《穿普拉达的女王》观后感------执行力与沟通技巧
《穿普拉达的女王》观后感
《穿普拉达的女王》观后感《穿普拉达的女王》观后感12篇《穿普拉达的女王》观后感篇1《穿普拉达的女王》讲叙的是一个涉世未深的女孩安迪，到一家知名时尚杂志《天桥》申请做一名助理。
她的老板米兰达是时尚闻名的女强人，这家公司的每个人都绝对的服从她、甚至崇拜她。
安迪，刚刚加入《天桥》的初衷并非要长久的在时尚界做下去，而是希望以此为跳板最终从事她喜欢的记者工作―报道新闻、揭示真相。
安妮在经历了慌乱、压抑、抱怨、反省和改正这几个阶段以后，成功的被米兰达女王定为第一女助理，并带她参加了巴黎时装周这一时尚界最重要最前沿的时尚聚会。
这时的安妮无疑是非常成功的，她得到了很多女孩子梦寐以求的工作，可当她和米兰达女王交流工作、生活的时候，她真正意识到自己究竟想要什么，她毅然离开了已经打开一片天地的《天桥》杂志社，离开了五光十色的时尚圈，去一家报社寻找自己最初的梦想。
关于米兰达，我非常欣赏她对待工作的态度，她太热爱自己的工作了，不允许自己的工作有疑似漏洞和一丝的不完美，正是因为她的高要求，所以才有了《天桥》不仅仅是把握潮流而是引领潮流这样的地位，所以下属才有了如此高的能力。
她是一个结果导向的领导，关注结果超出关注过程，她给下属制造了一个个看似无法超越的目标，而在属下一步步挑战目标、完成目标的过程中也收获了更好的成长。
关于安迪，开始由于她只是把助理当做短期的工作所以开始的时候并没有投入太多的心思，在一个风雨交加的晚上，当米兰达让她定机票回家而由于飞机无法起飞她没有做到时，米兰达说她比之前那些打扮漂亮的助理更没有工作能力的时候彻底的刺痛了她的自尊。
她开始改变，开始对工作上心。
当米兰达安排她拿未出版的《哈利波特》手稿这个米兰达都认为她几乎无法完成的工作任务时，她不仅做到了，甚至还超出了她的预期，提前影印好两份加上封面的手稿，在孩子上火车前就送到了孩子手中。
这让我不禁想到，其实对待工作用心和不用心完全能产出不同的工作结果，只要用心了，那些看似完不成的任务、那些看似无法解决的难题都会迎刃而解。
穿prada的女王沟通技巧电影观后感
穿prada的女王沟通技巧电影观后感The movie "The Devil Wears Prada" is a classic film that showcasesthe world of high fashion and the challenges of working in a high-pressure environment. As the audience, we are taken on a journey through the eyes of Andy Sachs, a young woman who lands a job as the assistant to the powerful and demanding fashion editor, Miranda Priestly. The film highlights the importance of effective communication in the workplace, as well as the impact that a strong mentor can have on one's career.这部电影展示了高级时尚界的世界以及在高压环境下工作的挑战。
作为观众，我们通过年轻女孩安迪·萨克斯的眼睛看到了一个她被聘为强大而要求严格的时尚编辑米兰达·普里斯特利的助手的故事。
这部电影突出了工作场所有效沟通的重要性，以及一位强大导师对一个人职业生涯的影响。
Miranda Priestly, portrayed by Meryl Streep, is the epitome of a powerful and successful woman in the world of fashion. She is known for her sharp wit, impeccable style, and demanding nature. Throughout the film, we see how Miranda uses her strong communication skills to lead her team and maintain control overevery aspect of her magazine. However, her communication style is often harsh and ruthless, causing tension and conflict among her employees.梅丽尔·斯特里普饰演的米兰达·普里斯特利是时尚界中一个强大而成功的女性的典范。
电影穿普拉达的女王观后感
电影穿普拉达的女王观后感1、电影穿普拉达的女王观后感明明是一部不太伤感的电影，可是在最后几分钟却一直在流眼泪，还把鼻子哭堵住了。
明明就没有什么好哭的，可是我就是忍不住一直掉眼泪。
怎样才算好的生活?是像艾琳达那样生活在时尚领域和上流世界的顶端，每天穿着各种最新款式的奢侈品，过着许多人梦寐以求的高端品质生活，把所有时间都投入工作，实际上因年龄和薪资险遭老板开除通过出卖朋友和逼迫老板才得以保住工作，家庭生活支离破碎，身边没有朋友没有可以袒露心扉的人儿;还是像女主最后选择的那样褪去一身华丽衣裳，穿着简单便宜的衣服，和男朋友相亲相爱过着并不富裕的生活。
我很向往轰轰烈烈的繁华，也期盼细水长流的娴静。
时尚是艾琳达的梦想，写作是女主的追求，她们都只是在为自己喜欢的事情而努力着的人儿。
每个人有自己的想法和梦想，我不能评判哪种生活选择更优，哪种生活方式更累。
我希望有朝一日后的自己，能朝着自己的梦想前进，在追求梦想的道路上坚守自己，兼顾家庭和友情，我害怕也不喜欢孤独地去度过一生。
2、穿普拉达的女王的观后感影片中，安迪向前辈诉苦抱怨时，曾得到这样的回答“在这里，更多人是热爱这份工作而你是被迫的。
”只是当初安迪似乎忘记自己真正热爱的事情，又或许，她认为，这样改变自己是间接性的靠近自己热爱的事业。
我曾想，这像极了刚毕业找工作的我们。
但或许，我们并没有和安迪一样，有着明确的目标，我们只是不断的尝试，一份又一份的工作，我们寻找着自己的最适工作。
我们以为积累更多的经验，一定对未来的事业有着很大的帮助，可却没有什么能够证明这样的道理是对的。
我们努力工作，或许和安迪一样，变得与初入职场不一样，我们开阔了视野，我们见识了很多东西。
也或许，我们也会变成自己曾经讨厌的样子，为了工作不择手段，哪怕是下意识的保护自己或者不得已而为之。
女魔头马琳达对待工作确实专业，也可认为时尚是她所热爱的事业，于是她甘愿为事业放弃一些东西，她不在乎外界对她的看法，她对工作严谨，也因此变得如此专业。
《穿普拉达的女王》观后感------执行力与沟通技巧
《穿普拉达的女王》观后感------执行力与沟通技巧第一篇：《穿普拉达的女王》观后感------执行力与沟通技巧《穿普拉达的女王》观后感------执行力与沟通技巧今天是重温这部电影，一直当这部电影是励志好篇，但初次看时，没看出有执行力和沟通技巧的问题，带着问题来看，还真能看出与管理相关的这两点来。
关于沟通技巧。
Miranda强势，不讲理，不关心下属，让正抓狂的上司形象给人很深刻的印象。
与下属沟通：分配任务时，从不告诉你怎么去做，只要你给出结果；下属遇到困难时，从不关系和过问，只要你去做就行；在工作过程中，也不会给予指导，只要你给出结果。
她事业的成功也不能说她沟通是完全失败的，她在沟通中也有好的一面，在Andy做好一件她认为完成不了的工作时，给予了及时的肯定，点头微笑，让下属得到了及时的激励。
与上级沟通：Andy表现的相当出色，每次Miranda在下达指令的时候，她都会带上本子做好记录；当在酒会上Emily窘迫得答不出来宾姓名的时候，她在最后时刻给出答案，并没有一开始就急于表现；当Miranda得知离婚消息后，她及时的安慰，换位思考；与同事沟通：Andy作为一个新人，非常谦虚的请教，Emily作为一个前辈，也很乐意赐教，在沟通中大家有一个很好的心态，处于关心对方的思考，以及主动的表现。
关于执行力。
我们不得不被Andy这样的执行力超强的好员工给折服。
刚开始的表现可能有些逊色，但她积极学习，学习他们的语言，学习他们的装扮，学习他们的文化，融入到团体中。
只要是Miranda 的指令，百分之百执行，父亲来访的时候，自己休假的时候，只要是Miranda的电话必接，安排的工作想方设法去完成，找哈利波特的手稿，15分钟找到牛排等等。
这个也与领导风格相关，Miranda是个结果导向，严格的领导，只给我结果，不要借口，公司上下都知道，都清楚只要是Miranda的命令都必须执行，很好的执行文化。
第一次带着思考看美片，发现工作中，生活中时时刻刻都能学管理，管理是门艺术，需要慢慢沉淀和积累。
《《穿普达拉的女王》感悟[最终定稿]》
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《《穿普达拉的女王》感悟[最终定稿]》第一篇：《穿普达拉的女王》感悟时尚女魔头观后感1）女主角是西北大学毕业，名校出身，而且拿到全国记者竞赛头名，其实她已经很厉害，但是一样不受待见，因此，只有能力才具备说服力，学历等都没有说服力，从而要保持谦卑的心，要知道自己只是一张白纸。
2）作为秘书，是老板的助手，也是老板的对外的一个窗户，因此，要把自己打扮起来，把窗户装饰的好看一点，如女主角刚开始打扮很土气，既丢了老板的脸，也丢了自己的脸，使同事都背地里嘲笑她，所以，要保持亮丽，健康，时尚的形象。
3）刚开始女主角在接到老板的非常挑剔的要求，拼命完成却没有得到一句谢谢，而没有完成的就被狠狠骂了一顿，作为秘书这个服务老板的行业，完成老板的吩咐的东西就是工作，老板没有必要说谢谢，没有完成吩咐的东西就是工作没有完成，当然会被骂，所以，必须要明白，这是你的工作，埋头苦干，任劳任怨，要有招之即来，来之能干，在具体而紧张的工作中，脚踏实地，密切联系实际和群众，不计个人得失，有着吃苦耐劳甚至委曲求全的精神。
4）女主角接到要哈利波特手稿这个不可能完成的任务后，虽然有点气馁，但是通过自身人脉，顺利完成，这里再次体现出密切联系实际和群众，不计个人得失，有着吃苦耐劳甚至委曲求全，“忍”的精神，也体现出人脉的重要性，如果没有广泛的人脉网络，是不能完成一些比较困难的任务，因此，我们要注重培养我们的人脉网，结识各方朋友，打好人脉基础。
5）女主角一开始不了解时尚方面的知识，但因为工作，也是刻苦学习时尚知识，体现出秘书工作头绪繁多、涉及面广，要求秘书人员有尽可能广博的知识，做一个“通才”和“杂家”。
现代社会科学技术的发展突飞猛进，知识更新速度加快，因此，秘书人员应该具有广博的科学文化知识，以适应工作的需要。
6）女主角每次上班都是很准时，虽然刚开始因为买咖啡或者拿东西迟到，但之后都一早买好，这体现出秘书要遵守时间，领导找秘书人员汇报工作，秘书人员不准迟到。
穿普拉达的女王观后感五篇
穿普拉达的女王观后感五篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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穿普拉达的女王观后感8篇
穿普拉达的女王观后感8篇穿普拉达的女王观后感1 穿普拉达的女王讲叙的是一个涉世未深的女孩安迪由于偶尔，到一家知名时尚杂志RUNWAY 申请做一名助理。
她的老板也就是那位女王是时尚界出名的女强人米兰达，这家公司里的每个职员都绝对的服从于她，甚至于崇拜她。
安迪，这个普通女孩的到来在这里却是显得那样的另类，因为这里的每个人都是绝对的时尚、品味，他们的生命仿佛全部于他们的工作联络在一起，而安迪却是那样的普通没品味，整天手忙脚忙跟不上这里的节奏。
人人都知道，这个位置是很多女孩梦味以求渴望得到的工作，而她来这里只不过是出于偶尔，目的也只不过是希望在这工作一段时间后可以拿到老板的推荐信，然后她就可以到其它公司从事一份她所喜欢的记者工作。
曾经她工作尽力，却屡遭领导呵斥，感到万般委屈时，一位资深的职员告诉她并没有真正的尽力，因为她并没有用心去喜欢这份工作。
安迪是个聪明的女孩，并由此悟出了在这家公司里工作的法那么，从改变自己的形象开场，学会考虑工作当中的所有细节，甚至在米兰达还没有交代工作以前就把工作提早做好了。
她终于得到了认可，并且得到了公司里所有人的刮目相看。
而坚强的女王背后，她的感情也是坎坷的。
这点，安迪也深入的体会到了。
在事业与生活面前，安迪大胆的选择了后者，把扔到了水池里。
她做了自己的选择，选择回去找男友从归于好，选择做一份她所喜欢的记者的工作。
对于这部影片，我想更多的人会看到的会是安迪在事业与家庭的选择了后者，或者是她选择了自己喜欢的工作。
从这一点上来讲，这是比拟符合中国人以及美国人的一般性观念，认为她所做的选择是正确的。
但是，从另外一个角度来说，她只是做出了一个选择而已，这个选择并无正确与否。
正是米兰达以及他手下所有的职员让我读懂了什么叫做真正的职业场。
他们绝不是把自己的公司仅仅定义为是做一本时尚杂志那样简单，他们也不仅仅要时刻把握住时尚的潮流，而是要去可以引导时尚。
在真正的职业场里没有同情、借口、怜悯、理解……，不适应的人随时都可以选择分开或者被淘汰，要么就学会适应它，想一切方法去把工作做好。
2023年《穿普拉达的女王》观后感_1
2023年《穿普拉达的女王》观后感2023年《穿普拉达的女王》观后感1《穿普拉达的女王》这部电影，有人说它是女人看的电影，也有人直指这是一部体现女性主义的电影。
然而看过之后，我说不上多少喜欢它，也没有与电影中体现的所谓“女性主义”产生太多的共鸣。
后来又细细地想了一下，忽然便探到了关键的点，体现于其中的主要展现在女王米兰达身上的，或许更多只是一种传统观念主宰下的“女性主义”。
而电影视角，更多对此采取的不过是一种贬低甚至说嘲讽，这从安迪最后的回归清晰可见。
首先，从选材看，电影的主题是时尚。
这个话题，怎么说呢。
我这里想摘录宋振宇撰写的影评《现代社会都市女性的选择——解析电影＜穿Prada的女魔头＞》里的一段话聊以达意：“美国女权主义理论学家劳拉.摩尔维从性别意识的形成这一角度，将“被看的女人”一说进行了发挥，她认为男性主体是观者，而女性则是被看的客体，“看”与“被看”也象征了权利的归属。
女人在她们传统的裸露癖的角色中同时被人看和展示，她们的外貌被编码成是具有被看性的内涵。
”女人看着她们自己“被看”，并享受“被看”的过程，这就是“被看”的快乐，一如影片所示，在时尚的装扮中，女性外表被编码为男权社会中的特殊符号，通过这样的呈现，使女性在被客体化中获得与主体的价值观和审美趣味的认同，从而产生了快乐的心理体验。
由装扮的快乐指代的“被看”的快乐，是男权秩序下的感受，有学者指出“男权文化不仅造就了‘看’的快乐，还造就了‘被看’的方式与快感。
”不过很有意思的是，创造这些“被看”对象的魔幻之手就是米兰达这类的时尚编辑，是她们决定了男人们“看”什么，女人们怎么“被看”，这就意味着，女人拥有选择“看”的内容的权利，女性意识的觉醒反传统地把女性定位为“看”的主体。
”很有意思吧？也把意思说得十分的清楚，深入浅出。
虽然正如其末尾所提，米兰达在决定“看“的内容，但不管怎么说，“时尚”一词还是附带了太多传统男权意识的符号、印记或者说色彩。
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《穿普拉达的女王》观后感------执行力与沟通技巧
今天是重温这部电影，一直当这部电影是励志好篇，但初次看时，没看出有执行力和沟通技巧的问题，带着问题来看，还真能看出与管理相关的这两点来。
关于沟通技巧。
Miranda强势，不讲理，不关心下属，让正抓狂的上司形象给人很深刻的印象。
与下属沟通：
分配任务时，从不告诉你怎么去做，只要你给出结果；下属遇到困难时，从不关系和过问，只要你去做就行；在工作过程中，也不会给予指导，只要你给出结果。
她事业的成功也不能说她沟通是完全失败的，她在沟通中也有好的一面，在Andy做好一件她认为完成不了的工作时，给予了及时的肯定，点头微笑，让下属得到了及时的激励。
与上级沟通：
Andy表现的相当出色，每次Miranda在下达指令的时候，她都会带上本子做好记录；当在酒会上Emily窘迫得答不出来宾姓名的时候，她在最后时刻给出答案，并没有一开始就急于表现；当Miranda得知离婚消息后，她及时的安慰，换位思考；与同事沟通：
Andy作为一个新人，非常谦虚的请教，Emily作为一个前辈，也很乐意赐教，在沟通中大家有一个很好的心态，处于关心对方的思考，以及主动的表现。
关于执行力。
我们不得不被Andy这样的执行力超强的好员工给折服。
刚开始的表现可能有些逊色，但她积极学习，学习他们的语言，学习他们的装扮，学习他们的文化，融入到团体中。
只要是Miranda的指令，百分之百执行，父亲来访的时候，自己休假的时候，只要是Miranda的电话必接，安排的工作想方设法去完成，找哈利波特的手稿，15分钟找到牛排等等。
这个也与领导风格相关，Miranda是个结果导向，严格的领导，只给我结果，不要借口，公司上下都知道，都清楚只要是Miranda的命令都必须执行，很好的执行文化。
第一次带着思考看美片，发现工作中，生活中时时刻刻都能学管理，管理是门艺术，需要慢慢沉淀和积累。
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