供电公司经理述职报告
供电公司经理述职报告（3篇）
供电公司经理述职报告尊敬的领导：您好！我是XX供电公司的经理，我非常荣幸能够向您述职，向您汇报过去一年来我们公司的工作情况和业绩表现。
在过去的一年中，我带领团队积极应对各种挑战，努力推动公司的发展，取得了一系列成果。
现将报告如下：1. 公司发展情况：在过去的一年中，供电公司面临了许多挑战和机遇。
我们积极应对各种不利因素，充分发挥供电公司的潜力和优势。
通过优化运营管理，推进业务创新，加强市场拓展，公司实现了稳定的发展，取得了不错的业绩。
总供电量达到x亿千瓦时，同比增长xx%。
供电质量也得到了有效保障，供电可靠率达到了xx%。
2. 业务创新与突破：在面对经济转型升级和市场竞争日益激烈的情况下，供电公司积极探索新的业务领域和提供新的服务。
我们推出了xxx创新供电服务，为客户提供全方位的电力解决方案，得到了客户的高度认可和利用。
我们还与xxx合作，共同开发智能电网技术，提高了供电网络的智能化和可靠性。
3. 管理和规范运作：为了确保供电公司的稳定运营和持续发展，我们加强了内部管理和规范运作。
我们建立了完善的管理制度和流程，加强了内部沟通和协作，提高了工作效率。
我们注重人才培养和团队建设，不断提高员工的专业素质和综合能力。
我们还加强了对外部合作伙伴的准入和管理，保证了合作关系的稳定和合规性。
4. 社会责任和公益活动：作为一家社会责任感强的供电公司，我们积极参与社会公益活动，回馈社会。
在过去一年中，我们组织了xxxx活动，为贫困地区供电并捐赠了数额可观的善款。
我们还积极参与环保工作，推动绿色发展，减少对环境的影响。
5. 团队合作和员工满意度：在过去的一年中，供电公司致力于建设和谐的团队氛围，提高员工的满意度。
我们组织了各种培训和团建活动，加强了员工之间的交流和合作。
我们注重激励和奖励机制，提高员工的工作积极性和创造力。
调查显示，员工的满意度达到了xx%，员工流失率下降了xx%。
总结起来，过去一年，供电公司在克服各种困难和挑战的同时，坚持创新发展，不断提高运营管理水平，取得了可喜的成绩。
2024年4月×供电公司经理述职报告（2篇）
2024年4月×供电公司经理述职报告各位代表：现就xx年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。
一、学习方面：能主动参加领导班子成员的政治学习，注重记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。
在每年一度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整改措施。
善于听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班，也从未因工作影响到课学习。
按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。
二、工作方面：（一）在分管的纪检和协管监察工作上，继续加大了对违规违纪的处理力度，对发现的问题能及时进行调查，注重从……×供电公司经理述职述廉报告下面我就自己一年来的履行工作职责情况、学习廉洁自律规定情况、思想认识方面的情况、工作中存在的问题及今后努力的方向进行述职述廉，不到之处敬请同志们批评指正。
...尊敬的各位领导，老师们：你们好!转眼间我从xx年9月份参加工作至今已经一年，经过这一年的努力工作和不断学习，我获益良多。
在这里感觉有必要总结一下近一年的得与失，发扬好的地方改进不足的地方，回顾走过的路可以更好的看清前面的路...范文一xx年，我车间坚持以党的xx大精神为指导，以实现公司第四次创业为奋斗目标，在公司、工厂的正确领导下，高标准、高质量的完成了全年各项工作。
我是宜昌家政平台的一名接线员，话务员是一个看似轻闲实则很忙碌的工作。
人人都说，想做好一份工作，一定要做到首先爱这份工作。
在这将近三个月的工作中，我发现自己越来越喜欢这份工作了。
述职提要第一、关于述职报告的本身。
为何述职？解决什么问题？只是简单让大家亮亮相，还是让大家通过述职解决问题？工作述职，首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。
重点是把履职经验与组织分享，否则向老总一个人汇报就可以了。
我谨代表xx乡国土资源所向各位代表述职，就我乡今年的国土资源工作做个汇报：今年，我乡国土资源管理工作在县局党组的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持、协助下，以十八大精神为指导，紧紧围绕保护国土资源和保障乡域经济发展这两个...尊敬的办事处领导、各位同事、各位乡亲：大家好!xx年以来，新一届村党支部、村委会在高新区党委、管委，沟赵党工委、办事处正确领导下，全体村组干部能够迅速转变思想观念，积极调整工作思路，主动创新工作方法，不断适应新环境、新任务...一、主要做法（一）加强领导。
供电公司经理述职报告
供电公司经理述职报告在书写述职报告的时候，自己一定要有一个清晰的思路。
下面是小编为大家搜集整理出来的有关于供电公司经理述职报告，希望可以帮助到大家！供电公司经理述职报告【1】各位代表:现就工作及廉洁自律情况向代表们述职,请评议.能主动参加领导班子成员的政治学习，注重记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用.在每年一度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整改措施。
善于听取不同方面的意见和建议,积极参加各类培训班,也从未因工作影响到课学习.按时参加总支生活会和支部党员活动,在支部组织的学习讨论中,带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。
1、制订了党风廉政责任制考核办法，层层签订党风廉政责任书,并注重抓落实，上半年，对全公司党风廉政工作组织了督察。
2、进一步完善干部三项谈话制度，下半年与各部门主要负责人进行了谈话,并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报.3、完善相关制度,建立了行风明察暗访制度，坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查，从总体来看,各单位坚守岗位较好。
4、对群众反映的问题和投诉及时进行调查，今年共接到5期群众反映供电所在两网整改中的情况，都得到及时处理，群众也较满意,同时，对电价执行情况进行了走访用户，普遍反映较好。
5、在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗,廉洁从政”为主题的教育活动，做到有计划，有检查，有落实。
在全公司多次开展党风廉政警示教育活动。
6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立，内容得以充实。
7、加大对财经工作的审计，参加各类招投标活动，配合和参与企业内部的审计，年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计，强化了监督作用。
8、巩固各类创建活动，强化供电所规范化管理，不定期地进行检查。
继续开展满意站所创建活动，按时召开行风监督员座谈会，创建活动纳入常态管理.9、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排，资料规范,定期召开党风监督员会。
10、协助总支的书记做好党务工作。
2024年供电分公司经理述职报告（二篇）
2024年供电分公司经理述职报告我始终保持对班子团结的维护，并主动组织召开民主生活会及退休职工座谈会，以广泛收集各方意见和建议。
在工作中，我坚持求真务实、勤奋敬业、脚踏实地的作风，注重实效。
我采用“五有”工作方法，即目标计划、周密布署、督查落实、总结评比、考核奖惩，并在实际工作中坚守原则，勇于管理，敢于担当责任，严于律己，坚决抵制不正之风。
面对错误与不足，我勇于批评、帮助并处理，反对好人主义。
作为党员干部及分公司带头人，我始终秉持正确的政绩观，警惕贪欲之害，摒弃非分之想，认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责，严格执行“五不准”和“三个不得”，做到“四个坚持”、“六个远离”，严格遵守党政领导干部廉洁自律的相关规定。
我视分公司党风廉政建设工作为重大任务，通过责任分解、责任追究、建立制衡机制及加强制度建设等方式，确保工作严谨有效。
我以身作则，与身边人员深入交流，严格要求，树立清正廉洁、克己奉公的良好形象。
在发展方向上，我紧跟上级战略部署，积极引领分公司发展。
我充分认识到创一流工作的重要性，通过细致分析内外部形势，准确把握战略重点，实现了创一流工作的平稳过渡。
我提出并实施了《分公司创一流工作思路》及《分公司创一流同业对标工作实施方案》，明确了工作重点与要求，细化了责任落实，为创一流工作奠定了坚实基础。
针对员工情绪问题，我采取多种教育形式，激发员工热情与信心，形成了良好的工作氛围。
分公司也因此被评为创一流先进集体。
在日常管理中，我坚持“以人为本”与“标准化”管理模式，强调员工思想教育，以制度、标准为管理依据，并推行全面质量管理、标准化作业及准军事化管理。
我领导分公司建立健全了内部管理考核体系，修订了多项规章制度，确保了工作有章可循、有法可依。
在安全管理上，我强化基础与细节管理，确保了分公司安全生产的稳定局面。
我还注重队伍稳定、基础资料整治、环境卫生及设备维护等工作，优化了财务管理流程，提高了经济效益。
2024年供电分公司经理述职报告（二）作为公司经理及管理者，政治思想理论水平、业务素质及综合管理能力是构成其核心素养的关键要素。
2024年县供电公司经理述职报告
尊敬的领导、各位同事：大家好！我是县供电公司的经理XXX，在过去的一年中，我们公司经历了许多挑战和机遇，取得了不少的成绩。
在今天的述职报告中，我将向大家汇报公司的工作情况和未来的发展计划。
一、今年公司的发展情况2024年，我们公司在完成全年任务的同时，实现收入55亿元，利润5.6亿元，完成指标率达到105%。
全员安全生产天数1100天。
公司有三大业务板块：一是供电业务，费用收入41亿元，同比增长7%。
二是新能源业务，收入12亿元，同比增长20%。
三是物流业务，收入2亿元，同比增长5.5%。
在供电业务方面，我们积极推动电网建设，深化电力市场改革，加强智能电网建设，提高了电力网络供电效率，为县区经济社会发展创造了较好的电力保障条件。
在新能源业务上，我们大力发展风电、光伏等新能源产业，设立专业团队，推广新能源示范项目，引入优秀的新能源项目。
此外，我们与当地政府合作，探索建设分布式能源站，为县区提供可靠的清洁能源。
在物流业务方面，我们依托电力资源和自身优势，开展全方位的物流服务，打造“一站式”物流平台，加速打通县域内物流大通道。
二、公司存在的问题虽然公司在一定程度上做出了一些成就，但是我们也必须诚实地承认存在的问题和不足。
在今后的工作中，我们应该努力去解决这些问题，为公司的长期发展打好基础。
1.员工队伍不稳定。
由于一些员工离开或转移，导致了公司在一定程度上的人力短缺，特别是在技术领域还存在缺口。
2.投资风险。
现在我们大多数投资项目价值较高，要求投资高风险，受到市场环境变化的影响比较大。
事实证明，我们的公司很难扎根于这样的高风险投资领域。
3.环境问题。
由于公司的业务需求，我们对环境中存在较大的消耗，尤其是在供电业务方面，还需要大量的耗电。
目前，公司的一些对环境的影响也没有做出足够的控制，需要我们加强环保措施。
三、未来的发展计划在未来的工作中，我们将全力以赴解决存在的问题，打出名符其实的新城供电企业旗舰项目，下面我们展望未来的发展计划：1.提升员工素质，打造一支优秀的团队。
2024年供电公司经理述职述廉报告
____年供电公司经理述职述廉报告尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX供电公司的经理XX，在即将结束的____年度中，我有幸能够向大家述职述廉。
在过去的一年里，我带领着全体员工，克服了各种困难和挑战，取得了一系列重要成绩，现在我将向大家简要汇报。
首先，我要感谢公司领导对我工作的大力支持和信任，同时也要感谢全体员工的辛勤付出和团结协作。
正是有了大家的共同努力，我们才能够取得如此骄人的业绩。
一、供电安全工作取得显著成效在过去的一年里，公司高度重视供电安全工作，不断加大投入，通过加强设备维护保养、完善应急预案、加强员工培训等措施，有效提升了供电安全水平。
在供电过程中，我们坚持“防止事故、消除隐患”的原则，强化巡视检查和日常维护工作，确保设备的正常运行和安全使用。
同时，我们加强了风险评估和应急预案的制定，做到了事前预防、事中应对、事后总结。
在应急救援工作中，我们建立了一支高效快速的队伍，能够及时应对并处理各类紧急情况，保障了用户的用电安全。
二、供电服务水平得到有效提升为了提高供电服务水平，我们在过去的一年里积极开展了一系列的工作。
首先，我们加强了用户需求的调研和分析，针对用户的实际需求进行精准服务，提高用户满意度。
其次，我们加强了对用户的宣传和教育，提高用户的用电安全意识和节约用电意识。
同时，我们在技术上不断创新，推广应用了智能电表和远程抄表系统，提高了供电效率和准确性。
另外，我们还积极推进了供电服务的机制改革，简化了业务流程，提高了办事效率。
通过建立服务热线和网络平台，方便用户随时随地咨询和办理业务。
我们还加大了对短信、微信等新媒体的应用，向用户发送用电安全知识和用电节约提示，提高了用户的用电技能和用电环保意识。
三、企业文化建设取得新突破在过去的一年里，我们注重企业文化的建设，通过举办各类文体活动、组织员工培训等方式，加强了员工的文化素质和凝聚力。
我们注重公平公正的工作环境，保障员工的合法权益，激发员工的工作激情和创造力。
供电公司经理个人述职报告
供电公司经理个人述职报告尊敬的公司领导：大家好！在过去的一年里，我作为供电公司的经理，我担任着公司的决策、规划、组织、领导和控制等职责，竭尽全力推动公司的发展。
现将我个人的工作情况做如下述职报告。
一、工作概况自上任以来，我始终以公司的整体利益为出发点，努力推动供电公司的各项工作。
在公司领导的正确指导下，我坚持实施了以科学发展观为指导的供电发展战略，坚守稳中求进的工作思路，在各项工作中取得了一定的成绩。
二、市场营销工作市场营销是供电公司的核心工作之一，也是公司实现可持续发展的重要手段。
我带领市场营销团队，制定并实施一系列的市场营销策略，积极开展产品推广和客户关系管理工作。
通过与用户的深入沟通，我们不断了解并满足用户的需求，提升了我们的服务质量和用户的满意度。
同时，我们也加强与供应商的合作，共同推进产品创新和技术升级，以更好地满足市场需求。
三、运营管理工作为了提高供电公司的运营效率，我注重优化管理流程和提高管理效能。
我积极推行“精细化管理”，加强对各个环节的监管和协调，不断提升团队成员的工作技能和管理水平。
通过加强内部沟通和合作，实现了各项工作的良性循环，有效促进了公司整体运营的提升。
四、安全生产工作作为供电公司的经理，安全生产是我工作的重中之重。
我注重加强安全教育培训，提高员工的安全意识，严格执行安全规章制度，确保公司的安全生产。
在过去的一年里，我们的事故率大幅下降，安全生产形势稳定向好，为公司提供了可靠的安全保障。
五、员工团队建设一个优秀的团队是公司发展的关键。
我注重员工的培养和能力提升，鼓励团队成员参加培训和学习，提高专业技能和管理水平。
同时，我也重视员工的团队建设，通过组织各种团队活动和员工交流会议，增加员工间的互动与合作，提升公司整体凝聚力和战斗力。
六、自我提升作为供电公司的经理，我认识到自己还有很多不足之处。
因此，我不断自我反思，积极参加各种培训和学习，提高自己的专业知识和管理能力。
同时，我也积极拓宽自己的视野，关注行业发展动态和市场变化，提前做好规划和调整，以应对变化和挑战。
2024年电力公司经理述职报告范文
2024年电力公司经理述职报告范文尊敬的董事会成员：大家好！我是XXX电力公司的经理，非常荣幸能够在今天向大家述职。
首先，我要对过去一年的工作向董事会和各位股东们表示感谢。
在大家的支持和信任下，公司取得了一系列的成绩，同时也面临了一些挑战，我将在述职报告中向大家详细阐述。
一、工作概述2024年，XXX电力公司坚持以提高供电可靠性和质量为核心目标，以推动清洁能源利用和绿色发展为主要任务，以提升服务质量和用户满意度为最终目标，全面加强业务管理体系建设，并全面提升员工素质。
同时，处于即将到来的能源革命背景下，公司积极践行创新驱动发展战略，加强技术创新和创业创新，积极推动新能源、智能电网、数字化转型等领域的研发和应用。
二、供电可靠性和质量提升在过去一年，我们全面推进供电可靠性和质量的提升工作。
通过优化供电网格结构、改造老旧设备以及提升设备运行效率等措施，有效降低了供电事故发生率。
与此同时，我们加强供电设备巡检和维修保养力度，确保供电设备的正常运行。
通过这些努力，我们成功提高了供电可靠性和质量水平。
三、推动清洁能源利用和绿色发展作为电力公司，我们始终将推动清洁能源利用和绿色发展作为重要任务来完成。
在过去一年，我们积极推进清洁能源的开发和利用，加大可再生能源项目建设力度。
同时，我们还倡导用户使用清洁能源，推动能源消费方式的转变。
通过这些措施，我们有效降低了能源排放，为环境保护做出了贡献。
四、提升服务质量和用户满意度用户是公司发展的源泉和动力，我们一直将提升服务质量和用户满意度放在重要位置。
在过去一年，我们加强了对用户的需求调研，不断改进服务流程和服务内容，提高了用户的投诉率和满意度。
我们还深入开展用户满意度调查，及时了解用户的需求和意见，不断完善服务，提高用户满意度。
五、加强业务管理体系建设为了提高工作效率和管理水平，我们加强了业务管理体系的建设。
通过建立健全规章制度、细化工作流程、优化内部协作和沟通等措施，我们改善了工作环境和管理效率。
2024年供电公司经理述职报告
2024年供电公司经理述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX供电公司的经理，在过去的一年里，我有幸带领团队取得了一些令人骄傲的成绩。
在今天的述职报告中，我将对公司过去一年的工作进行总结和回顾，并对未来发展提出一些建议和展望。
一、工作总结在过去的一年里，我主要围绕以下几个方面进行了工作：1. 提高供电质量和可靠性供电质量和可靠性一直是供电公司重要的工作目标。
在过去的一年里，我们不断加强设备维护保养，提升设备运行效率，做好预防性维修，有效降低设备故障率。
同时，我们加强了现场巡检和维修保障措施，及时排除故障，降低了停电时间。
通过这些努力，供电质量得到了显著改善，用户满意度明显提高。
2. 推进智能化建设智能化建设是电力行业未来发展的重要方向。
在过去一年中，我们加大了对智能电网相关技术的研究和应用。
通过引入大数据、云计算、人工智能等技术，提高了供电系统的智能化水平和信息化管理水平。
目前，我们已经建成了一套完善的智能化管理系统，实现了对整个供电过程的监控和管理。
3. 加强安全生产管理安全生产是供电公司的头等大事。
在过去一年中，我们坚持安全第一的原则，加强了对员工的安全培训和教育，建立了科学完善的安全管理体系。
在施工和维修中，我们严格按照操作规程进行操作，加强了对危险区域的管控和管理。
通过这些努力，公司的安全生产状况明显改善，事故率显著下降。
二、工作展望在未来的工作中，我们将继续努力实现以下几个目标：1. 提高供电服务质量供电服务质量是衡量公司整体实力和竞争力的重要指标。
我们将进一步提高供电质量和可靠性，降低停电时间，为用户提供更加稳定、优质的供电服务。
同时，我们将加强与用户的沟通，及时解决用户的问题和需求，提高用户满意度。
2. 深化智能化建设智能化建设是供电行业的未来发展方向。
我们将继续加大对智能电网相关技术的研究和应用，推动智能化设备的更新和升级。
通过引入新技术，提高供电系统的智能化水平和信息化管理水平，实现对供电过程的全程监控和管理。
供电公司经理年终述职(3篇)
第1篇大家好！在这一年里，我担任供电公司经理一职，深感责任重大。
现将我的工作情况进行年终述职，以便大家对我的工作进行监督和指导。
一、工作回顾1.安全生产方面（1）严格执行安全生产责任制，加强安全生产管理，确保了全年安全生产形势稳定。
全年无重大安全事故发生，一般事故同比下降15%。
（2）深入开展安全生产大检查，及时发现并整改安全隐患，确保电力设施安全可靠运行。
（3）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能，确保员工安全作业。
2.电力供应方面（1）优化电力供应结构，提高供电质量，确保电力供应稳定可靠。
全年供电可靠率达到99.95%，户均停电时间同比下降10%。
（2）积极推进电力市场化改革，拓展电力市场，提高市场竞争力。
全年售电量同比增长8%，市场份额扩大5%。
（3）加强电网建设，提高电网供电能力。
完成电网建设项目10项，新增供电能力100万千瓦。
3.经营管理方面（1）加强成本控制，提高经济效益。
全年实现利润同比增长10%，成本控制率提高5%。
（2）深化内部改革，优化组织结构，提高工作效率。
调整部门设置，优化人员配置，提高管理效能。
（3）加强企业文化建设，提升企业形象。
开展各类文体活动，增强员工凝聚力，树立良好企业形象。
4.党风廉政建设方面（1）加强党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。
全年开展党风廉政教育讲座8次，组织党员干部观看警示教育片6部。
（2）严格执行中央八项规定精神，加强廉洁自律。
全年查处违纪违规问题5起，涉及人员10人。
（3）加强廉洁风险防控，堵塞管理漏洞。
开展廉洁风险点排查，完善防控措施，确保企业健康发展。
二、工作亮点1.创新电力服务模式，提升客户满意度。
开展“一站式”服务，实现客户办电“最多跑一次”，客户满意度提高10%。
2.加强科技创新，提高企业核心竞争力。
全年申报专利10项，其中发明专利3项。
3.积极参与公益事业，履行社会责任。
开展扶贫帮困、关爱留守儿童等活动，树立企业良好形象。
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供电公司经理述职报告
供电公司经理述职报告
各位代表：现就20xx年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请评议。
一、学习方面：能主动参加领导班子成员的政治学习，注重记学习心得笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予以运用。
在每年一度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存在问题，制订整改措施。
善于听取不同方面的意见和建议，积极参加各类培训班，也从未因工作影响到课学习。
按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席。
二、工作方面：（一）在分管的纪检和协管监察工作上，继续加大了对违规违纪的处理力度，对发现的问题能及时进行调查，注重从源头抓起。
1、制订了党风廉政责任制考核办法，层层签订党风廉政责任书，并注重抓落实，上半年，对全公司党风廉政工作组织了督察。
2、进一步完善干部三项谈话制度，下半年与各部门主要负责人进行了谈话，并将大家反映的意见和建议及时向公司领导汇报。
3、完善相关制度，建立了行风明察暗访制度，坚持做到重大节日安排对各窗口单位进行抽查，从总体来看，各单位坚守岗位较好。
4、对群众反映的问题和投诉及时进行调查，今年共接到5期群众反映供电所在两网整改中的情况，都得到及时处理，群众也较满意，同时，对电价执行情况进行了走访用户，普遍反映较好。
5、在公司党员干部中开展以艰苦奋斗，廉洁从政为
主题的教育活动，做到有计划，有检查，有落实。
在全公司多次开展党风廉政警示教育活动。
6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立，内容得以充实。
7、加大对财经工作的审计，参加各类招投标活动，配合和参与企业内部的审计，年底对部分供电所农网改造项目进行抽查审计，强化了监督作用。
8、巩固各类创建活动，强化供电所规范化管理，不定期地进行检查。
继续开展满意站所创建活动，按时召开行风监督员座谈会，创建活动纳入常态管理。
9、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排，资料规范，定期召开党风监督员会。
10、协助总支书记做好党务工作。
（二）工会工作：1、加强企业民主管理，坚持重大事项由职代会讨论。
年初，分别审议通过行政工作报告和财务工作报告，充分让职工参与企业的民主管理。
2、继续推行企务公开，下半年对公开内容进行了修改，使公开范围更广泛，通过企务公开活动，让职工有更多的知情权和参与企业的管理权。
3、加强对工会组织的建设，调整组织机构和人员。
4、关心职工生活，在农电分工会的配合下，对两名特困农电职工开展献爱心活动，全公司职工积极响应。
5、注重搞好文体活动，举办几项大的体育活动，同时也组织职工参与上级部门安排的活动任务。
6、进一步落实集体劳动合同，在行政的大力支持下，集体合同履行到位。
7、工会工作能做到年有计划，月有安排，财务规范。
三、廉洁自律方面：1、能严格要求自己，讲原则，不为个人谋私利，没有收受不正当的礼品礼金，从未利用职权到基层部门报销发票或购买物品。
2、对所分管的工作中重大问题和资金使
用都没有自行做主，而是提请集体讨论，没有违反三重一大规定。
3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动，个人所有收入都是于正当渠道，没有不正当收入。
在正常的交往中，没有利用公款办私事或招待。
在上级来人工作招待中，没有大吃大喝行为。
日常生活中，不该去的地方绝对不去。
4、在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。
在发展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正当的手段。
5、家属及子女没有经商，也没有参与其他经济活动，家庭也无重大事项需报告，对身边的工作人员能严格要求，不搞许愿。
6、自己没有利用职务之便介绍亲朋好友到公司工作，平时很注意此方面，也没有给他人介绍业务。
7、自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度，未参与任何非法活动。
四、存在的问题：1、学习不够主动，有时较被动。
2、深入基层少，对基层情况的掌握不够细致。
3、思想政治工作方面缺少创新，还须在更新思路上多做些工作。
4、所分管的工作，检查、监督还需要加强。
5、有些计划的工作不能到位，强调客观因素较多。