走出去请进来 沉下去 提上来
请进来走出去的培训理念
请进来走出去的培训理念走进来、走出去是一种培训理念，强调学员在培训结束后能够真正将所学知识应用到实际工作中，并取得显著的效果和成果。
这个理念强调学员在培训期间需要积极主动地参与学习，并且在学习结束后能够主动将所学知识融入到自己的工作和生活中去。
首先，走进来，指的是学员参加培训的过程。
在走进来的过程中，学员需要表现出积极主动的学习态度，主动参与讨论、提问，并且保持开放的思维。
只有主动参与学习，才能真正吸收到知识，并且能够更好地理解和应用。
其次，走出去，指的是学员在培训结束后能够将所学知识应用到实际工作中。
这不仅需要学员具备较高的学习能力，还需要学员具备良好的实践能力。
在走出去的过程中，学员需要主动应用所学知识，并且不断总结和反思自己的实践经验，以不断提高自己的工作能力。
走进来、走出去的培训理念强调培训的可持续性。
培训不仅仅是一次性的传授知识，而是一个全面的学习过程。
学员通过参加培训，不仅仅是获取知识和技能，更是培养自己的学习能力和实践能力。
只有不断积累和提升自己的能力，才能在工作中不断取得成功。
在实施走进来、走出去的培训理念时，需要注意以下几点：首先，培训内容要与实际工作紧密结合。
培训内容应该针对学员的实际需求，满足他们在工作中遇到的问题和挑战。
只有学员感到培训内容对自己有实际帮助，才能更好地参与并应用所学知识。
其次，培训形式要多样化。
多样化的培训形式包括讲座、案例分析、小组讨论等，能够更好地激发学员的积极性和创造性。
在培训过程中，可以通过一对一辅导、实践操作等方式，帮助学员更好地掌握所学知识，并且能够将其应用到实际工作中。
最后，培训评估要及时有效。
培训结束后，需要及时对学员的学习效果进行评估和反馈。
通过评估和反馈，可以发现学员在学习过程中存在的问题和不足，并提供相应的改进措施。
只有及时总结和反思，才能不断改进培训效果，并提高学员的学习和实践能力。
总之，走进来、走出去的培训理念强调学员在培训过程中的积极参与和主动应用。
“走出去，请进来，都上台”
审计专题近年来，我们狠抓周口局机关干部队伍的学习，重在提高干部队伍素质，培养提高审计人员政治理论修养，提高审计业务复合技能，提升审计效能，以提高审计质量，树立新时期、新形势下审计机关新形象。
首先，我们解决了为什么学的问题。
作为监督部门,身为监督人员，首先要做到“打铁先要自身硬”。
培根在《新工具》书中说“知识就是力量”。
邓小平同志讲“科学技术是第一生产力”。
十八大和十八届三中全会提出要全面建成小康社会，给我国的经济社会发展描绘了新的蓝图、带来了新的机遇，也赋予审计机关新的任务、新的使命。
在新的政治、社会、经济、科技形势下，更加迫切需要我们审计机关干部队伍崇尚学习、勤于学习，要求我们审计人员树立终身学习的理念，把学习作为一种信仰、一种使命、一种责任、一种追求，成为人人终身不懈的奋斗目标、精神追求和责任要求。
其次，我们解决了机关干部学什么的问题。
学习要有针对性。
领导干部班子成员要注重理论学习，提高政治理论素养、道德修养和管理领导能力。
我们坚持每月一次党组中心组学习不放松，先后学习了十八大报告、十八届三中全会精神、党章、中央八项规定和习近平总书记的一系列讲话等，认真领会，深入思考并撰写学习心得，更加重视对审计实践的指导与运用。
2013年，中心组被市委宣传部表彰为党组中心组学习示范单位，在指导审计工作上发挥了宏观性的领导示范作用。
审计一线人员要讲政治学理论、讲法规学技能、讲纪律树形象。
组织审计人员集中学习中央八项规定，学习周口审计纪律八项规定，提高廉洁审计自我约束能力。
我们支持审计人员提高学历学习、参加中高级职◇王海松 整理“走出去，请进来，都上台”——周口市审计局武仲坦局长谈学习称考试和各类专业职称考试，近3年来，全局13人提高了学历层次，在读研究生4人，9人取得了专业技术职称或者提高了职称层次，通过高级审计师考试国线标准的4人。
分批分次组织审计人员参加省厅的各类各项业务专业培训。
组织集中培训,举办计算机审计技能班和提高班，计算机应用水平得到了普遍提升。
家校共育：请进来与走出去的结合阶段性总结
家校共育：请进来与走出去的结合为了贯彻落实沙坪坝区“固本铸魂，整体育人”的精神；充分发挥家庭校教育在孩子成长中的奠基作用；为了教会学生学会生存，学会学习，学会做人，学会创新，近几年我校坚持家校联手，教师与家长共同分担教育责任。
在学校推动下，在全体学生家长的支持下，我校的家校共育活动开展得有声有色，受到了家长、社会的高度评价。
现将近两年工作开展情况总结如下。
一、“请进来”：主要体现在以下几方面：（一）举办专家讲座。
家庭教育是指父母或其他年长者在家庭里对儿童和青少年进行的教育。
它与正规的学校教育不同，是在家庭这个特殊的环境里，在有亲情的几代人中进行的一种教育。
构成家庭教育的活动是零碎的，主要由家长辅导作业，解答问题，传授日常知识，进行道德伦理教育等一系列活动组成的。
家庭是个人成长的摇篮，父母是孩子的第一任老师，家庭生活经验，经历对于人的一生有着深刻的影响。
为了使家长在教育孩子方面有所启迪，学校聘请专家给家长们搞讲座，主要内容包括中学生的养成教育；中学生心理健康教育等等。
他们以其专家的理论与经验，切身的经历和大量的事例，提醒家长在教育孩子过程中什么该做，什么不该做，以及对孩子要有意识培养等，使在座的学生家长受益匪浅。
（二）灵活召开家长会，家长会分定期和不定期两种：一是学期末举行的面向全体家长的定期家长会；二是根据具体情况召开的不定期、不定员的家长会。
这学期学校召开家长会议，着重组织家长讨论了“养不教，谁之过？”通过讲座，使广大家长认识到孩子是可塑的，明确了家长的责任，认识到应该对孩子爱而不溺，严而有轻，并学到了一些关于独生子女的家教方法。
经过这些家长会议，既加强了家校联系，又缩短了家长与孩子两代人之间的距离，纠正了家教中的一些失误，取得了良好的效果。
（三）积极探索家校共育新路子，定期让家长走入学校，参观我校的大课间活动，全校学生极具特色的武术操，整齐划一的招式吸引了各位家长的眼球，得到了家长们的一致好评。
教学活动中的“走出去与请进来”-教育文档
教学活动中的“走出去与请进来”本文通过中职学校电类专业校企合作模式中，运用“走出去，请进来”的教学培养模式，让专业教师和学生“走出去”，把专家“请进来”，深化校企合作、推进校企深度融合，逐步走出我校电类专业发展的窘境。
一、走出去，让学生成为“准职业人”1、课程改革，需要“走出去”。
电类课程内容过于强调理论化，教学内容与实操技能也跟不上电类技术发展的需求。
如何进行电类课程改革使之更加符合行业发展需求？只有通过对合作企业的深入调研，了解企业在电类专业的知识和技能需求；了解新产品、新工艺在生产各环节中的技术要求，根据调研结果设置课程并制定出电类课程教学大纲；在订单式培训班中，对学生的知识和技能的培训是为合作企业量身定做的，课程设置在此类培训班中就显得尤为重要，根据企业的技术要求进行相应的调整，与合作企业共同商讨制定培训内容、操作技能，等等。
实践证明，“走出去”为课程改革提供了依据，也指明了方向。
2、实训实习，需要“走出去”。
中职电类专业的实训设备普遍陈旧，与企业实际应用的设备相距甚远，实验仪器仪表设备数量有限，无法满足教学要求，实训实习急需“走出去”。
通过“走出去”，使学生有机会到企业实习，接触最新的技术和设备，掌握生产实践能力，获得实际的工作体验。
通过“走出去”，培养学生的劳动习惯、劳动态度和爱岗敬业、吃苦耐劳、团结协作精神，增强岗位职业感情，较早接受企业文化熏陶，弥补了学校课堂教学在这方面的不足。
我校与凯恒电机公司的合作中，电类专业实习实训岗位有流水线装配、电机产品质检、自动化设备维护等，在不同的工作岗位上对学生不同的能力和素质进行培养，定期进行轮换，使学生实习有所收获，不是简单意义的“生产工”，而是一名技术工和“准职业人”。
二、走出去，让教师成为“专家型职业人”1、专业体验，需要“走出去”。
在科技发展日新月异的今天，“让课堂贴近企业”、“让课堂走进企业”，这些对专业教师提出了更高的要求。
作为一名电类教师，现有理论知识和操作技能是远远不够的，更加需要我们“走出去”。
基地模式创新：“走出去,请进来”
Communicatio ns World Weekly特约撰稿人|周双阳在新型环境下，运营商的业务决策主导地位已经失去，今后应以服务用户、开放创新的心态，提供最优秀的应用解决方案，以满足用户对业务的自身需求。
“走出去，请进来”基地模式创新：根据目前市场形势，运营商依托自身优势与相关专业厂商合作开创基地模式，已成为其未来发展的重点之一。
回顾2G 时代，运营商基于对服务接口的掌控，在同相关厂商的合作中占据主导地位；而到了3G 时代，运营商则仅仅在收费环节占有先机。
由于3G 用户的个性化、差异化等特性，运营商在业务应用和内容等方面的运营出现短板，这就需要运营商扭转心态，以开放、合作的原则建立专业的产业基地，从而促进产业的良性发展。
传统模式患上“不适症”运营商传统的基地建设思路是依托自身力量，集中化开发、专业化运营重点业务。
例如中国移动对于无线音乐的运营模式就是直接与CP 合作开创的基地模式（即50%：50%模式），在这种模式之下，运营商根据不同的产品类型（如音乐、位置、游戏、应用商店等传统产品以及视频、电子商务、阅读、动漫等创新产品），分别成立了不同类型的基地。
虽然运营商与合作者采取的是对等合作关系，但由于运营商占有市场、资金等多方面的优势，在合作中仍然占据主导地位。
然而，随着3G 市场的不断发展，通信市场的结构也在发生变化，一些传统的产业基地模式患上了“不适症”，并随之出现转变。
特别是在移动互联网趋于成熟、物联网产业逐步兴起的时候，以运营商为主导去开发业务应用和内容的产业基地模式已逐渐变得不再适用。
首先，随着智能手机的兴起，以iPho ne 为代表的智能手机应用平台呈现出强大的生命力，运营商也开始认识到，多业务应用平台对智能手机的发展起着举足轻重的作用；其次，移动互联网的发展引发了新的内容应用的出现，互联网与移动互联网之间呈现出融合的迹象，例如现在以微博为代表的应用极大地促进了多种应用平台之间的融合发展，促使了新的产品研发模式的诞生；第三，物联网的发展形成了新的多样市场及应用模式，这就需要与之相适应的产业发展模式也进行相应的改变。
走出去请进来沉下去提上来
走出去请进来沉下去提上来柳河县科学发展有特色重实效2009年04月09日来源：中国吉林网柳河县在科学发展观学习实践活动中，围绕“促发展、保民生、求突破”实践主题，突出发展，创新方法，破解难题，通过走出去、请进来、沉下去、提上来，把加快经济结构调整、转变经济发展方式、增强可持续发展能力、统筹推进各项社会事业作为科学发展的突破口和着力点，进而促进县域经济新的跨越。
走出去，把发展目光定位在高点。
从2006年开始，柳河县连续三年组织党政企考察团到周边市县、环渤海、长三角、珠三角等发达地区学习考察，用脚掀起了解放思想、科学发展的新高潮。
“三次学习考察”赢得了三年的快速发展，到2008年，全县实现地区生产总值43亿元，比2005年增长1倍，人均地区生产总值超过1万元；全口径财政收入突破3亿元，比2005年增长倍，县域经济综合实力在全省晋升5位，实现了全省经济薄弱县到经济中等县的成功跨越。
今年年初以来，他们结合当前国内经济形势和自身发展实际，站在更高的历史起点上，高标准、高起点定位发展思路和目标，继续坚持“走出去”战略，确定了“招商引资提速年”55亿元的招商引资目标。
在保持原有招商体制不变的基础上，创新招商引资方式，成立了医药、矿产资源、山葡萄及山葡萄酒、机械建材化工、烤烟、农副产品加工、畜牧、林产品加工、基础设施建设和旅游开发10个高规格、专业化的产业推进暨招商组，由县4个班子主要领导为首的17名县级领导带队，各相关部门、乡镇和重点企业为成员，共计120余人，奔赴全国60多个城市，开展了为期近1个月的外出招商活动，有针对性地考察专业项目100余个，签订意向协议书70多份，金额16亿元。
请进来，把发展优势展现给客商。
随着“走出去”步伐加大，柳河县全方位、多层次、宽领域的开发开放格局逐步形成，更多的客商被请进了家门，三年共实现招商引资亿元，引进亿元以上项目15 个，3000万元以上项目66个。
特别是今年10个产业推进暨招商组全方位的招商活动，更引来了发展的希望，3月16日，青岛六和集团先期参观考察畜牧业生产情况；3月25日，大连明亮集团来柳洽谈有机肥项目；3月31日，中国500强企业江苏南京雨润集团也派代表考察畜牧屠宰加工项目。
请进来走出去的学习方式
请进来走出去的学习方式“学习”一词在广义上的解释是“人和动物在生活过程中，通过获得经验而产生的行为或行为潜能的相对持久的适应性变化”。
对于人来说，学习贯穿一生，影响一生。
同样的，对于一个组织、一个政党来说，学习也有起着至关重要的作用。
党的十八大指出，要全面提高党的建设科学化水平，加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力。
那么在新形势下如何改进干部教育方式，从而使广大干部得到更为专业、全面的学习呢，我认为在进行教育培训等传统的学习方式外还可结合“走出去”和“请进来”的学习方法，从而丰富和巩固学习的效果。
那么何为“走出去”、“请进来”呢，顾名思义，“走出去”就是走出书本、走出课堂、甚至走出本区县市、走出本国，走到社会中去，走到其他地区，到尽可能多的地方，参与、了解尽可能多的人和事，在走访、探讨中学习，提升。
“读万卷书、行万里路”说的就是这个道理吧。
以我们的工作为例，长时间坐在办公室里自己想法子固然可以，但总比走出去多看看、多学学要费时费力的多。
到与本地区情况相似的地方考察、交流、研究，分享彼此的工作心得，在研讨中互相启发，从对方的实践中总结经验、吸取教训，对自己，对对方，都起到一个“照镜子”的作用，这样有助于寻找出一条更为便捷、更为科学也更为有效的解决之路，无形之中，问题得到了更好的解决。
从另一个方面讲，“走出去”的学习方式可以使眼界更为开阔，多到外面走走，见识得多了，自然想法也会多，无形之中增加了思考的过程，在以后的工作中遇到类似事情不会手足无措，反而能从容面对。
“请进来”当然也很好理解，就是把“客人”请到自己“家”里来，从而到达学习的目的。
其实这次园博会就是“请进来”学习很好的例子。
园博会的举办不仅可以促进河西乃至整个丰台区的经济发展，同时也向世人展现了城南行动计划下丰台的风貌，让大家看到丰台的变化，看到丰台的进步。
这期间，也是一个学习的过程，来自全国各地的考察、参观团体在园博会举办期间齐聚丰台，在欣赏园博园美景的同时也会自然而然的表达对园博会举办情况甚至丰台的发展建设的看法，传授经验，提出相应的意见和建议，这些来自不同地区、不同人群的建议中必定有对我们大有益处但之前没有想到的，长期生活、工作在丰台的我们在思考问题的时候，往往会因太了解这片土地而束缚了想法，无法跳出原有的认知框架，参观者的建议有可能是不切实际的，但这些建议都是新鲜的，我们从未想过的，在这些新鲜建议的启发下也许会产生出更具创新性，更为大胆的设想。
“走出去”学习先进经验“请进来”促进管理提升
“走出去”学习先进经验“请进来”促进管理提升为进一步提高员工业务水平，促进管理服务水平升级，拓宽对学生管理和服务的视野。
沈北公司积极组织行资、公寓服务部部分员工“走出去”学习兄弟公司先进经验。
5月13日，行资、公寓服务部相关员工共计10人，赴抚顺石化大学交流学习。
上午10：00到达抚顺石化大学，得到抚顺公司王总和贾总及相关部门负责人的热情接待。
抚顺公司贾总带领行资部员工参观了办公室、网点、园区等，并详细介绍了行政、安全、品质三个方面的常态化管理。
提出了作为行资部负责人如何做好本职工作，带领公司员工严格要求、规范自己，提升服务品质。
公寓孙经理从园区外到楼座内进行了详细的介绍，包括保洁环境卫生、管理员识别率的培训、门厅的门禁工作等等，同时带领大家参观了部分学生寝室，公共洗漱间、卫生间等。
通过与员工间的互相交流，全方位、多角度的了解，开拓视野，增长知识。
通过此次赴抚顺公司的交流学习，增强了我们管理服务的工作思路，也学到了服务学生管理方面的好做法，员工们纷纷表示一定会结合自身工作，将学习到的先进理念和优秀方法运用到服务管理工作当中，不断提升管理工作标准。
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5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
走出去请进来沉下去提上来柳河县科学发展有特色重实效2009年04月09日来源：中国吉林网柳河县在科学发展观学习实践活动中，围绕“促发展、保民生、求突破”实践主题，突出发展，创新方法，破解难题，通过走出去、请进来、沉下去、提上来，把加快经济结构调整、转变经济发展方式、增强可持续发展能力、统筹推进各项社会事业作为科学发展的突破口和着力点，进而促进县域经济新的跨越。
走出去，把发展目光定位在高点。
从2006年开始，柳河县连续三年组织党政企考察团到周边市县、环渤海、长三角、珠三角等发达地区学习考察，用脚掀起了解放思想、科学发展的新高潮。
“三次学习考察”赢得了三年的快速发展，到2008年，全县实现地区生产总值43亿元，比2005年增长1倍，人均地区生产总值超过1万元；全口径财政收入突破3亿元，比2005年增长1.2倍，县域经济综合实力在全省晋升5位，实现了全省经济薄弱县到经济中等县的成功跨越。
今年年初以来，他们结合当前国内经济形势和自身发展实际，站在更高的历史起点上，高标准、高起点定位发展思路和目标，继续坚持“走出去”战略，确定了“招商引资提速年”55亿元的招商引资目标。
在保持原有招商体制不变的基础上，创新招商引5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
资方式，成立了医药、矿产资源、山葡萄及山葡萄酒、机械建材化工、烤烟、农副产品加工、畜牧、林产品加工、基础设施建设和旅游开发10个高规格、专业化的产业推进暨招商组，由县4个班子主要领导为首的17名县级领导带队，各相关部门、乡镇和重点企业为成员，共计120余人，奔赴全国60多个城市，开展了为期近1个月的外出招商活动，有针对性地考察专业项目100余个，签订意向协议书70多份，金额16亿元。
请进来，把发展优势展现给客商。
随着“走出去”步伐加大，柳河县全方位、多层次、宽领域的开发开放格局逐步形成，更多的客商被请进了家门，三年共实现招商引资97.7亿元，引进亿元以上项目15 个，3000万元以上项目66个。
特别是今年10个产业推进暨招商组全方位的招商活动，更引来了发展的希望，3月16日，青岛六和集团先期参观考察畜牧业生产情况；3月25日，大连明亮集团来柳洽谈有机肥项目；3月31日，中国500强企业江苏南京雨润集团也派代表考察畜牧屠宰加工项目。
沈阳永康商会、龙港企业家协会、王朝葡萄酒公司、浙江金田集团等一批批客商也纷纷致函，将于近期前来考察论证。
值得一提的是烟叶产业推进招商考察组已分别同湖南中烟集团、上海卷烟厂、贵阳卷烟厂和南昌卷烟厂签订了烟叶销售合同，共计10.5万担，年可实现烟叶销售金额6500万元。
同时，他们还同湖南中烟集团签订了投资1000万元的基地建设5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
合同，吉林省烟草公司和长春市烟草公司落实红石镇柳条村现代烟草农业科技示范园区建设项目资金1000万元。
沉下去，把发展难题解决在基层。
在科学发展上，柳河县不走形式，注重实效，充分利用这次学习实践活动调研契机，鼓励党员干部走出机关大院，远离文山会海，把大量的时间用在下沉基层深入调研，解决问题上。
为增强针对性和实效性，他们把重心放在事关发展全局的“重点”问题、群众反映强烈的“热点”问题、县委、政府苦乏良策的“难点”问题以及尚未引起足够重视的潜在性问题上。
31名县级领导干部带头带题深入基层联系点调研，重点囊括发展、民生、县域突破三个大方面，涉及维护弱势群体权益、卫生城市建设、减轻农民负担、中小学布局调整、工业园区建设、信息化建设、招商引资、产业结构调整等共48个课题。
在调研中，让基层单位“吐苦水”，听群众道“心里话”，真实了解经济社会发展中存在的问题，而有些能现场解决的，决不带回办公室，当场拍板，立即解决。
提上来，把发展成果惠及到群众。
基层反映的问题和相关建议提到了桌面，调研成果的转化落实就成了关键，柳河县把工作建议作为求实效的基础，将调研上来的问题和建议，征求县内外专家意见，提炼成社情民意信息，给县主要领导决策提供参考，使调研成5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
果“立竿见影”。
如关于产业结构调整、培育支柱产业的调研，在与涉农部门多次征求意见，邀请乡镇和有关部门负责人对话，广泛听取农民意见后，为下一步制定全县性的政策措施指明了方向。
吉林龙泰药业认真梳理一线职工提出的建议和良策，经班子会研究后，郑重向员工承诺“克服金融危机影响，保证今年企业效益不滑坡、职工不下岗、工资不下降”。
同时，柳河县将把新增财力全部用于改善民生，进一步加快公共服务体系建设、棚户区和农村泥草房改造步伐，不断完善城乡社会保障体系。
扎扎实实为老百姓办实事、办好事，让更多的发展成果惠及群众。
切合实际选题围绕实情破题力求实效答题柳河县调研求精求实2009年04月09日来源：中国吉林网为使学习实践活动针对性强，柳河县本着实事求是的原则，以“实”为活动的核心，扎实开展调研活动。
切合实际选题。
在选题原则上，坚持“求精不求多”、“精而管用”和“量力而行”，把调研重心放在事关发展全局的“重点”问题、群众反映强烈的“热点”问题、县委、政府苦乏良策的“难点”问题以及尚未引起县委、政府足够重视的潜在性问题上。
在选题程序5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
上，积极探索广泛民主基础上的选题机制，避免学习实践办公室工作人员“挖空心思”想题，“拍拍脑袋”定题。
选题酝酿阶段，注重发挥人大代表、政协委员、离退休老干部和普通群众广泛参与的作用，面向社会各阶层广泛征集调研题目。
注重分析有关选题设想的群众关注度，确立了重点囊括发展、民生、县域突破三个大方面，涉及维护弱势群体权益、卫生城市建设、减轻农民负担、中小学布局调整、工业园区建设、信息化建设、招商引资、产业结构调整等共48个课题，其中39个课题得到社会各界普遍认同，达到调研选题围绕中心、服务大局、体现民情、反映民意的最佳效果。
围绕实情破题。
柳河县坚持察实情、悉隐情的调研原则，精心制定调研方案，讲究调研方法，全体干部尤其是党员领导干部真正“沉”下去，把问题“提”上来。
在重点调研课题调查前，先听取调查方案汇报，根据调查对象不同特点，将部门座谈、政协委员座谈、群众座谈分开，以交朋友的方式听取部门情况介绍，并要求其如实反映问题。
有重点地深入乡镇村和街道居民区，走访低保户、残疾人等困难群众，对反映问题的群众实行“隐姓瞒名”，让部门或群众愿意“吐苦水”，真实了解全县经济社会发展中存在的问题，增强了调研活动的针对性，使调查研究形成说真话、听真话的良好氛围。
该县还将48个重点调研题目在政府信息网上刊登，并通过县电视台将网址广而告之，欢迎全县群众普遍参与，让全县百姓“知无不言”、“言5.方茴说：“那时候我们不说爱，爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢，就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说：“我觉得之所以说相见不如怀念，是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛，而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木，直径十几米，此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光，变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动，即便吃饭时也都不太老实，不少人抱着陶碗从自家出来，凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂，猛兽众多，可守着大山，村人的食物相对来说却算不上丰盛，只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
无不尽”。
力求实效答题。
柳河县始终坚持把开动群众智慧作为求实效的有力措施，求问题，更求建议，把问题兜上来，更把答案带上来。
一是采取研讨式调研。
即：将研讨意识贯穿于调研全过程，如关于进行产业结构调整、培育支柱产业的调研，与涉农部门多次征求意见，邀请乡镇领导和有关部门负责人对话，研究讨论，广泛听取农民意见，为下一步制定对策措施指明了方向。