部门项目支出预算
部门预算基本支出-中央部门预算基本支出、项目支出和结余资
• （一）考虑到新的收支分类中，在大部分支出功能
分类中，已单独设立了“行政运行”和“事业运 行”、“机构运行”等科目，用来反映行政单位事 业单位的基本支出，因此将原办法第二条“中央级 行政事业单位行政经费和事业经费的预算管理，适 用本办法”改为“中央部门的行政单位（包括参照 公务员法管理的事业单位）的行政运行经费和事业 单位的事业运行（或机构运行等）经费等基本支出 的预算管理，适用本办法”(新办法第三条)。
中央部门报送的基础数据和相关资料进行 审核，按照定额标准及有关依据，结合中 央部门基本支出结余情况，测算并下达基 本支出预算控制数（包括人员经费和日常 公用经费，下同）及财政拨款补助数” （新办法第十二条）。
• （三）增加第十八条，“基本支出结余应
按照财政部有关结余资金管理规定使用， 中央部门应加强对基本结余资金的管理， 将年度预算安排与基本支出结余资金统筹 考虑”。
• 另外，按照新科目经济分类款级科目的设置情
况，对基本支出人员经费和日常公用经费的定额 项目进行了部分调整。
二、增加有关基本支出结余资金的 内容
• 为规范结余资金管理，2006年财政部对结
余资金管理办法进行了修订。因此，此次 基本支出预算管理办法修订中，按照结余 资金管理办法的有关规定，增加了基本支 出结余资金管理的相关内容，包括:
类型划分内容
• 二、增加有关资产购置管理的内容 • 三、调整有关项目清理与滚动管理内容 • 四、增加有关项目支出结余资金管理的内容 • 五、增加有关项目支出按经济分类编制的内容 • 六、修改有关开展项目支出绩效考评的内容 • 七、增加机动经费管理内容 • 八、其他修订内容
• 根据近几年深化项目支出预算管理的有关
• （三）原办法第八条（四）中，增加“基
财政部关于加强和改进中央部门项目支出预算管理的通知
财政部关于加强和改进中央部门项目支出预算管理的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2015.05.18•【文号】财预[2015]82号•【施行日期】2015.05.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文财政部关于加强和改进中央部门项目支出预算管理的通知财预[2015]82号党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，高法院，高检院，各民主党派中央，有关人民团体，新疆生产建设兵团，有关中央管理企业：为深化预算管理制度改革，全面提高部门预算管理水平，现就加强和改进中央部门项目支出预算管理有关问题通知如下：一、充分认识加强和改进项目支出预算管理的重要性部门预算改革以来，经过各方面的共同努力，中央部门项目支出预算管理日趋规范，结构不断优化，绩效逐年提高，有力地保障了国家重大方针政策的贯彻落实和中央部门履行职能的需要，部门预算管理水平不断提高。
近年来，部门预算管理的内外部环境发生了深刻变化，与改革发展的新形势相比，项目支出预算管理还存在一些不相适应的地方，主要表现在：与政府宏观政策联系不紧密，缺少前瞻性；与部门职能衔接不够，存在交叉重叠现象；缺乏科学合理的立项和分类标准，项目数量多但重点不突出；预算决策机制不完善，重分轻管现象较为普遍；项目库建设滞后，在预算编制中的作用发挥不充分；绩效管理和预算评审需要加强，预算透明度有待提高等。
《国务院关于深化预算管理制度改革的决定》（国发〔2014〕45号）对预算改革进行了全面部署。
加强和改进项目支出预算管理，是贯彻落实国务院要求的重要举措，是改进预算管理方式，实施中期财政规划管理的重要支撑；是深化中央部门预算改革，实施全面规范、公开透明预算制度的迫切需要；是优化支出结构，提高财政资源配置效率和使用绩效的必然要求；是更好履行财政职能，实现政府施政目标的必由之路。
二、准确把握加强和改进项目支出预算管理的总体方向（一）指导思想。
基层部门项目支出预算执行中的问题和建议
基层部门项目支出预算执行中的问题和建议今天小编给大家带来了基层部门项目支出预算执行中的问题和建议，在项目支出中，必不可少的会发现点问题，那么这个时候我们该如何解决呢？下面大家欣赏！基层部门单位项目支出预算编制与执行中的问题与建议项目支出预算是部门预算的重要组成部分。
近年来，基层审计部门在部门预算执行审计中，围绕项目支出预算编制与执行、资金结余结转情况分析、项目实施绩效等重点实施审计。
从审计情况看，基层部门单位项目支出预算编制、组织和执行逐步规范：各单位按照要求并结合自身需要编制项目支出预算，并细化到到项目；项目支出预算执行总体较好，预算约束力进一步增强；项目资金使用与管理逐步规范，资金使用效益逐步提高。
但仍然存在预算编制不完整不科学，预算执行预决算差异大，挤占挪用项目资金，项目绩效评估与监督机制不完善等问题。
下面笔者以湖北省大冶市为例，粗浅的谈谈当前基层部门单位项目支出预算管理存在的问题和建议。
一、当前基层部门单位项目支出预算管理存在的主要问题（一）项目支出预算编制方面1、部分项目预算编制欠科学。
一是部分项目预算编制依据不充分，部分项目支出预算编制无明确依据，以各项日常工作开展的实际需要进行匡算或沿用以往惯例编制。
二是存在以收定支安排项目支出预算情况。
三是部分项目支出预算编制过于笼统，不细化，未按《预算法》要求细化到项级项目。
2、预算编制完整性有待提高。
一是上年度的项目支出结转结余未纳入下年度预算安排。
审计指出后，财政部门已经整改，于2016年末将各部门单位项目结转结余资金收回统筹。
二是部分常态化项目支出未纳入年初部门预算，而是通过财政代编预算以追加方式安排项目资金。
3、部分基本支出纳入项目支出年初预算。
如该市某单位将下属单位人员经费纳入项目支出编制预算，占项目支出预算安排数15%；某单位2016年项目支出安排工资福利和商品服务支出占当年项目支出总额的70%。
（二）项目资金支出预算执行方面1、部分项目资金支出预算执行率低。
项目支出预算管理编制中存在的问题及建议
项目支出预算管理编制中存在的问题及建议
Prepared on 22 November 2020
项目支出预算管理编制中存在的问题及建议
项目支出预算是部门支出预算的组成部分，是行政事业单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
审计中发现，财政部门在项目支出预算管理方面，各单位在项目支出预算编制方面均存在一些问题。
主要表现在：一、专项业务费项目缺乏明确的立项标准，造成一些单位在申报时不考虑自身职能，没有根据政府办事或事业发展立项。
二、对项目预算缺乏规范化、程序化管理，由于没有一套科学的量化标准，对专项购置、修缮和新建工程等项目的立项不能进行可行性论证，导致单位编制项目预算随意性较大。
三、项目支出安排滞后，年初预算编制未细化到部门，而是通过追加的方式进行分配。
四、一些项目预算编制过于笼统，致使专项资金闲置或使用效益降低。
我们建议：一、财政部门应对项目支出进行科学合理的分类，明确项目支出预算立项标准。
二、完善项目支出制度建设，出台完整的管理办法，对立项标准、申报程序、文本制度、审批原则等做出具体规定。
三、充实完善项目库，实现真正意义的动态管理，根据财力状况及各项目在履行政府职能方面的轻重缓急程度顺序安排预算。
四、健全专项资金评价机制，建立从事前立项审批到事后追踪问效，贯穿项目资金运动全过程的多层次，全方位的评价体系，以实现资金效益最大化。
部门预算项目支出绩效评价报告
部门预算项目支出绩效评价报告部门项目评估预算项目支出绩效评价报告附件1部门负责人预算项目支出绩效评价报告（参考提纲）项目概况1.项目单位基本情况；2.项目实施依据、申报可行性、必要性及其论证整个过程；3.项目基本用途、主要内容、涉及围。
二、项目预期绩效目标1．项目绩效总目标是什么，阶段性（当年）目标；2．预期主要的经济、政治和社会效益。
三、评价工作情况1.是否落实评工作责任制，指定专人负责评价工作；2.是否按评价要求和项目特点选用评价方法和评价指标，具体选取前述的评价技术指标有哪些？3.现场勘验，检查、核实项目有关数据资料情况。
四、绩效实现情况1.项目执行过程中有哪些调整，有何依据？2.项目投资预期要投入多少资金，实际投入多少资金，实际总支出多少？分阶段（本年）投资计划投入多少资金，实际支出多少？其中区财政资金计划投入多少，实际支出多少，即财政预算完成率有多少？3.项目资金主要资本金用于哪些方面？（列表说明）4.有无制定系统管理和拟定财务管理制度，有关制度执行紧急状况及为保障项目顺利进行采取了哪些措施？5．是否提前完成绩效总目标，是否完成分阶段（年度）绩效目标？6．各称赞指标完成的具体情况与上年或评价指标兄弟城市比较如何（绩效定性指标分析包括项目支出实施后才主要的经济、政治和社会效益具体情况体现）？五、存在症结与改进措施1.项目存在哪些问题？2.提出具体的改进措施。
扩展阅读：省级预算部门(单位)财政支出项目投资绩效评价省级预算部门（单位）财政支出项目绩效评价自评报告（本）（年度）评价方式：□直接组织评价□委托评价预算部门代码：□□□□□□□□□□□□□□□预算部门：（章）预算部门法人：填报日期：年月日河北省××厅（局）财政支出项目绩效评价自评汇总表填写说明此表由预算部门（单位）根据各项目自评情况填写，并加盖预算部门（单位）章。
二、项目单位：填写具体承担项目的单位。
三、评价类型：核对阶段评价或结束评价。
财政支出预算分类
财政支出预算分类1)部门基本支出预算2) 部门项目支出预算1、部门基本支出预算：行政事业单位为保障其机构正常运转和完成日常工作任务所必需的支出，具体分为人员支出和日常公用支出。
可列：人员支出、对个人和家庭补助支出、公用经费支出，公用经费支出，包括日常公用支出和日常办公设备购置组成。
具体包括支出内容包括：办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设置购置。
行政、参公事业单位的基本支出由财政代编，除医院、学校外，其他单位比照编制基本支出。
2、部门项目支出预算：省级行政事业单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
省级部门项目支出预算项目实行分级管理，分为一级项目和二级项目两个层次。
一级项目是依据项目单位主要职责，且未纳入日常公用支出范围，单独设立的项目。
每个一级项目包括若干二级项目。
二级项目按照其支出性质分为专项公用类项目和发展建设类项目。
专项公用类项目：指行政事业单位为履行职能，完成工作任务而发生的一般用于商品和服务支出的特定项目。
具体包括:1.大型会议、培训类项目；以及组织本单位以外人员培训的项目。
2.重大宣传、活动类项目；3.重大课题调研、规划类项目；4.信息化运行维护类项目；系统软件运维费、应用软件和硬件运维费、租赁费(均需提供两办预审意见\建设合同\上年度运维、租赁合同\费用清单（excel表格））5.执法办案类项目；6.大宗印刷类项目；业务票据印刷、图书内刊刊物类印刷、业务文书、证件制作、宣传文本汇编印刷7.房租类项目；8.其他专项公用类项目。
人员补助类、特殊公用类、其他专项业务类[其他专项咨询费、非本单位手续费、大批量被装购置费、专用设备燃料费、外聘人员劳务费（含劳务派遣人员工资、评审费）、委托业务费、专用材料费、工作补助]、部门机动经费。
部门预算项目支出绩效目标申报报告
部门预算项目支出绩效目标申报报告全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：——————————随着市场环境的日益变化，企业在管理控制方面对支出绩效目标的管理变得越来重要。
作为部门负责人，我谨对我部门预算项目支出绩效目标申报报告作如下说明：一、项目背景我部门作为公司的支出管理部门，负责着公司各项预算项目的支出和绩效目标的实现。
在当前经济形势下，市场竞争激烈，成本压力巨大，公司对预算项目支出的绩效目标要求日益提高。
我们必须不断优化管理控制方式，提高绩效管理水平，确保预算项目支出的合理性和效益性。
二、支出目标我部门在新的一年里将以“降本增效”为主要支出目标，具体包括：1. 降低管理成本：通过优化管理制度和流程、降低人力成本、提高办公效率，致力于降低企业的日常管理成本。
2. 提高技术投入：加大对高新技术的投入力度，提高公司生产效率和产品质量。
3. 优化资源配置：合理规划和配置各项资源，降低非生产性支出，提高生产性资源利用率。
4. 提升绩效管理水平：建立绩效考核体系，明确各岗位职责并与目标相衔接，实施绩效管理，激励员工创新和拼搏。
三、绩效目标为实现以上支出目标，我部门制定了以下具体绩效目标：1. 管理成本降低率：将公司管理成本在原有基础上降低10%以上。
2. 技术投入产出比：提高技术投入产出比15%以上，其中包括产品质量提升、生产效率提高等方面。
3. 资源利用率提升：提高生产性资源利用率20%以上，降低非生产性支出10%以上。
4. 员工满意度：员工绩效考核合格率达到90%以上，员工满意度达到85%以上。
以上绩效目标既考虑了部门的整体目标，同时也充分尊重了员工的发展空间和需求，为实现公司整体绩效目标奠定了良好基础。
四、工作计划为了实现支出目标和绩效目标，我部门将按照以下工作计划展开工作：1. 优化管理控制方式：改进管理制度和流程，提高资金使用效率，降低各项支出。
加强对各项支出的审核监控，规范预算执行程序。
2. 技术投入增加：加大对高新技术的投入力度，提高生产效率和产品质量，不断降低生产成本。
部门预算项目支出绩效评价报告
部门预算项目支出绩效评价报告
1.引言
本报告旨在对部门预算项目支出的绩效进行评价，根据实际支出情况并结合预算目标，对项目的执行效果进行分析和评估，以进一步提高预算编制和执行的科学性和效率，并为下一阶段的预算编制提供参考和指导。
2.项目背景
简要介绍部门预算项目的背景和目标，明确项目的重要性和目的。
3.预算项目支出情况分析
3.1预算编制与实际支出对比
对预算编制与实际支出进行对比分析，计算出预算执行率，并分析差异的原因。
3.2支出细目明细分析
对各项支出细目进行分析，比较实际支出与预算支出的差异，并分析差异的原因。
4.绩效评价
4.1目标实现情况评价
根据预算目标，评价实际支出对目标的实现情况，对目标实现情况进行定量或定性分析。
4.2经济效益评价
对预算项目支出所带来的经济效益进行评价，比较预算项目支出前后的效益变化，分析支出对经济效益的贡献度。
4.3资源利用效率评价
评价预算项目支出所涉及的资源利用效率，包括资金、人力、物料等资源的利用情况，分析资源利用效率的合理性和改进空间。
4.4绩效改进建议
根据绩效评价结果，提出相应的绩效改进建议，包括预算编制与执行的改进、绩效目标的调整等，以进一步提高预算项目支出的效果。
5.风险与挑战
分析当前项目支出面临的风险与挑战，以及可能对项目绩效产生的影响，为未来预算编制和执行提供参考。
6.结论
总结对部门预算项目支出的绩效评价结果，概括项目的优点与不足，提出今后改进的方向，明确下一阶段的预算目标和注意事项。
7.参考资料。
项目预算支出方案
项目预算支出方案一、项目背景本项目旨在实现公司业务的拓展和发展，提高市场竞争力，并实现公司战略目标。
在项目实施过程中，需要进行合理的预算支出，以确保项目的顺利推进和达成预期成果。
二、项目预算支出方案1.人力资源支出本项目需要招聘5名员工，分别为项目经理、技术工程师、市场营销经理、财务人员和行政助理。
根据市场行情和公司实际情况，人员薪酬预算如下：项目经理：年薪20万元；技术工程师：年薪15万元；市场营销经理：年薪18万元；财务人员：年薪12万元；行政助理：年薪10万元。
2.设备及软件购置支出为保证项目的顺利实施，需要购置相应的设备和软件，具体预算如下：（1）服务器及网络设备：预算10万元；（2）软件购置：预算5万元；（3）办公家具及设备：预算3万元。
3.市场推广支出为提高项目市场占有率，需要进行市场推广，预算如下：（1）广告宣传费用：预算8万元；（2）参加行业展会费用：预算5万元；（3）市场调研费用：预算3万元。
4.运营维护支出为确保项目的稳定运营，需要进行日常维护和更新，预算如下：（1）运营成本（包括电费、水费、租金等）：预算2万元/月；（2）维护更新费用：预算1万元/月。
三、项目预算支出方案调整在项目实施过程中，可能会出现实际情况与预期不符的情况，需要对预算方案进行调整。
为保证项目的顺利进行，建议对以下方面进行重点关注和调整：1.人员薪酬方面，需根据员工实际表现和业绩情况进行相应的调整，以确保员工的工作积极性和项目质量；2.设备及软件购置方面，如遇更优性价比的设备和软件，可在保证项目质量的前提下进行适当调整；3.市场推广方面，如遇市场变化或竞争态势变化，需及时调整推广策略和预算分配；4.运营维护方面，如遇不可预测的风险或突发事件，需要及时调整运营和维护预算。
四、项目预算支出方案执行与监督为确保项目预算支出方案的顺利执行和取得预期效果，需建立完善的执行和监督机制：1.制定详细的预算支出计划和时间表，明确各项支出的具体内容和时间节点；2.建立项目负责人制度，明确每个环节的责任人和工作内容；3.建立严格的审批和报销制度，确保各项支出符合预算方案；4.建立定期汇报和审计制度，及时掌握项目进展情况和预算执行情况，发现问题及时调整和解决。
中央部门项目支出预算及其管理的基本原则
一、项目支出预算
项目支出预算是部门支出预算的重要组成部分，是中央部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。
科学合理地确定项目支出预算，对规范和强化预算管理，提高资金使用效益，保障部门行使行政职能、实现事业发展目标，具有十分重要的意义。
二、项目支出预算管理的基本原则
财政预算所支持的项目不同于一般性社会投资项目，这些项目是部门为完成其行政职能或事业发展目标而提出的，其投入并不一定形成有形的产品，也不以片面追求经济效益为目标，其管理原则通常是在不牺牲项目经济效益目标的前提下，强调社会效益最大化。
因此，财政预算所支持的项目管理有其特殊性。
１．综合预算的原则
项目支出预算要体现预算内外资金统筹安排的要求。
２．科学论证、合理排序的原则
申报的项目应当进行充分的可行性论证和严格审核，分轻重缓急合理排序后视当年财力状况择优进行安排。
３．追踪问效的原则
财政部和中央部门对财政预算资金安排项目的执行过程实施追踪问效，并对项目完成结果进行绩效评价。
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2010601
30309
50901
（2)其他奖励金
2010601
30113
50103
9、住房公积金
29.37
29.37
10、待规范津贴补贴人员提租补贴
2010601
30102
50101
（1）在职人员提租补贴
2010601
30301
50905
（2）离休人员提租补贴
2010601
30302
30.00
预算管理
30.00
30.00
预算编制管理
30.00
30.00
1、部门预算编制专项
海兴县财政局
2010604
专项业务
专项事务
本级
30.00
30.00
国库管理
20.00
20.00
上下级财政资金往来与调度管理
20.00
20.00
1、国库业务专项
海兴县财政局
2010605
专项业务
专项事务
本级
20.00
22.62
22.62
30202
（15）印刷费
30203
（16）咨询费
30204
（17）手续费
30214
（18）租赁费
30218
（19）专用材料费
30224
（20）被装购置费
30225
（21）专用燃料费
30226
（22）劳务费
30227
（23）委托业务费
30299
（24）其他业务费
2、按规定比例计提项目
海兴县财政局
2010602
专项业务
专项事务
本级
20.00
20.00
财政投资评审
190.00
190.00
1、投资评审
海兴县财政局
2010608
专项业务
专项事务
本级
190.00
190.00
财务会计管理
36.00
36.00
行政事业单位财务制度管理
36.00
36.00
1、网络租赁费
海兴县财政局
2010607
预算支出
928.92
1
人员经费
350.66
2
日常公用经费
62.26
3
项目支出
516.00
4
其他支出
人员经费预算
318002海兴县财政局
单位：万元
功能分类科目编码
部门经济分类编码
政府经济分类编码
预算支出项目
资金来源
合计
一般公共预算拨款
基金预算拨款
财政专户核拨
其他来源收入
合计
350.66
350.66
一、工资福利支出
1064.63
1064.63
501机关工资福利支出
284.68
284.68
502机关商品和服务支出
559.26
559.26
503机关资本性支出（一）
19.00
19.00
504机关资本性支出（二）
505对事业单位经常性补助
107.75
107.75
506对事业单位资本性补助
507对企业补助
508对企业资本性支出
2010602
专项业务
专项事务
本级
20.00
20.00
农村综合改革
20.00
20.00
1、一事一议工作经费
海兴县财政局
2010602
专项业务
专项事务
本级
20.00
20.00
部门预算政府经济分类表
318海兴县财政局
单位：万元
政府经济分类
资金来源
合计
一般公共预算拨款
基金预算拨款
财政专户核拨
其他来源收入
合计
2010601
30199
50199
（2）长期聘用人员和长期临时工社保缴费和住房公积金
2010601
30199
50199
（3）病假两个月以上职工的工资
2010601
30199
50199
（4）其他
二、对个人和家庭的补助
105.91
105.91
1、离休费
61
50905
（1）离休金
50101
（5）上述项目之外的津贴补贴
0.25
0.25
2010601
30103
50101
3、奖金
13.04
13.04
4、社会保障缴费
2010601
30108
50102
（1）基本养老保险费
2010601
30109
50102
（2）职业年金缴费
2010601
30110
50102
（3）基本医疗保险费
2010601
50101
1）国家出台与实际天数无关的岗位津贴
2010601
30102
50101
2）国家出台按实际天数发放的岗位津贴
（4）规范津贴补贴后仍继续保留的补贴
0.03
0.03
2010601
30102
50101
1）回族补贴
0.03
0.03
2010601
30102
50101
2）职工劳模荣誉津贴
2010601
30102
50905
（3）退休人员提租补贴
2010601
30303
50905
（4）退职（役）人员提租补贴
2010601
30399
50999
11、购房补贴
12、其他对个人和家庭的补助支出
13.92
13.92
（1）住宅取暖费
13.92
13.92
2010601
30102
50101
1）在职住宅取暖费
10.56
10.56
专项业务
专项事务
本级
36.00
36.00
国有资产管理
10.00
10.00
行政事业单位国有资产管理
10.00
10.00
1、国资评审费
海兴县财政局
2010602
专项业务
专项事务
本级
10.00
10.00
政府专项工作服务与管理
40.00
40.00
政府采购管理
20.00
20.00
1、政府采购工作经费
海兴县财政局
30207
（5）专项邮电费
31003
（6）专项购置费
30231
（7）执法执勤及特种业务车辆运行费
30299
（8）临时办公室经费
30299
（9）中央空调及电梯运行费
30299
其中：教学科研人员因公出国（境）费
其他因公出国（境）费
二、公务用车购置及运维费
4.00
4.00
其中：公务用车购置费
公务用车运行维护费
4.00
4.00
三、公务接待费
4.50
4.50
四、会议费
10.00
10.00
五、培训费
部门基本情况表
318海兴县财政局
单位：人
单位名称
单位性质
单位规格
经费保障形式
车辆编制数
2010601
30106
50199
5、伙食补助费
6、绩效工资
2010601
30107
50501
（1）基础绩效工资
2010601
30107
50501
（2）奖励绩效工资
2010601
30107
50501
（3）应纳入绩效工资的津贴补贴
7、其他工资福利支出
2010601
30199
50199
（1）长期聘用人员和长期临时工工资
4.00
4.00
2010601
30231
50208
1）燃料费
1.20
1.20
2010601
30231
50208
2）维修费
1.80
1.80
2010601
30231
50208
3）保险费
1.00
1.00
30231
4）其他交通费
（13）离退休干部经费
30299
1）离休干部公用经费
30299
2）离休干部特需费
56.57
56.57
2010601
30302
50905
（1）退休金
32.71
32.71
2010601
30302
50905
（2）退休人员补贴
23.62
23.62
2010601
30302
50905
（3）退休人员特殊补贴
0.17
0.17
2010601
30302
50905
（4）退休人员上述项目之外的补贴
0.07
4.50
4.50
30216
（1）培训费
2010601
30217
50206
（2）公务接待费
4.50
4.50
30228
（3）工会经费
30229
（4）福利费
30299
（5）党组织活动经费
3、特殊因素项目
30299
（1）业务用房运行费
30299
（2）办公用房运行补助
30213
（3）网络运行维护费
30202
（4）大宗印刷费
3.10
3.10