在全县保障农民工工资支付联席会议上的讲话稿
农民工工资会议讲话
农民工工资会议讲话
尊敬的各位农民工朋友们：
大家好！
今天，我们举行这次关于农民工工资问题的会议，主要是为了加强我们的沟通和交流，进一步解决农民工工资问题，让大家过上更加幸福和美好的生活。
作为工人阶级的一员，我们要守法、守规、守纪律，维护国家和社会的利益。
同时，也要自觉地维护自身的权益。
我们所拥有的工作权、休息权、教育权、医疗权等，都应该得到保障和尊重，更需要得到认真维护。
目前，随着社会的发展，农民工工资问题也变得日益复杂，我们必须要认真对待这个问题，认真分析原因，积极采取措施，及时解决问题。
首先，我们要加强对企业和用人单位的监督，在不影响工作生产的情况下，要求用人单位按照国家规定的最低工资标准给我们发放工资，并按时付清欠薪。
如果用人单位有欠薪行为，我们可以向上级政府、劳动监察部门或者法院申请维权，维护我们的合法权益。
此外，我们也要加强对自身法律知识的学习和了解。
只有知法、守法，才能更好地维护自己权益，提高自身法律意识和
素质。
同时，我们也要加强对劳动合同的签订和执行，确保我们的劳动权益得到保障，避免掉入无法维权的被动。
最后，我们要加强对工资结算的监督。
要求用人单位按规定及时、准确地结算我们的工资，并为我们购买社会保险。
如果发现工资结算存在问题，可以向上级政府、劳动监察部门或者法院申请维权。
总之，在加强自我保护的同时，我们也要加强监督和维权，让用人单位也能够遵守劳动法规，为我们提供良好的工作环境和福利待遇。
最后，我想告诉大家，我们的未来是美好的，只要我们坚持不懈，积极采取行动，就一定能够解决农民工工资问题，过上更加幸福和美好的生活。
谢谢大家！。
【8A版】某某县保障农民工工资支付工作会议上的讲话
GG县保障农民工工资支付工作会议上的讲话同志们：为认真贯彻落实201G年月日全区视频会议对201G年春节前开展农民工工资支付情况专项检查工作的部署和《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（人社部明电〔201G〕号）、《关于切实做好201G年春节前治欠保支工作的紧急通知》（人社部明电〔201G〕号）、《广西壮族G区等5部门关于优先解决政府工程拖欠农民工工资问题的通知》（桂财建〔201G〕号）等文件精神，县委、县政府决定召开全县做好201G年春节前治欠保支工作会议，主要任务是认真贯彻市委、市政府关于农民工工资支付情况进行专项检查的部署，对我县农民工工资支付专项工作进行安排，确保在201G年春节前农民工工资按时足额发放，特别是将解决政府投资工程项目拖欠农民工工资作为重中之重，维护农民工合法权益和社会和谐稳定。
刚才，县GG局局长GGG 同志传达了GGG同志《在全区201G年春节前保障农民工工资支付工作视频会上的讲话》精神，请各乡镇、联席会议各成员单位认真贯彻，抓好落实。
下面，我再讲三点意见：一、认清形势，统一思想，切实增强解决好拖欠农民工工资问题的责任感和紧迫感解决好拖欠农民工工资问题，关系到人民群众特别是农民的切身利益，关系到政府形象，也关系到社会稳定和经济发展。
近年来，全国上下对这项工作非常重视，党中央、国务院和人社部都出台了相应的政策文件，加大了解决拖欠农民工工资问题的力度。
近年来，我县在解决农民工工资问题上做了一定的工作，取得了初步成效。
但是目前我县拖欠农民工工资问题在建筑、水利、服务等行业依然存在，因拖欠农民工工资问题引发的群体性上访有抬头趋势。
近年来，因拖欠农民工工资引起的群体性信访案件不断增多。
201G年G月，GG工程项目施工过程中GG公司因拖欠两个班组多名民工工资万元，造成人到县政府集体上访；201G年月日，公司在GG项目工程施工过程中，拖欠农民工工资万元，造成多人集体到GG上访。
农民工工资会议讲话
农民工工资会议讲话清欠农民工工资，关系到人民群众特别是农民的切身利益，关系到政府形象，也关系到社会稳定和经济发展。
下面是店铺给大家整理的农民工工资会议讲话，仅供参考。
农民工工资会议讲话(一)：一、统一思想，提高认识，高度重视清欠工作，全力维护社会稳定(略)二、突出重点，综合治理，集中精力抓好落实，确保清欠目标实现今年清理拖欠农民工工资工作的总体思路和目标是：以党的十六届六中全会精神为指导，坚持以人为本，按照国务院、省政府的总体部署和要求，突出重点，强化监管，综合治理，狠抓落实，确保农民工在春节前按时足额拿到工资，确保不发生新的拖欠，确保不发生因欠薪而引发重大群体性事件，确保不发生因欠薪而引发的死伤恶性事件。
当前要重点抓好以下五项工作：一是抓好建设领域拖欠农民工工资工作。
建设领域一直是民工欠薪投诉的重点，工程款拖欠又是形成欠薪的一大主因。
各级政府在解决拖欠工程款问题上已经做出表率，经过三年的努力，基本完成了政府投资建设项目工程款清欠和挂牌督办项目的清欠工作任务，为今年的清欠工作奠定了良好基础。
目前，离春节还不到三个月的时间，从现在起各县区、市级有关部门就要把精力投入到清理拖欠农民工工资工作中来。
由市规划建设局牵头成立建筑领域农民工工资清欠办公室，市规划建设局分管领导任办公室主任，成员由市公安、劳动、工商、总工会等部门派员参加，采取强有力的措施，集中力量清偿一批建筑领域拖欠工资款，确保农民工按时足额领到工资回家过年。
二是抓好企业内部管理和监管工作。
规划建设部门要按照市政府转发的《关于建筑施工企业农民工工资支付管理实施细则》(湖政办发〔20xx〕129号)和《关于建筑施工企业农民工劳动合同和工资卡管理暂行办法》(湖政办发〔20xx〕130号)两个文件精神和要求，积极引导企业强化内部管理。
要督促企业与劳动者签订劳动合同，尽快建立、健全包括用工管理、工资支付管理、纠纷应急处理等一系列制度和管理网络，落实农民工工资管理卡和维权告知牌。
农民工工资会议发言稿
大家好！今天，我们在这里召开农民工工资会议，旨在进一步落实国家关于农民工工资支付的政策法规，切实保障农民工的合法权益。
在此，我代表全体农民工，向关心和支持农民工工资问题的各位领导表示衷心的感谢！一、农民工工资问题现状近年来，随着我国经济的快速发展，农民工群体日益壮大，成为我国现代化建设的重要力量。
然而，农民工工资问题一直是社会关注的焦点。
据调查，当前农民工工资支付存在以下问题：1. 部分用人单位拖欠农民工工资现象严重。
一些用人单位以各种理由拖欠农民工工资，甚至出现恶意欠薪的情况。
2. 农民工工资水平偏低。
与城市职工相比，农民工的工资水平普遍较低，且增长缓慢。
3. 农民工工资支付方式不合理。
部分用人单位采取现金支付、欠条支付等方式，存在一定的风险。
4. 农民工维权意识不强。
部分农民工对自身权益认识不足，维权手段有限，导致维权困难。
二、农民工工资问题的原因分析1. 用人单位利益驱动。
一些用人单位为了降低成本，压缩工资支出，从而拖欠农民工工资。
2. 政策法规不完善。
部分地方和行业在农民工工资支付方面缺乏明确的规定，导致拖欠工资现象时有发生。
3. 监管力度不足。
相关部门在农民工工资支付监管方面存在一定漏洞，导致违法行为难以得到有效遏制。
4. 农民工自身素质不高。
部分农民工缺乏法律意识，维权手段有限，导致自身权益难以得到保障。
三、解决农民工工资问题的对策建议1. 加强宣传教育。
通过多种渠道，加大对农民工工资支付政策的宣传力度，提高农民工的法律意识和维权能力。
2. 完善法律法规。
进一步完善农民工工资支付方面的法律法规，明确用人单位和农民工的权益，为农民工维权提供法律依据。
3. 强化监管力度。
加大对用人单位的监管力度，严厉打击拖欠农民工工资等违法行为，确保农民工工资按时足额发放。
4. 建立健全农民工工资支付保障机制。
推行农民工工资支付保证金制度，确保农民工工资支付的安全。
5. 优化农民工就业环境。
加强对农民工就业市场的监管，打击非法用工行为，提高农民工就业质量。
保障农民工工资支付工作汇报会发言稿
保障农民工工资支付工作汇报会发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我今天非常荣幸能够在这里向大家汇报关于保障农民工工资支付工作的进展情况。
自从担任相关工作以来，我们一直致力于努力改善和加强农民工工资保障措施，确保他们的合法权益得到保护和维护。
首先，我们加强了政策的宣传和推广，以提高农民工对相关政策法规的了解，从而增强他们的维权意识。
我们积极组织开展各类培训和宣传活动，向农民工介绍有关劳动法律法规、工资支付保障和维权途径等方面的知识。
这有利于增强农民工自我保护能力，主动维护自己的合法权益。
其次，我们加强了对用人单位的监督和执法力度。
通过建立健全工资支付保障机制，明确用人单位的责任和义务，并加大对用人单位违法行为的打击力度。
我们严格执行相关法律法规，及时处理工资拖欠问题，确保农民工按时获得应得的工资报酬。
同时，我们注重完善工资支付保障的信息化建设。
通过建立和完善工资支付信息管理系统，提高信息共享和处理效率，进一步加强对工资支付过程的监督和管理。
我们努力打造透明、高效且可靠的工资支付保障平台，为农民工提供更加便捷和安全的工资支付服务。
最后，我们不断加强与相关部门和组织的合作和沟通。
通过与劳动局、工会、企事业单位等各方面的合作，形成合力，全面推进农民工工资支付保障工作。
我们积极收集问题线索，及时协调解决工资拖欠等涉及农民工权益的问题，确保他们的合法权益得到真正的保护。
总的来说，保障农民工工资支付工作是一项复杂而重要的工作。
我们将继续坚持和加强有关措施，不断推进工资支付保障工作的改善与完善，确保农民工的合法权益得到切实保障。
同时，我们也希望得到大家的积极支持和参与，共同为保障农民工的劳动权益作出贡献。
谢谢大家！。
在解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上的讲话
在解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上的讲话尊敬的各位领导、各位代表：大家好！很高兴能够在这个场合与各位共同探讨解决企业拖欠农民工工资问题的重要议题。
农民工工资问题一直以来都是我们关注的焦点，也是当前社会矛盾和问题中比较突出的一部分。
因此，我们能够召开这样的联席会议，共同研究解决问题的途径和方法，无疑是及时的、必要的和具有重要意义的。
首先，我们要清醒认识到，企业拖欠农民工工资问题不仅仅是劳动合同履行问题，更是涉及到社会公平正义问题的严重侵害。
农民工是我国建设事业和经济发展过程中不可或缺的一支劳动力队伍，他们的辛勤付出和贡献无法估量。
然而，由于一些企业的经营困难、管理混乱或是其他原因，导致拖欠农民工工资问题屡禁不绝。
此外，长期以来的户籍制度和城乡二元结构等问题也使得农民工的权益保护受到限制。
因此，我们必须重视农民工工资问题所蕴含的社会问题，从根本上解决这一问题，才能推动社会公平正义的实现。
其次，解决企业拖欠农民工工资问题需要多方合力。
各级政府要加强监管力度，切实履行好工资支付保障责任。
要加大对违规企业的惩罚力度，确保法律制度的严肃执行，从而起到震慑效果。
同时，政府还应加强对企业的引导和帮助，推动企业建立健全工资支付制度和劳动合同制度，加强与农民工的沟通和协商。
正所谓“积善之家，必有余庆”，只有企业真正做到诚信经营，才能稳定发展，才能得到社会的认可和尊重。
除了政府的责任，工会、企业和农民工自身也应承担相应的责任和义务。
工会作为农民工的代表和维权机构，应该更加积极主动地履行职责，发挥更大的作用。
要加强对企业的监督检查，及时发现和解决工资拖欠问题。
同时，工会还应该加强对农民工的教育和培训，提高其法律意识和维权能力，增强与企业的协商和谈判能力。
企业和农民工作为产权关系的主体，双方要加强沟通和协商，合理解决工资支付问题。
企业要加强内部管理，规范用工制度和流程，确保工资按时支付。
同时，企业还应采取措施，提高自身经营能力和盈利水平，从根本上解决拖欠工资的问题。
XX县保障农民工工资支付工作会议上的讲话
Xx县保障农民工工资支付工作会议上的讲话同志们：为认真贯彻落实201X年月日全区视频会议对201X 年春节前开展农民工工资支付情况专项检查工作的部署和《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（人社部明电〔201X〕号）、《关于切实做好201X年春节前治欠保支工作的紧急通知》（人社部明电〔201X〕号）、《广西壮族X 区等5部门关于优先解决政府工程拖欠农民工工资问题的通知》（桂财建〔201X〕号）等文件精神，县委、县政府决定召开全县做好201X年春节前治欠保支工作会议，主要任务是认真贯彻市委、市政府关于农民工工资支付情况进行专项检查的部署，对我县农民工工资支付专项工作进行安排，确保在201X年春节前农民工工资按时足额发放，特别是将解决政府投资工程项目拖欠农民工工资作为重中之重，维护农民工合法权益和社会和谐稳定。
刚才，县XX局局长XXX 同志传达了XXX同志《在全区201X年春节前保障农民工工资支付工作视频会上的讲话》精神，请各乡镇、联席会议各成员单位认真贯彻，抓好落实。
下面，我再讲三点意见：一、认清形势，统一思想，切实增强解决好拖欠农民工工资问题的责任感和紧迫感解决好拖欠农民工工资问题，关系到人民群众特别是农民的切身利益，关系到政府形象，也关系到社会稳定和经济发展。
近年来，全国上下对这项工作非常重视，党中央、国务院和人社部都出台了相应的政策文件，加大了解决拖欠农民工工资问题的力度。
近年来，我县在解决农民工工资问题上做了一定的工作，取得了初步成效。
但是目前我县拖欠农民工工资问题在建筑、水利、服务等行业依然存在，因拖欠农民工工资问题引发的群体性上访有抬头趋势。
近年来，因拖欠农民工工资引起的群体性信访案件不断增多。
201X年X 月，XX工程项目施工过程中XX公司因拖欠两个班组多名民工工资万元，造成人到县政府集体上访；201X年月日，公司在XX项目工程施工过程中，拖欠农民工工资万元，造成多人集体到XX上访。
在解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上的讲话
在解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上的讲话尊敬的各位领导、各位代表：大家好！我非常荣幸能在这次解决企业拖欠农民工工资问题联席会议上发表讲话。
首先，我要向各位领导、各位代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
我们聚集在这个大家庭中，共同为解决企业拖欠农民工工资问题这一大事而奋斗，这是一项充满着责任和挑战的工作，也是一项充满希望的工作。
我们既要认识到问题的严重性和复杂性，也要看到解决问题的必要性和迫切性。
首先，需要明确的是，企业拖欠农民工工资问题是一个复杂而严峻的社会问题，不仅严重损害了农民工的合法权益，甚至严重影响社会稳定和和谐发展。
解决这一问题不仅仅是一项法律问题，更是一项政治任务，需要政府、企业和农民工共同努力。
为了解决企业拖欠农民工工资问题，我们必须做好以下工作：首先，强化政策法规的制定和执行。
政府需要出台更加具体和有效的政策措施，明确规定企业必须按时支付农民工工资，并加大对企业拖欠农民工工资的惩罚力度。
同时，政府要加强对法律法规的宣传和普及，使企业和农民工都能清楚地了解相关法律法规，从而增强其维权意识和法律意识。
其次，建立健全工资支付监管机制。
政府要加强对企业工资支付的监管和督促，确保企业按时足额支付农民工工资。
可以建立行业监管平台，加强企业的信息披露，实时掌握企业的财务状况和工资支付情况。
同时，加大对企业的检查和处罚力度，对于严重拖欠工资的企业，可以采取行政、经济和法律等多种手段予以惩罚。
第三，加强农民工权益保护力度。
政府要建立起覆盖全国的农民工维权服务中心，提供权益保护、法律援助等服务，帮助农民工解决工资被拖欠问题。
同时，要加强对农民工的培训和教育，提高其法律意识和维权能力。
此外，还要加强媒体宣传和社会监督，将拖欠工资的企业曝光，以增加企业的道德压力。
最后，要加强企业社会责任意识的培育。
企业要充分认识到，及时支付农民工工资不仅是法律义务，更是企业的社会责任。
企业要切实履行社会责任，保护农民工的合法权益，提高员工福利待遇，改善劳动条件，加强员工培训，从而增强员工的归属感和荣誉感，促进企业的可持续发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
在全县保障农民工工资支付联席会议上的讲话稿
同志们：
今天把大家请来，就一个目的，就是研究部署农民工工资支付情况专项检查的有关工作。
刚才人社部门的同志就做好农民工工资支付检查工作方案进行了解读。
我完全同意，下面我讲三点意见：
一、提高政治站位、深化服务认识。
农民工工资问题既是社会问题，更是政治责任，是县政府响应省、市要求，积极化解社会矛盾，维护全县政治稳定，社会安定的重大举措。
大家手上拿到的《2018年度吕梁市保障农民工工资支付工作考核细则》，将全市考核的条款内容讲的非常清楚。
市政府考核县政府，县政府考核在座的各部门、各乡镇，特别是当前“两节”将至，年终考核即将开始，机构改革也马上启动，切实解决好农民工工资问题意义重大。
因此，我希望在座的各乡镇、各部门一定要站在讲政治、讲大局的高度，认清形势，统一思想，切实增强做好工作的责任感和紧迫感，采取有力措施，有效解决拖欠农民工工资问题。
二、突出检查重点，强化工作措施。
20**年，县政府出台了《关于创建“无欠薪”县城的意见》，以及《中阳县全面治理拖欠农民工工资问题的实施办法》，进一步完善了欠薪责任体系，建立了预防欠薪问题发生的体制机制。
今年县政府围绕完善体制机制做了大量的工作，包括足额拨付应急周转资金200万元，将劳动保障监察执法经费从20**年起列入财政预算，配备执法专用车辆等等。
这些举措，既是省市的要求，也是实际工作的需要。
这次集中检查，我认为，是对全县一年来农民工工资治理情况的一次梳理排查，更是对我们建体制，树机制的一次全面回顾。
刚才，人社局在专项检查文件中提到的摸排检查内容，大家要认真阅读，这八项内容就是我们健全体制机制的全部内容。
我希望，这次检查不要走过场，各部门，各乡镇要塌下心来，组织专人，实实在在地在落实体制机制上做文章，吃清底子，不要为了应付检查而浪费工作时间。
这项工作年年有，不下点功夫，可以说是年年累。
三、突出部门协作，强调整体效果
解决拖欠农民工工资问题涉及面广、工作量大，这次检查各部门、各乡镇的
工作重点在文件中都写的很清楚，我想，在实际工作中难免会出现一些交叉的问题，希望大家能在各司其职的基础上，和人社局苏局长、李局长保持沟通，一方面涉及到年底的责任制考核，另一方面一旦处理不妥当，很容易发生群体上访事件，年底了，大家都很忙，不要因为农民工工资，这个老生常谈的问题，弄得大家手忙脚乱的。
特别是在联合执法的过程中，人社部门牵头要做好重大突发事件应急预案，依法集中处理疑难案件和群体突发事件，一定确保社会稳定。