交流会议发言稿模板
医保局交流发言稿范文模板
尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我们在这里召开医保工作交流会议，旨在总结过去一段时间医保工作的成果与经验，分析当前面临的挑战，并就下一步工作进行部署。
在此，我代表医保局，就以下几方面内容进行发言。
一、回顾过去，总结经验1. 政策落实情况过去一段时间，我局紧紧围绕国家医保政策，紧密结合本地实际，扎实推进各项工作。
在政策落实方面，我们确保了各项医保政策不折不扣地贯彻执行，让广大参保人员享受到实实在在的实惠。
2. 医保基金监管我局始终坚持医保基金安全第一的原则，加大对医保基金的监管力度。
通过强化内部审计、风险防控和监督检查，确保医保基金的安全、合规使用。
3. 医疗保障水平我们以提高医疗保障水平为目标，不断完善医保待遇体系，逐步扩大医保覆盖范围，努力满足人民群众日益增长的医疗保障需求。
二、分析形势，明确任务1. 当前医保工作面临的挑战当前，我国医保工作面临诸多挑战，如医保基金收支压力、医疗服务质量提升、医保基金监管等。
我们要正视这些问题，积极应对。
2. 下一步工作重点（1）加强医保政策宣传，提高群众政策知晓率。
（2）深化医保支付方式改革，推动医疗服务质量提升。
（3）加强医保基金监管，确保基金安全。
（4）加强部门协作，形成医保工作合力。
三、强化措施，确保工作落实1. 提高政治站位，强化责任担当。
2. 加强队伍建设，提升业务水平。
3. 创新工作方法，提高工作效率。
4. 强化监督检查，确保工作实效。
总之，医保工作事关人民群众切身利益，责任重大。
让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风，全力以赴推动医保工作再上新台阶。
谢谢大家！。
会议发言稿3篇范文
会议发言稿3篇范文发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
下面是的会议发言稿的内容，欢迎阅读！尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫杨永，今天非常高兴能参加此次座谈会，这是公司对我们的关心和重视，在此我衷心的感谢公司领导给我这次学习交流的机会。
20XX年7月我大学毕业，怀揣着激动的心情和年轻人的抱负我签约了鹤煤公司。
在煤炭资源行业兼并重组的背景下，xx年12月5日河南煤业化工集团成立，我骄傲地成为了这个大家庭的一员。
于逆境中诞生的河南煤业化工集团，靠创新和机制，靠独特有效的安全管理模式，不仅成功度过了国际 ___带来的经济寒冬，更顺利的实现了企业和产业的深度融合，创造了一流的业绩，骄傲地挺进了世界500强企业。
作为其中一名微不足道的技术管理人员，三年多以来，我深深地感受到了大家庭的温暖和力量，感受到了公司先进的文化理念，卓越的管理经验，我暗暗告诉自己一定要积极工作、扎根煤矿、施展抱负、奉献矿山，不辜负矿山对我的培养。
工作以来，我一直在艰苦的区队，在平凡的岗位上锻炼成长，虚心学习，扎实苦干；工作中，我通过深入现场，积极将理论与实践相结合，努力摸索，为区队安全生产出谋划策；工作中，我积极地适应环境，与同事友好相处，尽职尽责，立足自身，顺势发展在此我就个人而言，谈谈几点感受和大家分享。
第一点我觉得我们要积极改变自我，适应环境。
俗话说：“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。
”只有我们积极地融入环境，适应环境，才能稳定，方可发展，才能安静，方可思远，才能睿智，方可作为；第二点、我们要加强自我修养，苦练内功。
俗话说：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。
”大学的学习只是一个阶段，只有通过在工作中将理论与实践相结合，不断总结，苦练内功，坚忍不拔，始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气，才能为煤矿安全生产做出贡献；第三点我们要适时展现自我，勇于担当。
办公室会议交流发言稿模板
大家好！今天，我们在这里召开这次办公室会议，旨在加强沟通交流，提升工作效率，共同推动我们部门的工作发展。
以下是我对本次会议的发言稿，希望能够引起大家的共鸣，共同为我们的工作献言献策。
一、开场致辞尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢各位在百忙之中抽出时间参加这次会议。
今天，我们聚集在这里，是为了共同探讨如何提高我们的工作效率，优化工作流程，增强团队凝聚力。
我相信，通过这次会议的交流与讨论，我们能够找到新的工作思路，激发更大的工作热情。
二、工作回顾与总结1. 工作成果过去一段时间，我们在各位同事的共同努力下，取得了一定的成绩。
以下是我们部门在以下几个方面的工作成果：（1）项目进度：我们严格按照时间节点，完成了多个项目的推进，确保了项目的顺利进行。
（2）团队建设：通过定期的团队活动，我们加强了同事之间的沟通与协作，提升了团队凝聚力。
（3）业务能力：在业务培训、经验交流等方面，我们不断学习、进步，为部门发展提供了有力支持。
2. 存在问题当然，在取得成绩的同时，我们也发现了一些问题：（1）沟通不畅：部分同事在沟通时存在障碍，导致工作效率受到影响。
（2）工作流程：个别工作流程有待优化，以减少不必要的重复劳动。
（3）团队协作：部分项目在协作过程中存在分歧，影响了项目进度。
三、工作计划与建议1. 提高沟通效率（1）建立定期沟通机制，确保信息畅通。
（2）开展沟通技巧培训，提高同事之间的沟通能力。
（3）鼓励同事之间多交流、多反馈，形成良好的沟通氛围。
2. 优化工作流程（1）梳理现有工作流程，找出存在的问题，提出优化方案。
（2）引入先进的管理工具，提高工作效率。
（3）加强部门内部协作，确保工作流程的顺畅。
3. 加强团队协作（1）明确项目分工，确保每位同事都清楚自己的职责。
（2）开展团队协作培训，提高同事之间的协作能力。
（3）建立激励机制，鼓励同事积极参与团队协作。
四、个人感悟与期望作为一名办公室工作人员，我深知自己的责任重大。
交流发言稿范文模板6篇
交流发言稿范文模板6篇目前社会，许多地方都能够运用到发言稿，一份实用的发言稿是需要我们经过认真的思考的，你知道发言稿怎么写才合适吗，下面是网作者为您分享的交流发言稿内容模板6篇，感谢您的参阅。
交流发言稿内容篇1尊敬的各位领导、老师们：下午好！今天很荣幸能站在这里发言。
说句实话，要我在此向各位介绍经验，那简直就是班门弄斧。
在座的各位都是数学专家，经验者比我丰富。
作为中青年教师中的一员，我把个人的教学想法跟大家交流交流，有说的不对的地方，请各位批评指正。
我是xx年招聘到长沙，被分配到xx学校。
身为xx的老师，我们都很清楚学校自身的特点和目前所面临的困难和挑战。
我们学校地处城乡结合地段，前身是黑石铺肉联厂子弟学校，大部分学生是下岗职工和进城务工人员的子弟。
成绩好一点和家庭条件好一点的的学生都到邻近的明德中学就读。
生源少且质量低是目前我们学校面临最大的困难和挑战，我们是在夹缝中求生存！一直以来我都是两个班的数学加一个班的班主任，任务也算不轻。
由于之前是教了四年高中，所以我上课的风格基本形成，在课堂上教师讲得多，学生练得少，其实这是很不符合新课改的要求。
刚教初中，碰到了很多的困难，通过外出培训和参加各种教研活动以及在区进修学校黄老师和同事们的帮助下，慢慢地改变了很多，也摸索出一些套路。
首先对初一、初二的学生，我尽量做到讲得少，学生活动得多。
因为初一、初二基本上都是学习新知识，新概念。
让学生参与进来，他们才会有兴趣，才会留下深刻印象。
哪怕他答错了，也是有收获的。
尽量把课堂还给学生，让课堂焕发出生命活力，引导学生积极参与教学的全过程，变单调乏味的被动学习为生动活泼的主动学习。
在课堂上，我一般都鼓励学生大胆地走上讲台，让他们讲，让他们讨论，使讲台成为学生表现自己的舞台，让愉悦的学习氛围把学生带进乐学的大门，达到学习知识的的最佳状态。
这个年龄阶段的孩子，好表现，他们回答问题一般都很积极。
一般地，我尽量让每一个举手的人都有问问题或答问题的机会，让他们去热闹。
工作经验交流座谈会发言稿【五篇】
工作经验交流座谈会发言稿【五篇】工作经验交流座谈会发言稿模板记得写好工作经验交流座谈会发言稿，召开经验交流会,是对人们提供信息和经验,开阔人们视野,交流工作方法的一个良好形式,以下是为大家整理的工作经验交流座谈会发言稿五篇,欢迎品鉴!第1篇: 工作经验交流座谈会发言稿各位员工：我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。
这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。
那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢?我想，我们至少要做好以下几个方面：1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。
“好好学习，天天向上。
”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。
当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。
补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。
所谓“空杯思维” 就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢?2、做一个勤奋、坚韧的员工。
蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。
它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。
这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。
奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。
一个优秀的公司，一定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。
如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。
会议上沟通发言稿范文模板
大家好！今天，我很荣幸能站在这里，与大家共同探讨我们在工作中遇到的问题和挑战，以及如何更好地进行团队协作和沟通。
在此，我将以“加强沟通，提升团队执行力”为主题，发表几点看法。
一、沟通的重要性沟通是团队协作的桥梁，是提高工作效率的关键。
良好的沟通能够帮助我们：1. 减少误解和矛盾，增进团队凝聚力；2. 提高决策效率，确保项目顺利进行；3. 促进知识共享，激发创新思维；4. 增强员工归属感，提高员工满意度。
二、当前沟通中存在的问题1. 沟通渠道不畅，信息传递不及时；2. 沟通方式单一，缺乏创新；3. 沟通内容不明确，导致误解和矛盾；4. 沟通氛围不融洽，影响团队协作。
三、加强沟通，提升团队执行力的建议1. 建立畅通的沟通渠道，确保信息传递及时、准确；- 加强内部网络建设，提高信息共享水平；- 设立专门的沟通平台，如微信群、企业邮箱等；- 定期举办沟通会议，确保信息对称。
2. 丰富沟通方式，提高沟通效果；- 采用多种沟通方式，如面对面、电话、邮件、即时通讯等；- 培养良好的沟通技巧，如倾听、表达、反馈等；- 鼓励创新，尝试新的沟通方式，如在线协作工具、视频会议等。
3. 明确沟通内容，减少误解和矛盾；- 在沟通前明确目的和预期结果；- 使用清晰、简洁的语言表达；- 避免使用模糊、含糊的词汇；- 重视反馈，及时纠正沟通偏差。
4. 营造融洽的沟通氛围，促进团队协作；- 建立平等、尊重的沟通环境；- 鼓励开放、坦诚的沟通态度；- 及时化解沟通中的矛盾和冲突；- 培养团队协作精神，共同为团队目标努力。
四、结语沟通是团队成功的关键，让我们共同努力，加强沟通，提升团队执行力，为实现公司发展目标贡献自己的力量。
在此，我衷心祝愿我们的团队在沟通的道路上越走越远，共创辉煌！谢谢大家！。
会议交流发言材料格式
会议交流发言材料格式会议交流发言材料格式5篇发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
相信许多人会觉得会议发言稿很难写吧，下面是小编为大家带来的会议交流发言材料格式，希望大家能够喜欢!会议交流发言材料格式【篇1】尊敬的__X：20__年以来，我县按照建立和完善新型社会救助体系的要求，积极探索创新，全面实施城乡低保制度，初步形成“城乡统筹、政策配套、运作规范”的最低生活保障工作机制，低保标准逐步提高，受益范围不断扩大，20__年共有12473户27360人享受城乡低保待遇，已通过银行直接打卡发放保障金2803。
5万元，最大限度地解决了贫困群体基本生活问题，促进了社会和谐与稳定，困难群众比较满意，今年《中国民政》《江苏民政》《江苏民政网》《社会救助简报》相继对我县低保工作进行了介绍，11月9日民政部社会救助司王治坤副司长在盱眙调研时对我县城乡低保工作也给予了高度评价。
我们的具体做法是：一、从健全制度入手，抓规范化管理我们重点从建立六项制度入手并逐步加以完善：一是建立并完善城乡居民低保制度和低保标准增长与物价补贴机制。
今年六月，县政府在已出台城乡低保实施办法和实施细则的基础上又下发了《关于完善城乡居民最低生活保障标准增长和物价补贴机制的通知》(盱政发[20__]95号)，明确从今年起，建立城乡低保标准增长机制，城乡居民最低生活保障标准随城乡群众生活水平提高和物价上涨而相应增长，原则上城市低保标准不低于城市居民人均可支配收入增长幅度，农村低保标准不低于农民人均纯收入增长幅度，每年具体标准按市政府规定的标准执行;建立按季度启动价格上涨动态补贴机制，当季度全省低收入居民消费价格指数涨幅超过3%(含3%)时，即对城乡低保对象发放一次性物价补贴，补贴标准为该季度最后一个月保障标准的25%。
二是建立三级核查审批制度。
对所有新申请对象由村(居)委会、乡镇政府和县民政局进行三级审核审批，乡、村二级上门核查率必须达到100%，县民政局上门抽查率不低于20%。
交流会发言稿
交流会发言稿
尊敬的领导、各位嘉宾、同事们：
大家好！很高兴能在这次交流会上发言，我是来自XX部门的XX，今天我想和大家分享一些关于我们部门最新的工作进展和计划。
首先，我想回顾一下我们部门过去一年的工作成绩。
在过去的一年里，我们部门在领导的正确指导下，充分发挥团队的力量，积极推进各项工作。
我们不断加强内部沟通协作，提高工作效率，实现了一系列工作目标。
在市场开拓方面，我们成功签订了多家重要合作项目，取得了稳步增长的业绩。
在人才培养方面，我们不断加强团队建设，培养了一批优秀的年轻人才，为企业的发展壮大奠定了良好的基础。
接下来，让我向大家介绍一下我们部门未来的工作计划和发展方向。
首先，我们将继续加大市场开拓力度，拓展更多的业务渠道，不断扩大企业的市场份额。
同时，我们还将加强产品研发和技术创新，推出更多具有创新性和竞争力的产品，提升企业在行业内的地位和影响力。
此外，我们还将继续加强人才培养和团队建设，努力培养更多高素质的人才，为企业的长远发展打下更加坚实的基础。
最后，我想号召大家一起努力，共同为公司的发展壮大贡献自己的力量。
希望我们能够在团结协作、互相支持的基础上，不断创新、追求卓越，共同实现我们的梦想和目标。
谢谢大家！祝交流会圆满成功！感谢各位领导、嘉宾和同事们的聆听！让我们携手并肩，共同创造更加美好的明天！谢谢！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
交流会议发言稿模板（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作资料、合同协议、条据文书、方案大全、职场资料、个人写作、教学资料、经典美文、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work materials, contracts and agreements, clauses, documents, plans, workplace materials, personal writing, teaching materials, classic American essays, essays, other essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!交流会议发言稿模板交流会议发言稿模板5篇在我们平凡的日常里,很多地方都会使用到发言稿，发言稿具有观点鲜明的特点，发言稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是本店铺为大家整理的交流会议发言稿模板，希望能够帮助到大家!交流会议发言稿模板篇1各位领导、老师：大家好！首先，很感谢系部在开学初组织这样一次让辅导员相互交流与学习的机会。
在此，我想向各位领导和同仁汇报自己担任学生辅导员一个多学期来的工作情况、认识和一些思考，恳请批评指正。
上个学期，我把自己的各方面工作总结为“三步曲”，即第一步“学习与提升”，第二步“实践与探索”，第三步“反思与研究”。
一、学习与提升1、加强政治理论学习。
我认为，一个不断学习与提升、实践与探索、反思与研究的辅导员有可能培养出具有同样品质的学生。
这大概就是所谓的“什么样的将军带出什么样的兵”的理论吧！同时，一个缺乏思想和政治理论修养的辅导员是干不好辅导员工作的。
因此，上个学期，我有意识地培养自己的相关品质，进一步加强政治理论学习，经常性阅读党报党刊等，关注关心时政和社会热点话题，并把新的政策和好的思想及时传达给学生。
2、加强业务知识的学习与能力的锻炼。
通过学习《包涵心语》、《大学生心理健康教育与指导》等系列书籍，我深刻体会到了“爱心”、“责任心”与“智慧”对于一个辅导员的重要性，也学到了一些做大学生思想和心理健康教育的方法与途径，并尝试着将所学运用到实际工作当中去。
上学期，我及时并妥善处理了突发事件两起，解决学生思想困惑近10次。
评估期间，感谢学院领导和系领导的信任，给了我一次学习锻炼的机会。
作为院接待联络小组的成员，从评估资料的学习、接待联络工作的部署到陪同评估专家、参加评估晚会的演出直到评估工作结束，虽然只有短短近两周的时间，但紧张而有序的联络员工作让我深刻体会到了评估专家的优秀和我院全体师生的凝聚力，更看到了学院发展的希望。
我想，对于我这个初到学院来的新人来说，是一次很好的爱校教育。
同时，我的思维方式和工作能力也得到了一定的锻炼。
二、实践与探索自我学习与提升是为了给实践与探索打下理论和思想基矗在我看来，三年内要培养出预期目标的高素质的学生，大一学年是非常重要的，它将直接影响到三年后学生的状况。
因此，第一学期的“养成教育”和第二学期的“思想政治与心理健康教育”是我不同阶段的不同工作重点。
1、抓住工作要点，找准切入点。
新生军训工作、班级制度建设工作和班干部队伍建设是大一新生班级建设的突破口，这将直接影响到班级管理和辅导员工作是否有效。
2、突出工作重点，提升工作亮点。
上个学期，我班学生的“养成教育”主要从意识教育(即思想教育)、班级文化建设、学风建设和寝室建设等四个方面开展，并在扎实做好基础工作的同时，努力探索与提升工作亮点。
①军训《成长集》，迈出学生大学生涯规划的第一步。
它是54位同学在跨入大学校门后参加军训过程中的成长的见证。
②依据专业特点，打造班级特色。
“快乐英语系列”、“英语答疑本”、“英语角”、“英语手抄报”、“英语模仿秀”、“英语早自习”等系列专业特色活动，在班级营造了良好的学习氛围，打造了班级特色。
③活动“承办制”，人人能做主。
在班级活动开展方面，为了锻炼给每一位同学锻炼的机会、并充分调动大家的积极性，一系列由寝室承办的班级活动，如主题班会、“英语角”、“辩论赛”、“圣诞晚会”等，受到广大学生的一致好评。
三、反思与研究首先，我想汇报一下上个学期我对大三学生现状的观察、总结与思考。
相信带过大三班级的辅导员多少会有些同感。
通过调查，一些大三的学生，他们嫌为什么要听命学校的安排，嫌老师课讲的不好，嫌辅导员管的太多，嫌为什么要搞评估，嫌为什么要上课、要起床、要搞卫生，嫌自己为什么上这儿来念书了，嫌······他们除了不嫌自己太自以为是、只知道享用权利而不履行义务以外，他们把一些作为“学生”、作为“大学生”、作为“人”的基本要求与准则都抛诸脑后了！一些人不上课、不搞卫生、不叠被子、不完成老师交给的任务，甚至跟老师“顶嘴”，找领导“理论”……一个人身上出现这样的现象倒不足为奇，如果是一个群体的大部分人都出现这种状况，就真的值得我们反思了！通过与学生以及一些辅导员的交流，并进行总结，我有以下两点认识：第一，为学生提供一个好的成长环境才有利于学生的成长，这需要全院每个部门和每一位老师的共同努力。
因为，有时候，辅导员的力量是单薄的，如果配套体制或管理跟不上来，对辅导员工作及学生管理工作将带来极大负面影响与困难。
第二，我建议学生工作(辅导员)工作可以采取目标管理模式。
目标管理模式是美国著名管理学家德鲁克在上世纪50年代提出来的。
而我说的辅导员工作目标管理模式，是指辅导员根据时代的要求，确定要对学生的培养总目标，即“要培养什么样的学生”，然后将总目标层层分解，逐步展开，也就是结合学生不同阶段的特点，进行阶段式培养其相应的品质与能力，即“什么时候培养”和“怎样培养”。
辅导员工作的目标管理模式将起到一定的导向作用、激励作用和整合作用。
因为目标一旦确定，辅导员及相关人员才会朝着共同的方向看，才会激励他们竭力发挥人、财、物的积极作用。
特别是把各层次的学管者和被管理者学生的积极性都调动起来，形成一个整体合力，将产生“1+1>2”的整合效应。
最后，我反思的是“怎样的辅导员才是一名合格的辅导员”的问题。
有人说辅导员工作是一个很轻松的职业，比坐在办公室里搞研究或搞行政要轻松许多，可我并不这样认为，因为辅导员的肩上有着一份更加直接的“责任”。
如果从一个班级无人旷课、无人违纪来评判一名辅导员，显然是不够的，我们更多的应该用学生培养总体目标的成效来评价，也就是个层次学生的综合素质。
因此，我认为，探索一套更加公正、公开、有效和人性化的辅导员评价体系是加强辅导员队伍建设的一个重要环节。
以上是我个人一学期来对自己工作的总结与一些肤浅认识，恳请各位领导同仁批评指正。
交流会议发言稿模板篇2各位领导、各位同仁：大家好！感谢政府办信息科给我们提供这样好学习交流机会，现将我局近年来在信息工作开展方面的做法和经验汇报一下，望各位领导和同仁多多批评指正。
在县委、县政府和局党委的正确领导下，紧紧围绕我局的中心工作和改革、发展、稳定大局，创造性地开展信息工作，准确、及时地反映我局在重点工程建设和两个文明建设方面的新成果、新情况、新问题，树立强烈责任意识、服务意识、创新意识、争先意识、敬业意识，努力为各级领导了解下情，科学决策，发挥了桥梁和参谋、助手的作用。
我们的主要做法可以用四句话进行概括：即服务意识强，把握中心紧，反映问题准，传播信息快。
一、强化服务意识，找准上报信息的切入点信息工作的根本目的就是体现服务领导的要求。
为了报送更多的精品信息，我们始终坚持站在为领导决策和领导服务的角度去思考问题，反映情况，与领导同频共振。
一是强化信息服务意识，提高信息工作的主动性。
我们克服“坐等信息”和“二传手”的作法，主动深入基层，深入群众，掌握第一手资料;主动向领导了解各项工作的进展情况，提高信息的可信度;主动掌握各项工作的部署、落实情况，提高信息的准确度。
做到了信息工作思路能超前，决策会追踪，经验会总结，问题会分析。
二是跟踪领导思路，捕捉适用对路的信息。
我们在收集开发、选编信息的过程中，努力扩大视野，从全局出发，根据领导的要求和工作需要，观察思考问题，掌握领导最关心的问题，努力使上报的信息适用对路，为领导决策提供翔实资料，充分发挥了参谋助手的作用。
二、把握中心工作，抓住上报信息的着重点针对我局工作摊多、面广的特点，抓住中心工作，围绕重点工程建设和领导关心、关切的问题作为报送信息的切入点和着力点，不断提高报送信息的实效性。
如在每年7、8月份，防汛是我局重重之重的工作，县领导也高度重视，我们就坚持把防汛工作作为信息报送重点，及时准确的上报各种防汛信息，使领导在涉及到全县人民生命财产安全的防汛问题上心中有底。
三、坚持务实求实，务求上报信息的准确性为了坚持信息的准确性，我们经常深入基层，把大量第一线的信息，基层的原始情况捕捉到手，讲实话、报实情，不闭门造车，不坐在办公室编信息，既报喜又报忧，为各级领导了解重要的社情民意、解决基层问题提供了依据，收到了较好的效果。
如：我们上报的《于桥水库上游非法采沙活动全面反弹》，就是在我们深入采沙现场，进行了实地调查了解后，果断及时上报给上级政府，为领导采取更加严厉的治理措施，保护引滦输水安全起到了至关重要的作用。