更书。
一、变更事项1. 乙方岗位变更：原岗位为______，现变更为______。
2. 工作地点变更：原工作地点为______，现变更为______。
3. 薪资调整：原薪资为______，现调整为______。
具体薪资构成及支付方式按照甲方公司的薪酬制度执行。
4. 工作时间调整：原工作时间为______，现调整为______。
具体工作时间安排按照甲方公司的规定执行。
5. 其他条款变更：_____________________________________。
二、双方权利与义务1. 甲方应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、合理原则，与乙方协商一致后，方可进行劳动合同变更。
2. 乙方应理解并配合甲方的合理需求变更，按照变更后的合同条款履行义务。
3. 双方应共同遵守国家法律法规及地方相关规定，遵守变更后的劳动合同条款。
三、变更生效时间本劳动合同变更书自双方签字（或盖章）之日起生效。
四、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按照变更后的劳动合同条款履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付相应的经济补偿。
2. 若乙方违反本合同约定，未按照变更后的劳动合同条款履行义务，甲方有权按照公司的相关规定进行处理。
五、其他条款1. 本合同变更书未尽事宜，按照原劳动合同的约定执行。
2. 本合同变更书是原劳动合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
3. 本合同变更书一式两份，甲乙双方各执一份。
4. 本合同变更书自双方签字（或盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：______________________（签字）日期：_____________注：以上合同协议仅为范本，具体内容需根据实际情况进行调整。
劳动合同变更书范文6篇
劳动合同变更书范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同变更书范文一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人（或负责人）：联系电话：二、乙方：（员工姓名）身份证号：住址：联系电话：鉴于甲、乙双方就劳动关系存在异议，为了解决劳动关系纠纷，特拟订如下协议：一、乙方应按照甲方提出的劳动合同变更内容履行。
变更内容如下：（一）变更职位为：（二）变更工作地点为：（三）变更工作时间：二、甲、乙双方保证遵守本协议各项内容。
如有任何变更需双方协商一致并签订书面变更合同。
三、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）：（盖章）乙方（员工姓名）：（签字）日期：年月日本变更书经甲、乙双方签字盖章后生效。
注：此份变更书由乙方保管。
如有争议，以此份为准。
篇2劳动合同变更书甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“原合同”）存在某些具体约定与实际工作岗位不符，为更好地保障双方权益，经双方协商一致，特签订本合同变更书，约定如下：一、变更原因由于工作需要，乙方接到公司通知，需要将原工作岗位由（原工作内容）变更为（新工作内容）。
为更好地适应新工作岗位要求及公司整体发展需求，乙方同意变更工作内容。
二、变更内容1. 工作地点：原工作地点为（原地点），变更后工作地点将迁至（新地点）。
2. 工作职责：原工作职责为（原职责），变更后工作职责将调整为（新职责）。
3. 工作时间：原工作时间保持不变。
4. 薪酬待遇：变更后，乙方的薪酬待遇将按照公司相关规定进行调整。
三、变更生效时间本合同变更书自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职、劳动合同终止期间为止。
四、其他约定1. 双方自愿签订本合同变更书，不存在任何强制性、侵害当事人合法权益的情形。
2. 变更后如有需要进一步协商调整，应当遵守公司相关规定及国家相关法律法规。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（签字）：签字日期：________ 签字日期：________甲方（盖章）：乙方（姓名）：地址：联系电话：特此签订劳动合同变更书，以便日后参考。
劳动合同变更书模板通用版6篇
劳动合同变更书模板通用版6篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要负责人：__________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者姓名）：_____________________性别：__________________________________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特定原因需要变更原合同的部分内容，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就劳动合同的变更事宜达成以下协议：一、协议背景因公司业务发展需要、岗位调整或乙方个人职业发展规划等因素，经双方充分沟通和协商，决定对原劳动合同的部分内容进行变更。
二、变更内容1. 劳动合同中的岗位（职位）变更：原岗位为______，现变更为______。
2. 工作地点变更：原工作地点为______，现变更为______。
3. 薪资调整：原薪资为______元/月，现调整为______元/月。
4. 其他条款的变更：____________________________。
（请根据实际情况填写）三、变更时间本次劳动合同变更自______年______月______日起生效。
四、双方责任与义务1. 甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
3. 双方应共同遵守变更后的劳动合同条款，履行各自的责任与义务。
4. 乙方在变更期内的工作表现将作为日后考评的重要依据。
劳动合同变更书模板通用版7篇
劳动合同变更书模板通用版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于____________年____月___日签订了劳动合同，现因__________原因，经双方协商一致，决定对原劳动合同的部分内容进行变更，并达成如下协议：一、协议背景基于双方共同意愿和对公司发展的共同考虑，甲乙双方同意对原劳动合同的部分内容进行变更。
此次变更旨在更好地满足公司运营需求，同时保障乙方的合法权益。
二、变更内容1. 岗位职责变更：原岗位__________变更为__________，具体职责详见附件《岗位说明书》。
2. 工作地点变更：原工作地点__________变更为__________。
3. 薪资待遇调整：基本工资调整为__________元/月，具体薪资构成及支付方式详见附件《薪资调整说明》。
4. 工作时间安排变更：原标准工时制变更为__________工作制，具体工作时间安排详见附件《工作时间安排表》。
5. 其他条款变更：_________________________________________________________。
三、双方权利与义务1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，提供必要的劳动保护和安全卫生条件。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
3. 双方应共同遵守国家法律法规及本地区的有关规定，维护劳动合同的稳定性。
四、违约责任1. 若甲方未按约定履行变更后的劳动合同，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的损失。
2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权按照国家的法律法规以及公司规章制度进行处理，并追究乙方的违约责任。
五、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，原劳动合同自本合同生效之日起终止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
劳动合同变更书通用范文5篇
劳动合同变更书通用范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，并且根据双方的协商一致，现决定对原劳动合同的部分内容进行变更。
为明确变更事项及相关权益，特订立本变更书。
一、变更原因因公司业务发展需要，原劳动合同中的部分条款需进行相应调整，以更好地保障双方的合法权益，促进共同发展。
二、变更内容1. 岗位职责调整原劳动合同中的乙方岗位为______，现调整为______。
具体岗位职责以新岗位说明书为准。
2. 工作地点变更原劳动合同中的工作地点为______，现变更为______。
3. 薪资调整原劳动合同中的薪资标准为______，现调整为______。
具体薪资发放及福利待遇按照公司最新政策执行。
4. 工作时间安排变动原劳动合同中的工作时间安排为______，现调整为______。
5. 保密义务加强乙方应严格遵守公司的保密规定，对在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等信息进行严格保密，不得泄露。
6. 双方约定的其他事项经双方协商一致，增加/删除以下条款：_____________________________________。
三、变更期限本次劳动合同变更自______年______月______日起生效，至原劳动合同终止日期保持不变。
四、双方权益1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责。
3. 双方应共同遵守国家法律法规及地方政策，共同维护劳动关系的和谐稳定。
五、违约责任1. 若甲方违反本变更书约定，乙方有权要求甲方履行义务并承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反本变更书约定，甲方有权按照公司规章制度及相关法律法规处理。
六、争议解决因执行本变更书所产生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
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劳动合同变更书模板篇一：劳动合同变更协议书范本劳动合同变更协议书范本格式劳动合同变更协议书范例一：甲方：______乙方：______经甲乙双方协商同意，对___年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：甲方(盖章) 乙方(签章)法定代表人或委托代理人(签章)日期：年月日日期：年月日劳动合同变更协议书范例二：甲、乙双方经平等协商，一致同意对年月日至年月日的合同作以下变更：劳动合同的其他条款仍按原约定继续履行。
甲方：(盖章)乙方：(签名或盖章)法定代表人：(或委托代理人)年月日年月日乙方确认于年月日收到本协议文本。
签名：年月日劳动合同变更协议书范例三：甲方：AA公司乙方： (员工工号： )经甲、乙双方协商一致，对双方在年月日签订/续订的劳动合同第条第款作如下变更：一、变更后的内容二、本协议书经甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：AA公司乙方：(签名或盖章) 法定代表人或委托代理人：年月日年月日篇二：劳动合同变更书范本劳动合同变更书甲方：唐山海港亚细亚宾馆乙方：身份证号：乙方现住址由原唐山海港开发区惠泽小区119栋5门102室变更为唐山海港开发区瑞泽小区110栋2门201室劳动合同内容不变甲方：乙方：法人：年月日篇三：劳动合同变更书,变更劳动合同协议书劳动合同变更书，变更劳动合同协议书经甲乙双方协商同意，对__年__月__日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容：1、2、3、甲方：___ (签字盖章)乙方：___ (签字盖章)年月日鉴证人：(签字盖章)鉴证机关：(盖章)年月日注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、鉴证机关各一份。
篇四：劳动合同变更通知书劳动合同/聘用协议变更通知书（存根联）员工：本公司于年月日与你签订的劳动合同/聘用协议 , 现因原因，将于年月日与你就原劳动合同/聘用协议内容作如下变更：特此通知！年月日当事人签收：日期：注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。
---------------------------------------------------------------------劳动合同/聘用协议变更通知书（存根联）员工：本公司于年月日与你签订的劳动合同/聘用协议 , 现因原因，将于年月日与你就原劳动合同/聘用协议内容作如下变更：特此通知！年月日当事人签收：日期：注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。
篇五：劳动合同变更协议书附件三：《劳动合同》变更协议书用人单位（甲方）：地址：员工姓名（乙方）：员工身份证号码：经双方平等友好协商，同意变更甲、乙双方于年月日签订的《劳动合同》中的部分内容，本协议书作为《劳动合同》的附件，具法律效力。
具体变更内容如下：1、第条项变更为：2、第条项变更为：本变更协议正本一式两份，双方各执一份。
经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：（盖章）乙方（签名）：法人代表（委托代理人）签名:身份证号:日期：年月日日期：年月日篇六：劳动合同变更书劳动合同变更书使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
劳动合同变更协议书）经甲乙双方协商一致，就双方对年月日签订/续订的劳动合同变更事项达成如下协议：一、劳动合同变更内容二、本协议生效后，原劳动合同仍继续履行，但变更条款按照本协议执行。
三、本协议经甲乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：（签字）法定代表人或委托代理人：年月日年月日篇七：劳动合同变更通知书范本3篇劳动合同变更通知书范本3篇劳动合同有效订立后尚未履行完毕前,有时需要通过劳动合同变更使劳动合同适应客观情况的变化。
以下是小编为大家精心准备的：3篇劳动合同变更通知书范本。
欢迎阅读和参考!劳动合同变更通知书范本一员工：您与公司签订的《劳动合同》(合同编号：××××·LD-××× /××)进行下列第项变更：1) 甲、乙双方约定《劳动合同》类型及期限变更为：固定期限，自定试用期自年月日起至年月日止;2) 乙方工作岗位变更为在×××××(部门/企业)担任×××××岗位(工种)工作。
3) 乙方工作地点变更为×××××。
4) 乙方岗位工作时间变更为××××××。
劳动合同变更5) 乙方基本工资变更为人民币×××××元/月。
6) 乙方税前岗位津贴变更为人民币×××元/月。
7) 乙方税前绩效工资变更为人民币元/月。
8) 甲方为乙方缴纳的社会保险变更为：(1)国家和工作地的有关规定缴纳城镇社会保险费(2)国家和上海市的有关规定缴纳小城镇社会保险费;(3)国家工作地的有关规定缴纳□失业□生育□工伤社会保险费。
(以下无正文)特此通知单位：上海XXXXXX有限公司人力资源部(盖章)年月日签收□本人同意上述通知中的变更内容并将于年月日前与公司签订相应变更协议;若本人逾期未与公司签订相应变更协议，则上述通知书的变更内容于年月日起生效;□本人不同意上述通知中的变更内容，并将于年月日前向公司提出书面意见;若逾期未向公司提出书面意见，则可视本人已同意上述通知书的变更内容于年月日起生效。
签收人(签名)：年月日劳动合同变更通知书范本二同志(先生、女士)：年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现由于原因,终止(解除)劳动合同。
甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)年月日注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。
劳动合同变更变更、终止、解除劳动合同通知书说明劳动合同变更是指合同双方当事人就合同条款进行协商变动，双方按变更后条款执行。
劳动合同的终止和解除，是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后，劳动合同不再履行。
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定，劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则。
合同双方当事人在变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有：第一，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;③严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;④被依法追究刑事责任的。
第二，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人：①劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第三，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。
用人单位依据本条规定裁减人员，在6个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
第四，有下列情况之一的，用人单位不能解除劳动合同：①患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;②患病或者负伤，在规定的医疗期内的;③女职工在孕期、产期、哺乳期内的;④法律、行政法规规定的其他情形。
第五，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见;如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。
第六，劳动者要求解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
但在试用期内的，或者发生用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，以及用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况时，劳动者可以随时提出解除合同。
签收人年月日劳动合同变更通知书范本三编号：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，对与您年月日开始至年月日签订的《劳动合同书》(编号： )作如下变更：请您于年月日前到 (地点)办理劳动合同变更手续。
特此通知XXX公司员工(签字)：(盖章)：篇八：公司员工劳动合同变更协议劳动合同变更协议甲方：________________________________（以下称“甲方”）法定代表人或委托代理人：_____________________通讯地址：________________________________乙方： ________________________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□性别：□男□女户口性质：□非城镇□城镇家庭住址：________________________________ 丙方：______________________________（以下称“用工单位”）法定代表人或委托代理人：__________________________通讯地址：________________________________ 为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。
1、乙方原与“凯迪”公司签订的劳动合同，用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”，其他劳动合同条款不做任何变更。
2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。
4、丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。