教学能手、学科带头人实施方案

xxx市第x中学关于评选xx级教学能手、学科带头人

实施方案

为进一步贯彻落实我校“xxxxx”办学目标，选拔培养一批在教学改革、教育研究、学生培养、示范带动等方面做出突出贡献的教师，逐步构建一支师德高尚、数量充足、结构合理、业务精湛、素质优良的校级教学能手、学科带头人，提高我校教师实施素质教育的能力和水平，不断深化教育教学改革，促进基础教育质量全面提升。一、目标任务：“xxx”期间我校在xxx——xxx学年度推评x名教学能手、xx名学科带头人。

二、参评对象：xx市第x中学中学二级以上职称教师。

三、组织机构：xx市第x中学校级教学能手、学科带头人评选领导小组：组长：xxx

副组长：xxx xxxx xxx

组员：xxx xxx xx xxx 年级组组长和教研组组长（年级组长牵头，教研组长具体落实相关工作）

四、推荐原则

推荐选拔工作坚持公开、公平、公正的原则，自愿报名、择优选拔。

五、申报条件

（一）严谨笃学、精通业务，教育理念先进、教学特色鲜明，在教育教学中能全面贯彻落实新课改要求。关爱学生，尊重学生身心发展规律，注重培养学生的创新精神和实践能力。模范履行教师职责，在

学生、家长、教师中评价优秀者优先申报。

（二）教学工作量饱满，按时完成学校安排的教学工作。年度考核为合格以上。

（三）对任教学科具有系统、扎实的理论基础和较高的知识水平，有较丰富的教育教学实践经验，长期在教学一线工作。

（四）有下列情形之一，实行一票否决：

1.任现职以来受过学校通报批评或处分一次的；

2.任现职以来继续教育未达到规定学时数的；

3.任教学科与教师资格证上登记的专业不一致的；

4.对违反规定进行有偿补课、体罚学生及其他有损教师声誉等行为并查实的；

5.弄虚作假，提供虚假材料的。

六、评选推荐办法：

符合xxx市第x中学校级教学能手、学科带头人实施方案基本条件要求才能进入评选，评选按照“xxx校级教学能手、学科带头人评分标准”进行打分，依据分数高低各取前5名作为推荐对象。

七、推荐选拔程序

（一）各教研组要做好宣传动员工作，采取教研组推荐的方式，在本组推选1名教学能手、1名学科带头人上报教师发展中心资料员xxx 老师处，各教研组组长再组织本组的老师进行跟踪备课、磨课、评课，为教学能手、学科带头人评选做好准备。

（二）xx发展中心xxx负责汇总填写《xx市第xx中学校级教学能

手统计表》（见附件1）和《xx市第xx中学校级学科带头人统计表》（见附件2）。

（三）xx市教师发展中心将组织评委对申报人员进行现场授课打分推评，推评结果在学校办公网进行公示7天，无异议并经审核后，认定为xx市第xx中学校级教学能手、学科带头人。

八、活动相关事宜

1.课型：微型课（微型课：一节完整的课，尽可能缩短学生活动即可。）

2.活动时间：xxx年xx月xx日、xx日。

3.授课时间：30分钟（授课25分钟，说课3——5分钟（说课包含：说教材、说教法、说学法、说教学过程））

4.活动地点：音乐室（教学能手评选）、录播室（学科带头人评选）

5.活动学时数：24学时（学时证办理资料由教科处收集整理）

6.评委名单：

教学能手评委名单：xxx（组长） xxx（副组长） xxx

xxx xxx xxx xxx xxx

学科带头人评委名单：xxxx（组长） xxx（副组长） xx 张忠海

xxx xxxx xxx xxx

预备评委： xxx xxx

7.活动形式：教学能手评选组和学科带头人评选组，两组同时进行。

8.班级调动与引领：xxx负责安排

9.设备调试及录课：xx xxx

10.统分、计分：学科带头人评选：xxx xxx

教学能手评选：xxx xxx

九、管理办法

（一）职责与义务

⒈在师德修养方面，做到教书育人、为人师表，模范遵守教师职业道德规范，除做好本职工作外，要积极主动地发挥示范、带头和辐射作用。

⒉在教育教学方面，必须在教育教学第一线任课(或研究)，努力掌握和应用现代教育技术，坚持在教育、教学实践中不断提高实施素质教育的能力。教学能手、学科带头人xxx--xxx学年度至少要承担2次校级公开教学任务(包括公开课、示范课等)。

⒊在教育科研方面，要有明确的学习研修目标和计划，完成上级规定的继续教育任务，能认真总结教育、教学经验，积极撰写教育科研论文，参与著书立说。教学能手、学科带头人每学年在市级（县级市）及以上刊物发表(或相应级别获奖)的教育教学论文不少于1篇。

⒋在指导青年教师方面，主动承担起指导新上岗教师和其他青年教师的责任。教学能手、学科带头人都要担任本校青年教师的指导老师。

xx市第xx中学教师发展中心

xxx年xx月xxx日

附件：xxx市第xxx中学关于评选校级教学能手、学科带头人评选

课堂教学评价表