曼昆版宏观经济学ch6 失业2
曼昆《经济学原理(宏观经济学分册)》(第6版)课后习题详解(第28章 失 业)
曼昆《经济学原理（宏观经济学分册）》（第6版）第28章 失 业课后习题详解跨考网独家整理最全经济学考研真题，经济学考研课后习题解析资料库，您可以在这里查阅历年经济学考研真题，经济学考研课后习题，经济学考研参考书等内容，更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验，从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富，这或许能帮你少走弯路，躲开一些陷阱。
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一、概念题1．劳动力（labor force ）答：劳动力指一国或地区法定劳动年龄以上的，或者在工作，或者在积极寻找工作，或者因为暂时失业而等待召回的所有人。
劳动力包括失业者和就业者。
一国劳动力的规模取决于人口总量、人口结构、劳动力参工率以及移民等因素。
劳动力是既包括就业者又包括失业者的工人总量，用公式可以表示为：劳动力＝就业者人数＋失业者人数。
2．失业率（unemployment rate ）答：失业率指失业者在劳动力中所占的百分比。
失业率是劳工统计中用来反映一国或一个地区失业程度的主要指标。
计算方法是失业人数除以劳动力人数再乘以100%，即：失业率＝失业人数/劳动力人数×100%。
失业率可以分别按性别、年龄、种族、产业和职业分组进行计算。
西方各国失业者的统计标准并不相同，一般的标准是：凡是统计时没有工作，但在此以前的4周以内曾做过寻找工作的努力，却没有找到工作的人。
此外，包括在失业者统计范围的还有：①暂时被解雇，正在等待召回的人。
②正等待到新工作岗位报到，但等待时间达30天以上的人。
许多经济学家认为，失业率这一指标并不足以反映一国或地区失业的严重程度，因为还有那些因为寻找工作太难而放弃寻找工作的努力，从而退出劳动力市场成为非劳动力人口的“丧失信心的工人”，他们并没有包括在失业者范围之内。
3．劳动力参工率（labor-force participation rate ） 答：劳动力参工率是指劳动力在成年人口中的百分比。
宏观经济学 ch6 失业2 (2)
第六章
失业
slide 36
案例：实际工资刚性
第一次世界大战以后，美国经济进入结构转型时期， 三次产业和制造业中技术含量较高的非耐用消费品部 门在经济中的重要性不断增加。经济结构的调整引起 就业结构的调整。传统产业部门是吸纳劳动力的主要 部门，它的衰落导致经济中出现结构性的失业问题。 在二十年代，新兴产业高速发展，成为就业增长点， 支持了就业结构的调整。1929-1933年的大萧条打断了 结构调整过程。萧条中工商业垄断势力增强，大金融 与大产业相结合，新兴产业部门的增长被抑制，经济 落入萧条陷阱。经济结构调整进程的滞顿导致就业结 构调整路径也被阻塞，从而出现持续高失业。
第六章 失业
slide 15
2、失业与就业的转变
s E
就业者
失业者
f U
第六章 失业
slide 16
3、稳定状态的条件
（1）定义：如果失业率保持不变，那么就说劳
动市场处于稳定状态或者说长期均衡状态
（2）稳定状态的条件是：
s E = f U
就业人群中 失去或离开 其工作岗位 的人数
第六章 失业
资本资源，1.85％的知识技术资源，以及1.83％的国 际资源等，来为占世界人口26％的劳动力创造就业机
会。
第六章 失业
换句话说，世界上还没有哪个国家要像中国这样
提供7 亿多个工作岗位，整个西方发达国家才不
过提供4.3亿。因此，说中国正面临世界上最大的
就业战争是一点也不为过的。至少在未来10 年，
第六章
失业
劳动力模型
自然失业率 部门性变动 摩擦性失业 失业保障
失 业
失业的原因 结构性失业
其他 工资刚性
工资限额
曼昆《经济学原理(宏观经济学分册)》笔记和课后习题(含考研真题)详解-失业【圣才出品】
第28章失业28.1复习笔记1．失业的衡量指标（1）失业失业指在一定年龄范围内，有工作能力，愿意工作并积极寻找工作而未能按当时通行的实际工资水平找到工作的人。
要注意：①年龄规定以外的无工作者不计入失业者；②丧失工作能力者不计入失业者；③在校学习的不计入失业者；④由于某种原因不愿工作或不积极寻找工作的人不计入失业者；⑤有些未领取失业救济的未登记注册的无工作者，不计入失业者。
衡量经济中失业状况的最基本指标是失业率。
失业率是指失业者占劳动力的百分比，公式表示为：公式中的劳动力是指失业人数和就业人数之和。
（2）充分就业充分就业并非人人都有工作，消灭了周期性失业的就业状态就是充分就业。
由于社会总需求不足而造成的失业叫周期性失业。
由于经济中某些难以克服的原因而造成的失业叫自然失业。
充分就业与自然失业的存在并不矛盾。
实现了充分就业时的失业率就是自然失业率。
劳动力参工率指劳动力在成年人口中所占的百分比，这个统计数字表示人口中选择参与劳动市场的人口的比率。
经济中总存在某种失业，而且各年的失业量都在变动。
失业率围绕正常失业率而波动。
正常失业率称为自然失业率，失业率与自然失业率的背离称为周期性失业。
（3）失业率不能准确地衡量失业的原因①一些人只是为了能得到政府的福利或由于得到“暗中”支付而装作找工作，他们仍被算在劳动力之中，作为失业者。
这种行为使失业统计数字偏高。
②一些人寻找工作不成功，并放弃了寻找工作，因此他们未被算在失业者之内。
这种行为使失业统计数字偏低。
2．失业的分类宏观经济学通常将失业分为三种类型，即摩擦性失业、结构性失业以及周期性失业。
（1）摩擦性失业指劳动力在正常流动过程中所产生的失业。
摩擦性失业量的大小取决于劳动力流动性的大小和寻找工作所需要的时间。
由于在动态经济中，劳动力的流动是正常的，所以摩擦性失业的存在也是正常的。
（2）结构性失业指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业，其特点是既有失业，又有职位空缺，失业者或者没有合适的技能，或者居住地点不当，因此无法填补现有的职位空缺。
曼昆 《经济学原理》宏观经济学分册第六版
P $2.00 $2.50 $3.00
Q 1000 1100 1200
增加：
= $6,000 = $8,250
37.5%
= $10,800 30.9%
例：
年份
2005 2006 2007
皮萨
P
Q
$$1100
400
$11
500
$12
600
拿铁咖啡
P
Q
$2.00
1000
$2.50
1100
$3.00
1200
微观经济学与宏观经济学之间区别
• 研究对象不同 • 解决的问题不同。微观经济学要解决的是资源配置问题，即生产什
么、如何生产和为谁生产的问题，以实现个体效益的最大化。宏观 经济学则把资源配置作为既定的前提，研究社会范围内的资源利用 问题，以实现社会福利的最大化。 • 研究方法不同。微观经济学的研究方法是个量分析，即研究经济变 量的单项数值如何决定。而宏观经济学的研究方法则是总量分析， 即对能够反映整个经济运行情况的经济变量的决定、变动及其相互 关系进行分析。这些总量包括两类，一类是个量的总和，另一类是 平均量。因此，宏观经济学又称为“总量经济学”。
31
例:
年份 2005 2006 2007
名义 GDP $6000 $8250 $10,800
真实 GDP $6000 $7200 $8400
• 名义GDP是用当期价格来衡量 • 真实GDP是用不变的基年价格来衡量（本例中以2005年
作为基年）
一国收入的衡量
32
例：
年份
名义 GDP
真实 GDP
2005 2006 2007
D. 通用汽车公司生产了价值5亿美元的汽车，但消费者 只购买了价值4.7亿美元的汽车
宏观经济学 Ch6
如果劳动市场处于稳态（steady state），表示失业率不 增不减，此时，找到工作的人数应该与失去工作的人 数相等，也即： fU=sE=s(L-U) flf(U/L)=s(1-U/L) flU/L=1/(1+f/s) 例子：若每个月有1%的在职者失去工作（s=0.01，或 者可以说平均每个工作持续100个月），而且有20%的 失业者找到工作（f=0.2，或者可以说平均的待业期间 是五个月），那么，自然失业率为： U/L=1/(1+0.2/0.01)=1/21=0.0476
政策涵义：Any policy aimed at lowering the natural rate of unemployment must either reduce the rate of job separation or increase the rate of job finding. Similarly, any policy that affects the rate of job separation or job finding also changes the natural rate of unemployment.（懒得翻！） 这个模型没有解释为什么一开始就存在失业， 如果失业者可以很快找到工作（f趋近于1）或 者离职率“非常非常”低（s非常趋近于0），那 么就不存在自然失业率了。这个模型隐含着失 业者不能立即找到工作，但没有解释，以下两 节阐述其箇中道理。
由于工资刚性和职业限量（rationing）所导致的失业称 为结构性失业（structural unemployment）。 造成这种劳动市场供求失调，从而产生结构性失业的 原因有三： 1. 最低工资法案（minimum-wage law） 2. 工会的垄断力（monopoly power of union） 3. 效率工资（efficiency wage） 最低工资法不影响大多数的人，只会对少数，特别是 不熟练和缺乏经验的工人造成影响；工会与公司管理 阶层协议一个较高的工资水平。Insiders vs. Outsiders。
曼昆《宏观经济学》(第6、7版)笔记(第13章--总供给与通货膨胀和失业之间的短期权衡)
曼昆《宏观经济学》（第6、7版）第13章 总供给与通货膨胀和失业之间的短期权衡复习笔记 跨考网独家整理最全经济学考研真题，经济学考研课后习题解析资料库，您可以在这里查阅历年经济学考研真题，经济学考研课后习题，经济学考研参考书等内容，更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验，从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富，这或许能帮你少走弯路，躲开一些陷阱。
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1．总供给模型（1）长期总供给模型在长期，价格具有弹性，总供给曲线是垂直的，总需求的移动影响物价水平，经济的产出始终保持在其自然率水平上，如图13-1所示。
图13-1 长期的总供给曲线（2）三种短期总供给模型三种短期总供给模型都认为市场的某种不完善性使经济的产出背离其自然率水平，结果短期总供给曲线向右上方倾斜，而不是垂直的，总需求曲线的移动引起产出水平暂时背离其自然率。
得出了相同的短期总供给方程式：(),0e Y Y P P αα=+->其中，Y 为产出，Y 为自然产出，P 为物价水平，e P 为预期的物价水平，参数α表示产出对未预期到的物价水平变动的反应程度，1/α是总供给曲线的斜率。
这个方程式说明，当物价水平背离预期的物价水平时，产出背离其自然率水平。
①黏性工资模型在黏性工资模型中，在短期内假设劳动市场失灵，名义工资具有黏性，不能随劳动的供求状况立即调整。
未预期到的物价水平上涨不会立即影响名义工资，则实际工资（/W P ）下降，更低的实际工资使企业雇佣更多劳动力，从而导致产出增加。
如图13-2所示，图（a ）表示劳动需求曲线。
由于名义工资W 是黏住不变的，当物价水平从1P 上升到2P 时，实际工资从（1W P ／）下降到（2/W P ），较低的实际工资使劳动需求量从1L 上升到2L 。
图（b ）表示生产函数，当劳动量从1L 上升到2L 时，产出从1Y 增加到2Y 。
曼昆《宏观经济学》(第6、7版)课后习题详解(第6章--失--业-)
曼昆《宏观经济学》（第6、7版）第6章失业课后习题详解跨考网独家整理最全经济学考研真题，经济学考研课后习题解析资料库，您可以在这里查阅历年经济学考研真题，经济学考研课后习题，经济学考研参考书等内容，更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验，从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富，这或许能帮你少走弯路，躲开一些陷阱。
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一、概念题1．自然失业率（natural rate of unemployment）答：自然失业率又称“有保证的失业率”、“正常失业率”、“充分就业失业率”等，它是经济围绕其波动的平均失业率，是经济在长期中趋近的失业率，是充分就业时仍然保持的失业水平。
自然失业率是在没有货币因素干扰的情况下，让劳动市场和商品市场自发供求力量起作用时，总供给和总需求处于均衡状态时的失业率。
“没有货币因素干扰”是指失业率的高低与通货膨胀率的高低之间不存在替代关系。
自然失业率决定于经济中的结构性和摩擦性的因素，取决于劳动市场的组织状况、人口组成、失业者寻找工作的能力愿望、现有工作的类型、经济结构的变动、新加入劳动者队伍的人数等众多因素。
任何把失业降低到自然失业率以下的企图都将造成加速的通货膨胀。
任何时候都存在着与实际工资率结构相适应的自然失业率。
自然失业率是弗里德曼对菲利普斯曲线发展的一种观点，他将长期的均衡失业率称为“自然失业率”，它可以和任何通货膨胀水平相对应，且不受其影响。
2．摩擦性失业（frictional unemployment）答：摩擦性失业指劳动力市场运行机制不完善或者因为经济变动过程中的工作转换而产生的失业。
摩擦性失业是劳动力在正常流动过程中所产生的失业。
在一个动态经济中，各行业、各部门和各地区之间劳动需求的变动是经常发生的。
即使在充分就业状态下，由于人们从学校毕业或搬到新城市而要寻找工作，总是会有一些人的周转。
曼昆经济学原理(宏观经济学分册)(第6版)课后习题详解
曼昆《经济学原理〔宏观经济学分册〕》〔第6版〕第34章货币政策和财政政策对总需求的影响课后习题详解跨考网独家整理最全经济学考研真题,经济学考研课后习题解析资料库,您可以在这里查阅历年经济学考研真题,经济学考研课后习题,经济学考研参考书等容,更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验,从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富,这或许能帮你少走弯路,躲开一些陷阱。
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一、概念题1．流动性偏好理论〔theory of liquidity preference〕答：流动性偏好理论是解释实际货币余额的供给与需求如何决定利率的理论。
流动性偏好是人们为应付日常开支、意外支出和进行投机活动而愿意持有现金的一种心理偏好。
该理论由英国著名经济学家约翰·梅纳德·凯恩斯〔J·M·Keynes〕于1936年在《就业、利息和货币通论》中提出。
它根源于交易动机、预防动机和投机动机。
交易动机是为了日常交易而产生的持有货币的愿望,预防动机是为了应付紧急情况而产生的持有货币的愿望。
满足交易动机和预防动机的货币需求数量取决于国民收入水平的高低,并且是收入的增函数。
投机性动机是人们根据对市场利率变化的预测,持有货币以便从中获利的动机。
投机动机的货币需求与现实利率呈负相关。
该理论假设中央银行选择了一个固定的货币供给,在此模型中,价格水平P也是固定的,所以实际货币余额供给固定。
实际货币余额需求取决于利率——持有货币的机会成本。
当利率很高时,因为机会成本太高,人们只会持有较少的货币。
反之,当利率很低时,因为机会成本较低,人们会持有较多的货币。
根据流动性偏好理论,利率会调整到使实际货币余额供给与需求相等的水平。
2．财政政策〔fiscal policy〕答：财政政策指政府变动税收和支出以便影响总需求进而影响就业和国民收入的政策。
曼昆《宏观经济学》第6章
•摩擦性失业的原因：信息不完全、劳动力
地区流动、部门间转移、市场需求变动和
技术变革等
•结构性失业的原因：实际工资刚性的存在 •失业保障、最低工资法等政府政策对解决 失业问题有负面影响
Thank You!
1．结构性失业
由于工资不能自由下降，劳动力市场
供求失衡所形成的失业
工资刚性→劳动力供给大于需求→工
作岗位配给
实际工资
失业人口 刚 性 实 际 工 资
供给
需求
就业 人口
愿意就 业人口
劳动
结构性 失业
2．结构性失业出现的原因
最低工资法：政府制造的工资刚性
——造成不熟练工人、青年人的失业
——初衷是保护工人利益，但结果可能
四、政府政策与失业
1．公共政策与摩擦性失业 • 传播岗位信息和提供培训支持可降低自 然失业率 • 失业保障增加了摩擦性失业 2．最低工资法 • 当最低工资低于均衡工资时，降低了劳 动量需求 • 对低收入人群的福利影响是不确定的
本章小结
•自然失业率是长期经济中接近的失业 •失业的类型包括摩擦性失业和结构性失业
就业的稳定状态：新就业者人数=离职者人数 f U= s E
U s 可以得到：自然失业率= L s f
例：假设一国的成年人口由以下构成： 就业人数为1.34亿、失业人数860万、非劳 动力人口7090万。求： （1）劳动力人数。 （2）劳动力参与率。
（3）失业率。（武汉大学2011研）
解：（1）劳动力人数=就业人数+失业 人数=1.34+0.086=1.426（亿）。 （2）劳动力参与率=劳动力人数/总人 口=1.426/（劳动力人数+非劳动力人口） =1.426/（1.426+0.709）≈0.668。
曼昆《经济学原理(宏观经济学分册)》(第6版)笔记(第28章 失 业)
曼昆《经济学原理（宏观经济学分册）》（第6版）第28章 失 业复习笔记跨考网独家整理最全经济学考研真题，经济学考研课后习题解析资料库，您可以在这里查阅历年经济学考研真题，经济学考研课后习题，经济学考研参考书等内容，更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验，从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富，这或许能帮你少走弯路，躲开一些陷阱。
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一、失业的确认1．如何衡量失业（1）失业失业指在一定年龄范围内，有工作能力，愿意工作并积极寻找工作而未能按当时通行的实际工资水平找到工作的人。
要注意：①年龄规定以外的无工作者不计入失业者。
②丧失工作能力者不计入失业者。
③在校学习的不计入失业者。
④由于某种原因不愿工作或不积极寻找工作的人不计入失业者。
⑤有些未领取失业救济的未登记注册的无工作者，不计入失业者。
衡量经济中失业状况的最基本指标是失业率。
失业率是指失业人数占劳动力总数的百分比，公式表示为：100%=⨯失业人数失业率劳动力人数公式中，劳动力总数是指失业人数和就业人数之和。
（2）充分就业充分就业并非人人都有工作，消灭了周期性失业的就业状态就是充分就业。
由于社会总需求不足而造成的失业称为周期性失业。
由于经济中某些难以克服的原因而造成的失业称为自然失业。
充分就业与自然失业的存在并不矛盾。
实现了充分就业时的失业率就是自然失业率。
劳动力参工率指劳动力在成年人口中所占的百分比，这个统计数字表示人口中选择参与劳动市场的人口的比率。
即：100%劳动力劳动力参工率成年人口=⨯ 经济中总存在某种失业，而且各年的失业量都在变动。
失业率围绕正常失业率而波动。
正常失业率称为自然失业率，失业率与自然失业率的背离称为周期性失业。
（3）失业率不能准确地衡量失业的原因①一些人只是为了能得到政府的福利或由于得到“暗中”支付而装着找工作，他们仍被算在劳动力之中，作为失业者。
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有两个原因说明为什 么 f < 1：
1. 寻找工作 2. 工资刚性
第六章
失业
slide 22
实际工资刚性造成的失业
如果实际工 资保持在均 衡水平以上， 那么，就不 会有足够的 工作岗位提 供。
实际
供给
失业量
工资
实际 工资 刚性
需求
劳动 雇用的劳 动量
第六章 失业
愿意受雇用的劳 动量
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slide 8
求解均衡状态的失业率
f U
= s E
= s (L –U )
= s L – s U
为求解 U/L，有：
(f + s)U = s L
因此，
U s L s f
slide 9
第六章
失业
举例：
每月有 1% 的就业工人失去他们的工作
0.01)
0.19) (s = (f =
符号说明：
ห้องสมุดไป่ตู้
L = 劳动力人数
E = 就业人数 U = 失业人数 U/L = 失业率
第六章
失业
slide 5
假设前提：
1. L 是外生给定的。
2. 在任一给定的月份，
s = 就业人群中离开其岗位的人员比例， f = 失业人群中正在寻找工作的人员比例。
s = 离职率 f = 就职率 (两者都是外生给定的)
失业周数
1-4 5-14 15 以上
第六章 失业
39% 31% 30%
6.5% 20.5% 73.0%
slide 37
失业持续时间
数据说明：
短期失业人数比中、长期失业人数多 然而，绝大多数的失业时间是由长期失业 的失业时间组成。
如果是这样，我们就应该预计到，增加最低
工资可能会在这些人群中形成失业。
第六章
失业
slide 29
2011福建最低工资标准及适用范围表
第六章
失业
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2011年福建省非全日制用工小时最低 工资标准及适用范围
第六章
失业
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现实中的最低工资:
1996年9月，最低工资从 $4.25 上涨到 $4.75。
第六章 失业
slide 13
6.2 寻找工作与摩擦性失业
摩擦性失业： 由于工人寻找工作耗费时间而
造成的失业。
即使工资具有柔性且可提供足够的工作岗位，
摩擦性失业也会发生。
这是因为：
不同工人的偏好与工作能力存在差异 不同工作有不同的技能要求 工人在地理位置上的迁移不会一蹴而就 空缺岗位与待岗工人的信息是不完备的
第六章 失业
slide 25
案例：实际工资刚性
工人组织在萧条中力量大为壮大，在有 效需求不足理论的风行下，工人的集体 行动得到普遍支持，抵消了大规模失业 对工资的向下压力，导致经济中出现实 际工资刚性。但是工人组织是工人中的 垄断势力，实际工资刚性的实质是它以 牺牲工会外工人，特别是失业工人的利 益为代价取得工会工人（在职者）的利 益。罗斯福新政试图改进收入分配，提 高有效需求，实现经济复苏和就业增长。
其结果是：
失业率，前 & 后
1996年第3季度 1997年第1季度
青少年 单身母亲 所有工人
16.6% 8.5% 5.3%
17.0% 9.1% 5.3%
其它研究表明：最低工资线上涨 10% ，青少年失
业率会上涨 1-3%。
第六章 失业
slide 32
6.3.2 工会和集体议价
工会利用垄断权保证其成员获得较高的工资。
(1000s)
总失业 率 12.3% 18.4 14.6
非工会成 员失业率 12.9% 19.0 15.5
工资比 率 103.4 151.0 105.9
531 6,881 18,149
运输业
通讯与公用设施业 批发业 零售业 金融、保险、房地产 服务业 政府部门
4,441
2,981 4,540 20,505 7,648 34,261 19,155
第六章 失业
slide 11
为什么会产生失业?
如果寻找工作可以一蹴而就 (f =
1)，那么，失业的这段时间就会很 短，自然失业率就会趋近于零。
但有两个原因决定了为什么 f < 1：
1. 寻找工作
2. 工资刚性
第六章
失业
slide 12
自然失业率（natural rate of unemployment）：
失业
slide 17
部门性变动大量存在
更多例子: 十九世纪后期：农业比重减少，制造业比重提 高 二十世纪后期：制造业比重开始下降，服务业 比重开始上升 1970年代，能源危机使得汽车需求由耗油大的 汽车转向耗油低的小型汽车转变。 在动态经济中，由于摩擦性失业的存在，一些小的 部门（尽管仍然重要）间的劳动转移更加频繁。
结构形失业：实际工资刚性
失业的影响 就业政策
第六章
失业
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城镇登记失业率
我们当前所采用的是城镇登记失业率。只有到
当地劳动保障部门登记的符合失业条件的人员 才被统计为失业人员，没有登记的不统计为失 业人员。这个统计数字只针对城镇，不包括农 村剩余劳动力，也不包括农村进城务工的劳动 力。此外，下岗职工也不被计算进来，因为下 岗职工并没有与所在企业解除劳动关系，而失 业人员则与原企业终止劳动关系。登记失业人 数尽管和实际失业人数有一定误差，但多年的 监测表明，登记失业率的变化趋势与实际失业 就业状况基本一致。国家已在酝酿更科学、更 能反映中国就业状况的失业调查方法。
当工会工资超过均衡工资时，就会产生失业。
已经被企业雇佣的工人是内部人，他们的兴
趣是保持高工资。
失业者,即外部人 ，他们可以接受低工资，
(因此，对他们的需求大于供给，他们会获得 足够多的工作岗)。
第六章
失业
slide 33
工会成员与不同产业的工资比率（ 2001）
产业 采掘业 建筑业 制造业 雇佣人数
第六章 失业
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失业与就业的转变
s E
就业者
失业者
f U
第六章 失业
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稳定状态的条件
定义：如果失业率保持不变，那么就说劳动
市场处于稳定状态或者说长期均衡状态
稳定状态的条件是：
s E = f U
就业人群中 失去或离开 其工作岗位 的人数
第六章 失业
正在寻找工 作的失业人 数
第六章 失业
slide 27
工资刚性的原因
1. 法律规定的最低工资线
2. 劳动工会组织
3. 效率工资
第六章
失业
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6.3.1 最低工资法
对于大多数工人而言，最低工资线大大低于
均衡工资水平，因此，它不能解释大多数的 自然失业。
然而，最低工资线可能超过非熟练工人的均
衡工资，特别是青少年的均衡工资。
研究表明：享受UI的时间越长，平均的失业
持续时间越长。
第六章 失业
UI的优点
使失业人员有比较充裕的时间寻找工作，
UI 可以帮助失业人员找到更适合自己的工 作
这将会导致更高的生产率与更多的收入。
第六章
失业
6.3 实际工资刚性和结构性失业
为什么会存在失业?
自然失业率：
U s L s f
指充分就业下的失业率。自然失业率即是
一个不会造成通货膨胀的失业率（Nonaccelerating Inflation Rate of Unemployment，NAIRU )。 从整个 经济看来，任何时候都会有一些正在寻找 工作的人，经济学家把在这种情况下的失 业称为自然失业率，所以，经济学家对自 然失业率的定义，有时被称作―充分就业 状态下的失业率‖，有时也被称作无加速 通货膨胀下的失业率 。
第六章 失业
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案例：实际工资刚性
但是政府不是经济中的超然力量。金融巨头、 产业巨头和工人组织这三大垄断势力谋求推卸 萧条成本，政府被利用为转嫁机制。新政在工 商业垄断势力，特别是金融巨头的把持和利用 下出台，在实施过程中，工人组织为了自身利 益也往往与企业合作。结果新政加强了经济中 阻碍新兴产业增长和经济结构调整的力量，加 剧了持续高失业问题；在工人组织的推动下出 台的对劳动力市场的直接干预措施则加强了实 际工资刚性趋势。
每月有 19% 的失业工人正在寻找工作
找出自然失业率：
U s 0.01 0.05, or 5% L s f 0.01 0.19
第六章
失业
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政策含义：
任何一项旨在降低自然失业
率的政策都应该既降低离职 率s,又提高就职率f.
同样，任何一种影响离职率
和就职率的政策也会改变自 然失业率。
第六章 失业
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27省2011就业目标:城镇登记失业率4.6%以内
第六章
失业
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6.1 自然失业率
自然失业率：
平均失业率，经济围绕着它上下波动。是 长期经济中趋近的失业率。
在经济衰退期，实际失业率高于自然失业
率。
在经济繁荣期，实际失业率低于自然失业
率。
第六章
失业
自然失业率模型
24.1
22.6 5.5 4.5 2.1 5.9 37.4
25.4
23.7 5.9 5.0 2.8 6.8 41.8
127.8
104.2 105.8 117.8 90.1 103.3 121.1
总体
119,092