新入职员工告知书5
员工入职告知书最新
员工入职告知书（最新版）尊敬的新同事：欢迎加入我们公司！以下是针对您的入职所需注意的事项，请认真阅读并遵守。
公司概况我们公司是一家专业从事XXX领域的公司，拥有雄厚的实力和广阔的发展空间。
我们致力于打造一个优秀、高效、团结的团队，公司文化秉承“诚信、团结、创新、服务”的核心价值观。
入职时间您已成功加入公司，入职日期为XXXX年XX月XX日。
请您于入职当日准时到岗，在公司规定的时间段内完成入职手续。
入职手续1.您需带上有效身份证明（身份证/护照等），且需确保证件真实有效。
2.您需提供学历证明及其它相关证明材料。
请注意：如不符合公司规定的入职条件和资格要求，公司有权拒绝您的入职申请。
薪资福利我们将严格按照公司相关规定为您提供薪资和福利待遇，请您勿贪图私利、不私自接受其他人员的红包、礼金等不当款项。
如有发现，将受到公司的严肃处理。
劳动合同您将于入职后签订一份《劳动合同》，请您务必认真审阅并仔细阅读其条款内容。
如有疑问，可随时向人事部门的工作人员咨询并索要明确的解答。
工作职责作为公司的一员，您将拥有自己的工作职责，必须根据公司的相关要求认真履行，确保自己的工作按时完成、质量优秀。
在工作当中请注意自身安全，严格遵守公司的工作规定和安全制度，确保不给公司造成经济损失。
其他事项1.请您遵守公司相关制度、规定，认真履行职责，确保公司工作高效有序。
2.请您尽快做好入职后的适应工作，配合公司的工作要求，完成入职培训和工作任务。
3.公司鼓励员工开展各种积极向上的活动，如有好的建议请向公司的相关负责人反馈。
4.入职后，如有疑问或需要帮助，请随时向您的上级或人力资源部门的工作人员咨询。
结束语再次欢迎您加入我们公司，让我们一起携手共创美好未来。
祝愿您的新职位事业有成、工作顺利、生活愉快！公司领导XXXX年XX月XX日。
员工入职告知书范本
员工入职告知书范本尊敬的员工：欢迎您加入我们的团队！感谢您选择我们公司，并对您的能力和潜力表示衷心的期望。
在您即将加入我们公司之际，我们将向您提供以下重要的入职信息和注意事项，请您仔细阅读并按照要求进行准备。
1. 入职时间和地点：您入职的具体时间和地点为（请根据实际情况填写）。
请您准时到达公司，携带入职所需的相关证件和文件，包括身份证、毕业证书等。
2. 岗位职责和薪酬福利：您将担任的岗位是（请填写具体岗位），具体的工作职责和要求，请您与直接上级沟通了解。
我们公司为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，具体的待遇将在入职后与您详细沟通和确认。
3. 公司规章制度：在公司工作期间，请您遵守公司的相关规章制度，严格要求自己的行为举止，并尊重公司的文化和价值观。
公司将为您提供良好的工作环境和发展平台，希望您能够积极适应并融入公司的文化。
4. 入职所需材料：请您携带以下材料到公司办公室进行入职手续办理：- 身份证原件及复印件- 毕业证书原件及复印件- 其他可能需要的相关证件和资料（如学位证书、专业资格证书等）5. 入职培训：公司将为您提供入职培训，以便您能够尽快适应和熟悉工作内容和流程。
请您按照安排参加培训并做好相关准备。
6. 入职流程和指引：在您入职时，将有专人负责接待您，并协助您完成相关入职手续和办理事宜。
请您配合并积极配备所需的相关材料，以便顺利完成入职流程。
最后，再次感谢您选择加入我们公司，我们相信您的加入将为公司带来新的动力与活力。
如果您对以上信息有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。
祝您入职顺利，工作愉快！期待与您共同开创美好的未来。
此致XXX公司。
员工入职通知书精选模板（8篇）
员工入职通知书精选模板（8篇）公司新招聘了人员，要书面通知新员工入职，的编辑知道大家都在找入职通知书格式及范文，经过整理，的编辑为你呈上员工入职通知书精选模板，感谢您的参阅。
员工入职通知书精选模板【篇1】xx先生/女士：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：图片已关闭显示，点此查看二、入职办理：入职办理时间：xxxx年xx月xx日xx时。
办理地点：xxxxxxxxxxxx3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、月薪资(以下描述不包含门店绩效提成薪资在内，为税前薪资)试用期薪资xxxx元/月，转正薪资xxxx元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成)；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xxxx有限公司人力资源部20xx年xx月xx日员工入职通知书精选模板【篇2】亲爱的各位新同事：你们好！我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，谢谢；4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。
XX公司综合办20xx年XX月XX日员工入职通知书精选模板【篇3】为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯，根据《20xx年度培训计划》，公司将于3月组织两期新员工入职培训。
新员工入职通知范本三篇
新员工入职通知范本三篇范本一亲爱的新员工，欢迎加入我们公司！我们非常高兴您能成为我们团队的一员。
为了使您顺利开始工作，请您注意以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。
请您准时到达公司，并与前台接待处联系。
2. 入职地点：我们的办公室位于[地址]，请您提前了解交通路线，以确保到达公司的顺利。
3. 入职材料：请您携带以下入职材料：- 身份证或护照原件及复印件- 照片若干张- 其他相关证明文件（如学历证书、工作经验证明等）4. 工作安排：您的上级领导将在您入职后与您面谈，并安排您的具体工作内容和岗位职责。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
我们期待您的加入，并祝愿您在公司取得巨大成功！祝好，[公司名称]范本二尊敬的新员工，欢迎您加入我们团队！我们相信您的加入将为我们带来新的活力和创造力。
在您开始工作之前，请您留意以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。
请您准时到达公司，并向前台接待处报到。
2. 入职地点：公司办公室位于[地址]，请您提前了解交通情况，以便准时到达。
3. 入职准备：- 请您携带有效身份证件原件及复印件。
- 如果您已提供过相关资料，请确认我们已收到并完整。
- 如果还有其他入职准备事项，我们将另行通知。
4. 工作安排：您的上级领导将与您安排入职培训，并介绍您的具体工作职责。
请您准备好接受新的挑战和工作任务。
如果您对入职事宜有任何问题或需要帮助，请随时与我们联系。
我们期待着与您一起共事，并祝愿您在公司取得辉煌成就！祝好，[公司名称]范本三亲爱的新同事，欢迎加入我们的团队！您的加入将为我们带来更多的创新和成就。
在您入职之前，请您先了解以下事项：1. 入职时间：您的入职时间定在[日期]，[时间]。
请您准时到达公司，并向前台接待处登记。
2. 入职地点：我们的办公室位于[地址]，请您提前规划好您的交通方式。
3. 入职所需材料：- 身份证或护照原件及复印件- 入职表格（如果已提供，请忽略此项）- 个人照片若干张4. 入职流程：您将接受入职培训并与您的上级领导进行工作安排。
员工入职告知书
员工入职告知书尊敬的新员工：欢迎加入我们的大家庭！在此，公司向您发出入职告知书，详细告知您在公司的一些工作事项和注意事项，请认真阅读并遵守。
1. 公司简介公司成立于20xx年，致力于xxxx。
在这里，您将有机会和一支优秀的团队共事，共同迎接公司未来的挑战。
2. 工作内容您的岗位是xxxx，主要负责xxxx。
随着公司业务的不断拓展，工作内容可能会有调整，希望您能够适应变化。
同时，我们也鼓励员工在工作中提出自己的意见和建议，共同推动公司的发展。
3. 试用期您的试用期为xxxx，试用期根据实际表现，公司会决定是否转正。
转正后，公司将给予相应的晋升机会和待遇，希望您在试用期内表现出色，成为公司的中坚力量。
4. 工作时间和休假制度公司的工作时间为xxxx，每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息时间以部门领导安排为准。
公司按照国家法律规定为员工提供带薪年假、病假、调休等假期，请合理安排自己的假期时间。
5. 工资和福利公司将按照国家的相关规定，为您提供基本工资和社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）等福利待遇。
同时，公司将不定期为员工进行技能培训和职业规划指导，提升员工的职业素质。
6. 保密协议在接受公司聘用前，您需要认真阅读并签署公司的保密协议。
在公司内部及与外界交往中，您需要遵守公司的保密规定，不能泄露公司的商业秘密或其他机密信息。
7. 入职流程请于xx月xx日在公司xx楼xx号报到，一定要准时到岗，如需延迟到岗时间，请提前告知所在部门领导。
入职时请携带个人有效证件和案发同期的相关证明文件，如有其他需要携带的文件，公司将在您参加面试时告知。
8. 其他事项如果您有任何问题或困惑，请随时与领导或人事部门的同事联系，我们会尽快为您解答，期待您在公司的每一天都能有所收获。
此致敬礼xxxx年xx月xx日总结以上就是公司为新员工准备的入职告知书，希望您在公司的工作中能融入团队、努力拼搏，实现自己在职业生涯中的梦想。
新员工入职告知书(模板)
新员工入职告知书先生/女士：您好！欢迎您正式入职A科技股份有限公司，您的试用期岗位是，为保证双方的权益，以下内容，请详细阅读并签字，谢谢！1、新员工（以下简称乙方）入职需要向甲方人力资源部提供以下资料：1).身份证复印件（正、反面） 2份2).1寸免冠照片（红底彩照） 3张3).近半年内的医院体检合格证明1份（若没有体检报告，在确定自己没有传染病或其他重大疾病的前提下，先到公司报到，公司统一安排体检，费用自理）4).学历证书和学位证书等相关证书复印件1份5).特殊工种操作证、技能资格证书等（原件和复印件）6).上份工作离职证明（劳动关系解除/终止证明）注:1、以上资料须提供原件及复印件，原件查看之后返还，复印件留公司存档。
2、入职3个工作日后，需到公司规定的体检中心进行体检；如果在入职7个工作日内未按公司要求进行体检的，视为自愿与公司解除劳动关系。
入职体检医院：长庚体检中心门诊部（京东大道777号/阳明东路71号金涛国际花园3楼）；体检项目包括:常规检验（视力、体重、身高等）、胸透、肝功能、心电图、验血压、血糖、血脂等。
（费用男工90元，女工100元，费用自理）；体检时间：除周一外，其他时间均可；体检注意事项：1).携带身份证；2) .空腹（切勿吃早餐和饮水）；3）.前一天请勿熬夜（21:30之前睡觉，20:00以后禁止进食），提前前3天请勿饮酒。
3、入职第一天未交齐资料者，明天必须交齐；中午吃饭和同事一起，如果没有携带碗筷者，11:55到人力资源部，同人力资源部同事一起吃饭。
4、薪资结构：试用期个月，试用期间薪资结构为：1400元/月+车间补贴200元/月计算；入职出勤满30天后，在第二次发工资时发放300元安家补贴和培训考核奖金200元（如第二次发工资时已离职或累计请假超过四天者，安家补贴和培训考核奖金不予发放；安家补贴和培训考核奖金仅发一次）。
转正后，按700元/月+计件。
（以上金额为税前标准）。
员工入职告知书范本整理版(精选3篇)
员工入职告知书范本整理版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
敬重的***（先生/女士），您好！我们真诚地邀请您于***年**月**日到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。
有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，电话：**********。
电子邮箱：*******。
聘用条件：1、职位名称：您的直接上级是：***；2、合同期限：**年，其中试用期***个月，节假日顺延期限；3、薪酬构成：工资+奖金（1）工资：您的工资为税前人民币***元/月，其中试用期工资**元/月，工资每年支付***个月。
（2）奖金：按公司年度经营状况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时，以下款项预先扣除：a）社会保险等社会统筹个人缴纳部分；b）个人所得税；c）其它应扣款。
4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知：1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必需于*年***月***日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件，并能根据入职须知的要求按时到公司人力资源部***报到。
逾期未收到您的答复，《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料：请供应与原单位解除劳动合同证明（应届毕业生供应学校派遣证明）、身份证、学历证书、学位证书以及其它资格资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照）三张及照片电子版，交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订：自报到之日起一个月内必需到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议，逾期不签或不能供应与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明，我公司将视为您不情愿或不具备签订劳动合同资格，我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理：在您入职转正定级后为您办理**市社会保险等社会统筹缴纳手续，特别要求提交说明材料。
新员工入职告知书
xxx有限公司员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示所有有效证件原件交验，并将(毕业证、资格证)、身份证的复印件、体检报告及彩色照片1张(5分像)前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、新员工入职，需要到户口所在地公安机关开具无犯罪记录证明，交公司人事部入档。
3、公司每天上下班实行两班倒，如有变动另行通知。
4、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚20元。
5、员工每天必须佩戴员工证上班，违者每次处罚10元。
6、公司免费提供食宿，严格遵守管理规定、严禁铺张浪费，晚上23:30后不允许进出大门。
7、严格遵守车间管理制度，如有违反按车间管理制度执行。
8、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
9、员工入职1个月内为实习期，实习期达不到公司考核要求的，公司有权给予辞退。
10、凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
11、工作未满一年离职的，公司垫付的从工资中扣除体检费、工作证费用，自行体检的退还体检报告。
12、其他规章制度已有人事部培训，告知每一位新入职的员工。
如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以到人事部咨询。
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！xxxxxx有限公司人事部x年x月x日对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
员工入职告知书
员工入职告知书尊敬的新员工：欢迎加入我们的团队！在此之前，我们需要告知您许多有用的信息，为了让您更好地适应我们的公司，我们特地为您准备了以下的入职告知书，希望您认真阅读：1. 公司简介我们的公司成立于20xx年，主要致力于xxxx领域的发展。
目前，我们拥有xxx人，致力于为客户提供高质量的产品和优质的服务。
2. 公司文化我们的公司注重员工的成长和发展，鼓励员工不断学习，建立自信和自我价值的认识。
每个员工都可以在我们的公司平台上发挥自己的才能，获得成长和发展的机会。
我们的团队非常注重团队合作，在团队中互相支持，鼓励创新精神和解决问题的能力。
3. 公司福利我们的公司为员工提供优厚的福利，包括以下几个方面：1) 健康和安全我们会为员工提供良好的工作环境和优质的工作设备，保证员工的健康和安全。
并且为员工购买社保、公积金等各种保险。
2) 薪酬福利我们的公司会根据员工的工作表现和工作时间进行薪资调整，并且还有绩效奖金、职务津贴、交通补贴等等，为员工提供公正、优厚的薪酬待遇。
3) 学习和培训我们的公司会为员工提供各种培训机会，为员工提供必要的技能和知识，帮助员工更好地完成工作任务并提高个人能力。
4) 休假和节假日我们的公司根据国家法律规定，为员工提供必要的休假和节假日，保证员工的休息和放松。
4. 工作时间和休息时间我们的公司正常工作时间为早上9点到下午6点。
员工需要严格遵守公司的工作时间，在正常工作时间内进行工作任务。
另外，如果员工有加班需求，需要向主管提出申请。
在休息时间内，员工可以自由安排自己的时间，并休息放松。
5. 入职手续在入职之前，员工需要提交入职相关资料，包括身份证、学历证明、工作经验证明等，并且需要签署企业保密协议。
此外，新员工还需要在员工面板上补充更多的个人信息。
6. 公司规章制度我们的公司有完整的规章制度，员工在入职后需要认真阅读并且遵守。
具体规定包括：公司保密制度、工作时间制度、休假制度、劳动保护制度等等。
员工入职告知书
员工入职告知书尊敬的新员工，欢迎加入我们！作为一家领先的企业，我们竭诚欢迎您的加入，并期待与您携手共创美好的未来。
为了让您尽快适应新的工作环境，我们在此向您介绍一些入职须知，请您认真阅读并遵守。
入职手续在入职日当天，请携带以下证件原件：•身份证•毕业证书•学位证书•个人社保卡•原单位离职证明注：以上证件一定要原件，复印件无效。
培训安排为了让您快速融入公司和工作，我们将为您安排一系列岗前培训，包括公司文化、工作流程、安全知识、办公软件操作等。
请您积极参与，提高自己的工作能力和专业素养。
试用期新员工的试用期为三个月。
在试用期内，公司将对您的工作进行评估，包括工作成果、工作行为、团队合作等方面。
如果您的表现不符合公司要求，公司将有权解除劳动合同。
请您认真对待工作，争取早日成为公司的一员。
工作时间公司的工作时间为早上9点到下午6点，中午12点到1点为午休时间。
周末双休。
如果有特殊情况需要加班，需经过主管的批准并获得加班费报销。
公司福利作为员工，您将享受到以下福利：•五险一金：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。
•年度体检：公司每年为员工提供一次免费的健康体检。
•节日福利：公司将在每个重要的节日为员工送上慰问品或福利。
另外，公司还为员工购买了团体意外险，确保您的人身安全。
入职体验问卷为了不断提高我们的服务和管理水平，公司将在您入职三个月后向您发送入职体验问卷，请您认真填写并提出宝贵意见和建议。
最后，再次欢迎您的加入！我们相信，在未来的岁月里，我们将共同创造辉煌。
祝工作愉快！公司人力资源部2022年10月1日。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
入职员工告知书
欢迎您正式入职有限公司，为保证双方的权益，以下内容，请详细阅读并签字，谢谢！
一.入职需填《入职申请表》，需交身份证、学历证、技能等级证等证件复印件各一份，近期免冠一寸照片2张，以供公司存档。
请注意所有证件必须真实有效，否则公司有权随时解除聘用并不计任何薪资。
离职时，以上提供资料不予退还，但公司会为员工保密。
二.入职试用期：实行无试用期和试用期1-3个月（有特殊约定的除外）。
根据试用期工作表现，优秀者可提前转正、合格者可按期转正，成为公司正式聘用员工，享受转正后待遇，合同期为2年。
不合格者可视情况延长试用期或给予解聘。
入职7天内属于见习阶段，在本阶段离职的，不论何种原因，不予结算工资。
三.员工薪资待遇：
1.住房补助：根据实际出勤天数，每月考勤28天以上的员工（管理人员除外）按100元/月
的补助标准，行政部及财务部根据员工的考勤核算。
如入职未满一年的员工，在离职时将扣回住房补贴。
2.员工离职，按公司离职制度，试用期员工至少提前一周提出书面申请，转正后员工至少提
前一个月提出书面申请（中高层管理岗位及特殊岗位需要提前2-3个月申请）。
属正常离职的，薪资按100%发放，属急辞职的，扣回公司所有福利并扣除20%的薪资。
如不办理手续，自动脱岗达3天的，视为自动离职，自己自愿放弃所有工资。
3.根据岗位不同，每周的休息日会有定时或不定时。
四．管理制度：
1.请自觉遵守公司考勤制度。
上班不得迟到、早退，不得无故旷工。
无故旷工一天处罚200元。
旷工三天以上，按自动离职、自动放弃工资处理。
2.有事必须以书面形式提前请假。
2天内的请假由部门审批，2天以上，车间主管审批后，交由副总审批。
请假单当天交到行政部备档。
3.纪律：公司内严禁吵架、打架、斗殴。
参与者根据情节严重情况处以500元至2000元的处罚，性质严重者移交公安机关处理。
公司严禁吸烟，吸烟需到专门吸烟区。
违者每次处罚200元。
在工作时间内吃零食、听歌、串岗聊天、看与工作无关的内容等从事与工作无关的事情处罚30-50元/次。
五．其他未尽事宜，依据公司相关制度执行。
如有变动，根据公司最新制度。
您的签名意味着您已经充分理解以上内容并愿意接受。
再次欢迎您，祝您在公司工作愉快，并预祝您取得成功！
签名：
入职日期：年月日。