2020年纠风工作总结范文
纠风个人工作总结报告怎么写

纠风个人工作总结报告一、前言在过去的一年里,我作为一名纠风工作人员,始终秉持着公正、公平、公开的原则,积极投身于纠风工作,为营造风清气正的工作环境贡献了一份力量。
现将个人的工作总结报告如下。
二、工作内容1. 加强学习,提高自身素质我深知纠风工作的重要性,因此一直将学习放在首位。
通过学习党的纪律检查机关工作条例、党风廉政建设等方面的知识,提高了自己的政治觉悟和业务能力,为更好地开展纠风工作奠定了基础。
2. 严明纪律,强化责任担当在纠风工作中,我严格遵守党的纪律规定,自觉履行职责,勇于担当。
对于发现的违纪违规行为,敢于较真碰硬,做到不护短、不徇私,确保了纠风工作的公正性。
3. 突出重点,加强监督检查针对纠风工作的重点领域和关键环节,我积极参与监督检查,确保政策落实到位。
通过开展专项治理、明察暗访等形式,发现并纠正了一些苗头性、倾向性问题,有效防范了违纪违规行为的发生。
4. 创新方法,提高纠风工作实效在纠风工作中,我注重创新方法,积极探索运用科技手段,提高纠风工作的实效。
例如,通过建立举报渠道、运用大数据分析等手段,提高了发现问题的精准度和处理问题的效率。
5. 注重协调,形成工作合力在纠风工作中,我注重与同事的沟通协调,形成了工作合力。
通过建立健全信息共享、案件移送等机制,确保了纠风工作的深入推进。
三、工作成效1. 提高了党员干部的纪律意识。
通过严格的纠风工作,使党员干部自觉遵守党的纪律规定,提高了廉洁自律的意识。
2. 营造了一个风清气正的工作环境。
通过纠风工作,发现并纠正了一些不良风气,为员工树立了正确的价值观和行为导向。
3. 促进了业务工作的健康发展。
纠风工作的深入开展,为业务工作的顺利推进提供了保障,推动了整体工作的进步。
四、存在问题1. 自我要求不够严格,对工作的细节把握不够精细,有时会出现疏漏。
2. 在处理问题时,有时过于谨慎,不敢于较真碰硬,导致一些问题处理不够彻底。
3. 对新形势下纠风工作的特点和规律研究不够深入,需要进一步提高自己的业务水平。
2024年纠风工作总结范本

2024年纠风工作总结范本尊敬的领导、各位同事:2024年已经过去,回顾这一年,我深感荣幸和自豪。
在过去的一年中,我在纠风工作上取得了些许成绩,同时也遇到了一些挑战和困难。
现将我的工作总结如下:1. 工作成果:(1)积极参与纠风工作,全年共组织召开纠风会议12次,落实整改措施,并定期汇报结果。
(2)加强纠风宣传,通过内部宣贯、强化员工培训等方式,提高员工纠风意识和纪律素质。
(3)建立健全纠风监督机制,加强对各个部门的督导,确保各项纪律措施的有效实施。
(4)及时处理和解决涉及违纪问题,做到及时查处、严肃处理,起到了威慑作用,维护了组织的形象和纪律的权威。
2. 主要困难和问题:(1)由于纠风工作需要涉及到各个部门和岗位,协调工作较为困难,需要加强沟通和协作。
(2)纠风宣传和意识培训的效果有待提高,需要进一步探索有效的宣传和培训方式,提升员工的纠风意识。
(3)在处理违纪问题时,需要更加注重程序的公正性和规范性,确保每一个案件都能得到公正的处理。
3. 今后工作计划:(1)加强纠风工作的组织领导,形成高效的工作机制,统筹推进各项纠风措施的落实。
(2)加强纠风宣传,通过多种形式和渠道,提升员工的纠风意识和纪律素质。
(3)加强与各个部门的沟通与合作,建立更加紧密的工作关系,协同推进纠风工作。
(4)加强纠风监督,建立健全纪律执纪机制,确保每一个违纪问题都能得到及时处理和解决。
总之,2024年纠风工作中的成绩离不开领导的关心支持和同事们的配合努力。
也正是这份奋斗和付出,才有了今天的成绩。
我相信,在新的一年里,我们会更加团结协作,精心做好纠风工作,为组织的发展和进步贡献力量。
谢谢大家!。
纠风工作工作总结_工作总结范文

纠风工作工作总结_工作总结范文纠风工作总结在纠风工作中,我担任了组织协调工作,与负责纠风工作的部门进行沟通协调,保证纠风工作的顺利进行。
在这个过程中,我积累了一些经验,也遇到了一些困难。
现在,我把这些经验与困难总结如下。
经验:1. 加强沟通协调在纠风工作中,各个部门及相关人员的互动非常频繁,需要进行充分的沟通,保证信息交流畅通,协调各方面的合作。
组织协调工作的核心任务就是在这些环节中充当好桥梁和纽带,维护好各个部门之间的关系,减少摩擦,确保纠风工作的顺利进行。
因此,作为组织协调工作的负责人,要加强沟通协调,细致入微地做好纠风工作的各项准备,尽量减少出现意外情况的可能性。
2. 增强责任感纠风工作是一项比较艰巨的工作,需要进行大量的调研、排查和管理。
在这个过程中,可能会遇到一些困难,需要及时引导和解决。
因此,作为组织协调工作的负责人,要时刻保持责任感,积极推进纠风工作的进程,确保纠风工作既能够达到预期目标,又能够避免出现意外情况。
3. 做好风险评估在进行纠风工作时,需要对可能出现的风险进行全面评估,预先做好应对措施。
例如,对有可能造成社会影响、引起误解或引发争议的问题,要提前寻求专业意见,谨慎对待,避免给企业带来不必要的损失。
困难:1. 缺乏经费支持纠风工作需要对企业进行深入的调查和整改,需要投入大量资金。
但企业往往会因为经济压力较大,缺乏足够的资金支持。
在这种情况下,我们要寻求方式,争取相关部门的经费支持,确保纠风工作的顺利开展。
3. 社会影响压力大纠风工作涉及到一些敏感问题,往往会引起社会的广泛关注和讨论。
在这种情况下,我们需要采取切实的措施,避免出现负面影响,保证企业的形象和声誉得到保护。
综上所述,纠风工作需要我们在协调沟通、加强责任感和做好风险评估等方面进行全面的准备和计划,以避免出现各种困难和问题,并确保纠风工作能够得到圆满完成。
纠风工作半年工作总结

纠风工作半年工作总结
在过去的半年里,我有幸加入了纠风工作,成为这个团队的一员。
在这段时间里,我经历了许多挑战和收获了许多成就。
在这篇文章中,我将总结我在纠风工作的半年工作经历。
首先,我要感谢纠风工作给予我的机会和信任。
在这里,我得到了许多的学习和成长的机会。
我学会了如何与团队成员合作,如何处理工作中的挑战,以及如何不断提升自己的专业能力。
在这个过程中,我也结识了许多优秀的同事,他们的工作态度和专业精神都对我产生了深远的影响。
其次,我要说的是在纠风工作的半年里,我积累了许多宝贵的工作经验。
我学会了如何与客户进行有效沟通,如何解决问题,以及如何处理工作中的压力。
这些经验不仅让我在工作中更加游刃有余,也让我在个人成长上有了很大的进步。
最后,我要感谢纠风工作给予我的认可和肯定。
在这个团队里,我的工作得到了领导和同事们的肯定和赞扬,这让我更加有信心和动力去做好我的工作。
我会继续努力,不断提升自己,为纠风工作的发展贡献自己的力量。
总的来说,纠风工作的半年工作经历让我收获颇丰。
我学到了许多,积累了宝贵的经验,也得到了认可和肯定。
我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己,为纠风工作的发展贡献自己的力量。
感谢纠风工作给予我的一切,我会铭记在心,继续努力前行。
纠风工作总结汇报

纠风工作总结汇报尊敬的领导:在过去的一段时间里,我所负责的纠风工作取得了一定的成绩,现将工作总结汇报如下。
纠风工作是保持企业健康发展的重要一环。
我所负责的纠风工作主要涉及对企业内部存在的违法违规行为、不合规操作、道德风险等问题进行审查、指导和处理。
作为纠风工作的负责人,我不仅要具备扎实的业务知识和法律素养,更需要有良好的沟通能力和解决问题的能力。
在过去的一段时间里,我主要开展了以下工作:首先,对企业内部存在的违法违规行为进行了详细的调查和收集证据工作。
通过对企业各部门的巡查和检查,我及时发现了一些违法违规行为,如财务造假、职务侵占、虚报业绩等,及时采取相应的措施进行整治,保证了企业的合法合规运营。
其次,我对各部门的操作流程和内部控制制度进行了审核和监督。
通过对各个环节的全面检查,我发现了一些不规范的操作行为和存在的风险,及时进行了纠正,确保了企业的运营安全和稳定。
除了上述工作外,我还着重加强了对员工的教育和培训。
通过组织相关的培训活动和讲座,我向员工传达了企业的法律法规政策和纪律要求,提高了员工的合规意识和法律素养,有效防范了道德风险和违法行为的发生。
此外,我还与相关部门保持密切的合作和沟通,加强了纠风工作的联动效果。
通过与财务、人力资源、法务等部门的合作,我们共同推进了企业的合规化建设,为企业的发展提供了有力的支持。
在纠风工作的过程中,我不仅仅是发现问题和解决问题的人,更是引领企业文化的建设者。
我努力倡导员工信守企业价值观和道德准则,树立正确的价值观念,培养良好的职业道德意识,为企业的可持续发展做出贡献。
综上所述,我的纠风工作取得了一定的成绩。
但是我也清楚,纠风工作是一项长期而持续的工作,只有将纠风工作作为日常工作的重要内容,始终保持高度的警觉性和工作责任感,才能推动企业健康发展。
我将继续努力,持续加强对纠风工作的学习和实践,提高自身的能力水平,为企业的长远发展贡献自己的一份力量。
谢谢!纠风工作负责人XXX日期:XXX。
纠风工作总结

纠风工作总结纠风工作总结一、工作目标和任务自从任职以来,我作为团队负责人,一直以把纠风工作做好为自己的工作目标和任务。
为了构建一个安全、和谐、有序的工作环境,我主动联系相关部门,了解企业各项安全规章制度,制定了一系列具体、可行的纠风工作计划。
二、工作进展和完成情况在过去的一年里,我和我的团队不断努力,着力加强对职工群众的教育,宣传企业安全规章制度,并及时发现和追踪隐患点。
通过组织各类安全检查、讲座和专题培训等活动,使职工们掌握了安全知识,提高了安全意识,工程车辆交通安全合格率和工伤率均有所下降,取得了较好的纠风成效。
三、工作难点及问题在工作中,我们也遇到了一些困难和问题。
首先,企业的安全责任制度还不完善,职工的安全意识有待进一步提高,这为我们的工作带来了一定的困难。
其次,纠风工作本身就是一项漫长而艰苦的工作,需要我们不断创新,不断总结。
四、工作质量和压力我们在完成工作的同时,也注重工作质量的提高。
我们始终坚持“问题发现早、处理及时”的原则,以确保发现的安全隐患能够得到及时的解决。
虽然工作压力较大,但我们认真履行职责,坚持以人为本的原则,为职工创造更加安全、舒适的劳动环境。
五、工作经验和教训通过这段时间的工作,我们获得了一些宝贵的工作经验。
首先,纠风工作需要全面、细致的计划和统筹,不能断断续续地进行。
其次,我们也学会了如何加强队伍建设,培养责任意识,提高工作效率。
同时,我们还发现,在处理纠风工作中,要注重发现问题的方法和技巧。
不能一切问题都依靠组织解决,而应该充分发挥职工群众的主观能动性,用职工们的目光发现问题,用职工们的手去解决问题。
六、工作规划和展望前方还有许多需要我们去做的事情。
我们将纠风工作与日常管理工作相结合,把纠风工作作为企业的重要工作之一。
我们会打通企业和职工的安全红线,让职工彻底认识、保护工作、生命和财产的安全红线。
同时,我们也将持续推进团队建设,加强队伍凝聚力和执行力,提高工作效率和成果。
纠风工作总结和计划

纠风工作总结和计划1. 工作总结在过去一段时间的工作中,我负责了纠风工作相关的任务。
纠风工作是指通过发现和解决组织内部存在的不正当行为、违反规章制度的行为,促使组织保持风清气正的工作环境。
以下是我在纠风工作中的总结:1.1 工作内容我主要负责收集、整理、分析组织内部的举报信息,并与其他部门合作进行调查,最后给出相应的处理建议。
我通过建立举报渠道和加强宣传,鼓励员工积极举报违规行为,并保证举报人的信息保密。
同时,我与人力资源部门合作,制定了纠风工作的相关政策和流程,并进行培训,以提高员工的识别和应对违规行为的能力。
1.2 工作成果通过一段时间的努力,我能够及时准确地收集到举报信息,并进行初步的筛选和分类。
在与其他部门的配合下,我们成功解决了一些严重的违规问题,并对相关责任人进行了相应的处罚。
在纠风工作中,我始终保持公正、客观的态度,尽力保护举报人的权益,确保处理结果的公正性和合理性。
1.3 工作亮点在纠风工作中,我发现了一些常见的违规行为,并提出了针对性的解决方案。
例如,我发现一些员工在工作时间内滥用公司资源进行个人活动,我提出了加强监管和提高员工自觉性的措施。
另外,我还发现了一些隐蔽的违规行为,例如受贿、贪污等,我与财务部门密切合作,建立了内部审计机制,加强了对资金流向的监控。
2. 工作计划在未来的工作中,我将进一步改进和完善纠风工作,以保持组织的风清气正,提高员工的工作积极性和效率。
以下是我的工作计划:2.1 加强宣传和培训我将继续加强纠风工作的宣传和培训,增强全体员工的纪律意识和法规意识。
我将建立一个定期的培训计划,向员工传达有关纠风工作的知识和经验,提高他们的辨别和应对违规行为的能力。
此外,我还将通过内部刊物、宣传橱窗等方式,加强对纠风工作的宣传,提高员工的参与度。
2.2 建立更加完善的举报机制我将改进现有的举报机制,使其更加便捷和安全。
我计划推出一个在线举报平台,通过电子邮件、手机短信等方式,让员工可以匿名或实名举报违规行为。
纠风办公室工作总结范文6篇

纠风办公室工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,纠风办公室全体人员按照上级的指示和要求,认真履行职责,积极开展工作,取得了显著的工作成果。
以下是对过去一年工作的总结。
二、主要工作内容1. 制度建设与完善在上级领导的指导下,纠风办公室积极推进制度建设与完善工作。
针对工作中存在的问题和不足,我们修订和完善了一系列相关制度,如《纠风办公室工作规范》、《纠风办公室人员岗位职责》等,为工作的有序开展提供了有力保障。
2. 纠风工作实施在纠风工作实施过程中,我们严格按照相关制度和流程操作,确保每一项工作都得到有效执行。
我们通过加强日常巡查、专项检查和突击检查等方式,对发现的问题及时进行记录、整理和上报,并督促相关部门进行整改。
同时,我们还积极配合其他部门开展联合检查和专项整治行动,形成了强大的工作合力。
3. 宣传教育与培训为了提高全体人员的纠风意识和能力,我们注重加强宣传教育与培训工作。
通过举办专题讲座、座谈会、培训班等形式,我们向全体人员传达了纠风工作的重要性和必要性,并教授了相关的知识和技能。
此外,我们还利用内部网站、微信公众平台等渠道,广泛宣传纠风工作的进展和成效,营造了良好的工作氛围。
4. 监督与考核在监督与考核方面,我们建立了完善的监督考核机制,对纠风工作实施情况进行定期检查和评估。
我们通过收集员工反馈、查阅相关资料、现场考察等方式,对纠风工作进行全面了解和分析,并针对存在的问题提出改进意见和建议。
同时,我们还根据考核结果对相关部门和人员进行奖惩兑现,激励大家更加积极地投入到纠风工作中去。
三、工作成果与亮点在过去一年中,纠风办公室取得了显著的工作成果和亮点。
我们成功查处了一批违规违纪案件,并督促相关部门进行了整改;我们积极开展宣传教育与培训工作,提高了全体人员的纠风意识和能力;我们还建立了完善的监督考核机制,确保了纠风工作的有效实施。
这些成果和亮点充分展示了纠风办公室的工作能力和水平。
四、存在的问题与不足在工作中,我们也存在一些问题和不足。
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2020年纠风工作总结范文纠风工作的重心应该是继续加强和改进行业风气,不断提高服务质量,并且要做到长期坚持,难么,今天小编就给大家整理了五篇优秀的纠风工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!篇一:纠风工作总结我校在城中区教育局党工委的领导下,深入贯彻学习党的十七大精神,把落实党风廉政建设和工作作为重要任务,突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律,抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作,抓好反腐倡廉工作体制机制创新。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、进一步建立和完善教育、制度、监督并重的体系。
具体总结如下:一、学习党的方针政策,提高认识,明确党风廉政建设的重要性1、学校党支部成立了党风廉政建设领导小组,制定党风廉政建设工作计划,修订和完善学校各项管理制度,完善党内民主生活会制度。
2、认真落实学校主要领导、分管领导的党风廉政建设责任,做到严于律己,以身作则,推动责任制的落实。
学校党支部及时召开党风廉政建设工作专题会,学习传达上级的有关文件精神,要求全体党员干部全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。
同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质,自觉约束自己的行为把握行为标准,各位党员干部要结合自己的实际工作,严格自律,做廉洁从政的表率;安排部署我校党风廉政建设工作,组织全体教师学习《2019年城中区教育系统纠风工作要点》、《柳州市潭中路小学纠风工作制度》《柳州市潭中路小学纠风工作方案》《柳州市潭中路小学纠风工作责任追究制度》《柳州市潭中路小学纠风工作保密制度》《柳州市潭中路小学教师违规违纪处理办法》,签订《中小学师德师风工作目标责任状》和师德师风建设承诺书。
明确职责,落实责任,把治理乱收费、师德师风建设、教师队伍建设、学习与培养等工作真正落实到实处,使学校的党风廉政建设工作和教师职业道德建设步入制度化轨道。
3、学校还坚持做到每周一次行政例会,及时处理本周的教育教学工作。
政治学习制度化,坚持隔周开展一次教师政治学习,通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等方式认真学习了党的方针政策和科学发展观,利用观看名师讲座和记录片、先进教师事迹报告会、教师节表彰大会等方式让大家在精神上得以洗礼,提高潭中路小学教师的自身素养。
每月一次党课不断完善党员的党性和为党服务的意识。
每季度一次校务公开研讨会。
二、加强廉洁文化阵地建设,营造良好廉洁教育氛围。
我校按照教育局党工委的要求,开展廉洁文化进校园活动,把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉洁文化进学校、进课堂。
1、学校设立了廉政文化、创先争优、师德师风宣传栏,选择对教职员工、学生有教育意义的内容,且定期更换;积极组织党员教师参加廉政论文评比,提高意识。
同时,学校在教师办公室、教室、楼道等地方张贴学校各种规章制度、岗位职责表、教师修身警语等内容,让大家充分感受到廉洁文化的存在,不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识,做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。
在这种氛围下,我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师,用自己的踏实工作为学校取得了好的声誉。
2、我校通过在国旗下讲话、思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来,教育学生迎难而上、百折不挠,培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神,培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。
3、组织党员教师和学生开展“党员和学困生结对帮助活动”。
三、坚持校务公开制度,加强民主监督,筑牢拒腐防线。
公开透明,接受监督,是促进党风廉政建设的重要保证之一。
1、我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作,在校内和校外多处设置校务公开栏和电子滚动公示屏幕,把教职工、学生家长、学生关心的热点、难点、焦点问题,把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校。
2、认真开好教职工代表大会,学校结合绩效工资的方案的制定和实施,多次召开教代会,在会上认真听取教职工的意见和建议,接受教工代表的评议,保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。
3、学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度,从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作,自觉接受广大教师的监督,不断规范自己的行为,严防现象的滋生。
4、党支部、学校行政人员每周进行一次民主生活会,查找存在的问题,相互开展批评和自我批评,认真整改,促进工作,以此来不断地鞭策、激励和提高。
四、纠风治乱,严肃财务制度,加强财务管理。
1、为规范收费行为,我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏,对收费标准进行永久性公示,并设立举报箱、公示举报电话,接受群众监督。
2、学校财务开支严格实行收支两条线制度,学校的各项重大开支,学校班子成员讨论,必须经教代会讨论通过,然后经学校领导集体签字后,方可执行。
每学期都做好经费预算方案,期末进行财务审计,并把结果予以公示。
这样,增强了学校理财的透明度,使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来,提高了资金的使用效率,消除领导和群众的隔阂,消除了广大教师的疑虑,也防止了现象的滋生。
五、廉洁自律,作好表率支部与每一党员签订干部廉政责任书,要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行,廉洁自律,在广大教职工中作好表率。
严格执行《廉政准则》,坚决做到不以权谋私、以教谋私,不收取家长馈赠的礼金和礼品。
总之,我校的党风廉政建设工作在教育局党工委正确领导下,取得了一定的成绩。
今后,我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、集体和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正办事,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉排头兵,把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
篇二:纠风工作总结今年以来,按照《县19年纠风工作要点》和《省政府办公厅印发关于19年纠风工作实施意见的通知》要求,紧紧围绕广播电视系统工作实际,按照惩防结合、纠建并举、标本兼治、综合治理的工作方针,坚持“以条为主,条块结合”,“谁主管、谁负责”的原则,将纠风工作与业务工作进行同安排,同部署,使我局在去年纠风工作的基础上,保持了稳步发展的趋势,树立了良好的行业形象,为推进行风建设和事业发展起到了积极的推动作用。
一、加强领导,纠建并举,狠抓纠风责任制的落实按照全县纠风工作的总体安排,树立勤政廉洁的行业形象,我局把纠风工作作为党风廉政建设的重中之重,明确分工,落实责任,形成齐抓共管的良好局面。
“一把手”负总责,管好班子,带好队伍,重大问题亲自过问。
班子成员按照分工明确责任,各负其责。
并结合实际,制定了《局19年纠风工作实施方案》,明确纠风工作指导思想、工作重点及责任,并从规范干部行为、查处违法违纪问题、纠正行业不正之风及严格落实党风廉政建设责任制等方面,制定切实可行的措施,进一步增强了干部自律、自省、自警、自重意识,使反工作贯穿与各项工作之中,全局上下形成了“树正气、讲团结、求发展”的良好氛围。
二、内强素质,外树形象,努力提部职工的政治理论素质1、根据行业的自身特点,紧密围绕“为谁服务,怎样服务,立足岗位做贡献的主题实践活动,充分发挥党委政府喉舌功能作用,“关注民生,服务人民。
”使工作纪律,服务态度,办事效率得到提升,工作作风得到改观。
2、加强学习,不断提部队伍整体素质。
因为工作的特殊性,我局不定期集中进行政治理论和业务学习,以便及时领会上级精神,结合“五五”普法教育,组织学习了《新闻从业人员职业道德及行为规范》等相关法律法规,局领导人手一册《公职人员预防职务犯罪必读》,通过学习,提高了干部职工法律意识和服务意识。
3、开展警示教育,筑起思想防线。
组织干部职工收看警示教育片,并利用电视平台进行播放,结合实例,进行认真剖析,给大家上了一堂生动的思想道德教育课。
同时结合学习对照分析自己在思想和工作中存在的问题,进行认真深刻的剖析,从而,进一步提高了觉悟,增强了防范意识。
严格执行县纪委关于领导干部不准利用职权,从事非法活动,为个人和亲友谋取私利的规定;严格执行各项禁令和规定。
通过开展警示教育活动,增强了全局干部职工的自我约束力,提高了拒腐防变能力。
三、加强制度建设,强化管理,进一步规范干部的从政行为1、进一步完善制度建设。
根据县委、县纠风办的要求,结合工作实际,,下发<<领导干部问责制>>、<<四项制度承诺制>>,细化奖惩标准,使新闻从业人员严格遵守职业操守,杜绝有赏新闻。
通过抓制度建设,加强了干部职工,特别是各级领导干部廉洁从政意识和对反腐倡廉工作重要性的认识,提高了自我约束力,促进了从源头上治理工作的开展。
2、严格执行财务制度,规范财务管理。
我局始终严格实行“一支笔”审批制度,加强对资金使用管理环节的监督,在已建立相关财务制度的基础上,凡属重大开支项目,原则上经局务会研究决定,领导审核审批准,做到专款专用。
在日常工作中,局领导严格遵守廉政规定,凡涉及干部任免、调整与奖惩,大额度资金的安排使用,重要项目的建设等,一律按规定的程序和原则集体讨论决定。
四、抓监督查处,开展网络专项治理1、坚决克服“四难”现象,杜绝吃、拿、卡、要等问题,树立为民服务宗旨,让广大干部职工深刻认识到,我们的点滴工作,都起到党和政府与人民群众密切联系的桥梁和纽带作用,是上下沟通的平台和窗口。
2、加强外部监督。
一是继续实行政务公开制度,此项制度以专栏的形式向社会各界公开电视网络收费标准,设立了公开举报电话。
实行了全体干部职工挂牌上岗,强化了社会监督。
五、强化纠风宣传教育工作,为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围1、有计划性地重点抓好学习牢记“两个务必”,开展发扬党的艰苦奋斗优良传统教育、宣扬勤政廉政先进典型的模范事迹,进行示范教育。
2、组织全局机关干部开展党纪政纪条规和法律法规知识学习,全体干部职工参加了普法领导小组办公室组织的普法考试,使广大党员干部不断增强党纪政纪观念,真正做到依法执政和廉洁从政。
3、把遵守廉洁自律规定的情况同干部的考核任用和评先评优相结合,实行廉政建设“一票否决”制,不断增强廉政教育的实效。
六、存在的主要问题1、宣传教育抓得还不够紧。
工作与学习不能有机地结合起来,学习成效不是十分明显,学习计划、检查、督促等还要进一步加强。
2、工作作风与群众要求有差距。
调查研究还不够深入,抓工作部署后的落实力度不够大,今后要进一步深入基层,切实为群众办更多好事、实事。
3、对行业的管理组织指导水平有待提高。
执法人员素质不高,需要进一步加强培训和提高服务意识,纠风工作力度还要进一步加大。