财务科长的述职报告

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财务科长个人述职报告5篇

财务科长个人述职报告5篇

财务科长个人述职报告5篇1财务科长述职报告光阴似箭,岁月如梭,转眼间已到20__年。

回顾20__年,我本着“认真做事,踏实做人,勤勉敬业”的原则,较顺利的完成了全年及领导交办的各项工作,我所做的这些工作离不财务科全体同仁的积极配合,离不开学校领导的支持,离不开同事们的帮助。

借助这次机会一并表示最衷心的感谢,谢谢大家!现将我日常所做工作向各位代表简要汇报如下:一、认真参加政治学习,提高思想政治觉悟和理论水平坚持认真学习马列主义、毛主席思想和邓爷爷建设有中国特色社会主义理论,努力在思想上和政治上与党中央保持高度一致,加强自身品性修养,倡导“求真务实干实事”的良好工作作风。

认真学习党章,积极向党组织靠拢,廉洁自律。

力求把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。

坚持讲实话、办实事、求实效。

二、刻苦钻研业务知识,提高专业技能水平随着市场经济的发展,财经知识也在不断的更新,为了让自己能跟上时代的脚步,工作能力有个新的提高,我在工作之余,进行政治理论及业务知识的自学,不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平,以增强自己的工作能力。

三、爱岗敬业、扎实工作、团结协作、依法办事,在本职岗位上发挥出应有的作用。

一年以来,本人在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。

在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。

通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用。

作为财务科的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对科室人员要积极引导,帮助科室人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,在坚持原则的同时,我们坚持: “三个满意”:让学生和家长满意、让老师满意、让领导满意。

财务科长的述职报告(精选12篇)

财务科长的述职报告(精选12篇)

财务科长的述职报告(精选12篇)财务科长的篇1作为**集团子公司**公司财务部柯莱公司关键部门之一对内财务管理水平要求应不断提升对外要应对税务、审计及财政等机关各项检查、掌握税收政策及合理应用在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了财务部综合工作能力相比2019年又迈进了一步回顾即将过去这一年在公司领导及部门经理正确领导下我们工作着重于公司经营方针、宗旨和效益目标上紧紧围绕重点展开工作紧跟公司各项工作部署在核算、管理方面做了应尽责任为了总结经验发扬成绩克服不足现将20xx年工作做如下简要回顾和总结今年工作可以分以下三个方面一、费用成本方面管理规范了库存材料核算管理严格控制材料库存合理储备减少资金占用建立了材料领用制度改变了原来不论否需要、不论那个部门使用、也不论购进数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算模糊成本2. 在原来基础上细划了成本费用管理加强了运输费用项目管理分门别类计算每辆车实际消耗费用项目真实反映每一辆车当期运输成本为运输车辆绩效管理提供参考依据二、会计基础工作(1) 认真执行《会计法》进一步对财务人员加强财务基础工作指导规范记账凭证编制严格对原始凭证合理性进行审核强化会计档案管理等对所有成本费用按部门、项目进行归集分类月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益(2) 国家财政部门对柯莱公司财务等级评定还第一次我们在无任何前期准备前提下突然接受检查但长宁区财政局还对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定给柯莱公司财务等级分数也评定组有史以来评给最高分一家公司(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要各种类型财务报表及时申报各项税金在集团公司年中审计、年终预审及财政税务检查中积极配合相关人员工作三、财务核算与管理工作(1) 按公司要求对分公司以及营业点收入、成本进行监督、审核制定相应财务制度统一核算口径日常工作中及时沟通、密切联系并注意对们工作提出些指导性意见与各分公司、营业点核算部门建立了良好合作关系(2) 正确计算营业税款及个人所得税及时、足额地缴纳税款积极配合税务部门使用新税收申报软件及时发现违背税务法规问题并予以改正保持与税务部门沟通与联系取得们支持与指导(3) 在紧张工作之余加强团队建设,打造一个业务全面工作热情高涨团队作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“充分发挥们主观能动性及工作积极性提高团队整体素质树立起开拓创新、务实高效部门新形象(4) 作为基层管理者我充分认识到自己既一个管理者更一个执行者要想带好一个团队除了熟悉业务外还需要负责具体工作及业务首先要以身作则这样才能保证在人员偏紧情况下大家都能够主动承担工作新一年意味着新起点、新机遇、新挑战我们决心再接再厉更上一层楼2019年我们将向财务精细化管理进军精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等这样就足以对公司财务管理做精做细要以“细”为起点做到细致入微对每一岗位、部门每一项具体业务都建立起一套相应成本归集并将财务管理触角延伸到公司各个经营领域通过行使财务监督职能拓展财务管理与服务职能实现财务管理“零”死角挖掘财务活动潜在价值虽然精细化财务管理件极为复杂事情其实正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。

财务科长的述职报告(五篇)

财务科长的述职报告(五篇)

财务科长的述职报告(五篇)财务科长的述职报告篇一您好!“做一名优秀的财务人员”是我自踏入这个队伍以来所致力追求的目标。

一年来,在处所领导的关怀和同事们的帮助下,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,顺利完成了领导交给的各项工作任务,向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。

下面就将一年来的工作、生活、学习以及思想等各方面情况汇报如下:一、思想上积极上进,用精神武装头脑首先,能够以积极的态度认真参加局处所组织的政治理论和业务学习培训,根据_重要思想和_大精神对照检查了自己的工作并写出了学习心得,积极向党组织靠拢,主动开展批评和自我批评。

其次,以自学为主,通过广播、电视、报纸、书刊认真学习中国特色社会主义的理论,通过学习,使自己的政治思想水平有了明显的提高,进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务,很有收获。

二、业务上不断积累,提高素质随着新形式下会计人员业务能力的提高,我非常重视业务知识的学习和积累。

积极参加各项业务培训,提高自身业务素质,争取工作主动权。

工作后,我抽时间自学业务知识,认真学习有关会计工作的法律法规和方针政策,并在工作中贯彻执行这些政策法规。

平时也注重计算机相关知识的深入学习,让自己在日常工作中事半功倍。

三、工作中兢兢业业,尽职尽责勤奋和职业道德是每一项工作顺利开展和最终成功的保证。

一年来,我在工作中能够以正确的态度对待所有的任务。

本人积极主动,勤奋好学,责任心强,工作热情高,经常加班无怨言。

自觉在行动上践行为车主服务的宗旨,以饱满的热情和热情完成各项任务,严格遵守各项会计法律法规和单位的规章制度,认真履行会计岗位职责,自觉按章操作。

自己在目前工作岗位上已工作了十五六年,经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

做好工作是关键,在工作岗位上我首先从三个方面做起。

1、用心在目前的形式下,在目前形式下,对于征稽人员的要求越来越高,而用心工作始终是征管工作的命脉。

财务科长个人述职报告5篇

财务科长个人述职报告5篇

财务科长个人述职报告5篇财务科长个人述职报告篇120__年3月,通过竞争上岗,组织考核任命我为财务审计科科长。

一年来,在市局党委的正确领导下,在同事们的大力关心、支持和帮助下,我认真履行职责,坚持原则,勤奋敬业,扎扎实实做事、干干净净为人,较好地完成了领导交办的工作任务。

现将一年来的思想和工作汇报如下:一、认真履职,较好地完成工作任务一是建章健制促规范。

本年度我组织修订了原《__市工商局财务管理办法》、新制定了《工商行政管理系统固定资产管理办法》,并对各报账单位资金核算标准进行了规范。

修订的财务管理办法从预算、收支两条线管理、审批和内部审计等方面进行了规范;固定资产管理办法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和使用部门各自的工作职责,对资产的申购、采买、分配、保管到报废进行全过程规范化监管。

通过建立健全各项管理制度,保证了财务审计科各项工作按程序操作,按规范运行。

二是强化内审避风险。

内部审计工作是财务审计科的主要工作内容之一,加强内部审计工作,其主要目的就是要规避风险,对主要负责同志进行经济责任、财经法规教育,避免干部出现经济方面的问题。

我带领财务科的同志对三个直属分局负责人进行了离任审计,审计结果比较令人满意。

同时要求科室人员加强专项资金的审计。

凡市局批准的专项资金,报账时严格按批复内容进行审核,避免虚报冒领、挤占挪用等情况发生,有效地预防报账单位套取资金、私设小金库等行为。

三是预算管理促发展。

为贯彻“一是吃饭,二要建设,三要发展”的方针,我们按照省局和省财政的要求,调整和优化支出结构,清理压缩一般性支出,集中财力优先保障人员工资、机构正常运转和市局确定的重点项目的资金需要,坚持“民生、民主、求实、求新”的工作思路,加大对基层工商所的经费倾斜,对边远地区工商所给予特别优惠,着力规范部门预算中基本支出预算和项目支出预算的编制。

20__年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数,分别达到目标争取数的100%和188.86%。

财务科长述职报告4篇

财务科长述职报告4篇

财务科长述职报告4篇财务科长述职报告1作为财务科长,在单位领导的正确指导和全体同志的支持下,我按照总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行了上级部门的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,认真履行岗位职责,在工作中,“把每一项工作做精做细,尽心尽责,全力以赴”是我的责任;“单位的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。

在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。

一年的情况,总体上可以用四个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命。

现在就将我一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况述职汇如下,如有不妥之处请大家批评指正:一、思想上:坚定理想信念,树立正确观念古语说:“德若水之源,才若水之波”。

作为财务科长,要做好各项工作,必须要有正确的政治思想。

在思想上要与上级领导保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为大局服务的思想,做到无私奉献。

歌德说过“人不光是靠他生来就拥有一切,而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。

”面对新的形势、新的任务,唯有坚持不懈地学习,提高自身思想觉悟,才能不断充实自己,才能不断适应新形势,强身固本不辱使命。

今年,结合工作的实际情况,在工作上我养有了吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风,能紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。

二、学习上:认真学习,提高认识鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。

在工作中,我除了学习政治理论外,也能把握实质、抓住精髓,重点学习财务、管理方面的知识,努力把它做到了学深学透,并运用到实际工作中,从而为自己做好各项本职工作打下坚实的基础。

通过学习,我熟悉和掌握了财务、管理工作的知识与技能,并能以学以致用的原则,把政治理论学习与单位中心工作结合起来,从而不断增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,树立了正确的世界观、人生观和价值观。

三、工作上:抓重点抓落实,做好本职工作在实际工作中,我始终坚持“落实工作,狠抓重点”的理念,遵章守纪,将理论运用于实践,再不断加强各项知识锻炼的同时,也加强对工作的贯彻落实,因此,我能够按照工作的轻重缓急认真安排和妥善处理,能够严格地履行自己在工作中的职责。

财务科长精选个人述职报告5篇_述职报告_

财务科长精选个人述职报告5篇_述职报告_

财务科长精选个人述职报告5篇财务管理的基本原则包括系统性原则、现金平衡原则、收益风险原则以及利益协调原则。

下面是小编为您精心整理的财务科长精选个人5篇。

篇一一年来,财务科在分公司领导的正确指导和各职能部门的通力合作及各项目部的大力支持下,紧紧围绕全局工作,与上级业务部门密切配合,以年初上级下达的各项工作任务目标为统领,注重实效,重在落实。

财务科全体人员贯彻执行了李经理和王主任在年初财务专业会上提出的目标和要求,群策群力,克服了工作中的种种压力与困难,使财务工作平稳运行,圆满完成了年度部门工作任务和有关经济指标,现作述职报告如下,不足之处还望各位领导和同志多多指教。

一、财务核算和财务管理工作情况以及工作成效1、财务工作琐碎但要求细致,但财务人员相对较少,一人兼管数个项目,财务人员经常是在各个项目部之间疲于奔波,而且好多重要账务处理都集中在月底,如工资汇总,材料出库汇总及小组劳务费汇总等,还经常会遇到资料交接不及时,手续不全等问题,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。

按时上报公司各种财务报表。

2、财务科每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。

这是财务科最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。

基本上满足了各部门的财务要求。

严格执行资金管理和审批制度,强化了资金的有计划使用。

本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,深入贯彻陈总提出的“现金为王”理念,积极回收资金,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力,各项资金收付安全、准确、及时。

企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来,全年审核处理会计记账凭证4797张,出具各种报告、统计表、调查表170多份,出具各类会计报表300多份。

3、累计计算分析了29个项目成本,分公司机关对其中12个项目的成本真实性进行了核实。

并及时为8个项目的抵押承包兑现提供了依据。

分公司于7月和10月召开了两次成本分析会,增强了项目经理的成本意识,使项目全员参与到成本管理体系中。

行政单位财务科长述职报告7篇

行政单位财务科长述职报告7篇

行政单位财务科长述职报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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财务科长述职报告三篇

财务科长述职报告三篇

财务科长述职报告三篇财务科长述职报告一尊敬的领导:我是XX公司财务科长,非常荣幸能够向您汇报过去一年的工作情况。

在过去的一年里,我充分发挥了财务科长的职责,努力推进公司财务工作的规范化和高效化。

首先,我在预算管理方面做出了积极贡献。

为了确保公司财务运作的稳定,我组织了全员参与的预算编制工作,与各部门负责人紧密合作,并及时收集核实财务数据,确保预算的准确性和合理性。

同时,我还加强了预算执行的监督和控制,及时发现问题并提出对策,使得公司在预算管理方面取得了明显的进展。

其次,我在财务风险管理方面进行了有效的控制。

我积极推动公司内部控制制度的建设和改进,加强了财务核算的规范性和准确性。

同时,我建立了财务风险预警机制,通过及时的风险评估和预警,及时发现和应对潜在的风险,为公司的可持续发展提供了有力支持。

最后,我还加强了财务团队的建设和培训。

我不断提高团队成员的专业素质和工作能力,组织了一系列培训和学习活动,使团队成员能够适应公司快速发展的需要,并在工作中发挥出最佳水平。

在未来的工作中,我将继续加强对公司财务管理的深入研究,进一步提高工作效率和质量。

同时,我也将继续关注国内外财经动态,及时调整和优化公司财务管理策略,为公司的持续发展提供坚实的财务支持。

最后,我向领导表示衷心感谢,感谢你们对我的信任和支持,同时也感谢财务团队的辛勤付出。

我相信,在大家的共同努力下,公司的财务管理工作将会更加卓有成效,为公司的发展贡献力量。

谢谢!财务科长述职报告二尊敬的领导:您好!我是XX公司财务科的负责人,通过述职报告,我想向您汇报过去一年在财务管理方面的工作情况。

在过去一年里,我和我的团队始终坚持以公司的长远发展为导向,积极推动财务工作的规范化和高效化。

首先,我在预算管理方面做了大量的工作。

通过与各部门负责人的密切合作,我及时收集和核实财务数据,准确编制了公司的年度预算。

在预算执行过程中,我加强了对各项费用的监督和控制,确保预算的合理性和执行力度。

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财务科长的述职报告
xxxx年4月我加入集团公司,被委派到本公司财务部,切身感受到异样的工作氛围:工作忙、节奏快、时间紧、压力大。

回顾这一年多的时间,经历的大事历历在目,虽然有点疲惫,但同事们对工作的热情
和激情让我兴奋不已,我只有加倍努力地工作来融入到这个另人心潮澎湃的团队。

现对所做的工作作简要总结。

1、加入之前就知道本公司有上市的宏伟蓝图,让我迫切想参与这一过程,参与ipo
的运作,但我也知道这过程的艰辛和曲折,以及对财务人员的历练和磨练,亲身经历了才
知道过程的痛苦和得失的取舍。

在集团领导的配合和支持下,组织参与了外部审计、以及
券商律师的会审和咨询顾问,受益匪浅,明白了与规范的差距,明白了未来的道路和方向。

事实上,虽然公司成长很快,但出现的问题很多,需要面对和解决的问题也很多,是一如
既往还是革故创新,英明的公司领导给我们做出果断明智的选择。

江苏高投的介入,几次
尽职调查的配合,我们将更坚守信念,沿着设定的目标和方向继续前行。

2、核算基础薄弱,核算力量单薄,是母线公司前行的阻力,为了克服这些困难,我
们招聘了一些人员充实了财务力量,聘请了外部审计人员现场诊断,针对病因找出解决的
根本。

在新生力量的支持下,在我以及其他领导的指导下,改变了母线公司账务不清的现象,对历年来的帐套进行了梳理,对客户往来彻底的清理,对仓库材料全面的盘点,对供
应商往来全面的核对,对所有帐套进行了全面核查和调整,了解和熟悉了公司所有情况,
得出了母线公司的真实净资产。

全新建立2020年新帐套,更改过去核算不健全不完善、
要数据没有数据、要核查没办法核查的现象。

3、严格的制度是企业管理先进和规范的前提,公司在不断改革,组织机构在不断调整,业务流程要不断更新,已有的制度规定已经不能适应新的形势。

为建立规范的业务制度,确立合理的业务流程,提高各部门工作效率,减少各部门工作扯皮的现象,为改变过
去财务基础管理薄弱、管理意识不强,参与制定了一系列财经制度,包括财务核算基础管
理规定、财务档案管理规定、固定资产核算管理规定、个人往来核算管理规定、质量成
本核算管理规定、成本核算管理规定、财务发票审核管理规定,资金计划管理规定。

对于
业务内控制度的完备,详细拟定了销售收款制度、采购付款制度、生产核算制度、财务管
理制度、融资担保制度等一系列制度规定。

有严格的制度,还需要很好的执行力,财务对
照制度规定,严格执行,不徇私情,虽然这一举措激化了和其他部门的矛盾,引起了有些
人员的不理解,但我相信,一切为了公司的宗旨和原则不变,财务人员的耐心和解释到位,公司的管理会大步向前的。

4、内部考核是对所有财务人员工作提升和进步的助推剂,只有查错防弊,工作才有
进步,全员才得以提高。

针对公司新的组织机构和新的核算要求,建立了岗位责任制,明
确了岗位职责,建立切实可行的岗位考核办法,在财务内部形成了竞争、优胜劣汰的氛围。

财务对一些岗位定期调岗,选择优秀和出众的到重要岗位,努力提高财务人员的整体素质
和能力。

5、全面推行事业部核算。

2020年母线公司开始试行事业部核算,09年正式推行事业
部核算,并对事业部进行绩效考核。

为了加强对各事业部成本费用的控制,准确考核各事
业部业绩,财务中心对照各项材料及辅助材料消耗定额,控制超计划材料的领用。

为保证
各事业部业绩指标真实准确,财务中心定期检查各事业部核算台帐,督促及时归集各事业
部费用,减少费用延迟报销,减少各事业部利润虚增现象。

对事业部核算采取产值成本费
用配比的方法、对制造费用采取固定单价的办法、对在外货款采用收取财物利息的方法等,每月分别计算各事业部利润。

同时,财务中心收集了一些合同成本预算资料,根据实际成
本情况,详细分析各合同预算与执行差异,杜绝合同串号,减少合同成本漏报、虚报,准
确核算各合同真实成本,为业务费结算提供真实资料。

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