医院党风廉政建设存在的问题和应对措施
清廉医院建设存在的问题及整改措施(通用篇)
清廉医院建设存在的问题及整改措施(通用篇)清廉医院建设存在的问题及整改措施一、引言清廉医院建设是我国医疗卫生事业发展的重要组成部分，是保障人民健康的重要保障措施。
然而，由于一些不规范的操作和不道德的行为，清廉医院建设仍存在一些问题。
本文将分析这些问题，并提出相应的整改措施。
二、问题回顾1. 药品采购问题一些医院在药品采购过程中存在严重的腐败问题。
医院借助招标采购制度的不完善，通过设定高门槛、内定中标者等手段，使得特定的药品供应商获得不正当的利益。
这不仅增加了医院的采购成本，也影响了患者的用药安全。
2. 医疗资源分配不公平有些医院存在资源分配不公平的现象。
一些高水平医疗资源集中在大城市或发达地区，导致农村和贫困地区的患者无法享受到应有的医疗资源。
这种不公平的现象不仅损害了患者的权益，也影响了医院的公信力。
3. 医药代表行为失范一些医药代表在推销药品时存在不当行为，如送礼、请客、提供财物等，以获取医生的支持和推荐。
这种行为不仅破坏医生的职业道德，也影响了医院的声誉。
4. 医疗费用过高一些医院在医疗费用方面存在乱收费和乱开药的问题。
一方面，一些医院存在开药过多、开药过贵的现象，导致患者负担过重；另一方面，一些医院存在乱收费现象，如虚报医疗项目、擅自提高医疗服务收费标准等，增加了患者的经济负担。
5. 医生行医道德问题一些医生在行医过程中存在违规收受红包、擅自开处方药等行为，严重违背了医生职业道德。
这种不正当行为不仅损害了患者的权益，也影响了医院的声誉。
三、整改措施针对以上问题，我们可以从以下几个方面提出整改措施：1. 加强监管机制建立健全医疗资源分配和医疗服务价格监管机制，确保医疗资源公平分配和医疗服务价格合理。
加强对医院药品采购、医疗费用等方面的监管，严厉打击腐败行为。
同时，加强对医院的监督检查，确保医院规范运行。
2. 完善医疗资源分配机制通过制定相应政策，促进医疗资源合理配置。
加大对农村和贫困地区医疗机构的支持力度，提高其医疗服务水平，降低患者的医疗费用负担。
医院廉政风险防范与对策
医院廉政风险防范与对策一、引言医院作为公共卫生服务的重要机构，其廉政风险防范与对策是一项重要的课题。
医院廉政风险主要是指在医疗活动中，可能出现的利用职务之便谋取不正当利益、侵吞公共财产、侵害患者权益等行为。
为了加强医院廉政建设，提高医疗服务质量，保障患者权益，制定一套完善的廉政风险防范与对策措施是十分必要的。
二、医院廉政风险防范与对策的原则1. 预防为主：医院应加强内部管理，建立健全制度，强化监督，预防腐败现象的发生。
2. 惩防并举：对腐败行为既要预防，又要严厉打击，形成惩治腐败的高压态势。
3. 公开透明：医院应加强信息公开，提高医疗服务透明度，接受社会监督。
4. 全员参与：医院廉政建设应充分发挥全体员工的积极性，形成全员参与的格局。
三、医院廉政风险防范与对策的主要措施1. 完善制度建设1. 制定完善的医院管理制度，明确职责权限，规范医疗行为。
2. 建立健全内部审计制度，加强对财务、采购、药品使用等关键环节的监督。
3. 完善药品、医疗器械采购制度，引入竞争机制，遏制商业贿赂。
2. 强化监督力度1. 设立独立的廉政监督机构，负责医院廉政建设的日常监督工作。
2. 加强纪检监察队伍建设，提高监督能力。
3. 发挥社会监督作用，加强与民主党派、群众团体、新闻媒体的沟通合作。
3. 严格惩处腐败行为1. 对腐败行为零容忍，严肃查处违纪违法行为。
2. 加强与司法机关的合作，依法严厉打击医疗腐败犯罪。
3. 建立健全腐败行为记录和惩戒制度，对腐败分子实行终身禁业。
4. 提升医疗服务质量1. 加强医德医风建设，提高医务人员职业道德水平。
2. 提高医疗服务水平，改善患者就医体验。
3. 开展满意度调查，及时了解患者需求，不断优化医疗服务。
四、结论医院廉政风险防范与对策是医院管理工作的重要组成部分。
通过加强制度建设、强化监督力度、严格惩处腐败行为和提升医疗服务质量等措施，可以有效地防范医院廉政风险，保障患者权益，促进医院健康持续发展。
医院腐败问题自查自纠报告及整改措施
医院腐败问题自查自纠报告及整改措施一、引言近年来，医疗领域腐败问题屡见不鲜，严重影响了医患关系和社会风气。
为了进一步加强医院党风廉政建设，提高医疗服务质量，保障患者权益，我院决定开展腐败问题自查自纠工作。
通过对医院内部管理、医患关系、药品采购、财务收支等环节进行全面排查，找出存在的问题，分析原因，制定针对性的整改措施，努力提高医院整体服务水平和人民群众满意度。
二、自查自纠情况1.内部管理方面：经过自查，发现医院内部管理存在一定程度的漏洞，如科室之间的沟通不畅、制度不健全等。
部分科室之间缺乏有效协作，导致患者在就诊过程中出现重复检查、重复用药等问题。
同时，部分规章制度不健全，导致工作流程不畅，影响了医疗服务质量。
2.医患关系方面：在医患关系方面，部分医务人员服务态度不佳，存在推诿、敷衍患者的现象。
此外，部分医务人员在诊疗过程中，存在过度医疗、开单提成等问题，导致患者对医院信任度降低。
3.药品采购方面：药品采购环节存在一定程度的腐败问题，如“回扣”、“提成”等。
部分药品采购价格高于市场平均水平，影响了患者的利益。
4.财务收支方面：医院财务收支存在不规范现象，如部分收支未纳入统一管理，存在“小金库”等问题。
此外，部分项目收费标准不透明，导致患者对医院收费产生质疑。
三、原因分析1.管理体制方面：医院管理体制不健全，导致内部管理混乱，制度执行不力。
2.法律法规方面：相关法律法规不完善，对医疗领域腐败问题的打击力度不够。
3.医务人员素质方面：部分医务人员职业道德素质不高，导致医患关系紧张。
4.外部环境方面：医疗市场竞争激烈，部分医院为追求经济利益，忽视了内涵建设。
四、整改措施1.加强内部管理：医院要进一步完善内部管理制度，加强科室间的沟通与协作，优化工作流程，提高医疗服务质量。
2.改善医患关系：加强医务人员职业道德教育，提高服务质量，严肃查处开单提成、过度医疗等行为。
同时，加大宣传力度，提高患者对医院的信任度。
医院党风廉政工作面临的问题与对策
医院党风廉政工作面临的问题与对策摘要：国家反腐倡廉影响范围的扩大，对社会各行业产生了较大影响，医院亦如此。
结合当前医院党风廉政工作的实际发展概况，可知这些工作开展中依然面临着一定的问题，影响着党风廉政工作实际作用的充分发挥，应采取相关的对策处理这些问题。
基于此，本文就医院党风廉政工作面临的问题与对策展开论述。
关键词：医院；党风廉政工作；影响范围；问题；对策为了加快医院相关管理机制的改革，落实医院党风廉政的各项工作，应对这些工作开展中面临的问题进行深入分析，找出相关的对策进行处理，保持医院良好的党风廉政效果，确保其稳定发展。
因此，需要对当前医院党风廉政工作的实际概况有着必要的了解，促使各种问题处理对策运用能够达到预期效果。
一、当前形势下医院党风廉洁工作落实的必要性经济社会的快速发展，反腐倡廉力度的加大，对医院党风廉政建设提出了更高的要求，需要医院能够结合自身的实际发展概况，落实好党风廉洁工作，确保在：（1）有利于提高自身的党建工作质量，加快党风廉政建设步伐，满足国家相关政策落实的实际要求；（2）为自身党建工作的顺利开展创造有利的条件，更好的适应时代的发展要求，为国家稳定大局做出一定的贡献；（3）有利于保持自身良好的党建工作水平，强化医院党员的思想意识，维护好各项成果，为党建工作中存在问题的高效处理提供保障。
二、现阶段医院党风廉政工作面临问题分析（一）工作中面临的经济监管任务繁重结合现阶段医院党风廉政工作的实际发展概况，可知医院党风廉政工作开展中面临着繁重的经济监管任务，影响了党风廉政工作的落实效果，致使后期的工作计划难以实施。
具体表现在：（1）为了提高医院各项资金利用效率，保持资金流动畅通性，需要党风廉政工作落实中发挥更大的作用，对这些工作开展提出了更高要求；（2）由于医院基建工程建设中包含着多个子项目。
因此，为了确保这些项目建设中各项作业计划的顺利实施，其中所涉及的资金能够做到公开、透明，应重视党风廉政工作落实，间接地加大了这些工作难度；（3）各种医院设备购置数量多，加上合作投资项目逐渐增多，无形之中加大了医院的投资风险。
医院廉洁教育存在的问题及对策
医院廉洁教育存在的问题及对策近年来，我国医疗卫生体制改革不断深化，医疗行业取得飞速进步，但部分医院在发展过程中也带来了腐败和作风问题，而这些问题往往会导致医疗价格虚高、医疗费用增长过快等后果，在加重患者负担、侵蚀群众的获得感、幸福感、安全感的同时也影响了医疗行业和医院的声誉，因此，加强对医院职工的精神层面的廉洁教育、提升效果就显得尤为迫切。
一、加强医院廉洁教育的重要性（一）当前医疗反腐形势的需要[1]近年来，医疗卫生行业的反腐工作不断深化，自2019年中纪委十九届三中全会上提出“开展民生领域专项整治”以来，医疗腐败问题就成为每次中纪委全会关注的重点工作之一。
十九届中央纪委六次全会提出，要加强对党中央惠民利民、安民富民各项政策落实情况的监督，集中纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域群众反映强烈的突出问题。
在当前医疗腐败的严峻形势下，通过加强廉洁教育，进行宣传引导，让广大干部职工的树立底线思维和红线意识就显得特别重要。
（二）构建和谐医患关系、就医环境的要求医疗卫生行业作为关乎民生的行业，社会关注度高，医院在发展过程中应当始终坚持以病人为中心的理念。
而在当前实际的就医过程中，仍存在个别医务工作者收受红包、回扣等不正之风，不仅损害了公立医院的形象，也影响了卫生行业的健康发展[2]o 因此，当前医疗行业的现实情况需要医院通过开展廉洁教育缓和医患关系、营造良好的就医环境。
（三）加强廉洁文化建设的必然要求在中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》中，要求把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。
而廉洁文化建设的重要途径就是通过加强廉洁教育来引导和规范人们的思想行为，因此，廉洁文化建设离不开廉洁教育的开展。
（四）加强医院党风廉政建设和行风建设的需要加强医院医院党风廉政建设和行风建设是医院加强党的建设、构建和谐医患关系的必然要求，而通过加强廉洁教育,提升职工拒腐防变意识能够促进党风廉政建设和行风建设。
医院廉洁自律存在问题及整改
医院廉洁自律存在问题及整改医院作为一个提供医疗服务的公共机构，廉洁自律是其应有的基本要求。
然而，由于各种原因，医院廉洁自律存在着一系列的问题。
问题主要分为以下几个方面：医生行为不端、医院管理混乱、腐败问题和低效服务。
对于这些问题，需要采取一系列的整改措施，以建立廉洁自律的医院。
首先，医生行为不端是医院廉洁自律存在的核心问题之一。
在一些医院，一些医生容易出现医疗纠纷、收取“红包”以及“开后门”等不端行为。
这些行为严重影响了医院的声誉和患者的权益。
整改的关键是加强医生职业道德教育，突出责任意识和服务理念，建立健全的奖惩机制，加大违规行为的打击力度。
其次，医院管理混乱是导致廉洁自律问题的另一个重要原因。
一些医院管理体制不健全，决策流程不透明，缺乏有效的监督机制。
这种管理混乱容易导致权力滥用、腐败问题的产生。
整改的关键是建立健全的医院管理制度，明确各个岗位的责任和权限，加强对医院管理人员的培训和监督，严厉打击权力腐败行为。
此外，腐败问题也是医院廉洁自律存在的一个突出问题。
在一些医院，贪污行为普遍存在，药品采购和医疗设备招标中存在着黑箱操作。
整改的关键是加强医院的财务管理，保障医院各项经费使用的透明度，加强对药品采购和医疗设备招标过程的监督，打击腐败行为，维护医院的廉洁自律。
最后，医院的服务效率也是医院廉洁自律存在问题的重要方面。
一些医院存在着医术水平低下、服务效率低下等问题，导致患者难以及时得到有效的治疗和服务。
整改的关键是加强医生的培训和技能提升，提高医疗服务的质量和效率，加强医疗纠纷的解决机制，保障患者的权益。
综上所述，医院廉洁自律存在问题主要体现在医生行为不端、医院管理混乱、腐败问题和低效服务等方面。
解决这些问题需要通过加强医生职业道德教育、建立健全的医院管理制度、加强财务管理和打击腐败行为、提高服务效率等一系列的整改措施来建立廉洁自律的医院。
只有这样，才能提高医疗服务质量，保障患者的权益，建立可信赖的医疗环境。
医院廉洁风险点有哪些方面及整改措施
医院廉洁风险点有哪些方面及整改措施医院作为一个特殊的行业，其工作的公正性、透明性和廉洁性对社会有着重要的影响。
然而，随着医疗体制的改革和医疗行为的复杂化，医院廉洁风险点也在不断增加。
本文将对医院廉洁风险点进行梳理，并提出相应的整改措施。
一、医院廉洁风险点1. 药品和医疗器械采购环节药品和医疗器械采购是医院廉洁风险的高发区域。
部分医院在采购过程中，存在回扣、受贿等问题。
这不仅导致药品和医疗器械价格虚高，还可能影响患者的治疗效果。
2. 医疗行为不规范部分医院工作人员在诊疗过程中，存在过度医疗、虚假诊疗等问题。
这不仅浪费了医疗资源，还可能对患者造成伤害。
3. 人事管理和职称评定环节医院人事管理和职称评定过程中，存在任人唯亲、裙带关系等问题。
这导致医院内部不公平现象严重，影响工作人员的工作积极性。
4. 财务管理和资金使用环节医院财务管理和资金使用环节存在漏洞，部分医院存在虚报冒领、挪用资金等问题。
这不仅浪费了医疗资源，还可能导致医院运行风险。
5. 基建项目环节医院基建项目环节存在招投标不透明、围标串标等问题。
这导致基建项目质量无法保证，可能对医院的长远发展造成影响。
二、整改措施1. 加强药品和医疗器械采购管理医院应建立严格的药品和医疗器械采购制度，实行公开招标、透明采购，加强对采购过程的监督。
同时，加大对采购环节的廉洁教育力度，提高采购人员的廉洁意识。
2. 规范医疗行为医院应加强对医疗行为的监管，规范诊疗流程，提高医疗服务质量。
对于过度医疗、虚假诊疗等问题，严肃查处，切实保障患者权益。
3. 优化人事管理和职称评定制度医院应建立公平、公正、公开的人事管理和职称评定制度，废除任人唯亲、裙带关系等不良现象。
同时，加强对工作人员的廉洁教育，提高其职业道德素养。
4. 加强财务管理和资金使用监督医院应建立健全财务管理制度，加强对资金使用的监督，防止虚报冒领、挪用资金等问题的发生。
同时，加大对财务人员的培训和监督力度，提高其廉洁意识。
2020年整理医院党风廉政建设存在的问题和应对措施.pdf
院医院党风廉政建设存在的问题和应对措施当前，医院的党风廉政建设工作存在有以下几方面的问题：一是党风廉政宣传教育还不到位。
一些职工认为医院近年来党风廉政宣传教育的效果还不明显，对腐败问题的看法主要来源于书报、电视、互联网等媒体报道上了解，宣传教育内容针对性不强，没有说服力；宣传教育形式陈旧、呆板，不新颖。
说明开展党风廉政教育的力度还有待进一步加强。
二是对反腐倡廉的思想认识有待加强。
目前，不少干部职工认为，自己只要做到合理合法就行了，少数腐败分子左右不了大局。
能够做到在大的原则和大是大非上站正立场，没有在不廉洁上出现什么问题，做到“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”就行了。
认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事，与己无关。
对身边发生的问题如红包、药品回扣等认为是行业的潜规则，是普遍现象，是小意思，没有形成深刻的认识和共识。
有些干部认为自己收礼数目不大，达不到犯罪的标准，都是些无所谓的“小事”；部分干部不愿意以社会道德和职业道德规范约束自己，不检点自己的行为，甚至以有权力、有能力、好办事为荣。
三是制约和监督机制不够健全，措施不得力。
近年来，上级有关部门虽规范了医院医疗设备、医用耗材、药品、基建工程等招标采购工作，但由于制约和监督机制不够健全，措施不得力，领导的认识不强，还存在一定的可能导致腐败的漏洞。
如执行不规范等。
针对以上存在的问题我觉得以下方面需进一步加强：一、要加强党风廉政宣传教育。
首先要在增强针对性上下功夫。
针对理想信念问题，经常开展理论灌输教育；针对法纪观念的问题，开展经常性党纪政纪法纪教育。
通过教育，使广大党员干部懂得哪些可以为，哪些不可为，什么是违纪，违纪后将受到什么样的处罚，增强法纪观念，做到依法行医和廉洁从医，少犯或不犯错误；针对心存侥幸的问题，经常性地开展正反典型教育特别是反面典型的警示教育，用发生在身边医院内的典型案例进行剖析，教育广大干部，增强教育的有效性。
其次要形式多样，在增强创新性上下功夫。
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院
医院党风廉政建设存在的问题和应对措施
当前，医院的党风廉政建设工作存在有以下几方面的问题：
一是党风廉政宣传教育还不到位。
一些职工认为医院近年来党风廉政宣传教育的效果还不明显，对腐败问题的看法主要来源于书报、电视、互联网等媒体报道上了解，宣传教育内容针对性不强，没有说服力；宣传教育形式陈旧、呆板，不新颖。
说明开展党风廉政教育的力度还有待进一步加强。
二是对反腐倡廉的思想认识有待加强。
目前，不少干部职工认为，自己只要做到合理合法就行了，少数腐败分子左右不了大局。
能够做到在大的原则和大是大非上站正立场，没有在不廉洁上出现什么问题，做到“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”就行了。
认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事，与己无关。
对身边发生的问题如红包、药品回扣等认为是行业的潜规则，是普遍现象，是小意思，没有形成深刻的认识和共识。
有些干部认为自己收礼数目不大，达不到犯罪的标准，都是些无所谓的“小事”；部分干部不愿意以社会道德和职业道德规范约束自己，不检点自己的行为，甚至以有权力、有能力、好办事为荣。
三是制约和监督机制不够健全，措施不得力。
近年来，上级有关部门虽规范了医院医疗设备、医用耗材、药品、基建工程等招标采购
工作，但由于制约和监督机制不够健全，措施不得力，领导的认识不强，还存在一定的可能导致腐败的漏洞。
如执行不规范等。
针对以上存在的问题我觉得以下方面需进一步加强：
一、要加强党风廉政宣传教育。
首先要在增强针对性上下功夫。
针对理想信念问题，经常开展理论灌输教育；针对法纪观念的问题，开展经常性党纪政纪法纪教育。
通过教育，使广大党员干部懂得哪些可以为，哪些不可为，什么是违纪，违纪后将受到什么样的处罚，增强法纪观念，做到依法行医和廉洁从医，少犯或不犯错误；针对心存侥幸的问题，经常性地开展正反典型教育特别是反面典型的警示教育，用发生在身边医院内的典型案例进行剖析，教育广大干部，增强教育的有效性。
其次要形式多样，在增强创新性上下功夫。
要坚持教育和疏导相结合。
要充分运用竞赛活动的知识性和趣味性，及时开展启发式教育，让受教育者参与进来，形成互动效应。
坚持教育与实践相结合。
结合医院的实际开展党风廉政教育，在引导党员干部不断增强廉洁自律意识的同时，充分运用电视教育的形象性和直观性，将廉洁从医等意识真正贯彻到党员干部所从事的工作中去。
坚持教育与开展廉政文化建设相结合，把廉政教育与开展廉政文化建设紧密结合在一起，形成健康向上的廉政文化氛围，发挥廉政教育和廉政文化建设润物细无声的作用。
另外，要以典型引路，在增强可塑性上下功夫。
党风廉政教育如果缺少有血有肉、实实在在的身边人身边事，往往就会“听听感动、讲讲激动、事后不动”。
所以应注
意挖掘、发现医院党风廉政的正面典型，充分发挥先进典型的激励引导作用。
二、是要增强领导干部反腐倡廉的思想认识。
要加强对院科两级干部教育，要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。
要教育广大党员干部深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。
要切实履行职责，真正负担起党风廉政建设和反腐败的重任。
不仅要管好自己，解决好自身的问题，还要对管辖范围内的党内廉政建设负起领导责任。
真正树立起正确的世界观、人生观、价值观、权利观，心甘情愿地接受职工群众的批评和监督，做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，时时、处处都把群众利益放在心上，做职工的贴心人。
三、是要建立健全制约和监督机制。
要加强制度建设，严格规范用权。
加强制度建设是反腐败的治本之策，加强制度建设，要注意增强针对性、适用性、有效性。
要根据腐败产生的原因、特点，查找已有制度中的缺陷和漏洞，在此基础上，有针对性地抓住关键领域、关键问题、关键环节，推进制度的创新和完善工作。
用制度管人、用制度管事，杜绝人为操作等。
还要推进院务公开，实行民主用权。
坚持落实“三重一大”制度，全面推行政务公开，让权力在阳光下运行，是制约和监督权力、预防和治理腐败的有效举措。
要围绕群众最关心、反映最强烈的突出问题推进院务公开，如工资分配、资产管理、招投标等。
要整合监督力量，强化有限用权，形成各监督部门、
监督力量的联合，建立健全统一指挥、运转协调、科学有效的监督工作机制，明确各监督部门的职责，形成上下联动、齐抓共管的监督工作格局。
要广泛动员群众，形成监督工作人人有责、人人参与、人人尽力的局面。