公务员面试模拟练习
国家公务员面试模拟练习试题
国家公务员面试模拟练习试题公务员面试以特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，为了帮助考生们掌握面试模拟练习考题，以下是小编精心整理的国家公务员面试模拟练习考题，希望能帮到大家!公务员面试模拟练习考题1.有人认为过圣诞里可以，新奇，也有人认为失去传统。
你怎么看?【试题类别】综合分析类试题【考查要素】看问题的高度和广度，以及对待社会现象的敏感程度【参考解析】中国传统节日文化博大精深，寓意深刻，我们理应为此感到骄傲，感到自豪。
但是，随着全球一体化进程的加快，西风东渐，一些洋节日，如圣诞节、情人节、愚人节等很快席卷神州大地，受到人们的青睐和推崇。
尤其是城市里的年轻一代，过洋节已成为一种时尚，吃蛋糕、送玫瑰的现象司空见惯。
而我们自己的传统节日，却遭遇“寒流”,倍受冷落，即便是传统节日中的重头戏--春节给人们的感觉也是年味越来越淡。
面对国人对待传统节日与洋节日的不同态度，我们理应辩证地加以看待。
西方的“圣诞节”等的洋节日之所以受到青睐，主要有以下几点原因：第一，洋节日没有固定的模式，且经过这些年在中国的传播改造已带上了某些中国特色，于是便具有了生动活泼、灵活多样、丰富多彩的形式，具有新奇、刺激、温馨、浪漫的特点，可以更好地满足人们放松和释放情绪的心理需求。
比如迷人的圣诞节，人们能够沉醉于平安夜，互相祈祷一生平安。
第二，商家和媒体的大肆炒作。
在国外强势经济文化大背景下，假日经济成为近年来国内最大的黄金增长点。
商家和媒体看中了“洋节”的市场与时尚，展开宣传攻势，引领了民众对节日的消费潮流，使得洋节日能在中国“一火再火”.当传统节日的蛋糕被分割完毕，商家便瞄准了情人节、圣诞节等洋节这些新兴的利润增长点。
第三，洋节日为人际交流提供了媒介，适应了当今中国社会群体的需求。
西方节日超出了家庭范围，是人际交流的产物，它更注重与非血缘者的接触，适应了社会群体的心理需求，所以在一定时期内得到中国社会的认同，这是人们社会心理行为的一种自我选择。
国家公务员面试模拟试卷120(题后含答案及解析)
国家公务员面试模拟试卷120(题后含答案及解析) 题型有：1.1．网友怂恿你在黄金周用旅游逃票攻略。
你怎么办?正确答案：(1)严词拒绝。
(2)在旅游的时候尽量节约开支是必要的，但应当是正当渠道，而他说的这种逃票攻略是采用不正当的途径节约开支，我们不应采用。
(3)在黄金周旅游的时候我会遵守规章制度，做一名文明游客。
2．你在向上级汇报结果的时候。
有一个同事当面指出你的结果不真实。
你怎么办?正确答案：(1)保持冷静，听取这个同事的原因。
(2)如果确实存在不真实的情况向上级表示歉意，做深刻自我检讨，并表明会及时更改不真实的内容；如果这位同事的指责并无根据，我会据理力争，说出自己的原因，让领导来评判，相信领导会做出公正的判断。
(3)以后在向领导汇报工作的时候，一定要多方面考虑，确保把最真实的情况反映给领导。
3．国税办理大厅工作人员正在紧张地工作着，突然进来一人与工作人员大声争吵，如果你是负责人。
会怎么处理?正确答案：(1)保持镇静，以礼貌的态度请这个人到我的办公室进行交流，努力平复这个人的情绪。
(2)详细听取这个人反映的问题，如果责任在我方，我会首先向他道歉并表明我们会细查并及时解决这个问题；如果责任不在我方，我会耐心细致向他说明情况，希望能够得到他对我们工作的理解与支持。
(3)以此作为以后处理类似情况的经验。
4．上级希望农民参加农村医疗合作社。
到规定日期只有25％的人参加。
领导规定要在一段时间内要求参加人数达95％以上。
你如何办?正确答案：(1)深入了解情况为何大多数农民不愿参加，有针对性地采取一些措施。
(2)做好宣传工作，以简洁易懂的方式让农民了解什么是农村医疗合作社，了解它能给村民们带来什么好处。
(3)切实做好村民们的思想工作，让大家能够真正接受医疗合作社并愿意参加。
(4)做好村干部的工作，让这些村干部起到带头作用。
(5)以此作为以后处理类似情况的经验。
5．有人去你办公室当众大吵大闹。
指责你工作不负责任，怎么办?正确答案：(1)保持镇定，努力平息这个人的情绪。
公务员面试常见问题练习6例：情景模拟(含参考答案)
公务员面试常见问题练习6例：情景模拟〔含参考答案〕面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。
【练习】你是甲校校长，到乙校开家长会，乙校校长要你作为家长代表发言。
请现场模拟一下。
【参考答案】各位老师，各位家长，各位同学大家好！能代表学生家长在这次家长会上发言，我感到非常的荣幸，希望我的发言能够代表在座所有家长的心声。
首先，作为学生家长，我要对学校和老师表示感谢，感谢你们帮我们实现“望子成龙、望女成凤”的心愿。
感谢你们营造良好的校园环境，传授给孩子们丰富的科学知识和正确的行为标准，帮助孩子们树立正确的世界观和人生观，使他们能够在团结的集体环境中学会尊重他人，在尊重个体的通识教育中健全人格，在丰富多彩的课余活动中健康快乐地成长。
其次，作为一名教育工作者，我要对辛勤工作的老师表示理解，我对你们兢兢业业“教书育人”的心情感同身受。
作为甲校校长，长期工作在教育管理一线，我非常了解教师岗位的特殊性，深知教师工作的辛苦。
我们的孩子每天跟你们相处的时间比我们这些父母还要长，你们对学生付出的爱和关心甚至比对自己的孩子还要多。
孩子们给你们添麻烦了，你们辛苦了。
最后，我想借这次家长会的时机说明自己的希望。
孩子们能否健康成长、成才，需要家庭和学校的共同努力，因此我希望家长和老师能够增进沟通和交流，及时了解孩子们的所思所想，创造一个宽松而富有创造力的环境促进孩子们的健康成长。
我认为家长会是一个非常好的形式，能够促进家长与老师、家长与家长、家长与孩子之间的交流，信息沟通无障碍才能有效排解矛盾。
希望除了家长会以外，以后还能有更多形式的交流时机，让大家相互认识、增进了解、加强互动。
再次感谢各位，谢谢大家！【练习】少数民族摆路边摊卖特色物品，你是城管，你怎么办？【参考答案】随着改革开放的不断深入、城市建设的快速发展和外来流动少数民族的大量涌入，如何正确处理城管与少数民族摊贩之间的关系，确保城市形象和民族团结，成为我们城管执法过程中的一个重要课题。
公务员面试模拟练习
公务员面试模拟练习作为一名应聘者参加公务员面试，模拟练习是非常重要的一部分。
通过模拟练习，可以提前了解面试流程，增加面试经验，提高应对问题和表达能力。
下面，我将模拟一场公务员面试并进行分析，以便更好地准备自己。
一、自我介绍尊敬的评委，大家好。
我是一名应聘者，非常荣幸能参加今天的公务员面试。
我叫张三，毕业于某某大学，主修经济学专业。
在大学期间，我积极参加各种社团活动，锻炼了自己的组织能力和团队合作精神。
同时，我也注重实践，曾在某某公司实习，积累了一定的工作经验。
我希望通过面试，能够加入贵部门，为社会做出更大的贡献。
二、问题回答1. 为什么想成为一名公务员？我想成为一名公务员的理由有三个：首先，我爱国心切，渴望为国家和人民服务。
公务员是与人民直接接触的群体，能够有机会为人民群众提供帮助和服务，为社会做出贡献。
其次，公务员的工作稳定，待遇相对较好。
这对于我来说是一个重要的考虑因素，因为我渴望能够有一个稳定的职业，为自己和家人提供更好的生活条件。
最后，公务员的工作环境相对良好，有完善的制度和规范。
在这样的环境下工作，我相信自己能够更好地发展自己的能力，实现自身价值。
2. 在你看来，公务员应具备哪些素质？在我看来，一名优秀的公务员应具备以下素质：首先，责任心和奉献精神。
公务员是为人民服务的，必须具备高度的责任心和奉献精神，保障人民群众的权益。
其次，良好的沟通和协调能力。
公务员需要与上级、同事、社会各界进行良好的沟通，协调各方面的关系，办好各项工作。
再次，公正和廉洁的原则。
公务员身上肩负着公平、公正、廉洁的责任，必须做到公正无私，廉洁奉公。
最后，学习和适应能力。
社会发展变化快速，公务员必须具备快速学习新知识和适应新环境的能力，才能更好地为人民服务。
三、结语通过本次模拟练习，我发现了自己的不足之处，并且也感受到了面试的紧张和挑战。
但是我相信，通过不断的练习和提升自己的能力，我能够更好地应对面试，并最终实现我的公务员梦想。
国家公务员面试模拟试卷300(题后含答案及解析)
国家公务员面试模拟试卷300(题后含答案及解析) 题型有：1.1．领导让你执行任务并给了你指示，但领导的指示你在实际执行中难以实施，你怎么办?正确答案：第一，我要再一次全面的考察领导的指示是否真的难以执行。
一般来说在考虑问题的高度、看待问题的角度、掌握信息的全面性等方面我与领导会有差距，所以我要多调研，征求同事意见，看这项指示是否能够实施，如果可以完成的话，那我还是要尽量克服困难完成领导的指示。
第二，如果经过自己反复的论证，领导的指示确实无法实施，那么我就应当在一个合适的时间合适的场合委婉地把这件事情汇报给领导，让领导了解具体的情况，改变指示。
第三，无论领导如何决定，我都不能带着情绪工作，要努力完成好领导交代的任务。
2．你在做一项工作，即将完成，但是领导又改变了标准。
你怎么办?正确答案：第一，服从领导的安排，同时保持稳定的情绪，客观全面地看待这件事情。
一般来说，在考虑问题的高度、看待问题的角度等方面，我与领导会有差距，所以领导改变标准肯定有一定的道理。
第二，与领导进行交流。
向领导详细汇报目前这项工作的进程，同时咨询改变标准的原因、新标准的具体情况等，征求领导对目前工作开展的意见和建议。
如果改变标准后工作实在有很大的困难，也可以适时向领导提出，以求增加人手或者延长时间等。
第三，要本着一切为了工作的原则，不折不扣地完成好领导交代的任务。
3．领导交给你一个任务，你因为一些客观原因，如情况不熟等没有完成好，领导批评了你。
你会告诉他这些客观原因吗?正确答案：如果我在以后的工作中遇到这种情况，我会分情况而定。
首先，无论是什么样的客观原因，作为一名工作人员，没有完成好领导交代的任务就是失职。
所以这个时候我一定要虚心接受领导的批评，不能因为领导批评而有情绪。
第二，反思自己在工作中存在的问题。
如果是情况不熟等这类的原因而导致没有完成好任务，那么自己不会告诉领导，因为这些问题自己完全可以避免，同时我还要做深刻检讨，避免在以后的工作中再发生类似的情况。
国家公务员考试面试模拟预题（6）（精选5篇）
国家公务员考试面试模拟预题（6）（精选5篇）第一篇：国家公务员考试面试模拟预题(6)模拟预测试题（五十一）1、你最大的优势是什么？ [思路点拨] 这个问题是了解你是否能在这个职位上做出高于其他人的成绩。
“随和的性格，彬彬有礼，忠诚，积极肯干，渴望成功的动机，坚韧不拔的品质，团队合作的理念”等回答都是合适的。
2、你在学校学习时最喜欢的是哪些功课和活动，为什么？[思路点拨] 如果你的专业是计算机，你当然要提到有关你的计算机课程。
你也可以回答一些相关课程。
比方说你应聘的是有关金融服务的公司，你就应该向考官讲明你对金融和统计课感兴趣的原因。
如果你在这个领域有什么特殊的表现，你此时应该向考官展示一下。
一定要全面地展示你对所求职业的强烈兴趣。
如果你应聘的是一家软件公司或者综合性单位，你需要在应聘时表现出你是非常喜欢与他人共同工作的。
为了证明这一点，你应该提到你曾做过哪些义务工作或者兼职并谈一谈所带给你的感受。
比方说，“我是一名志愿者，在校期间曾经到养老院和孤儿院从事义务工作。
”这些都证明你是真心关心他人，你愿意回报社会，你可以同上司与同事相互关心。
3、在五年的时间内，你希望自己处在什么地位？[思路点拨]这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。
比较多的答案是“管理者”。
但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。
这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。
当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。
要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。
最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。
4、是什么吸引了你？ [思路点拨]回答提示：无论你怎么回答，千万不要说是钱。
我们都知道，钱、权力、荣誉是最基本的吸引力。
但你不要表现得过于看重利益，你应该展现你优势的一面：有修养，热爱工作，甘愿付出大于索取。
公务员模拟考试面试试题及答案
公务员模拟考试面试试题及答案一、导论在成为一名合格的公务员之前，通过面试是必要的一步。
本文将为大家提供一些公务员模拟考试面试试题及答案，帮助考生更好地准备面试，提高面试表现。
二、试题及答案1. 请描述一次你在工作中克服困难并取得成功的经历。
答：在我的上一份工作中，我们公司面临一个关键的项目，原定计划出现了严重的问题。
我迅速调整团队的工作方式，加强沟通，并与团队成员合作解决问题。
经过紧张的努力，我们成功地按时提交了项目并达到了客户的要求。
2. 在工作中，你是如何管理时间的？答：我通常会根据工作的紧急程度和重要性制定一个详细的日程安排。
我善于优先处理紧急且重要的工作，同时保持良好的时间管理能力，在规定的时间内完成任务。
3. 在团队工作中，你是如何发挥领导能力的？答：我相信团队合作和共同努力的重要性。
我会带领团队成员明确目标和任务，并制定详细的计划。
我会鼓励并倾听团队成员的意见和建议，以确保每个人都能充分发挥自己的才能和潜力。
4. 请分享一个你在解决冲突中的经验。
答：在我曾经的工作中，有两个同事因为合作问题发生了争执。
我主动介入，并倾听他们的观点，并以中立的立场调解双方。
我提出了一个妥协方案，解决了他们之间的分歧，并促进了他们之间的合作。
5. 在你的理想工作中，你认为一个好的领导应具备哪些品质？答：一个好的领导应具备激励团队的能力，并能为团队树立榜样。
他应具备良好的沟通技巧，能够与团队成员进行有效的沟通。
此外，他还应具备灵活性和坚定的决策能力，以应对各种挑战和困难。
三、结论通过模拟考试面试试题及答案的准备，考生可以更好地掌握面试技巧，提高自己的表现。
希望本文提供的试题及答案对考生们有所帮助，祝愿大家在公务员面试中取得好成绩！。
公务员面试分类模拟题54
公务员面试分类模拟题54一、论述题1.你在工作上获得了很多成就，但是颁奖晚会的时候，是你的同事代你去领奖的，于是大家都以为成就是他取得的，对此，你会怎么做?首先，单位举办颁奖晚会，是对员工工作的成绩、态度等方面给予的肯定与嘉奖，意义重大。
而我因为一些个人事务没有参加颁奖晚会，亲自领取奖项，是我工作的失误，对此感到十分遗憾。
其次，对于同事得知我的情况后代我领奖，我会抽时间向同事表示感谢，感谢他的友善帮助。
并表示，如果之后他有需要帮忙的地方一定告知我，我也会尽力相助。
再次，同事代我领奖，事出突然，大家因不知道详情有所误会是可以理解的。
我会向大家低调解释事情原委，避免大家因为不明情况议论纷纷。
一是，说明我获得的工作成就离不开同事的帮助，单位肯定我的工作成就，也是对于我们团队的肯定，谁领奖并不是那么重要。
二是，重点突出感谢同事替我领奖，以及平日里对于我工作提供的帮助。
最后，相信经过我真诚的致谢及沟通，大家不会再议论与误会。
在今后的工作中，我与同事会继续互相协作，再接再厉。
2.你与小王共同工作，小王顽固地认为他自己的方案是正确的，他提出分别向领导汇报工作的建议，你怎么办?首先，我会认真研读小王的方案，找出他方案的可取之处和欠妥之处，在此基础上主动找小王沟通，倾听他对自己方案的具体阐述。
其次，我会整理上述过程中自己和小王的想法，尽力将其融进方案中，使得方案更加全面、可行。
最后，我会将调整后的方案拿给小王看，听取小王的意见，看其是否有所补充。
如果小王也认同这份方案，我会委婉地提醒他我们是一个工作团队，应该相互学习和融洽合作，既然他已经同意这份方案，就不要轻易采取分别向领导汇报工作的方式，这会让领导认为我们缺乏合作精神、固执己见，不利于我们今后的职业发展。
如果小王还是顽固地认为他自己的方案更完美，坚持分别汇报工作，除了以上提醒之外，我会建议他在我们共同完善的工作方案后面单独附上他的方案，在汇报工作的时候可以请领导对他的方案提出一些指导意见，这样也利于我们学习提高。
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公务员面试模拟练习假如你的一位同事勇于改革，大胆创新，成绩突出。
但由此而招来种种非议，有人公开讽刺，有人背后诽谤，有人抓住他的缺点不放，一时间让他非常孤立。
对此情况。
你怎么看?会怎么做?【安徽公务员考试网参考答案】(1)首先，我认为我部门的领导者，应该爱才护才，大胆保护下属的积极性。
要头脑保持冷静，不要轻易相信种种非议。
(2)作为同事，我会尽量关心他，并找机会给大家制造理解他机会。
(3)要及时给受害的同事以鼓励，帮其安心工作。
国家教委强调指出，高等教育进一步的改革发展，要解决好“全面提高办学的质量和效益”这一重大问题。
请你根据你所了解的情况和工作实践，谈谈教育部门应如何抓好高校教育质量的工作?【安徽公务员考试网参考答案】要抓好高校教育质量，必须抓好以下几方面工作：(1)从根本上转变教育观念，树立正确的教育思想。
长期以来，高校形成了一种单纯传授知识，不注重实践的教育观念。
因而，大学毕业生普遍存在理论知识不少，但实践能力差的状况。
要改变这种状况，必须改变单纯传授书本知识的教育观念，树立对学生进行素质教育的正确思想，对学生加强实践环节的教育，培养学生的创新能力，全面提高学生的素质。
(2)全面贯彻党的教育方针，加强德育工作，真正落实课程计划，深化教育内容和方法改革，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。
我们党的教育方针就是培养德、智、体、美、劳全面发展，又红又专的人才。
但是从目前高校的情况来看，有的忽视德育，学生道德水平下降；有的课程计划未能得到真正落实；有的教育内容过于陈旧和老化，未能吸收新的科学成果；有的教学方法陈旧。
针对以上情况，首先必须加强德育工作，上好“二课”，使学生养成良好的道德品质；同时，要按照课程计划，舍弃陈旧的教学内容，增加新的反映科学成果的内容；改进教学方法，充分调动和运用各种教学手段，特别是多媒体教学手段，从而有效地提高教学质量，促进学生全面发展。
(3)切实加强师资队伍建设，充分调动教师的积极性和创造性。
教师是学校的主导力量，要提高高校的教学质量，关键在于教师。
因此，要加强师资队伍建设，高校教师首先在学历上要有所提高，博士毕业生应达到30％以上；其次要培养骨干教师，各校都要培养一批学科带头人；另外，要提高教师的福利待遇，解决教师生活上的实际困难；同时还要大力表彰先进教师，想方设法地调动教师的积极性。
(4)严格遵循办学规律，依法治校，从严治校。
学校必须遵循办学规律，把教学工作作为压倒一切的中心工作，一切以教学为中心，并且严格按照教育法的规定管理学校、从严治校，真正使高等学校培养出高素质的专门人才。
现在我国各地都存在百姓看病难、看病贵的问题，请根据你的理解。
简单叙述一下产生这种现象的原因?【参考答案】当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累造成的，要解决现在的医患矛盾也不能指望“毕其功于一役”。
造成这种现象的主要原因有以下几点：(1)医疗卫生事业发展不均衡。
目前，全国的医疗资源80％在城市，20％在农村；医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。
(2)财政投入严重不足，并且呈逐年下降趋势。
上世纪八九十年代，卫生支出曾一度占到政府总支出的6％，而到2002年，下降到4％。
在今年3万多亿元的财政预算中，仅有1200多亿元用在医疗领域。
“这个比率不仅远远低于发达国家，而且也低于大多数发展中国家。
”(3)医疗保险发展缓慢。
2005年，医疗保险中城镇职工数占1．3亿，再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工，约两亿的城镇居民有医疗保障。
农村参加新型合作医疗的人口不到8亿农民的四分之一，保障能力非常有限，每个人只有30元钱。
(4)药品和医疗器械生产流通秩序混乱。
全国有4000多家药品生产企业，8000多家药品批发企业，还有12万家药品零售企业。
这些企业的成本都需要通过“经营、收费、加价”来维持，药品价格不可能不节节攀高。
(5)公立医院运行机制不合理，存在逐利倾向。
一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7％～8％，其余90％以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的；另一方面，政府对医院的收支又不管，任凭医院自由收费和分配。
(6)政府对医疗市场的监管不力。
“十一五”关于农村医疗卫生问题的规定有哪些?【参考答案】(1)大力发展农村公共事业。
加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设，基本建立新型农村合作医疗制度，加强人畜共患疾病的防治。
(2)提高人民群众健康水平。
加大政府对卫生事业的投入力度，完善公共卫生和医疗服务体系。
提高疾病预防控制和医疗救治服务能力，努力控制艾滋病、血吸虫病、乙型肝炎等重大传染病，积极防治职业病、地方病。
加强妇幼卫生保健，大力发展社区卫生服务。
深化医疗卫生体制改革，合理配置医疗卫生资源，整顿药品生产和流通秩序。
认真研究并逐步解决群众看病难看病贵问题。
支持中医药事业发展，培育现代中药产业。
(3)强化对食品、药品、餐饮卫生等的监管，保障人民群众健康安全。
我们的社会正在步入信息社会，要求每一个公务员要有较强的准确接受信息、科学储存信息、准确传递信息的能力。
你若在这次安徽公务员考试中被我单位录用，你将怎样在工作中保持信息灵通呢?【参考答案】我们的社会正在步入信息社会，作为一名现代公务员，要求有较强的准确接收信息、科学储存信息、准确传递信息的能力。
也就是说，如想保持信息灵通，就必须接收信息准确、储存信息科学、传递信息准确。
(1)接收信息准确是指准确接收来自上级的指示、来自下级的报告、来自群众的反馈和来自同级单位的情况。
其要求就是：听清楚，看明白，理解对，记牢固。
(2)储存信息科学是指在科学方法的指导下，进行高质量的储存信息。
其方式有三个：一是建立档案，分别储存；二是及时加工，不断整理；三是正确处理好信息透明与信息保密的关系。
(3)传递信息准确是指严格地控制信息传递的准确度。
应注意两个环节：一是口头表达准确；二是文字表达准确。
采取以上的几点方式就基本可以保持信息灵通了。
现在我国各地都存在百姓看病难、看病贵的问题，请根据你的理解。
简单叙述一下产生这种现象的原因?【参考答案】当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累造成的，要解决现在的医患矛盾也不能指望“毕其功于一役”。
造成这种现象的主要原因有以下几点：(1)医疗卫生事业发展不均衡。
目前，全国的医疗资源80％在城市，20％在农村；医疗卫生领域的高新技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。
(2)财政投入严重不足，并且呈逐年下降趋势。
上世纪八九十年代，卫生支出曾一度占到政府总支出的6％，而到2002年，下降到4％。
在今年3万多亿元的财政预算中，仅有1200多亿元用在医疗领域。
“这个比率不仅远远低于发达国家，而且也低于大多数发展中国家。
”(3)医疗保险发展缓慢。
2005年，医疗保险中城镇职工数占1．3亿，再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工，约两亿的城镇居民有医疗保障。
农村参加新型合作医疗的人口不到8亿农民的四分之一，保障能力非常有限，每个人只有30元钱。
(4)药品和医疗器械生产流通秩序混乱。
全国有4000多家药品生产企业，8000多家药品批发企业，还有12万家药品零售企业。
这些企业的成本都需要通过“经营、收费、加价”来维持，药品价格不可能不节节攀高。
(5)公立医院运行机制不合理，存在逐利倾向。
一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7％～8％，其余90％以上都是靠医院自己组织医疗服务得来的；另一方面，政府对医院的收支又不管，任凭医院自由收费和分配。
(6)政府对医疗市场的监管不力。
“十一五”关于农村医疗卫生问题的规定有哪些?【参考答案】(1)大力发展农村公共事业。
加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设，基本建立新型农村合作医疗制度，加强人畜共患疾病的防治。
(2)提高人民群众健康水平。
加大政府对卫生事业的投入力度，完善公共卫生和医疗服务体系。
提高疾病预防控制和医疗救治服务能力，努力控制艾滋病、血吸虫病、乙型肝炎等重大传染病，积极防治职业病、地方病。
加强妇幼卫生保健，大力发展社区卫生服务。
深化医疗卫生体制改革，合理配置医疗卫生资源，整顿药品生产和流通秩序。
认真研究并逐步解决群众看病难看病贵问题。
支持中医药事业发展，培育现代中药产业。
(3)强化对食品、药品、餐饮卫生等的监管，保障人民群众健康安全。
为什么有的单位能“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，而有的单位则是“三个和尚没水喝”。
对待后一种情况，如果你去上任，该怎样处理？答：听题后可首先简要思考前单位“赛过诸葛亮”的经验，再按新形势的要求思考后单位的解决办法。
比如：1 寻找根源，激发合力；2 合理用人，各尽其能；3 明确职责，按制奖惩；4 定编定岗，引进竞争机制。
这样答问就与当前形势结合得紧密，体现出新意。
当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？答：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因情况而异，不能一刀切。
再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。
对于规模较大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。
如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。
如果你遇到了挫折你将怎么办？答：事业有成一帆风顺时许多人的美好想法，其实很难做到一帆风顺，要接受这样一个现实，人的一生不可能是一帆风顺的，成功的背后会有许许多多的艰辛，痛苦甚至挫折。
在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。
只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。
我觉得面对挫折要做到以下几点:第一要敢于面对。
哪里跌倒要从哪里爬起来小平同志还是三起三落呢，不要惧怕困难，要敢于向困难挑战。
第二要认真分析失败的原因，寻根究源，俗话说失败乃成功之母，在挫折中掌握教训，为下一次奋起提供经验。
第三要在平时的工作生化中要加强学习，人的一生是有限的，不可能经历所有的事，要在别人的经验吸取教训。
第四可能由于当局者迷或者知识经历的不足，自己对于挫折并没有特别好的处理方法，这是可以求教自己的亲人朋友，群策群力渡过难关。
你最喜欢的一本书是那本？答：我喜欢读书，一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响，我小时候最早看的一本书是三国演义，三国演义这本书博大精深，书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用，现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽，可能俗了一点，但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。
我觉得诚心是立身之本，而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。
当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。
从周瑜身上我学到对别人要宽容，不要又嫉妒心；从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。