大学教师岗位说明书

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大学教师岗岗位职务说明书

大学教师岗岗位职务说明书

大学教师岗岗位职务说明书大学教师岗岗位职务说明书一、岗位背景大学教师是高等院校教育教学工作中的重要角色,承担着培养学生、科学研究和社会服务等多重职责。

大学教师应具备高学历、丰富的教学经验和深厚的学术造诣,能够在教学环节中发挥积极的指导和引领作用,提升学生的学习能力和综合素质。

二、岗位职责1.教学工作:负责授课、辅导、实验指导等教学环节的开展,根据教学计划和教学大纲进行教学内容的设计、教材的选择和教学的组织,注重培养学生的创新意识和实践能力。

2.科学研究:积极投入学科研究,致力于学术成果的创新与发展,参与科研项目的策划、申报和实施,积累科研经验,提升学科竞争力。

3.学生培养:关注学生的学习发展和全面素质提升,通过个人辅导、学术指导和班级管理等方式,引导学生积极参与学术活动,培养独立思考和解决问题的能力。

4.学科建设:参与学院的学科建设工作,参与学科评估和认证,提出学科发展建议,积极参与学科团队的建设和项目的协作。

5.社会服务:积极参与学院的重大活动和社会服务项目,推动学术交流与合作,为地方经济社会发展提供智力支持和决策参考。

三、任职要求1.学历要求:硕士及以上学历,相关专业背景。

2.教学经验:具备一定的教学经验,能够熟练运用多种教学方法和手段进行课堂教学。

3.学术成就:在相关学科领域内具有深厚的学术造诣和研究成果,有一定的科研项目经验和发表论文的能力。

4.教育理念:具备较强的教育教学理念和教育教学改革意识,关注学生的全面发展和学科建设。

5.团队合作:具备团队合作精神,能够与学院、学科团队和同事进行良好的协作与沟通。

6.职业道德:具备高度的职业操守和职业道德素养,能够以身作则,为学生树立良好榜样。

四、薪酬福利待遇大学教师岗位享有相应薪酬福利待遇,包括基本工资、绩效奖金、学术津贴、公费参加学术研讨会和培训等。

同时,学院提供良好的工作环境和发展平台,为教师个人和学科团队的成长提供支持和保障。

以上为大学教师岗岗位职务说明书,希望能帮助您更好地了解大学教师的工作职责和任职要求。

教师工作职位说明书

教师工作职位说明书

教师工作职位说明书一、职位简介教师是学校中非常重要的职位之一,他们是教育工作的关键执行者。

作为一名教师,您将承担培养学生的责任,为他们提供知识和教育引导。

您将负责教授学科知识、进行课堂教学和学生评估,并在学校的教育计划中积极参与。

二、岗位职责1. 开展教学活动作为教师,您将负责为学生提供有效的教学,根据学校的教育大纲和课程要求组织课堂教学。

您需要根据学生的年级和能力水平,制定教学计划,并使用合适的教学方法和教材。

您应当充分准备教案,授课内容要详实准确,注重培养学生的思维能力和实际操作能力。

2. 学生评估与反馈作为教师,您需要及时对学生进行评估,并提供相应的反馈。

您应该能够准确评估学生的学习进展和水平,并根据评估结果,为学生提供有针对性的帮助和指导。

您也需要参与学生的日常考试和其他评估活动,帮助学生取得进步。

3. 管理班级秩序维护良好的班级秩序是教师的一项重要职责。

作为教师,您需要建立良好的班级管理制度和教室纪律,并能够有效管理学生在课堂上的行为和学习态度。

您需要及时处理学生之间的纠纷和问题,并与学校管理人员、学生家长保持有效的沟通。

4. 参与学校活动作为教师,您将积极参与学校组织的各种活动,包括但不限于学校庆典、家长会、教职工培训等。

您需要与其他教师协作,共同完成学校的活动和工作任务。

您也可能需要参与学校的教研活动,与其他教师分享教学经验和教育资源。

三、任职要求1. 学历与专业:本科及以上学历,教育学或相关专业背景;2. 专业知识与技能:熟练掌握所教学科的知识,熟悉教学方法和教学技巧,具备一定的教学经验;3. 师德师风:具备良好的职业道德和职业精神,能够承担起教育工作者的责任和义务;4. 人际沟通与团队合作能力:善于与学生、家长和教职员工进行沟通,能够与他人合作,形成有效的团队合作;5. 心理素质与耐心:具备良好的心理素质和耐心,能够处理学生的情绪问题和行为问题。

四、福利待遇1. 合理的薪酬:根据您的教育背景和工作经验,学校将提供合理的薪资待遇;2. 社会保险:学校将为您购买完善的社会保险,包括养老保险、医疗保险等;3. 假期休息:学校将提供适当的带薪假期,让您能够得到充分的休息和放松。

教师岗位说明书通用6篇

教师岗位说明书通用6篇

教师岗位说明书通用6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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教师岗位说明书

教师岗位说明书

教师岗位说明书一、岗位概述教师岗位是指在学校、教育机构等教育单位从事教学、教育管理和教育研究等工作的专业人员。

教师是教育事业中的重要角色,承担着培养学生综合素质、传承文化知识、引导学生发展等重要任务。

二、岗位职责1.教学工作:负责教授所任教科目的课程,制定教学计划、教学大纲和教材,组织教学活动,评价学生学习情况,提供学习指导和辅导。

2.教育管理:负责班级管理、学生考勤、纪律管理等工作,组织学生活动,维护良好的教育环境,促进学生全面发展。

3.教育研究:参与教育教学研究,积极探索教育教学改革,提升教学质量,不断提高自身教育教学水平。

三、任职资格1.学历要求:本科及以上学历,教育学、相关专业优先。

2.教师资格证书:持有有效的教师资格证书。

3.教学经验:具备一定的教学经验,熟悉教学理论和教学方法。

4.教育教学能力:具备良好的教育教学能力,能够根据学生的特点和需求进行教学设计和教学实施。

5.沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与学生、家长、同事等进行有效的沟通和协调。

四、绩效考核1.教学成绩:根据学生的学习情况、考试成绩等评价教师的教学成绩。

2.学生评价:学生对教师的授课内容、教学方法、教学效果等进行评价。

3.教学观摩:参与教学观摩活动,接受同行教师的评价和指导。

4.教学研究成果:参与教育教学研究,发表教学研究论文,获得教育教学成果奖等。

五、工作环境教师岗位工作环境一般为学校、教育机构等教育单位,工作地点通常为教室、办公室等。

教师工作需要与学生、家长、同事等进行沟通和协调,工作中需要经常站立、行走、讲课等。

六、薪资福利教师岗位的薪资福利根据所在学校、教育机构的规定而定,一般包括基本工资、绩效奖金、职务津贴、节日福利等。

同时,教师还享有带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。

七、职业发展教师岗位是一个充满挑战和发展机会的职业,教师可以通过进修学习、参与教育教学研究、参加培训等方式提升自身的教育教学水平。

同时,教师还可以通过积累丰富的教学经验,担任教研组长、年级组长、教务主任等职务,实现职业发展的提升。

岗位说明书 大学教学教师岗位说明书

岗位说明书 大学教学教师岗位说明书

大学教学教师岗位说明书大学教学教师工作说明书第一部分:岗位规格说明一. 基本资料岗位名称:大学数学教师(教学岗) 岗位等级:讲师岗位工龄:20年定员标准:略直接上级:所属系主任分析日期:2019-11-21二. 岗位职责:(一) 岗位概述积极参加应用数学工作的研究,组织开展数学建模课程,积极配合领导开展科研,教研活动。

(二)工作职责1.教学方面(1)讲授微积分,线性代数,概率论与数理统计,负责该课程各教学环节(讲课、习题、实验、辅导答疑、批改作业及成绩考核等)的安排和实施。

教学课程和安排:320学时/年,5次/周。

(2)每学期需要书写论文,进行相关数学课题的申报。

(3)指导学生,每周进行答疑辅导。

(4)每周组织数学建模的指导及比赛。

(5)负责该课程各教学环节,制定教学日历,指导辅导教师的教学工作。

2.科研方面(1)面向国家、地方重大战略需求和国际科学与技术前沿,承担国家级或省级重大科研课题;每年完成学校科技处及所在学院规定的科研工作量。

(2)参加国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家软科学计划项目、教育部人文社科研究项目、全国教育科学规划项目(有经费资助);三.其他职责完成领导交办的其他临时工作四.监督及岗位关系(一)所受监督和所施监督1. 所受监督:受所在系系主任直接监督。

2. 所施监督:本学科其他教师(二) 与其他岗位关系1. 内部联系:与本学科的其他人员在协调教学和科研工作方面有紧密联系,与其他各院系联系。

2. 外部联系:其他院校相关科系,相关学术团体,相关企事业单位。

(三)本岗位职务晋升图示职务晋升图示:讲师→副教授→教授五. 工作内容及工作要求工作内容及工作要求工作内容工作要求讲授微积分,线性代数,概率论与数理统计教学课程:320学时/年,5次/周书写论文每学年至少一次指导学生2学时/周组织数学建模的指导及比赛2学时/周负责该课程各教学环节制定教学日历,指导辅导教师的教学工作完成科研任务每年完成学校科技处及所在学院规定的科研工作量六.岗位权限1.对于关于教学任务有指导和监督权2.有对上级领导提出合理化建议的权利3.有对数学教学任务,组织教学课程的权利七.劳动条件及环境本岗位数学教学职位,工作环境相对安静,温度及湿度适宜。

岗位说明书(某大学)

岗位说明书(某大学)

岗位说明书(某大学)岗位说明书(某大学)引言概述:岗位说明书是指为了明确岗位职责、要求和工作内容而制定的文件。

对于大学而言,岗位说明书是非常重要的,可以帮助员工清晰了解自己的工作职责,提高工作效率和工作质量。

本文将以某大学为例,详细介绍不同岗位的职责、要求和工作内容。

一、教师岗位1.1 教学任务:负责本科生、研究生的教学任务,包括授课、布置作业、批改试卷等。

1.2 科研工作:参与科研项目,发表论文,指导学生进行科研工作。

1.3 学术服务:参与学术活动,组织学术会议,担任学术委员会成员。

二、行政人员岗位2.1 行政管理:负责学校行政管理工作,包括人事管理、财务管理、后勤保障等。

2.2 学生服务:协助学生解决生活和学习中的问题,组织学生活动。

2.3 宣传推广:负责学校的宣传推广工作,包括校园活动、校园文化建设等。

三、实验室技术员岗位3.1 实验室管理:负责实验室的日常管理,保证实验室设备的正常运转。

3.2 实验指导:协助教师进行实验教学,指导学生进行实验操作。

3.3 实验设备维护:负责实验设备的维护和保养,确保实验设备的正常使用。

四、图书管理员岗位4.1 图书管理:负责图书馆的图书管理工作,包括采编、借阅、归还等。

4.2 信息服务:为师生提供图书检索、资料查询等信息服务。

4.3 馆内活动:组织图书馆内的文化活动,如讲座、展览等。

五、后勤保障岗位5.1 食堂管理:负责学校食堂的管理工作,保证师生的饮食安全。

5.2 校园环境:负责校园环境的卫生保洁工作,保持校园环境整洁。

5.3 安全保障:负责学校的安全保障工作,确保师生的人身安全。

结语:岗位说明书是大学管理的重要工具,能够帮助员工清晰了解自己的工作职责,提高工作效率和工作质量。

通过详细制定岗位说明书,可以更好地管理和运作大学的各项工作。

希望本文对您有所帮助。

大学专业教师职务说明书

大学专业教师职务说明书

大学专业教师职务说明书大学专业教师职务说明书一、职务名称大学专业教师二、职务概述大学专业教师是指在高等教育机构承担教学任务的专业人员。

他们负责培养、教育和指导学生,传授和传承学科的知识和技能,培养学生的创新能力和综合素质,促进学生的全面发展。

三、职责与任务1.承担教学任务:大学专业教师负责承担本学科专业相关的教学任务,包括理论教学、实践教学、课程设计等。

他们要准备、组织和开展教学活动,确保教学质量和效果。

2.学生教育和指导:大学专业教师要对学生进行教育和指导,帮助他们树立正确的人生观、价值观和职业观,引导他们积极向上、全面发展。

他们要关心学生的学习情况和生活状况,给予必要的帮助和指导。

3.教学研究和教学改革:大学专业教师要不断开展教学研究,探索和创新教学方法和手段,提高教学效果和教学效率。

他们还要积极参与学科专业的教学改革,推动课程建设和教学内容的更新与改进。

4.科学研究与成果转化:大学专业教师除了进行教学工作外,还要积极参与科学研究,不断提高学科的研究水平和学术影响力。

他们要发表高水平的学术论文,参与科研项目,推动科研成果的转化和应用。

5.社会服务和学术交流:大学专业教师还要积极参与学院和学校的各项工作,充分发挥学科专业的优势,为地方经济和社会发展做出贡献。

他们还要积极开展学术交流和合作,参加学术会议和学科竞赛,提升自身的学术能力和影响力。

四、任职条件1.具备高等教育教师资格:大学专业教师应具备高等教育教师资格,具有博士或硕士学位,并具备一定的教学经验和教学能力。

2.熟悉学科专业知识:大学专业教师应熟悉学科专业知识和最新的研究动态,对学科有深入的理解和把握。

3.具备教育教学能力:大学专业教师应具备良好的教育教学能力,善于教学设计和课堂管理,具备良好的教学组织能力和沟通能力。

4.具备科研能力和科研成果:大学专业教师应具备一定的科研能力,有较高水平的科研成果,包括发表学术论文、参与科研项目和获得科研奖励等。

高校教师岗位说明书

高校教师岗位说明书

高校教师岗位说明书一、岗位概述高校教师是指在高等学府从事教学与科研工作的专业人员。

他们承担教学任务,负责培养和教育学生,同时也积极参与学术研究,并在学术界发表论文以推动学科的发展。

高校教师需要具备扎实的学术素养和教学经验,以及与学生共同成长的使命感。

二、岗位职责1. 教学任务:高校教师需要完成所负责的课程教学任务,包括准备教案、讲授课程、组织实践教学和评价学生表现等。

他们应确保教学内容的科学性、前沿性和实用性,同时还要积极引导学生积极参与、独立思考和批判思考。

2. 学生指导:高校教师是学生的导师和引路人,他们需要指导学生进行学术研究和创新实践,帮助学生规划职业发展和提升素质,同时也要关心学生的成长和发展,为学生提供良好的学习环境和个人辅导。

3. 学术研究:高校教师需参与学术研究,推动学科的发展。

他们应主动积累学术资源、拓展研究思路,积极开展科研项目,提高学术成果的质量和影响力。

4. 教学改革:高校教师要关注教学改革的最新动态,参与课程建设和教学方法改革。

他们应不断提高教学水平和能力,积极探索教学模式和教育理念,为学生提供更优质的教育教学环境。

5. 学科建设:高校教师是学科建设的重要力量,他们需要参与学院和学科的建设工作,积极担任学科带头人、学科团队负责人,推动学科专业建设和发展,提升学科影响力和竞争力。

三、任职要求1. 学历背景:拥有相关学科的硕士及以上学位,具备深厚的学科基础和学术造诣。

2. 教学经验:具备一定的教学经验,能熟练运用多种教学手段展开课堂教学,并能根据学生的不同需求进行教学调整。

3. 学术研究:具备较强的学术研究能力,至少具有一定数量的高水平学术论文发表经验,并参与过学术项目的立项和完成。

4. 教育理念:具备良好的教育教学理念和教育素养,关注学生全面发展,注重培养学生的独立思考和创新精神。

5. 团队合作:具备良好的团队合作能力,能与他人有效沟通、协调合作,共同推动学科和学校的发展。

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大学教师岗位说明书
基本资料
职务名称:教师
所属部门:教务处
直属上级:教务处处长
岗位职责
1、履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责,履行学校规定的“教师评估细则”的要求;
2、承担相应的教学任务,每年承担四门(及以上)科目的教学任务,并被评为良好以上,无教学事故发生
3、编制学期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价,并并做好教学分析,及时报送各类教学资料。

4、在完成相应的教学任务后,完成相应的科研并每年要有至少一篇发表在所研究领域的核心期刊上
5、参加所在院系的教学讨论以及与之相关的活动。

6、密切关注本学科和相近学科领域的前沿发展,对本部门课程建设提出建设性意见
7、积极协助和服从学校及部门的工作安排
监督和岗位关系
1、所受监督和所施监督
所受监督:学生对其课堂质量的监督,教务处对其课堂考察
所施监督:监督学生是否认真上课,监督学校提供的教学实施是否齐全完好
2、与其他岗位的关系
内部关系:与教务处协调课程安排事宜
外部关系:与后勤协调教学地点以及与其他学院教师的沟通以及外部企业的一些相关课题的接洽
工作条件和地点
工作条件:拥有教学所需的一切教学实施工作地点:相应课程的教学教师以及实验室资历
博士以上文化程度
所需的知识和专业技能
1、具有本专业的专业知识
2、掌握一定的心理知识
心里品质及能力要求
1、具有较好的语言表达能力
2、具有很好的交流沟通能力
考核方法
1、考察教学任务完成量
2、学生对其的评价
3、科研任务完成量。

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