两个责任约谈表
2016年二季度一岗双责落实约谈表
无
被约谈人签字：
签字日期：20 年 月 日
注：根据实际约谈情况，在对应括号中勾选约谈形式。
了解各部门负责人对一岗双对一季度存在的问题的整改情况。
针对一岗双责的落实在二季度主要做了哪些工作。
对被约谈人
的要求
1、要充分认识到一岗双责的重要性，并真真实实的落实到生产经营中去。
2、具体的落实情况，自己要了解
被约谈人
表态意见
作为大武口分公司党支部书记、部门经理，将按照以上要求，继续做好党风廉政建设及一岗双责的相关工作，发挥党员的先锋模范作用，并抓好生产经营工作。
一岗双责落实情况约谈记录表
被约谈单位：大武口分公司
约谈主谈人：周建锐
2016年6月8日15时
被约谈人：王晓东
约谈参加人：
约谈形式：
（√）个别约谈
（）集体约谈
约谈地点：周建锐同志办公室
被约谈人现任职务：大武口分公司党支部书记、部门负责人
约谈记录人：刘苗苗
约谈目的
通过约谈要求部门负责人对一岗双责引起重视。
2023两个责任约谈记录范文
2023两个责任约谈记录范文英文回答：Accountability Interview Record 1。
Date: 2023-07-12。
Interviewee: John Doe.Interviewer: Jane Smith.Questions:What is your role in the project?What are your key responsibilities?What are your progress and accomplishment to date? What are your plans for the next quarter?What challenges do you anticipate and how will you overcome them?Answers:What is your role in the project?I am a software developer on the project team.What are your key responsibilities?My key responsibilities include:Developing and testing software components.Integrating software components into the system.Troubleshooting and resolving software issues.What are your progress and accomplishment to date?I have completed the following tasks to date:Developed and tested the user interface component.Integrated the user interface component into the system.Resolved several software bugs.What are your plans for the next quarter?My plans for the next quarter include:Developing and testing the data access component.Integrating the data access component into the system.Conducting performance testing on the system.What challenges do you anticipate and how will you overcome them?I anticipate the following challenges:The system is large and complex, so there is a risk that I will encounter unforeseen software issues.I will overcome this challenge by working closely with my team members and by utilizing the project's risk management plan.Accountability Interview Record 2。
落实党风廉政建设 “两个责任”约谈工作方案
落实党风廉政建设“两个责任”约谈工作方案落实党风廉政建设“两个责任”约谈工作方案一、背景和意义党的十八大以来，党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，作出了一系列重要决策部署，明确提出全面从严治党的总要求。
其中，落实党风廉政建设“两个责任”是推动党风廉政建设的一项重要举措。
落实党风廉政建设“两个责任”约谈工作，是深化全面从严治党的必然要求，意义重大，任务艰巨。
“两个责任”即首先是领导干部严守廉洁自律的政治责任，其次是履行监督责任，对有违纪违法行为的领导干部进行有力约谈。
约谈工作是对党风廉政建设“两个责任”落实情况的监督和督促，有利于发现和纠正问题，推动全面从严治党向纵深发展。
二、总体要求1.坚持党中央集中统一领导，强化各级党委的领导。
党风廉政建设“两个责任”约谈工作由党委领导，并充分发挥纪委领导作用。
2.充分发挥纪检监察机关的监督作用。
纪检监察机关作为执行党风廉政建设“两个责任”的主要责任部门，要加强对约谈工作的组织和监督。
3.健全约谈工作机制。
建立约谈工作的组织、流程、权限和程序，确保约谈工作的规范化、科学化和有力度。
4.加强约谈工作的宣传和解读。
充分发挥舆论引导作用，宣传约谈工作的意义和重要性，解读约谈工作的政策和规定，增强广大党员和干部的积极性和主动性。
三、工作内容和方法1.约谈对象的确定。
约谈对象主要是履行“两个责任”不力、存在廉洁自律问题的领导干部，包括违反中央八项规定精神、违反党的纪律和国家法律法规的行为等。
2.约谈的程序和方式。
约谈工作应按照先谈后批、有录音录像、收集证据的原则进行。
约谈应有详细记录，以备后续使用。
约谈可以通过面对面、电话、书面等形式进行。
3.约谈的内容和要求。
约谈要着重表达对领导干部的关心和关爱，尤其是对被约谈人员的党性修养的教育和提醒。
同时，要对存在问题的领导干部进行批评和谈话，提出整改要求，并明确约谈的重要性和后果。
4.约谈工作的后续跟踪和整改。
约谈工作的目的是促进领导干部自我反思和改正错误。
两个责任专题约谈内容
两个责任专题约谈内容
XXX市党风廉政建设两个责任专题约谈记录
约谈时间: 20XX年XX月XX日约谈地点: XX办公室
约谈领导 XXX 参加约谈人员: XXX、XXX等
约谈对象 XXX 单位及职务
记录人:
谈话内容:
问:请谈谈你在工作上及工作作风纪律上存在什么问题？
答:工作上兢兢业业，认真负责。
不存在组织水涣散、纪律松弛现象，平时加强学习组织纪律，提高了党性修养，增强党的意识、组织意识，不存在作风纪律的问题，不存在不作为的问题。
加强监督检查，将遵守党的政治纪律、组织纪律情况作为民主生活会的重要内容开展对照检查，深入开展反腐败斗争。
党风廉政建设是党组织对于党员的一项重要要求，履行“两个责任”是硬指标，是刚指标，一定要坚决执行，决不敢懈怠。
当然也有党风廉政精神贯彻宣传不够到位，制度措施力度还不够。
监管还不够全面的情况。
问：请问你下一步对落实党风廉政建设有哪些打算或举措？
答：下一步，要牢固树立党章意识，深刻领会“两个责任”的重大意义。
按照：“知责、尽责、负责”的要求，把落实党风廉政工作推向高潮。
全面把握责任内容，切实增强责任意识。
健立健全落实
机制，推动责任落地生根，同时突出重点工作任务，扎实抓好监督检察。
落实主体责任约谈表态发言
落实主体责任约谈表态发言严字下手实处着力的确担起“两个责任”“治国必先治党 , 治党务必从严”。
全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必定要求 , 涵盖党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等各个领域。
贯彻落实全面从严治党要求 , 各级党组织必定的确担起“两个责任”。
充分认识形势 , 认真落实全面从严治党要求。
在当前新形势下,党风勤政建设和反腐败斗争表现见效明显和问题突出并存 , 防治力度加大和腐败现象易发多发并存 , 公众对反腐败希望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存的态势。
反腐败斗争形势仍旧严重、任务仍旧艰巨。
我们面对着执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外面环境考验。
精神懒散危险、能力不足危险、走开公众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党眼前。
面对当前的经济形势和党风勤政建设的严重形势 , 我们必定相信党、热爱党 , 加强道路自信、理论自信、制度自信, 认真贯彻从严治党要求 , 自觉落实从严治党责任 , 坚持“五位一体”推进 , 践行“三严三实” , 狠抓严管队伍 , 表现责任担当 , 成立法治思想 , 加强服务意识 , 坚持问题导向和民生导向 , 全力推行市容环境综合治理 , 推行市容环境惠民举措 , 的确提升市民公众的环境满意度和幸福指数 , 以执法水平的不断提升和市容环境面貌的全面改进 , 促进本溪经济平盛大康发展 , 保护社会友善牢固。
亲密联系本质 , 大力推进综合执法系统创新。
成立抓好党建和党风勤政建设是最大政绩的思想 , 抓好是本职、抓不好是渎职的意识。
联系综合执法工作本质 , 我们要把“两个责任”与综合执法岗位责任制和市容管理责任区责任人制一同落实 , 积极研究“服务、执法、管理”三位一体的崭新工作思路 , 推行“五定”执法勤务模式 , 不断推进综合执法系统系统创新。
细化工作任务量 , 明确工作责任区 , 对 9 个方面 35 项综合执法工作任务进行分解 , 明确责任单位、责任领导、责任人 , 形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局躬行“三严三实” , 的确担起“两个责任”。
落实党风廉政建设“两个责任”约谈工作方案
落实党风廉政建设“两个责任”约谈工作方案落实党风廉政建设“两个责任”约谈工作方案为了进一步加强党风廉政建设，在全面从严治党的基本方略下，落实“两个责任”，充分发挥党组织的主导作用，确保党员干部严守廉洁的原则，特制定了以下约谈工作方案：一、确定约谈的对象1. 被举报违纪违法问题线索涉及的党员干部；2. 违反廉政纪律或者不正之风较为严重的党员干部；3. 领导干部在廉政建设方面存在重大隐患或问题的。
二、确定约谈的时机1. 初步核实违纪违法线索后立即进行约谈；2. 在节假日前后、重要会议期间等特殊时期，加大约谈频率；3. 定期进行廉政教育培训后进行约谈。
三、约谈的方式1. 口头约谈：由党组织书面指定相关领导干部对被约谈人进行口头约谈，要求被约谈人就违纪违法的问题进行解释说明，并提出整改的要求；2. 书面约谈：将约谈的内容进行书面记录，要求被约谈人签字确认，以便做好后续工作的跟踪。
四、约谈的内容1. 约谈的目的和原因：强调约谈的目的是为了进一步加强党风廉政建设，纠正违纪违法行为，确保党员干部的廉洁自律；2. 违纪违法问题的核实：对被约谈人涉及的违纪违法问题进行核实，并向其详细解释问题的性质、严重程度以及可能引发的后果；3. 整改要求和措施：要求被约谈人立即进行整改，并制定具体的整改措施和时限，确保问题得到有效解决；4. 廉政建设的重要性：对被约谈人进行廉政教育，强调廉政建设对党和国家的重要作用，教育其时刻保持清正廉洁的思想和行为。
五、约谈的后续工作1. 被约谈人整改情况的跟踪和督促；2. 记录约谈的过程和结果，形成文件材料，作为日后对被约谈人的考核依据；3. 对情节严重的党员干部，采取党纪政务处分措施，追究其法律责任。
通过落实党风廉政建设“两个责任”约谈工作方案，能够及时发现和处理党员干部在廉政建设方面存在的问题，纠正违纪违法行为，维护党的形象和干部队伍的清正廉洁。
同时，也能够起到警示作用，增强党员干部的廉洁自律意识，推动全面从严治党向纵深发展。
“两个责任”专题约谈内容[方案]
![“两个责任”专题约谈内容[方案]](https://img.taocdn.com/s3/m/7f5a2e0d6ad97f192279168884868762caaebb3b.png)
“两个责任”专题约谈内容区经信和科技局——钱卫一、请问你对落实党风廉政建设“两个责任”是如何认识的？你是如何落实监督责任的？（一）我的认识：我认为落实党风廉政建设“两个责任”是党章赋予党委和纪委的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，这为强化责任落实、严格责任追究指明了方向，意义重大。
“两个责任”的要求，是“硬指标”、“刚性约束”，绝对不是空喊口号，也不是一纸空文，党委和纪委的责任同样重于泰山，责无旁贷，是对执行“八项规定，纠正“四风”的一种落实，履行“两个责任”，是实打实的，真行动，见实效。
同时“两个责任”又能相互促进，班子成员根据工作分工，切实做到“一岗双责”，勇于担当、敢抓敢管，既管好了自己，又对队伍严格教育管理。
纪委则切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责，对未切实履行好党风廉政建设责任制的领导干部，严格实行责任追究，做到“真兑现”、“硬挂钩”，共同把各项工作推向深入。
（二）落实监督责任的情况：习近平总书记强调，“把权力关进制度的笼子里”，强化反腐败体制机制创新和制度保障，必须在制度机制上下功夫。
所以我局纪检监察机构落实监督责任主要在健全完善体制机制，抓落实上下功夫。
一是健全完善民主决策制度。
严格执行“三重一大”程序，坚持和完善人事变动、重大项目安排、大额资金使用等重大问题必须在广泛征求意见的基础上，由局党组决定，强化对领导干部职权行为的监督制约；二是健全完善日常管理制度。
进一步完善机关各项工作制度，如公务用车制度、接待制度、考勤制度、财务制度等，以制度来规范党员干部的行为，用制度管人、管事；三是抓具体责任分解。
将责任分解到科室，落实到责任人，党政“一把手”作为党风廉政建设“第一责任人”，起领导和组织责任，班子其他成员在抓好分管工作的同时，主动抓好分管范围的党风廉政建设各项工作的落实，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。
对没有抓落实的，实行“追责到底”，确保各项工作落到实处。
两个责任约谈提纲范文(3篇)
两个责任约谈提纲范文(3篇)第一篇: 两个责任约谈提纲一年以来，我认真贯彻落实集团公司、建设公司党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格落实“一岗双责”，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进安全、创新等工作的重要任务来抓，较好地完成了廉政建设相关任务。
现将在贯彻”一岗双责”和党风廉政建设工作的有关情况报告如下:一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力一是始终坚持以学习自警自励，以学习增强拒腐防变的能力，提高自身素质。
我认真学习了XX，认真学习领会XX的精神等，通过学习进一步认识到党员领导干部廉洁从政是X的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻X的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。
平时能认真学习X的路线、方针、政策，注重学习矿建、安装、信访、武装保卫等知识等，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。
按照公司党委的要求认真参加以案促改专题组织生活会，认真撰写心得体会和发言材料。
积极参加中心组学习，参加有关党风廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。
二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。
始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。
努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。
时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。
始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。
以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。
三是坚持民主集中制原则。
坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。
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潞城市落实党风廉政建设“两个责任”
约谈记录表
潞约记字〔〕号
约谈人
姓名
郭何艳
约谈人
职务
副院长
约谈对象
姓名
性
别
出生年月
民
族
政治
面貌
所在单位及职务
职级
约谈地点
办公室
约谈
时间
2018/6/13
约谈
记录人
申路通
约谈事由
工作、提醒、告诫约谈
约谈主要内容
认真落实“两个责任”
一、严格遵守《中医院工作守则》、《检验科主任职责》：
二、严格执行医疗行业九不准:不准违规收费；；不准违规私自采购使用医药产品；不准收受回扣；不准收受患者“红包”。
三、对自己的要求：
要着力解决理想信念问题，要着力解决工作执行不力的问题，要着力解决工作效率问题，要着力解决团结协作问题。不团结就没有合力、不团结就没有凝聚力、号召力，要认识到支持别人Βιβλιοθήκη 是支持自己，维护别人就是维护自己。
在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理及质量控制工作，是管理的第一责任人。制定本科工作、业务计划，并组织实施和督促检查，按期总结汇报。督促本科各级人员遵守国家法律、法规，认真执行规章制度和技术操作规程，做好检验工作及其登记、统计和消毒隔离工作。检验仪器，审签试剂、器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故发生。负责本科人员的业务训练、技术考核，