05神经内科住院医师岗位说明书
内科住院医师岗位职责
内科住院医师岗位职责内科住院医师岗位职责11、指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2、参与本科会诊、出诊和病例讨论。
亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救和治疗。
解决科室疑难技术问题。
同时，加强与患者的`沟通交流，严格履行告知义务。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。
帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平。
指导进修、实习人员的技术培训工作，并担任教学。
4、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
担任并指导科研，指导年轻医师提高科研能力，组织技术公攻关和科技成果鉴定,撰写学术论文。
5、定期检查病历质量。
内科住院医师岗位职责21、在科主任领导下，负责分管病区医疗、教学、科研等业务工作。
具有良好的医德医风和服务态度，为下级医师起到模范带头作用。
2、定期组织查房，每周至少二次(医疗查房、教学查房各一次);认真执行“合理诊断、合理检查、合理治疗、合理用药”的原则;主持疑难病例和死亡病例讨论，亲自参加重、危、疑、难病例的诊治，认真把握重、危、疑、难病人及其他特殊情况病人的诊断质量和治疗质量，按需要撰写有关记录，遇到重大抢救应随叫随到，并决定院外会诊。
3、负责病区病案质量，注重病史缮写的及时性、真实性、完整性和规范性。
并据情给予具体指导和督促。
检查每份出院病案，并在病案首页上签署全名，以示承担最后责任。
4、运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，总结经验教训，不断提高医疗质量和医疗技术水平。
5、指导下级医师做好各项医疗工作，主动关心主治医师、住院医师、进修医师及实习医师的业务学习和技能提高。
有计划地开展基本功训练，召开业务讲座，参加授课(至少每半年一次)，介绍有关专业进展情况，督促和检查下级医师的'带教工作和临床科研工作。
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，并负责对主治医师、住院医师的工作业绩的量化与考核。
7、主任医师在医院内参加医疗、教学、科研等业务工作的时间，每周至少4天(包括有关职能处室批准的外出会诊、会议等)，根据手术审批制度作好审批工作，每周至少参加手术(包括指导手术)二次，定期参加门诊工作，担任科行政领导者，可酌情减轻业务工作量，但每周仍应参加查房、手术及门诊等业务工作。
内科住院医师岗位说明书
7．参加病房的临床病例讨论及会诊，参加门诊、出诊,负责完成病历讨论记录和会诊记录。
8.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作,档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,立刻向上级医师汇报。
９.参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情,及时发现病情的变化,并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。
10．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变化,详细填写化验单、会诊单等。
１1. 参加学术交流和学术活动,学习、运用国内外的先进诊疗经验，开展外科、传染病新技术、新疗法的科学研究工作。
12.参加科室教学计划的执行,负责住院医师职责范围内的实习生、见习生的临床带教工作。
13.必须和患者的主管护师有良好的沟通,必须立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。
１4.积极参加继续教育,学习新技术，参与科研。
１５．完成领导交办的临时性工作任务。
三、权限：
建议权，本科室各项工作改进和优化的建议权
四、工作协作关系：
3．按时完成检查诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作,及时查阅各种检验、放射报告,及时处理病情变化;经主管医师同意,做好病员出(转）院工作。
4.住院医师对所管病员应全面负责，对术后病员换药、巡视,积极抢救，向主管医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，请他科会诊时，应陪同诊视。
5．上级医师查房时,应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症,新的实验室和X线等实验室检查资料。
能力
较强的计划执行能力,熟悉并掌握本科救治范围,能参与完成本专业危重、疑难疾病的抢救,熟练使用各种办公软件和网络应用能力
医院神经内科住院总医师岗位说明书
作关系
院内联系部门
院内各科室、职能部门、后勤部门人员。
院外联系部门
授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。
岗位工
作权限
1.主管病人的诊疗权。2.对本科室日常工作计划、实施、检查的参与权。3.顾客沟通权。4.监督下级医师工作权。5.有向上级领导建议提出改进科室工作的权力。
岗位工
作环境
1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。
在现在的岗位已工作时间
自 年 月 日开始， 共计： 年
学历培训经历经验
1.研究生以上学历，5年以上本科工作经验。2.很强的独立工作经历和能力。3.抢救病人的临床经验。4.每年有一篇国家级以上杂志论文发表。5.中级职称技术水平。
岗位工作
技能要求
1.科室人员公认的业务、技术、服务和协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力和创新能力强。
岗位工作
其他要求
性别要求
无
年龄要求
28—50岁
婚姻
婚否不限
身体要求
健康
政治要求
事业性、组织观念强
业务要求
熟悉本专业
岗位分析时间
填写人
直接上级审核签字
审核时间
制度执行。13.执行各项规章制度和技术操作常规，按流程操作。14.执行三级查房制度及相关管理规定。15.执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。
职业道德。16.遵纪守法。17.尊重患者权利，保守医疗秘密。18.廉洁行医，文明礼貌，卓越服务。19.团队精神，和谐共事。20.工作积极性、主动性、责任心。
医院住院医师岗位说明书
职务名称
住院医生
所属部门
医务部
岗位性质
一线临床人员
直接上级
科主任
管辖岗位
综合病区
监督带教
执业医师、助理医生
工作岗位及职责
1.在住院部主任及病区主任引导下，协助主任做好各项业务工作及医疗质量管理工作。并实行一年24小时总住院医师负责制。
2.严格执行并检查督促各项规章制度和技术操作规程的贯彻，将医疗质量和医疗安全作为头等大事抓紧抓好，严防差错事故发生。
7.加强病案质量管理，随时抽查病案书写质量并做好记录，发现问题，即使向主任汇报。对出院病案，与质控医师共同把关。作到非甲级病案不出病区。要求每月抽查病案不得低于60份。
8.协助病区主任及质管小组，认真做好质量管理及院内感染管理工作。做到每月召开一次质量管理会议，总结质量管理情况、找出存在问题及解决措施。并做好会议记录。
3、指 导：全院员工
4、合作部门：各临床科室、医务科、护理部、院感办、院办等
编制部门科室
院办
参与编制部门
院办
承诺人签字
签订时间
12.总住院医师工作期满时，病区、住院部、医院将对其工作表现、业务能力进行逐级考核、评定。未达到要求者，视其实际情况按有关规定适当延长总住院医师的工作期限，并将结果记入本人技术档案。
权
责
范
围
1、本科员工管理权；
2、对本科人事任免建议权；
3、对本科事物决策建议权；
工
作
关
系
1、报告对象：办公室主任
2、监 督：全院员工
3.负责组织和参加病区内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。并按要求及时做好记录。
4.承担急诊科会诊，接收急诊病人，并参加住院部的所有急诊手术。作好手术记录及术后观察。
5神经内科住院医师岗位说明书
神经内科住院医师岗位说明书岗位基本信息岗位名称神经内科住院医师所属科室神经内科直接上司神经内科主治医师直接下级神经内科实习、深造医师、规培医师任职资格执业资格执业医师专业临床医学学历（学位）本科职称医师1.掌握系统的神经内科学的基本理论。
2.掌握神经内科学专业的理论知识及基本操作技术。
工作能力3. 熟习物理诊断学、查验诊断学、影像诊断学等知识。
（重点技术） 4.熟习神经内科学专业国内外现状和发展趋向，不停吸取新知识、新技术并将其运用于医疗实践和科学研究。
5.拥有必定的教课和科研经验。
工作经验获得执业医师的资格，并拥有 1 年及以上的实习工作经验。
工作职责概括依据工作能力、年限，负责必定数目病员的医疗工作，新毕业的医师推行 3 年 24 小时住院医师负责制，担当住院、门诊的值班工作。
重点职责任务描绘工作标准1.担当病房值班、门诊、出诊工作。
推行 24 小时价班制2.参加科内查房。
对所管病员每日起码上、下午各巡按上司医师要求开具医诊一次。
科主任、主治医师查房时，应详细报告病嘱员的病情和诊断建议。
请他科会诊时，应陪伴诊视。
3.检查、诊断、治疗住院病人，开写医嘱及各样检查各样检查单合格率达单。
100%诊断工作值班医师早晚各查房一4.察看所管病人的病情变化，做好各项记录。
疑难、次以上，大病随时查房，危大病人应立刻请上司医师诊视或急会诊。
危大病人急会诊率达到100%5.主动向主治医师实时报告诊断、治疗上的困难以及实时性、按要求达成病员病情的变化，提出需要转科或出院的建议。
6.操作有关的检查与治疗，仔细履行各项目规章制度操作保证安全、规范，合医疗文书科研教课医德医风和技术操作惯例，严防差错事故。
格率达 100%7.认识患者的思想、生活状况，征采患者对医疗工作实时改良工作，必需时向的建议。
上司医师报告书写时力争详细、齐整、8.书写住院病历。
正确，要求住院后 24 小时内达成，急诊应马上检查填写实时记录，一般应每日记9.书写病程记录（病程日记）。
神经内科临床职位说明书
一、基本资料
岗位名称
N5
直接上级
病区护士长
所在部门
神经内科
岗位定员
0
岗位编号
J-NK-H-05
岗位分析日期
二、工作内容
（一）工作概述
在病区护士长的领导下，负责指导并参与专科护理业务、技术、科研和教学工作。
（二）工作职责
职
责
一
职责表述：协助护士长进行病区管理。
工作
任务
掌握病区计算机的操作及录入内容的审查，确保准确无误。
协助护士长做好护士分层次培训及考核。
职
责
三
职责表述：协助护士长开展病区护理教学、科研工作
工作
任务
协助护士长做好进修护士及护生临床教学及实习工作，定期检查指导。
了解国内、外本专业护理发展动态，引进新技术、新业务，开展护理科研。
职
责
四
职责表述：完成护士长交办的其他工作
具有一定的病情观察能力、判断能力及应急处理能力。
具有一定的团队合作精神、人际沟通协调能力；语言表达能力。
培训经历
临床护理知识与技能、相关法律法规、服务与沟通技能等培训。
四、绩效考核要点
要点一、各项培训考核指标的达标率。
要点二、完成本岗位护理工作的质量。
要点三、患者对护理工作的满意度，护理不良事件的发生率。
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
APN排班。
神经内科责任护士职位说明书（N1）
一、基本资料
岗位名称
N1
直接上级
病区护士长
所在部门
神经内科
岗位定员
6
岗位编号
J-NK-H-01
医院神经内科岗位说明
内部协调关系
监督和带教副主任医师、主治医师、住院医师、及见习医师，并向科主任请示上报；本科室内部员工关系的协调；本科室多环节因素的医患关系的协调。
外部协调关系
各业务科室及相关的职能科室。
五、任职资格
性别年龄要求
性别：不限；年龄：男60岁/女55岁以下
教育水平
大学本科及以上学历。
专业
神经内科专业、内科学或临床医学
12.在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调。
13.安排科室医生值班、会诊、出诊、轮班。
14.组织科研和临床教学工作，指导和安排进修、实习人员的学习和工作。
15.负责完成领导交办的临时性任务。
三、权限
1.本科室行政、业务的代表权。
2.本科室行政管理指挥权和科室行政事务矛盾的裁决处置权。
能力
具备相应的管理知识及技能；熟悉本专业国内外现状及发展趋势，具有不断汲取新理论，新知识的能力；具有一定的教学及科研能力。
从业资格要求
具备执业医师资格，并获得神经内科副主任医师职称。
六、工作特征
工作环境
医师办公室
工作时间特征
24小时×7天轮班制，随叫随到。
神经内科主治医师
一、基本资料
岗位名称
主治医师
外部协调关系
与院内科室、部门的业务关系的协调。
五、任职资格
性别年龄要求
性别：不限；年龄：男60岁/女55岁以下
教育水平
全日制本科及以上学历
专业
神经内科专业、内科学或临床医学
培训经历
神经内科专业培训及相关辅助检查培训，外语及计算机培训，内科知识与技能培训，科室管理及心理学知识培训。
经验
内科医生岗位职责说明书[精美打印版本]
![内科医生岗位职责说明书[精美打印版本]](https://img.taocdn.com/s3/m/dac9c5ff370cba1aa8114431b90d6c85ec3a88b2.png)
3、有责任心，具有良好的执行力和团队工作意识。
岗位职责
1、负责完成患者的医务保健、卫生监督、健康宣传工作；
2、定时巡视，掌握患者的健康体征；
3、根据患者身体情况，及时诊疗，并与家属交流并做好书面记录。
工作环境
工作地点：xxx
工作时间：5天双休制
工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
本人签名： 日期：
直属领导签名： 日期：
内科医生岗位职责说明书
职位名称
内科医生
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
内科医生是通过对患者进行问询，开具相关化验检查，并对所开辅助检查报告做出分析判断，提供非手术治疗和预防、保健方案的专业人员。
关键能力
及经验
学历要求ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ大专
适合专业:预防医学,基础医学,医学实验技术
其他技能要求:
1、具备良好的客户沟通能力及服务意识；
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
4.参加疑难病例、死亡病例、术前讨论会议。
进行技术和质量把关
5.参加危、重、疑、难病例的抢救、治疗工作。
积极救治，各类记录完整
6.参加院外会诊、院内大会诊和病例讨论会。
按医院相关会诊制度执行，无条件配合
7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
严格按照医疗制度监督落实，促进医疗质量不断提高
东营市垦利区人民医院神经内科住院医师岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称
神经内科住院医师
所属科室
神经内科
直接上级
神经内科主治医师
直接下级
神经内科实习、规培医师
任职资格
学历
本科
专业
临床医学
执业资格
执业医师
职称
住院医师
工作能力
（关键技能）
1.系统掌握临床医学基础理论和专业知识；
2.熟悉理论知识及应用学知识；
3.熟悉本专业有关的法律、法规、标准及技术规范；
无违法违规执业和违反职业道德行为
21.积极配合完成上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
任务完成率达100%
一般在上班后二小时内开出
层次分明，内容清楚
13.书写出院病人病案小结。
及时性，完整性
教研管理
14.承担进修医生、规培医师的指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
1项/3年
16.总结临床实践经验，发表医学论文。
1篇/年
17.参加国内学术会议。
按医院学术交流、进修管理相关制度执行
8.指导本科实习医师做好各项医疗工作，有计划开展基本功训练。
按要求
医疗文书
9.书写住院病历。
完整性，准确性
要求入院后24小时内完成，急诊应即刻检查填写。
10.书写病程记录（病程日志）。
及时性
一般应每天记录一次，重危病员和骤然恶化病员应随时记录。
11.书写转诊、转科、或转院记录。
及时性，完整性
12.书写（下达）医嘱。
18.指导下级医生开展科研工作，协助推广新技术、新项目。
给予下级医师充分指导
医德医风
（职业道德）
19.维护病人的合法权益，尊重病人的知情权、选择权和隐私权，为病人保守医疗秘密。
做到零泄密、零投诉
20.遵守各项法律法规、规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，规范服务行为，坚持依法执业。
4.了解本专业国内外现状及发展趋势，掌握新理论、新知识、新技术，并应用于临床实践；
5.掌握本专业各种常见病的诊断、鉴别、治疗及常用的诊治技术、用药原理；
6.具有熟练的技术操作能力，对有关的诊断治疗、检测方法及各项检查有较广泛了解；
7.掌握科研选题立项及研究方法，能结合专业实践提出课题开展科研工作。
工作经验
具有神经内科临床实习工作经验。
工作职责概述
在科主任及上级医师的领导下，负责科室内一定范围的医疗、教研等工作。
关键职责
任务描述
工作标准
医疗管理
1.落实各项规章制度及医学操作规程，及时进行检查督导反馈。
规范性、及时性
2.参加科室门诊、会诊和值班工作。
实行24小时轮流值班制
3.查房：指导下级医生临床诊治，解决本专业疑难问题。