“学法规抓落实强管理”活动3月份学习计划.doc
三月份管理工作计划
三月份管理工作计划
在三月份，您可以制定以下管理工作计划：
1. 确定目标和重点工作：在三月初，明确本月的工作目标和重点任务，确保整个团队和部门都清楚工作重点。
2. 制定周计划和每日计划：每周初制定周计划，包括每日具体任务和计划，以确保工作有序进行。
3. 监督并提高团队绩效：定期检查团队成员的工作进展，鼓励团队成员相互合作，提高工作效率和绩效。
4. 解决问题和危机管理：及时解决出现的问题和危机，制定应对措施，确保工作顺利进行。
5. 发展员工：为员工提供培训和发展机会，提升团队整体能力和素质。
6. 与上级领导沟通：及时向上级领导汇报工作进展，协调资源和支持，确保工作顺利完成。
7. 对工作进展和结果进行评估和反思：每周定期评估工作进展和结果，及时调整工作计划，反思经验教训，不断优化工作方法和流程。
煤矿学法规抓落实强管理自查自改报告
乌海市海融矿业有限责任公司安全培训档案“学法规抓落实强管理”自查自改报告海融煤矿培训科2020年3月25日海融煤矿3月份“学法规抓落实强管理”自查自改报告为了进一步加强和改进我矿额安全生产工作，根据《国家煤矿安监局关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的通知》（煤安监技装〔2020〕4 号）、《内蒙古自治区煤矿安全监察局内蒙古自治区能源局关于印发内蒙古自治区煤矿企业“学法规、抓落实、强管理”活动方案的通知》（内煤安字〔2020〕9号）要求，结合我矿《学法规、抓落实、强管理”活动实施方案》和课程安排，为切实保障广大职工的生命安全和财产安全，保证安全生产工作的有序进行，整体推进、精准施策、重点发力，坚持问题导向，真学、真查、真改，把抓落实作为硬规矩、把除隐患作为硬任务、把防事故作为硬指标，不断夯实安全根基，促进安全发展，我矿各部门根据3月份的学习内容，对标对表对井下和矿区内的安全工作进行了认真细致的检查，并制定有关整改措施，积极落实整改，并形成整改台账，现将自查整改情况报告如下：一、安全管理现状1、安全组织机构建立和健全我矿建立了以矿长为第一责任人的安全管理网络和安全生产责任制度、安全管理制度。
配置专职安检员和安全管理人员负责井下生产的安全巡视检查，严格落实矿领导井下带班制度。
井下交接班制度等安全管理制度，形成了自上而下的安全保证体系。
2、安全管理制度和责任制的落实情况(1)目前，我矿各项安全规章齐全且可操作性较强。
不断提高安全文明生产制度的执行力来加强安全文明生产管理，杜绝事故发生。
(2)为了确保安全生产，我矿根据相关制度的有关要求，制订了安全目标指标并逐层进行分解，明确了各级人员和部门的安全职责，并在生产过程中监督落实到位。
我矿各区队负责人和班组长签定了《安全目标责任书》，班组长和班组成员签订了《安全承诺书》，各区队、科室负责人也都向其所在单位做出了杜绝违章指挥的公开承诺，其并严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定，安检科对安全责任制的落实进行监督、检查和考核，对违反责任制的人员能够做到及时进行提醒、教育，对考核结果进行奖罚。
雍汪兴腾煤矿一号井3.26开展“学法规、抓落实、强管理”活动培训工作
煤矿“学法规、抓落实、强管理”活动
工作简报
（第1期）
纳雍县雍汪兴腾煤矿一号井 2020年3月26日一号井开展“学法规、抓落实、强管理”活动培训工作
2020年3月26日，一号井在矿长吴李场的组织下，开展第一期的“学法规、抓落实、强管理”活动的安全教育培训。
培训的内容为防治煤与瓦斯突出细则，参与培训的对象有4名安全生产管理人员及4名技术人员。
培训的要求：大家必须结合自身工作岗位情况，查找自身的不足，通过培训进一步提升自身的业务素质及业务能力，从而保障高质量、高水平的完成日常各项工
作。
安全保障生产，生产必须安全。
我们要以此次“学法规、抓落实、强管理”活动为契机，分批次定期组织全矿职工进行安全教育培训，强化全矿职工的安全生产意识及提升全矿职工的业务技能水平，坚决不逾越安全生产这根“红线”，确保我矿的安全生产建设。
“学法规、抓落实、强管理”对标对表检查表安全
科室负责人：
分管领导：
检查日期：2020年3月16日
存在问题
检查人 备注
无
无
无
无 无 无 副井口防洪沙袋有腐蚀现象 无 无
XXX公司二矿“学法规、抓落实、强管理”对标对表专项检查表
检查专业： 地测防治水专业
检查 项目
检查内容
1、是否违反《安全生产法》《矿山安全法》等法律法规和规章标 准或存在问题
检查日期：2020年3月25日
4、是否违反保障煤矿安全的国家标准、行业标准、技术规范等相 关要求
5、是否存在法律法规标准不执行、蓄意违规突破法规底线的问题
1、是否存在违反《煤矿安全规程》中关于（地测防治水）相关的
问题 “一
规程 2、是否存在违反《煤矿防治水细则》中关于（地测防治水）相关 三细 的问题 则”
落实 3、是否存在违反《防治煤矿冲击地压细则》中关于（地测防治 不到 水）相关的问题 位问
2、是否违反安全生产责任制或存在问题 蓄意 违法 违规 3、是否违反安全管理机构设置及人员配备、安全投入、从业人员 问题 的安全生产权利保障、劳务派遣、托管承包、中介机构执业规定
4、是否违反保障煤矿安全的国家标准、行业标准、技术规范等相 关要求
5、是否存在法律法规标准不执行、蓄意违规突破法规底线的问题
题 4、是否存在违反《防治煤与瓦斯突出细则》中关于（地测防治
水）相关的问题
科室负责人：
分管领导：
检查日期：2020年3月4日
存在问题
检查人 备注
无
无
无
无 无 无 主井口防洪沙袋储备不足 无
无
XXX公司二矿“学法规、抓落实、强管理”对标对表专项检查表
检查专业： 地测防治水专业
“学法规、抓落实、强管理”培训大纲
伊犁永宁煤化“学法规、抓落实、强管理”
学习计划
为确保我矿干部职工在“学法规、抓落实、强管理”活动中做到“真学、真懂、真用”，切实提升自身安全法治意识，根据矿活动安排，制定以下培训计划。
一、学习培训时间：2020年3月-6月
二、学习培训人员：主要负责人、安全生产管理人员、工程技术人员和其他从业人员
三、学习培训方式：采取集中培训、集中学习与个人自学相结合
四、学习培训安排
1.主要负责人通过矿安全办公会集中讨论学习法规，每次由一名副总以上领导负责领学，具体安排见附表一。
2.矿安全生产管理人员集中培训利用食堂二楼培训中心，由安检科培训办负责组织，各专业副总工程师授课，具体培训安排见附表二。
3.工程技术人员学习培训，由技术科负责通过技术例会集中培训，各专业副总工程师授课，具体培训安排见附表三。
4.其他从业人员学习培训，由所在单位通过班前会及每月培训计划进行自主培训，单位安全管理人员进行授课，按照实际岗位工种制定培训计划（需科区对主要负责人签字盖部门章），报到安检科培训办。
5.事故、隐患责任人员“靶向式”培训，每月由安检科根据隐患级别将人员名单报至培训办，由培训办负责组织有针对性的培训。
6.因生产任务需要下井等原因不能参加集中培训的人员可登录微信公众号等方式进行自学。
表一主要负责人学法规集中学习和自学计划表。
“学法规 抓落实 强管理”活动3月份学习计划
新郑煤电公司安全生产管理人员“学法规、抓落实
强管理”专项活动培训计划
各生产部门、区队：
根据《新郑煤电公司关于印发“学法规、抓落实、强管理”活动实施方案的通知》（新郑煤电办〔2020〕31号）要求，需对所有安全生产管理人员开展集中培训，特制订以下培训计划，请认真遵照执行。
一、培训时间：2020年3月18日—3月20日，上午：09:30--11:00，下午：15:00--16:30。
二、培训地点：调度楼三楼培训室3号教室
三、参加人员：安全生产管理人员
四、课时安排
五、相关要求：
1、培训每天分为上、下午，每人上、下午只需参加一次即可。
2、参加培训人员必须戴口罩，提前十分钟进入教室签到，培训室人员负责测量体温，做好登记。
3、参加培训人员进教室后，每人一张桌子，不能出现扎推现象。
4、参加培训人员自带笔、本，重要内容要做课堂笔记。
5、培训室做好消毒工作，每次培训前后三十分钟教室全面消毒，并做好记录。
6、安全监察科做好培训资料整理和存档工作。
2020年3月16日。
煤矿“学法规 抓落实强管理“学习培训和考试考核报告
乌海市海融矿业有限责任公司安全培训档案“学法规抓落实强管理”学习培训和考试考核报告海融煤矿培训科2020年3月25日海融煤矿3月份“学法规抓落实强管理”学习培训和考试考核报告根据《国家煤矿安监局关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的通知》（煤安监技装〔2020〕4 号）、《内蒙古自治区煤矿安全监察局内蒙古自治区能源局关于印发内蒙古自治区煤矿企业“学法规、抓落实、强管理”活动方案的通知》（内煤安字〔2020〕9号）要求，结合我矿《学法规、抓落实、强管理”活动实施方案》和课程安排，3月份以来，海融煤矿深入开展“学法规、抓落实、强管理”活动，整体推进、精准施策、重点发力，坚持问题导向，真学、真查、真改，把抓落实作为硬规矩、把除隐患作为硬任务、把防事故作为硬指标，不断夯实安全根基，促进安全发展。
一、加强宣传教育，多渠道开展学习1、在醒目的位置设置横幅标语，加强宣传力度。
由各科室、区队结合本部门工作实际组织开展丰富的煤矿安全重点法律法规政策、规程标准宣传教育活动，充分利用微信群、微信公众号、YY线上直播等新媒体形式扩大受众范围，活动期间各区队利用班前会等会议、重复不间断在区队会议室电视上播放《煤矿安全规程》、事故警示教育案例等，将宣传教育工作经常性、重复性的覆盖所有职工，落实到每一各人心中，营造了浓厚的安全生产学习氛围。
2、本月我矿主要负责人和安全管理人员（包含各区队队长、副队长、各科室负责人、技术员）主要集中学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国煤炭法》三部国家法律，并在学习过程中进行了现场交流探讨。
特种作业人员和其它从业人员集体分三次学习了《煤矿安全规程》第一篇总则、第二篇地质保障、第三篇第一章矿井建设的全部内容，并根据所学习的内容结合实际工作，提出问题、制定措施、积极整改，形成了学习整改台账。
二、学习和考试覆盖到全员。
本月的学习各科室和区队的由科室、区队负责人自行根据本部门的工作实际在规定的时间内进行组织学习，培训科负责监督检查和考核，煤矿主要负责人和安全管理人员（包含各区队队长、副队长、各科室负责人、技术员）由培训科负责组织学习和考核。
“学法规抓落实强管理学习资料
“学法规抓落实强管理学习资料冒顶事故征兆和自救、互救、避灾方法一、冒顶事故的征兆1.采煤工作面冒顶事故的征兆(1)顶板的预兆：顶板连续发出断裂声，采空区内顶板发出闷雷音，顶板掉渣，顶板的裂缝增加或裂隙张开，有大量的下沉。
(2)煤帮的预兆：煤壁受压后煤质变酥变软，片帮增多。
(3)支架的预兆：支柱“破顶、钻底”活柱迅速下缩，连续发出“咯咯”的声音，或工作面支柱整体向一侧倾斜，铰接顶梁楔子有时弹出或挤出。
(4)含瓦斯煤层，瓦斯涌出量突然增加;(5)有淋水的顶板，淋水增加。
2.掘进工作面冒顶事故的征兆(1)顶板的预兆：顶板连续发出断裂声，采空区内顶板发出闷雷音，顶板掉渣，顶板的裂缝增加或裂隙张开，有大量的下沉。
(2)煤帮的预兆：煤壁受压后煤质变酥变软，片帮增多。
(3)含瓦斯煤层，瓦斯涌出量突然增加;(4)有淋水的顶板，淋水增加。
二、冒顶事故自救、互救、避灾方法发生冒顶事故现场不具备事故抢救的条件、可能危及人员的生命安全时，应由在场负责人或有经验的老工人带领，根据矿井灾害预防和处理计划中规定的撤退路线和当时当地的实际情况，尽量选择安全条件最好、距离最短的路线迅速撤离危险区域。
同时立即通如调度室请求专业救护队参与救灾。
在自救或互救时，必须保持统一的指挥和严密的组织，严禁冒险蛮干和惊慌失措，严禁各行其是和单独行动;同时要采取防止灾区条件恶化和保障救灾人员的安全措施，特别要提高警惕，避免中毒、窒息、顶帮二次垮落等再生事故的发生，避免自救和互救的不协调。
1.遇险人员要积极开展自救和互救事故发生后，遇险人员要听从班组长和有经验的老工人指挥，在保证安全的前提下，积极开展自救和互救。
被煤矸、物料等埋压的人员，切忌惊慌失措，不用猛烈挣扎的办法脱险，以免造成事故的扩大。
未受伤和受轻伤人员，要采取切实可行的措施设法营教被掩埋人员，并尽可能脱离险区或转移到较安全地点等待救援。
矿工互救时，应暂停向冒落区附近的机电设备供电，以防止抢救时人员触电。
“学法规、抓落实、强管理”活动总结
“学法规、抓落实、强管理”活动总结按照国家、省、市关于开展“学法规、抓落实、强管理”活动的要求，我矿矿开展了“学法规、抓落实、强管理”活动，现将活动开展情况总结如下。
一、工作开展情况1.高度重视，组织保障。
制定符合实际的活动实施方案并以正式文件下发，成立活动领导小组，明确领导小组职责分工，指定部门负责具体工作，为活动的顺利开展提供了组织保障。
2.加强宣传，营造氛围。
通过在3月份安委会、专项启动会、调度会等会议将活动的相关要求传达到公司各级领导、部门及区队负责人，并对活动的开展提出具体要求。
组织一般职工在班前会对活动的相关文件及要求进行传达学习，通过传达学习，公司上下对活动的开展形成了共识，营造了良好的学习氛围。
3.加强收集，去粗取精。
充分利用网络带来的便利性，取长补短，共收集“一规程、两细则”学习视频40余个12G左右，事故案例培训视频20余个3G左右，另外有多份对“一规程、两细则”的专家解读PPT等培训资料。
4.制定计划，有序开展。
结合公司生产实际，按照主要负责人、安全管理人员、工程技术人员、从业人员分类制定了3月到6月份的学习计划，并督促相关人员通过集中学习、自学方式等按照计划开展学习，并每周反馈学习进度。
二、工作成果1.组织728人开展了“学法规、抓落实、强管理”活动，通过启动会、安委会、集中传达学习、班前会贯彻学习和自学方式开展相关学习活动，其中开展集中传达学习15次，另外组织管理人员每期观看国家局组织专题网络视频讲座3次。
通过培训学习，通过设置网络答题方式对培训学习情况进行了考核，728人全部考试合格，其中最高答题次数为21次。
2.将“学法规、抓落实、强管理”隐患排查治理工作与公司每周事故隐患排查治理工作相结合，每周组织各分管领导、副总师、部门及区队相关人员开展隐患排查，累计排查出隐患382条，截止10月22日，已整改完成382条，整改完成率100%。
三、存在的重点、难点问题1.人员较多，缺乏集中学习场地，只能通过班前会等方式开展小班学习。
3月份的学习计划
3月份的学习计划第一周：3月1日至3月7日周一：开始新的一个月，首先要检查上个月的学习目标和计划完成情况，对未完成或者未达到预期目标的部分进行检讨和分析原因。
然后制定本月的学习计划和目标。
周二：选择本月的重点学习内容，确定主要学习任务和重点。
周三：制定每周的学习计划并且设定明确的目标，确保每周的学习任务和学习目标合理分配。
周四：进行学习资源搜集，如查找相关学习资料、图书、网络资源等，并且有选择性地进行阅读和查找，为学习做好准备。
周五：开始学习新的知识点，加强对本月重点学习内容的学习，尝试通过多种方式学习，包括阅读、观看视频、实操等。
周六：学习巩固，进行本周学习内容的练习和复习，加强对学习内容的理解和掌握。
周日：总结本周学习成果，对于学习的收获和遇到的问题进行总结和反思，为下周的学习做好准备。
第二周：3月8日至3月14日周一至周日：持续进行本月学习计划的执行和完成，继续学习和巩固直至对于本周学习内容有一个较为全面和扎实的掌握，并且每周末要对整周的学习情况进行总结。
第三周：3月15日至3月21日周一至周日：继续执行学习计划，巩固复习本周的学习内容，全面巩固所学知识，并且为下周的学习做好准备。
第四周：3月22日至3月28日周一至周日：进入本月学习内容的最后阶段，巩固复习本月的学习内容，针对学习中的问题进行针对性复习和提高，并且对整月的学习情况进行总结和反思，为下月的学习做好思想准备。
总结：3月份的学习计划应该是一个有条理、有计划、有目标的过程，要充分认识到自身学习的重要性以及学习的主动性，要合理安排自己的学习计划和学习时间，充分利用一切可能的资源来丰富自己的学习内容，提高自己的学习效率和学习成果。
当然，在学习的过程中要保持良好的生活状态和良好的学习心态，只有这样才能更好地学好知识。
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新郑煤电公司安全生产管理人员“学法规、抓落实
强管理”专项活动培训计划
各生产部门、区队：
根据《新郑煤电公司关于印发“学法规、抓落实、强管
理”活动实施方案的通知》（新郑煤电办〔2020 〕 31号）要求，需对所有安全生产管理人员开展集中培训，特制订以
下培训计划，请认真遵照执行。
一、培训时间：2020年3月18日—3月20日，上午：09:30--11:00，下午：15:00--16:30。
二、培训地点：调度楼三楼培训室 3 号教室
三、参加人员：安全生产管理人员
四、课时安排
日期时间培训内容授课人
1、AQ标准1029-2019煤矿安全监测监
上午控系统及检测仪器使用管理规范
（ 09:30--11:00 ）
2、新郑煤电公司《瓦斯“ 零超限” 目标管
3 月18 日理制度》、《矿井通风瓦斯分析制度》范涛
3、《煤矿安全规程》第二节瓦斯防治169 条 --184 第
条下午
（ 15:00--16:30 ）4、《煤矿安全规程》第三节瓦斯和煤尘爆
炸防治第 185 条 --188 条
《防治煤与瓦斯突出细则》第四条、第五条、上午第六条、第七条、第九条、第十一条、第十（ 09:30-- 11:00）
3月 19日
下午三条、第十四条、第十八条、第二十一条、
侯建军第二十二条、第二十三条、第二十四条、第
二十五条、第二十六条、第二十七条、第二
（ 15:00--16:30）
十九条、第三十条。
上午
（ 09:30--11:00）
3月 20日
考试
下午
（15:00--16:30 ）
五、相关要求：
1、培训每天分为上、下午，每人上、下午只需参加一
次即可。
2、参加培训人员必须戴口罩，提前十分钟进入教室签
到，培训室人员负责测量体温，做好登记。
3、参加培训人员进教室后，每人一张桌子，不能出现
扎推现象。
4、参加培训人员自带笔、本，重要内容要做课堂笔记。
5 、培训室做好消毒工作，每次培训前后三十分钟教室全面消毒，并做好记录。
6、安全监察科做好培训资料整理和存档工作。
2020年3月16日。