公司企事业拓展部经理工作职责责制度文档
业务拓展部经理-岗位职责
工作任务
1.计划、组织本部门人员的业务学习
2.向上级提出本部人员的培训需求，协助开展培训工作，促进员工成长
3.定期与本部人员交流，了解其工作表现，及时给予鼓励，帮助他们解决工作中的困难
4.负责本部门与上级以及其他部室之间的沟通
5.督促检查部门内的安全生产情况，及时消除安全隐患
职责：完成上级交办的其他工作
职责：负责日常本部门行政事务工作
工作任务
1.编制年度和月度工作计划，并检查监督实施情况
2.制定下属的工作规范和工作计划
3.负责本部员工的业绩评定和奖金分配工作
4.定期召开部门会议，传达上级精神，讨论并解决本部门有关问题
5.及时了解部门存在的问题，并与相关领导共同研究解决问题的方案
6.根据上级布置的阶段性工作，安排本部门相关人员的工作任务，并对工作进度经理
岗位代码
102000501
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
公司主管领导
工作目的
在公司主管领导的指导下，为了完成公司业务目标，负责本部门的市场经营管理和日常行政事务等管理工作。
工作描述
职责任务
职责：负责日常本部门的市场经营管理工作
工作任务
1.负责公司业务市场的拓展、客户维护及业务管理
2.负责制定公司的年度业务拓展计划并组织实施
3.负责招投标信息的收集、前期沟通、投标任务的接收、经济标评审，组织参加开标会
4.负责公司经营分析工作
5.负责客户关系管理，进行客户档案的建立与维护
6.负责组织客户回访与沟通，收集、跟踪和反馈来自客户的意见与建议
7.负责组织所有工程项目委托书及其他顾客文件的接收、汇总与分发
市场拓展经理的岗位职责说明范文(三篇)
市场拓展经理的岗位职责说明范文市场拓展经理是负责制定和执行公司市场拓展战略的核心职位之一。
他们的主要职责如下：1. 制定市场拓展战略：根据公司的目标和发展计划，制定适合的市场拓展战略，包括目标市场的选择、市场定位、市场渗透策略等。
2. 竞争情报分析：了解竞争对手的市场活动和销售情况，分析市场趋势和竞争态势，并根据分析结果制定相应的对策。
3. 市场调研：对目标市场进行调研，了解客户需求、行业动态、市场规模等，为市场拓展提供依据。
4. 拓展销售渠道：与各种渠道合作，通过合作伙伴关系的建立和维护，拓展新的销售渠道，提高销售额。
5. 寻找新客户：通过拜访、电话、网络等方式积极开发新客户，开展市场推广活动，增加公司的曝光度和知名度。
6. 客户关系管理：与客户建立长期合作关系，提供优质的售后服务，维护客户满意度，并挖掘客户潜力。
7. 销售预测和报告：负责对市场拓展活动进行销售预测和报告，定期向公司管理层提供市场拓展的相关数据和分析报告。
8. 团队管理：协调团队成员的工作，制定目标和计划，指导和支持团队成员，确保团队目标的达成。
市场拓展经理需要具备良好的市场分析能力、客户开发能力和团队合作精神。
他们需要与销售团队、产品研发团队等部门紧密合作，共同推动公司的市场拓展和业务增长。
市场拓展经理的岗位职责说明范文（二）市场拓展经理是一家公司中非常重要的职位，他们负责制定和实施市场拓展战略，以推动公司业务的增长和扩张。
以下是市场拓展经理的岗位职责说明范本，详细介绍了他们的主要职责和工作要求。
职位概述：市场拓展经理负责制定和实施市场拓展战略，以推动公司业务的增长和扩张。
他们需要了解市场趋势和竞争环境，研究潜在客户和市场需求，并与销售团队合作，确保公司的产品和服务能够满足客户的需求。
职责描述：1. 制定市场拓展战略：根据公司的发展目标和市场需求，制定市场拓展计划和战略。
研究目标市场的趋势和竞争环境，分析潜在客户和竞争对手，并确定适当的市场定位和推广策略。
业务拓展部经理职位说明书
业务拓展部经理职位说明书
岗位职责：
1、根据集团的战略意图，组织、协调实施集团公司重大的资本运作项目。
2、根据集团的国际化战略和部署，组织编写并协调实施集团的国际化发展计划。
3、开拓新项目，针对具体项目选派项目经理，并协助项目经理建立项目团队。
4、参与协助下属板块公司的重大资本运作项目。
5、审核项目经理制定的项目工作计划，并监督计划的实施。
6、根据项目小组对项目的分析结果，向总经理或投资决策委员会提出项目判断
建议。
7、负责投资委员会的组织、召集等工作。
8、负责部门运营和业务拓展的风险控制。
9、负责制定部门年度工作计划和预算方案。
10、负责制定部门的人材规划和培训计划，人员的日常管理和工作协调，提出业
绩考核指标和评价建议。
11、配合人事部门，推荐选择新开拓业务的经营团队。
12、负责协调部门内和部门间、及下属公司的工作关系。
13、组织落实集团管理层交办的其他工作。
任职资格和条件：
1、具有大型项目运作经验和较强的团队领导能力。
2、具有项目开发、项目分析和把握能力，有较强的业务和行业知识，了解正确
评估投资项目的方法。
3、具有较好的团队组织能力、领导能力、激励和协调能力。
4、具有较强的沟通谈判能力，和书面、口头表达能力。
5、理解公司的使命和价值，勤恳敬业，有进取心，有不断学习和创新精神。
6、有10年以上大型企业工作经验，2年以上投资管理经验。
7、研究生以上学历，经济管理或相关专业，英语4级水平。
市场拓展经理岗位职责说明书
市场拓展经理岗位职责说明书第1篇：拓展经理岗位职责拓展经理岗位职责【篇1：拓展部职能及岗位职责 2】拓展部职能及岗位职责拓展部部门职责岗位使命：药店终端拓展开发和合作加盟（注：托管和参股）的客户开发。
管理权限：市场拓展计划制订、实施的权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
管理职能：负责授权管辖地区市场药店终端拓展和合作加盟客户的开发、拓展工作，对所签订的终端药店及加盟客户信誉负责。
主要职责：1.负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展空白授权管辖地区市场药店终端和合作加盟客户；2.负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订部门市场开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；3.负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；4.负责拓展方案的制订，呈报副总经理审批；5.负责开发与拓展空白市场收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测；6.负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；7.负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导；8.负责空白市场跟踪与管理，定期进行回访；9.负责药店终端拓展和合作加盟客户的评估、验资、合作加盟客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作；10.负责所有店面合同维护、分租、租金收付工作；11.负责建立区域内品牌连锁货店商圈分布图，并存档；人员配置：部门经理1名、拓展主管1名、拓展员1名部门组织架构直观图：董事长副总经理拓展部岗位职责拓展经理岗位说明书二、工作内容2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系：拓展主管岗位说明书一、基本资料二、工作内容2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系：三、任职资格：拓展专员岗位说明书一、基本资料2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系：【篇2：业务拓展经理岗位职责】职责一：业务拓展经理岗位职责1.制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；2.领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；3.对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；4.负责和监督营销活动的策划和实施。
拓展经理岗位职责
拓展经理岗位职责•相关推荐拓展经理岗位职责在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。
那么制定岗位职责真的很难吗？以下是店铺为大家整理的拓展经理岗位职责，欢迎大家分享。
拓展经理岗位职责1岗位要求：1、优秀应届毕业生，市场营销等相关专业；2、有较好的沟通能力及协调能力；3、文字功底强，熟练运用办公软件；4、具有较强的`抗压能力，团队合作精神，能吃苦耐劳；5、有零售企业销售相关工作经验及实习工作经验优先。
岗位职责：1、协助区域拓展空白市场，收集分析信息制订可行性拓展计划并实施；2、协助拓展经理对新开或调整店铺质量把控及落位评估审核；3、定期走访重点客户及商场，保持同客户的密切联系，建立长期稳定良好的合作关系。
拓展经理岗位职责2职责描述：1、有效传递公司产品信息，实现销售目标；2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；3、简历地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标；4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作，及时反馈市场、竞品信息；5、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作；6、参与制定市场推广活动及计划。
任职要求：1、专科及以上学历，生物、动医、市场营销等相关专业优先；2、在宠物行业有1—3年的'经验，有一定经销渠道优先；3、热爱销售工作，乐于接受挑战，有良好的沟通能力；4、吃苦耐劳，抗压力强；5、能够适应出差。
拓展经理岗位职责3岗位职责：1、聚合支付相关业务的市场拓展；2、完成公司下达的直拓任务指标，按照公司规定严控各项成本费用支出；3、项目销售全程的组织、协调和管理；4、应收账款的回收；5、区域内客户关系的维护和促进；6、领导安排的其他工作事宜。
任职要求：1、 1年以上销售工作经验；熟悉支付行业产品，有相关支付行业客户资源、渠道资源、软件系统资源、物联网行业经验者优先；2、高中及以上；3、市场总监、业务总部总经理；4、有一定的'营销文案组织编写能力、具备良好市场开拓、沟通协调能力和谈判技巧；5、有较强自我管理能力；6、强烈的工作热情和团队合作精神。
公司企事业拓展部经理工作职责责制度
公司企事业拓展部经理工作职责责制度
公司企事业拓展部经理的工作职责和责任如下：
1. 制定拓展策略：负责制定并施行公司的拓展方案和策略，包括市场调研、竞争分析、目的客户群体确定等，以实现企业的销售目的和业务增长。
2. 团队管理：负责拓展部门的团队管理和组织，包括招聘、培训、绩效评估等。
确保
团队成员的工作状况和团队之间的合作。
3. 销售管理：负责监视和管理拓展部门的销售活动，包括报价、会谈、签约等过程，
确保销售目的的达成。
4. 与客户关系维护：与客户建立并维护良好的关系，与客户代表洽谈业务合作，跟踪
客户需求，并解决客户问题和投诉。
5. 团队协作：与其他部门的管理人员亲密协作，确保各部门间的沟通和合作顺畅，实
现公司整体目的的协同推进。
6. 监测市场动态：及时掌握市场动态、竞争对手的行动和市场趋势，通过市场分析来
调整策略和施行。
7. 绩效考核和报告：定期评估部门绩效，向公司高层管理层汇报拓展部门的情况和业绩，提出建议和改良方案。
8. 风险管理：负责拓展工程的风险管理和控制，制定和执行风险管理方案，确保工程
的可持续性和稳定性。
9. 经费管理：负责拓展部门的预算编制和管理，监视和控制拓展活动的资金使用情况。
10. 创新和改良：积极推动新产品的开发和改良，与研发部门等合作，提出创新和改良的建议，以增加企业的竞争力。
以上仅为一般的工作职责和责任，详细的工作职责可能根据公司的实际情况和要求而
有所调整。
市场拓展经理的具体职责表述范本(3篇)
市场拓展经理的具体职责表述范本1、负责公司自营店项目前期的调研、初期的风险评估、合作谈判以及合同的签订工作，每月需根据公司既定拓展目标，完成目标店铺调研和拓展任务。
2、负责已开拓商场和目标商场关系的维护。
3、负责已开拓商场调整期位置的谈判、续签合同的签订等工作。
4、负责已开拓商场的店面装修协调工作和验收工作。
5、负责已开拓市场店铺的监督考核。
6、收集、保存、整理项目资料，及时汇报工作进程，切实提高工作效率。
7、商场活动谈判。
(主要针对分支机构经理未批示通过的商场活动，店面经理谈不下来的情况下出面谈判)8、完成和落实公司领导交办的其它各项工作。
市场拓展经理的具体职责表述范本（2）市场拓展经理是负责制定和执行市场拓展策略的职位，他们在拓展公司业务和市场份额方面扮演着重要的角色。
市场拓展经理的主要职责是分析市场趋势、制定市场拓展计划、管理团队并监督执行，以实现公司的销售目标和增长。
首先，市场拓展经理需要对市场进行深入分析，包括市场规模、竞争格局、消费者需求和趋势等方面的调研。
通过市场调研和数据分析，他们可以了解市场的潜力和机会，为制定市场拓展策略提供依据。
市场拓展经理还需要与销售团队和产品团队紧密合作，以确定公司的目标市场和目标客户群。
他们需要了解产品的特点和竞争优势，以便在市场推广和销售活动中有效传达和宣传产品的价值。
市场拓展经理需要制定详细的市场拓展计划，包括目标设定、市场定位、市场推广策略和销售活动等方面的内容。
这些计划需要与公司战略和业务目标相一致，并考虑到市场竞争和客户需求的变化。
市场拓展经理还需要建立并管理销售团队，包括招聘、培训和激励销售人员，以确保团队的高效运作和良好的销售绩效。
他们需要指导销售团队制定个人销售目标，并监督销售活动的执行情况。
市场拓展经理还需要与合作伙伴和渠道商密切合作，以建立和维护良好的合作关系。
他们需要与合作伙伴共同制定市场推广计划，并监督合作伙伴的执行情况，以确保合作目标的实现。
拓展项目经理岗位职责（通用24篇）
拓展项目经理岗位职责（通用24篇）拓展项目经理篇1岗位职责：1、协助商务经理寻找可合作的医院资源。
2、对目标医院进行初步评估。
3、参与尽职调查，撰写，提供投资决策依据。
4、为项目投资协议提供意见和建议。
5、为医院运营提供技术（医生）资源。
6、积极拓展和维护医疗领域关系包括，但不限于医院、协会、高校、局委办。
任职要求：1、有医药、医疗器械、医疗服务行业合作开拓经验，或在国家医疗类部门工作者优先。
2、3年以上相关行业经验，大学本科及以上学历。
3、逻辑清晰，沟通能力较强。
4、能接受出差。
拓展项目经理岗位职责篇2工作职责：1、负责产权交易市场业务，包括大宗资产、股权、债权、知识产权交易撮合等及创新业务；2、负责业务渠道开发和维护；3、参与业务及产品创新、设计；4、开展项目尽调并撰写相关尽调报告；5、合作机构、客户关系服务及维护；6、公司交办的'其他任务等。
任职要求：1、大专及以上学历，金融、经济、投资等相关专业，有相应工作经历或期货、基金、证券从业资格证书优先考虑；2、有一定的业务拓展能力及渠道资源；3、能独立完成投资报告撰写、项目尽职调查等工作；4、有强烈的责任感、敬业及团队精神，有良好职业素养，能承受较大的工作压力。
拓展项目经理岗位职责篇3岗位职责：1、协助部门经理管理供应商及合同等相关内容，对供应商报价及合同提出修改意见；2、负责涉外项目英文的翻译工作及会议纪要；3、协助部门经理承担部门日常事务性管理工作；4、协助部门经理整合公司内及外部与项目相关的'资源；5、协助部门经理跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度；6、负责项目相关工作汇总。
任职资格：1、本科及以上学历，英语较好，可以实时中英文互译；2、具有临床试验相关工作经验，如：bd、proposal、cra等；3、具备优秀的人际沟通能力，性格外向；4、适应较大强度出差；5、具备良好的团队工作精神。
拓展项目经理岗位职责篇4岗位职责：1、专注银行渠道的券商业务合作，主要分为零售和机构业务两大板块。
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小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。
本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
公司企事业拓展部经理工作职责责制度
一、市场调查与分析：了解本公司在各地市场情况以及
行业动态、竞争品牌情况，掌握最新潮流提交营销部。
二、市场拓展：通过各种形式（如招商会、外出拜访、
电话洽谈等）发展省级、市级代理商及单个店铺（柜）的加盟商。
协助代理商开发二级经销网络，合理规划终端网点布局，致力将产品销售网络更完善、合理。
三、市场管理：了解和掌握现有各级经营网点的形象维
护和规范管理。
防止区域间的窜货和利用公司卖场销售非公司产品等不规范运作。
四、业务洽谈：对有意向的客户从初次洽谈开始，保持
良好的客情关系，协助该客户在货品、工程形象道具、营运等
方面的疑难，直至该客户签订《特许经销合同》店铺（专柜）成功开业。
负责跟进该客户在开业前的资金到位情况。
五、客情关系：经常与各层客户保持良好的沟通，保持良好的客情关系，建立各级客户及终端卖场的档案资料，接受并跟进客户的投诉处理。
尽快熟悉全国皮具商业渠道向客户提供专业性的店铺或商场专柜评估意见，对客户投资我司品牌作正确的投资分析和指导。
六、内部管理：与其它同事保持良好的沟通，服从并执行上司下达的任务，做事有始有终，脉络清晰，资料准确、真实、详细；熟悉并协助跟进营销各组别与客户间的工作。
（如工程、财务、营业、ad支援）
七、文档整理：定期对自身负责的拓展工作向上级作计划及汇报，接收客户反馈信息，填写拓展工作报告，交由上级审批。
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