怎样提高口才和沟通技巧(精选3篇)

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关于训练口才演讲稿3篇

关于训练口才演讲稿3篇

关于训练口才演讲稿关于训练口才演讲稿精选3篇(一)训练口才演讲稿是提高口才和演讲能力的一种有效方法。

以下是一份关于训练口才的演讲稿,可供参考:尊敬的评委、尊敬的观众:大家好!我今天很荣幸能站在这里与大家分享我对口才训练的看法。

口才是一种重要的沟通技能,对于个人职业发展和人际关系的建立都起着至关重要的作用。

首先,训练口才可以提高个人表达能力。

无论是在工作上还是在日常生活中,一个能够流利表达自己想法的人往往能够更加准确地传达信息,获得更多的理解和支持。

通过训练口才,我们可以学会组织语言、清晰表达观点,使我们的话语更具有说服力和影响力。

其次,训练口才可以增强自信心。

许多人在公众场合或面对陌生人时都会感到紧张和不自在。

然而,通过反复的口才训练,我们可以逐渐克服这些困难,提升自己的自信心。

只有自信的人才能够在演讲中充分展示自己的实力和魅力。

同时,训练口才还可以提高我们的思维能力。

演讲需要我们对主题进行深入思考和分析,培养我们的逻辑思维和批判性思维能力。

通过训练口才,我们能够更加理性地思考问题,更准确地找到解决问题的方法和途径。

最后,训练口才是一个长期的过程。

我建议大家可以通过以下几种方式进行口才训练:首先,多参加公众演讲和辩论活动,锻炼自己的演讲和辩论能力。

其次,多读书,丰富自己的知识储备,提高自己的语言表达能力。

此外,与他人进行交流和讨论也是提高口才的一种有效方式。

总之,训练口才是非常重要的,它可以提高个人的表达能力、增加自信心、提升思维能力。

希望大家能够认识到口才的重要性,并积极参与口才训练,不断提升自己的口才和演讲能力。

谢谢大家!关于训练口才演讲稿精选3篇(二)尊敬的各位领导和亲爱的同事们:大家好!今天我想与大家分享有关训练口才的话题。

口才作为一种重要的沟通技巧,在我们的日常工作和生活中起着至关重要的作用。

它不仅可以帮助我们更好地表达自己的想法和观点,还可以提升我们的说服力和影响力。

因此,训练口才对于个人的成长和职业发展来说是非常重要的。

提高交际口才方法(精选5篇)

提高交际口才方法(精选5篇)

提高交际口才方法(精选5篇)提高交际口才方法篇11.提升修养内涵,言谈举止要文明礼貌,尊重他人,才会获得别人尊重。

遇到问题时,要沉着应对,不可着急的轻易下决定,要懂得主动与人积极沟通,说明情况问题所在并共同探讨解决,因为只有善于和别人沟通交流,才能有更广阔的发展交流平台。

2.做事情要有耐心,遇到意见不一致时,不要随便乱发脾气,不给他人发表言论的机会,要学会多倾听朋友观点并分析利与弊,适当的提出自己的主观意见。

无论任何时候,记得要给对方留些面子,学会换位思考,多站在别人角度看待问题。

3.不要在别人受到伤害或者情绪低迷时,还要再去嘲笑讥讽他,落井下石。

在他们最伤心难过的时候最需要我们做的是陪伴他们度过难关,关心支持并给予鼓励理解,有时候偶尔自己的一个善举可以影响人的一生,最终也会帮助到自己。

4.要不断提高自己的道德品质素养,学会大方待人,不可有自私自利,损人利己,阴险狡诈的心理,也不要在背后议论人家的事情,讲话要实事求是,不可夸夸奇谈,无中生有事,添油加醋,时刻检讨自己的不足之处,做人正直,不藏私心。

5.要时刻怀着一颗感激之心,要懂得感恩,信守诺言,言而有信。

学会赞美,无论何时何地说话都要注意场合,不要想到什么就说什么,要会说话,所谓把握时机,言语得体,那么做事交际方面会事半功倍。

6.学会信任,真诚待人,乐观友好,行为举止落落大方,做事情光明磊落,不要时刻炫耀自己,自视清高,贬低他人。

要学会低调做人,让自己变得友善、亲切起来,他人才会愿意与自己分享快乐,交心,将会是人的一生中最宝贵美好的回忆。

提高交际口才方法篇21.思维训练思维与口语的表达有着很重要的关系,嘴巴在讲,大脑在想,相辅相成、互为作用,因此,在练习交际口才之前,不单只是说就可以。

2.知识与表达的训练再能说会道,说得都是空话,听众肯定不爱听,因此,丰富的知识能开发智力,启迪思维,然后再慢慢的开口学着表达。

3.对着镜子训练单单依赖知识积累来提高交际口才,是件困难的事,一边积累丰富的知识,一边训练口才能力,这才能提高交际口才能力,可对着镜子练习。

如何提高自己的沟通和表达能力

如何提高自己的沟通和表达能力

如何提高自己的沟通和表达能力沟通和表达能力是我们在现代社会中必备的重要技能。

无论是工作中与同事、领导的沟通,还是日常生活中与亲友的交流,良好的沟通和表达能力都能帮助我们更好地与他人建立联系,解决问题和传递信息。

下面将介绍一些提高自己沟通和表达能力的方法。

一、积极倾听良好的沟通和表达能力首先要建立在积极倾听的基础上。

当与他人交流时,我们应该专注地倾听对方的意见和观点,尊重对方的感受和想法。

避免中断对方讲话,不要急于表达自己的观点,而是给对方充足的时间和空间来表达。

同时,我们还可以通过非语言的方式,如眼神接触、肢体语言等来展示对对方的关注和尊重,这样能够建立更好的沟通氛围。

二、提升语言表达能力语言是我们最常用的沟通工具,良好的语言表达能力对于有效的沟通至关重要。

要提升语言表达能力,我们可以通过以下几个方面来加以改进。

1. 丰富词汇:努力学习和积累更多的词汇量,多读书、多看电影等可以帮助我们扩展词汇。

2. 确保清晰明了:在表达意见和观点时,要保证语言清晰明了,避免使用模棱两可的措辞。

可以通过练习口语和写作的方式来提升自己的表达能力。

3. 控制语速和音量:在表达时,要注意控制语速和音量,以便让对方更好地理解和接受我们的信息。

4. 用例和比喻:在表达复杂的概念和观点时,可以运用例子和比喻来帮助对方更好地理解。

5. 注重非语言表达:除了语言的表达,身体语言和面部表情也是非常重要的沟通方式。

要注意姿势、手势和面部表情与自己所表达的内容相一致。

三、培养思维能力良好的沟通和表达能力与思维能力密不可分。

提升思维能力可以帮助我们更好地组织思维和逻辑,从而更清晰地传达自己的观点和意见。

1. 阅读广泛:读书可以帮助我们培养批判性思维和逻辑思维能力,同时提高词汇量和语言表达能力。

2. 练习写作:通过写作来锻炼思维和表达能力,可以帮助我们更好地组织文章结构和观点。

3. 思考问题的多样性:在解决问题时,要从不同的角度和视角进行思考,拓宽自己的思维方式。

口才训练与沟通技巧演讲

口才训练与沟通技巧演讲

口才训练与沟通技巧演讲尊敬的评委、亲爱的同学们:大家好!很荣幸能够站在这里,与大家分享一些关于口才训练与沟通技巧的思考与经验。

首先,我想就什么是口才以及它的重要性进行简单阐述。

口才是指个体运用语言、声音与肢体语言,恰当地表达自己的思想情感、与他人进行有效交流和良好协作的能力。

在当今社会,口才已成为一个综合能力的重要组成部分,它不仅在学习和工作中发挥着重要作用,也在我们个人的社交、人际关系等方面产生着深远的影响。

如何提升口才?下面我将分享几点具体的口才训练方法。

第一,多读书多积累。

阅读是提升口才的重要途径。

通过阅读书籍,我们可以不断积累大量的词汇和知识,拓宽自己的思维视野,提高自己的表达能力。

并且阅读不仅仅是指单一的书籍,还包括报纸、杂志、网站等多种形式,只要时刻保持阅读的习惯,就能够不断提高自己的口才能力。

第二,多听少说。

虚心听取他人意见,是提高口才的重要方式。

在与他人交流的过程中,我们应该虚心倾听他人的观点和意见,多通过倾听他人的优秀言辞和思维方式来吸取养分。

只有在积极倾听他人的基础上,我们才能学会如何在言语表达中更好地控制节奏、吐词清晰、语调自然,从而提升自己的口才。

第三,练习演讲。

演讲是锻炼口才的最佳方式之一、通过不断练习演讲,我们可以提高自己的语言组织能力、表达能力和自信心。

在演讲的过程中,我们要注意清晰地表达自己的思想,注重语言的准确和有逻辑的结构。

同时,我们还应积极参与演讲比赛、小组讨论等活动,提高自己在不同场合不同环境下的口才能力。

除了口才训练,有效沟通技巧也是提高口才的重要因素之一、下面我将分享一些关于沟通技巧的经验。

首先,注重倾听。

倾听是沟通的基础。

我们要学会聆听他人的观点和需求,理解他人的感受和立场。

只有真正倾听他人,我们才能更好地相互理解,更好地与他人建立良好的关系。

其次,善于表达。

沟通的最终目的是让自己的想法得以传达。

我们要学会清晰有力地表达自己的观点和想法,以便他人能够听懂并理解。

怎么增强沟通能力(精选5篇)

怎么增强沟通能力(精选5篇)

怎么增强沟通能力(精选5篇)怎么增强沟通能力篇1提高沟通技巧1、积极主动平时参加聚会或者出席饭局的时候,不妨多开口跟身边的人搭讪,这是打破坚冰的第一步,想提高沟通技巧,一定要有对象。

提高沟通技巧2、找话题跟别人聊天,可以多了解一下别人的兴趣爱好,最近在忙什么事情,找一个对方感兴趣,自己又比较了解的话题就可以深入沟通。

提高沟通技巧3、适当赞美赞美的话谁都不会拒绝,同时也是拉近距离的最好最简单的方法。

这需要你有善于发现美的眼睛,多观察别人的优点,发掘别人的长处。

提高沟通技巧4、拉家常如果不知道找什么话题的话,不妨聊聊家常事,一般很容易就会聊起来,而且气氛也显得轻松愉快,这也是很重要的沟通技巧。

提高沟通技巧5、善于聆听跟别人沟通最重要是善于聆听,多听少说,了解对方的话才能更好接话。

如果一味发表自己的意见而不顾及别人的感受,肯定没人愿意跟你做朋友。

怎么增强沟通能力篇21、在介绍对方先说人名,后说身份,效果可能会更好一些。

另外在介绍其它人的时,用职业、爱好和一、二件有闪光点的事情,引出他喜欢的话题,会让别人的印象更加深刻,别考虑自己的回报。

2、最佳的搭讪:对于男士来说,最好的办法莫过于让别的男人告诉她你的爱慕之情,换句话,让另一个男人帮你说出的开场白会比自己说的成功率要高一些。

3、在交流过程中不要急于表达自己,应该三思而后言。

在别人发言时认真听,再来点目光鼓励,最后再表达你的观点。

不知道应该怎样回答或不知道如何表达,应该看着提问者,微笑着告诉对方,“我得花点时间想想怎么回答”,然后换个话题4、找机会跟重要人物打交道:无论参加什么活动,尽量在第一时间到达现场,站在一边注意观察其它人,找到你的目标之后,应该象抢座一下,冲过去座到对方身旁。

5、学会告别:在结束通话或谈话时,可以描述一下自己的快乐感觉,最好说出对方的名字。

如:李,感谢你对方面的建议,跟你的交谈很愉快。

,很高兴跟你通话,希望你旅途愉快,一切顺利。

6、跟陌生人顺利攀谈的绝招:仔细观察对方,了解对方生活中一些琐事和细节。

口才训练简单的方法(通用16篇)

口才训练简单的方法(通用16篇)

口才训练简单的方法(通用16篇)口才训练简单的方法篇11.晨读每天早上晨读是很好锻炼口才的方法,清晨起来读一些文章既可以锻炼自己的发音,也可以提升全天的精神状态。

2. 多沟通想要有口才,和别人沟通是必不可少的,所以你需要经常跟身边的人沟通,多多积累说话经验。

3.多反思在跟人沟通的时候,自己去反思自己说话的表达方式,在逐步改进自己的表达方式,以及说话语气。

4. 敢于和陌生人交流如果你想要更好的口才,那么你需要跟更多的陌生人交流,跟陌生人聊天可以检查自己的胆量,以及自己不足,这样才可以改善。

5. 多学习在练习口才的过程中,一定要多跟口才好的朋友交流、学习,看看他们是如果说话的,是如何更有自信的。

6.多看名人演讲看口才牛人说话,可以学习很多技巧,能反思出自己说话时的不足,及时更正、及时提升。

7.多倾听很多人觉得锻炼口才,只要多说就可以了,但是如果你想有更多的听众,那么你要先学会倾听,知道大家喜欢听什么,了解大家更容易接受什么样的表达方式,这样才能更好的完善自己的表达。

口才训练简单的方法篇2▲平时表达的要求发音准确,吐字清晰,尽量把每个字音都完整发出来。

▲咬字头、立字腹(圆)、收字尾。

同时使用鼻、口、喉、胸四腔。

▲说话的声音要大,速度要快,不要有停顿。

▲表达时要声情并茂。

准确完整生动地表述自己的想法。

准确复述转达别人的话。

准确生动地描述景、事、物、人和生活。

▲随时模仿,要尽量模仿得像,注意对方的声音、语气、语速、表情、动作,并在模仿中有创造,力争在模仿中超过对方。

方法速读法:这种训练方法的目的,是在于锻炼人口齿伶俐,语音准确,吐字清晰。

开始朗读的时候速度较慢,逐次加快,一次比一次读得快,最后达到你所能达到的最快速度。

读的过程中不要有停顿,发音要准确,吐字要清晰,要尽量果把每个字音都完整的发出来。

可以用录音机把你的速读录下来,然后自己听一听,从中找出不足,进行改进。

背诵法:目的有两个:一是培养记忆能力,二是培养口头表达能力。

怎么提高口才能力

怎么提高口才能力

怎么提高口才能力怎么提高口才能力(精选15篇)怎么提高口才能力篇1打破沉默提高口才能力的最好办法就是打破沉默。

你要学会主动开口,与人攀谈,不要畏畏,大方地将你的想法说出来,令人感到你的友好与真诚。

你与更多人沟通,你的口才能力就会慢慢变好。

语音训练你的口语发音足够好吗,你希望你的口语发音变得更好、更吸引人吗?那你就一定要进行语音训练。

认为多读书、速读、咬木塞读报、念绕口令、练声等方式就能很好地帮助你矫正发音、语速与气息吐纳。

思维训练语言反映了你的思维,好口才离不开好思维。

进行思维训练,你可以多思考,多做一些思维训练题目,尝试一心二用,增强记忆力等等。

增强文化素养许多人都会说话,但他们的话不一定都有文化与哲理性。

要使你的口才充满文气,你就要多读一些名人传记、诗词歌赋、文学巨著等等的书籍,增强你的文化素养,令你的语言富有哲理性,给人留下深刻的印象。

参加口才培训班如果你立志要拥有一个好口才,以及有好的经济条件支撑,那你完全可以参加一些专业的口才培训班,有针对性与系统化的口才培训课程能使你的口才能力提升得更快更好,让你少走冤枉路。

要提高口才能力,你就要建立自信心,进行语音、思维训练与增强文化素养......当你做好它们,你的口才一定会变好。

怎么提高口才能力篇2抓住一切讲话的机会在公众场合特别是开会的时候,一定要抓住发言的机会才可以锻炼到自己的口才,一定不要害怕说错,不要不敢说。

每天训练自己三分钟演讲每天坚持看新闻,看完一则新闻后尝试来一个发表评论的即兴演讲,可以对着镜子自己说或者对朋友说。

自我暗示每天都要对自己说"我是最棒的!我一定要有一流的演讲口才!',给自己定好目标,给自己多点自信!多和别人聊天在陌生的地方也不要闲着,有机会就找人聊天,尝试天南地北地侃,锻炼口才的同时可以增加自己的见识。

注意讲话技巧每次说话前都要想一下说出的话是否合理,是否有照顾到大家的感受。

说话的技巧是要靠自己锻炼出来的,多注意别人的反应。

口才训练与沟通技巧稿(7篇)

口才训练与沟通技巧稿(7篇)

口才训练与沟通技巧稿(7篇)口才训练与沟通技巧稿(精选7篇)口才训练与沟通技巧稿篇1在人生中每个人都有自己的梦想,从小学都有过做白日梦,长大以后成为什么样人,什么都想做啊!但到初中我就想到了,我一直对英语感兴趣,好想长大成为一个英语翻译师,一个中国人和外国人交流,我就坐到他们中间做翻译,那种感觉很好!但到了大学我高考分数考差了,考了一间不适合我的大学,专业也是家人要我报的,没办法,只好这样学,所以英语翻译师的梦想给我打破了。

在大学我时刻都想着将来我要成为什么样的人,刚好遇到了我生命中的榜样,我也听了他的讲座,对我的记忆很深,他的激情,责任心,使命感,深深的打动我!后来我想到了一句话教育别人就是对自己最好的教育,我就要成为一个演讲教育家,这就是我最大的梦想。

我认为作为一个演讲家不是去表现,证明本事,而是去帮助他们找到自己人生道路,去照亮他人,通过自己的言行作为榜样的力量,引发他人梦想,帮助他人从自卑,恐惧的阴暗中走出来,选择自信,成功与快乐,这就是我最终的目的。

我想好了,毕业出来就业三年,然后去创业,自己开一个教育机构,让更多人快速成长,我那时当然不想自己坐公交车,又浪费时间,我要拥有属于自己的宝马,这就是我一直所期待的!我知道有些人会说我不用做白日梦了,我要做白日梦,因为有老师曾说过,思想乘以欲望等于现实,想得多了,在脑海中形成一种动力,一直要成为那样子,就不断随着目标前进!我相信世界上没有什么不可能的,只有相信自己,一定行,就一定行!因为我相信我自己是值得配得拥有我所要的。

最后我最想跟大家说一句话我们不是为了失败才来到这世上,我们的血管里也没有失败血液在流动,我们不是任人鞭打的羔羊,我们是猛狮,不与羊群为伍,我们不想听失意者的哭泣,抱怨者的牢骚,这是羊群中的瘟疫,我们不能被它传染。

失败者的屠宰场不是我们命运的归宿。

谢谢大家,请大家监督我。

口才训练与沟通技巧稿篇2尊敬的各位领导、同事:大家好,我演讲的题目是《心怀感恩之心,甘为党旗添光彩》。

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怎样提高口才和沟通技巧(精选3篇)怎样提高口才和沟通技巧篇1方法1、语气。

说话很重要的是语气合理运用。

“你难道不认为是这样吗?”楚楚可怜的说出这句话跟咄咄逼人的语气说出来是截然不同的效果。

加重你要传达的信息,也是不敬意对对方的洗脑,如果你加重,对方听到的是“是这样”,反复几次,你会达到你的目的。

方法2、语序。

历史上有名的典故是:屡战屡败Vs屡败屡战。

通常一些人在工作失误之后回复邮件时,会长篇大论他们是如何的努力,不经意的说出来他们的失误,然后长篇大论他们要怎么去改善,这时,上司通常会拿他们没有主意。

方法3、箴言。

有些人唾液横飞言之无物,毫无应该,有些人却一针见血,直逼对方G点。

多听少说,古人都明白“言多必失”。

你少说话,才有更多的精力去透视对方的内心,找到G点,一枪毙命。

方法4、求同。

不是观点的认同。

如果你说话的语气、方式跟对方差不多,对方会轻易跟你一见如故的错觉,如果你有这种体会,看见有些人你会滔滔不绝,甚至不畏惧泄露你的浅薄,而有些人,你看见就想躲着。

或许对方没有意识,但是如果你刻意模仿对方,你会有新的体验。

注意,过犹不及,不然要对方察觉你在模仿。

方法5、深思。

通常情况下,一个语速快的人,其思维也快,但是,到了某种境界,一般很多领导,说话那叫一个慢条斯理,他们之所以慢条斯理,好处有二,其一,怕说错,出口之前要过脑几遍;其二,彰显其权威,以示稳重。

方法6、见风使舵。

中国人喜欢见人说人话,见鬼说鬼话,谈恋爱的时候你跟领导人一样慢条斯理会显得怪怪的。

分清你面对的人的层次,选择自己说话的方式,聪明人说话不用说透。

方法7、语调,语速。

在课堂上,老师一成不变的语速和语调很容易让同学听得昏昏欲睡。

为什么不来点声容并茂?有些话慢悠悠的说出来会有特定的效果,有些语调变化多端才引人倾听。

方法8、学习,总结。

别人说话不要插嘴在自己说话时别人插嘴,若不是很大的事让别人说表情真实有回应的倾听多讲对方感兴趣的话题、并提问适度的自我表达关注对方的需求……怎样提高口才和沟通技巧篇2如果涉及到具体的方式方法,那么,沟通技巧要从2个不同维度讨论:1、目的是否明确。

有目的的沟通可以评估、分析和改善沟通技巧;无目的则相反。

2、是否普遍。

分为普遍规律、特殊方法。

普遍规律适用在所有场合,但强度低;特殊方法适用于特殊人群、特殊环境、特定问题,根据人群、环境、问题不同强度也各有不同。

由此衍生出四种情况:1、有目的沟通的普遍规律(营销思想和销售技巧)。

2、有目的沟通的特殊方法(公关方法和破局能力)。

3、无目的沟通的普遍规律(商务礼仪和个人魅力)。

4、无目的沟通的特殊方法(见证和个案)。

用处最多的是1,最见功夫的是2,最提升形象积累人脉的是3,最浪费时间的是4。

一、有目的沟通的普遍规律(营销方法和销售技巧)。

不追求沟通时间长、氛围好,唯一的衡量标准就是目的达成的程度。

(1)塑造形象。

权威的地位、职业的形象、得体的言行、良好的硬件,即使什么都不说已经表达了很多。

当某个名医说药副作用很大的时候,你可能终身都不会再用这种药。

只要你的形象合适,帮助你就能给对方带来成就感。

(2)创造鲜活性。

依据“鲜活性效应” ,当面临问题解决或决策情境的时候,人们会从记忆中提取与当前情境有关的信息。

在谈话中创造鲜活性信息,替代对方已经想好的结论。

例如:当你表达某次地震中死亡323人,还是我永远忘不了房屋倒塌那一瞬间小女孩脸上绝望的表情。

哪一种更容易让聆听者捐款呢,事实上前者的损失可能远超后者。

一个好故事比逻辑更令人印象深刻,提起iPhone,你脑中想到的是乔布斯演讲的画面,还是iPhone的结构图?(3)制造恐惧。

杏仁核与较高的脑部区域有较为活跃的联结,恐惧情绪可以替代逻辑分析和思考。

恐惧远比理性强大,恐惧已经进化成一种机制,保护我们免受生命威胁。

食品商标上的大号标记——无添加剂、有机,就是在制造恐惧,当你转身再看转基因食品时,做决策的已经不是理性而是恐惧。

如离职面谈,常用的方法之一就是制造恐惧,XX公司的薪酬确实较高,但是公司产品市场占有率其实在走低,你真的希望哪3个月高薪,然后失业么?职位确实给的教高,但是压力大也是出名的,为事业牺牲家庭真的值得么?在我们大脑中,处理工具和满足的区域有大量重合。

这些描述有些是假的,有些是真的,更多的是一种可能性,但是无论真假鲜活性都会让你感到恐惧,而只要你选择留下,瞬间就可以获得脱离焦虑和恐惧的满足。

同时根据决策冲突理论,一般人在面对多项可选择的方案时,因为害怕后悔,更可能决定暂缓采取行动,或是根本不采取行动。

所以当你犹豫就差不多会留下来了。

(4)降低成本。

信任是进化的产物,没有信任,就无法达成合作、也无法达成交易。

基于信任这种降低交易成本的基础心理,以及人和布里丹之驴一样,面对复杂的多维的问题,无论决策的结果如何,决策本身就会产生巨大的压力。

这时候如果出现一个逻辑自洽,简单可行的断言,这种权威、简洁、有力的断言将对于不想承担思考压力和决策责任的普通人来说是极具诱惑力的。

例如:绿豆包治百病、党卫军,我们的荣耀叫忠诚、yes we can。

具体来说,在沟通中无视问题背景和逻辑,直接断言,只有主义才能救;或者改革是解决问题唯一可行的方案,对于多数逃避自由的人来说仅有的方案,就是正确的方案。

(5)羊群心理。

根据复杂适应系统理论,人和很多动物、昆虫一样是通观察和模仿其他同类的行为来知道自己该做什么的。

我们是社会动物,我们的自我评估是和其他人联系在一起的。

仅仅从人群中站起来,或者和其他人不同,会让大多数人感到不舒服。

所以,当你表达出有多少人,包括明星、政要选择了做某事或者支持某个观点,或者95%的顾客都买了某款产品时,将增加顾客购买的可能性。

(6)禀赋效应。

从行为经济学角度损失厌恶原则可以推导出,当个人一旦拥有某项物品,那么他对该物品价值的评价要比未拥有之前大大增加。

所以,我们想改变某人的想法不是告诉他如何如何,而是引导他自己说出如何如何。

举个直观的例子,有经验的服务员常常会让顾客说说从他的角度这个产品如何,无论你说出了什么优点,她只需要不断的肯定你的观点有多专业有多正确就可以了就会增加你购买的可能性。

你会承认自己没眼光么?6种方法,核心思想是,不要分析对方想要什么,而是告诉对方他应该想要什么。

主动引导沟通方向和节奏,不是命令对方向哪走,而是拆掉其他的路,只给对方留一条路让他自己选。

二、有目的沟通的特殊方法(公关方法和破局能力)。

应用领域包括不仅限于解决关键问题和追女朋友。

(1)明确定义目标。

预计投入预算,在时间之前,解决问题,因此我们必须与(确认关键人)建立关系以达到目的。

(2)了解资源现状。

关于我们知道什么,我们从什么渠道能了解什么。

(3)分析切入关键。

根据出入规律、社交网络、兴趣爱好,通过已有人脉设计一个切入点,可以是饭局、学术研讨会、高尔夫球会。

首次见面最好为公开场所,减少对方的社交压力。

(4)收集细节信息。

详细记录(用脑和笔,忌讳手机录音)在切入点讲的所有话语,包括在饭局上讲了什么段子,在研讨会中提出了什么观点。

进一步分析喜好,设计二次接触点。

(5)巩固社交联系。

针对喜好组织饭局、学术研讨会、高尔夫球会,最好为公开场所,聚会时,重申切入点中的观点,并高调肯定,进而提出拜师学艺,更帮挡酒。

建立更稳固的社交联系。

(6)切换沟通场合。

重复4、5步骤,直至接受私密场所会面邀请,派车接送,减少接待人员,忌讳摆弄手机,试探提出问题的大致方向,循序渐进,逐步深入。

(7)维护胜于破局。

关键客户关系管理,重点是定位清楚,长期而系统的维护好既有关系网,逐渐的有方向的拓展关系网。

现用人现交的成本高,效果差。

7个步骤,定位、计划、耐心是关键,定位清楚才能放低身段,解决问题。

在你有所成就前世界上没人会在乎你的自尊。

可以参考我在问题面试者是否应该带前去面试? 单位又是否应该要求面试者带简历去面试?中的答案的前半部分。

三、无目的沟通的普遍规律(商务礼仪和个人魅力)。

一切有目的的沟通方法实施效果都取决于无目的沟通时的磨练和积累。

无目的沟通不是真的没有目的,只是看的更远,练的更勤,最终得到更多。

(1)商务礼仪尊重他人。

理解个体自由和群体自由的边界才能明白什么是尊重他人。

界内是友善,过界就是唐突;界内是关心,过界就是窥探;界内是不羁,过界是放肆。

(2)尊重契约小契约如守时,大契约如守法。

信任是社会组成的基础,离开信任社会分工就会崩溃,例如:现在很多人无论本职工作是律师还是医生因为信不过市场蔬菜的安全,自己弄个院子种菜,这就是社会信任崩溃的表现。

尊重契约就是尊重社会中其他人一起努力维护的这种信任。

(3)尊重历史绝大多数人的过去决定了他的种族、民族、国家、信仰、受教育程度。

尊重历史就是尊重既成事实,任何事物都会经历起因、经过和结果,如果他们过去无法选择起因、经过,那么他们的行为、思维也应该被尊重和理解(不意味赞同和免责)。

3种尊重,是社交礼仪的本质内涵,不违反这三点基本就是有礼了。

尊重之后就是提升个人魅力了。

(1)行为规律行为可以预期,不怕人坏,阴险者你就别得罪他;不怕人凶,残暴者你就别激怒他;不怕人贪,贪婪者就别信任他,就怕人莫名其妙,第一次开玩笑,他一起笑;第二次开玩笑他举起锤子。

(2)长期博弈有长期交易的意愿,愿意为维持信任关系,进行一定妥协,付出一定代价。

愿意为长期更大的利益,牺牲短期即时的利益。

(3)逻辑清楚明白权责对等,付出回报平衡的基本社交原则,具体如下:一、关系的有等级。

不知道是墨子的兼爱深入身心还是怎么着,很多人都觉得一视同仁是理所应当,这总让我想起,以德报怨,何以报德?我个人更赞同分远近,辩亲疏,哥们有哥们的交流、朋友有朋友的言语,交浅言深对双方都不得体。

二、关系是有限的。

有的朋友可以吃喝、有的朋友可以办事、有的朋友可以救命,搞清楚界限很重要,芝麻大的交情,办西瓜大的事,办了是仁义,不办是本分。

三、关系是相互的。

尊重对方,才能赢得尊重,为别人付出,才能换回别人的付出。

自己肆意纵情、贬损辱骂,发泄够了就怨不得别人不带你玩了。

四、关系是有前提的。

有时候关系级别也够了、也在能力范围内、平时处的也不错,但事情就是办不成,为什么呢?最终的其实还有你的素质,多年交往中你丝毫没给别人一个靠谱、能成事的印象。

想想看自己的聚会中,是不是一喝酒多,一多就说,一说就错。

3种思维特质,有了这三种思维特质你才是值得结交、可以依靠、需要维护的关系,你也才有人脉。

离开这三种特质,你只是认识一些人,谈不上有关系网络。

四、无目的沟通的特殊方法(见证和个案)。

绝大多数畅销书中的沟通方法就是一定要在毫无关系的成功现象之间提炼出共性(武林秘籍)。

(1)无视对象和背景。

在关键时候说了什么,跟你有什么关系。

即使他真说了什么,不了解沟通对象和沟通背景,直接复制真的没问题么?(2)混淆手段和目的。

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