抑郁型气质

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气质的类型及其特点

气质的类型及其特点

气质的类型及其特点一、内向型气质内向型气质的人通常比较沉静、内敛,更倾向于独处和思考。

他们喜欢独立完成任务,不太善于表达自己的情感。

内向型气质的人往往具有深思熟虑的特点,更注重自己内心的感受。

他们通常对细节更加关注,更容易集中注意力。

二、外向型气质外向型气质的人则相反,他们喜欢交际和社交活动,乐于与人沟通。

外向型气质的人通常比较活跃、开朗,善于表达自己的情感。

他们乐于与他人分享自己的经历和想法,更善于抓住机会和挑战。

三、抑郁型气质抑郁型气质的人通常比较敏感、情绪化,容易感到压抑和沮丧。

他们的情绪波动较大,对外界的刺激容易产生消极的情绪反应。

抑郁型气质的人往往对自己的要求较高,容易产生自我怀疑和焦虑。

四、多动型气质多动型气质的人则比较活跃、好动,难以长时间静坐。

他们喜欢运动和冒险,不喜欢被束缚和约束。

多动型气质的人通常对新鲜事物充满好奇,喜欢冒险和探索。

五、平和型气质平和型气质的人则相对稳定、平静,不容易被外界的刺激所影响。

他们更注重内外的平衡,懂得控制自己的情绪。

平和型气质的人往往更具有冷静的思考能力,能够客观地看待问题。

六、焦虑型气质焦虑型气质的人则经常感到紧张和不安,容易产生焦虑和恐惧的情绪。

他们对事情的担心和忧虑较多,对未来的不确定性感到不安。

焦虑型气质的人往往需要通过放松和自我调节来缓解紧张的情绪。

综上所述,气质的类型有内向型、外向型、抑郁型、多动型、平和型和焦虑型等。

每一种气质都具有独特的特点和表现方式,我们可以通过了解自己的气质类型,更好地理解自己并与他人进行有效的沟通和相处。

晏殊的抑郁质型气质分析

晏殊的抑郁质型气质分析

2021-05文艺生活LITERATURE LIFE晏殊的抑郁质型气质分析张春媚(中南财经政法大学,湖北武汉430000)摘要:晏殊是北宋承平时代的太平宰相、富贵闲雅词人,有词集《珠玉词》传世,存词约一百三十余首,内容主要是描写他富贵优游的日常生活及因此而产生的种种伤感意绪情思。

晏殊的一生虽然风平浪静和踌躇满志,但也曾经历一些政治挫折和家庭变故,也曾有着许多人生憾事。

这些影响导致他的性格气质是偏向阴柔、沉静的抑郁型,他的词作也是偏向阴性、静态和内敛。

关键词:晏殊;词;气质;抑郁质中图分类号:I206.2文献标识码:A文章编号:1005-5312(2021)15-0020-02DOI:10.12228/j.issn.1005-5312.2021.15.009一、前言晏殊身历北宋真宗、仁宗两朝,官至宰相之职。

他少年得志,七岁即因文章出众而被推为乡里神童;十四岁以神童被真宗召见,赐同进士出身;三十岁官拜翰林学士,三十五岁做到枢密副使;四十二岁为参知政事,当上朝廷副宰相;五十三岁,以刑部尚书登宰相大位,充集贤殿大学士兼枢密使;富贵绵绵数十年,期间尽管也曾经降过官职、放过外任,但始终身在高位,贵为王公大臣①。

他是宋代最成功的读书人,也是成名最早、仕途最顺的公卿大臣;他的一生风平浪静和踌躇满志;他是北宋承平时代的太平宰相、富贵闲雅词人。

二、晏殊的人生憾事晏殊有词集《珠玉词》传世,存词约一百三十余首,内容主要是描写他富贵优游的日常生活及因此而产生的种种情思。

《浣溪沙·一曲新词酒一杯》是其经典代表作,就在这类气度闲雅的词中,却流露出一种相当促迫的情绪:对老之将至的深深忧惧和对时光流逝的浓重伤感。

身为朝廷重臣、仕途颇为得意的文人,晏殊词中却又为何会频频出现充溢着伤感意绪的句子?身居高位、钟鸣鼎食,这只是他人生的一个侧面,细心考察他的遭遇,他也同常人一样,也有着许多人生憾事。

据考,晏殊一生中至少有以下憾事②:第一,晏殊有弟,名晏颖,也是一位的神童。

人的气质类型可分为胆汁质

人的气质类型可分为胆汁质

人的气质类型可分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种。

胆汁质: 直率,热情,精力旺盛,勇敢积极,有魄力,坚韧不拔,敢于承担责任,但情绪容易激动,脾气暴噪,表情明显外露,过分自信,有时独断专行,影响人际交往。

(兴奋型)多血质: 活泼好动,敏感,表情外露,反应迅速,善于交往,适应性强,但注意力容易转移,兴趣容易变换,做事缺乏持久性。

(活泼型)粘液质: 安静,稳重,沉着,善于忍耐,但沉默寡言,情绪不易外露,反应较慢,不够灵活,因而比较固执,不容易接受新生事物,不能迅速适应变化的环境。

(安静型)抑郁质: 细心,谨慎,感情细腻深刻,想象丰富,善于觉察到别人不易觉察到的事物,但较孤僻,多忧思,心地狭窄,疑虑重重,行动迟缓,缺乏果断,经不起强烈的刺激和猛烈的打击。

(抑郁型)人的四种气质类型没有好坏之分,不同气质的人的忍耐性、感受性、可塑性、敏捷性、兴奋性等都有所不同,每个人的气质都有其所长,也有其所短,因此,了解一个人的气质特点有利于发挥其优点,克服其气质方面的消极方面。

最近发展区理论是由前苏联教育家维果茨基提出的儿童教育发展观。

他认为学生的发展有两种水平:一种是学生的现有水平,指独立活动时所能达到的解决问题的水平;另一种是学生可能达到的发展水平,也就是通过教学所获得的潜力。

两者之间的差异就是最近发展区。

教学应着眼于学生的最近发展区,为学生提供带有难度的内容,调动学生的积极性,发挥其潜能,超越其最近发展区而达到下一发展阶段的水平,然后在此基础上进行下一个发展区的发展。

皮格马利翁效应(罗森塔尔)指人们基于对某种情境的知觉而形成的期望或预言,会使该情境产生适应这一期望或预言的效应。

你期望什么,你就会得到什么,你得到的不是你想要的,而是你期待的。

只要充满自信的期待,只要真的相信事情会顺利进行,事情一定会顺利进行,相反的说,如果你相信事情不断地受到阻力,这些阻力就会产生,成功的人都会培养出充满自信的态度,相信好的事情会一定会发生的。

气质类型——胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质

气质类型——胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质

⽓质类型——胆汁质、多⾎质、粘液质、抑郁质(⼀)⽓质类型——胆汁质、多⾎质、粘液质、抑郁质1、胆汁质①优点:积极进取,不怕困难,热情⾼涨,直率豪爽,有魄⼒。

精⼒充沛,表⾥如⼀,刚强果敢,反应迅速,体验强烈,深刻⽽稳定。

⾏为坚韧不拔,智⼒活泼敏捷。

能以很⾼的热情埋头事业。

兴奋时,决⼼克服⼀切困难;精⼒耗尽时,情绪⼜⼀落千丈。

②缺点:脾⽓急躁、暴躁和焦躁,⾏事鲁莽,易因⼩事⽽⼤发脾⽓,与别⼈产⽣对⽴情绪,萌⽣报复⼼理,办事不考虑后果,事后⼜后悔,虽然“虚⼼接受,但坚决不改”。

易冲动发泄,感情⽤事,缺乏耐⼼,在遇到不如意时,甚⾄会欺负⽆辜来发泄不满。

2、多⾎质①优点:反应迅速,有朝⽓,活泼好动,感情外露,遇事敏感,思想活跃,可塑性⼤,对环境适应性强,快⼈快语,善于并易于结交朋友,有很强的活动能⼒和语⾔表达能⼒。

②缺点:情绪不稳,粗枝⼤叶。

“注意点”变换快,喜怒⽆常,做事轻举妄动,虑事不周,盲⽬性⼤,缺乏耐⼒和毅⼒。

如《红楼梦》中的王熙凤。

3、粘液质①优点:⼈平静,情绪不易变化,也不易外露。

善于克制忍让,⽣活有规律,不为⽆关的事情分⼼,埋头苦⼲,有耐久⼒,态度持重,不卑不亢,不爱空谈,严肃认真;处变不惊,总能三思⽽后⾏。

能坚定地执⾏已做出的决定,不紧不慢地去完成⼯作,对⾃⼰的⾏为有较⼤的⾃制⼒。

②缺点:在运动和⾏为上都很迟缓;对已习惯的⼯作⽐较适应,但对新⼯作较难习惯;可塑性差;不够灵活,注意⼒不易转移,因循守旧,对事业缺乏热情。

稳重⽽缺乏灵活,踏实却有些死板,沉着但⽣⽓不⾜。

4、抑郁质①优点:沉静,深含,易相处,⼈缘好,办事稳妥可靠,做事坚定,能克服困难;敏锐、稳重、体验深刻,有较多的敏感性,能感觉出⼀般⼈所觉察不出的事。

富于想象,办事谨慎,对⼒所能及的⼯作坚忍不拔。

②缺点:多愁善感,⼼理反应速度慢,遇事犹豫不决,缺乏果断,动作迟缓。

易受挫折,怯懦,孤僻,寡断,疲劳不容易恢复,不图进取,⾯临危险和紧张情况时,常表现出恐惧和畏缩;受挫后,会⼼神不安。

四种气质类型比较典型的特征及表现

四种气质类型比较典型的特征及表现

胆汁质的人反应速度快,具有较高的反应性与主动性。

这类人情感和行为动作产生得迅速而且强烈,有极明显的外部表现;性情开朗、热情,坦率,但脾气暴躁,好争论;情感易于冲动但不持久;精力旺盛,经常以极大的热情从事工作,但有时缺乏耐心;思维具有一定的灵活性,但对问题的理解具有粗枝大叶、不求甚解的倾向;意志坚强、果断勇敢,注意稳定而集中但难于转移;行动利落而又敏捷,说话速度快且声音洪亮。

二、多血质多血质的人行动具有很高的反应性。

这类人情感和行为动作发生得很快,变化得也快,但较为温和;易于产生情感,但体验不深,善于结交朋友,容易适应新的环境;语言具有表达力和感染力,姿态活泼,表情生动,有明显的外倾性特点;机智灵敏,思维灵活,但常表现出对问题不求甚解;注意与兴趣易于转移,不稳定;在意志力方面缺乏忍耐性,毅力不强。

三、黏液质黏液质的人反应性低。

情感和行为动作进行得迟缓、稳定、缺乏灵活性;这类人情绪不易发生,也不易外露,很少产生激情,遇到不愉快的事也不动声色;注意稳定、持久,但难于转移;思维灵活性较差,但比较细致,喜欢沉思;在意志力方面具有耐性,对自己的行为有较大的自制力;态度持重,好沉默寡言,办事谨慎细致,从不鲁莽,但对新的工作较难适应,行为和情绪都表现出内倾性,可塑性差。

抑郁质的人有较高的感受性。

这类人情感和行为动作进行得都相当缓慢,柔弱;情感容易产生,而且体验相当深刻,隐晦而不外露,易多愁善感;往往富于想象,聪明且观察力敏锐,善于观察他人观察不到的细微事物,敏感性高,思维深刻;在意志方面常表现出胆小怕事、优柔寡断,受到挫折后常心神不安,但对力所能及的工作表现出坚忍的精神;不善交往,较为孤僻,具有明显的内倾性。

以上介绍的是四种气质类型典型的表现。

这四种人如果遇到相同的事情,其表现如何呢?苏联心理学家巧妙设计了“看戏迟到”的特定问题情境,对四种典型气质类型的人进行观察研究,结果发现,四种基本气质类型的观众,在面临同一情境时有截然不同的行为表现,气质使其心理活动染上了一种独特的色彩。

人的气质可分为胆汁质,多血质,粘液质,抑郁质。它们各自是什么意思?

人的气质可分为胆汁质,多血质,粘液质,抑郁质。它们各自是什么意思?

人的气质可分为胆汁质,多血质,粘液质,抑郁质。

它们各自是什么意思?展开全文1、胆汁质(bilious temperament)特点是情感发生迅速、强烈,动作的发生也是迅速、强烈、有力。

属于这一类型的人大都热情,直爽,精力旺盛,脾气急躁,心境变化剧烈,易动感情,具有外倾性。

2、多血质灵活性高,易于适应环境变化,善于交际,在工作,学习中精力充沛而且效率高;对什么都感兴趣,但情感兴趣易于变化;有些投机取巧,易骄傲,受不了一成不变的生活。

3、黏液质反应比较缓慢,坚持而稳健的辛勤工作;动作缓慢而沉着,能克制冲动,严格恪守既定的工作制度和生活秩序;情绪不易激动,也不易流露感情;自制力强,不爱显露自己的才能;固定性有余而灵活性不足。

4、抑郁质的人容易形成思想敏锐、细心、想象力丰富、情绪深刻等品质;但也容易形成多疑、孤僻、忧闷、怯懦等特点。

这种人具有较高的感受性和较低的敏捷性,他们的心理反应速度慢、动作迟缓、说话慢慢吞吞。

他们多愁善感,情绪容易发生,但表现得微弱而持久。

从人的认识、情感、言语、行动中,心理活动反映一个人的气质。

扩展资料:1、气质分类的由来:人的气质类型(即:多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质)之一。

根据公元前5世纪古希腊医生希波克拉底的看法,人体内有4种体液(即血液、粘液、黄胆汁、黑胆汁),每种体液所占比例的不同决定了人的气质差异,其中黄胆汁占优势的人就属于胆汁质。

2、气质的主要表现:气质主要表现为人的心理活动的动力方面的特点。

所谓心理活动的动力是指心理过程的速度和稳定性(例如知觉的速度、思惟的灵活程度、注意集中时间的长短)、心理过程的强度(例如,情绪的强弱、意志努力的程度)以及心理活动的指向性特点(有的人倾向于外部事物,从外界获得新印象,有的人倾向于内部,经常体验自己的情绪,分析自己的思想和印象),等等。

气质仿佛使一个人的整个心理活动表现都涂上个人独特的色彩。

参考资料来源:百度百科-气质。

气质的类型有哪些

气质的类型有哪些

气质的类型有哪些心理学中,气质是个人生来就具有的心理活动的典型而稳定的动力特征,是人格的先天基础。

气质的类型有哪些呢?下面小编带你一一了解!气质的主要类型在心理学中,气质类型主要分为以下四种:1、类型之一:胆汁质胆汁质的人又称为兴奋型(不可遏止),属于兴奋而热烈的类型。

他们感受性低而耐受性、敏捷性、可塑性均较强;不随意的反应高,反应的不随意性占优势;反应速度快但不灵活;情绪兴奋性高,抑制能力差;外倾性明显。

在日常生活中,胆汁质的人常有精力旺盛、不易疲倦,但易冲动、自制力差、性情急躁、办事粗心等行为表现。

在性别差异方面,胆汁质的男生多的表现为敏捷、热情、坚毅,情绪反应强烈而难以自制;女生更多的表现为热情肯干、积极主动、思维敏捷、精力充沛,但易感情用事,不善于通过思考来化解各种困难和障碍。

2、类型之二:多血质多血质又称活动型,属于敏捷好动的类型。

多血质的人表现出这样的特点:容易形成有朝气、热情、活泼、爱交际、有同情心、思想灵活等品质;也容易出现变化无常、粗枝大叶、浮躁、缺乏一贯性等特点。

这种人活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣和情感易变换等等。

这种人适宜于做要求反应迅速而灵活的工作。

3、类型之三:粘液质粘液质又称安静型,属缄默而沉静的类型。

这些人具有与兴奋过程向均衡的强的抑制,所以行动缓慢而沉着,严格恪守既定的生活秩序和工作制度,不为无所谓的动因而分心。

粘液质的人态度持重,交际适度,不作空泛的清谈,情感上不易激动,不易发脾气,也不易流露情感,能自治,也不常常显露自己的才能。

其不足是有些事情不够灵活,不善于转移自己的注意力。

惰性使他因循守旧,表现出固定性有余,而灵活性不足。

从容不迫和严肃认真的品德,以及性格的一贯性和确定性。

4、类型之四:抑郁质抑郁质又称弱型,属呆板而羞涩的类型。

这类人情感和行为动作进行得都相当缓慢,柔弱;情感容易产生,而且体验相当深刻,隐晦而不外露,易多愁善感;往往富于想象,聪明且观察力敏锐,善于观察他人观察不到的细微事物,敏感性高,思维深刻;在意志方面常表现出胆小怕事、优柔寡断,受到挫折后常心神不安,但对力所能及的工作表现出坚忍的精神;不善交往,较为孤僻,具有明显的内倾性。

四种气质类型

四种气质类型

四种气质类型人有四种气质类型,其特征如下:胆汁质: 直率,热情,精力旺盛,勇敢积极,有魄力,坚韧不拔,敢于承担责任,但情绪容易激动,脾气暴噪,表情明显外露,过分自信,有时独断专行,影响人际交往。

(不可抑制型)一、胆汁质胆汁质的人反应速度快,具有较高的反应性与主动性。

这类人情感和行为动作产生得迅速而且强烈,有极明显的外部表现;性情开朗、热情,坦率,但脾气暴躁,好争论;情感易于冲动但不持久;精力旺盛,经常以极大的热情从事工作,但有时缺乏耐心;思维具有一定的灵活性,但对问题的理解具有粗枝大叶、不求甚解的倾向;意志坚强、果断勇敢,注意稳定而集中但难于转移;行动利落而又敏捷,说话速度快且声音洪亮。

胆汁质的人喜欢直接表达自己的想法,不喜欢拐弯抹角,所以他们与别人沟通时往往会令对方觉得过于直接,很“冲”,甚至会出现让人“下不来台”的情况。

基于胆汁质人群易冲动,易兴奋,精力旺盛的特点,与这类人沟通应采取“表扬激将,批评冷处理”的方法。

这类人由于激动,急躁,所以当面的表扬、激将能够给他带来极大的动力,促使他做出决定,或采取行动;但在批评方面应采取个别指出,“冷处理”的方法。

因为这类人往往好面子,当众批评只会使他产生逆反心理,甚至会自暴自弃。

和胆汁质的人沟通应尽量使用清晰的语言及表达方式,思路清楚,且能顺水推舟。

因为他们自身的反应较快,所以不能忍受与反应较慢的人作长时间的沟通,他们往往会失去耐心。

多血质: 活泼好动,敏感,表情外露,反应迅速,善于交往,适应性强,但注意力容易转移,兴趣容易变换,做事缺乏持久性。

(活泼型)二、多血质多血质的人行动具有很高的反应性。

这类人情感和行为动作发生得很快,变化得也快,但较为温和;易于产生情感,但体验不深刻,善于结交朋友,容易适应新的环境;语言具有表达力和感染力,姿态活泼,表情生动,有明显的外倾性特点;机智灵敏,思维灵活,但常表现出对问题不求甚解;注意与兴趣易于转移,不稳定;在意志力方面缺乏忍耐性,毅力不强。

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抑郁型气质的综述:
抑郁质是人的气质类型之一。

根据公元前5世纪古希腊医生希波克拉底的看法,人体内有4种体液(即血液、粘液、黄胆汁、黑胆汁),每种体液所占比例的不同决定了人的气质差异,其中黑胆汁占优势的人就属于抑郁质。

传统的气质类型共有四种,即:多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质。

神经特点:
抑郁质的人神经类型属于弱型,他们体验情绪的方式较少,稳定的情感产生也很慢,但对情感的体验深刻、有力、持久,而且具有高度的情绪易感性。

抑郁质人格的典型特征:
抑郁质的人一般表现为行为孤僻、不太合群、观察细致、非常敏感、表情忸怩、多愁善感、行动迟缓、优柔寡断,具有明显的内倾性。

心理特点:
抑郁质的人为人小心谨慎,思考透彻,在困难面前容易优柔寡断。

典型表现:
抑郁质的人一般表现为行为孤僻、不太合群、观察细致、非常敏感、表情腼腆、多愁善感、行动迟缓、优柔寡断,具有明显的内倾性。

感受性高而耐受性低。

反应速度慢,刻板性,不灵活,具有稳定性。

他们沉稳冷静,感情细腻,体验深刻,能观察到别人不容易察觉到的地方,对外部环境变化敏感,喜欢安全的地方,讨厌冒风险。

富于想象,工作认真,不轻易许诺。

不善于与人交往,主动性较差。

具有批判主义倾向,有时候能在关键时刻提供较好的意见。

合适的职业:
职业多面手、专长多、能力强,精于调整、调和各类关系,有经营管理、分析设计和规划能力,会推销商品。

适于经济规划、统计、设计、商业推销、节目主持、相声演员等。

此外,抑郁质适合的职业:校对、打字、排版、检察员、雕刻工作、刺绣工作、保管员、机要秘书、艺术工作者、哲学家、科学家等。

抑郁质的人,存在于任何一个领域。

其最大的特征,是内向、情绪化。

抑郁质人无论对什么职业都能一丝不苟。

他们责任心强,干什么都会加倍努力。

他们中的许多人能成为中坚分子,担当着可靠的角色。

抑郁质人的内心很孤独,很不擅长与人共事,因此,在与人交际较多的职业上,他需要花费更多的努力。

如果有人不服从集体意志而要固执地坚持己见,那往往是抑郁质人。

抑郁质人中的许多人,不是单凭聪明去处理事情,而是把自己所掌握的工作内容在头脑中组合、计算,确定方针,然后在这个范围内一个一个地去实行,把问题处理好。

在这样的情况下,可以说是抑郁质人选择了与适应性相反的职业,也从中发现了新的适应方法。

抑郁质人积极认真、努力向上、毫不懈怠,归属于集团的意识强烈,富有协调精神,作公务员而成功的很多。

抑郁质人希望世界安定、平静、和平,这种气质特征,很好地为他们从事公务员的职业开辟了道路。

由于抑郁质人在研究部门、技术部门等职业领域有适应性,因此,他们当中,从事这些领域的工作的人特别多。

抑郁质人在管理方面的适应性也极高,所以,他们往往做官。

他们一丝不苟,对人关系上责任感也强。

他们慎重、工作细致,是理想主义者。

抑郁质人有思考力、协调性,因此在会计、一般事务等方面适应性也比较强。

在经理关系方面,他们适合承担事务、记账、资金事务等工作。

在总务关系方面,他们适合处理股份和法律事务的文书科、后勤等的总务科工作。

在人事劳务关系方面,适合承担组织管理和工资管理、教育训练、工作和雇主问题等方面工作。

抑郁质的人感情细腻深沉,应保持“细致”的特色,但要防止细致过头变成多疑,对生活中碰到的不愉快的事不必长时间的耿耿于怀,挫折时生活的必须,应多与人交往,学会正常的发泄情感的方法。

各个学派对抑郁质产生的原因分析:
1.精神分析理论流派:
在精神分析学派看来,抑郁是一种转向内心的愤怒。

处于抑郁中的人存有一种无意识的愤怒和敌意感。

精神分析学家还认为,每个人都有内在的、阻止人表现出敌意的社会标准和价值观念。

因此,这些愤怒感就转向内心,人就“向自己出气”,这是一种无意识水平的表现。

2.特质理论流派:
认为一个人是否为严重的抑郁所累的最好指标之一,是看这个人过去是否曾为抑郁所困。

3.生物学流派:
生物学流派认为抑郁质具有遗传因素,生来就具有这种脆弱性的人比一般人更有可能在面临压力生活事件时作出抑郁的反应。

4.人本主义流派:
用自尊来解释抑郁,认为经常为抑郁所困的人,是那些不能建立良好的自我价值感的人。

5.行为主义和社会学习流派:
认为环境因素是产生抑郁质的原因,抑郁是由于生活中缺乏积极强化物所致。

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