2017年度“草原英才”工程青年创新创业人才申报考核材料
青年人才托举工程项目申报书
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青年人才托举工程
项目申报书
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中国科学技术协会 制 二○一七年六月
填报说明
一、本申报书为评审工作的主要依据之一，申报单位必须保证其真实性和严肃性，请严格按照表中要求认真填写。
二、申报书应为A4开本，具体报送要求请参照通知中有关项目申报说明执行。
三、申报书中反映支持青年科技人才发展的学会能力基础概述，时间范围原则上为近三年（2015年至今），请以客观事实、数据、案例准确反映工作思路、重点、目标、创新点和工作绩效。
四、申报书中的资金使用计划应明确具体，年度考核指标应根据工作计划的内容确定，要求定量与定性结合。
五、各栏目如填写内容较多，可另加附页。
六、本申报书填报要求由中国科协学会学术部负责解释。
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注：仅以学会联合体形式申报的填写本页；学会联合体负责人指学会联合体主席或理事长
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草原英才
姓 名 职务职称 学历学位 专业方向 手机 固话 电子邮箱 入选年度及培养类别 毕业院校及专业 联系电话 入选时对应政策和所具 备的主要选拔条件
此栏由自治区党委组织部填写 入选前三年情况 入选后情况
博士 人才培养 情况 硕士 专技人员
培养博士的数量、姓名、专业、毕业院校 培养硕士的数量 培养专技人员的数量、职称、专业领域
承担项目 情况
制定国家、地方标准 情况 经济效益 情况 取得效益 预期效益
已经取得的总经济效益，如产值、利税等 预期将要取得的经济效益，如产值、利税等 如：解决社会就业人数、带动农民增收金额、其他对民生的改善 等 何时到位、应资助金额、到位金额 各级地方政府、园区、单位配套资金数额
社会效益情况 草原英才项目资金 到位情况 地方(单位)资金 匹配情况 草原英才资助经费 用途情况
经费用于的项目明细、金额
立项部门 获批“Байду номын сангаас原英才”工程之 外的经费资助情况
起止年限
项目名称 获批经费
获批“草原英才”工程之 外的经费资助情况 经费总额
主要科技成果、知识产权 获奖人员姓名、奖项；知识产权名称、拥有者；科技成果名称、 拥有者、国内外的领先程度等 及获奖情况 发表论文 情况 三大检索论文 几期，作者位次 国内核心期刊 几期，作者位次 国家级 省部级
总篇数；依次标明：何作者何论文何年何月发表于何刊物第 总篇数；依次标明：何作者何论文何年何月发表于何刊物第 承担国家级项目数量、项目名称，完成数量、项目名称，在 研数量、项目名称 承担省部级项目数量、项目名称，完成数量、项目名称，在 研数量、项目名称
“草原英才”工程实施方案
内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于印发《“草原英才”工程实施方案》的通知各盟市委，盟行政公署、市人民政府，自治区各部、委、办、厅、局和人民团体，各大企事业单位：为贯彻落实全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》以及《内蒙古自治区中长期人才发展计划纲要（2010—2020年）》精神，全面推进我区以高层次人才为重点的各类人才队伍建设，为自治区经济社会发展提供有力的人才保证和智力支持，自治区党委、政府决定，从今年开始启动实施“草原英才”工程。
现将《“草原英才”工程实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
承担“草原英才”工程子工程的部门和单位要按照《“草原英才”工程实施方案》确定的目标要求，认真细化子工程实施方案，采取切实可行的措施，抓紧落实所承担的工作任务。
各盟市要立足本地区实际，研究确定本盟市“草原英才”工程实施方案，抓好高层次人才的引进和培养工作，统筹推进各类人才队伍建设。
各用人单位要发挥主体作用，把各项任务分解落实到具体责任部门和人员，确保“草原英才”工程扎实推进并取得明显成效。
中共内蒙古自治区委员会办公厅内蒙古自治人民政府办公厅2010年11月9日“草原英才”工程实施方案为认真贯彻落实全国人才工作会议精神和国家中长期人才发展规划纲要，更好实施人才强区战略，着力解决制约内蒙古科学发展的人才瓶劲问题，按照自治区党委、政府的要求，制定本实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设“人才流入区”为目标，以高层次人才引进和培养为突破口，形成“点、线、面”结合、上下贯通、相互联动的工作机制，统筹推进以高层次人才为重点的各类人才队伍建设，努力开创优秀人才大量涌入、创造热情竞相迸发的良好局面，为实现富民强区目标和建设创新型内蒙古提供强有力的人才保证和智力支持。
二、总体目标围绕我区经济社会发展的总体目标，根据我区发展优势特色产业和培育新兴产业过程中对产业升级、科技创新、学科建设、技术开发等的人才需求，争取用5年时间，有计划、有重点、有针对性地引进海内外高层次创新人才100名左右（其中：“两院”院士2—5人，领军人才20人，重点学科带头人40人，高层次科技创新人才40人）；引进海内外高层次创业人才400名左右（其中：重点产业急需高端人才30人，高层次科技创业人才40人，国有企业高层次经营管理和技术研发人才80人，园区招商引资和复合型管理人才100人，非公有制骨干企业高层次经营管理和技术研发人才150人）；通过“以引进带培养、以培养促引进”的方式，加大我区本土高层次人才培养力度，全面提升其主创新创业能力，重点培养内蒙古本土高层次创新人才200名（其中：培养“两院”院士后备人选10人，领军人才70人，重点学科带头人40人，高层次科技创新人才80人），培养内蒙古本土高层次创业人才500名（其中：重点产业急需高端人才50人，高层次科技创业人才70人，国有企业高层次经营管理和技术研发人才130人，园区招商引资和复合型管理人才150人，非公有制骨干企业高层次经营管理和技术研发人才100人；进一步加强各类人才创新创业基地和平台建设，建成自治区高层次创新创业基地20个，高校创新团队30个，打造以呼包鄂“金三角”地区为中心的“草原硅谷”，为高层次人才的引进、培养和充分发挥作用提供广阔舞台。
英才培育项目申请书模板
标题：英才培育项目申请书尊敬的评审委员会：您好！我谨代表申请团队向贵委员会提交本次英才培育项目的申请。
我们相信，通过英才培育项目，可以为社会培养出更多具备创新精神和实践能力的高素质人才。
以下是我们对项目的详细介绍。
一、项目背景随着我国经济的快速发展，社会对各类人才的需求越来越大。
然而，当前教育体系在培养人才方面仍存在一定程度的不足，如过于注重知识传授，忽视能力培养；教育方式过于单一，缺乏个性化教育等。
为解决这些问题，我们提出实施英才培育项目，以期为社会培养出更多具备创新精神和实践能力的高素质人才。
二、项目目标1. 培养学生的创新思维和实践能力，使其在学术、艺术、体育等领域取得优异成绩。
2. 提高学生的综合素质，包括团队合作、沟通能力、领导力等。
3. 帮助学生树立正确的价值观、世界观和人生观，成为有益于社会的优秀人才。
三、项目内容1. 选拔优秀学生，组成英才班，提供优质教育资源。
2. 开展个性化教育，满足学生不同需求。
3. 举办各类竞赛、讲座、实践活动，培养学生的创新精神和实践能力。
4. 加强国际交流与合作，拓宽学生的视野。
5. 建立导师制度，为学生提供人生规划和职业发展指导。
四、项目实施计划1. 项目周期：3年。
2. 每年选拔一定数量的优秀学生，组成英才班。
3. 开展定期的个性化教育，包括学术辅导、特长培养等。
4. 每年举办各类竞赛、讲座、实践活动，提升学生综合素质。
5. 每两年组织一次国际交流活动，拓宽学生视野。
6. 建立导师制度，为学生提供人生规划和职业发展指导。
五、项目预算1. 人力资源费用：包括教师、导师的报酬，共计XX万元。
2. 教学资源费用：包括教材、设备购置，共计XX万元。
3. 活动费用：包括竞赛、讲座、实践活动的组织，共计XX万元。
4. 国际交流费用：包括交通、住宿、餐饮等，共计XX万元。
5. 其他费用：包括项目管理、宣传推广等，共计XX万元。
总计预算：XX万元。
六、项目效益1. 提高学生的综合素质，培养出一批具备创新精神和实践能力的高素质人才。
草原英才工程实施方案
草原英才工程实施方案背景随着中国经济的快速发展，草原地区的经济也在不断增长，但是草原地区的发展离不开人才的支持。
为了加强草原地区人才的培养和引进工作，国家启动了草原英才工程。
草原英才工程是一项旨在提高草原地区人才水平、吸引优秀人才回草原地区发展的计划。
目标草原英才工程旨在吸引和培养优秀人才，以支持草原地区的经济发展。
在草原英才工程的推动下，我们的目标是：1.草原地区的人才队伍整体素质得到提高；2.培育出大量能够成为草原经济发展生力军的优秀人才；3.吸引更多的人才回到草原地区发展。
工程内容草原英才工程包括以下工程内容：1. 人才挖掘草原地区需要优秀的人才支持经济发展。
因此，实施草原英才工程的第一步是人才挖掘。
这个过程需要广泛宣传草原地区的优秀环境和优质资源，并且积极主动挖掘优秀人才。
我们会与各单位商洽合作，建立人才库，并成立人才挖掘小组，利用各种渠道挖掘优秀的人才，给予他们足够的关注和支持，以引进更多的人才到草原地区发展。
2. 人才培养草原英才工程也包括了对已有人才的培养。
我们会通过各种方式，为当地的青年人才提供专业技能培训、社会实践、实践交流等机会，提升他们的综合素质。
我们会组织专家培训，举办讲座，组织文化交流活动和田野调查等，培养草原地区的人才。
3. 激励政策为了让优秀人才愿意来到草原地区，我们必须制定一系列的激励政策来吸引他们。
这些政策包括物质激励和精神激励，比如说提供住房、医疗、子女教育等福利待遇，还可以提供资金支持、业务培训等方面的优惠政策。
这样就可以吸引更多的人才来到草原地区发展。
4. 人才使用对于草原地区的人才，不能光是引进和培养，我们还需要用好他们。
草原英才工程中，我们将注重人才的合理配置，做好人才资源的综合利用。
我们将严格评估人才的能力，把人才分配到他最擅长的领域，以发挥人才的最大作用。
同时，我们还将制定计划，努力实现人才的转型升级。
实施步骤草原英才工程的实施步骤如下：1.制定人才挖掘计划，通过各种方式积极引进和挖掘优秀人才。
创业领军人才项目申报书
创业领军人才项目申报书尊敬的评审委员会：我们公司已经有10年的发展历程，始终致力于打造先进的技术和产品，创造更大的市场影响力。
为了进一步扩大影响力，我们公司特地申请参加“创业领军人才项目”。
本申报书将向您介绍我们公司背景、产品和市场情况以及未来发展规划，希望能够获得评审委员会的支持和关注。
1. 公司背景我们公司成立于2010年，在过去的十年里，已经成长为一家集设计、研发、制造、销售，服务为一体的高科技企业。
我们公司主要生产电子和通信设备，广泛应用于国防、交通、能源、通信、信息等各个领域。
目前，我们公司已经积累了丰富的实践经验，拥有业界领先的技术和专业的研发团队，以及拥有完善的质量管理体系和售后服务。
2. 产品和市场情况我们公司核心产品是电子和通信设备，包括无线通讯系统、卫星通讯设备、智能终端设备、无人机、智能安防监控系统等。
我们公司始终坚持以技术创新为驱动力，不断优化和升级产品，以满足不同行业不同用户的需求。
同时，我们也注重产品质量管理，以专业的质量标准和流程，保持产品的高品质和高性能。
我们公司的市场主要分布在国内和国际市场。
在国内方面，已经和多家国内知名企业和机构合作，如中国移动、中石油、中国电信等；在国际市场方面，已经开展了多项合作和业务，如在巴基斯坦、非洲和欧洲等地完成了相关的项目。
未来，我们公司将继续在国内、国际市场寻找机会，扩大销售渠道和市场份额。
3. 未来发展规划我们公司将继续秉持技术创新和质量管理的理念，注重自主研发和创新，不断推出新产品和新技术，并对既有产品不断升级，提高市场竞争力。
另外，我们公司还将积极拓展国内和国际市场，拓宽销售渠道和市场份额。
在人才方面，我们公司将加大人才引进和培养力度，建立和完善人才培训和激励机制，吸引更多优秀的人才加入公司，为公司发展提供更强大的人力资源支持。
我们公司也注重企业社会责任，积极投身公益事业和环保事业，为社会做出贡献。
未来，我们将继续开展相关活动，积极履行社会责任。
“草原英才”工程高层次人才创新创业基地项目任务书
“草原英才”工程高层次人才创新创业基地项目任务书“草原英才”工程高层次人才创新创业基地项目任务书基地名称：所在单位：（盖章）负责人：联系人：联系电话：（办公）（手机）AA自治区党委组织部人才工作处制项目主管方：（以下简称甲方）申报主管部门项目承担方：（一）高层次人才创新创业基地（以下简称乙方）（二）高层次人才创新创业基地所在单位（以下简称丙方）为贯彻落实《自治区中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，加强全区高层次人才创新创业基地建设，根据《“草原英才”工程实施方案》，甲方会同乙方和丙方共同开展自治区高层次人才创新创业基地建设工作。
一、培养期限2016年8月日至2019年8月日(文件下发之日起三年)二、各方职责（一）项目主管方（甲方）职责1、自治区党委组织部在正式公布乙方入选“草原英才”工程后，甲方需按文件要求，及时向乙方拨付奖补资金，用于推动乙方人才队伍建设。
2、优先推荐乙方申报国家级高层次人才创新创业基地，支持乙方单位各类高层次人才申报自治区及国家相关人才计划项目。
3、组织基地负责人及相关人员开展境内外培训、考察和学习交流等活动。
4、对基地建设情况进行动态跟踪，及时将成效建设情况向自治区党委组织部反馈，并对相关问题进行研究处理。
（二）项目承担方职责1、乙方职责（1）围绕自治区经济社会发展需求，把握领域发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，促进基地赶超或保持国内先进水平。
（2）确立符合当地实际的高新技术产业发展方向，力争在短时间内形成具备一定竞争力的高新技术产业集群。
（3）制定明确的人才基地建设目标和建设规划，在3年内引进或培养5名以上符合“草原英才”人选条件的高层次人才。
（4）严格按照相关财务规定使用专项资金，建立专门账目，专款专用，确保资金使用效率。
（5）制定年度工作计划。
每年年底前向申报主管部门报送当年工作总结和下一年度工作计划。
（6）根据上述职责要求，细化目标任务，并填写《高层次人才创新创业基地建设目标及预期成果一览表》2、丙方职责（1）将高层次人才创新创业基地建设工作纳入本单位人才队伍建设规划。
内蒙古草原英才评审情况汇报会
内蒙古草原英才评审情况汇报会篇一：2016-2017年度“草原英才”工程高层次人才创新创业基地申报书2016－2017年度“草原英才”工程高层次人才创新创业基地申报书（样本）申报单位：联系人：联系电话：（办公）（手机）申报日期年月日内蒙古人才工作协调小组办公室制填写说明一、此申报书仅作为网报前参考样本，具体内容以网报后自动生成的申报书为准。
二、本表格内容须逐项填写。
填写要实事求是、内容翔实、文字精炼。
三、封面。
申报单位一般指具有独立法人资格的自治区科研院所、国有（民营）大中型企业等企事业单位，设在自治区的各级高新技术开发区、经济技术开发区、留学人员创业园、科技园和工业园等各类园区；联系人和联系电话要填写完整。
四、申报单位简况栏，需结合本单位的主要特点和优势填写。
科研院所、国有（民营）大中型企业等企事业单位应填写本单位基本情况，科研水平和实力，特别是优势研究领域和重点研究方向，人才队伍建设情况等；取得的重要科技成果、知识产权及获奖情况，在本行业本领域的地位，经济社会效益情况等；园区产业发展布局、规模，经济社会效益情况，人才队伍建设情况等。
五、网报后自动生成申报书，并以纸质形式运转。
申报者按《用户申报使用手册》说明,自行保存、打印；如遇回退修改情况，需重新打印上报。
申报书和附件材料分别装订，申报书1式3份，附件材料1式2份，A4纸双面打印。
六、附件材料主要包括：企业营业执照，重要科技成果、知识产权及省部级以上奖励证书，国家级技术工程中心或部属工程技术中心等相关证书等。
篇二：内蒙古草原沙漠化关于”内蒙古草原沙漠化”的提案提案人:郝清波张家铭单位:建设工程学部正文：议案缘由：内蒙古是“人造沙漠”最多的省区我国有几个大沙漠，它们是：1．塔克拉玛干万km22．古尔班通古特万km23．库姆塔格万km24．柴达木盆地万km25．巴丹吉林万km26．腾格里万km27．乌兰布和万km28．库布齐万km29．毛乌素万km210．浑善达克万km211．科尔沁万km212．呼伦贝尔万km2除前4个沙漠以外，其余的8个均在内蒙古境内。
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附件2
2017年内蒙古自治区青年创新人才
申报表
地区或部门
单位
姓名
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅制
说明
一、申报表用A4纸双面打印，装订成册。
二、佐证材料另附，双面复印装订。
包括：材料目录；推荐单位公文（对人选情况、推荐程序、单位推荐意见进行说明）；学历、学位和专业技术资格、高级技师职业资格证书复印件；申报表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；重要创新型论文的全文及其刊载杂志封面、目录复印件，以及申报表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；申报表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检测机构盖章）；任职证明复印件；在国际、国内学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；新成果新成就证明材料等。
三、申报材料如涉及保密信息，请根据国家和自治区有关规定审核把关，妥善做好保密技术处理，并附说明（加盖公章）。
四、请如实填写申报材料，不得空项、漏项。
各单位对材料真实性要严格把关，对于弄虚作假的，一经发现立即取消资格，追缴已支持经费，并暂停所在单位下一届推荐资格。
四、学习工作简历从大学起始。
五、申报材料不规范不予接收。
个人基本情况
申报人学习、进修、工作业绩简介（限1500字）
申报人科研、技术创新等发展规划（限1500字）
推荐意见和相关信息
审核意见
附件3
2017年内蒙古自治区青年创业人才
申报表
地区或部门
单位
姓名
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅制
贡献（包括吸纳青年就业和参加公益活动的情况）、企业近两年纳税和盈利情况。
审核意见
附件4
2017年青年创新创业人才推荐人选信息汇总表
（按照推荐名次进行排序）
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备注：创业人才表格另附。
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附件5
2016年青年创新人才
考核报告
地区或部门
单位
姓名
入选层次
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅制
考核报告。