在全县农民工工资支付情况专项检查动员会上的讲话

合集下载

在全县清理拖欠工程款和农民工工资工作会议上的讲话

在全县清理拖欠工程款和农民工工资工作会议上的讲话

在全县清理拖欠工程款和农民工工资工作会议上的讲话在全县清理拖欠工程款和农民工工资工作会议上的讲话同志们:今天,县政府召开全县清理拖欠工程款和农民工工资工作会议,主要是贯彻落实国务院、省政府和市政府清理拖欠工程款和农民工工资工作电视电话会议精神,动员各级各有关部门进一步统一思想,提高认识,齐抓共管,真抓实干,不断深化清理拖欠工程款和农民工工资工作,推动全县经济和社会各项事业健康、持续、快速发展。

刚才,建设局通报了全县清理拖欠工程款工作情况,社保局通报了全县清理拖欠农民工工资工作情况。

下面,我讲三个方面的意见。

一、统一思想,提高认识,切实增强做好清欠工作的紧迫感和责任感今年以来,全县清理拖欠工程款和农民工工资工作在县委、县政府的正确领导下,各级各有关部门认真贯彻落实国家、省、市清欠工作有关精神,加强组织领导,建立协调机制,制定清理方案,采取有效措施,清欠工作取得了初步成效。

止月底,全县清欠工程款万元,占拖欠总额的%;清欠农民工工资万元,占拖欠总额的%。

总体来看,全县清欠工作有了一定的进展,基本完成了清欠任务。

但是,我们也必须清醒的看到,我县清欠工作与国家、省、市的要求,与其他县区相比,与全县经济社会发展的大好形势、与施工企业和农民工的期望相比,差距还比较大。

从市上通报的情况看,在工程款清欠和农民工工资清欠方面,我县均名列全市第三名,形势不容乐观。

清欠工作相对滞后的原因是多方面的,从客观上讲,一是近年来我县经济社会发展较快,新开建设工程增多,工程款和农民工工资总额显著增加,相应增大了这方面的拖欠。

二是项目建设管理不够规范,工程建设资金不到位。

三是建筑市场管理薄弱,没有形成强有力的监管惩戒机制,一些施工企业层层转包工程,甚至恶意拖欠。

从主观上讲,一是认识不到位。

一些部门对清欠工作的重要意义还缺乏足够的认识,对清欠工作重视不够。

二是工作不到位。

主要是对上级有关清欠工作精神吃的不透,对存在的问题把握不准,工作浮于表面,推进力度不大,工作落得不实。

2024年清理拖欠农民工工资会议讲话(3篇)

2024年清理拖欠农民工工资会议讲话(3篇)

2024年清理拖欠农民工工资会议讲话各位同仁:在____月____日举行的全省清理拖欠农民工工资电视电话会议上,吕祖善省长发表了重要讲话,全面回顾了我省在清理拖欠农民工工资方面的工作进展,深刻阐述了该项工作的重要性和紧迫性,并对全省范围内开展农民工工资清欠行动进行了周密部署。

张鸿铭代市长在会议结束后,针对我市的实际情况,进行了具体的动员和部署。

这些指示为我们在区域范围内推进农民工工资清欠工作提供了明确的指导思想和行动方向。

以下,我就本区域农民工工资清欠工作提出以下几点意见:一、正确认识形势,统一行动共识本区域现有农民工____多万人,分布在不同行业和用人单位。

在过去几年中,通过全区各级的努力,清欠工作取得了显著成效。

今年____月,全区劳动保障部门对____家用人单位进行了检查,涉及职工____万人,处理劳动者举报投诉____件,为____名劳动者追回拖欠工资____万元,追回押金____万元,有效维护了劳动者的合法权益。

当前本区域解决拖欠农民工工资问题依然面临严峻挑战。

主要原因包括建筑领域的层层转包、部分企业主对《劳动法》的认识不足、用人单位以拖欠工资控制职工等。

我们必须清醒认识形势,统一思想,增强责任感,采取有力措施,彻底解决这一问题。

二、突出工作重点,强化实施措施根据省政府的电视电话会议要求,本次农民工工资清欠专项行动的目标是“三个确保”:确保农民工在春节前按时足额领取工资,确保不发生新的拖欠,确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件。

为实现这一目标,各级、各部门需重点做好以下工作:1. 加强劳动保障监察执法力度。

自____月____日起实施的《劳动保障监察条例》为打击拖欠工资行为提供了更有力的法律依据。

我们要广泛宣传和严格执行该《条例》,对无故拖欠或克扣农民工工资的用人单位,依法责令整改,并视情节严重程度,处以相应罚款和赔偿金。

2. 政府工程项目要率先支付农民工工资。

全区政府工程项目存在拖欠农民工工资问题,我们必须高度重视并率先解决。

在全县根治拖欠农民工工资工作会议上的讲话

在全县根治拖欠农民工工资工作会议上的讲话

同志们:刚才,住建、交通、水利、xx、xx对如何做好根治欠薪工作进行了汇报,xx局长对2021年度根治欠薪工作做出了总结,并对下一步冬季专项行动做了安排,下面就贯彻落实好国务院、省、市会议精神,做好我县根治拖欠农民工工资工作,我再强调三点:一、提高政治站位,认清工作形势,把根治欠薪工作作为当前的一项重要政治任务来抓根治欠薪是一项重大的民生工程,事关广大农民工的基本生活保障和社会稳定大局。

农民工能否按时足额领到工资,始终牵动着各级党委、政府领导和社会各界人士的心,尤其是恶意欠薪事件严重损害劳动者合法权益,引发社会问题,人民群众反响强烈。

党中央、国务院历来高度重视农民工工资问题,习近平总书记和其他中央领导同志多次就根治欠薪工作作出批示指示。

省委、省政府多次召开会议安排部署根治欠薪工作。

市委、市政府主要领导多次批示要求解决好农民工工资问题。

县委、县政府主要领导多次批示要求将农民工工资解决在基层。

民生无小事,各部门一定要提高政治站位,深化思想认识,认清工作形势,把解决农民工工资问题作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验,作为扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务的具体抓手,站在践行初心使命、增进民生福祉的高度,切实增强做好这项工作的使命感、责任感和紧迫感,全面落实党中央、国务院和省、市工作部署,以更坚决的态度、更有力的举措、更扎实的作风,坚决维护好农民工的劳动报酬权益。

二、采取有效措施,强化动态清零,集中开展欠薪案件攻坚清零行动当前,虽然全县根治欠薪工作整体向好,但形势依然严峻,个别是一些行业领域欠薪问题居高不下,严重影响了我县根治欠薪工作的整体推进。

为实现春节前欠薪问题清零目标,大家一定要将思想统一到县委、县政府的工作部署上来,结合冬季专项行动,迅速成立根治欠薪工作专班,强化欠薪研判,用好用足行政法律手段,通过舆论监督、信用公示、“黑名单”管理、问题曝光、行政处罚、追究刑事责任、动用应急周转金等多项措施,形成工作合力,集中时间、集中力量打赢欠薪问题歼灭战,确保春节前欠薪案件清零。

农民工工资会议讲话

农民工工资会议讲话

农民工工资会议讲话
尊敬的各位农民工朋友们:
大家好!
今天,我们举行这次关于农民工工资问题的会议,主要是为了加强我们的沟通和交流,进一步解决农民工工资问题,让大家过上更加幸福和美好的生活。

作为工人阶级的一员,我们要守法、守规、守纪律,维护国家和社会的利益。

同时,也要自觉地维护自身的权益。

我们所拥有的工作权、休息权、教育权、医疗权等,都应该得到保障和尊重,更需要得到认真维护。

目前,随着社会的发展,农民工工资问题也变得日益复杂,我们必须要认真对待这个问题,认真分析原因,积极采取措施,及时解决问题。

首先,我们要加强对企业和用人单位的监督,在不影响工作生产的情况下,要求用人单位按照国家规定的最低工资标准给我们发放工资,并按时付清欠薪。

如果用人单位有欠薪行为,我们可以向上级政府、劳动监察部门或者法院申请维权,维护我们的合法权益。

此外,我们也要加强对自身法律知识的学习和了解。

只有知法、守法,才能更好地维护自己权益,提高自身法律意识和
素质。

同时,我们也要加强对劳动合同的签订和执行,确保我们的劳动权益得到保障,避免掉入无法维权的被动。

最后,我们要加强对工资结算的监督。

要求用人单位按规定及时、准确地结算我们的工资,并为我们购买社会保险。

如果发现工资结算存在问题,可以向上级政府、劳动监察部门或者法院申请维权。

总之,在加强自我保护的同时,我们也要加强监督和维权,让用人单位也能够遵守劳动法规,为我们提供良好的工作环境和福利待遇。

最后,我想告诉大家,我们的未来是美好的,只要我们坚持不懈,积极采取行动,就一定能够解决农民工工资问题,过上更加幸福和美好的生活。

谢谢大家!。

【8A版】某某县保障农民工工资支付工作会议上的讲话

【8A版】某某县保障农民工工资支付工作会议上的讲话

GG县保障农民工工资支付工作会议上的讲话同志们:为认真贯彻落实201G年月日全区视频会议对201G年春节前开展农民工工资支付情况专项检查工作的部署和《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》(人社部明电〔201G〕号)、《关于切实做好201G年春节前治欠保支工作的紧急通知》(人社部明电〔201G〕号)、《广西壮族G区等5部门关于优先解决政府工程拖欠农民工工资问题的通知》(桂财建〔201G〕号)等文件精神,县委、县政府决定召开全县做好201G年春节前治欠保支工作会议,主要任务是认真贯彻市委、市政府关于农民工工资支付情况进行专项检查的部署,对我县农民工工资支付专项工作进行安排,确保在201G年春节前农民工工资按时足额发放,特别是将解决政府投资工程项目拖欠农民工工资作为重中之重,维护农民工合法权益和社会和谐稳定。

刚才,县GG局局长GGG 同志传达了GGG同志《在全区201G年春节前保障农民工工资支付工作视频会上的讲话》精神,请各乡镇、联席会议各成员单位认真贯彻,抓好落实。

下面,我再讲三点意见:一、认清形势,统一思想,切实增强解决好拖欠农民工工资问题的责任感和紧迫感解决好拖欠农民工工资问题,关系到人民群众特别是农民的切身利益,关系到政府形象,也关系到社会稳定和经济发展。

近年来,全国上下对这项工作非常重视,党中央、国务院和人社部都出台了相应的政策文件,加大了解决拖欠农民工工资问题的力度。

近年来,我县在解决农民工工资问题上做了一定的工作,取得了初步成效。

但是目前我县拖欠农民工工资问题在建筑、水利、服务等行业依然存在,因拖欠农民工工资问题引发的群体性上访有抬头趋势。

近年来,因拖欠农民工工资引起的群体性信访案件不断增多。

201G年G月,GG工程项目施工过程中GG公司因拖欠两个班组多名民工工资万元,造成人到县政府集体上访;201G年月日,公司在GG项目工程施工过程中,拖欠农民工工资万元,造成多人集体到GG上访。

农民工工资清理工作会讲话稿

农民工工资清理工作会讲话稿

农民工工资清理工作会讲话稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天我要向大家介绍一项非常重要的工作,这就是农民工工资清理工作。

农民工是我国广大农村劳动力的重要组成部分,他们对于我国现代化建设和城市化进程作出了重要贡献。

但不幸的是,一些企业存在违法违规不支付农民工工资的行为。

这种现象不仅严重侵犯了农民工的合法权益,也影响了企业的信誉和形象。

因此,清理农民工工资问题是非常必要和紧迫的。

那么,具体为什么要进行农民工工资清理呢?首先,这是保障农民工合法权益的需要。

农民工是脱离了家乡来到城市打工的劳动者,在工资支付等方面更加容易受到侵害。

因此,保障农民工的合法权益就显得尤为重要。

其次,这也是促进企业合法运营和经济发展的需要。

违法违规不支付农民工工资会影响企业形象和声誉,长期下去也不利于企业的发展和吸引优秀员工。

对于政府而言,这也是增强政府公信力和社会稳定的需要。

政府要维护公平正义,保障农民工的权益,维护社会和谐稳定,必须加强对违法行为的打击和处理。

那么,通过什么方式进行清理工作呢?首先,我们要严格执行相关法律法规,切实落实企业主体责任和政府有关部门的监督责任。

对于那些违法违规的企业,必须加大处罚力度,对相关责任人进行追究。

其次,我们要积极指导企业做好工资管理,确保按时足额支付农民工工资,防范风险。

对于城市建设和公共利益工程建设等重点领域,要严格执行招投标和合同管理制度,确保劳动力与资本的公平交换。

最后,我们也要加强农民工维权意识的培养和加强城乡公平发展的有关工作。

清理农民工工资问题,是一项长期的系统性工程,需要多方共同努力才能得到根治和解决。

作为广大劳动者的代表和社会的有识之士,我们有责任和义务支持和推动这项工作的实施,为保障农民工的合法权益,促进社会和谐与稳定做出自己的贡献。

此次会议能够召开,正是为了进一步加强农民工工资清理工作的统筹和指导,希望我们可以共同努力,把这项工作做好。

谢谢大家!。

在全县根治拖欠农民工工资工作会议上的讲话

在全县根治拖欠农民工工资工作会议上的讲话

在全县根治拖欠农民工工资工作会议上的讲话在全县根治拖欠农民工工资工作会议上的讲话各位领导、同事们:大家好!今天,我们聚集在一起,共同参与全县根治拖欠农民工工资工作会议,旨在解决当前拖欠农民工工资问题,并确定有效的措施来确保农民工的权益得到保障,实现全县拖欠农民工工资问题的根治。

我们所面临的问题十分紧迫,近年来,全县的拖欠农民工工资问题非常突出,影响了农民工的劳动积极性和创造力,导致社会稳定的不断动荡。

为了改善这一局面,我们必须采取有力行动,扭转这一状况。

首先,我们必须加强全县各级政府的领导和责任意识。

政府是民生的保障者,根治拖欠农民工工资是政府的责任。

各级政府要明确工作任务,并将其作为工作重点,制定相应的政策和法规,确保农民工的合法权益得到保障。

只有政府履行责任,才能有效解决问题。

其次,我们要加强全县拖欠农民工工资信息的共享和监管。

信息共享平台的建设对于解决拖欠农民工工资问题至关重要。

政府相关部门要加强信息的收集和整合,确保信息共享平台的及时性和有效性。

同时,加强对用人单位的监管,确保工资发放的合法性和及时性。

对于拖欠农民工工资的企业,要严肃处理,依法打击,形成震慑力。

第三,我们要加强对用人单位的宣传教育和培训工作。

用人单位要提高法律意识和职业道德,增强拖欠农民工工资的触动。

相关部门要加大宣传教育力度,提高农民工的法律意识,让他们知晓自己的权益,敢于维护自身权益。

第四,我们要建立健全拖欠农民工工资的投诉举报机制。

农民工是我们国家发展的基石,他们的权益得到保障非常重要。

政府要建立健全拖欠农民工工资的投诉举报渠道,引导农民工依法维护自己的权益,并及时处理投诉举报。

同时,相关部门要严格依法处理拖欠农民工工资的企业,让他们付出应有的代价。

第五,我们要加强与农民工的沟通和联系。

政府相关部门要加大对农民工的宣传力度,让农民工了解到政府的相关政策和法律法规,并及时提供帮助和支持。

同时,要建立健全农民工服务站,方便农民工咨询求助,解决遇到的问题。

2023年保障农民工工资支付工作会上的发言

2023年保障农民工工资支付工作会上的发言

2023年保障农民工工资支付工作会上的发言尊敬的各位领导、各位代表:大家好!我是某某企业的代表,今天非常荣幸能够在这个重要的场合做一次发言。

首先,我要向大家介绍一下我们企业的情况。

某某企业是一家在农业领域有着多年历史的大型企业,我们致力于种植和加工农产品。

在过去几年里,我们在发展壮大的同时也面临了一些困难和挑战,其中之一就是保障农民工工资支付问题。

保障农民工工资支付是一项重要的民生工作,关系到广大农民工的切身利益和社会稳定。

然而,由于各种原因,包括经济周期波动、企业经营压力、金融风险等,部分企业往往存在无法及时支付农民工工资的情况。

这种现象对农民工造成了极大的困扰和伤害,也给社会秩序和企业形象带来了负面影响。

如何保障农民工工资支付,是我们企业和社会各界都亟待解决的问题。

在这方面,我想分享一些我们企业积极探索和实践的经验:第一,加强内控机制。

企业要建立健全高效的内部薪酬管理体系,确保工资支付程序的规范性和透明度。

我们企业成立了专门的薪酬管理部门,负责工资计算、发放和记录,确保工资支付的准确性和及时性。

同时,我们加强对财务和薪酬系统的监督和审计,防止工资资金被挪用或滞留。

第二,加强与农民工的沟通与合作。

企业要与农民工建立良好的沟通机制,定期召开座谈会和培训,听取农民工的意见和建议,及时解决他们的困难和问题。

我们企业建立了农民工代表会议,选举出代表参与企业决策,使农民工的权益得到更好保障。

第三,优化用工管理。

企业要合理安排用工数量和结构,避免大量无序用工和短期用工,减少工资支付风险。

同时,我们鼓励农民工参与技能培训和岗位晋升,提高他们的技能水平和职业发展机会,增加工资收入,实现共赢。

第四,强化监督和执法。

政府和有关部门要加大对工资支付情况的监督和检查力度,严肃查处拖欠工资、克扣工资、拖延支付工资等违法行为。

对于拖欠工资行为,要依法追究相关责任人的刑事和经济责任,使其付出应有的代价。

最后,我想强调的是,保障农民工工资支付是一项长期而复杂的任务,需要企业、政府和社会各界形成合力,共同推进。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

在全县农民工工资支付情况专项检查动员会上的讲话
今天把大家请来,就一个目的,就是研究部署农民工工资支付情况专项检查的有关工作。

刚才人社部门的同志就做好农民工工资支付检查工作方案进行了解读。

我完全同意,下面我讲三点意见:
一、提高政治站位、深化服务认识。

农民工工资问题既是社会问题,更是政治责任,是县政府响应省、市要求,积极化解社会矛盾,维护全县政治稳定,社会安定的重大举措。

大家手上拿到的《2018年度吕梁市保障农民工工资支付工作考核细则》,将全市考核的条款内容讲的非常清楚。

市政府考核县政府,县政府考核在座的各部门、各乡镇,特别是当前“两节”将至,年终考核即将开始,机构改革也马上启动,切实解决好农民工工资问题意义重大。

因此,我希望在座的各乡镇、各部门一定要站在讲政治、讲大局的高度,认清形势,统一思想,切实增强做好工作的责任感和紧迫感,采取有力措施,有效解决拖欠农民工工资问题。

二、突出检查重点,强化工作措施。

XX年,县政府出台了《关于创建“无欠薪”县城的意见》,以及《中阳县全面治理拖欠农民工工资问题的实施办法》,进一步完善了欠薪责任体系,建立了预防欠薪问题发生的体制机制。

今年县政府围绕完善体制机制做了大量的工作,包括足额拨付应急周转资金200万元,将劳动保障监察执法经费从2019年起列入财政预算,配备执法专用车辆等等。

这些举措,既是省市的要求,也是实际工作的需要。

这次集中检查,我认为,是对全县一年来农民工工资治理情况的一次梳理排查,更是对我们建体制,树机制的一次全面回顾。

刚才,人社局
在专项检查文件中提到的摸排检查内容,大家要认真阅读,这八项内容就是我们健全体制机制的全部内容。

我希望,这次检查不要走过场,各部门,各乡镇要塌下心来,组织专人,实实在在地在落实体制机制上做文章,吃清底子,不要为了应付检查而浪费工作时间。

这项工作年年有,不下点功夫,可以说是年年累。

三、突出部门协作,强调整体效果
解决拖欠农民工工资问题涉及面广、工作量大,这次检查各部门、各乡镇的工作重点在文件中都写的很清楚,我想,在实际工作中难免会出现一些交叉的问题,希望大家能在各司其职的基础上,和人社局苏局长、李局长保持沟通,一方面涉及到年底的责任制考核,另一方面一旦处理不妥当,很容易发生群体上访事件,年底了,大家都很忙,不要因为农民工工资,这个老生常谈的问题,弄得大家手忙脚乱的。

特别是在联合执法的过程中,人社部门牵头要做好重大突发事件应急预案,依法集中处理疑难案件和群体突发事件,一定确保社会稳定。

模板仅供参考
祝您工作顺利!。

相关文档
最新文档