2021年党小组考核细则
责任党员考核细则
总分
支部书记签字
工作业绩
25
1、遵守职业道德，尽职尽责，圆满完成各项工作任务，并能积极献计献策，提高工作质量和服务质量。
2、坚持高质量、高标准教育教学，做到无安全责任事故，同时做好安全教育工作。
1、按时完成各项任务。基本分10分，无故不完成不得分。
2、为提高工作质量积极献计献策，并取得效果。基本10分。
3、积极做好安全宣传工作。基本分5分，管理范围内无大小事故加2分。
2、积极参加组织活动，按时参加政治理论学习；按时效纳党费。基本分10分，每无故缺席一次组织活动扣3分。
3、团结同志，坚持原则，敢于同不良倾向做斗争。基本分10分，违反一项扣2分。
群众工作
15
1、工作勤奋，踏实肯干，起先锋模范作用。
2、能够做一人一事群众工作，积极开展谈心活动。
3、定期了解本责任区人员情况，搞好团结互助，共同进步。
责任党员考核细则
考核项目
满分
考核内容
评分办法
加减分原因
支部打分
党性原则
与
组织观念
30
1、认真学习党的路线方针政策，思想行动上保持与党中央一致。
2、积极参加党组织活动，按规定向党支部汇报思想和工作情况。
3、廉洁奉公，办事公道，服务热情，团结同志。
1、不说不做有损党的事业话和事，廉洁奉公，不谋私利，勇于开展批评与自我批评。基本分10分。
1、工作处处起模范带头作用。基本分5分，发挥作用好加4分。
2、开展谈心活动，做好一人一事的思想工作。基本分5分，坚持谈心一次加1分。
3、坚持开展责任区工作。基本分5分，本责任区重点人员进步快的加5分，热心帮助困难职工或家属，做一次加1分
思想作风
党建目标管理考核细则
党建目标管理考核细则
党建目标管理考核细则
说明
1、本考核细则由党委组织部制定，考核内容和评分标准由党委组织部负责解释。
2、本细则考核满分为100分，党委组织部将按照检查考核情况进行量化打分，总成绩将作为各党支部完成党建工作的成绩。
3、考核方式和方法：党委组织部分别采取日常考核与年终考核，定期考核与不定期抽查等形式相结合的方式进行考核。
4、对于突发的重要工作将按照有关规定作为加分内容计入最后成绩，但加分不能突破总分数的10％。
颍州区直单位党建考核细则
党组（党 落实党建目标责任制，认真执行“一岗双责”，将党建工作 委）重视 同行政业务工作同部署、同检查。 党建工作 1.基层党组织领导班子健全。 基层组织 2.有专兼职党务工作人员。 建设 3.基层党组织按期换届选举。 1. 落实“三会一课”制度，坚持每季度至少召开 1 次党员大 会，每月至少召开1次支委会和党小组会议，每半年至少组织 党员上1次党课。 2. 党员年报工作由专人负责，有党员花名册，年报各项数据 党员教育 真实，符合逻辑关系。认真落实党员组织关系接转制度，教 管理工作 育督促党员按照规定及时转移组织关系，如实填写党员组织 关系凭证。 3.按时、足额上缴党费。 4.基层党组织每年开展一次民主评议党员活动。 党员发展 按照程序要求发展党员，推行发展党员差额制、预审制、公 示制、票决制、责任追究制。 工作 1.认真落实党务公开，执行党务公开的各项制度。 2.在职党员进社区开展志愿服务活动。 其他工作 3. 认真开展城乡党组织结对共建工作，建立城乡联合党组 织，并经常开展活动。 4. 履行选派（扶贫帮扶）单位职责，加强对选派（贫困）村 的帮扶。 考核得分： 考核组成员签字：
0.4分
0.4分
0.4
0.3
0.5分
党小组考核细则
党小组考核实施细则为加强党小组建设，充分发挥党小组在学校工作中的先锋模范作用，引领全校教职工在各自的工作岗位上，切实履行自己的工作职责，制定如下党小组考核办法：一、考核目的及原则1．促进组织建设，充分发挥党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而促进学校党支部的建设。
2．实现党小组活动规范化。
对党小组工作实行考核，在于加强党员管理，克服工作中的随意性和空白点，克服执行制度不严格、组织活动不正常等现象。
3．全面、客观考核党小组活动。
考核要全面评价党小组的活动组织情况，根据党小组的特点，重点考核党小组和党员在政治学习、服务学生、执行纪律、帮扶活动开展等方面的工作。
4．定性、定量相结合。
考核项目及评分标准实行量化，综合评定党小组工作。
二、考核项目及评分标准（一）、组风建设（10分）1．党小组有明确的学期工作计划，且计划有实效性。
2．全组团结和谐,各类活动参与率高。
3．党小组和党员个人要坚决服从党支部或学校管理，积极参与教学改革，人人争先，能出色地完成自己的本职工作。
4．党小组内无违纪违规行为。
（二）、理论学习（10分）1．党小组能有效组织好两周一次的党小组学习会议。
2．党小组所有党员能与时俱进，及时学习党的方针政策，并做好学习笔记。
（三）、备课上课（15分）1．积极参加一周一次的集体备课活动。
2．认真完成教研组安排的个体备课任务。
3．主动承担各级各类的教研课任务。
4．认真上好每一节课，学生反映好，并完成教学反思，上传教学课件。
（四）、听课评课（10分）1．认真参加组内的各级各类研修活动，并做好活动笔记。
2．能主动承担研修活动任务，并积极参与评课。
3．及时上交和上传活动资料。
（五）、批改辅导（10分）1．规范完成课堂作业本、作文本等批改任务。
2．合理利用时间进行辅导，做好提优补差工作。
（六）、学科成绩（15分）1．所任教班级的学科成绩在年级段中名列前茅。
（七）、教师培养（10分）1．参与师徒结对活动，并做好师徒帮扶工作。
基层党组织工作考核细则.
划，并做好入党积极分子、重点发展
对象、预备党员的培养、教育、考察
和管理等工作。
认真贯彻《中国共ห้องสมุดไป่ตู้党发展党员工作
细则（试行）》，落实党员发展工作
责任制，严格掌握发展党员的标准和
程序，重视在“一线、高知群体、先
进青年”中发展党员。
5
5
15
职工座谈会、个 别访谈或问 卷调 查
查看支部活动记录本 查看支部活动记录本
一次，支委会每月一次，党小组活动
每月一～二次；党小组生活会每季度
召开一次，支委民主生活会每半年一
次；党课教育每年四次（含党委组织
上的党课）；
3、按照上级的要求，认真开展形势任
务教育，组织开展“连心工程”系列
活动，每月安排一次专题会，讨论活
动开展情况，了解掌握员工思想情绪， 5
意见建议、制定措施。
月初总支下发计划，月末进行总结评
比。
基层党支部工作考核细则
考核 分
5
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考核办法
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各种活动的文字记录或台帐 开展活动或活动无记录扣 3-5
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细化党建考核细则
细化党建考核细则如何细化并制定党建考核细则?下文是小编收集的细化党建考核细则，欢迎阅读!细化党建考核细则一一、加分项目指标：在考评年度内获得以下荣誉称号或工作成效显著的予以加分。
1.获得省部级综合荣誉称号的加2分，获得集团公司级荣誉称号的加1分。
2.创新党建工作，成果显著，经验、模式被上级采纳或推广的，视情况加1分。
二、减分指标：发生以下问题，在党建工作整体考评中，予以扣分。
1、领导班子履行党风廉政建设责任制不到位，领导人员、中层管理人员和员工发生违法违纪案件，企业发生重大违法违纪案件，按处理类型予以扣分，具体扣分标准如下：(1)领导班子履行党风廉政建设责任制不到位，被通报批评、提醒谈话或约谈的，每发生1次扣3分，上不封顶。
(2)领导班子成员因履行党风廉政建设责任制不到位或因履职行为发生违法违纪问题，被处以党内警告、党内严重警告、行政警告或行政记过，每发生1次扣5分;被撤销党内职务或降职(降级)，每发生1次扣10分;被留党察看或留用察看，每发生1次扣15分;被开除党籍或开除公职，每发生1次扣20分，上不封顶。
(按单事件或人员计算次数，单一事件不重复计算行政和党纪处分;同时处以党纪和行政处分的，按就高原则进行计算)(3)分公司当年内类似案件重复发生的，每新增加一件已发生案件的类似案件，扣2分，上不封顶。
(4)企业各级人员(含派遣制用工)因履职行为发生违纪违法问题，受到当地纪委党纪处分或司法机关判刑的(含缓刑)，每发生一次扣20分，上不封顶。
2.企业发生重大安全环保事故或严重稳定事件，造成重大损失或恶劣影响。
3.发生集团公司或其他上级有关部门认定的其他重大问题。
细化党建考核细则二一、考核原则1、日常考核与集中考核相结合，以日常考核为主。
2、定量考核与定性考核相结合，以定量考核为主。
3、实行百分加减分制考核。
按要求完成工作计入基准分，没有完成或不按要求完成扣除相应分数，创新工作按照规定适当加分。
二、考核方式1、日常考核依据平时掌握情况记录进行。
党务工作考核细则
6。加强和改进未成年人思想道德建设工作情况.
2分
建立学校、家庭、社会“三结合”的教育网络,做好特殊群体的帮助教育工作,开展丰富多彩的校园活动，对学生进行未成年人思想道德教育，没开展活动扣1分。
党务工作考核细则
项目
考核内容
分值
考核标准
评估分
精神
文明
建设
工作
（10分）
1。积极开展党风廉政建设和反腐败工作，深入贯彻实施《廉政准则》.
2分
不建立学习制度的扣1分，没有开展活动的扣1分。
2。加强学校纠风建设工作；积极开展师德教育活动和“关注民生，服务发展”群众最满意单位评议活动。
4分
方案、制度不健全的扣2分，没有开展活动的扣1分，开展活动效果不佳的扣1 分，如有违纪查实一项“一票否决"。(进修校、特教提交材料，其他学校以“群众满意学校”得分为准）
3分
制度不健全扣1分，“三会一课”制度不落实或落实不好的扣1分，没有召开民主生活会和开展民主评议党员活动扣1分。
4。积极开展“四型"党员队伍创建活动，制定明确的创建目标及完成目标的时限、方法、措施并形成方案.
2分
有具体的实施方案，方法、措施不具体扣1分，没开展活动扣1分。
5.按照发展党员的“十六”字方针做好发展党员工作，作好预备党员的教育、考察和转正工作，保证质量。调整补充积极分子队伍，完成培养计划.按时上交党费.
2分
查看学习记录、学习笔记,每少一次扣0。5分。
2。集中开展党员经常性教育和非党员教师思想政治教育。
4分
全年集中开展非党教师思想政治教育6次以上,查看政治学习笔记，每少一次扣0。5分；年末对党员测试，测试成绩平均70分以上(含70分）得满分，否则不得分.无测试扣2分。
2021党建工作实施细则党建考核实施细则
2021党建工作实施细则党建考核实施细则开展机关党建考核工作，引导和激发市级机关党组织和广大党员干部树立创先争优意识，增强服务理念和大局观念，提高工作效率和工作质量。
下文是WTT收集的党建考核最新消息，仅供参考!内蒙古林西县：三级量化考核机关党建近年来，内蒙古林西县对机关党建实行“三级量化考核”制度，层层分解党建责任目标，传导工作压力，破解机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题。
该县要求县委对机关党委、机关党委对党支部、党支部对党员每年至少组织两次阶段性考核，重点检查日常党建工作开展情况，并结合各机关单位实际，突出考核指标设置的差异化，分党建责任目标落实、学习型机关建设、服务型机关建设、创新型机关建设4大类50个单项指标，为每个党组织和党员量身定制一套考核标准。
通过党建监督员一次性评估、党员群众定性化测评等方式，强化专项监督、日常监督和跟踪监督，加大考核的民意权重，并将动态跟踪考核结果纳入年末党建综合考核体系，用于领导班子和领导干部的实绩评价、评优评模，切实防止年末弄虚作假、突击补档案等问题。
洪湖警方抓好党建培训让职责落实考核落地笔者从洪湖市网上公安局获悉：3月31日，洪湖市公安局举办“全面进步、全面过硬基层党组织建设”专题培训，该局机关、局直单位党支部书记、教导员、指导员、内勤，派出所党支部书记共100余人参加了培训。
该局党委委员、工会主席、机关党委书记宋德浩出席并讲话。
专题培训首先共同学习了湖北省委组织部《关于进一步严格规范党员教育管理建设“四铁”党员队伍的意见》;接着，该局机关党委副书记谢先辉进行了主讲。
在培训讲课上，谢先辉深刻分析^p 了20________年全年、20________年一季度公安基层党建工作中的存在的主要问题，并围绕如何把党建工作融入队伍建设和业务工作促进公安工作的发展，如何开展党内组织生活、收缴使用党费和发展培训党员党建工作考核等具体工作进行了讲解。
整个讲课内容贴近公安基层党建工作实际，为各级党务工作人员抓好党建工作提供了有力指导。
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党小组考核实施细则
欧阳光明（2021.03.07）
为加强党小组建设，充分发挥党小组在学校工作中的先锋模范作用，引领全校教职工在各自的工作岗位上，切实履行自己的工作职责，制定如下党小组考核办法：
一、考核目的及原则
1．促进组织建设，充分发挥党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，从而促进学校党支部的建设。
2．实现党小组活动规范化。
对党小组工作实行考核，在于加强党员管理，克服工作中的随意性和空白点，克服执行制度不严格、组织活动不正常等现象。
3．全面、客观考核党小组活动。
考核要全面评价党小组的活动组织情况，根据党小组的特点，重点考核党小组和党员在政治学习、服务学生、执行纪律、帮扶活动开展等方面的工作。
4．定性、定量相结合。
考核项目及评分标准实行量化，综合评定党小组工作。
二、考核项目及评分标准
（一）、组风建设（10分）
1．党小组有明确的学期工作计划，且计划有实效性。
2．全组团结和谐,各类活动参与率高。
3．党小组和党员个人要坚决服从党支部或学校管理，积极参
与教学改革，人人争先，能出色地完成自己的本职工作。
4．党小组内无违纪违规行为。
（二）、理论学习（10分）
1．党小组能有效组织好两周一次的党小组学习会议。
2．党小组所有党员能与时俱进，及时学习党的方针政策，并做好学习笔记。
（三）、备课上课（15分）
1．积极参加一周一次的集体备课活动。
2．认真完成教研组安排的个体备课任务。
3．主动承担各级各类的教研课任务。
4．认真上好每一节课，学生反映好，并完成教学反思，上传教学课件。
（四）、听课评课（10分）
1．认真参加组内的各级各类研修活动，并做好活动笔记。
2．能主动承担研修活动任务，并积极参与评课。
3．及时上交和上传活动资料。
（五）、批改辅导（10分）
1．规范完成课堂作业本、作文本等批改任务。
2．合理利用时间进行辅导，做好提优补差工作。
（六）、学科成绩（15分）
1．所任教班级的学科成绩在年级段中名列前茅。
（七）、教师培养（10分）
1．参与师徒结对活动，并做好师徒帮扶工作。
2．积极指导青年教师工作，如班主任、课堂教学、差生辅导等工作。
（八）、教科研成果（10分）
1．积极参加课题的申报，开展课题研究。
2．积极撰写教育论文和案例，并有论文、案例在市级以上获奖或发表。
3．积极参加市级基本功、课堂教学等竞赛活动，并在竞赛活动中获奖。
4．积极做好学生指导工作，并能在奉化市级及以上的竞赛中获奖。
2012年4月
党小组考核表。