社区社保工作总结3篇
社保工作者个人总结（3篇）
社保工作者个人总结本人自____年____月份担任-镇劳动与社会保障所所长，工作上兢兢业业，认认真真，努力做好社保所所属的各项工作，全心全意为人民服务。
至年底，工作差不多一年，现将具体工作总结如下：努力做好社保所日常工作，保证所辖镇区____周以上群众新农保的正常领取。
新农保是我国中央政府“三农”政策的又一伟大尝试，切实体现了我们党全心全意为人民服务的遵旨和我们政府执政为民的政策理念，因此落实好这项政策，切实保障好人民群众的利益显得尤为重要了。
特别是在基层社保所工作千头万绪，事情多而杂。
每个月都要按时申报本月到龄享受人员的信息、到龄人员待遇申报表、死亡人员名单、未到龄死亡明细表、未到龄人员退保信息表，具体到____个村，细节繁琐。
特别是如果个别村不能按时上报资料，工作压力便更大了。
但是无论工作如何复杂，哪怕是自己的加班，方法总比困难多，我都能按时完成各项工作，切实保障广大百姓按时享受自己的养老保险，保证自己基本权益。
每年____月份是年度新农保保费征收工作的开始，保费的正常征收是保证到龄人员保费正常发放的基础。
认真宣传中央的惠民政策，鼓励、动员广大的群众积极参加新农村养老保险，便是我们工作的重中之重。
对于长期不在村居住的部分村民，需要我们安排专人向他们联系解释;特别是由于以前老农保问题，个别的群众不理解、不信任，这就更需要我们向百姓做好解释工作，保证完成社保局对我们参保率的基本要求，努力使每一位群众都能享受我们政府的惠民措施。
今年共完成____个村，共计-人的新农村养老保险的正常参保。
____月份便开始了我们的城镇医保征收任务，今年我们镇上的任务指标由去年的____人增加到今年的____人，压力大，任务重，时间短。
从县里召开动员会议开始，便积极与领导沟通交流，努力解释相关医保政策、分配工作指标。
动员相关参保人员积极参保，鼓励广大干部群众带动周围相关人员参保。
保证限度的完成了我们镇的医保工作。
一年的工作有成绩和收获，也有遗憾和不足。
社区社保专干个人总结3篇
社区社保专干个人总结社区社保专干个人总结精选3篇（一）社区社保专干个人总结：在社区社保专干的工作中，我承担着管理和运营社区居民的社保事务的重要角色。
在这个岗位上，我深入了解了社保政策和相关法规，并且具备了较强的解读和应用能力。
我在工作中注重与居民的沟通和协作，通过开展定期的社保知识培训和宣传活动，提高了居民的社保意识和知识水平。
同时，我也主动与相关机构和部门建立了良好的沟通与协调关系，确保社区居民的社保权益得到合理的保障和解决。
在社保事务的处理中，我注重细节和条理，准确无误地办理各种社保手续，包括社保登记、社保缴费、社保待遇申领等。
同时，我也积极参与社保政策的研究和改进工作，为社区居民提供更好的服务和支持。
在工作中，我还注重提高自身的专业素养和能力。
我积极参加培训和学习，不断更新自己的社保知识和技能。
同时，我也关注行业动态和政策变化，保持与时俱进的能力。
总的来说，作为社区社保专干，我认真负责、注重细节、协作能力强，并且不断提升自身的专业素养和能力，为社区居民提供优质的社保服务。
社区社保专干个人总结精选3篇（二）社区社保是指由政府组织并管理的一种社会保障制度，旨在为社区居民提供基本的社会保障。
以下是我对社区社保的个人总结：1. 保障范围广泛：社区社保一般包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等多个方面，覆盖了社区居民的各种社会保障需求。
2. 保障水平相对较低：社区社保的保障水平相对较低，一般只提供基本的社会保障，对于一些高额医疗费用、高标准的养老需求等仍需个人额外投保。
3. 社会化管理和运作：社区社保由政府组织和管理，采取社会化管理和运作模式，通过集中缴纳和分配，实现社区居民的社会保障需求。
4. 具有强制性和普惠性：社区社保通常具有强制性和普惠性，即所有社区居民都需要参与社区社保，并从中获得相应的社会保障待遇。
5. 参保缴费方式灵活：社区社保一般采用工资按比例缴费的方式，个人和单位共同缴纳社保费用，以确保社区居民的社会保障权益。
2024年社区社保工作总结
2024年社区社保工作总结
2024年度是社区社保工作的重要一年，我们坚持以人民为中心的发展思想，积极推进社区社保事业的发展，为居民提供优质、高效的社保服务。
一、完善社区社保制度
今年，我们进一步完善了社区社保制度，将各项社保政策落地实施。
我们积极推进城乡居民基本医保和基本养老保险的合并，实现了社保领域的一体化。
此外，我们还加强了社保信息化建设，提升了社保服务的便利性和效率。
二、加强社区社保宣传
我们重视社区居民对于社保政策的了解和知晓程度，今年我们加强了社保宣传工作。
通过多种形式，如宣传展板、宣传册、社区讲座等，向居民普及社保政策，提高他们的社保知识水平和参保意识。
三、优化社区社保服务
为提高服务质量，我们加强了社区社保服务队伍的培训，提升了他们的业务水平和服务态度。
同时，我们积极推动社保服务的在线化，通过建设网上办事大厅和推出智能APP等方式，使居民可以随时随地办理社保业务，方便快捷。
四、加强社区社保监管
社区社保工作面向广大居民群众，监管是确保工作顺利进行的关键。
我们建立了严格的监管机制，加强对社保资金的监督和管理，防止资金滥用和浪费。
同时，我们也加大了社保违规行为的查处力度，保护居民的合法权益。
2024年，社区社保工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题和挑战。
在未来的工作中，我们将进一步加强社区社保制度建设，提高居民的社保待遇和服务质量，为社区居民提供更加稳定、可持续的社保保障。
社区社保半年度总结(3篇)
第1篇一、工作背景随着我国经济社会的发展，社会保障体系不断完善，社区社保工作作为民生保障的重要组成部分，肩负着为广大居民提供基本社会保障的重任。
2023年上半年，我社区社保工作在街道社保办的指导下，紧紧围绕社区居民的需求，全面推进各项工作，现将半年度工作总结如下：二、工作成果1. 社保扩面工作取得显著成效。
截止到2023年6月底，我社区灵活就业人员养老保险扩面66人，医疗保险扩面72人；生育保险55人，工伤保险55人，失业保险55人。
超额完成了街道下达的扩面任务。
2. 社保待遇发放工作稳步推进。
上半年，我社区共为居民发放养老金、失业保险金、工伤保险待遇等共计XX万元，确保了居民的合法权益。
3. 社保政策宣传力度加大。
通过社区宣传栏、微信公众号、社区活动等多种渠道，广泛宣传社保政策，提高了居民对社保政策的知晓率。
4. 社保服务效能不断提升。
简化办事流程，优化服务环境，提高办事效率，确保居民办事“最多跑一次”。
三、工作经验1. 加强组织领导，明确责任分工。
成立社保工作领导小组，明确各部门职责，确保工作有序推进。
2. 深入调查研究，了解居民需求。
通过走访、座谈等方式，了解居民在社保方面的需求，有针对性地开展服务工作。
3. 加强与相关部门沟通协调，形成工作合力。
积极与街道社保办、社区服务中心等相关部门沟通协调，共同推进社保工作。
4. 强化培训，提高工作人员业务水平。
定期组织社保工作人员参加业务培训，提高业务素质和服务水平。
四、存在问题1. 部分居民对社保政策了解不足，参保意识有待提高。
2. 社保扩面工作压力较大，部分居民参保意愿不高。
3. 部分工作人员业务水平有待提高，服务效能有待提升。
五、下半年工作计划1. 深入开展社保政策宣传，提高居民参保意识。
2. 加强与居民的沟通，了解他们的需求，提供更加贴心的服务。
3. 持续推进社保扩面工作，确保完成年度任务。
4. 加强工作人员业务培训，提高服务效能。
总之，2023年上半年，我社区社保工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。
2024年社区工作总结社保员（四篇）
社区工作总结社保员____年社保协管员全年工作总结____年社保协管员全年工作总结我是社区劳动保障协理员，于____年____月来到社区工作，首先向一直以来在工作中给予我支持关心的各位领导、各位同事们和居民朋友们表示衷心的感谢，现将一年多来的工作汇报如下：如有不妥之处，请各位指正。
针对下岗失业人员多，困难就业群体多，退休人员多的特点我和劳动站的同事们整体合作、互有侧重保质保量使就业再就业、企业退休管理、城镇居民医疗保险、小额担保贷款等各项工作健康有序地开展，保质保量地完成了每年度工作目标任务，为打造“宜居宜工”的城市做出积极贡献。
（一）、制订落实积极的就业环境，强化政府促进就业责任。
1.对辖区内各种失业人员进行摸底，分门别类建立档案资料，近年来我们共建立个人档案几百份、各种簿册几十本，做到情况明、底子清。
针对企业下岗人员、军转人员、高校毕业大学生等各种失业人员按他们的需求进行分类，制定帮扶计划书，确定帮扶时间表。
提供相对应的职业介绍、就业指导、推荐岗位技能培训、通过供需见面会搭建就业平台等，切实解决了失业人员就业问题，受到了良好的效果，保障了社区的高就业率。
被评为省级星级从分就业社区。
截至目前：登记下岗失业人员累计____人，就业再就业____人，其中“4050”失业人员____人，就业人____人，就业困难家庭____户，零就业家庭动态为零。
2、多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。
我们共组织辖区单位和求职者参加各种招聘会，共联系了十几家用人单位现场招聘，提供百余个就业岗位。
加强就业再就业公共服务平台建设，进行网格化管理及时传达用工信息，发挥社区资源优势，多渠道扩大就业岗位。
采集辖区用人单位劳动用工信息调查登记____家。
3、全力推动小额担保贷款工作，为个人创业提供贴息政策。
为扶持劳动者自主创业，鼓励自主创业和自谋职业的激励机制，加大对下岗失业人员、高校毕业生自主创业的扶持力度的宣传工作，建立创业指导、项目开发、税费减免、跟踪扶持等“一条龙服务”的工作模式，从而落实小额担保贷款就业援助政策。
2024年社区社保工作半年总结范文
2024年社区社保工作半年总结范文【标题】2024年社区社保工作半年总结【正文】尊敬的领导：您好！本人担任社区社保工作已有半年时间，在这半年里，通过不断努力和学习，我在社区社保工作中取得了一定的成绩，现将我的工作进行总结如下：一、加强政策宣传。
在社区社保工作中，我注重加强对社保政策的宣传和解读，通过发放宣传手册、举办讲座等形式，向居民普及社保相关知识，提高居民的社保意识和参保率。
同时，我还利用社交媒体和公众号等渠道，定期发布社保政策的最新动态，以方便居民及时了解并适应政策变化。
二、优化服务流程。
为了提高居民的办事效率，我积极与相关部门协调，优化社保服务流程，简化办理手续。
我还建立了居民档案管理系统，提高了信息查询和办理速度，解决了居民办理社保业务中遇到的繁琐问题。
此外，我还组织了社保服务大集，为居民提供一站式服务，得到了居民的广泛好评。
三、加强风险管控。
社区社保工作中，我注重对社保风险的管控和防范。
我加强与相关机构的沟通合作，及时了解社保风险的情况，并采取相应措施予以防范。
我还加强对社保资金的监管和审计，确保资金使用的透明和公正，有效防止资金滥用和浪费。
四、促进居民参保。
为了提高社保参保率，我积极进行社保宣传和政策讲解工作，解答居民的疑问和困惑。
在落实政策方面，我及时与相关部门对接，协助居民办理参保手续，确保居民享受应有的社保待遇。
通过这些工作，社区的社保参保率得到了明显提高。
五、加强队伍建设。
在半年时间里，我注重团队协作和队伍建设，与团队成员共同商讨问题，协同工作，增强了团队的凝聚力和战斗力。
同时，我还组织培训和学习活动，提高团队成员的专业素养和工作能力，为社区社保工作的顺利推进提供了坚实的人才支持。
【展望未来】在以后的工作中，我将继续加强政策宣传，提高服务质量，加强风险管控，不断完善社区社保工作机制，为居民提供更加便捷、高效的社保服务。
我也将继续加强团队建设，培养更多的人才，为社区社保事业的发展做出更大贡献。
2023年社区社保工作总结6篇
2023年社区社保工作总结6篇第1篇示例：2023年已经过去，社区社保工作也已经告一段落。
在这一年里，社区社保工作取得了哪些成绩和进展？又存在着哪些问题和挑战？接下来，我们将对2023年社区社保工作进行总结和回顾。
2023年社区社保工作在保障群众权益方面取得了显著成绩。
社区社保机构在积极倡导公益保险，推动健康保险试点，并通过举办健康讲座、义诊活动等方式，提升了居民对社保政策的了解和认同。
社区社保工作还加强了与相关部门的协作，建立了健全的信息共享机制，提升了社保服务的便捷性和效率性。
2023年社区社保工作在强化风险防范和监管方面取得了不俗成绩。
社区社保机构通过完善社保管理制度，加强对社保基金的监督管理，规范社保经办流程，有效防范了社保资金的风险。
社区社保机构还加强了对参保群众的宣传教育，提升了居民的社保意识和风险防范意识。
2023年社区社保工作也面临着一些困难和挑战。
首先是社保管理体系和服务水平不够完善。
部分社区社保机构存在管理混乱、服务不到位等问题，导致了一些参保群众权益受损。
其次是社保政策落实不够到位。
一些社保政策的具体实施细则尚未完善，导致部分参保群众无法享受到应有的社保待遇。
为了解决这些问题和挑战，我们提出以下建议：一是加强社保管理体系建设，完善社保服务流程，提升社保服务水平。
二是加强社保政策宣传和落实，提升参保群众对社保政策的了解和认同。
三是加强社保机构内部管理和监督，建立健全的内部监管机制，防范社保资金风险。
2023年社区社保工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和挑战。
希望社区社保机构能够认真总结经验，不断完善工作机制，提升工作水平，更好地为参保群众服务。
【字数不足，无法继续撰写】。
第2篇示例：2023年社区社保工作总结在2023年，社会保障是我国社会发展的重要组成部分，也是保障人民群众的基本权益的重要保障机制。
社保工作对于社区居民的生活起着至关重要的作用。
2023年，我国社区社保工作取得了一系列的成绩，通过不懈努力，有效地保障了居民的基本生活需求，促进了社会稳定和谐的发展。
2023年社区社保工作总结7篇
2023年社区社保工作总结7篇第1篇示例：2023年是社保工作发展的关键之年，也是社区社保工作迈向新阶段的起点。
在过去的一年中，社区社保工作在政府的大力支持下，取得了长足的进步和成绩。
下面我们就对2023年社区社保工作进行总结，回顾过去一年的工作成果，总结经验和不足，为明年的工作制定合理的发展规划。
一、2023年社区社保工作成绩回顾1. 保障范围扩大：2023年，社区社保工作不断完善，覆盖范围不断扩大。
不仅覆盖了城乡居民，还逐步将服务辐射到更多的特殊群体，为他们提供更多元化的社保保障。
2. 优质服务提升：社区社保机构创新服务模式，提升服务质量和效率。
通过引入信息化技术，实现了管理和服务的智能化，为用户提供更便捷的服务体验。
3. 政策措施落实：政府出台了一系列社保政策措施，强化了社保服务的理念，提升了服务水平。
对社保机构和人员进行了培训和考核，确保政策的贯彻执行。
4. 社会保障意识提高：2023年，社区居民的社保意识得到了提升，更多的人开始关注社会保障政策，主动参与社保保障活动。
这为社区社保工作的开展提供了有力支持。
1. 加强政策宣传：社区社保工作要加强政策宣传力度，让更多的居民了解社会保障政策的内容和范围，提高他们的参与意识。
3. 强化监督管理：社区社保机构要严格执行政策法规，加强对社保基金的监督管理，防范各种风险和违规行为，确保社保资金安全和合理使用。
4. 加强队伍建设：社区社保工作要加强人才队伍建设，培养和引进专业人才，提升工作队伍的整体素质和服务能力。
2023年，社区社保工作将继续深化改革，推动社保体系更加完善；加大政策宣传力度，提高居民参与度；提升服务质量，加强智能化建设；加大基金监督力度，确保资金安全；加强队伍建设，提升服务能力。
2023年社区社保工作的总结虽然取得了一定的成绩，但也暴露了一些问题和不足。
希望未来在政府的关心支持下，社区社保工作能够不断发展壮大，为广大居民提供更优质的社会保障服务。
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社区社保工作总结3篇
xx年，在街道社保所的关心、指导下，在社区党委、居委会直接领导过程中，社区社保站认真贯彻落实上级有关文件精神，积极执行国家有关政策，紧紧围绕社区工作中心，认真履行工作职责，进一步解放思想，以民为本，努力为构建和谐社区做出了积极贡献。
现将一年来的工作汇报
一、创建充分就业社区，做好本社区下岗失业人员再就业工作。
1、首先成立以社区党委书记兼居委会主任为组长、党委和居委成员为成员的创建工作领导班子，制定了各项制度和职责，6月份开始拉开创建工作帷幕。
在入户调查的基础上，建立了专门的台帐和档案，对辖区下岗失业人员的就业诉求进行了分类归档，为今后提供就业信息奠定了基础。
按上级要求完成了规定的“12清”目标任务，实现了创建工作的持续和延伸。
2、提供信息，开发就业岗位，促进就业。
我们与辖区10个社会单位签订了用工协议，及时地为居民提供免费信息。
同时，将上级部门举办的职业培训信息和各处收集到的招工信息进行张榜公布。
通过政策宣传、就业指导、培训、招工等形式为社区失业人员创造就业机会，目前已成功推荐36人就业。
另外与街道一同开发了科威便民服务点12个，解决就业28人；创建了由8人组成的社区流动人口家政服务队，迈出了社区服务的新路子。
3、加强社保服务，推进和谐发展。
为社区101人办理了失业证或失业证年审证明；为84人办理了求职登记；按北部新区就业再就业优惠政策、为辖区灵活就业人员65人办理了社保贴补；为1人办理了五万元的小额贷款。
努力、热情、周到、为民开展服务。
二、办理城乡合作医疗保险。
为使广大居民及时了解和掌握城镇居民医疗保险政策，提高大多数居民参保的积极性，实现人人享有医疗保障的目标，采取发放宣
传手册、网上博客、夜间喊话、定点办理、上门办理等多种形式进行广泛宣传。
办理xx年医保工作现在还未结束。
截止12月15日为止，共参保439户， 795人。
三、办理“农转非”人员养老保险。
现在共受理“农转非”人员养老保险申报8人，其中老龄人员4人，“4050”人员2人，中员2人，完成进度均为100%。
一年来，社保站在完成自己工作的同时，积极配合社区的其他工作，在社区党委和居委会的领导下，取得一定成绩。
但离上级的要求和群众的需
社区社保工作总结
一、大力宣传劳动保障法律法规政策。
1、为了加强社区就业政策宣传力度，加大对社区失业人员的政策宣传力度，使社区失业人员及时了解就业政策，社区针对失业人员在天府中心，开展了新一轮就业政策展示活动。
为失业人员和路人，发放就业优惠政策宣传资料200余份，并耐心、详细地进行答疑和解释，以达到就业政策的宣传效果，并通过宣传教育使其改变传统的就业观念，促进就业再就业。
10月28日上午10:00时，在白果苑进行“城乡居民养老保险”宣传活动，让居民们了解到养老保险可以解决老年后顾之忧。
并发放《中华人民共和国社会保险法和工伤保险条例》及相关的保险宣传资料，共计300份。
2、为进一步贯彻落实劳动合同法，推进社区驻地单位构建和谐稳定的劳动关系，营造有利于发展的良好环境。
对社区范围内的企业和个体工商户发放摸底调查表，上门指导各单位规范劳动合同条款完备、内容合法、权力义务对待；企业与劳动者签订、续订、变更、履行、解除、终止劳动合同合法；社会保险管理；企业招录用人员备案等基础工作，帮助企业建立健全各项规章制度，指导资料归档装卷。
二、开展工作情况：
1、今年我社区新增就业人员20人，其中就业困难人员2人，且全部进行网络录入，均已经过推荐实现再就业。
2、对劳动力市场网上的资料做到及时更新，对社区内下岗、失业人员实现动态管理。
全年信息采集350人次。
3、今年新开发岗位378个，其中公益性岗位12个，公益性岗位安置就业人员6人。
4、开展城镇人员技能培训3人，创业培训5人，培训合格率100%；再就业意识培训29人；农民工提升培训153人。
对社区内符合条件的60余名人员发放了免费培训卷。
5、今年我社区共有2人申请灵活就业，我们对这2名人员进行了不定期的抽查，并为他们办理了相关手续。
6、做好对辖区内企业的登记工作，积极了解他们的招用、录用人员的情况；协助20家企事业单位完成劳动保障年检工作，督促单位与劳动者签订合法、有效的劳动合同，并按规定于其购买社会保险。
维护好劳动监察网的网格化基础信息，并做到及时更新。
7、及时发布退休人员年审信息，对行动不便的老人进行上门服务。
重阳节组织社区退管人员老年联谊活动。
8、耐心接待前来投诉的人员，积极（协助）处理劳动纠纷。
永红社区认真贯彻落实乌昌办下达的《XX年劳动和社会保障工作目标责任书》文件要求，积极开展社会保险扩面工作，加快完善社会保障体系的步伐，不断促进劳动关系的和谐与稳定，不断推进社区劳动保障工作健康发展，切实社会保险工作。
现将XX年永红社区社会保险工作总结如下：
一、高度重视本辖区社会保险工作，全面社会保险扩面工作目标责任。
按照头屯河区乌昌办社会保险扩面工作总体安排和部署，将社会保险扩面工作作为一项长期的任务抓紧抓好。
二、建立社会保险目标责任制。
将本年度社会保险工作任务分解，签订目标责任书，建立考核评估制度和奖励机制。
认真落实上级下达的社会保险工作目标，成立社会保险工作领导机构，制定具体工作方案，专人负责组织实施。
三、制定社会保险工作计划，加强监督检查，促进社区社会保险服务工作规范化、信息化和专业化建设。
四、落实社会保险补贴政策，鼓励失业人员自谋职业、自主创业。
按照上级文件精神，对实现自谋、自主创业人员给予落实养老保险补贴。
五、更新观念，以平台为基础，以人为本的就业服务理念。
不断完善服务功能，创新就业服务模式在提高服务质量上下功夫，大力推行“一站式”、“登门式”、“全程式”服务。
六、严格遵守业务流程和工作制度，公开办事程序、办事时限，并向社会公布政策咨询和政务监督电话，自觉接受社会和公众监督。
七、组织开展个体灵活就业人员、城镇居民参加社会保险，规范、优质、高效地开展社会保险服务工作。
完成灵活就业人员的社会保险的扩面任务，新增养老4人，医疗4人，居民医保3人。
八、针对群众关心灵活就业医疗保险、养老保险、居民医疗保险相关热点问题广泛开展社会保险政策的宣传及咨询活动，咨询社保政策20余人次，使社会保险政策深入人心。
五、建立社区保险服务业务台帐，及时准确地报送有关统计表。
六、做到年初有计划，阶段有小结，有分析，有说明。
及时做好资料的整理工作。
社区社保工作总结
XX年，在街道社保所的关心、指导下，在社区党委、居委会直接领导过程中，社区社保站认真贯彻落实上级有关文件精神，积极执行国家有关政策，紧紧围绕社区工作中心，认真履行工作职责，进一步解放思想，以民为本，努力为构建和谐社区做出了积极贡献。
现将一年来的工作汇报如下：
一、创建充分就业社区，做好本社区下岗失业人员再就业工作。
1、首先成立以社区党委书记兼居委会主任为组长、党委和居委成员为成员的创建工作领导班子，制定了各项制度和职责，6月份开始拉开创建工作帷幕。
在入户调查的基础上，建立了专门的台帐和档案，对辖区下岗失业人员的就业诉求进行了分类归档，为今后提供就业信息奠定了基础。
按上级要求完成了规定的“12清”目标任务，实现了创建工作的持续和延伸。
2、提供信息，开发就业岗位，促进就业。
我们与辖区10个社会单位签订了用工协议，及时地为居民提供免费信息。
同时，将上级部门举办的职业培训信息和各处收集到的招工信息进行张榜公布。
通过政策宣传、就业指导、培训、招工等形式为社区失业人员创造就业机会，目前已成功推荐36人就业。
另外与街道一同开发了科威便民服务点12个，解决就业28人；创建了由8人组成的社区流动人口家政服务队，迈出了社区服务的新路子。
3、加强社保服务，推进和谐发展。
为社区101人办理了失业证或失业证年审证明；为84人办理了求职登记；按北部新区就业再就业优惠政策、为辖区灵活就
业人员65人办理了社保贴补；为1人办理了五万元的小额贷款。
努力、热情、周到、为民开展服务。
二、办理城乡合作医疗保险。
为使广大居民及时了解和掌握城镇居民医疗保险政策，提高大多数居民参保的积极性，实现人人享有医疗保障的目标，采取发放宣传手册、网上博客、夜间喊话、定点办理、上门办理等多种形式进行广泛宣传。
办理XX年医保工作现在还未结束。
截止12月15日为止，共参保439户， 795人。
三、办理“农转非”人员养老保险。
现在共受理“农转非”人员养老保险申报8人，其中老龄人员4人，“4050”人员2人，中青年人员2人，完成进度均为100%。
一年来，社保站在完成自己工作的同时，积极配合社区的其他工作，在社区党委和居委会的领导下，取得一定成绩。
但离上级的要求和群众的需
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社区社保工作半年总结。