计算机系团学会管理规章制度
编程社团管理制度和措施
编程社团管理制度和措施编程社团管理制度和措施随着计算机技术的不断发展，编程社团在高校和社会中越来越受到关注。
编程社团不仅可以提高学生的编程技能，还可以培养学生的团队协作能力和创新精神。
然而，编程社团的管理也面临着一些挑战，如如何保证社团成员的积极性和参与度，如何防止社团内部的纷争和冲突等。
因此，建立一套完善的编程社团管理制度和措施是非常必要的。
一、社团管理制度1.社团章程社团章程是编程社团的基本管理制度，应该包括社团的宗旨、组织架构、成员资格、会费管理、活动安排、纪律处分等内容。
社团章程应该经过社团成员讨论和投票通过，并报学校相关部门备案。
2.社团干部选举制度编程社团的干部选举应该遵循公开、公正、公平的原则。
干部候选人应该有一定的编程技能和组织能力，同时应该具备良好的团队协作精神和领导能力。
干部选举应该由社团成员投票决定，选举结果应该公示并报学校相关部门备案。
3.活动管理制度编程社团的活动应该遵循学校相关规定，并制定相应的活动管理制度。
活动管理制度应该包括活动安排、活动内容、活动经费管理、活动安全等方面的规定。
社团成员应该遵守活动管理制度，确保活动的顺利进行。
二、社团管理措施1.定期组织技术交流和培训编程社团应该定期组织技术交流和培训活动，提高社团成员的编程技能和创新能力。
技术交流和培训活动可以采用讲座、研讨会、比赛等形式，让社团成员在交流和竞争中不断提高。
2.建立奖励机制编程社团应该建立奖励机制，鼓励社团成员积极参与社团活动和技术交流。
奖励可以采用荣誉称号、奖金、实习机会等形式，让社团成员感受到自己的付出得到了认可和回报。
3.建立纠纷处理机制编程社团应该建立纠纷处理机制，及时处理社团内部的纷争和冲突。
纠纷处理机制应该包括申诉、调解、仲裁等环节，确保纠纷得到公正、公平的处理。
总之，建立一套完善的编程社团管理制度和措施，可以有效提高社团成员的积极性和参与度，促进社团的健康发展。
同时，社团管理制度和措施的建立也需要社团成员的共同努力和支持。
计算机网络管理制度的培训与教育措施
计算机网络管理制度的培训与教育措施一、引言计算机网络管理制度是为了保障计算机网络安全、提高网络管理效率而制定的一系列规章制度。
要想有效地执行这些制度，培训与教育措施至关重要。
本文将从培训与教育的目标、内容、方法以及评估等方面探讨计算机网络管理制度的培训与教育措施。
二、培训与教育的目标计算机网络管理制度的培训与教育的目标主要包括：1. 熟悉计算机网络管理制度的内容和要求：员工应了解计算机网络管理制度的各项规定，包括访问权限、数据安全、网络使用规范等，明确自己在网络管理中的责任和义务。
2. 提升技能与知识水平：培训应注重提高员工的计算机网络管理技能和知识水平，包括网络安全意识、网络故障排除和网络维护等方面的知识。
3. 培养风险意识和防范能力：培训应帮助员工建立网络风险意识，加强对网络攻击和威胁的防范能力，学习应对网络安全事件的应急预案和处理方法。
4. 增强合作与团队精神：培训应加强员工之间的合作与交流，培养良好的团队精神，以便在网络管理中能够合作协同工作。
三、培训与教育的内容计算机网络管理制度的培训与教育内容应包括以下方面：1. 计算机网络基础知识：培训应重点介绍计算机网络的基本概念、组成以及常见的网络设备与技术，帮助员工理解和掌握网络的基础知识。
2. 网络安全意识教育：培训应加强对员工的网络安全意识教育，包括网络攻击类型、常见的网络安全威胁以及防范方法等内容。
3. 计算机网络管理制度培训：培训内容应包括计算机网络管理制度的各项规定，帮助员工了解制度要求，并为其执行提供指导。
4. 网络故障排除与维护技能培训：培训应重点培养员工网络故障排除和维护的技能，包括网络故障的诊断、网络设备的维护和网络优化等技能。
5. 应急预案与处理培训：培训应介绍应急预案的制定与执行，以及网络安全事件的应对和处理方法，提高员工处理网络安全事件的能力。
四、培训与教育的方法为了达到培训与教育的目标，可采用以下培训方法：1. 线上培训：通过网络平台提供在线培训课程，员工可以自由选择适合自己的时间和地点进行学习。
学生社团规章制度及管理办法
在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
怎样写管理办法?下面小编给大家带来,管理办法,仅供参考,希望大家喜欢!管理办法篇1总则第一条:本社团的全称为"__社团"。
第二条:__社是以学生为主体的交流学习性的组织,受校团委、学生会领导监督和管理。
第三条:本社团的活动原则是脚踏实地、实践学习、突出特色、服务大局。
宗旨1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。
2.社团本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高、注重实践的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。
3.普及计算机知识,繁荣校园文化。
会员入会的要求和手续1.凡__学校高一学生,能遵守校纪校规,承认社团章程,愿意加入并积极工作者,均可加入本社团。
2.学习成绩符合学校规定要求。
3.每年吸收一至二批会员,人数不限。
会员的基本权利和义务1.会员平等地享有社团组织的各项活动和权利。
2.认真学习计算机知识,努力提高操作技能。
3.会员应执行社团的一切正确的决议。
4.每个会员都有义务进行学习心得交流并提供数据。
5.对社团工作提出建议、倡议和有根据的批语。
6.积极参加社团活动,加强本会的凝聚力和竞争力。
7.关心社团建设,自觉维护会员间的团结。
8.自觉抵制各种不法行为以及网络传播的、反动言论。
组织制度1.社团将举办各种活动,以加强会员的交流。
2.会员在会内无论职位高低一律平等。
3.入会采取自愿原则,连续三次无故不参加社团集体活动都作自动离会处理。
社团经费来源1.本社团是立足校园，非赢利性学生社团。
2.捐赠和赞助。
3.社团有偿劳动所得和其它收入。
社团经费用途1.计算机科学技术讲座和交流活动。
2.进行技术宣传和技术服务。
3.有意义的其它活动。
内部管理1.社团成员互相团结、互相沟通,以增进全校广大同学的计算机水平为目的。
2.凡本社团成员都应积极参加本社团组织的各项活动。
关于团委学生会规章制度
关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制，加强团委学生会的管理和监督，促进学生会的健康发展，制定本规章。
第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。
1. 主席团：由团委书记、团委副书记和主席团委员组成，负责学生会的全面工作。
2. 常务委员会：由各部门负责人和学生会干事组成，负责落实学生会工作计划和决策。
3. 部门：包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等，各部门负责学生会的具体工作。
第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。
1. 主席团会议由主席团成员参加，每月召开一次，讨论并决定学生会的重大事宜。
2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加，每周召开一次，负责协调各部门工作，及时解决问题。
第四条领导班子团委书记为学生会的领导者，负责学生会的整体工作。
主席团成员为学生会的执行者，负责具体事务的处理。
各部门负责人为学生会的管理者，负责各自部门的具体工作。
第五条工作职责1. 团委书记：负责学生会的日常工作，组织召开会议，制定工作计划，审核各部门工作成果。
2. 团委副书记：协助团委书记进行工作，担任团委书记工作职责。
3. 主席团委员：负责组织学生会各项活动，协助团委书记落实工作计划。
4. 部门负责人：负责部门的日常管理和工作安排，组织部门成员开展相关活动。
5. 学生会干事：协助部门负责人完成具体任务，积极参与学生会的各项活动。
第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度，不得在学生会活动中损害学校形象。
2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律，保守学生会内部信息。
3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动，为学校和同学们服务。
第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员，学生会将给予表彰和奖励。
2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员，学生会将给予批评和惩罚。
3. 学生会成员可参加学生会干事选拔，按照评分标准进行评定，选拔优秀学生为学生会干事。
学院团学组织规章制度
学院团学组织规章制度第一章总则第一条为了加强学生团体的组织建设，促进学生团体的健康发展，提高学生组织管理效率和学生干部的综合素质，特制定本规章。
第二条规章制度适用于学院各类学生团体，包括学生会、学生社团、志愿者服务团队等。
第三条学生团体应该遵守国家法律法规和学校规定，维护学校的声誉和利益，积极开展各项活动，服务全体学生。
第四条学生团体应该坚持团结互助、勤奋创新、遵纪守法的原则，发扬团结协作、实事求是、服务大众的优良传统。
第五条学院为学生团体提供必要的场地、经费支持和管理指导，同时要求学生团体合理规划活动，保证活动的安全、有序进行。
第六条学生团体应该对团员进行团结教育，弘扬团组织的正能量，推动学校文化建设，增强学生的综合素质和社会责任感。
第七条学生团体应该积极开展志愿服务活动，关心社会大众，传递正能量，以实际行动践行社会主义核心价值观。
第八条学生团体应该密切联系学校各部门和相关社团组织，积极参与学校各类活动和竞赛，提高团体形象和知名度。
第二章学生会章程第九条学生会是本校学生的自治组织，代表学生的利益，协助校方管理学生事务，维护学校的正常秩序。
第十条学生会设主席团、办公部、综合部、组织部、宣传部、文体部、外事部等部门，每个部门定期进行工作报告和总结。
第十一条学生会主席团成员由学生代表大会选举产生，每届任期为一学年，具体选举办法根据校方规定执行。
第十二条学生会主席团应该围绕学生群众的根本利益，积极提出建议和倡议，维护学生的合法权益，努力改善学生生活和学习环境。
第十三条学生会负责组织开展各类文体活动、志愿服务活动、学习讲座等，加强校园文化建设，增进校园氛围。
第十四条学生会应该建立健全的财务管理制度，保障经费的合理使用，确保每一笔经费都花在刀刃上，避免浪费和腐败。
第十五条学生会应该建立健全的档案管理制度，妥善保管学生会的各类文件、资料、证据，便于查阅和审查。
第十六条学生会应该建立健全的考核评估制度，对学生会工作进行全面评估，及时发现问题和不足，不断完善工作机制。
IT项目工作社社团章程及规章制度
IT项目工作社章程、管理制度第一章总则第一条社团性质：本组织全名是“IT项目工作社”，以校内喜爱计算机的学生为基础而创建的社团组织。
接受院团委直接领导和统一管理。
第二条社团目的：为爱好计算机的广大同学搭建一个交流的平台。
第三条社团宗旨：丰富校园信息技术活动形式，积极开展活动，营造良好的校园文化氛围，充分发挥学生第二课堂作用，为校园文明建设服务。
第四条社团口号：“用激情书写信息时代的青春”。
第二章成员第五条成员资格：本校在籍学生，对计算机有浓厚兴趣的学生均可申请加入，审核成员基本准则；有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守无锡工艺学院学生守则和本社团章程。
第六条会员的权利与义务权利（一）获取参加本社团的培训班和举办的活动资格。
（二）社团的选举权和被选举权。
（三）向理事会提出意见或建议。
义务（一）遵守本社团章程，接受本社团领导。
（二）积极参加本社团的活动，听从社团安排。
（三）对外积极树立本社团的良好形象，为社团的发展出谋划策。
（四）按时缴纳会费注册。
会员中途退出，需向理事会上交说明，已缴纳的会费按规定不予退回。
第三章组织机构第七条本社团设社长一名，副社长两名。
理事（队长）若干，任期一年。
理事会由理事（队长）组成。
社团成员分为初级、中级、高级组，队长各一名。
第八条社长，理事产生办法：（一）社长在校学生会社团部监督、考核下，经社团全体大会选举产生。
确定后，报院团委备案。
（二）理事由社长提名，经社团全体成员选举产生。
（三）理事会成员任职期间，因各种原因造成职务空缺需要增补成员的，按以下程序进行。
社长空缺的，有理事会提名推荐人选，并向全体会员通报；理事空缺的，由社长提名，经理事会讨论通过，并向全体会员通报。
第九条有下列情形之一的理事会成员，采取直接罢免方式；（一）组织的活动违背社团章程。
（二）在社团内部拉结派，造成社团内部不团结的。
（三）将社团经费作不当使用的。
（四）作风不正派，严重影响学院社团名誉的。
计算机社团章程模板
第一章总则第一条本社团名称为：XX计算机社团。
第二条本社团的性质：本社团是在校学生自发组织的非营利性学生团体，旨在为广大计算机爱好者提供一个交流、学习、提高的平台。
第三条本社团的宗旨：弘扬科学精神，传播计算机知识，提高会员的计算机应用能力，丰富校园文化生活。
第四条本社团的登记注册及业务主管部门：本社团接受XX学校团委的监督管理。
第二章组织机构第五条本社团的最高权力机构为会员大会，会员大会的召开需有半数以上会员出席。
第六条会员大会的职权：1. 审议和批准本社团的工作报告；2. 修改本社团章程；3. 选举和罢免理事会成员；4. 决定本社团的重大事项；5. 审议和批准本社团的财务报告；6. 决定本社团的终止事宜。
第七条理事会是会员大会的执行机构，在会员大会闭会期间负责本社团的日常工作。
第八条理事会的职权：1. 执行会员大会的决议；2. 筹备召开会员大会；3. 向会员大会报告工作和财务状况；4. 决定会员的吸收或除名；5. 决定设立办事机构；6. 领导本社团各机构开展工作；7. 制定内部管理制度；8. 处理其他日常事务。
第九条理事会由会长、副会长、秘书长、各部部长组成，会长为法定代表人。
第十条理事会每学期至少召开一次会议，特殊情况可随时召开。
第三章会员第十一条本社团的会员分为普通会员和荣誉会员。
第十二条普通会员的资格：1. 在校大学生；2. 对计算机有兴趣；3. 遵守本社团章程；4. 经理事会批准。
第十三条荣誉会员的资格：1. 对本社团有重大贡献；2. 经理事会批准。
第十四条会员的权利：1. 参加本社团的活动；2. 选举权和被选举权；3. 对本社团工作的批评建议权和监督权；4. 入会自愿、退会自由。
第十五条会员的义务：1. 遵守本社团章程；2. 执行本社团的决议；3. 维护本社团的合法权益；4. 完成本社团交办的工作；5. 向本社团反映情况，提供有关资料。
第四章活动与交流第十六条本社团的活动包括但不限于：1. 计算机知识讲座；2. 计算机技能培训；3. 计算机竞赛；4. 计算机软件、硬件交流；5. 计算机技术研讨。
大学学生会管理规章制度7篇
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。
同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
学校信息社团管理制度范本
第一章总则第一条为规范学校信息社团的管理，提高社团活动质量，促进社团成员全面发展，根据《中华人民共和国教育法》、《学校社团管理暂行办法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条学校信息社团是以计算机技术、信息技术等为主要内容的学生组织，旨在培养学生信息素养，提高学生计算机应用能力，丰富校园文化生活。
第三条学校信息社团遵循“自愿参加、民主管理、自我服务、共同进步”的原则，开展各类活动。
第二章组织机构第四条学校信息社团设立理事会，理事会由会长、副会长、秘书长、各部部长及会员代表组成。
第五条理事会是社团的最高权力机构，负责制定社团发展规划、组织社团活动、监督社团财务等。
第六条会长主持理事会工作，对社团全面负责。
副会长协助会长工作，分管社团各部门。
秘书长负责处理日常事务，协调各部门工作。
第七条各部门职责如下：（一）技术部：负责组织计算机技术培训、技能竞赛等活动，提高社团成员的技术水平。
（二）宣传部：负责社团活动的宣传、推广，制作社团海报、宣传册等。
（三）活动部：负责策划、组织各类社团活动，提高社团成员的实践能力。
（四）外联部：负责与其他社团、企业、机构的联系，争取活动经费、物资支持。
（五）财务部：负责社团财务收支管理，定期向理事会报告财务状况。
第三章活动管理第八条社团活动分为常规活动和特色活动。
第九条常规活动包括：（一）计算机基础知识培训；（二）技能竞赛；（三）社团内部交流；（四）志愿者服务。
第十条特色活动包括：（一）校内外科技展览；（二）计算机编程比赛；（三）创新创业项目孵化；（四）校企合作项目。
第十一条社团活动需提前制定活动计划，经理事会批准后方可实施。
第十二条活动结束后，需及时总结经验，形成活动报告。
第四章会员管理第十三条社团会员分为普通会员、积极分子、优秀会员。
第十四条普通会员享有以下权利：（一）参加社团组织的各项活动；（二）对社团工作提出意见和建议；（三）优先参加社团举办的各类活动。
it部门的管理规章制度
it部门的管理规章制度第一章总则第一条为规范IT部门的管理活动，提高工作效率，保障信息安全，制定本规章制度。
第二条 IT部门的管理范围包括计算机网络管理、信息系统开发、信息安全管理等相关工作。
第三条 IT部门的管理原则是依法管理，科学管理，民主管理，依人管理。
第四条 IT部门的管理目标是做好信息化建设工作，提高企业核心竞争力。
第五条 IT部门的管理要求是加强企业文化建设，促进员工团队精神。
第六条 IT部门的工作特点是高技术含量，高工作强度，高责任性。
第七条 IT部门的职责是设计、开发、维护企业信息系统，并提供信息技术支持。
第八条 IT部门的管理机制是领导负责制，部门协作制，员工履职制。
第九条 IT部门的管理理念是以人为本，以事为本，以绩效为导向。
第十条 IT部门的工作任务是完成企业委托的信息化建设工作。
第十一条 IT部门的管理目标是做到快速响应，高效执行，精准交付。
第十二条 IT部门的管理原则是规章制度，奖惩有据，绩效考核，监督制约。
第十三条 IT部门的管理要求是保证信息安全，优化资源配置，提高工作效率。
第十四条 IT部门的管理机制是由IT部门领导负责，部门内部合作，员工积极配合。
第十五条 IT部门的管理理念是坚持创新发展，追求卓越品质，建设团队精神。
第十六条 IT部门的工作任务是完成企业信息系统规划和建设任务。
第十七条 IT部门的管理目标是提高企业信息化水平，推动企业发展。
第十八条 IT部门的管理原则是严格执行规章制度，依法管理，奖惩有据。
第十九条 IT部门的管理要求是保护企业信息安全，保障系统稳定。
第二章组织结构第二十条 IT部门设置一个总经理，若干技术主管和技术员工。
第二十一 IT部门的组织结构分为两个部门：技术开发部和技术支持部。
第二十二 IT部门的总经理负责全面领导IT部门的工作。
第二十三 IT部门的技术主管负责技术开发和技术支持部门的工作。
第二十四 IT部门的技术员工负责完成领导交办的工作任务。
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团学会管理规章制度一、总则为了提高团学会干部的思想政治素质，提高团学会干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的团学会内部管理机制，建设一支良好的学生骨干队伍，更好地开展各项工作，更好地发挥团学会的桥梁和纽带作用，真正体现“团结进取，求实创新，服务同学”的宗旨。
结合实际情况，特定本条例。
第一条团学会干部要有较高的思想觉悟和养好的品德修养1、要热爱祖国，热爱中国共产党，坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策。
2、要严于律己，言行一致，自觉遵守社会道德规范、国家法令法规和校纪校规，处处以身作则，时时率先垂范。
3、要有认真负责的态度，要解放思想，实事求是。
善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。
4、要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作方法，提高工作能力。
5、要有“服务同学”的强烈意识，不允许团学会干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。
第二条团学会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。
1、要有全心全意为同学服务，善于开展批评和自我批评，用于接受广大同学的监督。
2、要有强烈的责任心和吃苦精神，勇于承担团学会工作，善于完成各项工作任务。
3、要从实际出发，有民主意识和创新精神。
4、团学会内部各成员之间地位一律平等，一视同仁。
但团学会成员在工作上必须服从组织，服从团学会管理体系结构。
（体系结构：主席团→主席助理→各部部长→副部长→干事）第三条团学会干部的其他素质。
团学会干部要勤奋学习，学习成绩良好，要主动积极关心和帮助成绩后进的同学。
第四条团学会干部任命与选拔。
团学会干部按照民主集中制的原则在公开公平的前提下，采取、自荐、公开招聘等形式产生，并坚持“能者上，庸者让，碌者下”的任聘原则。
二、各部工作（一）、主席团主席团由主席、副主席组成，是主持团学会日常工作的最高组织和管理机构，团学会实行主席负责制，副主席分管负责制。
按照《团学会章程》开展各项工作；1、全面负责团学会组织的工作，定期进行工作总结并向上级有关部门汇报工作情况。
2、负责学校团学会的总体工作，支持团学会在团委指导下相对独立地开展工作；3、接受团委监督和指导，支持各班班委会的工作并接受团学会全体成员的监督。
4、领导各部门开展工作，对各部工作进行考察、监督。
随时抽查、监督各部门工作人员的具体工作情况；5、负责监督各部长的工作，协调各部门的工作，树立合作共赢的意识，联合开展大型活动。
6、有权抽调其他部门成员到分管各部从事协助工作。
7、负责定期召开团学会工作会议，研究团学会重大事项；召集和主持团学会工作部长例会。
8、负责起草实施团学会各项工作制度、管理制度；9、代表和维护学生的利益，参与学院民主管理。
10、完成上级领导交办的其他工作。
宗旨：团学会主席团是团学会的领导和决策机构，是团学会组织的首脑和核心，负责传达上级领导的指示，对团学会日常事务、大型活动和人力资源的实行宏观调控。
全面主持团学会工作，并对各部门工作实施监督和指导，保证团学会正常运转。
（二）、团学会组织部组织部策划与组织各项团学活动，是团学会的中枢部门;加强全系共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门1、负责团员教育，实施新生合格团员教育。
2、办理新团员的审批和超龄团员的离团手续，负责团组织关系的转接，做好团员档案的整理和保管。
3、负责团内的考核评比和团员奖惩工作，开展团员民主评议和团籍年度注册，对团干的任免提出意见。
4、协助党组织作好入党积极分子的培养、考察工作，推荐优秀团员做党的发展对象。
5、负责团费的收缴、管理、使用。
6、负责培训团干部。
7、负责指导、安排团支部的换届(选举)工作。
8、完成院党政、团委、系部领导、系学生会主席交办的其他相关工作。
（三）、团学会办公室以协助团学会主席团处理团学会日常事务为工作中心，协调各部门的关系，负责校团学会自身建设的非职能部门，在团学会管理决策过程中，发挥着咨询、建议，参谋的作用。
促进团学会各项工作的顺利开展。
1、协助主席团、常委会处理院团学会日常事务；2、负责团学会日常公文的起草及处理工作，以团学会名义发布通知；3、组织安排团学会工作月例会、团学会工作部长例会各类会议，做好各项会议的通知、负责准备、记录及考勤；4、负责团学会各类档案的建立、管理工作，做好“团学会大事记”记录工作；5、负责团学会的办公室、会议室和仓库的管理，负责团学会固定资产及各类物品的保管、使用及分配；做好活动经费的预算、支出、收入登记；6、协助主席团开展团学会纳新、竞聘、考评、评优工作；开展各部门的培训，提高团学会干部的工作水平；7、协助主席团调配人手、传达通知、撰写有关文件，并对团学会工作进行新闻报道；8、管理团学会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信函登记，存档；9、安排团学会干部值班工作；协助其他部门工作；完成领导交办的其他工作。
（四）学习生活部以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。
了解和掌握同学的学习情况，广泛听取同学们的意见和建议、要求，及时向有关部门反映，并协助有关部门解决同学们在学习方面存在的问题，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流，协助教师共同探讨教改新方向。
协助学校对学生公寓进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，良好的学习环境和浓厚的学术氛围，养成良好的生活习惯。
1、开展形式多样的活动，如创作大赛、辩论赛、演讲比赛、书画大赛、知识大赛，提高同学的综合素质和能力，针对同学们的实际情况，组织各种类型的学习经验交流会、学术报告会、讲座和知识竞赛、辩论赛等活动，开阔同学们的视野，丰富同学们的知识。
2、邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野；组织成立各种兴趣小组，开展丰富多彩的课外活动。
3、举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等；4、联系各班学习委员，深入了解和调查同学一定时期内的学习动向和意见，及时向学校有关部门反映，并根据需要，定期召开各班学习委员工作会议，讨论同学们学习过程中存在的问题，商讨解决方案，并及时予以解决。
促进教与学的交流、发展；5、定期做好全校学生宿舍的卫生检查，统计公布检查成绩。
督促和指导全校各学生公寓营造干净、舒适的生活、学习环境。
6、负责对寝室卫生、教学楼卫生、食堂卫生等情况的监督，检查和评比，及时总结，汇报，监督检查的结果及时向学院有关部门反映学生生活中的情况，协助有关部门解决；7、举办寝室文化设计比赛，开展“文明寝室”的评比活动。
8、了解同学生活中的需求及困难，组织活动给予及时扶助。
9、指导各班生活委员开展工作，定期对各班生活委员进行开会、对卫生不好班级进行批评、同时也对卫生好的班级进行表扬，开展“无烟宿舍“评比活动；10、做好伙食管理委员会工作；1、协助其他部门的工作。
宗旨：通过组织多种形式的系列活动，营造良好的学习氛围，提高学生学习的积极性和主动性，加强学生的专业技能训练，为全系学生创造一个优良的学习、生活环境。
（五）宣传部以宣传学校团委和团学会各时期的工作与活动为中心任务，按照党的教育方针把握时代脉搏，对我校学生宣传校园文化，报道先进事迹的一个职能部门，与团学会其他部门协调合作、帮助各学院团学会通过各种渠道传播团学会文化及时向同学宣传先进的思想和事迹。
1、协助学校团委和团学会做好各项活动的宣传工作，制作各种活动的宣传海报、标语及横幅，布置学校团委及团学会举行的各种活动的背景及各种展览活动；2、负责团学会各项重大活动的前期策划和全程宣传活动；3、组织团学会各部和有关学生做好新生入学、欢送毕业生等宣传工作，管理好学校宣传栏；4、配合形势，开展美化校园、提高思想觉悟的各种活动，如书画评比赛，校园科技文化艺术节等，开展有关的艺术创作等活动；5、指导各班宣传委员开展工作，组织各班开展手抄报的检查、评比；6、并对一些重大的节日，实事进行及时准确的宣传；7、定期召开每班宣传委员会议、进一步落实学样下达的通知与任务；8、协助其他部门工作。
（六）文艺部组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间，丰富校园文化和广大同学课余文化生活的部门。
1、具体落实每学期的文艺汇演及周末舞会的组织策划实施；2、举办各种形式的文艺活动，丰富和活跃同学们的课余生活，提高广大同学的艺术修养，策划和组织学校大型文艺汇演和比赛。
如校园歌手大奖赛、元旦文艺汇演等。
3、落实各班文娱委员职责，发现培养文艺人才，指导各班文艺委员开展有益的文娱活动。
负责每次文艺汇演的参赛选手的选拔、训练及组织工作。
4、举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力。
5、组织全校各班积极参加学校每年一次的校园文化艺术节，并且要组织编排节目代表团学会参加。
6、及时发现和培养文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用。
7、及时了解掌握同学们对文艺活动的意见、要求和建议，做好反馈工作。
8、协助其他部门工作。
宗旨：通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点中新的文化舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活！（七）文体部以增强广大学生的体质，推广体育运动为工作中心，积极举办各种体育比赛，并协助学院团委、团学会开展各类体育活动。
1、丰富同学们的课余文化生活，组织多种有意义的体育活动；具体落实每学期的篮球联赛，足球赛，协助校运会的组织工作；2、结合学校的工作安排，组织核实学生的体育活动；广泛开展各项群众性体育活动，组织举办全系性的各种体育比赛和有关知识讲座，丰富同学们的课余生活，提高广大同学的身体素质、运动水平和体育欣赏水平；3、经常听取同学们对开展体育活动的建议和要求，并及时反映给有关领导和有关部门。
负责体育活动的组织和指导工作；4、负责院运动会参赛选手的选拔、训练及后勤保障工作负责学生活动的部分安全问题；5、定期召开各班体育文员会议进一步加强各班学生对于对体育锻炼的重要性，同时加强各班学生养成自觉锻炼的习惯；6、加强与其他院校的沟通与交流，积极开展各种友谊比赛。
通过开展形式多样，丰富多彩的比赛，增进友谊，强身健体。
7、负责组建各类健身俱乐部。
协助其他部门工作。
宗旨：弘扬体育精神，锻炼身体素质，为同学服务，为中新争光！（八）社工部以服务学生、服务社会为宗旨，服务学生社团的健康发展，服务广大学生的全面成才。
大力开展敬老助残、义务家教、青年志愿者等社区援助活动，增强学生关心社会、服务他人的意识，促进学校或社区精神文明建设的发展，协调各社团的关系，健全各社团组织结构，指导各社团工作的正常开展。
1、组织同学参与各种自强自立的实践活动，负责团学会联系校外社会实践的工作；负责学生勤工助学岗位的分配、联系以及管理工作。