义工理念培训
慈善义工理念
慈善义工理念——帮助别人快乐自己收获幸福“义工”即志愿者。
"慈善义工"是在自觉自愿基础上为慈善事业做出无偿贡献的志愿者。
在现代慈善事业发展中，义工奉献的是他们的精力、时间和劳务。
义工是慈善事业中最可宝贵的爱心善念的表达，是我们这个社会中弥足珍贵的慈善资源。
慈善义工的精神是一种有利于社会发展的积极的价值取向。
这种精神的核心是奉献、友爱、互助和进步。
帮助别人是慈善义工的出发点，义工助人的善良动机最真，最纯，最美。
帮助别人是慈善义工真情的自然流露与表达。
他们在自己良知与善心的感召与驱使下，给予弱势群体和困难群众真诚的帮助。
义工的服务对象是广泛的，社会生活的各个领域都能看到他们忙碌的身影。
义工的奉献是无私的，建立在平等与尊重的基础之上，是真正意义上的奉献社会、关怀他人。
快乐自己，意昧着义工助人虽不求物质回报，但可体味精神快乐。
自古以来我国就有助人为乐的传统;在现代社会，慈善义工用自己最朴实的语言、最真擎的微笑、最真诚的行动，赋予了助人为乐更新的含义。
义工的付出是无偿的，而不是有偿的，是自觉主动的，而不是被迫的。
但在帮助别人的同时，他们也品尝着自己从中收获的快乐。
现代义工的助人是需要智慧的，是符合制度规范并受到权益保障的。
助人的同时得到智慧的展现，能力的提升，心灵的净化和人格的完善。
因此，无偿不意昧无获。
当看到受助者摆脱困境回归常态，体会一己之力的社会价值得以实现时，快乐便会油然而生。
帮助别人，快乐自己。
简单质朴的语言，蕴含的却是人性中最美的东西。
慈善义工创造的幸福是全方位的，是无法用金钱衡量的。
他们会给受助者带去宝贵的幸福与欢乐。
慈善义工的只言片语和一点一滴的行动都会给受助者无限的温暖，都会在无形中感召着受助者，都会燃起受助者无限的希望。
青年志愿者培训青年节公益培训方案
青年志愿者培训青年节公益培训方案一、背景介绍青年节是为了纪念五四运动而设立的节日，每年的五月四日是中国的青年节。
为了提高青年志愿者的综合素质，进一步推动公益事业的发展，我们特制定了青年志愿者培训青年节公益培训方案。
二、培训目的本次培训旨在通过系统的教学、讲座、实践等多种形式，提高青年志愿者的理论水平和实践能力，使他们能够更好地投身公益事业，服务社会。
三、培训内容1. 理论教学分散安排培训课程，包括公益事业的相关知识、社会工作的基本原理、志愿者的职责与义务、团队合作等内容。
2. 实践训练组织青年志愿者参与公益活动实践，通过参与社区服务、环境保护、扶贫帮困等项目，培养他们的实践动手能力和团队协作精神。
3. 讲座交流邀请相关专家和成功志愿者就公益事业的经验和教训进行讲座，通过互动交流，激发青年志愿者的热情和创新思维。
四、培训方式1. 线上学习利用互联网平台，开设网络课程，使学员可以随时随地进行学习，逐步提高理论素养。
2. 线下实践培训期间，组织实地参观、项目实践等活动，让学员亲身体验公益工作的实际情况，提升实践能力。
五、培训计划1. 培训时间培训持续两个月，每周安排2次线上学习，每月组织1-2次线下实践活动。
2. 培训阶段（1）理论学习阶段：前一个月主要以理论教学为主，学员通过网络课程学习公益知识。
（2）实践实训阶段：后一个月重点进行实践训练，学员参与实地项目实践，以提高实践能力。
六、培训效果评估为了对培训效果进行评估，将采取以下方式：1. 学员表现对学员在培训期间的参与度、成果展示、志愿服务等方面进行评估。
2. 反馈问卷发放培训结束后进行的问卷调查，评估学员对培训的满意度和收获。
七、总结与展望通过本次青年志愿者培训青年节公益培训方案，我们将进一步提高青年志愿者的素质水平，激发他们参与公益事业的热情和动力，为社会发展做出更大的贡献。
同时，我们也期待未来能推出更多的培训项目，不断提升志愿者队伍的整体实力，为社会的进步和和谐做出更多的努力。
志愿者前期专项培训计划
志愿者前期专项培训计划
一、培训目的
本专项培训计划旨在为志愿者提供必要的知识和技能，使其能够胜任所担任的志愿工作岗位，提升工作效率，确保志愿服务的质量和效果。
二、培训内容
1. 志愿服务概述
•什么是志愿服务
•志愿服务的意义和价值
•志愿者的角色和责任
2. 志愿服务组织结构
•组织架构和职责分工
•内部沟通机制
•外部合作伙伴关系
3. 志愿服务流程
•项目策划和实施流程
•志愿者招募和管理流程
•事件应急处理流程
4. 志愿者技能培训
•沟通技巧
•团队合作能力
•项目管理能力
5. 专业领域知识
•环保保护知识
•社区服务知识
•教育支持知识
三、培训形式
•线上视频教学
•线下实操练习
•专业讲座研讨
四、培训时间安排
•每周一次培训，持续6周
•每次培训2小时，共计12小时
五、培训评估与考核
•每周定期考核，包括笔试和实际操作
•通过率达到80%以上方可毕业
六、后续支持与跟进
•培训结束后，提供持续技能培训和跟进支持
•设立志愿者服务指导员，解决志愿者工作中遇到的问题
以上为志愿者前期专项培训计划的具体内容，希望每位志愿者能够认真学习，提升自身素质，为社会奉献更多爱心和力量。
志愿者培训内容
志愿者培训内容一、志愿服务者精神、志愿服务理念（一）志愿者精神——奉献、友爱、互助、进步（二）志愿服务理念——学习雷锋，奉献他人，提升自己（三）“三关爱”县统计局志愿服务活动：（关爱他人、关爱社会、关爱自然）：1、关爱他人，包括开展关爱空巢老人、农民工及其子女志、留守儿童、残疾人志愿服务；2、关爱社会，包括开展文明礼仪、文明交通、爱心送文化志愿服务；3、关爱自然，包括开展环保宣传、植树种绿、养绿护绿、保护母亲河志愿服务。
（四）志愿者节日：3月5日学雷锋活动日，3月份是学雷锋活动月，9.20公民道德宣传日志愿服务活动，12月5日是国际志愿者日等。
（五）县统计局志愿服务重点活动主要有：1、“三关爱”志愿服务活动（关爱他人、关爱社会、关爱自然）2、以保护山川河流为主要内容的“生态县统计局志愿服务行”活动；3、以关爱老弱幼残为主要内容、以“为爱行动、圆梦县统计局”为主题的“情暖县统计局志愿服务行”活动；4、围绕重要节点开展的志愿服务活动，包括高考期间的“爱心护考”、“3月份学雷锋活动月”“12.5国际志愿者日”等有关志愿服务活动；5、其它如“文明交通行动”“文明交通、护花行动”等。
二、?什么是志愿者组织？?联合国将志愿者定义为“不以利益、金钱、扬名为目的，而是为了近邻乃至世界进行贡献活动者”，指在不为任何物质报酬的情况下，能够主动承担社会责任而不关心报酬奉献个人的时间及精神的人。
根据中国的具体情况来说，志愿者是这样定义的“自愿参加相关团体组织，在自身条件许可的情况下，在不谋求任何物质、金钱及相关利益回报的前提下，合理运用社会现有的资源，志愿奉献个人可以奉献的东西，为帮助有一定需要的人士，开展力所能及的、切合实际的，具一定专业性、技能性、长期性服务活动的人”。
??三、志愿者精神是什么？?奉献--“奉献”原指恭敬地交付、呈献，即不求回报地付出。
奉献精神是高尚的，是志愿服务精神的精髓。
志愿者在不计报酬、不求名利、不要特权的情况下参与推动人类发展、促进社会进步的活动，这些都体现着高尚的奉献精神。
2023年.志愿者培训方案
2023年.志愿者培训方案2023年.志愿者培训方案篇1一、目的：全面提高__市志愿者管理骨干綜合能力，使民间组织健康顺利成长；二、时间：首期9月23日上午9：00--11：00（每季度进行一期，一年4期）；三、参加人员：__市志愿者骨干、优秀义工代表、民间组织负责人；四、费用：免费；五、地点：__市农业学校（__市理工学校）六、主讲：__（广东省五星级义工）七、课程：1、主动和被动的观念，要别人做什么还是我要做什么？2、义工和公益、慈善的定义；3、活动如何组织策划开展；4、活动经费任何募集和管理；5、活动如何管理分工；6、义工组织如何建立管理层和分工；7、义工组织如何和商家、其他公益组织合作；8、如何宣传好义工活动；9、如何运作义工团队；10、怎样做好义工；2023年.志愿者培训方案篇2一、活动主题分享你我服务故事，让志愿精神远扬二、活动背景志愿者经验交流会，是一项分享彼此志工故事，传授服务经验，传播奉献精神的活动。
近年来，我校志愿服务工作成果颇丰，相继完成向阳花青年志愿者服务组织建立、进行志愿者网上电子注册，亦组织了各式各样的志愿服务活动，从而在校园内形成了良好的志愿服务氛围。
三、活动目的1开展志愿性社团骨干经验交流活动，分享彼此的服务经历，总结服务经验。
2.开展故事分享活动，让参与者体会志愿服务的魅力所在。
3.让志愿服务故事温暖你我，获得心灵的温暖和感动。
4.为服务骨干与新入志愿者搭建面对面交谈的平台，便于传授服务经验，为新入成员提供服务指引。
5.提高广大同学对志愿性活动的认知度及认可度，进一步提升志愿工作者的奉献精神以及服务意识，让更多的人了解志愿工作，壮大志愿者队伍，同时扩大校社联的影响力。
四、交流会时间__年X月X日五、交流会地点________六、交流会对象志愿性社团骨干及新入志愿服务者代表七、前期准备宣传材料：青年志愿者培训交流会宣传展板、海报向阳花志愿服务队旗帜团旗、校旗、党旗、国旗八、具体执行(一)活动筹备1.明确交流会地点，申请所需教室。
义工精神与理念(11-28)
P23-20
如何参与大运会？ 如何参与大运会
1、登录龙岗义/， 注册义工； 2、按要求到龙岗义工联进行审核及转化。 龙岗义工联地址：龙岗区清林中路41号妇儿 中心二楼 联系电话：28902320
李 森——
广州青年志愿者协会启智 服务总队队长，广东省志愿 者联合会理事，2008年北京 奥运会、残奥会志愿者。 2010年广州亚运会组委会志 愿者部资深顾问。
P23-11
3、提高生活质量
和谐亲子关系 促进家庭和睦 例：义工带儿子参加活动
P23-12
张家林—— 张家林
“全国最小义工” 第13届“全国十佳少先队员” 龙岗区“大运先锋好少年” 宋庆龄儿童基金会”奖学金 “中国艺术新星人气冠军”。
一、义工的定义与特征 二、义工的价值 三、大运会志愿者（义工） 参与方式
P23-3
深圳与世界没有距离
P23-4
什么是义工？ 一、什么是义工？
（一）有时间、有精力、有爱心 （二）自愿地服务社会 （三）不为物质报酬 （四）团队合作与服务
P23-5
二、做义工的好处
P23-6
（一）对义工个人的好处
1、促进身心健康； 2 2、提升个人能力； 3、提高生活质量； 4、时尚潮流； 5、团队意识； 6、价值升华。
P23-7
1、有利于促进身心健康
什么是健康？ 快乐、奉献、满足； 成长、收获、杂草，方法只有一 个，就是在上面种上庄稼。 要想人的心灵无忧，方法只有一 个，就是让一种美德去占据他。
P23-9
2、有助于提升个人能力 、
沟通 人际交往 丰富生活体验，拓展眼界
P23-10
1、接受个性化义工服务； 2、帮助融入社会，增强归属感。
志愿者培训方案（精选6篇）
志愿者培训方案（精选6篇）志愿者篇1一、活动背景：时代在发展，人类在进步。
在全新的 21 世纪中，志愿者的服务领域已经深入到世界的每一个角落里。
志愿者秉承奉献的精神向广大人民服务，他们时刻在展示他们最完美真诚的一面。
如何让这种服务更加贴近时代，更加温暖人心，以及树立新一代志愿者形象来应对新的挑战，这是我们目前着重要思考的问题。
二、活动目的：为了使20xx 级新生深入了解青年志愿者服务活动，以便日后更好的开展志愿服务活动，有必要让新入学的大学生们能够对志愿者的一些基本礼仪与相关常识有大致的认识，以后在开展活动时，能够从微小的细节做起，从细微之处来体现志愿者的用心，来树立“我志愿，我骄傲”的形象。
三、活动主题：我志愿，我奉献，我快乐！四、活动时间：10 月20 日晚七点~ 八点半五、活动意义：这次青年志愿者培训活动，针对大一新生对志愿者服务精神的缺乏，利用现有资源进行志愿者知识授课。
宣传志愿者知识，弘扬志愿者精神，普及志愿者理念，使大一新生更加了解志愿者，让志愿服务达到一个新的高度。
六、活动地点：阶六教室七、活动内容：前期准备：1、联系宣传部，将相关资料可附加一些志愿者基本礼仪常识，以宣传板画的形式在校园中加以宣传。
2、确定主持人及相关出席人员、大会嘉宾的邀请。
3、确定活动开展时间及地点，安排人员借教室。
4、安排青年志愿者协会干事负责买水招待工作。
活动过程：1、青志协干事提前一小时进入会场对会场进行布置，检查相关设备是否能够正常运行。
2、由抚州市义工协会负责人详细讲解本次培训活动的内容，讲述青年志愿者知识。
a、首先由主持人上台为大家讲解这次讲座的主题，同时为大家介绍此次的演讲者，为大家请上此次的演讲者。
b、演讲者开始此次演讲主题。
c、让同学们自由提问有关的志愿者的问题，与演讲者之间进行互动交流。
d 演讲结束时请相关青志协干事献上小礼品，以感谢演讲者在百忙之中为我们大家讲解消防知识。
e 由主持人与听讲座者之间进行互动交流，提一些有关志愿服务的知识，抢答成功后可以发一些小奖品以作鼓励。
青年志愿者培训方案
青年志愿者培训方案为了进一步提高青年志愿者队伍的素质和能力，更好地开展志愿服务工作，制定了以下培训方案。
一、培训目标本次培训旨在提升青年志愿者的综合素质，增强其服务意识和专业能力，使其更好地参与志愿服务活动，为社会贡献力量。
二、培训内容1. 志愿服务理念培训：介绍志愿服务的定义、意义和发展历程，引导青年志愿者树立正确的志愿服务观念。
2. 志愿服务技能培训：包括沟通技巧、团队协作能力、时间管理等方面的培训，提升青年志愿者的实际操作能力。
3. 社会实践活动：组织青年志愿者参与各类志愿服务活动，让他们深入社区、学校、敬老院等地开展实践，增强实践经验。
4. 志愿服务项目介绍：详细介绍各类志愿服务项目的背景、目的和具体要求，让青年志愿者更好地理解志愿服务的内涵。
5. 志愿服务经验分享：邀请具有丰富志愿服务经验的导师为青年志愿者分享经验和心得，促进志愿者间的交流互动。
三、培训方式1. 线上培训：通过网络直播、在线课程等形式进行培训，方便青年志愿者在任何时间、地点参与培训。
2. 线下培训：组织集中培训班，邀请专业讲师授课，提供面对面交流学习的机会。
四、培训评估1. 考核方式：采取考试、问卷调查、实际操作等多种方式对培训成果进行评估。
2. 考核标准：根据培训目标和内容，制定相应的考核标准，确保培训效果。
五、培训后跟踪培训结束后，将建立青年志愿者档案，定期跟踪、评估其在志愿服务中的表现，并为其提供进一步的指导和培训机会。
通过本培训方案的实施，相信青年志愿者的素质和能力将得到有效提升，志愿服务工作也将更加顺利开展。
希望各位青年志愿者能够积极参与培训，为建设美好社会贡献自己的一份力量。
愿我们的志愿服务之路越走越宽广，让爱心传递，温暖世界的每一个角落。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
团体会员证书样式
对整改后 符合制度要求 的义工团体制 发团体会员证 书
第二部分
抓好义工 培训管理
培训指引
各基层义工组织需印发 培训指引到每一位新进 义工的手中，培训指引 模板采用由义工联秘书 处设计的统一样式。
成为新进义工条件
约见义工或组织新进义工培训
新进义工培训内容
权力义务、基本理论、服务宗旨
【义工帽】
义工标识 V L olunteer ogo
义工队伍 olunteer Team V
江门职业技术学院青年义工服务总队
江门电大青五年邑义大工学服青务年总义队工服务总队
老干部大学义工服务总队
金融系统义工服医务疗总卫队生系统义工分会
助残志愿者服务总队
关心下一代义工分会
直属义工服务教总育队系统义工分会市直义工服务分会
不过除了日常的治疗外，憨豆先生还会帮助其他 病人，医生表示，在帮助其他病人的同时，有 助于更好地认识自己，缓解症状。
第二部分 义工管理
《江门市义工联合会二届五次理事会议工作报告》提出，2015年具体 捉好三项工作：
1、抓制度落实； 2、抓服务品牌； 3、抓回馈制度。
抓制度落实是一级组织 负责人本年度最为重要 的工作，重中之重要抓 好三项制度。
一级总队：1000人以上和不少于5支基层组织。
二级组织：不少于500人和3支基层组织（二级分会，如镇街）； 不少于200人和3支基层组织（二级总队）。
基层组织：30—200人（如社区义工服务站和其他基层义工服务队，但如社 区义工服务站超过240人需拆分成基层服务队）。
注意：普遍存在团体会员不符合申请条件的状况，相关整改工作需在今年8月份前完成 。
如果我们看见这样的人来为我们服务， 我们会有什么样的感受？
对于服务对象 有爱心、耐心、同情心、安全意识、保守私隐、言而有 信、善于聆听、有相关的技能和知识。
对于志愿工作 一马当先，从我做起、知难而进、善用时间、有责任心 、判断是非、敏锐观察、灵活应变、守时、善用时间。
对于志愿组织 服从上级安排、表达个人意见、良好形象、合作精神、
社区义工（志愿）服务站和基层义工组织出现下列情况：
one
一年内未开 义工培训
two
上年机构服务时数 为零，经市义工联 通报整后，当年机 构服务时数仍为零 小时的。
three
撤销其团体 会员资格
完成审核 成为会员
发证后方能使用注册义工账号。
发证后，由其所属义工服务队向义工发短信提示取证 。
注意：普遍存在个人会员没有获发义工证的状况，相关整改工作需在今年8月份前完 成。
社区义工（志愿）服务站的志工
团体活动、服务实践
项目义工培训内容
特定服务项目所需的专业技能 特定服务项目所需的理论知识 特定服务项目所需的实操能力
各级义工组织的“品牌”项目，都必须对项 目义工开展项目所必须的技能、专业知 识进行培训。
各一级组织要在今年上半年对属下的二级 组织、基层组织、社区志愿服务站开展 一次骨干培训，主要是围绕义工注册管 理、培训管理、服务对接等三方面的内 容。
红十字义工分会 恩平鹤市山义开市工平义分台市工会山义分新市工会会义分江区工会海义分蓬区工会江义分区工会义分工会分会
巾帼义工分会
理事会
主席会议（秘书处）
会员代表大会
江门市义工联合会组织架构图
怎样做义工？
义工不是培训出来的！ 没有培训是做不了义工的！
假如他问你： 有补贴吗? 能不能给我换个岗位? 可以看演出和比赛! 没有人通知我、告诉我! 我不了解情况、所以没做好！ 假如你见到这样： 组织混乱。 无故缺席、迟到、早退。 随地吐痰。
义工理念培训
2020年5月21日星期四
第一部分 义工常识
什么是义工？
義
“我”是兵器，又表仪仗，而仪仗是高举的旗帜，“羊”表 祭牲。合起来的意思是为了我信仰的旗帜而牺牲。
中国古代一种含义极广的道德范畴。义谓天下合宜之理， 道谓天下通行之路。
本指公正、合理而应当做的。
孔子：四维不张，国乃灭亡。何谓四维？一曰礼，二曰义 ，三曰廉，四曰耻。”
信任同伴、奉献精神、力争上游的心态。
义工的态度
• 微笑 • 专注 • 坚持 • 反思
发自内心的真诚 全力以赴做到最好 勇往直前绝不放弃 认真总结不断提高
义工行动要求
• 严守纪律、没有借口 • 服从指令、不打折扣 • 全力以赴、力求最优
助人自助
喜剧明星也换上抑郁症，多少有些让人难以相信 ，不过事实就是这样。在银幕前过多地挖掘了 自己的快乐细胞，到了生活中就再也笑不出来 了。英国的喜剧巨星憨豆先生就是这样一个情 况。他曾在美国亚利桑那州的一家诊所进行心 理治疗。该治疗中心曾对众多明星进行心理治 疗。在那儿，这位48岁的影星住在一间陈设 简单的小屋里。
培训职责
江门市义工联秘书处
统筹协调全 市义工（志 愿者）培训 工作
指导和帮助 各级志愿组 织开办培训 课程
一级分会、总 队正副会（队 ）长，社区义 工（志愿）服 务站志工的培 训
各一级分会、服务总队
负责本组织直接管理 的服务项目及下属二 级分会、直属总队、 服务队义工（志愿者 ）骨干的培训。
三项重要制度
注册管理制度 培训管理制度 服务对接制度
第一部分
抓好义工 注册管理
个人会员入会条件：
1
自愿
2
遵守章程
3
身体条件、服务技能、服务资格
注意：16岁以下需要书面申请，并得到监护人签名同意。
团体会员要求 ：
一级分会：3000人以上、3支二级组织和不少于5支基层组织（法人资格）； 1000人以上、3支二级组织和不少于5支基层组织（无法人资格）
什么是义工？
国际上称义工（Volunteer），中国称志愿者 （Volunteer），指不为物质报酬，基于良知、信 念和责任，志愿为社会，为他人提供服务，提供帮 助的人。
义工的特点？
志愿性 无偿性 公益性 组织性
义工文化 V C olunteer ulture
【中国青年志愿者标识 】
【义工服】
【江门市义工联标识 】
义工至少参加1次志愿活动后
服务理念、类型、技巧、质素要求
发放义工服务证件及标志 注：以上程序均需在1个月内完成
所在组织的情况、目标宗旨
成为骨干义工条件
骨干义工培训内容
志愿服务累计100小时以上的义工
组织的管理、沟通、协调、团队建设
各级分会、总队，基层志愿组织 的正副会（队）长
服务项目的策划、运营、评估