ISO140012004环境管理体系管理评审
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ISO14001﹕2004标准
4.6管理评审
最高管理者应按计划的时间间隔﹐对组织的环境管理体系进行评 审﹐以确保其持续适宜性﹑充分性和有效性。评审应包括评价改进 的机会和对环境管理体系进行修改的需求﹐包括环境政策、环境目 标和指针的修改需求。应保存管理评审记录。 管理评审的输入应包括﹕
内部审核和合规性评价的结果； 来自外部相关方的交流信息﹐包括抱怨； 组织的环境绩效； 目标和指针的实现程度； 纠正和预防措施的状况 以前管理评审的后续措施； 客观环境的变化﹐包括与组织环境因素有关的法律法规和其它要 求的发展变化； h) 改进建议 a) b) c) d) e) f) g)
4.5.4记录控制
•组织应根据需要，建立并保持必要的记录 ﹐用来证实对环境管理体系及本标准要求 的符合，以及所实现的结果。 •组织应建立﹑实施并保持一个或多个程序 ﹐用于记录的标识﹑存放﹑保护﹑检索﹐ 留存和处置。 •环境记录应字迹清楚﹐标识明确，并具有 可追溯性。
4.5.5内部稽核
• 组织应确保按照计划的时间间隔对环境管理体系进行内 部审核。目的是：
4.4.2能力培训与意识
• • • 组织应确保所有为它从事被确定为可能具有重大环境影响的工 作的人员，都具备相应的能力，该能力基于必要的教育、培训 或经历。组织应保存相关的记录。 组织应确定与其环境因素和环境管理体系有关的培训需求并提 供培训，或采取其它措施来满足这些要求﹐应保存相关的记录。 组织应建立、实施并保持一个或多个程序﹐使为它或代表它工 作的人员都意识倒﹕ a) 符合环境政策与程序和符合环境管理体系要求的重要性﹔ b) 他们工作中的重要环境因素和实际或潜在环境影响﹐以及个 人工作的改进所能带来的环境效益﹔ c) 他们在实现与环境管理体系要求符合性方面的作用与职责﹔ d) 偏离规定的运行程序的潜在后果
ISO14001-2004 管理评审报告
5、管理者已对公司相关的环境规律重新进行了登录和查核。公司目前的活动、服务符合涉及的相关环境法律法规的条款。
6、在严格的管理下，没有发生重大环境事故。
7、体系是有效的，环境绩效良好。
公司将在此基础上，严格按照ISO14001标准和相关要求进一步加强境管理，完善体系，持续改善环境。
措施：
1.删除已完成的环境指标、增加新的环境目标和指标；（负责人：郝银松预定完成日期：2006.11.20）
对不符合具备了一定的整改能力。改进的措施是有效的。
2.组织架构变化对环境工作带来的冲击和挑战
公司的组织结构今年没有发生重大变化。但基础操作人员流动比较频繁，新进人员的素质不能得到及时性的提高。表现为：
1.新员工的培训系统性差，部门间沟通不顺畅，造成培训记录不完整
2.培训的策划和实施有瓶颈，如：场地的局限、培训资源的限制、培训资料的不系统性等
培训的系统性差
重新组织基础人员的培训工作，生产部、质量部、人力资源部需编制新进人员的培训流程、所需的项目和对应的资料，于2006年12份展开。
3.相关方关注的问题，如对小区及周边环境的新要求、地方政府的要求、客户的要求等
1.我们的邻居（周边的环境）没有对公司的环境管理提出不满和投诉；
2.地方政府对公司的要求集中在要求加强消防知识培训、季节性让电、做好安全生产工作，公司采取了派人参与培训、限制办公用电、贴公告等措施，积极响应政府要求；
4.体系的有效性和环境绩效分析
公司相关部门根据实际工作，不定期的对相关文件进行正式或不正式的评审，以保证环境工作的可操作性、有效性和满足环境管理工作的持续改进。评审认为，公司以文件（环境手册、程序文件、支持性文件）支持的环境管理体系符合ISO14001标准的要求，可以保证公司环境管理工作的有效推进。
6、在严格的管理下，没有发生重大环境事故。
7、体系是有效的，环境绩效良好。
公司将在此基础上，严格按照ISO14001标准和相关要求进一步加强境管理，完善体系，持续改善环境。
措施：
1.删除已完成的环境指标、增加新的环境目标和指标；（负责人：郝银松预定完成日期：2006.11.20）
对不符合具备了一定的整改能力。改进的措施是有效的。
2.组织架构变化对环境工作带来的冲击和挑战
公司的组织结构今年没有发生重大变化。但基础操作人员流动比较频繁，新进人员的素质不能得到及时性的提高。表现为：
1.新员工的培训系统性差，部门间沟通不顺畅，造成培训记录不完整
2.培训的策划和实施有瓶颈，如：场地的局限、培训资源的限制、培训资料的不系统性等
培训的系统性差
重新组织基础人员的培训工作，生产部、质量部、人力资源部需编制新进人员的培训流程、所需的项目和对应的资料，于2006年12份展开。
3.相关方关注的问题，如对小区及周边环境的新要求、地方政府的要求、客户的要求等
1.我们的邻居（周边的环境）没有对公司的环境管理提出不满和投诉；
2.地方政府对公司的要求集中在要求加强消防知识培训、季节性让电、做好安全生产工作，公司采取了派人参与培训、限制办公用电、贴公告等措施，积极响应政府要求；
4.体系的有效性和环境绩效分析
公司相关部门根据实际工作，不定期的对相关文件进行正式或不正式的评审，以保证环境工作的可操作性、有效性和满足环境管理工作的持续改进。评审认为，公司以文件（环境手册、程序文件、支持性文件）支持的环境管理体系符合ISO14001标准的要求，可以保证公司环境管理工作的有效推进。
ISO14001：2004(环境管理体系)(简)
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4.2 理解要点
最高管理者负责方针的制定与实施。 最高管理者负责方针的制定与实施。 环境方针的内容要求： 环境方针的内容要求： a.适宜性：适合于组织的特点，即活动、产品、服务的性质、 a.适宜性：适合于组织的特点，即活动、产品、服务的性质、 适宜性 规模与环境影响。 规模与环境影响。 b.三个承诺 b.三个承诺 c.一个框架 c.一个框架 环境方针的管理要求： 环境方针的管理要求： a.形成文件 形成文件。 a.形成文件。 b.付诸实施并保持:目标、指标、管理方案、运行控制评审、修订。 b.付诸实施并保持:目标、指标、管理方案、运行控制评审、修订。 付诸实施并保持 c.所有员工应理解环境方针 本企业员工、外包方等。 所有员工应理解环境方针： c.所有员工应理解环境方针：本企业员工、外包方等。 d.具有公开性 相关方通过网站、宣传资料理解。 具有公开性： d.具有公开性：相关方通过网站、宣传资料理解。
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4.3.3 目标、指标和方案
组织应针对其内部有关职能和层次，建立、 组织应针对其内部有关职能和层次，建立、实施并保持形成文 件的环境目标和指标。 件的环境目标和指标。 如可行，目标和指标应可测量。目标和指标应符合环境方针， 如可行，目标和指标应可测量。目标和指标应符合环境方针， 并包括对污染预防、 并包括对污染预防、持续改进和遵守适用的法律法规和其他要求的 承诺。 承诺。 组织在建立和评审目标和指标时，应考虑法律法规和其他要求， 组织在建立和评审目标和指标时，应考虑法律法规和其他要求， 以及自身的重要环境因素。此外，还应考虑可选的技术方案、财务、 以及自身的重要环境因素。此外，还应考虑可选的技术方案、财务、 运行和经营要求，以及相关方的观点。 运行和经营要求，以及相关方的观点。 组织应制定、 组织应制定、实施并保持一个或多个用于实现其目标和指标的 方案，其中应包括： 方案，其中应包括： 规定组织内各有关职能和层次实现目标和指标的职责； a) 规定组织内各有关职能和层次实现目标和指标的职责； 实现目标和指标的方法和时间表。 b) 实现目标和指标的方法和时间表。
4.2 理解要点
最高管理者负责方针的制定与实施。 最高管理者负责方针的制定与实施。 环境方针的内容要求： 环境方针的内容要求： a.适宜性：适合于组织的特点，即活动、产品、服务的性质、 a.适宜性：适合于组织的特点，即活动、产品、服务的性质、 适宜性 规模与环境影响。 规模与环境影响。 b.三个承诺 b.三个承诺 c.一个框架 c.一个框架 环境方针的管理要求： 环境方针的管理要求： a.形成文件 形成文件。 a.形成文件。 b.付诸实施并保持:目标、指标、管理方案、运行控制评审、修订。 b.付诸实施并保持:目标、指标、管理方案、运行控制评审、修订。 付诸实施并保持 c.所有员工应理解环境方针 本企业员工、外包方等。 所有员工应理解环境方针： c.所有员工应理解环境方针：本企业员工、外包方等。 d.具有公开性 相关方通过网站、宣传资料理解。 具有公开性： d.具有公开性：相关方通过网站、宣传资料理解。
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4.3.3 目标、指标和方案
组织应针对其内部有关职能和层次，建立、 组织应针对其内部有关职能和层次，建立、实施并保持形成文 件的环境目标和指标。 件的环境目标和指标。 如可行，目标和指标应可测量。目标和指标应符合环境方针， 如可行，目标和指标应可测量。目标和指标应符合环境方针， 并包括对污染预防、 并包括对污染预防、持续改进和遵守适用的法律法规和其他要求的 承诺。 承诺。 组织在建立和评审目标和指标时，应考虑法律法规和其他要求， 组织在建立和评审目标和指标时，应考虑法律法规和其他要求， 以及自身的重要环境因素。此外，还应考虑可选的技术方案、财务、 以及自身的重要环境因素。此外，还应考虑可选的技术方案、财务、 运行和经营要求，以及相关方的观点。 运行和经营要求，以及相关方的观点。 组织应制定、 组织应制定、实施并保持一个或多个用于实现其目标和指标的 方案，其中应包括： 方案，其中应包括： 规定组织内各有关职能和层次实现目标和指标的职责； a) 规定组织内各有关职能和层次实现目标和指标的职责； 实现目标和指标的方法和时间表。 b) 实现目标和指标的方法和时间表。
ISO140012004标准理解与实施讲解
*
应急准备和响应
组织应制定保持处理环境意外事件和潜在紧急情况的程序
要知道会有什么样的紧急状态以及发生紧急状态后如何处理
为保证程序运作的有效性要进行定期的验证
对采取的收政措施及程序的更改要予以记录
有关人员都应进行紧急事故响应的训练，以确何人员的意识和能力
*
环境因素及其控制
重大环境因素
一般环境因素
*
环境管理体系运行过程图
持续改进
环境方针
规划
实施和运行
检查纠正
管理评审
*
PDCA循环
环境方针
环境因素
法律与其他要求
目标和指标
环境管理方案
管理评审
组织结构和职责
能力、培训、意识与
信息交流
文件
文件控制
运行控制
应急准备和响应
监测和测量守法性评价
纠正与预防措施
记录
环境管理体系审核
PLAN
ACTION
DO
*
4.4.5 文件控制
应对本标准和环境管理体系所要求的文件进行控制。记录是一种特殊的文件，应按照4.5.4的要求进行控制。 组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以便：
a) 在文件发布前进行审批，以确保其适宜性； b) 必要时对文件进行评审和修订，并重新审批； c) 确保对文件的修改和现行修订状态做出标识； d) 确保适用文件的有关版本发放到需要它们的岗位；（参考ISO 9000） e) 确保文件字迹清楚，标识明确； f) 确保对策划和运行环境管理体系所需的外部文件做出标识，并对其发放予以控制； g) 防止对过期文件的误用。如出于某种目的将其保留，要做出适当的标识。
目标和指标
环境管理方案
应急准备和响应
组织应制定保持处理环境意外事件和潜在紧急情况的程序
要知道会有什么样的紧急状态以及发生紧急状态后如何处理
为保证程序运作的有效性要进行定期的验证
对采取的收政措施及程序的更改要予以记录
有关人员都应进行紧急事故响应的训练，以确何人员的意识和能力
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环境因素及其控制
重大环境因素
一般环境因素
*
环境管理体系运行过程图
持续改进
环境方针
规划
实施和运行
检查纠正
管理评审
*
PDCA循环
环境方针
环境因素
法律与其他要求
目标和指标
环境管理方案
管理评审
组织结构和职责
能力、培训、意识与
信息交流
文件
文件控制
运行控制
应急准备和响应
监测和测量守法性评价
纠正与预防措施
记录
环境管理体系审核
PLAN
ACTION
DO
*
4.4.5 文件控制
应对本标准和环境管理体系所要求的文件进行控制。记录是一种特殊的文件，应按照4.5.4的要求进行控制。 组织应建立、实施并保持一个或多个程序，以便：
a) 在文件发布前进行审批，以确保其适宜性； b) 必要时对文件进行评审和修订，并重新审批； c) 确保对文件的修改和现行修订状态做出标识； d) 确保适用文件的有关版本发放到需要它们的岗位；（参考ISO 9000） e) 确保文件字迹清楚，标识明确； f) 确保对策划和运行环境管理体系所需的外部文件做出标识，并对其发放予以控制； g) 防止对过期文件的误用。如出于某种目的将其保留，要做出适当的标识。
目标和指标
环境管理方案
ISO14001：2004标准条款介绍
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理解要点
应建立程序来识别、获取 应将法律传递给相关人员 有害废弃物应依法清运，一般废弃物应清运 开采地下水应申请批准 应规定不符合法规的处置方法 组织应取得最新的法规变动资料 组织在识别法规符合性时应考虑到其他相关要求（如：
产业、规章、顾客要求….） 明确这些要求应用于环境因素 应定期评价 法规等外来文件应管理
渣、土壤、能资源、其他） 应制订评估准则、原始评估数据，目前执行状态 应评出重要环境因素、应有评估运行 应有间接环境因素的评估准则 目标、指标、方案与重要环境因素应一致
5/29/2019
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4.3.2 法律法规和其他要求
组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用来： a) 识别适用于其活动、产品和服务中环境因素的法 律法规要求和其他应遵守的要求，并建立获取这 些要求的渠道； b) 确定这些要求如何应用于它的环境因素。
组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时，对 这些适用的法律法规要求和其他环境要求加以考虑。
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案例：某汽车美容店涉及的法律法规
国家实行轻﹑污分流管理：
轻：地表水排放管道（雨水）
污：工业污水排放管道
1、汽车美容店清洁水直接排入地表水管道 →污水排放标准
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2、评价：依据法律法规，相关方，世界环境问题。 3、控制：目标指标的制定，环境管理方案监控。 4、环境因素的更新
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理解要点
ISO14001：2004管理评审报告
2、市场至先，坚持持续改进环境绩效，加强环境污染预防；
3、效益至上，充分合理利用资源和能源，逐步实现节能降耗的环境目标，降低生产成本；
4、以人为本，改善职工的工作生活环境，确保体系有效运行。
公司已建立《环境方针控制程序》，明确环境方针的制定、实施与更改的方法与要求。确定了内、部公众取得方针的途径。
——
公司已评价与所确定的重要环境因素有关的运行，建立了相关的程序文件，可以将体系要求贯彻到日常的运行中去，可确保在运行中能够控制或减少有害的环境影响，以满足环境方针的要求、实现环境目标和指标。
4.4.7、应急准备和响应
公司已建立《环境应急准备及响应控制程序》，明确本公司潜在的环境、安全事故或紧急情况，并对此做出应急准备措施和响应，预防或减少可能伴随的环境、安全影响。
公司识别出336个内部环境因素，20个相关方环境因素。并根据环境因素评分规则确定了8个重要环境因素。
——
环境因素的识别是比较全面的，识别过程中考虑到了正常和异常的运行条件、关闭与启动时的条件、以及可合理预见的紧急情况。同时已考虑到已纳入计划的或新的开发，新的或修改的活动、产品和服务。
4.3.2、法律法规和其它要求
公司行政部对全员进行了体系文件培训；法律法规培训；环境因素识别、评价、管理的培训；化学品管理的培训；废弃物的培训；消防安全培训。
——
通过培训，所有人员了解组织的环境方针和环境管理体系，以及与他们工作有关的组织活动、产品和服务中的环境因素。
通过培训，培训人员了解了其工作可能产生重大环境影响能够胜任所承担的工作。
环境方针适合于公司的活动、产品和服务的性质、规模和环境影响；体现了持续改进和污染预防的承诺；体现了遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其他要求的承诺；可满足为建立和评审环境目标指明方向，确定原则；与公司的总体经营宗旨和质量方针保持一致。
3、效益至上，充分合理利用资源和能源，逐步实现节能降耗的环境目标，降低生产成本；
4、以人为本，改善职工的工作生活环境，确保体系有效运行。
公司已建立《环境方针控制程序》，明确环境方针的制定、实施与更改的方法与要求。确定了内、部公众取得方针的途径。
——
公司已评价与所确定的重要环境因素有关的运行，建立了相关的程序文件，可以将体系要求贯彻到日常的运行中去，可确保在运行中能够控制或减少有害的环境影响，以满足环境方针的要求、实现环境目标和指标。
4.4.7、应急准备和响应
公司已建立《环境应急准备及响应控制程序》，明确本公司潜在的环境、安全事故或紧急情况，并对此做出应急准备措施和响应，预防或减少可能伴随的环境、安全影响。
公司识别出336个内部环境因素，20个相关方环境因素。并根据环境因素评分规则确定了8个重要环境因素。
——
环境因素的识别是比较全面的，识别过程中考虑到了正常和异常的运行条件、关闭与启动时的条件、以及可合理预见的紧急情况。同时已考虑到已纳入计划的或新的开发，新的或修改的活动、产品和服务。
4.3.2、法律法规和其它要求
公司行政部对全员进行了体系文件培训；法律法规培训；环境因素识别、评价、管理的培训；化学品管理的培训；废弃物的培训；消防安全培训。
——
通过培训，所有人员了解组织的环境方针和环境管理体系，以及与他们工作有关的组织活动、产品和服务中的环境因素。
通过培训，培训人员了解了其工作可能产生重大环境影响能够胜任所承担的工作。
环境方针适合于公司的活动、产品和服务的性质、规模和环境影响；体现了持续改进和污染预防的承诺；体现了遵守与其环境因素有关的适用法律法规和其他要求的承诺；可满足为建立和评审环境目标指明方向，确定原则；与公司的总体经营宗旨和质量方针保持一致。
ISO14001环境管理体系要求内容
参考资料ISO14001:2004 环境管理体系要求及使用指南1 范围本标准规定了对环境管理体系的要求，使一个组织能够根据法律法规和它应遵守的其他要求，以及关于重要环境因素的信息，制定和实施环境方针与目标。
本标准适用于组织确定其能够控制或能够施加影响的那些环境因素。
但标准本身并未提出具体的环境绩效准则。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a) 建立、实施、保持并改进环境管理体系；b) 使自己确信能符合所声明的环境方针；c) 通过下列方式证实对本标准的符合：1) 进行自我评价和自我声明；2) 寻求组织的相关方（如顾客）对其符合性的确认；3) 寻求外部对其自我声明的确认；4) 寻求外部组织对其环境管理体系进行认证(或注册)。
本标准旨在使其所有要求都能纳入任何一个环境管理体系。
其应用程度取决于诸如组织的环境方针，活动、产品和服务的性质，运行场所和条件等因素。
本标准还在附录A中对如何使用本标准提供了资料性的指南。
2 规范引用文件无规范引用文件。
3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准：3.1 审核员 auditor有能力实施审核的人员。
3.2 持续改进 continual improvement不断对环境管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对整体环境绩效的改进。
注：该过程不必同时发生于活动的所有方面。
3.3 纠正措施 corrective action为消除已发现的不符合的原因所采取的措施。
3.4 文件 document信息及其承载媒体。
注：媒体可以是纸张，计算机磁盘、光盘或其他电子媒体，照片或标准样品，或它们的组合。
3.5 环境 environment组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
注：从这一意义上，外部存在从组织内延伸到全球系统。
3.6 环境因素 environmental aspect一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。
2004年度环境管理评审报告
2004年度环境管理评审报告一、评审时间：2004年10月29日上午09:00 -11:00时二、评审地点：崂山区行政大厦西塔楼四楼培训室三、评审目的：评审环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性及持续改进情况，评审环境管理体系的方针、目标指标的实现情况四、评审内容1、环境方针及环境体系文件的有效性、充分性和适宜性；2、环境目标和环境绩效完成情况；3、环境管理体系内部审核的结果，不符合项整改情况；4、重大环境因素控制情况，环境行为控制措施的有效性；5、法律、法规方面新的要求，相关方关注的问题，内、外部反馈的信息；6、环境管理体系的变化，组织经营策略的变化情况及体系文件的修订意见等。
五、参评人员管委会主任、副主任、环境管理者代表、各部门负责人、推进办公室全体人员六、评审综述（一）环境方针、体系文件的符合性和适用性高新区环境管理体系文件分为环境管理手册、环境管理程序文件（包含10个管理程序和3 2个运行控制程序）及作业指导书、执行程序等第三层文件。
其中环境管理体系手册能较全面地描述环境管理体系框架和基本原则；环境管理程序文件详细阐明了落实体系中某一要素或要素任务的全部过程和实施办法，作业指导书及各部门制定的执行程序，对具体工作的组织领导、实施目的、实施步骤、职能分工、实施要求等进行了详尽描述，与程序文件衔接紧密，满足实际操作要求。
从9月1日运行以来各部门反馈的意见及内审情况来看，环境方针符合国家法律、法规要求及产业区实际并在高新区有效贯彻实施，环境管理手册及程序文件均符合GB/T24001-1996（ISO14001：1996）《环境管理体系规范及使用指南》标准的要求。
环境管理手册及42个程序文件，内容充实，标准规范，全面覆盖了产业区环境管理涉及的各项工作，有利于对高新区产业区环境因素（重要环境因素）的控制，具有较强的指导性和可操作性。
但手册中有个别部门职责需要调整和补充，个别程序文件可作适当的合并和删减。
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1 法律、法规及其他要求的遵守情况
总排放口污水监测结果（单位：mg/L）
Pb COD
油
SS
2000年 0.140
62
4.00
30
2001年 0.106
35
2.52
35
2002年 0.080
36
2.60
58
2003年 0.090
48
2.50
45
2004年 0.110
41
0.90
52
2005年 0.107
消除浪费区分
消除浪费 通过利用溶剂回收机进行清洗剂回收利用降
题目
低清洗剂损耗
Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄ・Ｅ・Ｆ
实施日：2003 年 9 月 10 日 作成日：２００５ 年０8 月１１ 日
【新的作法1】制作回收罐
消除浪费后 【新的作法2】购买溶剂回收机
设备改善后清洗端子接着机流程图
空 气
清
搅拌装置
搅拌装置
阀
红
测接着剂混合比
No.4 No.1
*GB-16297-96
大氣排放情况一览表
时间
区域
2001年 2002年 2003年 2004年
2005 标准值 与标准比 与上年比
No.1
年排放量 KG
排放速率 KG/H
33.22 0.000495
38.68 0.000709
47
ห้องสมุดไป่ตู้
0.0009
35.8 0.000685
35.9 0.000603
瀋陽松下蓄電池有限公司
2 法律、法规符合性监控的结果
3 环境目标、指标、管理方案的达成情况；
瀋陽松下蓄電池有限公司
环境目标、指标完成情况
环境目标
指标概要
降低污染物排放，减少 对环境污染
在2005年底前将2003年第1排放区域铅尘(外 除尘室)单位产品对外排放铅尘量降低2%（取 消）
减少废弃物的排放降低 对环境的污染
部门：质量管理部 课：质量管理课
消除浪费组名 系：组立管理一系
消除浪费组员名
部长
课长
作成 吴耕新
※消除浪费区分 Ａ：品质改善、Ｂ：业务改善、Ｃ：工程改善、Ｄ：降低成本、Ｅ：５Ｓ・安全、Ｆ：其它
编号 事务局专用栏
秘
期限:无期限
100.3%
0.007 10%
No.2
年排放量 KG
排放速率 KG/H
15.14 0.00048
15.14 0.00048
13.23 0.00039
8.33 0.000245
13.64 0.000401
163%
0.007 3%
No.3
年排放量 KG
排放速率 KG/H
5.88 0.000418
7.41 0.000438
2005年清洗剂的产生量削减20%
充电间风机管理改善，耗电量降低10%
降低资源、能源消耗
对淋浴间使用自动喷淋装置，降低用水量
煤气库安装汽化装置，削减LPG使用量
完成情况
06年 继续对策
已经 完成
已经 完成
已经 完成
已经 完成
效果
清洗剂回收率 80%
节约用电20% 约583941KW
每年节约 10080T 冬季进行效果测算
转
向
阀
②
吐出嘴
改善后先用回收清洗
转 向 阀 ①
手动控制阀
黑
空 气
压力表
回 收 桶
清
洗
剂
空
管
气
路
压力表
清 洗 罐
重新设计清洗罐
洗 剂 的 彻 底 回 收 利 用
剂清洗,清洗后的清洗
废
剂废弃,后用新清洗剂
弃
桶
清洗,洗入回收桶
说明: 年清洗剂费用=33600*0.65*21.6=463320元 年清洗剂处理费用=33600*0.65*2=43680元 【问题点】:
瀋陽松下蓄電池有限公司
环境目标、指标完成情况
秘
期限:无期限
费用科目: 间接材料
支付对象:沈阳实益商贸公司
消除浪费前 【以前的作法】
设备改善前清洗端子接着机流程图
空 气
搅拌装置
搅拌装置
阀
红 测接着剂混合比
吐出嘴
转
向
阀
清
洗
剂
手动控制阀
管
空 气
路
压力表
黑
清 洗 罐
改善前清
洗剂使用
废 一次就废
弃 桶
弃
消除浪费记录
37
0.70
48
标准值 0.50
100
8
100
标准比
21%
37%
8.75%
48%
上年比 97.3% 90%
77%
92%
PH
7.8 7.2 7.2 7.5 7.1 7.09 6～9
BOD5
7.34
7.96
*DB - - ( )
8.23 21
29
60
20
89
18
二
60 级
30%
90%
大氣排放区域情况
No.3 No.2
4.9KG/年 上年产值原单位100%
法律、法规及其他要求遵守情况
经过环境保护局的定期监测和抽检以及日常的沟通， 从数据报告确认：
排气符合大气污染物综合排放标准（GB16297-1996） 排水符合辽宁省废水综合排放标准 DB21-60-89(二级) 厂界噪声符合工业企业厂界噪声标准 （GB13248-1990） 其他环境行为遵守法律、法规及其他要求见评价报告
土壤采样点及实际 單位mg/KG
27.82
25.73
21.84
25.37
開發區對比樣 26.11
噪声采样点及实际 單位dB
58/48
61/52
总排放口位置
56/59
59/60
*GB13248-90(工业企业厂界噪声标准)昼间65dB
向外界排放污染物总量
铅尘
51KG/年 上年产值原单位
87%
水体排放铅
1.清洗剂只使用一次就废弃,成本／废
清洗剂处理费高
说明: 年清洗剂费用=33600*0.65*0.3*21.6(单价)=138996元(预计回收率70%) 年清洗剂处理费用=33600*0.65*0.3*2=13104元 设备耗能=0.658*365*8*2.1=4034元 【效果金额】
年节省金额＝463320+43680-138996-13104-4034=350866元
7.74 0.000458
1.68 0.000099
1.68 0.000099
100%
0.007 1%
No.4
年排放量 KG
排放速率 KG/H
0.49 0.000248
0.49 0.000248
1.53 0.000774
0.2 0.000101
0.06
0.00001
0.007 0.15% 13%
总排放量 51.26 公斤-上年46公斤 增长 115% （数据在静电除尘器工作正常的情况下计算结果）
ISO14001环境管理体系
年度管理评审
沈阳松下蓄电池有限公司
事业推进室 环境管理事务局
说明内容
（1）法律、法规和其他要求的符合性评价的结果和 内部环境审核的结果。
（2）环境监测机构和内部环境监测的结果。 （3）环境目标、指标和实现情况。 （4）客观环境的变化情况（包括潜在的法律、法规
修订）对体系的影响。 （5）重要外部相关方信息交流的情况。 （6）环境管理的成本和效益分析。 （7）环境绩效 （8）纠正和预防措施的状况。 （9）以前管理评审的计划实施情况。