社会保险稽核自查情况表
关于职工参保情况自查自纠报告
深圳X X X X有限公司关于职工参保情况自查自纠报告深圳市社会保险基金管理局XX分局稽核科：因最近有员工匿名举报公司未按职工实际工资足额缴交社会保险，贵科于20XX年XX 月XX日向我司发出《深圳市社会保险监察询问通知书》，要求对我司遵守社保法律、法规和规章的情况进行监督检查。
接获通知后，公司领导层非常重视，立即组织召开会议，要求人事部门对公司目前社保缴交情况进行一次排查摸底、细致梳理，对存在的问题，积极开展自查自纠行动，并进行深刻反思和总结。
一、参保情况经过几天时间的认真自查，现就我司近两年全体职工的参保情况说明如下：1、养老保险公司为全体职工购买了基本养老保险，为全体深户职工购买了地方补充养老保险。
养老保险最近两年参保率达到100%。
养老保险缴费基数平均达到职工实际工资的60%以上，并且不低于当年最低工资标准。
2、医疗保险公司为全体职工购买了基本医疗保险，20XX年7月之前约有20%的职工购买了地方补充医疗保险（一档、二档医保），20XX年7月之后全体职工均购买了地方补充医疗保险。
医疗保险最近两年参保率达到100%。
3、工伤保险公司为全体职工购买了工伤保险。
工伤保险最近两年参保率达到100%。
4、失业保险公司为全体职工购买了失业保险。
失业保险最近两年参保率达到100%。
5、生育保险20XX年7月之前约有20%的职工购买了生育保险，20XX年7月之后全体职工均购买了生育保险。
目前生育保险参保率达到100%。
二、原因分析针对上述参保情况，公司在对照相关社保法律、法规和规章并经过认真总结分析之后，认为我司虽然多年来在贯彻落实社保政策方面总体情况还算不错，尤其最近几年逐步走上正轨，各项制度也比较健全、规范，社保的覆盖率较高，目前已经实现五险俱全，100%全员参保，在同行业中也算为数不多的“良心”企业，但若严格对照国家法律法规，我们还是能够找出自身存在的一些不足之处，例如在养老保险上，法律规定企业应该按照职工本人的实际工资足额缴交养老保险，但我司目前的缴费状况与标准还有一定差距，只有小部分员工符合要求，大部分员工未足额缴交，平均算下来只达到60%左右。
社会保险自查情况表
社会保险自查情况表
填报单位（章）：单位代码：单位负责人：单位联系人：填报日期：年月日单位缴费比例个人缴费比例
单位性质（在括号内打√）国有（）、集体（）、外资（）、港澳台投资（）、其他（）项目计量单位备注
养老医疗工伤生育失业
一、实有职工人数人
其中：1.在职职工人数人
2.离岗职工人数人
二、社会保险参保职工人数人
其中：1.在职职工人数人
2.离岗职工人数人
三、实际缴费人数人
其中：1.在职职工人数人
2.离岗职工人数人
四、实际工资总额万元
其中：1.在职职工万元
2.离岗职工万元
3.社会保险关系不在本单位人/元
五、申报缴费工资总额万元
其中：1.在职职工万元
2.离岗职工万元
六、少、漏报缴费工资总额的人数人
其中：1.在职职工人
2.离岗职工人
七、少、漏报缴费工资总额万元
其中：1.在职职工金额万元
2.离岗职工金额万元
八、历年缴费情况万元
其中：2016年缴费情况万元
九、历年欠费情况万元
其中：2016年欠费情况万元
注：1.职工人数以2016年12月末人数为准；实际工资总额栏目按2016年度填写；离岗职工指劳动关系还在本单位的人员；
2.本表请于5月31日前，连同书面自查报告，报社保处稽核中心；未在规定时间报送将列入实地稽核的重点；
3.本表一式两份，自查单位和社保经办机构各一份。
社会保险费稽核方案
社会保险费稽核方案1. 引言社会保险费是指雇主和雇员按照规定缴纳的用来支付社会保险费用的资金。
社会保险费的操作与管理对于企业和员工来说都非常重要，因此需要制定一套科学的稽核方案，以确保社会保险费的正确缴纳。
本文将从社会保险费的背景介绍、稽核目标、稽核方法和稽核流程等方面，提出一套可行的社会保险费稽核方案。
2. 背景介绍社会保险费是国家社会保险制度的重要组成部分，旨在确保劳动者的基本生活保障和社会保险权益。
社会保险费的缴纳主体包括企事业单位、个体工商户和其他组织。
然而，在实际操作中，一些企业可能存在社会保险费的缴纳不规范或违规操作的情况，为了确保社会保险费的合法合规缴纳，需要进行稽核。
3. 稽核目标社会保险费的稽核目标主要包括以下几个方面：•检查企业是否按时足额缴纳社会保险费；•确认个体工商户的经营范围和实际从业人员，以确定其应缴纳的保险费用；•发现可能存在的社保费用的违规操作和欺诈行为。
4. 稽核方法社会保险费的稽核可以采用以下几种方法：4.1 核对资料稽核人员可以通过核对企业的社保缴纳记录、工资台账、合同等资料，来确认社会保险费的缴纳情况和缴费基数的准确性。
4.2 现场调查稽核人员可以通过走访企业现场、与相关负责人交流沟通，了解企业的社会保险费用的缴纳情况，并核实其真实性。
4.3 数据比对稽核人员可以通过与国家社会保险缴费中心和相关机构进行数据比对，来核对企业的社会保险费缴纳情况是否一致。
4.4 口头询问稽核人员可以通过面谈或电话等形式，与企业负责人或人力资源部门进行口头询问，来了解企业的社会保险费用的缴纳情况和操作流程。
5. 稽核流程社会保险费稽核的流程可以划分为以下几个步骤：5.1 准备工作稽核人员需开展前期准备工作，包括获取企业的基本信息、社会保险费缴纳记录等资料，并与企业约定稽核时间和方式。
5.2 实地稽核稽核人员按照约定的时间和方式，前往企业现场进行实地稽核。
可以通过现场调查、核对资料等方法，核实企业的社会保险费缴纳情况。
浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2009年劳动保障书面审查和社会保险登记验证及稽核工作的通知
浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2009年劳动保障书面审查和社会保险登记验证及稽核工作的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2009.04.30•【字号】浙人社发[2009]12号•【施行日期】2009.05.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文浙江省人力资源和社会保障厅关于开展2009年劳动保障书面审查和社会保险登记验证及稽核工作的通知（浙人社发〔2009〕12号）各省级机关，省部属事业单位、社会团体，原行业统筹单位：根据《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》等有关规定，我厅决定自2009年5月起对省级机关、省部属事业单位和社会团体、原行业统筹单位等开展2009年劳动保障书面审查和社会保险登记验证及稽核工作。
现将有关事项通知如下：一、对象范围1.在杭的省级国家机关，省部属事业单位、社会团体；2.参加省级养老保险行业统筹的用人单位；3.其他参加省级养老（工伤、生育）、医疗保险的用人单位。
二、办理程序及时间安排劳动保障书面审查和社会保险验证稽核工作从2009年5月11日开始，到7月31日结束。
工作程序如下：1. 数据申报阶段（5月11日－5月24日）。
用人单位登录“浙江省劳动和社会保障网”（），进入书面审查网上申报子系统，在线填报各项数据。
所填报数据的采集时间基准为2009年4月30日。
用人单位于数据提交之日起5日后可上网查询数据申报审核通过情况，并按要求补充或修正数据。
2. 审核定级阶段（5月25日－6月25日）。
用人单位提交劳动保障书面审查、社会保险验（换）证以及养老、医疗保险稽核所需书面表格材料，接受书面审查和信用定级。
对定级结果有异议的用人单位，可在6月25日前提交报告申请复核。
3.抽查检查阶段（6月26日－7月26日）。
由省劳动保障监察总队、社保中心、医保中心组成联合检查组，随机抽取部分用人单位进行实地检查和集中座谈。
社会保险稽核工作情况汇报
社会保险稽核工作情况汇报致全体领导和同事们：大家好！我在此向大家汇报一下我所在单位社会保险稽核工作的情况。
我所在单位是一家大型的国有企业，负责该企业的社会保险稽核工作。
社会保险稽核是现代社会保险管理中不可或缺的一部分，它不仅有助于维护社会保险基金的安全和稳定，也有利于规范社会保险缴费和使用，避免社会保险费用的滥用和浪费，保障社会保险制度的可持续发展。
在过去一段时间里，我们认真贯彻落实党和国家对社会保险稽核工作的要求，努力提高社会保险稽核工作的质量和效率，积极探索稽核工作的创新模式和方法，取得了一定的成效。
下面我将从以下几个方面对我所在单位社会保险稽核工作的情况进行汇报。
一、社会保险稽核工作情况概述近年来，我所在单位社会保险稽核工作一直保持着稳步发展的趋势。
我们严格按照国家和行业的相关规定，对企业的社会保险费用进行了全面、深入的稽核，针对发现的问题，及时采取了相应的稽核措施，保障了社会保险基金的安全和稳定。
同时，我们也积极参与了企业社会责任相关评选活动，优化了企业的社会形象。
二、社会保险稽核工作的主要任务和重点工作我们所在的社会保险稽核工作主要任务是为企业监管提供技术支持和业务指导，对企业的社会保险费用进行稽核，并做好相关资料的整理和统计工作。
目前，我所在单位的社会保险稽核工作主要围绕以下几个方面展开：（一）完善稽核机制。
我们建立了一套完整的社会保险稽核工作机制，包括稽核流程、稽核标准和稽核方法等。
通过这一机制，我们能够对企业的社会保险费用进行及时、全面的稽核，保障社会保险基金的安全和稳定。
（二）加强稽核监督。
我们与企业的各个部门密切合作，及时了解企业的社会保险缴费情况，并对发现的问题进行跟踪督促和整改。
通过这一工作，我所在单位不仅能及时发现和解决社会保险费用管理中存在的问题，也能够提高社会保险缴费的及时性和准确性。
（三）优化稽核流程。
为了提高社会保险稽核工作的效率，我们对稽核流程进行了不断的优化和改进，建立了一套适合我单位实际情况的稽核流程。
社会保险书面稽核自查表
社会保险书面稽核自查表
填报单位（公章）:
单位性质：1.企业（） 2.企业化管理事业单位（） 3.非企业化管理事业单位或民间非营利组织（） 4.其他（）
已参保险种：1.养老保险（） 2.医疗保险（） 3.失业保险（） 4.工伤保险（） 5.生育保险（）
社会保险证号：单位：人、元
本自查表是按照国家有关法律法规如实填报，如有虚假，愿承担相关法律责任。
法定代表人：（签名）填报人：联系电话：填报日期：
填表说明：1.栏间关系：1=2+3+4，8=9+10+11, 8=15+ (26)
2.单位性质及已参保险种按本单位实际情况在括号内打勾;
3.本表一式二份，报高新区社会保险事业管理处一份，单位自留一份。
稽核工作情况汇报材料(9.4)
稽核工作情况汇报材料(9.4)稽核工作情况汇报材料(9.4)保局养老保险稽核工作成效显著多年来，我局一直把稽核工作作为年度重要工作来抓。
尤其是今年初，市局把该项工作确定为全市社保工作的重点工作之一，更加坚定了我局抓好这项工作的决心。
我们从落实市局有关社会保险稽核工作会议精神入手，充分发挥稽核职能作用，紧紧围绕年度工作目标，立足区情抓机遇、建机制，不断加强社会保险稽核队伍建设，狠抓稽核措施落实，为稽核工作规范化而不断努力。
今年以来已书面稽核参保企业60家，占参保单位的37%，书面稽核缴费人数2869人，占参保缴费人数7508的38%；实地稽核企业48家，占参保单位的29%，实地稽核参保人员3823人，占参保人数8921的43%，完成市局下达目标任务2100人的182%。
在实地稽核的48家参保企业中，对发现有漏报、瞒报缴费基数和人数情况的12家企业，我们按照规定下达了《稽核整改意见书》，9家已按要求及时完成整改，对其中3家逾期未整改的企业，提请区劳动监察依法处理，并且也已完成整改。
现将我局稽核工作的做法汇报如下：一、领导高度重视，营造良好氛围为更好的完成今年的稽核工作任务，我局采取了一系列有效措施。
一是领导高度重视，在人员、交通、经费等方面给予大力支持，多方面、全方位确保稽核工作的顺利开展，并于市局稽核工作会议后成立稽核工作领导小组，局长任组长，办公室设在局办公室，全面协调年度稽核工作，同时，在稽核工作遇到复杂问题时，经常请示市局领导，并邀请其到我局现场指导，在政策、方法等方面得到了有力的保障。
二是将稽核工作列入重要工作日程，纳入年度目标考核中，充分调动稽核工作人员的积极性，发挥出主观能动性，促进稽核工作深层创新。
三是将稽核工作纳入内部审计范围，实行责任追究，保证稽核程序合法，实效明显。
四是加大稽核宣传力度，发放宣传页、宣传手册等，使企业领导和职工认识到稽核工作的重要性和必要性。
二、严格稽核程序，规范稽核行为养老保险稽核工作是扩面、征缴工作的重要手段，为了进一步发挥稽核效能，更好地统一调整年度缴费基数，我局非常注重稽核工作的时效性，专门安排在上半年开展，结合上半年申报缴费基数的有利契机，实地稽核工作在6月底以前完成，发现问题令其整改后，不影响7月份调整年度缴费基数。
社会保险基金内控执行有关情况自查表
步骤：1．从系统后台提取2013年生育保险基金支付金额最高的5笔业务；
2．提取所抽取业务的档案材料；
3．对照检查内容，逐笔查看档案材料的记载与签章痕迹；
4．从操作系统前台进入,对照检查内容,逐笔查看系统数据与操作痕迹.
失业保险
支付控制
失业保险待遇支付复核环节和初审环节是否不为同一人。对于复核环节未通过业务，是否返回初审环节更正后重新进入业务支付流程。
步骤：1．从系统后台随机抽取5笔失业保险待遇支付业务；
2．提取所抽取业务的档案材料；
3．对照检查内容，逐笔查看档案材料的记载与签章痕迹；
4．从操作系统前台进入,对照检查内容，逐笔查看系统数据与操作痕迹;
医疗保险零星报销业务是否建立大额支付分级审批制度；纳入分级审批的单次门诊、住院费用是否按规定执行；稽核部门是否定期对大额支付分级审批业务开展抽查.
步骤：1．从系统后台提取2013年单笔报销支付额最大的5笔业务；
2．提取这5笔业务的档案材料；
3．对照检查内容,逐笔查看档案材料的记载与签章痕迹；
4．从操作系统前台进入,对照检查内容，逐笔查看系统数据与操作痕迹.
5．检查这些单位的人员信息是否有明显疑点。
是否按规定审核失业人员失业登记和享受失业保险待遇的资格,并核定失业保险待遇.
基金财务
运行控制
社会保险基金财务、会计人员是否实行岗位分离；社会保险基金财会人员是否实行持证上岗。
现场查看基金财会部门管理制度。
各项社会保险基金是否按规定分设财政专户和支出户；城乡居民社会养老保险未实行地税征收的，是否设置基金收入户；社会保险基金各个账户是否严格执行分账管理、单独核算。
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填表日期: 年 月 日
注：1、年实际工资总额以核定依据年度的实际工资为准； 2、机关事业单位养老保险年末实有职工人数、年末参保职工人数、未参保职工人 数，以按政策应纳入参保范围的人数为准。 3、此表由参单位填报，每年4月1日前报审计稽核科,社保局302室 4、联系人：刘华艳 联系电话：3221156
社会保险稽核自查情况表
填报单位（章） 单位名称 地址 单位类型 社会保险登记号 申报情况 一、各险种参保情况 二、年末实有职工人数 三、年末参保职工人数 四、年末未参保职工人数 五、年实际工资总额 六、年申报工资总额 七、年少报、漏报工资总额 八、年应补缴社会保险费 九、离退休人员 十、遗属生活困难补助人员