AA大学研究生支教团工作管理办法
大学研究生支教团选拔管理实施方案
大学研究生支教团选拔管理实施方案（试行）一、项目简介研究生支教项目是指按照“公开招募、自愿报名、择优选拔”的方式，招募应届本科毕业生到西部贫困地区基层中小学校开展为期一年的支教工作和力所能及的社会扶贫、志愿服务、各类公益活动等，同时按照当地团组织安排可兼任所在乡镇、学校团委副书记，参与团的基层组织建设和基层工作。
中国青年志愿者研究生支教团由共青团中央、教育部共同组织实施，从1998年开始组建，1999年开始派遣。
2013年，我校成为中国青年志愿者研究生支教团项目高校。
二、组织管理1.学校成立研究生支教团工作领导小组，由主管学生工作的校领导担任组长，校团委、教务处、学生工作部（处）、研究生学院、纪委和基层团委组成校招募工作领导小组，具体领导招募工作，并对招募的过程进行监督。
领导小组办公室设在校团委，对外统称“大连工业大学研究生支教团项目管理办公室”。
办公室设主任1名，由校团委书记担任；设副主任1名，由校团委负责研究生支教团工作的老师担任。
研究生支教团项目推进和管理工作由校团委牵头负责具体落实。
2.学校各学院分别成立推荐选拔小组，由分团委书记担任组长，主要负责制定学院推荐工作细则、组织学生报名、资格审查以及确定推荐人选等工作。
在招募过程中要主动向学院党总支汇报工作的开展情况，广泛听取广大同学的意见，并及时向学校领导小组汇报。
三、志愿者选拔基本条件1.符合《大连工业大学推荐优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生遴选工作办法》规定的推荐基本条件，其中第四条以截止到第六学期无欠学分情况为准；第六条综合成绩排名以在本专业前50％以内为准，第五条外语成绩须达到学校规定的学士学位授予的分数。
2.必须是具有学校正式学籍的应届本科毕业生（能正常毕业并获得学士学位授予资格；品行优良，无任何违法违纪处分记录）。
3.担任过班长及以上学生干部职务（任职时间一年以上）。
4.具备过硬的政治素质、较强的吃苦精神与环境适应能力、良好的表达能力以及奉献精神，在校期间积极参加过志愿服务活动或社会实践活动。
关于进一步加强和改进研究生支教团管理工作办法
关于进一步加强和改进研究生支教团管理
工作办法
为进一步加强吉林大学研究生支教团工作，杜绝支教团成员因参加公务员考试、研究生考试和招聘活动，或无故不参加集中培训、不随服务队统一派遣而中途退出支教团的现象，特制定本规定：
1.支教团成员在选拔考核合格后，必须签署《研究生支教团招募协议书》，协议书上须附有本人签字、所在学院团委签章以及校团委公章。
如有支教团成员违约，将取消该学院下两年研究生支教团推免资格。
2.在支教团成员入选后，校团委将支教团成员名单报送至教务部门，在服务期结束前教务处不出具任何有关出国、保研、考研、就业的成绩单。
3.在支教团人选确定后，校团委将支教团成员名单报送就业部门，就业中心将支教成员按升学列入就业方案。
“研究生支教团”推免生选拔领导小组
2017年9月5日。
大学生暑期支教实践团队管理规章制度
大学生暑期支教理论团队管理规章制度大学生暑期支教理论团队是由一群热心公益、热爱教育的大学生组成的团队，他们利用暑假期间赴贫困地区开展支教活动，为当地的孩子们提供教育帮助。
为了保证支教活动的顺利开展，团队需要制定一系列管理规章制度来标准团队成员的行为和工作。
下面是一份针对大学生暑期支教理论团队的管理规章制度。
一、团队成员的入选与退出1. 团队成员选拔原那么：热爱教育、责任心强、具备一定教育才能和沟通才能的大学生。
2. 团队成员选拔流程：1) 报名：根据征集公告报名参加暑期支教理论团队。
2) 面试：由团队指导教师对报名者进展面试，考察其教育才能和沟通才能。
3) 入选：根据面试结果，在团队内部进展评议，确定入选成员。
3. 团队成员退出条件：1) 个人原因：申请退出支教理论团队。
2) 团队决定：团队成员在支教活动中违背规定或行为不端，经团队成员会议决定，将其劝退。
二、团队成员的权利和义务1. 权利：1) 参与决策：在关系到支教活动的决策中，享有参与讨论和表达意见的权利。
2) 学习与提升：获得与支教理论相关的培训时机，进步自身的教育才能。
3) 平安与保障：享有良好的工作和生活环境，保障个人的平安。
2. 义务：1) 服从管理：尊重团队管理规章制度，服从团队指导教师和负责人的管理。
2) 完成任务：按时完成支教活动安排的任务，为当地的孩子们提供优质教育效劳。
3) 公平竞争：保持公平竞争的原那么，不以个人或小团体利益损害整个团队的利益。
三、团队运作管理1. 团队及组织构造：设立团队指导教师、负责人、组长等组织角色，明确各个角色的职责和权利范围。
2. 任务分工与管理：根据支教活动的需要，进展任务分配和管理，确保每个成员都有明确的工作任务和责任。
3. 会议管理：定期组织团队成员会议，讨论并解决工作中的问题，及时调整工作方案和方案。
4. 评估与反应：根据支教活动的情况，对团队成员进展评估和反应，进展工作总结和改良。
四、团队活动与经费管理1. 活动安排与预算：制定支教活动的详细安排和预算方案，确保活动可以顺利进展。
AA理工大学西部计划及研究生支教团免试攻读研究生推荐选拔办法
AA理工大学西部计划及研究生支教团免试攻读研究生推荐选拔办法AA理工大学在本科毕业生中选拨符合免试攻读硕士研究生的同学到西部志愿服务一年再返校攻读硕士研究生的做法（以下简称“‘1+3’计划”），为“西部计划”和“研究生支教团”的有效开展起到了很好的示范作用。
为进一步做好“1+3”计划推免工作，根据《AA理工大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生管理办法（2018年修订）》文件精神，结合“西部计划”和“研究生支教团”志愿者招募要求，特制定本办法。
一、选拔原则公平、公正、综合评估、择优录取二、选拔标准（一）专业要求：不限。
（二）基本条件：1. 专业成绩：具有优良的业务学习能力，学习总成绩排名前三年或前四年（五年制）总评列为本专业前50％以内。
2. 外语成绩：全国大学英语四级考试成绩达到425分及以上，或托福网考成绩达到80分及以上，或雅思成绩达到5.5及以上。
3. 身体要求：身体条件符合我校毕业体检要求以及西部计划体检要求（条件见附件1）。
4. 符合学校推荐免试研究生的其他规定。
（三）在校表现要求1. 具有良好的思想政治素质、较高的道德水准。
2. 有较丰富的志愿服务或支教经验。
3. 党员、有学生工作经验和志愿服务经历者优先。
（四）面试表现要求1. 语言表达清晰，条理分明。
2. 性格开朗大方。
3. 对西部计划或研究生支教团有一定程度的了解。
4. 获得家长同意。
三、选拔程序1. 学生报名：符合“1+3”计划志愿者选拔标准的学生，在规定时间内填写报名表，提交到学院团委。
2. 学院推荐：学院推荐工作小组根据“1+3”计划志愿者的选拔要求，审核报名学生信息（专业排名、英语成绩），并根据学生在校期间的综合表现对符合要求的报名人选进行推荐排序。
3. 审核资格：校团委通过教务系统等审核报名人员的基本条件，并确定进入综合评估面试的候选人名单。
4. 综合评估：校团委会同相关部门负责人组成评审小组，通过随机分组的面试（不少于2组），对学生的综合素质、能力性格、服务意愿进行综合评估。
南京中医药大学研究生支教团工作管理办法
附件7：南京中医药大学研究生支教团工作管理办法（修订）第一章总则第一条为深入贯彻党和国家的教育方针，配合国家“科教兴国”和“西部大开发”战略，响应“鼓励团员青年到祖国最需要的地方去，为促进区域协调发展做出贡献”的号召，选拔优秀青年参加中国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团，保证支教团工作健康顺利开展，特制定本办法。
第二条研究生支教团是国家重大人才工程“高校毕业生基层培养计划”的子项目，国家将支教团作为高校优秀青年学生骨干提升国情认知、精神意志、品德观念和能力才干的重要载体，着力培养既有较高专业能力和综合素质，又经受过基层实践锻炼、具有良好作风的优秀青年人才。
第三条研究生支教团工作内容：按照“公开招募、自愿报名、择优选拔”的原则，招募选拔应届优秀本科毕业生（免试推荐攻读硕士学位研究生），组建我校研究生支教团，到西部贫困地区中小学校开展为期一年的支教工作和力所能及的社会扶贫、志愿服务、各类公益活动等，同时按照当地团组织安排可兼任所在乡镇、学校团委副书记，参与团的基层组织建设和基层工作。
第四条推荐选拔工作应做到公开、公正、公平，坚持德、智、体全面衡量、择优选拔。
第二章组织及分工第五条学校成立研究生支教团工作领导小组，负责统筹协调招募、选拔、培训、保障、管理等方面工作。
领导小组由学生工作分管校领导任组长，成员由教务处、研究生院、教学评估中心、学工处、监察处、财务处、人事处、团委等部门负责同志组成，领导小组办公室设在校团委。
项目设两名督导员，由研究生院分管招生副院长、团委副书记担任。
第六条各学院成立由学生工作分管书记任组长的研究生支教团遴选推荐工作组（以下称推荐工作组），成员由5人组成，学院团委书记任秘书，工作组成员须包含3名学院优秀应届本科生遴选推荐工作组成员。
学院推荐工作组的主要职责是根据选拔评选办法推荐候选人，并报学校研究生支教团工作领导小组审核。
第三章招募选拔第七条招募选拔对象应具备以下基本条件：（一）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，品德高尚，遵纪守法，决心为社会主义现代化建设服务。
学生支教实践管理办法
学生支教实践管理办法学生支教实践是一种将学生送到农村或贫困地区教学的活动，旨在促进城乡教育资源的均衡发展，培养学生的社会责任感和公益意识。
为了保证学生支教实践的有效开展，需要制定一套科学合理的管理办法。
本文将从组织管理、志愿者选拔、实践安全等方面探讨学生支教实践的管理办法。
一、组织管理学生支教实践活动首先需要一个组织者，负责统筹规划、协调组织、评估监督等工作。
组织者应具备教育背景和管理能力，能够制定合理的计划和目标，确保实践活动能够顺利进行。
同时，组织者还需要与学校和当地教育部门进行沟通和协调，确保实践活动符合当地教育政策和法规。
二、志愿者选拔在学生支教实践活动中，志愿者的素质和能力直接影响活动的质量和效果。
因此，选拔志愿者应该注重综合素质的评估，包括教学能力、沟通能力、适应能力等。
志愿者选拔可以通过面试、试讲等方式进行，确保志愿者具备一定的教学经验和能力。
此外，还应注重选拔地域特色志愿者，帮助学生更好地适应当地环境和文化，提高教学效果。
三、实践安全学生支教实践活动是一个涉及到学生财产和人身安全的活动。
为了保障学生的安全，需要制定相关的安全措施和应急预案。
在志愿者出发前应对志愿者进行安全教育，包括当地的安全环境、预防事故的方法等。
同时，还需为志愿者购买保险，确保在实践活动中出现意外等情况时能够得到及时的救助和赔偿。
四、活动规范学生支教实践活动应该有明确的目标和规范。
要制定学生支教实践的活动细则，明确活动的目的、内容、时间、地点等。
同时还需要制定学生支教实践的行为准则，确保学生在实践活动中遵守法律法规、尊重当地习俗和文化，做到尊重、关爱、传递正能量。
五、教学指导学生支教实践活动中，需要指导教师对学生进行教学指导和督导。
教师需要根据学生的实际情况和需求，提供相应的指导，帮助他们了解当地教育情况、制定教学计划、教学设计等。
同时，教师还需要定期与学生进行沟通交流，解答他们在实践活动中遇到的问题，促进他们的成长和发展。
大学生暑期支教实践团队管理制度
大学生暑期支教实践团队管理制度一、背景介绍在大学生暑期支教实践过程中，具有一定的团队化特征。
管理团队成员，进行工作计划制定、组织协调、资源整合等工作，是实践团队管理的关键环节。
本管理制度旨在规范和完善大学生暑期支教实践团队的管理机制，为实践活动的成功开展提供制度保障。
二、团队组建为确保支教实践活动的顺利开展，实践团队应统筹规划，合理组建团队。
组建团队的原则如下：1.遵循“德才兼备”的原则，选派适合的成员；2.确定团队的工作目标、任务和职责，合理分配团队任务；3.打破学院、年级、专业等界限，注重协作与互补，从多角度寻找成员补位；4.组建团队时，要注重实践成员的个人态度、个人爱好、个人特长等因素，从而尽量减少人员调整的情况；5.严格筛选和审核每位成员，进行面试和体检，确保成员身体和心理健康。
三、团队管理为提高团队成员的积极性、凝聚力和责任感，加强团队管理，人性化管理和考核是必要的。
团队管理应遵循以下原则：1.定期召开会议，明确工作目标、工作计划和任务分工；2.安排团队活动，增强团队凝聚力，建立团队文化；3.对团队成员进行及时反馈，引导成员尊重他人、保持准确的沟通交流；4.针对团队成员进行素质以及业绩评估，对表现优秀的成员进行表扬鼓励，在困难中给予关心照顾，督促有所改进；5.团队成员之间的竞争应是健康的竞争，团队应鼓励成员相互支援，共同进步。
四、安全保障安全是大学生暑期支教实践活动的重要保障。
团队应采取以下措施，保障支教实践活动的安全：1.在出发前，对支教地点的基本情况、行程路线、危险点等进行详细了解和分析；2.对每一位成员进行全面的体检和健康状况调查，确保成员身体健康；3.制定安全规章制度，严格执行，切实保护支教成员的人身和财产安全；4.保证联系通畅，有针对性地培训支教成员应急处理和自我保护知识。
五、总结大学生暑期支教实践活动是一项具有挑战性的任务。
建立科学的管理制度，严格执行团队管理，营造良好的工作环境和习惯性行为，对支教实践活动的顺利开展、支教成员的身心健康、人员的安全保障都具有重要的意义。
大学生支教志愿团队暑期支教团队管理制度
大学生支教志愿团队暑期支教团队管理制度第一篇：大学生支教志愿团队暑期支教团队管理制度2011年青海省“放飞梦想”大学生支教志愿团队暑期支教团队管理制度第一章总则第一条为了加强“放飞梦想”大学生支教志愿团队在暑期支教中的各项活0动顺利开展和支教期间的安全保障特制定本办法。
第二条本办法适用于“放飞梦想”大学生支教志愿团队所有支教队，第二章例会制度第一条会议贯彻执行民主集中制原则，完成各项决议和安排。
第二条每日晚八点半召开例会，会议由队长主持，各小组汇报每日工作开展情况第三条在例会上每位队员必须对当天授课情况做总结，其他听课队员要对当天听课的实际情况对该位授课老师提出问题和改进意见，并对教学方法、教学中的优缺点进行总结。
并做好会议记录。
第四条在例会上收当天的日志，队员对当天的活动进行总结，提出下次活动时的改进意见，做好会议记录。
第五条在例会前全体成员必须全部到场，除了特殊情况（队员生病）家访的队员必须全部到会。
第六条在例会上全体成员对当天的活动总结完后再对明天工作进行部署，全体队员都要进行记录并及时提出问题和解决方法和方案。
第三章安全制度人身安全第一条为了确保全体队员在支教过程中的人身安全和队员管辖下的学生安全，特制定以下试行安全保障制度。
落实安全工作责任制，特制定落实预防措施，建立安全应急机制。
（灵活制度根据当地人文、地理条件具体增加各改动项）第二条活动前准备：事先跟校长村委会沟通，了解各种安全隐患；支教期间由于当地环境问题，支教人员应尽量多准备一些常用药品及防蚊工具。
如：风油精、感冒药、消炎药、肠胃药、外伤药、消暑药、防蚊药水等。
第三条女生安全：在活动期间，志愿者在注意人身安全的同时，更应该注重女生安全，一般情况下女生不可一人单独外出，应在男生的陪同下外出活动。
(木棍等可放置屋内，若意外发生可及时进行正当防卫。
)第四条各个支教队在团队中应设置安全委员，同时队长也作为安全工作负责人承担起相关的安全责任，安全委员和领队都要具备安全突发事件的应急能力。
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AA大学研究生支教团工作管理办法
研究生支教团作为中国青年志愿服务西部计划的重要内容，是全面贯彻和实践“三个代表”重要思想，服务“科教兴国”战略和“西部大开发”战略的重要举措，也是加强和改进高校德育建设、服务于青年学生成长成才的有效手段。
根据教育部《关于招募推荐免试研究生和在读研究生参加“青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团”的通知》（教学司［2001］64号）以及共青团中央《关于做好组建青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团有关工作的通知》文件的有关规定，为了使我校研究生支教团工作能够扎实有效的开展，结合学校的实际情况，特制定《AA大学研究生支教团工作管理办法》，内容如下：
第一章组织机构
全国青年志愿者扶贫接力计划研究生支教团由团中央统一领导，团中央青年志愿者行动指导中心负责实施。
为了使这项工作在统一领导和协调下，扎实有效地开展，我校成立了由主管校领导牵头，研究生院、团委共同组成的研究生支教团工作领导小组。
各院系建立由科研副院长（副主任）、学生工作副书记、团委（团总支）书记等参加的本院系研究生支教团工作领导小组。
并在团委设立项目办，由团委负责支教志愿者的组织管理具体工作。
第二章工作内容
研究生支教团作为青年志愿服务西部计划的一个重要组成部分，遵循自愿原则，每年在我校公开招募一定数量的应届本科毕业生或在读硕士研究生，作为青年志愿者到中西部贫困地区中小学校担任一年的教师，支援当地的教育事业和力所能及的社会扶贫、志愿服务、各类公益活动。
应届本科毕业生一年服务期满后经考核合格，免试攻读硕士研究生。
具体工作内容如下：
一、公开招募：
1、研究生支教团志愿者的招募选拔工作采取学校和院系两级报名推荐的方式，分别由学校团委和各院系研究生支教团工作领导小组按照公开招募、自愿报名、统一选拔的原则，做好相关工作；
2、选拔过程中，各单位应实行公示制，招募通知、结果应在本单位范围内公布，
接受监督。
应精心组织，严格挑选，切实把好招募关；
3、在各单位选拔基础上，学校研究生支教团工作领导小组将进行统一复试考核，确定支教团组成人员并在全校范围内公示。
二、培训
学校团委将负责管理和组织支教团成员在校期间的培训工作，具体内容包括：
1、业务培训（包括教育理论、技能训练等方面）；
2、工作能力锻炼（如办公室日常挂职锻炼、组织学生参加活动等）；
3、综合素质培训（如素质拓展训练等）；
4、参加团中央为支教团成员组织的各项培训。
三、支教工作
学校团委将与受援地项目办充分合作，管理和组织支教团成员认真完成好支教任务、完成好科研立项及当地社会实践等工作，帮助团员了解受援地情况，及时了解团员思想、工作、生活等方面的情况。
四、考核鉴定
支教团成员在完成一年支教任务后，团中央、学校及受援地支教项目工作小组将对其表现进行全面的认定并作为享受相关待遇的依据。
第三章招募要求
被招募者应具有较高政治素质，专业能力；具有志愿服务经历等社会工作经验，身体健康，能适应扶贫支教工作要求。
选拔参加研究生支教团的应届本科毕业生，应符合我校推荐免试研究生要求，同时不占用本院系当年推荐免试研究生名额。
具体标准：
1、具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，热爱社会主义祖国，社会责任感强，有道德、有理想，遵纪守法，决心为社会主义现代化建设服务，热心扶贫支教事业，志愿到贫困地区服务；
2、具有志愿服务经历，在大学期间参加过各级各类志愿活动和“三下乡”社会实践，成绩突出；
3、学习成绩优秀，有强烈的探求精神，基础扎实，思维敏捷，自学、独立工作和实践动手能力强, 或在某一方面有突出的创新才能及业务特长。
学习勤奋, 吃苦耐劳, 作风踏实, 有培养前途；
4、思想过硬，诚实守信，学风端正，综合能力强；
5、热心农村基础教育，有较强的教学能力和科研能力；
6、身体健康，达到国家规定的体检标准，能够适应艰苦的环境；
7、外国语程度达到本科毕业授予学士学位成绩要求。
达到上述标准并符合下列条件者可优先考虑：
1、中共党员；
2、获得两次或两次以上一等奖学金者；
3、大学期间从事过一定社会工作，校（系）学生干部骨干；
4、获得市级以上（含市级）荣誉称号者；
5、在国际重大比赛或国内省（市）级以上竞赛中获一、二等奖者及在精神文明创建中做出突出贡献者。
6、对文艺、体育及社会工作特长等方面有突出贡献者。
有以下各项之一者不能推荐
1、有任何考试作弊者；
2、有剽窃他人学术成果记录者；
3、在校期间有受处分记录者。
注：符合上述条件的委培生、定向生应出据原委培、定向单位同意推荐的证明，否则不能被推荐。
第四章待遇与要求
一、待遇
根据2011年团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部联合召开的西部计划部际联席会议有关规定和四部委联合印发的《2011年大学生志愿服务西部计划实施方案》的规定，从2011年起，将中国青年志愿者研究生支教团项目并入西部计划基础教。