公务员请假条(通用15篇)

在平平淡淡的日常中，我们最少不了的就是请假条了，请假条具有开门见山、内容简短、用词通俗易懂的特点。那要怎么写好请假条呢？以下是精心整理的公务员请假条，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公务员请假条1

受理单位或受理人：

我（本人）因（原因、事因、病因等），于年月日至年月日（请假起止时间），请假天（请具体时间），请批准。（或特此请假，恳请批准！）

此致

敬礼！

请假人：

年月日

公务员请假条2

公司领导：

本人已到晚婚年龄，已正式办理注册注册登记，符合国家法律规定，现申请依法享法定婚假。从XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，共5天，请公司领导批准!

特此申请，准批为感!

申请人：XXXX

20xx年xx月xx日

公务员请假条3

尊敬的领导:

我是xxxx，因生产需要回家休息，调养身体。生产日期xx月xx日，顺产一女婴。特向领导申请办理请假手续。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批!

此致

敬礼!

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

公务员请假条4

姓名_____

所在科室_____

参加工作时间_____年月

工作年限_____年；应休天数_____天

已休天数_____天；公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天（不包括周末节假日）

科室负责人意见：__________

分管领导意见：__________

主要领导意见：__________

敬爱的所领导：

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx 年9月26日～30日休年休假期。

请给予批准，为盼！

请假人：

20xx年9月20日

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！

申请人（签名）：__________

20xx年_____月_____日

公务员请假条5

尊敬的领导：

根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请年休休假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，恳请领导予以批准为感！

申请人（签名）：xxxxx

xxxxx年xxxxx月xxxxx日

公务员请假条6

尊敬的公司领导：

我因，特向您请事假天。请假时间自年月日至年月日。这段时间内原计划安排的工作已做好处理，希领导批准。

时间：

附件：

此致

敬礼!

x x x

20xx年xx月xx日

公务员请假条7

尊敬的公司领导：

我于x年xx月xx日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定,本人可申请天婚假。现特向领导申请休婚假，自x年xx月xx日到x年xx月xx日共计天，请予以审批。

申请人：xxx

部门领导：xxx

单位领导：xxx

20xx年x月x日

公务员请假条8

尊敬的(科长、处长、主任)：

本人家住安徽省凤阳县王家镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，20xx年春节就要到了，本人想回

家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探亲假xx天。请给予批准为盼!特此申请!

申请人：xx

xx年xx月xx日

公务员请假条9

尊敬的领导：

我参加工作时间已达1年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间xx天。在此特向领导提请年休假。时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx天。

望批准!

此致

敬礼!

请假人：xxx

20xx年x月x日

公务员请假条10

尊敬的单位领导：

本人于xx年xx月xx日的预产期，经医生建议，定于xx 年xx月xx日提前待产，特从xx年xx月xx日开始请假，期限为xxx天，请领导予批准，谢谢!

请假人：xxxxx

xx年xx月xx日

公务员请假条11

尊敬的领导：

本人于__________年_____月_____日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自_____月_____日到_____月_____日共计15天，请予以审批。

致此

敬礼！

请假人：

日期：

公务员请假条12

敬爱的所领导：

您好，

根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的.年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于xx 年9月26日～30日休年休假期。请给予批准，为盼！

请假人：

20xx年9月20日

公务员请假条13

某某领导（先生）：

您好

由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上（或者公司）能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准！

谢谢！

此致

敬礼！

请假人：

20xx年x月x日

公务员请假条14

尊敬的领导:

本人于某某某某年某月某日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自某月某日到某月某日共计15天，请予以审批。

特此申请

申请人: 某某某

某某某某年某月某日

公务员请假条15

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请

假时间为4个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

致此

敬礼！

请假人：

____年____月____日

公务员请假条(完整版)

公务员请假条公务员请假条第一篇：公务员请假条范文某某领导您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准! 谢谢! 请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。请假条一般需要写明如下内容： 1.标题。称谓。 3.请假原因。 4.请假起止时间。 5.请假人签名。 6.请假时间。本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于xx-xx 年____月____日提前待产，特从xx-xxx年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢! 申请人:_______________

____年____月____日某某领导您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准! 谢谢! 姓名 : 在顶部正中写标题请假条首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。吴老师：第二行空两格开始写正文首先写明请假事由，其次写明请假时间，最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。请假条内容较少的，不用分段。语言应朴实，简单，不能作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。我因xxxxx，，不能坚持到xxxxx，特请假两天，，请予批准。正文内容结束后，另起一行，空两格写礼貌用语，一般用“ 此致”，然后再起一行顶格写“敬礼！” 此致敬礼！最后，右对齐署名，在名称下落下请假日期。注意：日期应正对在署名下方

公休请假条(15篇)

公休请假条(15篇) 公休请假条1 敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年。本人定于_______________年9月26日～30日休年休假期。请给予批准，为盼! 请假人：_______________ _____________年9月20日公休请假条2 尊敬的领导：您好! 因家里有事和需要回去解决__x的问题，根据公司规定特提出休年假申请。申请具体内容如下：年度__月__日累计年数__年__月休假天数5天休假时间__月__日至__月__日。说明：年假休息时间为__月__日到__月__日，望领导予以批准为谢! 此致敬礼

申请人： __月__日公休请假条3 姓名__所在科室__ 参加工作时间__年x月工作年限__年；应休天数__天已休天数__天；公休年度__年申请公休时间__年__月__日至__年__月__日共计__天（不包括周末节假日）科室负责人意见：____x 分管领导意见：____x 主要领导意见：____x 公休请假条4 标题（居中）：请假条上款（顶格写部门的名称或领导人的名字）：正文（请假缘由、起止日期及天数）如：因__需要请假，请假时间自__月__日至__月__日共__天，恳请领导批准。下款（标在右下）。请假人：__ __月__日

关于职工休假程序 1、目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。 2、适用范围适用于________公司所有员工。 3、责任各部门主管、经理。 4、程序内容公休假请假条格式范文到这里就结束了，你知道怎么写请假条了吗？公休请假条5 尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感! 申请人(签名)：__________ 二〇一x年_____月_____日公休请假条6 尊敬公司领导：

公休请假条15篇

公休请假条15篇公休请假条1 尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ （姓名）于 _____年 _____月 _____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________. 望领导批准为盼！请假人：日期：20某某年x月x日部门/单位负责人：日期：20某某年x月x日主管领导：日期：20某某年x月x日公休请假条2 尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感! 申请人(签名)：__________ 二〇一x年_____月_____日公休请假条3 爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的'年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20某某年9月26日～30日休年休假期。请给予批准，为盼! 请假人：20某某年某某月某某日公休请假条4 我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为年月日至年月日，共计天。

望批准! 请假人： 20某某年x月x日公休请假条5 尊敬的领导：您好! 我是____教育局计财股的____，因为家在。。，离工作单位较远，来回车程较长，所以希望在正常年假的'基础上能够延长几天假期，需要请假从20某某年1月29日到20某某年1月30日及20某某年2月7日到20某某年2月12日，共计8天。请假期间有效联系方式为____恳请领导批准。此致敬礼! 20某某年x月x日公休请假条6 尊敬的所领导：本人申请20____年公休假，休假期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计5天，望领导予以批准，谢谢! 申请人(签名)： _____年_____月_____日公休请假条7 尊敬的领导：我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为年某某月某某日至某某年某某月某某日，共计某某天。望批准！此致敬礼！ 20某某年某某月某某日公休请假条8

公务员请假条相关范本推荐5篇

公务员请假条相关范本推荐5篇公务员请假条相关范本推荐 (1) 某某领导(先生)您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上 (或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准! 谢谢! 姓名 : 此致敬礼! ××××年×月×日请假制度管理规定(最新) 一、请假 (一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。 (二)请假的时限与准假权限 1、请假半天的向本股室负责人请假; 2、请假一天的向分管副局长请假; 3、请假超过一天的向局长请假; 4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假; 5、请假期满不归者，视为无故旷工。 (三)局领导请假

1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。 2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。 (四)请假的方式 1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。 2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。 (五)对违犯制度的处理 1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究; 2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正; 3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核; 4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。二、休假 (一)公务员按照国家规定享受休假。 1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天; 2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天; 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天; 4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天; 5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。 (二)下列人员不享受公休假：

公务员因私出国请假条（通用15篇）

公务员因私出国请假条（通用15篇）公务员因私出国篇1 尊敬的领导：本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。申请人：申请日期：公务员因私出国请假条篇2 尊敬的领导：本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。申请人：申请日期：公务员因私出国请假条篇3 尊敬的：由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年X月X日(农历正月初六)，现特向领导请假，自20xx年X月X日至20xx年X月X 日期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。致此敬礼! 请假人： X年XX月XX日公务员因私出国请假条篇4

尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20xx年*月**日至20xx年*月**日休假天。请给予批准为盼! 请假人： 20xx年**月**日公务员因私出国请假条篇5 (事情)，现于日向您请假天累计节课，将于____销假(销假时需持假条)，请假期间一切责任安全事故自负，恳请老师批准! 请假人：联系电话：年月日辅导员意见：导师意见：公务员因私出国请假条篇6 本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚、)婚，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。特此申请申请人： X年X月X日公务员因私出国请假条篇7 某某领导(先生)您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准! 谢谢! 姓名 : X年XX月XX日

公务员公休请假条10篇

公务员公休请假条10篇公务员公休请假条1 尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感! 申请人(签名)：_____ ____年_____月_____日公务员公休请假条2 尊敬的领导：我参加工作时间已达x年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为 x月x日至x月x日，共计x天。望批准! 此致敬礼! 请假人：__X x月x日

公务员公休请假条3 请假人：__x部门/单位负责人：__主管领导:__x 日期：__ 员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢! 签字：领导(签字)： __年 x月x日公务员公休请假条4 尊敬公司领导：兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因 _________________________。望领导批准为盼! _____ ____年_____月_____日公务员公休请假条5

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：____ (请假人签名) ____年____月____日(请假日期) 公务员公休请假条6 ①员工休病举，超过______天要出具医院开具的假条。 ②员工休病举的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。 ③从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病举。 ④员工带薪病举休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病举待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。 ⑤员工无论休何种病举，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。公务员公休请假条7 敬爱的领导：

公务员公休请假条十篇

公务员公休请假条十篇公务员公休请假条篇1 姓名_____ 所在科室_____ 参与工作时间_____年月工作年限_____年；应休天数_____天已休天数_____天；公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天（不包括周末节假日）科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________ 尊敬的所领导：依据《国家公务员休假条例》，按规定本人参与工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。请赐予批准，为盼！请假人： 20xx年9月20日公务员公休请假条篇2 ① 员工休病假，超过______天要出具医院开具的假条。 ② 员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。 ③ 从员工转正开头，员工每年可享受______天带薪病假。 ④ 员工带薪病假休满之后，假如因病仍不能上班，则应申请光临入医疗期，公司将依据病情打算是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或特别严峻的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又的确不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司根据国家有关规定，每

月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。 ⑤ 员工无论休何种病假，必需按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。公务员公休请假条篇3 ① 公司规定员工的年假为：______天/年 ② 上班满______个月可开头休假(满______个月则享有______天年假) ③ 年假遇节假日顺延 ④ 员工休年假必需考虑有关客户的要求及所在部门的工作支配，休年假必需提前两周申请，并经主管同意。 ⑤ 公司盼望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开头时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。 ⑥ 员工如情愿放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。公务员公休请假条篇4 本人定于2年月日结婚，依据国家有关规定可以享受天婚假，现申请于年月日，至年月日休婚假，特此申请，请予批准! 2年10月8日附二：婚假天数公务员公休请假条篇5 本人于X年X月X日登记结婚，并属于晚婚。依据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导恳求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。特此申请申请人：

公务员请假条15篇

公务员请假条15篇公务员请假条1 公司领导：本人已到晚婚年龄，已正式办理注册注册登记，符合国家法律规定，现申请依法享法定婚假。从XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，共15天，请公司领导批准!特此申请，准批为感! 申请人：XXXX X年X月X日公务员请假条2 尊敬的公司领导：我因，特向您请事假天。请假时间自年月日至年月日。这段时间内原计划安排的工作已做好处理，希领导批准。时间：附件：此致敬礼! x x x 20xx年xx月xx日公务员请假条3 尊敬的领导：本人已怀孕____个月，预产期在20____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20____年____月____日至20____年____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。致此敬礼！

请假人：_____________ 日期：____年____月____日公务员请假条4 尊敬的领导：本人于xx年xx月xx日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受XX天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计XX 天，请予以审批。特此申请! 此致敬礼! xx 20xx年xx月xx日公务员请假条5 尊敬的领导：本人于X年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计15天，请予以审批。此致敬礼！请假人： X年XX月XX日公务员请假条6 尊敬的领导：我参加工作时间已达1年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间xx天。在此特向领导提请年休假。时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计xx 天。望批准! 此致

公务员请假条(6篇)

公务员请假条(6篇) 公务员请假条1 姓名_____ 所在科室_____ 参加工作时间_____年月工作年限_____年；应休天数_____天已休天数_____天；公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天（不包括周末节假日）科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________ 敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的'年休假期。本人定于2023年9月26日～30日休年休假期。请给予批准，为盼！请假人： 2023年9月20日根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！

申请人（签名）：__________ 2023年_____月_____日公务员请假条2 尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请年休休假_____天，即_____ 月_____ 日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感! 申请人(签名)：_____ _____年_____ 月_____ 日公务员请假条3 尊敬的公司领导：我因，特向您请事假天。请假时间自年月日至年月日。这段时间内原计划安排的工作已做好处理，希领导批准。时间：附件：此致敬礼! 请假人：__ 2023年__月__日公务员请假条4 本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于__年____月 ____日提前待产，特从__年____月____日开始请假，期限为_____天，请领

公务员公休假请假条(共11篇)

篇一：公休请假条公休请假条尊敬的领导：根据?职工带薪年休假条例?及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感！申请人〔签名〕：二〇一二年月日，日浅谈公务员请假、休假制度一、请假 (一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。 (二)请假的时限与准假权限 1、请假半天的向本股室负责人请假; 2、请假一天的向分管副局长请假; 3、请假超过一天的向局长请假; 4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假; 5、请假期满不归者，视为无故旷工。 (三)局领导请假 1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。 2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。 (四)请假的方式 1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。 2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。 (五)对违犯制度的处理 1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究; 2、对于违犯2次以上者，原那么是批评教育，提高认识，自我改正; 3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核; 4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。二、休假 (一)公务员按照国家规定享受休假。 1、参加工作满一年不满五年的职工，每年休假5天;

2、参加工作满五年不满十五年的职工，每年休假10天; 3、参加工作满十五年不满二十五年的职工，每年休假15天; 4、参加工作满二十五年以上职工，每年休假20天; 5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。 (二)以下人员不享受公休假： 1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。 2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。 3、当年事假累计到达1个月以上的人员。 4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。 5、当年从外单位调入公司系统的人员。 6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未到达90%以上，那么下一年不再安排休假。 7、职工在受处分期间。 (三)休假的方式 1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。 2、集体休假，由局领导议定。 3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。 4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。 5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。 (四)对违纪问题的处理 1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正; 2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评; 3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。篇二：公休假请假条请假条尊敬的所领导：本人申请2021年工休假，休假期限为2021年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢！请假人：王厚坤 2021年01月04日篇三：公务员年休假请假条

机关单位请假条(15篇)

机关单位请假条(15篇) 机关单位请假条1 xx(单位)办公室：因本人下个礼拜就要到预产期，而且目前上班有好多不便的处所，所以今日特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 年月日机关单位请假条2 敬重领导：兹有xx部门/单位，xxx(姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx 年xx月xx日需请假，共xx天，请假缘由xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。望领导批准为盼! 请假人：xxx部门/单位负责人：xxx主管领导：xxx 日期：20xx年xx月xx日日期：20xx年xx月xx日日期：20xx 年xx月xx日机关单位请假条3 敬重的xx: 由于(写出请假的客观缘由)，以及(写出自己的请假的主观缘由 )，所以我盼望(写出请假时间段)向您请假，以便让我更好(写出

请假时自己做的事或休息)，以更好的精力或状态去完成接下来的工作或学习(强调对于领导或上级及老师的关建利益) 盼望得到您的批准，感谢！此致敬礼! xx 20xx年x月x日机关单位请假条4 敬重的局领导：本人于____年____月____日结婚，依据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已27岁，属晚婚，可额外享受xx 年____月____日至____年____月____日(注：共23天)休婚假，特此申请，请予以批准! 申请人： ____年____月____日附加：xx年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受 5天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我们来了解一下20 4最新国家法定婚假规定。机关单位请假条5 请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司恳求准假不参与某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。

公务员请假条(完整版)

公务员请假条第一篇：公务员请假条范文某某领导您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天, 希望组织上能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准！谢谢！请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。请假条一般需要写明如下内容： 1.标题。称谓。 3. 请假原因。 4. 请假起止时间。 5. 请假人签名。 6. 请假时间。本人于年月日的预产期，经医生建议，定于XX-XX 年月日提前待产，特从XX-XXX年月日开始请假，期限为天，请领导予批准，谢谢！

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____ 年__ 月___ 日某某领导您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假 2 天，希望组织上能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准! 谢谢! 姓名: 在顶部正中写标题请假条首先顶格写称谓，即向谁请假，注意应加上其职务，以示尊重。吴老师：第二行空两格开始写正文首先写明请假事由，其次写明请假时间，最后加上请假习惯用语“请批准”、“请予批准”等。请假条内容较少的，不用分段。语言应朴实，简单，不能作无谓的修饰，把事情说得清楚简明就好。我因xxxxx ，，不能坚持到xxxxx ，特请假两天，，请予批准。正文内容结束后，另起一行，空两格写礼貌用语，一般用“ 此致”，然后再起一行顶格写“敬礼！” 此致敬礼！最后，右对齐署名，在名称下落下请假日期。注意：日期应正对在署名下方请假人： xxx

公务员公休假请假条(共11篇)

篇一：公休请假条公休请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感！申请人（签名）：二〇一二年月日，日浅谈公务员请假、休假制度一、请假 (一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。 (二)请假的时限与准假权限 1、请假半天的向本股室负责人请假; 2、请假一天的向分管副局长请假; 3、请假超过一天的向局长请假;

1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究; 2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正; 3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核; 4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。二、休假 (一)公务员按照国家规定享受休假。 1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天; 2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天; 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天; 4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。 (二)下列人员不享受公休假： 1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。 2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。 3、当年事假累计达到1个月以上的人员。 4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。 5、当年从外单位调入公司系统的人员。 6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。 7、员工在受处分期间。 (三)休假的方式 1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。 2、集体休假，由局领导议定。