申请增加工作人员的请示格式

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申请调人请示报告范文3篇(完整版)

申请调人请示报告范文3篇(完整版)

申请调人请示报告范文3篇申请调人请示报告范文3篇申请调人请示报告范文篇一:分行人力部、会计部:分行营业室自*月份以来已有多人辞职,现有人员高柜只剩*名柜员,低柜只剩*名柜员正常办理业务,*月份营业室*名柜员怀孕休病假、*名柜员做手术休工龄假、还有*名柜员正常休年假,人员严重不足已不能按照总行柜面制约要求安排兼岗。

营业室除日常业务繁杂以外还兼任北京分行现金中心以及授信、网银等业务集中处理中心工作,因人员不足每日工作量比所有支行工作总合还要多,员工情绪有异常情况。

为稳定队伍,合理安排日常工作达到柜面制约要求,现申请调入高低柜会计柜员各一名。

望批准。

北京分行营业部****-**-**申请调人请示报告范文篇二:人力资源部:*****部平时工作内容繁杂,申报项目种类繁多。

由于目前人员不足,给工作带来较多困难,为了更好的开展工作,完成年初公司下达的任务指标。

特申请在*月**日前增配**名****人员。

要求如下:1、人员年龄在30岁以下,男女不限,本科学历,专业不限;2、表达能力强、思路清晰、有较强的文字写作能力;3、吃苦耐劳、有责任心、善于沟通,思想活跃并具有良好的团队合作精神;4、能够熟练使用Word、Exel等办公软件。

望尽快解决为盼。

*****部**年**月**日申请调人请示报告范文篇三:县人力资源和社会保障局:因我镇工作需要,特申请将李泓江、赵生华同志调入我镇工作。

拟调入人员基本情况如下:李泓江,男,汉族,1989年10月出生,四川青川人,中共党员,大学本科文化。

xx年8月至xx年9月于沙洲镇人民政府工作,期间曾在党政办工作,后任社会事务与计生办公室负责人。

xx年被中共青川县委评为xx年度优秀共产党员,xx年被中共沙州镇委员会评为先进党务工作者。

赵生华,男,汉族,出生于1983年2月,中共党员,大学本科文化。

xx年4月至xx年10月在大坝乡人民政府任职,期间任党政办主任及专职团委副书记,主要从事乡党政办、综治办、团委、项目、驻村等工作。

申请增加工作人员的请示格式范文

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申请增加工作人员的请示格式范文背景在公司日常工作中,随着业务量的增加以及部门规模的扩大,当前的工作人员已经难以满足业务需求。

为了保证公司的正常运营和业务发展,需要增加工作人员以缓解当前的人力短缺问题。

申请原因公司业务不断增加,现有员工已经无法满足业务需求,导致经常需要加班以完成任务。

长期加班对员工身体健康和工作效率均有不利影响,同时也增加了员工的心理压力。

为了保证员工的健康和工作效率,需要增加工作人员以分担当前的工作量。

增加人员需求经过调研和考虑,我们认为需要增加以下职位人员:•2名销售人员•1名财务人员•1名市场推广人员增加上述职位人员可以更好地满足公司业务增长的需求,使得公司各项工作能够顺利开展。

人员招聘计划为了保证人员招聘的质量和效率,我们计划在以下渠道招聘人员:•在各大招聘网站发布招聘信息,并针对应聘者进行筛选和面试。

•委托人力资源公司进行招聘,由他们进行专业的人才筛选和面试。

•在公司内部进行人员推荐,由员工推荐其熟悉的人才,并进行评估和面试。

经费预算招聘新人员需要一定的经费支持,预算如下:人员职位预计薪资/月数量合计销售人员8000元 2 16000元财务人员10000元 1 10000元市场推广人员9000元 1 9000元合计- - 35000元申请内容为了满足公司的业务需求和员工的健康工作,特此提出请示,申请增加上述职位人员,请领导批准,并支持我们在招聘过程中的工作。

附:•招聘说明书•薪资标准表•招聘流程表以上为申请增加工作人员的请示格式范文,具体的申请内容根据实际需要进行调整。

申请增加人员的请示范文(推荐最新9篇

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申请增加人员的请示范文(推荐最新9篇关于增加人员请示篇一餐饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念,坚决服从山庄安排,特别是前台人员,发挥山庄神经中枢作用,配合和协助客房部、办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等活动,以人人为我,我为人人的服务信念,服务山庄,服务员工。

如前一段时间瓢虫肆虐别墅,前厅的两个文员立即服从客房部洪经理的调度和指挥,积极投入到灭虫工作中去。

虽然今年的工作取得了一些成绩但是也存在很多困难和问题:1、餐饮部人员比较少管理范围比较广,人员比较短缺,虽然能够比较圆满的完成接待任务,但是质量很差,体现不了特色服务。

2、规章制度还不够完善,落实不够彻底,存在随意性,特别是管理机制亟待完善。

3、菜式方面还要不断因应市场变化而革新。

4、员工素质整体水平不平衡,缺乏具有专业管理人才,对现有员工技能培训还有待加强。

5、餐厅设施设备都有不同程度老化和损坏,有些空调设备已经无法使用了。

同时整个装饰装潢已经完全与时代脱轨,天花更有严重脱落现象,急需修复或者更新。

一些硬件设施需要更新改造,特别是会议室桌椅及中厅布置。

6、餐饮部范围内的娱乐部设施不全,很多客人有需求都不能满足。

7、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比较萧条。

增加娱乐设施,桑拿等。

在明年的工作中,我们将要做好以下工作:1、将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的重要表现方式。

2、根据季节变化制定并落实不同时期的菜单。

3、规范建制补充人员。

平时忙的时候餐厅人员吃紧,如果开展生态养殖业,可以解决闲时的工作饱和量。

完成服务质量向质转变。

4、合理改造增加设施,增加包房。

原计划增加几间ktv包房的,其实完全可以同时增加桌子,用餐完后可以唱歌休闲。

同时将中厅稍作改造,增加成四到六人的方桌散台,有客用餐就可以是餐厅,有客唱歌就是歌厅。

同时利用好鸟语林,把竹楼稍做改造,使其具备用餐和饮茶的功能,餐是农家菜,茶是中国茶(或者其他饮料)。

5、增加土灶,形成真正的农家风味,运用山上众多的材木,从而节约燃油,降低成本。

医院临床科室增加人员的请示范文

医院临床科室增加人员的请示范文

医院临床科室增加人员的请示范文下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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关于增加人员的请示报告怎么写(3篇)【可编辑版】

关于增加人员的请示报告怎么写(3篇)【可编辑版】

关于增加人员的请示报告怎么写(3篇)【可编辑版】----------------------------------------------------------第X页共X 页--------------------------------------------------------- 关于增加人员的请示报告怎么写(3篇) 关于增加人员的请示报告怎么写(3篇) 请示一般由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。

请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。

关于增加人员的请示报告怎么写的范文,供大家参考! 关于增加人员的请示报告怎么写xx县机构编制委员会: 根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的通知》公司领导: 我部门的工作有…………,其中…………岗位的工作一直由×××来兼任完成的,但是现在该员工工作量很大,…………岗位的人员也比较缺乏,因此特向领导请示增加……位人员补充……岗位,这样的话我们部门就能够…………。

请批示! 行政综合部关于增加人员的请示报告怎么写编委: 根据文件精神,区编委共核定我办内设职能股室4个,行政机构5个,共核定编制38人。

20xx年以来,随着我办工作量的大大增加,工作质量的不断提高,为有利于工作的开展,经区政府领导同意,我办陆续在外单位借调4人,该4人现已成为我办的工作骨干,但由于无编制,至今无法调入,影响了借调人员的工作积极性,同时也影响了各项工作的正常开展。

去年底区政府换届,增设副区长1人,加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府门户网站,并挂靠我办,我办的工作人员将更加紧张。

在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,今年又将有2名老同志占编不在岗,人手紧缺的局面将更加严重。

为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能,圆满完成区政府领导交办的各项工作任务,请求区编委为我办增加编制7个,其中行政编制4个,事业编制2个,工勤编制1个。

人员申请报告范文3篇增加人员申请报告范文

人员申请报告范文3篇增加人员申请报告范文

人员申请报告范文3篇增加人员申请报告范文关于增加员工请示尊敬的领导: 由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。

鉴于公司发展需要,我部门特此申请增加___名员工,该员工职任务为______。

妥否,请领导批示! XXX部门 xx-7-14关于增加员工请示尊敬的领导: 由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。

鉴于公司发展需要,我部门特此申请增加___名员工,该员工职任务为______。

妥否,请领导批示! XXX部门 xx-7-14如果增加财务人员,以下请参考:公司领导:根据《会计法》和《内部控制制度》的要求,结合公司财务管理制度,按照企业对财务岗位的具体要求,财务部门需要基本设置以下岗位人员:财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

另外,按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算,各种专项财务预测和分析,也需要有专人负责核算。

公司财务部门目前财务人员仅有??人,为了健全企业财务制度,加强财务管理,特请示公司领导增加财务人员??名。

妥否,请批示。

财务部年月日如果增加财务人员,以下请参考:公司领导:根据《会计法》和《内部控制制度》的要求,结合公司财务管理制度,按照企业对财务岗位的具体要求,财务部门需要基本设置以下岗位人员:财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。

另外,按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算,各种专项财务预测和分析,也需要有专人负责核算。

公司财务部门目前财务人员仅有??人,为了健全企业财务制度,加强财务管理,特请示公司领导增加财务人员??名。

妥否,请批示。

财务部年月日关于增加员工请示尊敬的领导:由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。

申请增加工作人员的请示格式范文

申请增加工作人员的请示格式范文

请示增加工作人员的格式范文
尊敬的领导:
您好!我是XX部门的负责人,现在向您提交一份有关部门增加工作人员的请示。

我希望能够得到您的支持和帮助,以便我们的部门能够更好地完成工作任务。

近来,我们部门所面临的工作压力日益加大,但人手不足,已经难以满足目前工作的需要。

特别是我方在市场推广、项目开发等业务上的增加,流程规范化不仅要求我们在产品技术方面有更多的投入,也需要更多的人力来把握我们新业务的发展方向。

目前,我们的部门实际工作需要的工作人员比现有人数少了10人左右。

因此,为了使我们的工作正常开展,并更好地服务公司和客户,我们希望能够增加本部门的工作人员数量。

我们部门在此向公司提出以下三点建议:
一、组成增援工作小组。

我们将派出部门经理带领小组,与人事部门合作,制订拟增加工作人员数量、岗位要求以及薪酬待遇等方面的计划,确保小组达成共识后再向领导汇报。

二、优先考虑引进拥有相关工作经验的人士。

公司在招聘人才时可优先考虑具备相应经验以及与本部门业务相关的人才引进。

三、加强内部培养,提高员工绩效。

加大培训力度,提高员工的业务水平和综合素质,使他们更好地适应市场的需求和公司的需求,提高效率和推动部门工作的进一步开展。

最后,请您审阅本请示,并给予您的指导和支持。

谢谢您的关注和支持。

此致,敬礼!
XX部门负责人
年月日。

关于聘用新增人员的请示报告范文(4篇)【可编辑版】

关于聘用新增人员的请示报告范文(4篇)【可编辑版】

关于聘用新增人员的请示报告范文(4篇)【可编辑版】----------------------------------------------------------第X页共X 页--------------------------------------------------------- 关于聘用新增人员的请示报告范文(4篇) 关于聘用新增人员的请示报告范文(4篇)批准性请示,上级未作出答复前,成文单位无权安排和办理;批转性报告在上级未作答复前,成文单位即可进行安排和部署。

关于聘用新增人员的请示报告范文,供大家参考! 关于聘用新增人员的请示报告范文工委、管委领导: 20xx年11月,经工委、管委领导研究,同意管委会办公室政策研究室面向社会公开招聘两名工作人员。

通过开发区劳动人事局组织严格的报名、笔试、面试等工作,两名同志成绩优秀,符合试用条件。

经工委、管委领导研究,同意录取该两名同志。

20xx 年12月1日、31日,两名同志先后到管委会办公室政策研究室报到。

在此后的试用期间,两名同志分别担任政策研究和报纸采编工作。

该两名同志在工作期间,勤勤恳恳,踏实肯干,工作表现优秀,能够胜任管委办政策研究室的工作。

主要表现是:一、努力学习,着力提高政治理论素养政策研究室工作人员是领导的参谋助手,担负着服务于领导决策的重要职能。

两名工作人员不断加强政治理论学习,用理论的清醒保证政治上坚定,维护开发区大局,用高度的政治责任感、使命感和较高的政治理论素养,带动业务能力的迅速提高。

二、主动参与,下大力提高业务能力自进入管委会办公室政研室以来,李、刘两名同志在工委、管委的正确领导和办公室同志的帮助支持下,认真学习,勤于工作,尽快进入角色,业务素质有了较大的提高。

对开发区的基本情况有了更深层次的了解,掌握了机关公文的撰写,调研文章的起草和报纸的采编工作。

同时,政策研究室的人手少,调研、采编的工作非常繁重,李xx、刘x两名工作人员经常白天外出调研、采访,晚上写作,经常牺牲休息时间,精心研究材料,琢磨设计美化版面,反复校对文章和稿件,努力提高调研文章和报纸的质量。

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人力资源部
(篇五)区委:
区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际,为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用,今特具报告,请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是:政治思想素质高,大专以上学历,会写作,熟悉电脑操作,懂财务,身体健康人员。特此报告,妥否,盼示!
申请增加工作人员的请示格式
***领导:
(第一段提出理由)我单位(或部门)目前......(主要说明你单位的实际情况,如:工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分,让领导看后也认为应该增加人员)(第二段说明增加人员的必要性)简单明了......不要啰嗦
**职业培训学校
年10月27日
(篇三)
公司领导:
根据《会计法》和《内部控制制度》的要求,结合公司财务管理制度,按照企业对财务岗位的具体要求,财务部门需要基本设置以下岗位人员:财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
最后:提出以上请求当否,请领导批示......然后是年月日......就可以了
(篇一)
县政府:
**年国土资源管理体制改革后,核定国土资源局机关编制共13名,其中:行政编制10名,后勤事业编制3名。局机关内设5个股室:办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理),隶属县国土资源局,核定编制9名,其中:领导职数1名,事业编制7名,工勤编制1名。实有人数11名。
**年6月10日
申请增加工作人员的请示格式
随着我局业务量的不断增加,工作人员紧缺,现请求调入秘书1名,监察专干1名(监察大队),工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名)。
以上请示妥否,请批示。
(篇二)
尊敬的总公司领导:
**职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多续等任务相当繁重。因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能考虑职校的实际困难,增加一名工作人员。妥否,请批示。
另外,按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算,各种专项财务预测和分析,也需要有专人负责核算。公司财务部门目前财务人员仅有**人,为了健全企业财务制度,加强财务管理,特请示公司领导增加财务人员*?名。
妥否,请批示。
**财务部
(篇四)
公司领导:
随着公司项目进度的推进,业务量的增加,现有的人员无法满足公司正常管理的需求,人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:以上请示妥否,请批示。
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