机械鉴定工种含证书样本
国家职业资格机械鉴定工种含证书样本图文
国家职业资格证书机械行业特有工种职业技能鉴定浙江考证培训管理服务中心机械行业特有工种职业技能鉴定项目简介◆发证机关：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（暨人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心），是人力资源和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。
◆就业准入：所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。
实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。
◆等级设置我国职业资格证书分为五个等级：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）和高级技师（国家职业资格一级）。
◆申报要求参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。
一般来讲，不同等级的申报条件为：中级鉴定：必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；高级鉴定：必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；◆鉴定内容国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。
这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
◆鉴定方式职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。
知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。
计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，90分以上为优秀。
◆证书样本机械行业特有鉴定工种【“★”表示重点推荐工种】◆焊接技术◆数控技术◆机械制造技术◆模具设计与制造技术◆磨料、磨具设计与制造技术◆机电一体化技术◆电子、通信技术（电子行业）◆仪器、仪表◆电气自动化、自动控制技术◆热能与动力技术◆变压器、电机、电器技术◆电线、电缆◆ 汽车维修、检验◆ 汽车生产线操作调整、装配、饰件制造与检验◆工程机械技术◆农机机械◆内燃机、发动机、摩托车◆电梯安装、维修◆锅炉焊接、检验◆刀具、量具技术◆计算机（电子行业）。
国家职业资格机械鉴定工种（含证书样本）_图文
国家职业资格机械鉴定⼯种（含证书样本）_图⽂国家职业资格证书机械⾏业特有⼯种职业技能鉴定浙江考证培训管理服务中⼼机械⾏业特有⼯种职业技能鉴定项⽬简介◆发证机关：⼈⼒资源和社会保障部职业技能鉴定中⼼（暨⼈⼒资源和社会保障部中国就业培训技术指导中⼼），是⼈⼒资源和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施⼯作。
◆就业准⼊：所谓就业准⼊是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通⽤性⼴、涉及到国家财产、⼈民⽣命安全和消费者利益的职业（⼯种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，⽅可就业上岗。
实⾏就业准⼊的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。
◆等级设置我国职业资格证书分为五个等级：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、⾼级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格⼆级）和⾼级技师（国家职业资格⼀级）。
◆申报要求参加不同级别鉴定的⼈员，其申报条件不尽相同，考⽣要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。
⼀般来讲，不同等级的申报条件为：中级鉴定：必须是取得初级技能证书并连续⼯作5年以上、或是经劳动⾏政部门审定的以中级技能为培养⽬标的技⼯学校以及其他学校毕业⽣；⾼级鉴定：必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(⼯种)⽣产作业可少于10年、或是经过正规的⾼级技⼯培训并取得了结业证书的⼈员；◆鉴定内容国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个⽅⾯。
这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试⼤纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进⾏鉴定考核。
◆鉴定⽅式职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。
知识要求考试⼀般采⽤笔试，技能要求考核⼀般采⽤现场操作加⼯典型⼯件、⽣产作业项⽬、模拟操作等⽅式进⾏。
计分⼀般采⽤百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，90分以上为优秀。
特种作业人员证书样本
特种作业人员证书样本
中华人民共和国特种作业操作证
证书编号：____________________
姓名：_______________________
性别：_______________________
出生日期：____年____月____日
身份证号码：__________________
照片
（此处为持证人的照片）
特种作业类别：______________
（例如：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等）
发证机关：____________________
（颁发证书的官方机构名称）
发证日期：____年____月____日
有效期至：____年____月____日
注意事项：
1. 持证人应严格按照国家有关安全生产的法律、法规和标准进行作业。
2. 持证人应定期参加复审，以确保作业技能和安全知识的更新。
3. 本证书不得转借、涂改、伪造，违者将依法追究责任。
4. 本证书在有效期内有效，过期未复审或复审不合格的，不得从事特种作业。
（此处可能还会有二维码或其他形式的防伪标识）
（发证机关的公章）。
国家职业资格机械鉴定工种含证书样本图文
国家职业资格证书机械行业特有工种职业技能鉴定浙江考证培训管理服务中心机械业特有n种职业能鉴定项目简介发证机关：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（暨人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心），是人力资源和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。
就业准入：所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。
实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。
等级设置我国职业资格证书分为五个等级：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）和高级技师（国家职业资格一级）。
申报要求参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别一般来讲，不同等级的申报条件为：中级鉴定：必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；高级鉴定：必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业（工种）生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；鉴定内容依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试 卷来进行鉴定考核鉴定方式职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。
知识要求考试一般采用笔试，技能要求 考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。
计分一般采用百分制， 两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，90分以上为优秀。
H TT IIL1HM lx*d /3«.«kui IhLBw中平人氏共和国四缜/中飙联.ift l\ia<l.hiMi^Mrn 也 ill Idffwi国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。
机械工业职业技能鉴定范围
74 JX04-06-02-03 锻造加热工
75 JX04-06-02-04 锻件切边工
76 JX04-06-02-05 锻件清理工
77 JX04-06-02-06 锻件校正工
78
JX04-06-02-07 水（油）压 机锻造工
79 JX04-06-02-08 锻件检查工
80
JX04-06-03-01 化学热处理 工
96
JX04-07-01-02 氮化钛涂层 工
97 JX04-07-01-03 酸洗钝化工
98 JX04-07-01-04 化学铣切工
99 JX04-07-01-05 热浸镀工
100 JX04-07-01-06 化学镀银工
101 JX04-07-01-07 镀层检验工
102 JX04-07-02-01 化学镀膜工
工种编码及名称
无
6-18-01-08-001 成形机床操作工
电火花
6-18-01-08-002 电火花 线切割机床操作工
6-22-02-01-001 动机装调工
汽车发
6-22-02-01-002 速器装调工
汽车变
6-22-02-01-003 动装调工 6-22-02-01-004 桥装调工
汽车传 汽车车
电线电
32
6-24-03-01-005 缆绞制工
电线电
33
6-24-03-01-006 缆挤塑工
电线电
34
6-24-03-01-007 缆挤橡工
电线电
35
6-24-03-01-008 缆包制 照工
电缆辐
37
6-24-03-01-010 属护套制造工
电缆金
38
6-24-03-01-011 电线电 缆金属导体挤制工
行业资格证书介绍
内建立职业技能鉴定站的资格审查和鉴定站管理；建立考评人员队伍；制定行业内国家职业标准和
鉴定规范；建立鉴定题库、开发培训教材；组织职业技能竞赛活动；核发化工特有职业工种《国家
职业资格证书》等。
代表工种：
分析工 药物制剂工 化工总控工 化工工艺试验工 化工检修电工
维修电工
水处理工 有机合成工 大气环境检测工 化工仪表维修工 化工检修铆工
与组织实施 纺织行业特有职业技能鉴定标准拟定与规范制定 培训教材编写组织与试题库建设 鉴定站设立条件制定、资格审核与监督评估 考评员任职条件制定与资格审核 纺织行业职业技能 竞赛活动组织 相关考核培训、证书核发与咨询服务
代表工种：
服装制作工 服装模特
纺织品检验工
服装设计定制工
服装设计定制工（制板）
整烫工 染色小样工 纺织针织染色工
1
·中国建设教育协会岗位证书
土建专业（共 13 个工种）
手工木工 架子工
抹灰工
钢筋工
防水工
砌筑工
精细木工 混凝土工 油漆工
电焊工
模板工
管工 电工
安装工程专业（共 4 个工种）
安装钳工 安装起重工 管道工
通风工
供水专业（共 12 个工种）
水质检验工 机泵运行工 水表装修工 供水调度工 供水仪表工 供水管道工
代表工种：
数控车工 数控铣工 机械车工 汽车装调工 汽车钣金工 电机试验工 汽车营销师
机电维修电工 磨具制造工 机械焊工 汽车模型工 机械制图员 发动机装调工
模具工
内燃机装配工 机械钳工
二手车评估员 二手车美容师 机动车检验工 变压器试验工
电线电缆制造工 汽车维修检验工
汽车营销师 汽车美容养护技术服务师 电子仪器、仪表装调工
国家职业资格机械鉴定工种含证书样本图文
国家职业资格机械鉴定工种含证书样本图文集团标准化工作小组 #Q8QGGQT-GX8G08Q8-GNQGJ8-MHHGN#国家职业资格证书机械行业特有工种职业技能鉴定浙江考证培训管理服务中心机械行业特有工种职业技能鉴定项目简介◆发证机关：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（暨人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心），是人力资源和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。
◆就业准入：所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。
实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。
◆等级设置我国职业资格证书分为五个等级：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）和高级技师（国家职业资格一级）。
◆申报要求参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。
一般来讲，不同等级的申报条件为：中级鉴定：必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；高级鉴定：必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；◆鉴定内容国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。
这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
◆鉴定方式职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。
知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。
国家职业资格机械鉴定工种含证书样本图文
国家职业资格证书机械行业特有工种职业技能鉴定浙江考证培训管理服务中心机械行业特有工种职业技能鉴定项目简介◆发证机关：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（暨人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心），是人力资源和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。
◆就业准入：所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。
实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。
◆等级设置我国职业资格证书分为五个等级：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）和高级技师（国家职业资格一级）。
◆申报要求参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。
一般来讲，不同等级的申报条件为：中级鉴定：必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；高级鉴定：必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；◆鉴定内容国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。
这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
◆鉴定方式职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。
知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。
计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，90分以上为优秀。
◆证书样本◆机械行业特有鉴定工种【“★”表示重点推荐工种】◆焊接技术【通用专业】机械焊工★锅炉（承压）设备焊工新增154 锅炉（承压）设备焊工◆数控技术【通用专业】加工中心操作工★数控车工、数控铣工、数控磨工★数控机床操作调整工对数控机床进行操作、调整、维修、检验、检查等）X6-05-02-03 121 数控机床操作调整工★117 数控机床装调维修工★数控机床装调维修工118 数控机床机械装调/维修工数控机床电器装调/维修工◆机械制造技术【通用专业】★机械制图员（CAD）★机械制图员（Pro/E）★机械制图员（UG）★机械钳工、机械车工轴承制造新增轴承制造工基础件装配工6-05-01-01 93 轴承装配工6-26-01-24 95 轴承检查工（机械产品检验工）制齿工制齿工6-04-01-09 98 制齿工99 数控制齿机床操作工冲压工冲压工6-04-02-03100 冲压机床操作工、折边机床操作工102 切管工剪切工剪切工6-04-02-04 103 下料工、板料剪切工105 卷料开卷工电切削工电切削工6-04-03-01 106 电切削工、线切割工镀层工镀层工6-04-05-01 108 电镀工109 氮化钛涂层工110 酸洗钝化工111 化学铣切工、化学镀膜工、化学镀银工114 真空镀膜工115 火焰热喷涂(焊)工116 精密电成型网工◆模具设计与制造技术模具工新增机械制图员（Pro/E）模具工★241 塑料模具工★242 冲压模具工★◆磨料、磨具设计与制造技术磨料制造工磨料制造工6-04-06-01224 超硬材料检验工225 超硬材料选型工226 金刚石合成组装工227 金刚石提纯工228 人造金刚石合成工229 微粉制造工230 刚玉冶炼工231 刚玉制粒工磨具制造工磨具制造工6-04-06-02232 超硬材料工具制造工233 超硬刀具制造工234 超硬工具制造工235 超硬磨具制造工236 金刚石滚轮制造工237 普通磨具制造工238 涂附磨具布基处理工239 涂附磨具制造工◆机电一体化技术【通用专业】机电维修电工★控制系统与装置修理工6-06-02-01 132 控制系统与装置修理工★◆电子、通信技术（电子行业）电子行业特有工种★电子设备装接工、电子产品制版工、印制电路制作工、印制电路检验工、电子元器件检验员、音、视频设备检验员★通信设备检验员；有线通信传输设备调试工、通讯交换设备调试工★无线电设备机械装校工、无线电调试工、集成电路装调工★电源调试工、原电池制造工、热电池制造工、太阳电池制造工◆仪器、仪表电子仪器仪表装配工6-05-06-03 122 电子仪器仪表装调工★精密仪器仪表修理工6-06-02-03 144 仪器调修工★电工仪器仪表装配工6-05-06-08 123 电工、电路仪器仪表装调工★124 电能表校验工125 电磁计量检定工分析仪器仪表装配工6-05-06-05 126 分析仪器装调工127 分析测量元件制造工力学仪器仪表装配工6-05-06-02 134 天平装配工135 衡器装配工、衡器测试工光电仪器仪表装调工6-05-06-04 137 光学仪器装调工138 照相机装校工、复印机装调工 140 光学刻、磨工 141 光学胶合工142 光学玻璃热加工工、光学辅料工◆ 电气自动化、自动控制技术控制系统与装置修理工 6-06-02-01控制系统与装置修理工★工业自动化仪器仪表与装置装配工 6-05-06-07 133 工业自动化仪器仪表与装置装配工★ 工业自动化仪器仪表与装置修理工6-05-06-07134工业自动化仪器仪表与装置修理工★◆ 热能与动力技术热能与动力 6-06-02-01128 热工仪表修理工★ 129 热工仪表检修工★130 热工自动装置检修工★ 131 热工程控保护工★132控制系统与装置修理工★◆ 变压器、电机、电器技术变压器、互感器装配工变压器、互感器装配工6-05-04-05 16 变压器装配工17 互感器装配工 18 变压器处理工变压器试验工 变压器、互感器装配工6-05-04-05 19 变压器、互感器试验工绝缘制品件装配工 绝缘制品件装配工6-05-04-0220 绝缘制品工（含变压器互感器绝缘件装配工） 变压器绕组制造工线圈绕制工 6-05-04-0321 变压器线圈压装整形工 22 绝缘处理浸渍工 23 环氧树脂浇注工高低压电器装配工高低压电器装配工6-05-04-06174 高压电器及元件装配工 175 高压熔断器装配工 176 避雷器装配工 177 火化塞装配工 178 变压器开关装配工 低压电器及元件装配工高低压电器装配工6-05-04-06179 断路器装配工 接触器装配工 180 181 继电器装配工★182 低压开关装配工、低压开关柜装配工 185 电阻焊工186 低压电器校验、检验、试验工 高低压开关扳（柜）装配配线工高低压电器装配工6-05-04-06187 高低压开关扳（桂）装配配线工电机装配工 电机装配工6-05-03-04148 电机嵌线工149 电机（汽机）装配工★ 电机试验工 新增 150 电机试验工★电机线圈制造工新增151 凸极式转子线圈制造工 152 条式定子线圈制造工 153 圈式定子线圈制造工 电机铁心叠装工 新增154 定子铁心叠装工 155 转子铁心叠装工 156磁极铁心叠装工◆ 电线、电缆电线电缆制造工电线电缆制造工12 电线电缆检验工★电线电缆制造工★◆汽车维修、检验汽车维修检验6-26-01-26（对机动车进行维修、试验、检验）60 汽车维修检验工★机动车检验工★◆汽车生产线操作调整、装配、饰件制造与检验汽车生产线操作调整新增24 汽车装调工★35 汽车板金工★65 汽车焊装工★66 汽车涂装工★62 汽车生产线操作调整工★汽车（拖拉机）装配6-05-07-01进行汽车整车及机电设备、运输车辆板簧、滤油器、齿轮箱等部件装配人员25 汽车内饰装调工★36 汽车软轴制造工37 汽车仪表装调工★42 汽车部件装调工汽车饰件制造工X6-04-99-06 71 汽车塑料配料工72 汽车塑料注塑工73 汽车塑料真空成型工74 汽车热塑成型工75 汽车聚氨酯发泡工76 汽车聚氨酯浇注成型工77 汽车饰件粘结工78 汽车热熔（高频）复合工79 汽车饰件热压成型工80 汽车饰件缝工★81 汽车饰件装配工★82 汽车饰件检验工★83 汽车饰件挤出工84 汽车饰件吹塑工85 汽车线束制造工汽车模型工X6-04-99-05 86 汽车模型工◆工程机械技术工程机械装配与调试工新增188 起重机械装配与调试工★189 筑路机械装配与调试工★190 土方机械装配与调试工★191 工业车辆装配与调试工★192 混凝土机械装配与调试工★193 高空作业机械装配与调试工★194 沥青搅拌设备装配与调试工★工程机械修理工X6-06-01-06 195 起重机械修理工★196 筑路机械修理工★197 土方机械修理工★198 工业车辆修理工★199 混凝土机械修理工★200 高空作业机械修理工★201 沥青搅拌设备修理工★挖掘机操作工★起重装卸机械操作工★土石方机械操作工★◆农机机械拖拉机装配工汽车（拖拉机）装配工6-05-07-0150 拖拉机整车装配工★51 拖拉机部件总成装配工52 拖拉机电器装配工48 农机配件装试工◆内燃机、发动机、摩托车内燃机装配工、发动机试验工内燃机装配工6-05-03-02 161小型汽油机装配工、小型汽油机试验工162车用汽油机装配工、车用汽油机试验工163农用发动机装配工、农用发动机试验工164穿用柴油机装配工、穿用柴油机试验工摩托车装配工摩托车装配工6-05-07-08 170 摩托车发动机装配工171 摩托车整车装配工摩托车试验工新增172 摩托车试验工◆电梯安装、维修电梯安装工新增244 电梯安装工★电梯维修保养工新增245 电梯维修保养工★◆锅炉焊接、检验锅炉（承压）设备焊工新增154 锅炉（承压）设备焊工锅炉设备制造检验工新增157 锅炉设备制造检验工◆刀具、量具技术尺、表、量仪类装配工新增202 卡尺装配工203 百分表装配工、千分表装配工205 内径量表装配工206 杠杆表装配工207 扭簧比较仪装配工208外径千分尺装配工、内径千分尺装配工209 公法线千分尺装配工210 螺纹千分尺装配工211 深度千分尺装配工213 杠杆千分尺装配工研磨工新增219 量块手工研磨工220 量块机械研磨工量仪机械装配工新增221 量仪机械装配工、量仪光学装配工量仪装配电工新增223 量仪装配电工量具检验工新增217 量具检验工刃具扭制工新增214 四辊轧机工215 扭轧工刃具铲工新增216 刃具铲工刃具检验工新增218 刃具检验工◆计算机（电子行业）电子计算机（微机）装配调试员、电子计算机调试工、计算机检验员、计算机软件计算机行业特有工种产品检验员、网络设备调试员。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
机械鉴定工种含证书样
本
This model paper was revised by LINDA on December 15, 2012.
机械行业特有工种职业技能鉴定
项目简介
发证机关：
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心（暨人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心），是人力资源和社会保障部的直属事业单位，主要负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。
就业准入：
所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。
实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。
等级设置
我国职业资格证书分为五个等级：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）和高级技师（国家职业资格一级）。
申报要求
参加不同级别鉴定的人员，其申报条件不尽相同，考生要根据鉴定公告的要求，确定申报的级别。
一般来讲，不同等级的申报条件为：
中级鉴定：必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生；
高级鉴定：必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员；
鉴定内容
国家实施职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。
这些内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
鉴定方式
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。
知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。
计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，90分以上为优秀。
证书样本
机械行业特有鉴定工种【“★”表示重点推荐工种】
◆焊接技术
【通用专业】机械焊工★
◆数控技术
◆机械制造技术
◆机电一体化技术
◆汽车维修、检验
◆汽车生产线操作调整、装配、饰件制造与检验
◆模具设计与制造技术
◆磨料、磨具设计与制造技术
◆仪器、仪表
◆电气自动化、自动控制技术
◆热能与动力技术
◆变压器、电机、电器技术
◆工程机械技术
◆农机机械
◆内燃机、发动机、摩托车
◆电梯安装、维修
◆锅炉焊接、检验
◆刀具、量具技术
◆计算机◆电子、通信技术（电子行业技能坚定指导中心）
（电子行业职业技能鉴定指导中心）。