廉政档案使用指南
领导人员廉政档案管理暂行办法

领导人员廉政档案管理暂行办法第一章总则第一条为建立健全对公司各级领导人员的监督制约机制,提高公司各级领导人员廉洁从业的自觉性,促进公司党风廉政建设,根据《XXX办法》,结合公司实际,制定本办法。
第二条本办法所称的公司领导人员是指由公司内部按照干部管理权限分别直接监管的公司各级管理人员。
第三条公司各级纪检监察部门按照分级负责、分级管理的原则,为其所直接监管的公司领导人员建立廉政档案,并负责统一管理。
第二章廉政档案的内容第四条廉政档案的内容主要包括:(一)领导人员基本情况(附表);(二)领导人员亲属从业(就学)情况(附表);(三)领导人员每年定期填写的个人有关事项报告表;(四)领导人员在民主生活会上对照检查执行党风廉政建设责任制、廉洁自律、廉洁从业等有关规定情况的材料;(五)领导人员廉洁自律民主测评材料;(六)领导人员经济责任审计报告书;(七)党风廉政检查及其它专项监督检查结论中与领导人员个人有关的材料;(八)领导人员廉政方面的奖惩决定和通报材料;(九)反映领导人员问题的举报信件摘要(处理单)及组织的核查结论材料复印件;(十)与领导人员廉政建设有关的其它材料。
第五条廉政档案内容应当根据党风廉政建设的需要,以及领导人员廉洁自律内容的拓展,及时进行补充。
第三章廉政档案的建档要求第六条廉政档案应当按人分卷设立,确保内容客观、详实、完整。
第七条各级纪检监察部门应当按照本办法第四条规定的范围,对列入建档对象的领导人员的廉政档案材料及时进行收集和整理,立卷建档。
下级纪检监察部门应当协助本单位领导人员做好有关廉政档案材料的收集、上报工作。
第八条本办法第四条(一)、(二)、(三)项廉政档案材料由领导人员本人如实填写后报建档单位纪检监察部门。
第九条党群、人力资源、审计等有关部门应按照本办法第四条规定,积极配合纪检监察部门做好领导人员廉政档案相关材料的归集、建档工作。
第十条廉政档案内所有材料须用钢笔、签字笔书写或打印。
廉政档案管理

廉政档案管理廉政档案管理制度 (2)廉政文件管理制度 (6)廉政档案归档制度 (15)文书材料归档制度 (17)声像材料归档制度 (22)会计文件材料归档制度 (25)电子文件归档制度 (27)廉政档案保密制度 (32)廉政档案查阅利用制度 (33)廉政档案鉴定、销毁制度 (34)重大活动廉政档案登记制度 (35)廉政档案管理制度第一章总则第一条为提高廉政档案管理水平,充分发挥档案管理在各项工作中的指导作用,制定本制度。
第二章适用范围第二条本制度适用于公司全体员工。
第三章职责第三条积极宣传并遵守国家和项目办关于廉政档案管理的法规、制度、规定。
第四条维护廉政档案的完整、系统和安全,定期检查档案保管情况,改进档案保护技术,严守机密。
第五条档案管理人员应热爱本职工作,全面了解和掌握档案室情况,热情接待档案利用者,迅速、准确提供所需档案和资料。
第六条廉政档案保管应科学分类、排列、编号,要排列整齐,与存放索引相一致。
第七条定期检查和核对档案内容、数量,以及存放的顺序和位置,做到心中有数。
第四章工作规范第八条档案室管理规范一、认真贯彻“以防为主、防治结合”的原则,切实加强档案室的各项安全措施。
二、档案室为项目部机密重地,非档案管理人员未经领导准许不得擅自进入档案室。
三、不得窃取、出卖和涂改档案,违者追究法律责任。
四、档案出入库要及时登记,借出的档案须按时归还,利用后的档案应随即放回原处。
五、定期对档案室的案卷及保管条件进行检查,切实做好防盗、防火、防水、防潮、防尘、防虫、防霉工作。
六、做好档案室温湿度的监控与登记工作。
第九条保密工作规范一、严格遵守和档案保密工作有关法规和制度。
二、查阅时须严格履行审批和登记手续,注明查阅目的和内容。
三、强化保密意识,严格控制阅档范围,严禁擅自翻阅、抄录及复印秘密文件资料。
因需要经批准摘录或复制涉密档案材料的,须妥善保管,用后销毁,如发生涉密问题,后果由利用者负责。
四、发现丢失泄密情况后,立即向有关领导报告,并积极配合有关部门查处。
领导干部廉政档案管理系统使用说明书

领导干部廉政档案管理系统软件使用说明书南京苏德软件开发有限公司二〇〇七年六月前言《领导干部廉政档案管理系统》是按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央纪委四次全体会议上对领导干部提出的“六个不准”的要求,采用当前先进的计算机软件技术设计和开发的计算机管理信息系统。
利用《领导干部廉政档案管理系统》建立的各级领导干部廉政档案信息库实现了廉政档案管理规范化、电子化、网络化;可以准确、及时、客观地反映各级领导干部廉洁从政、执行党风廉政建设责任制以及因违纪违法被处分的情况;可以方便地进行查阅、统计和归档,避免了纸介质档案不易保管、不便查阅等诸多缺点。
有效地提高了各级纪检监察机关的工作效率,是各级纪检监察机关对领导干部实行有效监督管理的首选工具。
感谢您使用本系统,如果您在使用过程中有什么疑问,可以在我们的网站上咨询或与我们的售后服务联系(电话:)。
南京苏德软件开发有限公司二〇〇七年六月目录1系统安装 (6)2系统初始化 (8)3系统登陆 (10)4系统管理 (11)4.1系统设置 (11)4.2管理员设置 (12)4.3计划任务 (14)4.4密码修改 (15)5机构人员 (15)5.1部门设置 (15)5.2人员设置 (17)6信息处理 (21)6.1录入档案 (21)6.2管理档案 (26)6.3离线上报 (27)7查询统计 (29)7.1按人查询 (29)7.2按表查询 (29)7.3数据统计 (31)7.4数据分析 (32)7.5我的查询 (32)8预警管理 (33)8.1设置人员预警 (33)8.2设置单位预警 (35)8.3人员预警信息 (35)8.4单位预警信息 (37)8.5运行预警 (38)9数据管理 (38)9.1数据备份 (38)9.2下发报表 (39)9.3接收报表 (41)9.4导出档案 (42)9.5导入档案 (43)10报表定制 (44)10.1报表管理 (44)10.1.1档案模板一般的设计步骤 (44)10.1.2第一步:设计表格 (45)10.1.3第二步:添加新档案模板到系统 (46)10.1.4第三步:档案模板定制 (47)10.1.5档案模板的其他操作 (52)10.2离线报表下载 (52)11退出系统 (54)11.1重新登录 (54)11.2退出登录 (54)12帮助 (54)12.1帮助信息 (54)12.2政策法规 (55)12.3在线更新 (55)12.4在线注册 (56)12.5关于 (58)13常见问题 (58)13.1系统如何注册 (58)13.2本系统中“报表”与“档案” (59)13.3单机版本(客户端)的初始化 (59)13.4下级单位的档案如何上报 (59)13.5新报表如何发放 (59)13.6关于单机中人员的增加 (59)13.7单机中人员的退休或调出怎么办 (60)13.8关于单机版中人员从A单位如何调动到B单位 (60)13.9数据备份要点 (60)13.10有时打开页面发现“数据库连接失败!”或空白页面 (60)13.11离线上报系统如何使用 (60)1系统安装本软件需安装在Microsoft Windows 2000(Internet Explorer浏览器v5.5及以上版本)、XP、2003 Server等操作系统下,不建议安装在Windows 98下(因为Microsoft公司已不提供Windows 98后期的升级服务)。
廉政档案管理办法

领导干部廉政档案管理办法第一章总则第一条为进一步加强对领导班子和管理人员的教育、管理和监督,促进领导人员廉洁从业,规范领导人员廉政档案的建立和管理工作,促进党风廉政建设,根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《XXXXX2017年廉洁文化建设实施方案》《XXXXX落实《XXXXX领导干部述职述廉实施办法》党风廉政建设责任制实施办法》等有关规定,制定本办法。
第二条集团纪委负责对公司所有科级以上管理人员建立个人廉政档案,负责相关资料的收集、管理工作。
第三条廉政档案是指对集团、股份公司科级以上管理人员在加强管理和监督过程中形成的,能够反映党风廉政建设情况、遵守党纪政纪及廉洁自律状况的各种文字、图表等不同形式的历史记录。
第四条本办法所指领导人员、管理人员是指XXXXX公司、股份各子公司、事业部等科级以上部门负责人和领导班子成员。
第五条领导人员、管理人员要本着实事求是、认真负责的态度,如实填写和提供廉政档案需填报的内容,不得虚报或瞒报。
第二章组织与职责第六条公司纪委是廉政档案归口管理部门,应设置廉政档案管理人员。
第七条廉政档案管理应建立台账,详细记录廉政档案文件信息。
第八条公司纪委负责管理以下人员的廉政档案:(一)集团公司科级以上管理人员,包括公司高管、领导班子成员;(二)各子公司、事业部科级以上管理人员,包括单位领导班子成员。
第九条廉政档案管理部门的职责。
(一)保管领导人员的廉政档案。
(二)收集、鉴别和整理领导人员廉政档案材料。
(三)建立廉政档案名册,办理廉政档案的查阅、借阅、接收和转递手续。
(四)廉政档案管理人员岗位变动时,应及时对所管档案进行清点,并履行交接手续。
(五)做好廉政档案的安全、保密、保护工作。
第十条有关部门征求干部职工个人党风廉政建设意见,纪委必须依据廉政档案实事求是做出评价或反馈。
第三章廉政档案内容与收集第十一条廉政档案是是对党员领导干部进行选拔、任用、交流、考察、考核、评价的重要参考依据。
廉政档案 实施方案

廉政档案实施方案一、背景近年来,廉政建设成为各级党委政府工作的重要内容,加强廉政建设、推进反腐败斗争已成为全党全社会的共识。
而廉政档案作为廉政建设的重要举措,对于加强党风廉政建设、推进反腐败斗争具有重要意义。
二、目标建立健全廉政档案制度,强化廉政责任,促进廉政文化建设,提高廉政意识和道德水平,为全面从严治党提供有力支撑。
三、实施方案1. 建立健全廉政档案管理制度建立廉政档案管理制度,明确廉政档案的收集、整理、保存、利用等各个环节的具体规定,确保廉政档案的真实性、完整性和可信度。
2. 加强廉政档案的收集和整理各单位要建立健全廉政档案的收集和整理工作机制,将廉政典型案例、廉政警示教育材料、廉政警示教育片等相关资料纳入廉政档案,及时更新廉政档案内容。
3. 定期开展廉政档案宣传教育活动定期组织开展廉政档案宣传教育活动,通过宣传栏、宣传栏目、廉政文化墙等形式,宣传廉政案例、廉政教育内容,引导广大党员干部和群众自觉遵守廉洁自律的规范。
4. 建立廉政档案利用机制建立健全廉政档案利用机制,充分利用廉政档案资源,开展廉政警示教育,加强廉政宣传和教育工作,提高党员干部和群众的廉政意识和道德水平。
5. 加强廉政档案的监督和检查建立廉政档案的监督和检查机制,加强对廉政档案管理工作的监督和检查,及时发现和纠正廉政档案管理中的问题,确保廉政档案管理工作的规范运行。
四、保障措施1. 加强组织领导各级党委政府要高度重视廉政档案工作,加强对廉政档案工作的组织领导,明确责任分工,加强协调配合,推动廉政档案工作落实落地。
2. 加强宣传引导加强对廉政档案工作的宣传引导,通过多种形式广泛宣传廉政档案工作的重要意义和举措,营造浓厚的廉政建设氛围。
3. 加强培训教育加强对廉政档案工作人员的培训教育,提高廉政档案管理人员的专业素养和业务水平,确保廉政档案工作的高质量完成。
4. 加强督促检查加强对廉政档案工作的督促检查,建立健全廉政档案工作的考核评估机制,对廉政档案工作进行定期评估,及时发现问题并加以整改。
廉政档案管理制度(办法)

廉政档案管理制度(办法)第一条为进一步加强对纪检监察干部的监督,落实“把队伍建强,让干部过硬”的要求,规范市纪委监委纪检监察干部监督室(以下简称干部监督室)监督对象廉政档案管理工作,根据《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规和《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国保密法》有关规定,结合实际,制定本制度。
第二条监督对象廉政档案是以文字、电子数据等形式记录监督对象党风廉政方面的表现,反映监督对象党风廉政方面具有保存价值的基础性动态资料,重点为监督对象选拔任用、推荐“两代表一委员”、评先评优等廉政审核提供有关参考或依据。
第三条监督对象廉政档案实行一人一档,纸质档案和电子档案并用。
第四条监督对象廉政档案管理工作应当坚持实事求是、全面准确、安全保密的原则,实行动态管理,确保及时更新。
第五条监督对象廉政档案由干部监督室负责建立。
第六条廉政档案的建档对象为市纪委监委机关、派驻(出)机构全体干部(市纪委书记、副书记,市监委主任、副主任除外),市委巡察机构中属市纪委监委管理的干部,市廉政教育中心全体干部,各县(市、区)纪委监委领导班子成员。
第七条监督对象廉政档案主要包括以下内容:(一)领导干部任免情况、人事档案情况、因不如实报告个人有关事项受到处理的情况。
1.纪检监察干部廉政档案信息采集表;2.干部任免审批表;3.动态报告表;4.其他应列入的干部基础信息。
(二)巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况。
(三)开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的有关材料。
1.谈话函询情况;2.干部问题线索的初步核实情况报告;3.接受组织处理和党纪政务处分决定、问责决定材料。
(四)党风廉政意见回复材料。
(五)其他反映廉政情况的材料。
对有关问题线索或反映予以了结或作出谈话提醒、批评教育、诫勉、组织处理、党纪处分、政务处分等决定后,三个月内完成廉政档案归档。
(档案管理)廉政档案管理软件使用说明书

廉政档案管理软件(使用说明书)廉政档案管理软件使用说明书目录第一章欢迎使用廉政档案管理系统 (3)1.1 系统概述 (3)1.2 系统环境 (3)1.3 软件安装 (3)第二章系统登录 (3)2.1 登录系统 (3)2.2 廉政档案管理系统主界面 (4)第三章档案设置 (4)3.1 单位设置 (5)3.2 部门设置 (5)3.3 人员设置 (6)第四章档案录入 (7)4.1 档案录入 (7)4.2 档案删除 (8)4.3 历史档案删除 (10)第五章系统设置 (11)5.1 操作员及权限设置 (11)5.2 系统初始化 (12)5.3 报表设置 (13)第六章查询统计 (15)6.1 个人档案查询 (15)6.2 单位档案查询 (15)6.3 个人档案查询 (16)6.4 个人档案查询 (17)第七章数据管理 (17)7.1 数据备份 (17)7.2 数据恢复 (18)7.3 生成上报数据 (18)7.4 接收上报数据 (19)附:售后服务 (20)第一章欢迎使用《廉政档案管理系统》1.1系统概述《廉政档案管理系统》具有档案管理,查询统计,以及档案数据管理等多种功能。
系统构筑在先进的系统平台上,具有友善的图形用户界面,操作方便、灵活、快捷。
1.2系统环境1.Windows全系列操作系统。
2.支持数据库平台。
1.3软件安装第一步:将《廉政档案信息管理系统》的光盘放入光驱,打开光盘根目录下的setup.exe 文件;第二步:弹出安装程序向导,单击下一步,将继续安装,单击"取消"将取消安装,保持默认设置,单击下一步;第三步:选择安装路径,不要安装在系统盘上,如操作系统安装在C盘上,则《廉政档案信息管理系统》应安装在D盘上,单击下一步;第四步:安装向导结束对话框,如果前几个步已设置好,进入安装过程;第五步:安装文件进程,系统正在安装廉政档案管理系统,请等待片刻,即会弹出安装完成对话,单击"完成"按钮。
领导人员廉政档案管理办法

领导人员廉政档案管理办法为进一步加强实业集团公司党风廉政建设和反腐倡廉工作,认真执行国有企业领导人员廉洁自律的有关规定,规范实业集团领导人员廉政档案管理工作,结合实际,制定本办法。
一、廉政档案的适用范围实业集团机关及所属各单位中层以上领导人员。
二、廉政档案的内容(一)坚持党的基本路线,坚持民主集中制,贯彻落实党风廉政建设责任制的情况;(二)履行企业领导人员廉洁自律有关规定,抵制和纠正本单位、本部门不正之风,维护党纪、政纪的情况;(三)个人基本情况,个人收入情况,重大事项报告,受奖惩情况,上交礼品情况,出国考察情况,住房等情况;(四)民主生活会自查和民主测评材料;(五)述职述廉及重大事项廉政承诺情况;(六)任期经济责任审计情况;(七)信访举报及核实情况;(八)司法机关传讯及询问情况;(九)其他有关党风建设方面的情况。
三、廉政档案的资料收集(一)本人负责提供以下材料:个人基本情况登记表、个人有关事项报告表,以及应当向组织报告的其他有关事项;(二)党群部门负责提供对领导人员的考察、考核评议和聘任情况,掌握的领导人员党风廉政方面的情况,领导干部名册、职务任免和调整变动情况;(三)纪检监察部门负责提供对领导人员党风建设责任制考核、奖惩、信访和违纪案件的调查处理结论材料;(四)财务、审计部门负责提供对领导人员任期经济责任审计结论和日常经济工作中发现的有关领导人员党风廉政方面的情况;(五)党群、纪检监察部门负责提供领导人员民主生活会的廉洁自律自查情况。
四、廉政档案的管理(一)纪检监察部门负责廉政档案的建立和管理,相关责任部门应及时提供有关廉政档案资料;(二)实业集团公司纪检监察部门负责机关副处以上人员和子公司、中心领导班子成员的廉政档案管理,子公司、中心中层以上领导人员的廉政档案管理由其各自的纪检监察部门负责;(三)子公司领导班子成员廉政档案由子公司按档案管理要求建立并收集相应资料,每年2月上报实业集团公司纪检监察部门归档,个人重大事项报告审批由子公司签署意见后报实业集团公司纪检监察部门批准或备案;(四)纪检监察部门要加强对廉政档案的管理,及时分析存在的问题,不断充实完善建档内容;(五)纪检监察部门对涉及领导人员问题的信访举报,要及时调查核实,根据核实问题的性质做出处理,并将处理意见材料存入本人廉政档案;(六)各相关责任部门在提供有关材料时,要按档案管理的有关规定,完善有关手续,保证材料的真实性和可靠性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
使用指南
系统安装说明:
1、点击图标,按安装向导提示进行安装。
2、点击桌面上的应用系统快捷方式,或在“开始”——“程序”——“领导人员廉政档案管理系统”启动应用程序。
3、如果系统提示输入密码,则在“登陆”界面的“名称”栏输入“gs”(公司的拼音字母),“密码”输入“111111”。
点击“确认”。
4、按程序界面菜单操作。
5、卸载时,在“开始”——“程序”——“领导人员廉政档案
管理系统”中选择卸载程序,点击后卸载。
数据库录入:
一、数据一次性导入方式:
1、将数据复制到c:\廉政档案\jbb.xls
2、在系统打开后的主菜单上,点击“系统维护”——“数据导入”
采用系统批量数据自动录入时,注意要将数据按照c:\廉政档案\jbb.xls文件的列范围拷贝,不得超出原文件数据范围,否则出错。
二、手工录入方式:
1、在数据库打开后的主菜单上,点击“录入”进入录入界面
2、对每个人资料逐项录入
关于系统初始化
1、进入系统后,可先进入“系统维护”,对本公司“单位”名称及“职名”进行设臵。
设臵后,录入时,可在下拉菜单选择输入信息。
2、本系统中原有数据,是用于学习使用时的范例。
正式进行数据录入前,请将该数据删除。
删除数据时,请点击屏幕上部工具菜单栏的“编辑”,选“删除记录”。
逐条删除。
对Access较熟悉的操作人员,也可直接打开“数据表视图”一次性删除。
关于编号:
数据库中的“编号”是唯一识别数据信息的标志,一人一号,不得重复。
“编号”按以下规则编制:
1、“编号”为7位数文本
2、首位为基层、局机关标识
1——基层单位
2——局机关
3、第二位为公司标识。
其中:
11——一公司
12——二公司
13——三公司
14——四公司
15——武汉公司
16——郑州公司
17——建筑公司
18——电务公司
19——海外公司
10——中产臵业
21——局机关本部
22——局指挥部
23——局直属单位
如:三公司所有业绩档案编号均为:“*3*****”
3、第三位为级别标识。
其中:
1——正处
2——副处
3——正科
4——副科
5——其他
如:三公司所有正科级干部业绩档案编号均为:“*33****”
4、第四位为各公司内部单位分类标识。
其中:
1——公司机关本部
2——项目部
3——公司二级机构
0——公司领导
如:三公司机关部门正职业绩档案编号均为:“*331***”
5、五至第六位,由档案管理部门信息录入时顺序编号。
关于发生错误
本软件为便于各公司在有能力的情况下功能扩充,未进行加密保护。
但一般情况下,请勿对系统的数据库结构、菜单、宏命令以及文件属性进行修改设臵。
如出现误动,请关闭系统,在提示下放弃保存,然后重新打开。
出现其他错误提示难以按菜单恢复时,也请退出系统,重新进入。
关于其他输入中问题的补充说明
1、关于打开方式
本程序在正常情况默认选择Microsoft Office数据库方式打开。
未安装Microsoft Office—Access的用户,需安装该程序后反可使用。
已安装Microsoft Office—Access的用户,也可能在从未使用过Access数据库程序的情况下,出现找不到打开方式的情形。
请按以下方式解决:
1)点击选择快捷方式或应用程序图标,点击右键——打开方式——选择程序,打开对话框:
选择1、“推荐的程序”2、钩选“始终使用选择的程序打开这种文件”3、点击“确定”,即可打开程序。
程序退出后,再次打开时,可默认打开。
如果推荐的程序中没有Microso Office Access,请点击对
话框上的“浏览”按钮,在“打开方式”下,选择文
件夹“Microso Office”,打开。
打开OFFICE文件夹,在文件夹中选择Office Access程序,点击“打开“按钮。
回到对话框后,按前面所述(2、钩选“始终使
用选择的程序打开这种文件”3、点击“确定”)操作。
程序关闭后,再一次打开时,你会发现一切OK了。
2、关于输入数据有时“保存不了”的问题
本程序在发布前,为了避免误操作造成数据库数据紊乱,将用户操作权限限定在对数据的浏览、新增、修改和删除,而不允许对数据库结构和窗口界面的属性进行修改。
因此,如过进行了试图修改数据库结构和窗口界面的属性的操作,有可能提示“没有权限,稍后退出时将不能保存”。
但是,对于数据的浏览、新增、修改和删除操作,是完全不受限制的。
有一种情况,可能导致“保存不了”的感觉。
在进行数据录入时,每输入一个数据,系统会自动保存,无需进行文件“保存”操作。
完成一个“记录”输入后,当跳转另一个“记录”时,数据库将按照记录的编号进行重新排序,这样,你刚才输入的记录被插入到一定的顺序,而不是“上一个”记录。
例如:你现在输入第20个记录,输入完后,你返回“主菜单”,再进入“录入”界面,翻转到第20个记录时,你可能发现这个记录不是你刚输入的数据,于是,你认为刚才的输入内容没有保存。
实际上,刚才输入的记录,已经按照“编号”的顺序,插入到前面的某一个位臵。
有时,你偶然又遇到“能够保存”的情况,输入的记录,返回时,他就在原地没动保存下来,你会感觉程序很不稳定。
实际,这是错觉,你刚才记录的编号,可能恰好是比
前个大,比后一个小。
你可以注意编号的问题,也可以将原来所有数据删除,再试,相信该问题会解决的。
3、关于照片的录入
进行照片录入时,如果我们双击照片位臵,有时会出现“对象是空的,不能编辑”的提示框。
原来,当原有记录中已经插入了照片(*.bmp格式文件)时,这时再双击照片,就会激活图片编辑器,可以进行图片的粘贴、修改。
当原有记录中还没有插入图片对象时,双击照片位臵,就会出错,无法激活图片编辑器。
这时。
正确的输入方式是:点击照片位臵选中——点击鼠标右键——选择“插入对象”。
点击后出现对话框:
选择“新建”Bitmap Image格式文件,点击“确定”,进入图像编辑状态(见下图)——点击菜单栏的“编辑”——选“粘贴来源”——按提示选择欲粘贴的照片——点击“打开”——用鼠标在图片框里调整照片——回车完成输入。
11
4、关于“参加工作时间”提示出错问题
这是程序设计上的问题,给大家造成的不便请谅解。
此问题会在后续版本中纠正。
解决的方法:输入信息时,请按照纯数字格式进行。
如:1988年12月1日参加工作,录入:“19881201”。
不要采用“1988-12-01”的方式输入。
使用中有其他问题,请与局监察部联系。
2008年5月。