建筑装饰职业生涯规划书

在中专一二年级的基础上，不管是在专业上、为人处事上还是其 他方面、都需要做好充分的准备，顺利进入大专，争取通过英语 AB 级考试、计算机考试，努力成为一名优秀毕业生 2）中期职业目标（工作后五年）：--进入一家国有企业，成为一名正 式的员工，向设计师们学习
毕业之后，我决定现在当地发展，在国有企业做一名正式员工， 工作积极主动，与同事相处融洽，努力做好自己的本职工作，在任职 期间，提升自己的工作能力，积累我的工作经验，加强专业的理解能 力和动手能力，争取能有出色的业绩，工作五年中，我的职业目标就 是多想设计师们学习，让自己的工作更有保障 3）长期职业目标（工作后十年）：--成为企业的一名建筑装饰设计师 当我的中期目标实现了之后，我就拥有了资本，如充实的知识储备， 以及丰富的工作经验等，具备了这些无形的财富之后，当然我的职业 目标有提升了一层，抓住机遇，努力成为一名专业的建筑装饰设计师， 让自己的能力得到最大的发挥
工作类型：我希望获得一份长期的职业，我会优先选择国有企业、 政府机关。
第二章：职业生涯条件分析 1.家庭情况分析
经济状况 家庭成员有爸爸 妈妈 姐姐 姐夫 我。妈妈高中毕业， 在本地工作。爸爸在家附近打一些零工。经济水平一般般，家庭环境 还比较好 2.学校情况分析
学校有浓浓的学习气氛，师资力量比其他学校相对较高，校园内 的环境还算优美，有篮球场，足球场，乒乓球场，塑胶跑道等等，丰 富同学们的课余生活。学校每年都会组织一些大型活动，如广播操比 赛，校园文化艺术节,运动会等等。还设置了奖学金，大大增加了同 学们之间的竞争力，使我们可以跟快跟好的融入学习氛围。
心..
第三章;职业目标与路径设计 1.swot 分析
对于职业生涯规划来说，最重要的就是职业目标定位，我针对自 身的技术能力，专业水平，自我薪酬等进行了综合考虑之后，作了 swot 分析来确定我的职业定位
机会
威胁
内 部 环境 分析
（S．W．）
外部环境分析（O．T．）
装 饰 专 业有 良 好 的 就 人才竞争激烈，就业
姓名
基本资料
性别
学校所在地
徐爽
学号
201111941034
女
专业
建筑装饰
河南省郑州市中原区中原路 199 号
学院
河南省建 筑工程学 QQ 邮箱 Yongbuyanqi0918@
校
青春只有短短的几年时光，如果我们不抓紧时间充实自己，以后 回忆起来机会追悔莫及，给自己制定一个目标就会有动力；有了动力 才能使自己更快更好的成功...... 第一章：自我认识
热爱生活热爱自然，有丰富的生活常识 筑装饰方面的知识 自己做事细腻，及分
有良好的团队协作精神，渴望与他人合 （2）、利用身边的各个 析能力的提升。
作
装饰项目，积累相关的 （2）、突出自己的专
在工作中，你是那个创造生机勃勃，充 知识和经验，并积极向 业优势及自己身边的
满乐趣气氛的人
身边的优秀人士学习。 资源优势不断积累行
第五章：评估调整……………………………………………………………………24 1.评估时间…………………………………………………………………24 2.评估内容………………………………………………………………….24
第六章：结束语…………………………………………………………………….25
21 世纪——这是一个变化莫测的时代；这是一个催人奋 进的时代；这是一个百花齐放，百家争鸣的时代。驻足观望，建筑业 铺天盖地，科学理论不断更新，科技浪潮源源不绝，房价趋势跌宕起 伏，人才竞争日益激烈......希望与困难；机遇与挑战；成功与失败， 都可能在不知不觉中改变一个人的命运。
职 业 生 涯 规 划 书
省份：河南省 学校：河南省建筑工程学校
第一章：自我认识……………………………………………………………………4 1.霍兰德职业兴趣测试结果………………………………………………4 2.霍兰德职业能力测试结果…………………………………………………5 3.霍兰德职业价值观测试结果………………………………………………6 4.霍兰德职业锚测试结果……………………………………………………7
根据我的分析结果，我还是很看好所学的“建筑装饰”这个专业的 前景。产生这份自信主要基于所学专业的未来就业前景美好，以及就业领域 广等特点。而且，我的兴趣和就业是一致的。通过以上分析我所选择的就业 目标总体来说还是可行的。当然我首先要得努力学好这个专业的有关知识以 及设计和施工员所要具备的知识和能力。现在中央财经频道有个节目是 《交换空间》，是对于建筑装饰的节目，更是让我对建筑装饰充满信
1.国企技术人员 2、现场施工管理人员 3、公务员 4、办公室职员
3.霍兰德职业价值观测试结果：
工作的目的和价值，在于获得有获得报酬，使自己有足够的财力去获 得自己想要的东西，使生活过得较为富足 4.霍兰德职业锚测试结果
：
我的职业锚类型：S(安全/稳定)
我的主要关注点是争取一份稳定的职业，而我的职业锚也显示了 我对于财务安全性以及雇佣安全性的重视，安全稳定型职业锚的我在 意组织是否能够提供一份永久的职位。因此相对于其他职业来说国企 技术骨干或是公务员之类的职位就非常具有吸引力。
有上进心，有韧性，冒险和尝新是你想 做的事 有稳定和平的心态，淡泊名利，敢打敢 拼，富有开拓精神，不惧怕风险与挑战
业经验。
劣势：ห้องสมุดไป่ตู้
劣势机会策略(W.O.) 劣势威胁策略（S.T.）
自我约束力不强，做事容易拖拉，先得 (1)、加强自我约束能 （1）、做事不能拖拖
不那么尽职尽责
力，闲暇时期制定工作 拉拉，要一丝不苟，
应为个性积极活跃，所以总是忙碌于具 计划
尽职尽责，增强竞争
体的事务中，无暇制定计划，以至于做 （2）、多多加强理论思 意识。
事可能会比较无序
考和逻辑分析能力。 （2）、积极参加组织
忽视理论思考和逻辑分析，做决定是喜
活动以提高自己的组
欢相信自己的感觉，或凭一时兴趣，冲
织能力，并且要锻炼
动
自己做事果断的能力
1.霍兰德职业兴趣测试结果： 我的职业兴趣类型为 A:艺术型，组合类型为 ASR。
A(艺术型)： 室内装饰专家 图书管理专家 摄影师 音乐教师 作家 演员 记者 诗人 作曲家 雕刻家 编剧 漫画家 R(实用型)： 木匠 农民 操作 X 光的技师 工程师 飞机机械师 鱼类野生动物 专家 自动化技师 机械工 电工 无线电报务员 火车司机 长途 公共汽车司机 机械制图员 电器师 S(社会型) 社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、 社 会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。 本人在学校学习的是建筑装饰专业，所以对于我来说，适合我的 工作可能是室内装饰专家 2.霍兰德职业能力测试结果：
不喜欢过多的条条框框和官员作风
令向于将失败当作对个人的批评的负
面回应
综上所述：职业目标是建筑装饰设计师
通过对自己的 swot 分析，发现自己将来所要从事的建筑装饰行业是 非常乐观的，把毕业后从事建筑装饰设计师作为自己的初级目标的选 择，是适合自己的 2.职业定位 职业定位是职业生涯规划中的一个重要环节 我的职业目标是：成为一家国有企业的建筑装饰设计师 1）近期职业目标（中，大专毕业）：----优秀毕业生
中国建筑装饰行业发展空间广阔，这一点已成为业界共识。持续 提升的固定资产投资增速拉动了公共基础设施建设和房地产业的发 展，产生了逐年提升的增量装饰需求。而随城市化率提升而增强的城 镇居民消费升级，又激发了现有存量建筑的装饰更新需求，建筑装饰 行业在“存量+增量”双重需求拉动下，迎来了加速成长期 5.小结
T(言语能 力)
M(数学能力)
I(空间判断能 力)
C(书写能 力)
D(运动协调 能力)
O(动手能力)
S(察觉细节能 力)
L(社会交往能 力)
U(组织管理能力)
D(运动协调能力)：
这项能力得分高，是指这个人的眼、手、四肢等身体各部分能迅速、 准确、协调地作出精准的动作或运动反应。运动协调能力高的人通常 喜好体育运动 O(动手能力)： 这项能力得分高，指的是这个人的手、手指、手腕灵活，能准确地操 作细小的物体。这个人也通常擅长自己动手操作机械设备等东西 L(社会交往能力)： 这项能力得分高，指的是这个人善于进行人与人之间的相互交往、相 互沟通、相互联系，也容易与陌生人建立良好的工作或合作关系 通过霍兰德职业能力测评系统测评，我属于 DOL 类型的，系统给出的 的有如下几个职业：
约翰·霍兰德是美国约翰.霍普金斯大学心理学教授，美国著名 的职业指导专家。他于 1959 年提出了具有广泛社会影响的人业互择 理论。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向，将劳动者划 分为 6 种基本类型，相应的职业也划分为 6 种类型：霍兰的职业选择 理论，实质在于劳动者与职业的相互适应。霍兰德认为，同一类型的 劳动和与职业互相结合，便是达到适应状态，结果，劳动者找到适宜 的职业岗位，其才能与积极性会得以很好发挥。
3.社会环境分析 在国家战略发展战略层面上，中国的发展战略前三十年是在黑暗
中摸索，最终在年后开始改革开放，大力发展经济，提出共同富裕之 目标，先富起来之人带动后富起来之人，最终实现共同富裕，才开始 发展沿海经济，但随着时间的推移，目前内陆和沿海，东西发展的贫 富差距过大，形成现在只经济格局。而由于贫富差距太大，引起的社 会事件层出不穷，群体事件频发，社会矛盾急剧发展，所以调节收入 差距，调整社会财富分配不均，改善民生维持稳定将是后续高层发展 之方向，亦可以依托于此探寻未来优势行业的发展前景。 4.职业环境分析
业前景
困难，就业学历不高
国 家 政 策支 持 职 业 生 刚毕业时，缺乏经验，
就业
相比中专毕业的设计
学校的工学结合
是缺少实际能力
目标行业对人才的急
迫需求