拓展部经理工作职责
拓展部职责及工作内容
拓展部职责及工作内容工作内容：（1）开发新客户；（2）跟进既有客户；（3）对重要客户进行开展定期回访洽谈；（4）制订项目合作意向书并向客户提交；（5）保持高度职业敏感，搜集市场信息。
立足于本地市场，开拓外地市场的项目代理业务；搜集市场信息，汇总市场信息，建立并维护、项目数据库和客户数据库。
一、部门工作职能1．开发新客户；2．跟进、维护既有客户；3．针对客户项目，组织开展竞标工作；4．洽谈商务条件，代表公司与客户签订合作协议；5．建立、维护项目数据库；6．建立、维护客户信息库；二、部门岗位设置、岗位工作内容、工作标准（一）经理直接上级：总经理（总经理助理权代）直接下级：客户专员中心秘书工作内容：（1）制订部门工作计划；（2）检查、督促、指导、帮助下级员工的日常工作；（3）对重要客户进行跟进；（4）协调、组织公司各方面资源，主导重要项目竞标；（5）参加出席行业内重大活动，增进公司的市场影响；（6）组织实施对部门员工培训；（7）处理员部门突发事件；（8）其它公司交办事宜。
（二）客户专员直接上级：经理工作内容（1）开发新客户；（2）跟进既有客户；（3）对重要客户进行开展商务洽谈；（4）制订项目合作意向书并向客户提交；（5）保持高度职业敏感，搜集市场信息，填写《项目资料表》、《客户资料表》，并向上级汇报。
参加出席行业内重大活动，增进公司的市场影响；（6）加强业务学习，提升自身专业素质和形象。
（7）其它公司交办事宜。
（三）中心秘书直接上级：经理工作内容（1）接听来访电话，做好登记整理工作，有价值信息及时向直接上级汇报；（2）根据上级安排，对客户进行电话回访，并将有关情况汇报；（3）文书类工作；（4）客户数据库、项目资料数据库的管理员，对两个数据库进行维护，确保数据安全；（5）统一管理部门内所需用的办公物品；（6）上级安排的其他工作；（7）其它公司交办事宜。
拓展部如何开展工作拓展部最关键是信息和人脉，其实人脉到最后也是信息，朋友可以告诉你那个开发商有合作需求。
市场拓展部岗位职责
市场拓展部岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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市场拓展经理的基本职责(二篇)
市场拓展经理的基本职责
职责：
1、及时了解市场动态，第一时间反馈给公司决策;
2、开展市场研究与分析，及时掌握客户需求信息，延伸发展现有项目;
3、积极开拓与持续推进新项目，参与物业管理新项目的策划、立项、合同签订;
4、严格执行新项目的招投标管理规定，协助组织编制物业管理项目投标标书与答辩事宜;
5、领导安排的其他工作。
任职条件：
1、大专以上学历，专业不限;有市场拓展经验者可优先考虑经理岗位;有开拓精神的优秀大学毕业生可考虑专员岗位;
2、熟练使用office等办公软件;
3、乐于学习，善于分析和总结;
4、敏锐的市场洞察力，思维清晰，语言表达能力较强，有团队意识;
市场拓展经理的基本职责（二）
职责：
1、正确执行公司营销制度，并有效贯彻执行;
2、负责所在区域写字楼、学校、企事业单位、医院、公共场所等地方投放自动售货机，制定销售计划，以及区域的进度监控和业务评估;
3、针对公司渠道资源，确定渠道开拓计划与指标，制定重点客户发展规划，重点客户选取并加以拓展;
4、参与拟定所在区域销售目标、销售计划;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、中专学历及以上;
2、行业不限，自动售货机相关工作经验者优先;
3、良好的协调能力和沟通能力;
4、有驾驶证，如自有车辆公司提供车补;。
拓展经理岗位职责
拓展经理岗位职责【篇一：拓展部职能及岗位职责 2】拓展部职能及岗位职责拓展部部门职责岗位使命：药店终端拓展开发和合作加盟（注：托管和参股）的客户开发。
管理权限：市场拓展计划制订、实施的权限，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。
管理职能：负责授权管辖地区市场药店终端拓展和合作加盟客户的开发、拓展工作，对所签订的终端药店及加盟客户信誉负责。
主要职责：1. 负责根据公司制订的市场开发和拓展各项管理规定、制度，开发和拓展空白授权管辖地区市场药店终}端和合作加盟客户；2. 负责根据总体战略目标、市场开发和拓展战略规划，制订部门市场开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；3. 负责拓展部开发和拓展费用的预算，严格控制费用支出和合理运用； 4. 负责拓展方案的制订，呈报副总经理审批；5. 负责开发和拓展空白市场收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测；6. 负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制； 7. 负责市场开发和拓展具体方法的收集、分析、培训、教导； 8. 负责空白市场跟踪和管理，定期进行回访；9. 负责药店终端拓展和合作加盟客户的评估、验资、合作加盟客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪和其它部门衔接服务工作；10. 负责所有店面合同维护、分租、租金收付工作； 11. 负责建立区域内品牌连锁货店商圈分布图，并存档；人员配置：]部门经理1名、拓展主管1名、拓展员1名部门组织架构直观图：董事长副总经理拓展部岗位职责拓展经理岗位说明书二、工作内容2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系：拓展主管岗位说明书一、基本资料！二、工作内容2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系：三、任职资格：拓展专员岗位说明书一、基本资料2、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限）3、工作关系：【篇二：业务拓展经理岗位职责】职责一：业务拓展经理岗位职责1.制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；《2.领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；3.对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；4.负责和监督营销活动的策划和实施。
业务拓展部经理岗位职责
业务拓展部经理岗位职责一、岗位背景与职责概述随着企业的发展，业务拓展部经理成为企业中不可或缺的职位之一。
业务拓展部经理负责制定和执行公司的业务拓展战略，带领团队实现销售目标，并与其他部门紧密协作，推动公司的持续增长。
本文将介绍业务拓展部经理的职责及其所需素质。
二、市场分析与战略规划作为业务拓展部经理，首要职责是进行市场分析和竞争对手调研，以了解市场趋势、需求和竞争环境，为公司的战略规划提供支持。
在市场分析的基础上，制定明确的业务发展计划，包括市场定位、目标客户群体、产品定价策略等，以确保公司的业务能够持续获得竞争优势。
三、业务拓展与客户管理业务拓展是业务拓展部经理的核心职责之一。
根据市场分析结果和战略规划，制定并执行业务拓展计划，积极开发新客户，扩大销售渠道和市场份额。
同时，负责维护和管理现有客户关系，建立良好的合作伙伴关系，确保客户满意度和忠诚度。
通过定期客户拜访和沟通，了解客户需求，并提供专业的解决方案和优质的售后服务。
四、团队管理与培训作为业务拓展部经理，搭建和管理高效的团队至关重要。
负责招聘、培训和指导业务拓展人员，确保团队成员具备专业知识和销售技巧，能够胜任各项工作任务。
与团队成员密切合作，分配工作任务，监控工作进展，并给予必要的培训和指导。
同时，激励团队成员，建立积极向上的团队文化，提高团队绩效和士气。
五、协调与合作作为业务拓展部经理，与其他部门的密切协作是必不可少的。
与市场部、产品部、运营部等部门保持良好的沟通和协调，共同制定并推进公司的战略目标。
与销售团队密切合作，协同工作，提供销售支持和业务发展的指导。
与高层管理层沟通，及时反馈市场动态和问题，为公司决策提供参考。
六、绩效评估与报告业务拓展部经理需要监测和评估团队的业绩，制定目标和指标，并定期向高层管理层报告。
通过制定有效的绩效评估体系，激励团队成员提高销售业绩和达成目标。
同时，对市场反馈和竞争情报进行收集和分析，及时调整和改进业务拓展策略。
拓展部各岗位职责
拓展部各岗位职责引言在当今竞争激烈的市场环境中，企业的拓展部门扮演了一个至关重要的角色。
拓展部门负责扩大企业的业务范围，开发新的市场和客户，为企业的可持续发展提供推动力。
然而，拓展部门的工作并不仅仅是销售产品或服务，它还涉及到一系列其他的职责。
本文将对拓展部门各岗位的职责进行拓展和说明。
销售经理销售经理是拓展部门中的核心职位，主要负责制定销售战略和目标，并监督销售团队的工作。
他们需要与高层管理层合作，制定销售计划，确定市场定位和目标客户群体。
销售经理还需要与技术部门协调合作，了解产品或服务的特点和优势，并向客户提供相关的解决方案。
此外，销售经理还需要跟进客户的需求和投诉，并及时解决问题，确保客户的满意度和忠诚度。
市场开发经理市场开发经理负责寻找和开发新的市场机会，为企业带来更多的业务增长。
他们需要进行市场调研，分析市场趋势和竞争对手的情况，发现潜在的市场空白和机会。
市场开发经理还需要与销售团队合作，制定市场推广策略和活动，提升企业品牌的知名度和认可度。
此外，他们还需要与合作伙伴建立良好的关系，扩大企业的合作网络，推动业务的发展和增长。
渠道销售经理渠道销售经理负责管理和开发企业的销售渠道，确保产品或服务能够通过适当的渠道顺利地到达终端客户。
他们需要与分销商和经销商建立合作关系，并制定合作协议和政策。
渠道销售经理还需要培训和指导渠道销售团队，确保他们对产品或服务有足够的了解，能够妥善地介绍和推广。
此外，渠道销售经理还需要跟踪销售数据和信息，及时调整销售策略和政策，提高渠道的销售效率和总体贡献。
大客户经理大客户经理负责管理和开发公司的重要客户，建立稳固的客户关系，并促进与客户的长期合作。
他们需要了解客户的需求和期望，提供个性化的解决方案，并及时解决客户的问题和困扰。
大客户经理还需要与相关部门协调合作，确保客户的需求能够得到及时满足。
他们还需要与销售团队合作，制定客户管理计划和销售策略，提升客户的忠诚度和满意度。
2024年物业公司市场拓展岗位职责4篇
2024年物业公司市场拓展岗位职责4篇目录第1篇某物业公司市场拓展部业务员岗位职责第2篇某物业公司市场拓展部主管岗位职责第3篇物业公司市场拓展部岗位职责第4篇某物业公司市场拓展部经理岗位职责某物业公司市场拓展部主管岗位职责物业公司市场拓展部主管岗位职责1 负责市场信息的收集整理、分析,提出意见和建议,并填写《项目分析报告》,报部门经理审批立项。
2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。
3 完成管理方案、标书的编写,并负责初步审核、修改。
4 负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》,并报部门经理审批。
5 按照部门领导安排,布置业务员的工作,并负责业务指导。
6 了解、跟踪对外承接项目的进展情况,提出总结报告。
7 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写《物业管理合同评审表》。
8 与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的意见和建议。
9 完成领导安排的其他工作。
某物业公司市场拓展部业务员岗位职责物业公司市场拓展部业务员岗位职责1 负责市场信息的收集、整理、分析,提出意见和建议,并填写《项目分析报告》,报部门经理审批立项。
2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。
3 参与完成管理方案、标书的编写、修改。
4 负责管理方案、标书等的排版、装订、印刷、存档保管等。
5 了解、跟踪对外承接项目的进展情况,提出总结报告。
6 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写《物业管理合同评审表》。
7 与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的意见和建议。
8 本部门的日常事务工作。
9 完成领导安排的其他工作。
物业公司市场拓展部岗位职责物业管理公司市场拓展部岗位职责范文1.0市场拓展部职责1.1负责对公司现有经营项目的管理与监控,对公司现有资源进行开发与利用。
1.2负责市场调查与预测,不断拓展经营项目,为公司创收。
1.3负责公司家政服务质量,扩大客户数量,使其做大做强。
项目拓展部经理岗位职责
项目拓展部经理岗位职责项目拓展部经理是企业营销战略规划重要的组成部分，他的职责是制定符合企业发展战略的市场拓展计划，负责部门日常管理与运营，协调各部门之间的合作，提高企业的市场竞争力，促进企业的业务发展。
以下是项目拓展部经理岗位职责：一、拓展市场1. 完成公司年度市场拓展计划，通过了解市场变化和客户需求，制定符合客户需求的产品方案，提高产品竞争力；2. 分析市场竞争环境，评估市场风险并制定相应的应对措施；3. 通过市场调研、分析竞争对手和市场动态，开拓新的客户群体，拓展企业业务；4. 充分挖掘已有客户，提高客户满意度和忠诚度，促进业务增长。
二、推进项目进展1. 对新项目的市场推广、销售策略等进行计划和协调，确保项目的高效快速推进；2. 负责项目商务洽谈，制定合作协议，确保项目推进的顺利进行；3. 监督项目进展情况，及时解决项目中出现的问题，确保项目高质量的完成。
三、管理部门1. 负责拓展部的人员培训和业务指导，使部门员工达到专业化水平，提升部门整体工作能力；2. 建立部门的规范制度和管理流程，延伸部门运营和管理的影响力；3. 制定制度和方法，管理和合理运用部门的资源，提升工作效率和服务质量；4. 积极营造良好的工作氛围，激发员工的工作热情，提高员工的归属感和忠诚度。
四、与其他部门协作1. 与市场营销部、财务部、生产部紧密联系，配合其他部门工作，协助制定公司营销计划和方案；2. 积极协作各部门，配合完成业务目标和计划，与其他部门密切配合，营造团队协作的氛围；3. 向公司高层汇报工作进展情况和问题反馈，提出具有可操作性的解决方案。
以上是项目拓展部经理岗位职责，经理需具有卓越的管理能力和领导才能，与其他部门密切合作，拥有严密的市场敏感性和企业战略的规划能力。
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拓展部经理工作职责
岗位：拓展部经理
职责：
一、市场调查与分析：了解各地市场情况以及行业动态、竞争品牌情况,掌握最新潮流提交营销部。
二、市场拓展：通过各种形式（如招商会、外出拜访、电话洽谈等）发展省级、市级代理商及单个店铺（柜）的加盟商。
协助代理商开发二级经销网络,合理规划终端网点布局,致力将产品销售网络更完善、合理。
三、市场管理：了解和掌握现有各级经营网点的形象维护和规范管理。
防止区域间的窜货和利用公司卖场销售非公司产品等不规范运作。
四、业务洽谈：对有意向的客户从初次洽谈开始,保持良好的客情关系,协助该客户在货品、工程形象道具、营运等方面的疑难,直至该客户签订《特许经销合同》店铺（专柜）成功开业。
负责跟进该客户在开业前的资金到位情况。
五、客情关系：经常与各层客户保持良好的沟通,保持良好的客情关系,建立各级客户及终端卖场的档案资料,接受并跟进客户的投诉处理。
尽快熟悉全国皮具商业渠道向客户提供专业性的店铺或商场专柜评估意见,对客户投资我司品牌作正确的投资分析和指导。
六、内部管理：与其它同事保持良好的沟通,服从并执行上司下达的任务,做事有始有终,脉络清晰,资料准确、真实、详细;熟悉并协助跟进营销各组别与客户间的工作。
（如工程、财务、营业、ad支援）
七、文档整理：定期对自身负责的拓展工作向上级作计划及汇报,接收客户反馈信息,填写拓展工作报告,交由上级审批。