厨房管理规章制度最新版本
厨房规章制度及岗位职责
厨房规章制度及岗位职责一、厨房规章制度（一）卫生制度1、厨房工作人员必须保持个人卫生，做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换工作服。
工作时必须穿戴整洁的工作衣帽，头发应梳理整齐并置于帽内。
2、厨房应保持清洁卫生，地面、墙壁、天花板、门窗等应经常擦洗，保持无灰尘、无油污、无蜘蛛网。
3、餐具、炊具、菜板、刀具等应洗净消毒，分类存放，使用后及时清洗干净，摆放整齐。
4、垃圾桶应加盖，并及时清理，垃圾应分类存放，定期清理。
5、厨房内不得存放有毒、有害物品，食品应分类存放，防止交叉污染。
（二）安全制度1、厨房工作人员必须熟悉各种电器、炉灶、燃气设备的使用方法，严格按照操作规程操作，防止发生事故。
2、定期检查电器、炉灶、燃气设备等的安全状况，发现问题及时维修或更换。
3、厨房内应配备灭火器材，并定期检查和维护，确保其正常使用。
4、下班前应关闭电器、炉灶、燃气设备等的电源和阀门，关好门窗，做好防火、防盗工作。
（三）食品采购制度1、采购食品应选择正规渠道，确保食品质量安全。
2、采购的食品应符合国家食品安全标准，有合格的检验报告和相关证明文件。
3、采购食品时应注意查看食品的生产日期、保质期、包装等，不得采购变质、过期、假冒伪劣食品。
4、建立食品采购台账，记录采购食品的名称、数量、生产日期、保质期、供应商等信息。
（四）食品加工制度1、食品加工前应认真检查食品的质量，发现变质、有异味、不洁等情况不得加工。
2、食品加工应严格按照工艺流程进行，做到生熟分开、荤素分开，防止交叉污染。
3、加工后的食品应及时食用或冷藏保存，不得长时间存放。
4、食品添加剂的使用应符合国家有关规定，不得超范围、超剂量使用。
（五）食品储存制度1、食品储存应分类存放，做到隔墙离地，通风良好，防止受潮、发霉、变质。
2、冷藏、冷冻食品应分别存放，并有明显标识，温度应符合要求。
3、食品储存应遵循先进先出的原则，定期检查食品的质量，及时清理变质、过期食品。
（六）厨房纪律1、厨房工作人员应遵守工作时间，不得迟到早退、旷工。
厨房员工规章制度5篇
厨房员工规章制度5篇厨房员工规章制度篇1一：厨房的基本管理制度1：按时上下班，不迟到、不早退。
2：工作服奥干净，穿戴要整齐。
3：上岗后不得在厨房接待朋友及大声喧哗。
4：厨房不得存放私人物品及乱吃东西。
5：设备、设施由各负责，定期检修保养。
6：采购要有计划验收人员奥认真负责。
7：注意节约，减少费用及能源控制。
8：各卫生区域保持地面干净、无积水、墙面无油渍。
9：开档要有序，当天工作必须当日完成，收档要仔细干净。
10：做好各项规章记录。
11：生熟分离、制止交叉感染。
12：不准将厨房用品私自带出个人使用。
13：下岗后不准着便装进入厨房。
14：服从领导安排，完成随即任务。
二：荤品出品管理制度。
1：大厨应该按技术特长分配自己烹制的菜品，每一种菜品均粘贴烹制该菜品厨师的号码，实行菜品大厨负责制。
2：不合格菜品所造成的损失，由各大厨自己掌控，由厨师长填写不合格菜品登记表，并按日常考核减扣责任厨师的相应的分值。
3：大厨工作另按月进行出品菜品数量统计，出品的数量与奖金分配挂钩。
三：厨师长工作考核制度。
1：厨师长每天要对厨房的员工分别在上、下午进行两次点到，月底要对每个员工的出勤天数及出勤情况进行汇总。
2：厨师长应按日常工作考核标准，要对属下员工按规定逐个进行考核记录，每周小结，u月底总汇。
3日常工作考核的标准内容，主要分为仪表仪容、工作质量、工作态度、卫生质量等四个方面。
4：厨师长按月对每个员工的考核记录进行月底汇总，并折合成相应的分值进行累计，以作为本月奖金分配的依据。
四：厨房违规处罚管理制度。
1：一类事故A：菜品有腐烂变质的现象。
B：菜品烹制有严重的`质量问题被客人退回。
C：员工偷拿厨房的食品、原料。
五：厨房行政管理有厨师长负责，必须执行厨师长的合理指示，认真完成厨师长下达的各项任务，严格执行一句话，一个指令的原则，不得顶撞，违者罚款50元，严重者开除。
1：每日上岗前，换好工作服，自检个人仪容仪表后，待厨师长复查并安排一天的工作，在工作时间内，不得大声喧哗、打闹，不得与其他人员员工争吵、打架，违者罚款50元，打架者重则开除。
厨房管理规章制度最新版
厨房管理规章制度最新版
一、厨房管理规定
1、厨房内应当保持整洁、卫生，具体要求如下：
（1）厨房的地面应当每日清扫，悬挂烹饪工具、烹饪用具、刀具等均放置于厨房吊柜中；
（2）烹饪用具应定期消毒清洗；
（3）厨房内悬挂的厨师帽及工作衣、头巾应定期洗涤清洁；
（4）用餐用具（如餐盘、餐碗、餐刀等）应清洗干净再放置；
（5）油烟排放口应定期清洗；
（6）厨房乙级柜应定期清洗消毒，每日皆应整理摆放完整；
（7）厨房内设备及冷藏室、冰柜应定期检查清洗；
（8）厨房内应设有垃圾桶，并定服清理垃圾；
2、厨房内设备及水槽应当保持洁净，各种厨具及刀具应当放入清洗后的湿贴洗碗池中，厨房吊柜内的用具应整齐摆放，与用具保持一致；
3、将厨房内的新鲜入库食材放置于采购房中进行抽检，不合格食材一概报废；
4、厨房内所采用的油料按规定放置于指定油料箱中，不得混放；
5、不能使用的调味料应放置于指定的调料箱中；
6、每日烹饪前，应检查厨房的温度、湿度、清洁状况；
7、每日烹饪前，应把每瓶的浓缩汁杯清洗消毒，置放完全清洁的汁杯中；。
公司厨房管理规章制度
公司厨房管理规章制度第一章总则为了规范公司厨房管理，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二章厨房使用1.1 厨房使用范围：公司厨房仅限公司员工使用，禁止非员工进入厨房。
1.2 厨房使用时间：公司厨房开放时间为工作时间内，周末及节假日不开放。
1.3 厨房设备使用：员工在使用厨房设备时，需注意安全操作，使用完毕后需及时清洁干净，并保证设备完好无损。
1.4 厨房卫生：员工在使用厨房后，需保持厨房整洁卫生，垃圾要及时清理，餐具要归位整齐。
第三章食材采购2.1 食材质量：采购食材需选择有保障的供应商，确保食材新鲜卫生，符合食品安全标准。
2.2 食材保存：食材要分门别类存放，避免相互污染，冷藏食材要及时入库保存。
2.3 食材使用：使用食材前需检查保质期，过期食材严禁使用，确保每道菜品的新鲜美味。
第四章餐饮服务3.1 餐饮品种：公司提供的餐饮服务要包含主食、副食、水果和饮料，保证员工的营养需求。
3.2 餐点定制：员工可提出特殊饮食需求，公司餐饮部门应尽量满足员工的需求。
3.3 就餐时间：员工在工作时间内可根据自身需要选择就餐时间，但不得影响工作进度。
第五章安全管理4.1 火灾风险：厨房内严禁使用明火，煤气炉要定期检查，确保安全使用。
4.2 电器安全：厨房使用的电器设备要定期检查，故障设备及时更换，避免安全事故。
4.3 化学品管理：厨房内严禁将危险化学品存放在食材旁，确保员工健康安全。
第六章管理制度5.1 管理责任：公司餐饮部门负责厨房管理，定期检查厨房卫生、食材使用情况等。
5.2 管理制度执行：员工在厨房使用过程中，需严格遵守规章制度，遵守食品安全卫生标准。
5.3 违规处理：对于违反规章制度的员工，公司将视情况给予相应的处罚，严重者将取消厨房使用权限。
第七章附则6.1 本规章制度解释权归公司所有，如有变动须经公司相关部门审批。
6.2 本规章制度自颁布之日起生效。
以上是公司厨房管理规章制度的内容，希望员工能够严格遵守，共同维护公司厨房的秩序和安全，保障员工的身体健康。
餐厅厨房规章制度(3篇)
餐厅厨房规章制度1、厨房员工必须更换工作衣帽并洗手进食堂，由厨师长负责晨检工作。
2、厨师长早上9:00对采购物品进行记量、质量检收。
3、案板厨师应熟悉掌握菜单要求，进行切配、主副搭配等几个方面的粗加工。
4、完成初加工后菜应及时储藏、冷藏，防止蚊蝇、温度等变质因素和细菌交叉感染。
5、蔬菜的清洗工作，包括水产类，荤菜类，应按规定专用池清洗、浸泡、经“84”消毒液消毒，并掌握清洗、浸泡、消毒的配比和时间。
6、清洗完成后的净菜离地拿到炉灶架上等待厨师加热烹饪。
7、炉灶厨师按菜单要求进行烹饪，了解并掌握客人的就餐情况，保证菜肴的熟透、口味、色泽、形状的要求。
做到安全、节约按规定操作。
8、开餐时，应配合服务员共同观察客人就餐情况，听取客人对菜肴的质量、口味等问题的反映情况。
一、验收制度仓库保管员按采购进货单验收货物(数量、质量)并鉴收入库，验收单一式二份，一份退还送货员，待报销时附发票。
一份留底，厨房直拨品由厨师长每天参与货品进购卫生，质量，数量关，一旦发现货品有问题，有权提出退货处理。
二、食品供应制度1.从烧菜完成到出售其中相隔不应超过二小时。
2.隔餐菜出售必须回锅加热煮透。
3.已出售后的菜点不准退返备菜间重售。
4.供应食品人员需“三白”、“二次更衣”、“四勤”，及带好一次性手套。
5.供应菜肴时，荤菜必需留样，时间为____小时，数量为____克。
6.供应食品的盛具需严格进行湿热消毒，每次消毒时间为____分钟，未经消毒过的盛具不得重复使用。
三、食品留样制度1.严格遵守食品卫生留样制度，并作好记录。
2.每种荤菜留样不少于____克，留样时间为____小时。
3.留样菜应由专用容器盛装。
四、餐具保洁清洗制度1.食品、用具应做到专用分开，生熟分开。
2.清洗池、切菜板、盆、盘应做到标志清楚，定位存放。
3.食用餐具应:一到、二冲、三洗、四消毒。
掌握消毒时间和消毒液的配比.(一般为1:500)4.重复使用的餐具，工具，必须进行清洗，消毒(注:湿热消毒)方能再次使用。
厨房规章制度范本最新标准
厨房规章制度范本最新标准第一章总则第一条为了规范厨房管理，确保食品卫生安全，保障工作人员的健康和安全，制定本规章制度。
第二条厨房规章制度适用于厨房工作人员，包括厨师、服务员、打荷等，以及涉及到厨房工作的其他工作人员。
第三条厨房工作人员应当遵守本规章制度，并严格执行，否则将受到相应的处罚。
第四条厨房主管负责监督厨房工作人员的执行情况，必要时可以对工作人员进行违章处理。
第五条厨房规章制度的解释权归厨房主管所有。
第二章厨房工作纪律第六条厨房工作人员在工作期间必须穿着整洁统一的工作服，不得随意更换。
第七条厨房工作人员必须按照工作计划和工作分工，认真完成各项工作任务。
第八条厨房工作人员必须严格遵守食品安全卫生规定，不能擅自调换食材，不得食用已过期或者变质的食品。
第九条厨房工作人员必须认真学习食品安全知识，定期接受培训和考核。
第十条厨房工作人员在工作期间不得吸烟，饮酒等行为，严禁带酒精致使工作。
第三章厨房安全制度第十一条厨房工作人员在工作期间必须注意防火防爆，不得在厨房附近燃放烟花爆竹等物品。
第十二条厨房工作人员在操作设备时，必须按照操作规程正确使用，严禁擅自调整设备参数。
第十三条厨房工作人员在使用刀具等工具时，必须注意安全防护，避免伤害自己和他人。
第十四条厨房工作人员在发现安全隐患时，必须及时报告主管，不能私自处理。
第四章厨房卫生制度第十五条厨房工作人员在工作前必须洗净双手，佩戴工作帽，规范使用洗手液。
第十六条厨房地面、墙壁、台面等必须保持清洁，保持良好的通风，避免厨房污染。
第十七条厨房设备、器具等必须定期进行清洁消毒，避免食品交叉污染。
第十八条厨房工作人员必须按照厨房清洁卫生安排定期进行全面清洁，保持厨房环境整洁。
第五章厨房管理制度第十九条厨房主管应当定期组织食品安全检查，发现问题及时整改，并做好记录。
第二十条厨房主管应当建立安全生产台账，对厨房工作人员的违规行为进行记录和处理。
第二十一条厨房主管应当建立完善的食品采购、储存、加工、出售等管理制度，确保食品安全。
厨房买菜做饭的规章制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范厨房买菜做饭工作，提高烹饪质量，确保食品安全，保障员工身体健康，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内部所有厨房买菜做饭工作。
第三条厨房买菜做饭工作应遵循安全、卫生、高效、节约的原则。
第二章购菜管理第四条购菜部门应根据厨房实际需求，提前制定采购计划，确保食材新鲜、充足。
第五条采购食材时应选择信誉良好、质量可靠的供应商，签订供货合同，明确质量标准和供货时间。
第六条采购人员应严格按照采购计划进行采购，不得擅自增加采购品种或数量。
第七条采购的食材应进行验收，验收内容包括：外观、气味、色泽、新鲜度等，确保食材质量符合要求。
第八条食材验收不合格的，应立即退回供应商，并追究相关人员责任。
第九条购买的食材应分类存放，避免交叉污染，确保食材新鲜。
第十条定期对供应商进行评估，根据评估结果调整采购策略。
第三章厨房卫生管理第十一条厨房应保持整洁、卫生，每日进行清洁消毒。
第十二条厨房工作人员应穿戴整洁的工作服，佩戴工作帽，保持个人卫生。
第十三条厨房内不得存放与烹饪无关的物品，确保烹饪区域清洁。
第十四条厨房用具、刀具、砧板等应定期进行清洗、消毒，防止细菌滋生。
第十五条厨房工作人员应遵守食品卫生法规，不得在厨房内吸烟、喝酒。
第十六条厨房废弃物应分类收集，并及时处理。
第四章烹饪管理第十七条烹饪人员应具备相应的烹饪技能和食品安全知识。
第十八条烹饪过程中应严格按照菜谱操作，确保烹饪质量。
第十九条烹饪人员应定期参加烹饪技能培训，提高烹饪水平。
第二十条烹饪过程中应关注食材的新鲜度和质量，确保食品安全。
第二十一条烹饪过程中应合理搭配食材，注重营养均衡。
第二十二条烹饪人员应保持良好的烹饪态度，尊重顾客口味。
第二十三条烹饪完毕后，应及时清理厨房，保持厨房整洁。
第五章安全管理第二十四条厨房工作人员应具备基本的安全意识，严格遵守安全操作规程。
第二十五条厨房内不得存放易燃、易爆、有毒有害物品。
第二十六条厨房用电、用气、用火应严格遵守相关规定，确保安全。
餐厅厨房规章制度及罚款
餐厅厨房规章制度及罚款一、厨房人员管理规章制度1、厨房工作人员必须持健康证上岗，每年进行一次健康检查。
如发现患有传染性疾病，应立即调离工作岗位。
2、遵守工作时间，准时到岗，不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假，应提前向上级领导申请。
3、工作期间必须穿戴整洁的工作服、工作帽，保持个人卫生，不得留长指甲、涂指甲油，不得佩戴首饰。
4、严禁在厨房内吸烟、饮酒、吃零食，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
5、厨房工作人员应团结协作，互相尊重，不得争吵、打架。
二、厨房卫生管理制度1、厨房环境应保持清洁、卫生，每天工作结束后，必须对厨房地面、墙壁、灶台、水槽等进行彻底清洁。
2、餐具、炊具使用后应及时清洗、消毒，并存放在指定的位置，保持干燥、通风。
3、食品加工设备应定期维护、保养，确保正常运行和卫生。
4、垃圾桶应加盖，并及时清理，垃圾应分类存放，定期处理。
5、厨房内不得存放过期、变质的食品和调料，应定期检查清理。
三、食品采购与储存管理制度1、食品采购应选择正规渠道，确保食品的质量和安全。
采购时应索取相关的检验检疫证明和发票。
2、食品储存应分类存放，生熟分开，避免交叉污染。
易腐食品应存放在冷藏或冷冻设备中，并定期检查温度。
3、食品仓库应保持干燥、通风，防止食品受潮、发霉。
仓库内不得存放有毒、有害物品。
四、食品加工制作管理制度1、食品加工前应认真检查原材料的质量，发现有变质、异味等异常情况不得使用。
2、食品加工应严格按照操作规程进行，确保食品熟透、卫生。
3、食品添加剂的使用应符合国家相关标准和规定，不得超量使用。
4、加工好的食品应及时供应，不得长时间存放，以免变质。
五、厨房安全管理制度1、厨房内的电器设备、燃气设备应定期检查、维护，确保安全运行。
发现故障应及时维修，不得带故障运行。
2、厨房工作人员应熟悉消防器材的使用方法，定期进行消防演练。
3、严禁在厨房内私拉乱接电线，不得使用大功率电器。
4、下班前应关闭所有的水、电、燃气阀门，锁好门窗。
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厨房管理规章制度一、厨房考勤制度1.按时上下班，不迟到、早退，请假一定要写请假条，捎假、电话请假无效。
上班迟到十分钟内罚款5元、十分钟外三十分钟内罚款10元，迟到1小时以上按旷工处理。
一月内迟到三次以上者扣发工资100元。
旷工一天罚款100元并扣发三天工资，旷工三天扣发本月工资，旷工三天以上的公司给予除名处理。
{被公司除名的一率扣发工资}。
2.上班（值班）期间不准脱岗、串岗，不准给他人起外号、骂人，不准吃零食，不准嬉戏打闹，不准大声喧哗，不准吸烟喝酒，不准玩手机，不准接打电话，不准吃客人剩余菜品，会客不能超过10分钟，以上违者一次罚款10元。
3.员工每月两天带薪休班，不休者发五十元全勤奖，休班超过两天者取消带薪休班。
另外在店工作满半年者，工资加20元，满一年者工资加50元。
二、厨房着装制度1.上岗后工装要保持整洁卫生，若出现工作服不干净、不整洁者一次罚款20元。
穿便装上班者罚款50元。
2.上班时间需穿工作鞋，不得穿拖鞋。
3.工作服应保持干净，不得用其它饰物代替纽扣。
4. 工作服只能在工作区域或相关地点穿戴，不得进入作业区域外的地点，禁止着工装进入前厅。
违者罚款50元。
三、厨房卫生管理制度1.厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。
2.地面、天花板、墙壁、门窗应清洁美观。
3.定期清洗抽油烟设备。
4.工作厨台、厨柜下内侧及厨房死角，应特别注意清扫，防止残留食物腐蚀。
5.食物应在工作台上操作加工，并将生熟食物分开处理，刀、菜墩、抹布等必须保持清洁卫生。
.6食物应保持新鲜、清洁、卫生，并于清洗后分类用塑料袋包紧，或装在有盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区，勿将食物在生活常温中暴露太久。
7.凡易腐败的食物应储藏在0度以下的冷藏容器内，生熟要分开存放，防止串味。
8.不得在工作场所吸烟，咳嗽、吐痰、打喷嚏时要避开食物。
9.厨房工作人员工作前、方便后应彻底洗手，保持双手的清洁。
四、食品原料管理与验收制度1.根据酒店厨房生产程序标准，实行烹饪原料先进先出原则，合理使用原料，避免先后程序不分，先入库房原料搁置过久而变质。
2.高档原料派专人管理，严格按量使用，其他原料同样做到按量使用，物尽其用。
3.未经许可，不得私自制做本酒店供应菜品，杜绝任何原料浪费行为。
4.不得使用霉变、有异味等一切变质的烹饪原料。
对原料做到先入先出，随时检查。
5.不许乱拿、乱吃、乱做厨房的一切食品。
处理变质原料须经批准。
6.严格履行原料进入、原料烹饪和菜品供应程序，确保酒店菜品操作流程正常运转，做到不见单，厨房不出菜的原则。
7.验收人员必须严格按验收标准完成原料验收入库工作。
8.验收人员必须了解如何处理验收下来的物品，并且知道在发现问题时如何处理，如果已验收的原材料出现质量问题，验收员应负主要责任。
五、厨房日常工作检查制度1.各项内容的检查可分别进行或同时进行：⑴卫生检查：每日一次，包括仪器卫生、个人卫生、日常卫生、计划卫生;⑵纪律检查：每月两次，包括厨房纪律、考勤考核、店规店纪;⑶设备安全检查：每月一次，包括设备使用、维护安全工作;⑷生产检查：每周一次，包括储藏职责、出品制度、质量及速度;每日例查：每日二次，包括餐前、后工作过程，个人及其他卫生。
2.检查人员对检查出工作中发现的不良现象，依据情节，做出适当的处理，并有权督促当事人立即改正或在规定时间内改正。
3.属于个人包干范围或岗位职责内的差错，追究个人的责任;属于部门、班组的差错，则追究其负责人员的责任，采取相应的经济处罚措施。
4.对于屡犯同类错误，或要求在限期内改进而未做到者，应加重处罚，直到辞退。
5.检查人员应认真负责，一视同仁，公正办事。
每次参加检查的人员，对时间、内容和结果应做到书面记录备案，检查结果要及时与部门和个人利益挂钩。
六、厨房日常管理制度1厨房行政管理由厨师长负责，必须执行厨师长的合理指示，认真完成厨师长下达的各项任务，严格执行一句、一个指令的原则，不得顶撞，违者罚款50元，严重者开除。
2每日上岗前，换好工作服，自检个人的仪容仪表后，待厨师长复查并安排一天的工作。
在工作时间内，不准大声喧哗、大闹，不得与其他员工争吵、打架，违者罚款50元。
3工作时间内不得私自使用、加工厨房内一切公有材料，不得私自会客、带亲属及其他员工在厨房用餐，违者罚款20元（如有特殊情况要事先打招呼）。
4厨房所有人员必须严格执行考勤制度，不得请别人代请假，有病、有事，提前和厨师长打招呼，经厨师长同意后方可执行。
违者罚款20元。
5不得吃、拿、送、损、偷任何公有物品和食物，违反者按原材料双倍罚款，重者开除处理。
严格遵守并认真执行员工手册的各项规章制度，不得带与酒店相同的物品，否则按偷拿处理。
6在厨房内任何人不得吸烟，违者罚款20元。
7工作时间内不得办私事，如：看报纸、杂志、小说、玩牌、听收音机及其他与工作无关的事情。
违反者罚款10元。
8爱护厨房一切设施、设备，做到轻拿、轻放，正确操作机器及保养维护，发现故意损坏者，立即开除。
如因个人操作不当损坏者，按价赔偿，并追究有关责任人，严肃处理。
9发现随意浪费原材料者，按原价的双倍罚款，并按员工手册的有关规定严肃处理。
10下班后不得在工作场所及酒店任何部门无故逗留。
下班后要对厨房内容易发生危险的地方认真检查，关好电源、水源、煤气及油门等后锁好门，方可离开。
11每天晚上的值班人员必须在客人走后才可离开，不得串岗、脱岗，保证客人用餐及员工餐的时间；不得私自串班，如出现问题值班者负全部责任。
12厨房每月必须推出新的菜品，来迎合顾客需求。
保证各种产品的最终质量与产品风味特点相适应，做到色、香、形、味都符合要求，把好成品质量关。
味差、不熟、烹糊、感官不合格的菜肴，不准上桌，违者罚款并追究责任。
13厨房分工明确，责任清楚，各种产品原料摆放整齐，主料、配料和调味料投放合理、及时，掌握好火候、油温、成色、出菜时间，确保菜品烹制质量。
14砧板要根据菜的主料、配料、调味料的比例标准来配菜，产品配菜合理、比例适当，不能随意下料、偷工减料、克扣顾客等不良现象发生，能够从产品配料上保证菜品质量（如有违反者处以不同程度的罚款）。
15砧板在贮藏过程中始终保持清洁、卫生、安全完好。
如有本质变味、变质、腐坏等人为责任发生，按价赔偿。
16配菜人员必须配合厨师做好开餐前的准备工作（包括盘、碗、备品、调料等），出菜后打好围子，擦干净盘边，检查好是否有异物等，如工作不到位者罚款10元。
17日常卫生。
每天饭口过后必须清洁卫生，做到干净、整洁。
无食品原材料加工后的油渍、废料堆积、地面整洁防滑、墙面、下水池漏处无卫生死角，炊具、厨具、餐具每日清洗消毒，各种机器设备定时每天擦拭，室内无积水、无异味。
18厨房出菜，由厨师长负责，若在菜品中发现异物如：苍蝇、头发、杂物等，由操作厨师按价赔偿50%，砧板和打合各占25%。
如出现不新鲜或者已经有异味的原材料由砧板按价赔偿100%；如菜品出现口味方面的问题（如咸、糊）造成退菜的，由操作厨师按价赔偿100%。
19水台人员必须把好货品关，要物尽其用，宰杀水鲜、家禽等必须处理干净，传送要快，认真完成交给的各项任务。
20分管海鲜人员必须每天检查各类海鲜有没有死的，冰鲜有没有不新鲜的，如果因管理不善造成菜品质量问题的，按价赔偿。
（直接部门相互监督）21洗菜间的青菜要摆放合理、适当，要保证无腐坏、杂草、水锈等现象，必须保证菜品的干净和卫生，应该去皮的菜要及时去皮，必须保证砧板取货供应，否则处罚款10元以上。
22洗碗间必须做到四过关（一洗二涮三冲四消毒），餐具要保持光亮、干净，掌握好餐具用量，避免工作，出现错误要按情节轻重进行处罚。
23砧板人员负责展柜的摆放，每天要做到勤调、勤换，当天的菜要争取用完，不新鲜的不要上，如有违规的按情节轻重给予处罚。
24厨房整体卫生要各尽其责，当口组长每天合理安排组员随时清洁卫生，每周大扫除一次（包括天棚、地面、门窗、四壁、各死角、按台），待厨师长检查，不合格者进行10元以上不同程度的处罚。
七厨房和前厅协调若干项：1建立菜品反馈意见表2退菜要罚款3厨师和服务员在工作时间不允许嬉笑打闹，要洁身自爱。
4每天有特价急推菜品。
5每天和前厅主管要有碰头会，总结一天工作当中存在和应该避免的问题，以便以后更好的工作。
7定期给点菜员讲解菜品的制作过程，来增强对菜品的了解，更好的向客人介绍。
八、厨房奖惩制度根据饭店规定，结合厨房内部具体情况，对厨房各岗位工作人员符合奖惩条件的进行内部奖惩：（一）符合下列条件之一的，给予奖励：1参加世界、国家、省、市等举办的烹饪大赛，成绩优异者。
2出版个人烹饪专著和在权威烹饪杂志发表作品及论文获奖者。
3忠于职守，全年出满勤，工作表现突出，受到宾客多次表扬者。
4为厨房生产和管理提出合理化建议，被采纳后产生极大效益者。
5在厨房生产中及时消除较大事故隐患者。
6多次受到顾客表扬者。
7卫生工作一贯表现突出，为大家公认者。
8节约用料，综合利用成绩突出者。
9每月推出新菜较多，并且顾客点击率很高者。
（二）出现下列情况之一者，给予惩处：1违反厨房纪律，不听劝阻者。
2不服从厨房分配，影响生产者。
3工作粗心，引起顾客对厨房工作或菜肴质量进行投诉者。
4弄虚作假或搬弄是非，制造矛盾，影响同事间的工作关系者。
5不按操作规程生产，损坏厨房设备和用具者。
6不按操作规程生产，引起较大责任事故者。
7不按时清理原料，致使所保管的原料变质变味者。
九、厨房设备及用具管理制度1厨房所有设备及用具、设施实行文明操作，按规范标准操作与管理。
2对厨房所有设备、设施、用具包干到人，由本人妥善保管、使用及维护。
3厨房内共用器具，使用后放回原处，不得擅自改变，同时加强保养和维护。
4厨房内部分易损用具政党损坏时要以旧换新。
5厨房一切用具、餐具不准私自外带。
6厨房一切用具、餐具应轻拿轻放，避免人为损坏。
7厨房内所有用具，使用人有责任对其进行保养、维护，因不遵守操作规程和厨房纪律造成设备工具损坏、丢失的，照价赔偿。
十、厨房考核管理制度1考核的原则考核工作是一项常规工作，每月进行一次，厨师长应协同酒店老板做好考核工作，使之程序化、制度化。
工作要认真细致，实事求是，确保考评工作的公平性和客观性。
2考核的内容及办法 a)厨房毛利率：全月综合核算达到65%以上时奖厨房现金1000元;低于60%以下时罚厨房1000元。
要求：提高毛利率不能靠减量、加价、偷工减料等手段，只能从杜绝浪费、合理利用原料、加强细节管理中来体现。
b）日平均营业额：全月综合核算达到8000元以上时，超额部分按5%奖励前厅和厨房;低于6000元时，差额部分按10%罚前厅和厨房。
注：提高营业额主要靠保持菜品的质量、口味、特色以及菜品的更新和前厅要提供周到、贴心、舒适、温馨的服务。
3以上奖金或罚款均由前厅、后厨根据本部门工作人员的表现自行进行分配。